20.12.2018
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности в
Государственном автономном учреждении Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр спортивной подготовки»
Государственное автономное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр спортивной подготовки» (далее – Учреждение) 629003, Б, кв. 1, тел./, , действующего на основании приказа департамента по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа от 01.01.2001 года
и Устава Учреждения, объявляет о проведении конкурса по замещению вакантной должности в Учреждении.
1. Документы на участие в конкурсе по замещению вакантной должности в Государственном автономном учреждении Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр спортивной подготовки» принимаются с 27.12.2018 года до 25.01.2019 года по адресу 629003, Б, кв. 1, тел./, электронный адрес для дистанционного приема документов: [email protected]. Участие в конкурсе возможно посредством видеосвязи.
2. Конкурс по замещению вакантной должности в Государственном автономном учреждении Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр спортивной подготовки» состоится 29.01.2019 года.
Наименование должности |
Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту |
|
Образование |
Стаж |
|
Старший инструктор-методист отдела организационно-методической работы по подготовке спортивного резерва (1 единица) |
Высшее образование в области физической культуры и спорта. Допускается высшее образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта |
Стаж работы в должности инструктора-методиста не менее трех лет в организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта |
Инструктор - методист отдела организационно-методической работы по подготовке спортивного резерва (1 единица) |
Высшее образование в области физкультуры и спорта или высшее образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта |
Не менее трех лет в должности (должностях): спортсмен, спортсмен-ведущий, спортсмен-инструктор, инструктор по спорту, инструктор по физической культуре, тренер, тренер-преподаватель, в том числе старший |
Инструктор - методист отдела экспериментальной и инновационной деятельности и мониторинга (2 единицы) |
Высшее образование в области физкультуры и спорта или высшее образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта |
Не менее трех лет в должности (должностях): спортсмен, спортсмен-ведущий, спортсмен-инструктор, инструктор по спорту, инструктор по физической культуре, тренер, тренер-преподаватель, в том числе старший |
Аналитик отдела экспериментальной и инновационной деятельности и мониторинга (1 единица) |
Высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта |
Стаж работы в должности специалиста в организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, не менее трех лет или опыт работы в должности специалиста в других отраслях по направлению деятельности не менее трех лет |
Аналитик отдела обеспечения и оценки качества кадров (2 единицы) |
Высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта |
Стаж работы в должности специалиста в организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, не менее трех лет или опыт работы в должности специалиста в других отраслях по направлению деятельности не менее трех лет |
Старший тренер по резерву спортивной сборной команды автономного округа (3,5 единиц) |
Высшее образование в области физической культуры и спорта. Допускается высшее образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта |
Стаж работы не менее трех лет в должности: тренер, тренер-преподаватель, старший тренер-преподаватель |
Спортсмен – инструктор (5,5 единиц) |
Подготовка по дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта и (или) программам спортивной подготовки. |
Опыт выступлений на общероссийских и международных официальных спортивных соревнованиях |
3. Ответственный за прием документов специалист по кадрам , контактный телефон 8 (34922) 7-10-48.
4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
3) копию паспорта или заменяющего его документа;
4) копии документов об образовании и о квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);
5) копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;
6) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего трудоустройству или выполнения должностных обязанностей;
7). дополнительно, по желанию кандидата, могут быть представлены характеристики, рекомендации с места работы, программы (план, проект).
5. Конкурс заключается в оценке профессионально-деловых и личностных качеств кандидатов, их соответствия установленным квалификационным требованиям. При проведении конкурса конкурсная комиссия по замещению вакантных должностей Учреждения оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе индивидуального собеседования, по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендует кандидат.
6. Победитель определяется по результатам проведения открытого голосования простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший конкурсные процедуры и имеющий большее количество положительных выводов членов конкурсной комиссии по результатам оценки профессионально-деловых и личностных качеств.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для замещения должности либо отказа в этом. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на Официальном Интернет-сайте Учреждения.
7. Документы кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе по замещению вакантных должностей Учреждения и кандидатов, участвующих в конкурсе по замещению вакантных должностей Учреждения, но не прошедших его, возвращаются по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса по замещению вакантных должностей Учреждения, после чего подлежат уничтожению.
8. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа кандидату в их приеме, а выявление их недостоверности является основанием для отказа кандидату в допуске к участию в конкурсе по замещению вакантных должностей Учреждения.
