Принятые постановления Администрации муниципального образования Приуральский район связанные с реализацией социально-экономических интересов населения, размещены на официальном сайте Администрации муниципального образования Приуральский район.
На основании п. 1.3. постановления территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования Приуральский район от 01.01.01 года «Управлению по труду и социальной защите населении Администрации муниципального образования Приуральский район активизировать работу по заключению коллективных договоров в организациях муниципального образования Приуральский район. Направить письма руководителям государственных и муниципальных организаций муниципального образования Приуральский район о рекомендации по разработке и заключению коллективных договоров».
В адрес руководителей государственных и муниципальных организаций муниципального образования Приуральский район по электронной почте направлены методические рекомендации по разработке и заключению коллективных договоров, направлен в их адрес образец коллективного договора управления по труду и социальной защите населения с приложениями.
В методических рекомендациях дается подробное описание процедуры разработки и заключения коллективного договора в организации.
Проводилось совещание с руководителями организаций управления культуры молодежной политики и спорта Администрации муниципального образования Приуральский район на тему «Заключение коллективных договоров». На совещании объяснялась процедура разработки и заключения коллективного договора, предоставлялась методическая помощь. В совещании приняли участие руководители следующих организаций: МУК «централизованная клубная система», МУК «централизованная библиотечная система, МУК «Районный спортивно-оздоровительный комплекс», МУК «Районный молодежный центр».
Проводились встречи с руководителями организаций: управление природно-ресурсного регулирования; муниципальное образование «Аксарковское», казенное муниципальное учреждение «Служба эксплуатации и технического обслуживания», в ходе которых объяснялась процедура разработки и заключения коллективного договора, предоставлялась методическая помощь.
Проводимые мероприятия должны способствовать увеличению количеству заключенных и зарегистрированных коллективных договоров в районе.
В настоящее время разработали и заключили коллективные договора следующие организации (Приложение).
Следует отметить, что в связи со слиянием организаций (детские садики со школами) в бюджетной сфере количество коллективных договоров уменьшилось. В течение года вносились изменения и дополнения в коллективные договора организаций по различным вопросам, как оплата труда, режим работы, изменялись сроки выплаты заработной платы, другие вопросы.
В бюджетной сфере охват коллективными договорами составляет более 90 % (есть резерв по заключению коллективных договоров в сфере образования), в ряде учреждений подошли сроки продления и заключения новых коллективных договоров.
Отрасли | Количество заключенных коллективных договоров |
ЖКХ | 7 |
Агропромышленный комплекс (оленеводство и рыболовство) | 4 |
Соцзащита | 2 |
Медицина | 4 |
Образование | 18 |
Связь, СМИ | 1 |
Услуги, торговля | 1 |
Госучреждения | 4 |
Культура | 8 |
Разное | 1 |
ИТОГО | 50 |
№ п. п | Форма собственности | Количество зарегистрированных коллективных договоров |
1 | 2 | 3 |
1 | Государственная | 8 |
2 | Муниципальная | 30 |
3 | Частная | 11 |
4 | Прочие | 1 |
Проводился мониторинг об исполнении пунктов разделов коллективного договора, какие пункты коллективного договора не исполняются. Запрос информации направлялся сторонам, заключившим коллективный договор. Получены ответы, что сторонами соблюдается выполнение условий коллективного договора.
Своевременно проводилась уведомительная регистрация коллективных договоров на территории муниципального образования Приуральский район. В соответствии с постановлением Администрации муниципального образования Приуральский район от 01.01.01 года № 000 «О порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в муниципальном образовании Приуральский район».
На 2013 год было зарегистрировано - 26 коллективных договоров, за 11 месяцев 2014 года прошли уведомительную регистрацию 24 коллективных договора, всего зарегистрировано - 50 коллективных договоров.
В районе коллективных трудовых споров не зафиксировано.
Предлагаю руководителям, профсоюзному активу предприятий и организаций представителям трудовых коллективов, не имеющих коллективно-договорных отношений, еще раз вернуться к этим проблемам и заключить коллективные договоры. Заключение коллективных договоров позволит перевести процесс возникновения острых разногласий в русло конструктивного поиска их решения, избежать социально-трудовых конфликтов в коллективах, будет способствовать росту производительности труда, качеству товаров и услуг.
В области развития охраны труда со стороны Администрации исполняется территориальное трехстороннее Соглашение:
- принято постановление Администрации муниципального образования Приуральский район № 000 от 01.01.01 года «Об утверждении мероприятий по улучшению условий и охраны труда в муниципальном образовании Приуральский район на 2012-2014 годы. В конце года работодателям направляется запрос о предоставлении информации по исполнению вышеназванного постановления;
-принимает необходимые меры, направленные на соблюдение и недопущение нарушения муниципальными учреждениями и предприятиями законодательства об охране труда, в пределах полномочий, установленных действующим законодательством.
- принимает участие в расследовании групповых, тяжелых несчастных случаев на производстве и случаев со смертельным исходом.
Согласно данным отдела государственной статистики в г. Салехарде, на территории муниципального образования Приуральский район зарегистрировано 528 организаций, из них субъекты малого предпринимательства - 299 ИП, со среднесписочной численностью 7534 работника.
За период с 01 января 2014г. по 01 декабря 2014 года, на территории муниципального образования Приуральский район зарегистрировано 5 несчастных случаев на производстве. 4 несчастных случая - с легкой степенью тяжести, 1 тяжелый несчастный случай на производстве.
Один несчастный случай легкой степени тяжести произошел в ИП «». 08.04.2014 года в 14 ч.30 м. в г. Лабытнанги, после разгрузки материальных ценностей рабочий ИП «» , 1986 г. р., неудачно спрыгнул с вагона на железнодорожную платформу, в результате получил травму - перелом ноги.
Второй несчастный случай легкой степени тяжести на производстве произошел в организации муниципальное учреждение «Информационное агентство «Приуралье». 18 марта 2014 года в 20 ч.40 м. выйдя из здания редакции «Информационное агентство «Приуралье», спускаясь с нижней ступеньки крыльца, работник редакции газеты «Приуралье» , 1961 г. р. поскользнулась, упала, получив травму - ушиб пояснично-крестцового отдела позвоночника.
Третий несчастный случай легкой степени тяжести на производстве произошел в организации . 17.11.2014 года в 23ч.10мин. на 22 км. дороги Обская-Бованенково, фактория «Пунг-Ю» пастух-оленевод вставая с нарты оступился и подвернул ногу, в результате получил травму - закрытый перелом правой голени.
Четвертый несчастный случай легкой степени тяжести на производстве произошел в организации МОУ «Школа п. Зеленый - Яр». 19.11.2014 года в 16 час. находясь в служебной командировке в г. Салехарде, в магазине «Заполярье» директор спускаясь с кафельных ступенек, поскользнулась и упала, в результате получила травму - перелом лодыжки.
Один тяжелый несчастный случай произошел в организации -Энерго-Газ» с водителем Ларион Владимиром Леонтьевичем. 20.08.2014 года в 23 ч.30 мин. водитель во время ночной смены после перерыва на ужин (перерыв на ужин с 23ч.00м до 24ч.00м.) направлялся на служебном автомобиле к месту работы, по дороге заехал в круглосуточный магазин «Барит», где и был избит двумя неизвестными. По заключению ГБУЗ ЯНАО «Харпская районная больница» у закрытая черепно-мозговая травма, сотрясение головного мозга, многочисленные ссадины и гематомы лица. Степень тяжести тяжелая. Следователем следственного отделения по МВД России вынесено постановление о возбуждении уголовного дела и принятие его к производству в отношении неустановленного лица.
Случаев профессиональной заболеваемости не выявлено.
За аналогичный период 2013 года зарегистрировано 5 несчастных случаев на производстве, с легкой степенью тяжести, случаев профессиональной заболеваемости не выявлено.
-осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности районной межведомственной комиссии по охране труда.
Заседания межведомственной комиссии по охране труда в муниципальном образовании Приуральский район проводятся 2 раза в год. Деятельность межведомственной комиссии направлена на рассмотрение вопросов и подготовку предложений по реализации государственной политики в сфере охраны труда, обеспечение взаимодействия и координации деятельности органа местного самоуправления, федеральных органов исполнительной власти, работодателей, профсоюзов и других заинтересованных организаций. 15 мая 2014 года состоялось заседание, на котором рассмотрены 6 вопросов. Рассматривались вопросы: об организации и проведении медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в организациях муниципального образования Приуральский район, о проведении обследования работников на ВИЧ-инфекцию, о производственном травматизме в организациях, о финансовом обеспечении организаций из ФСС, об обучении работников по охране труда и т. д.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |
