№ km_6_03286
Формат: docx Знаков: 6414 Размер файла: 19 KB
Документ представляет собой анкету, содержащую сведения о кандидатах для включения в кадровый резерв управленческих кадров Ленинградской области.
Год: не указан
Регион / город: Ленинградская область
Тематика: управленческие кадры, кадровое резервирование
Тип документа: анкета
Орган / учреждение: не указано
Автор: не указан
Целевая аудитория: кандидаты на включение в резерв управленческих кадров
Период действия: не указан
Дата утверждения: не указана
Дата изменений: не указана
Стоимость: 8 / 10 USD
Файл доставляется на указанный при оплате адрес электронной почты в течение 24 часов.

Фактическая сумма может незначительно отличаться в зависимости от способа оплаты.
Файл будет отправлен на указанный при оплате адрес электронной почты в течение 24 часов.
Описание на странице носит справочный характер. Содержание и оформление материала могут незначительно отличаться.
Материалы размещены в ознакомительных и информационных целях. Администрация сайта не является автором документов и не несёт ответственности за их содержание.
Применение методов кластерного анализа для формирования управленческих решений по треку 'Исследовательское лидерство' в рамках программы 'Приоритет 2030'
Год: 2024
Регион: Россия
Город: Санкт-Петербург
Тематика: Кластерный анализ, управление, исследовательское лидерство, высшее образование, программа "Приоритет 2030"
Цель: Определение ключевых факторов для успешного участия университетов в гранте "Исследовательское лидерство"
Методы: Иерархическая кластеризация, K-means, DBSCAN
Ключевые слова: кластерный анализ, иерархическая кластеризация, K-means, DBSCAN, программа «Приоритет 2030», грант «Исследовательское лидерство», университеты, показатели эффективности
Игра "Красное - Черное" и "Встреча двух цивилизаций" для управленческих тренингов
Год: 2025
Регион/Город: Не указано
Тематика: Управленческие тренинги, командная стратегия, переговоры
Тип документа: Описание игры, правила, стратегия
Цель: Развитие командного взаимодействия, лидерства и доверия в коллективе
Применение: Тренинг для команд
Длительность игры: 10 ходов
Тип игры: Стратегия, переговоры
Возраст участников: 14+
Ключевые понятия: Командная стратегия, ответственность, переговоры, выборы
Методические рекомендации по повышению квалификации педагогических работников и управленческих кадров в ОО Добровского муниципального района
Год: 2023
Регион: Добровский муниципальный район
Тематика: Методические рекомендации, образование, повышение квалификации, педагогика
Тип документа: Методические рекомендации для образовательных организаций
Цель: Мотивация и повышение квалификации педагогических работников и управленческих кадров
Методика отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров ОО, приказ МКУ от 11 марта 2021 года
Год: 2021
Регион: Республика Башкортостан, Балтачевский район
Тематика: Образование, управление, кадровая политика
Тип документа: Методическое пособие
Дата документа: 11 марта 2021
Цель документа: Формирование резерва управленческих кадров образовательных организаций
Педагогический фестиваль управленческих и педагогических практик в Боготольском районе: От теоретических знаний к реальным жизненным ситуациям (27 января 2023 года)
Год: 2023
Регион: Боготольский район, Красноярский край
Город: Боготол
Тематика: Педагогические практики, образовательные технологии, цифровизация образования, финансовая грамотность, социальное проектирование
Тип мероприятия: Педагогический фестиваль, конференция
Место проведения: МКОУ Вагинская СОШ
Дата проведения: 27 января 2023 года
Секционные направления: Финансовая грамотность, цифровая грамотность, здоровьесбережение, развитие компетенций школьников
Приказ Минкультуры России от 12.12.2024 N 2555 "Об утверждении Типового положения об экспертном совете по рассмотрению заявок организаций культуры на их включение в реестр организаций культуры в рамках программы 'Пушкинская карта'"
Дата документа: 12.12.2024
Дата регистрации: 21.01.2025
Регион: Россия
Тематика: Культура, молодежная политика, социальная поддержка молодежи
Программа: "Пушкинская карта"
Тип документа: Приказ
Орган: Министерство культуры Российской Федерации
Целевая аудитория: Организации культуры, молодежь (14-22 лет)
Цель документа: Утверждение Типового положения об экспертном совете для работы с реестром организаций и мероприятий
Конкурс на включение в кадровый резерв УСЗН Тацинского района Ростовской области на должность ведущего специалиста, 2025 год
Год документа: 2025
Дата проведения конкурса: 30 мая 2025 года
Регион: Ростовская область
Район: Тацинский район
Населённый пункт: станица Тацинская
Орган: Управление социальной защиты населения Тацинского района Ростовской области
Должность: ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и экономического анализа
Тип документа: объявление о конкурсе
Тематика: кадровый резерв, государственная (муниципальная) служба, конкурсный отбор
Этапы конкурса: двухэтапный (прием документов, тестирование и собеседование)
Место проведения второго этапа: Ростовская область, Тацинский район, ст. Тацинская, ул. Ленина, д. 66, каб. № 2
Контактный телефон: 8(86397) 2-22-42
Контактный email: [email protected]
Включение в кадровый резерв управленческих кадров города Сосновоборска по протоколу от 13 июня 2023 года
Год: 2023
Регион: Сосновоборск
Тематика: Кадровый резерв, управление, образование
Дата документа: 13 июня 2023 года
Номер документа: Постановление № 808
Приказ министерства молодежной политики Ставропольского края от 19.09.2024 N 01-05/65 о/д об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Включение молодежных и детских общественных объединений в реестр"
Год документа: 2024
Регион: Ставропольский край
Тематика: Административные регламенты, государственные услуги, молодежная политика
Дата публикации: 19.09.2024 (с изменениями от 18.11.2024)
Тип документа: Приказ министерства
Орган: Министерство молодежной политики Ставропольского края
Проектная заявка «ЮГУ экологичный»: включение Югорского государственного университета в международный рейтинг UI Green Metric (2024–2025)
Тип документа: проектная заявка
Вид проекта: исследовательский
Название проекта: ЮГУ экологичный
Год (период реализации): 2024–2025
Сроки реализации: октябрь 2024 – май 2025
Организация: Югорский государственный университет (ЮГУ)
Регион: Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Заказчик проекта: ЮГУ, АО «Югра-Экология»
Руководитель проекта: Антюфеева Татьяна Валерьевна
Кураторы проекта: Грошева Т.А.; Юфимцева Ю.В.
Тематика: устойчивое развитие, экология, экологический рейтинг университетов
Ключевые направления: UI Green Metric, экологическая оценка, устойчивое развитие вуза, раздельный сбор отходов, энергосбережение, озеленение
Место реализации: лаборатория прикладной экологии ЮГУ
Целевая аудитория: студенты, администрация университета, профессиональное сообщество
Ожидаемые результаты: оценка соответствия критериям UI Green Metric, подача отчетности, разработка страницы устойчивого развития ЮГУ, продвижение экологического бренда
Ключевые теги: #югуэкологичный
Информационное сообщение о приеме предложений для дополнительного зачисления в резерв составов участковых комиссий территориальной избирательной комиссии г. Сосновоборска Красноярского края с 21 февраля по 13 марта 2020 года
Год: 2020
Период приема предложений: 21 февраля – 13 марта 2020
Регион: Красноярский край
Город: Сосновоборск
Организация: Территориальная избирательная комиссия г. Сосновоборска
Тематика: Избирательные комиссии, кадровый резерв
Тип документа: Информационное сообщение
Правовая основа: Федеральный закон от 12.06.2002 №67-ФЗ, Постановление ЦИК РФ от 05.12.2012 №152/1137-6
Целевая аудитория: Политические партии, общественные объединения, граждане РФ, заинтересованные в зачислении в резерв участковых комиссий
Адрес подачи предложений: г. Сосновоборск, ул. Солнечная, 2, каб. 304
Заявление о включении в кадровый резерв ФГБУ «Кроноцкий государственный заповедник»
Тип документа: заявление
Организация: ФГБУ «Кроноцкий государственный заповедник»
Регион: Камчатский край
Тематика: кадровая политика, подбор персонала
Назначение: включение кандидата в кадровый резерв
Адресат: начальник отдела правового и кадрового обеспечения
Форма документа: рукописная
Язык документа: русский
Год: не указан
Анкета для заполнения для включения в кадровый резерв ФГБУ «Кроноцкий государственный заповедник»
Год документа: 20__
Регион: Россия
Тематика: Кадровые документы, оформление на работу в государственное учреждение
Тип документа: Анкета
Цель: Заполнение для кадрового резерва ФГБУ
Ключевые слова: Анкета, кадровый резерв, ФГБУ, Кроноцкий заповедник, гражданство, образование, воинское звание
Методика отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров ОО, приказ МКУ от 11 марта 2021 года
Год: 2021
Регион: Республика Башкортостан, Балтачевский район
Тематика: Образование, управление, кадровая политика
Тип документа: Методическое пособие
Дата документа: 11 марта 2021
Цель документа: Формирование резерва управленческих кадров образовательных организаций
Конкурс на включение в кадровый резерв УСЗН Тацинского района Ростовской области на должность ведущего специалиста, 2025 год
Год документа: 2025
Дата проведения конкурса: 30 мая 2025 года
Регион: Ростовская область
Район: Тацинский район
Населённый пункт: станица Тацинская
Орган: Управление социальной защиты населения Тацинского района Ростовской области
Должность: ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и экономического анализа
Тип документа: объявление о конкурсе
Тематика: кадровый резерв, государственная (муниципальная) служба, конкурсный отбор
Этапы конкурса: двухэтапный (прием документов, тестирование и собеседование)
Место проведения второго этапа: Ростовская область, Тацинский район, ст. Тацинская, ул. Ленина, д. 66, каб. № 2
Контактный телефон: 8(86397) 2-22-42
Контактный email: [email protected]