Должностная инструкция, медицинский представитель

Общество с ограниченной ответственностью

-А»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор (должность руководителя) 04.06.2009 № _8_ Головач (дата) (номер) (подпись) (расшифровка подписи) 04.06.2009 Медицинский представитель (дата)

1.  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Медицинский представитель относится к категории специалистов.

1.2. Назначение на должность медицинского представителя и освобождение от нее осуществляется приказом руководителя организации по представлению регионального менеджера.

1.3. Медицинский представитель подчиняется непосредственно региональному менеджеру.

1.4.  На должность медицинского представителя назначается лицо, имеющее высшее медицинское или фармацевтическое образование, и стаж работы по специальности не менее пяти лет.

1.5. В своей деятельности медицинский представитель руководствуется законами РФ и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими деятельность в сфере обеспечения населения лекарственными препаратами, фармации, правилами розничной торговли, уставом и иными локальными актами организации, распорядительными документами руководителя компании применительно к специализации должности, настоящей должностной инструкцией.

1.6. Медицинский представитель должен знать:

– нормативные правовые акты, рекомендации и методические материалы по вопросам осуществления предпринимательской и коммерческой деятельности, обеспечения населения лекарственными препаратами, фармацевтической деятельности, розничной торговли и защиты прав потребителей;

– основные законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации сбыта;

– методы и порядок разработки текущих планов продаж;

– состояние регионального рынка фармацевтической продукции, его конъюнктуру и перспективы развития;

– основы фармацевтического дела;

– основы маркетинга и менеджмента;

– основы рыночной экономики;

– психологию и принципы продаж, правила установления деловых контактов и ведения переговоров;

– основы рекламы, формы и методы ведения рекламных кампаний;

– основы мерчандайзинга;

– ассортимент, классификацию, характеристику лекарственных средств, составляющих продукцию компании, их фармакологические свойства и показания к применению;

– порядок разработки коммерческих условий соглашений, договоров на поставку продукции, правила их заключения и исполнения;

– основы организации работы по формированию спроса и стимулирования сбыта продукции компании в регионе;

– организацию учета сбытовых операций и составление отчетности о выполнении плана реализации;

– ПК на уровне опытного пользователя;

– этику делового общения;

– локальные нормативные акты организации, ее стратегию.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Должностными обязанностями медицинского представителя являются:

2.1. Организация работы по продвижению продукции компании на закрепленной территории:

– информирование врачей медицинских учреждений, расположенных на закрепленной территории, о продукции компании, ее применении и особенностях;

– организация и проведение тренингов и презентаций по продукции компании;

– поддержание взаимоотношений с клиентами, обеспечение информационной поддержки.

2.2. Сбор сведений о закрепленной территории, составление базы данных:

– по лечебно-профилактическим и стационарным медицинским учреждениям;

– по общественным организациям ветеранов и инвалидов;

– по аптечным учреждениям;

– по органам государственной власти и местного самоуправления, осуществляющим управление сферой здравоохранения, обеспечения населения лекарственными препаратами;

– по органам социальной защиты населения, их подведомственным учреждениям.

2.3. Участие в тендерах на закупку лекарственных средств, в том числе для государственных и муниципальных нужд.

2.4. Исследование ситуации на рынке и конкурентной среды.

2.5. Осуществление сбора и анализ информации о региональном рынке, разработка на основе его результатов стратегии продвижения и продажи продукции компании.

2.6. Разработка оперативных планов сбыта продукции компании на закрепленной территории.

2.7. Прием и обработка заказов клиентов, обеспечение активных розничных продаж продукции компании на закрепленной территории.

2.8. Обеспечение широкого ассортимента лекарственных препаратов компании в аптечных учреждениях, расположенных на закрепленной территории, обеспечение их соответствующего позиционирования.

2.9. Поиск фирм-дистрибьюторов, обеспечение через них максимального сбыта продукции компании.

2.10. Эффективное выполнение посреднических функций при заключении коммерческих соглашений и договоров на поставку продукции компании.

2.11. Выполнение плана продаж, обеспечение прироста темпа продаж.

2.12. Расширение клиентской базы.

2.13. Поддержание своей квалификации на уровне, достаточном для выполнения должностных обязанностей.

2.14. Составление необходимой отчетности о выполнении плановых показателей.

3. ПРАВА

Медицинский представитель имеет право:

3.1. Представительствовать от имени компании по вопросам, относящимся к его компетенции.

3.2. Получать от должностных лиц компании информацию, необходимую для осуществления его деятельности, знакомиться с проектами решений руководства, касающимися исполнения его должностных обязанностей.

3.3. Взаимодействовать с функциональными подразделениями и должностными лицами компании по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.4. Вносить на рассмотрение руководству компании предложения по улучшению деятельности по вопросам, находящимся его компетенции.

3.5. Требовать от руководства компании обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также содействия в реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

3.6. Информировать руководство компании об имеющихся в работе недостатках, вносить предложения по их устранению.

3.7. Проходить переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном трудовым законодательством и локальными нормативными актами организации.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Медицинский представитель несет ответственность в пределах, установленных действующим законодательством:

4.1. За некачественное и несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.

4.2. За действия (бездействие), повлекшие за собой невыполнение договорных обязательств на поставку продукции компании, уменьшение стоимости или расторжение контрактов.

4.3. За причинение ущерба деловой репутации компании.

4.4. За недостижение плановых показателей по продажам, низкую эффективность работы.

4.5. За неправомерное использование прав, предоставленных настоящей инструкцией.

4.6. За несоблюдение нормативных документов, регулирующих его сферу деятельности.

4.7. За причинение компании материального ущерба.

4.8. За разглашение информации, составляющей коммерческую тайну.

4.9. За предоставление руководству компании искаженной информации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 1 февраля 2009 г. № 34.

Руководитель отдела персонала__ Зайцева

(руководитель структурного подразделения) (подпись) (расшифровка подписи)

04.06.2009

(дата)

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен.

Один экземпляр получил на руки

и обязуюсь хранить на рабочем месте Свиридов

(подпись) (расшифровка подписи)

04.06.2009

(дата)

Юрисконсульт Харитонова

(визы должностных лиц юридических служб) (подпись) (расшифровка подписи)

04.06.2009

(дата)

Оборот последнего листа В настоящей должностной инструкции пронумеровано, прошнуровано и заверено печатью _______ листов Генеральный директор _______ ______________ (подпись) (расшифровка подписи) _______ (дата) ____________________________ __________ ________________ (должностное лицо юридической службы) (подпись) (расшифровка подписи) __________ (дата)