Устав муниципального бюджетного учреждения культуры Дом культуры «МУРМАШИ»

«Утверждаю»

Глава администрации

Муниципального

учреждения МО гп. Мурмаши

____________

«_____» ____________ 2011г

У С Т А В

МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

КУЛЬТУРЫ

Дом культуры «МУРМАШИ»

П. Мурмаши

1. Общие положения.

1.1. Муниципальное бюджетное учреждение культуры Дом культуры «Мурмаши» (далее-Учреждение) образовано путем изменения типа муниципального учреждения культуры Дом культуры «Мурмаши» в соответствии с Постановлением Администрации муниципального образования городское поселение Мурмаши от 15 апреля 2011года № 44 «Об изменении типов муниципальных учреждений муниципального образования городское поселение Мурмаши».

1.2. Официальное наименование Учреждения:

Муниципальное бюджетное учреждение культуры Дом культуры «Мурмаши».

1.3. Сокращенное : МБУК ДК «Мурмаши»; ДК «Мурмаши».

Юридический адрес и место нахождения Учреждения:

184355 Мурманская обл., Кольский р-н, поселок Мурмаши, ул. Кайкова,.

1.4. Учреждение в своей деятельности руководствуется:

- Конституцией Российской Федерации;

- Федеральным законом «О некоммерческих организациях»

- Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации;

-.Постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации.

- Нормативно-правовыми актами руководящих органов соответствующих субъектов Российской Федерации;

- Нормативно-правовыми актами Мурманской области;

- Нормативно-правовыми актами органа местного самоуправления муниципального образования городского поселения Мурмаши;

- Уставом МБУК ДК «Мурмаши».

1.5.Учредителем бюджетного учреждения культуры является администрация муниципального образования городского поселения Мурмаши. Далее Учредитель.

1.6.Устав, утвержденный Учредителем, является единственным учредительным документом Дома культуры.

1.7. Юридический адрес УчредиМурманская обл., Кольский р-н, посёлок Мурмаши, ул. Мира,.

2. Юридический статус учреждения.

2.1. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевой счет в Отделении по Кольскому району Управления Федерального казначейства по Мурманской области.

2.2. Учреждение культуры имеет:

- гербовую и круглую печати со своим наименованием;

- бланки, штампы;

- другие средства индивидуальности.

2.3. Учреждение культуры вправе:

- заключать хозяйственные договора;

- совершать сделки;

- приобретать, пользоваться и распоряжаться имущественными правами;

- несет обязанности;

- быть истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции, арбитраже и третейском суде.

2.4. Учреждение культуры отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него, на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности. За исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

2.5. Учреждение является муниципальным бюджетным общедоступным культурно-просветительным центром.

2.6. Учреждение культуры отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.

3. Направления и виды деятельности, задачи и функции.

3.1. На учреждение культуры возлагается решение вопросов местного значения в сфере культуры отнесенных к его компетенции.

3.2. Учреждение культуры осуществляет свою деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности в соответствии с муниципальными заданиями, которые формируются и утверждаются Учредителем.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

3.3. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

3.4. Учреждение культуры обязано в соответствии с законодательством РФ осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования своих работников, обеспечивать им условия для трудовой деятельности, своевременно выплачивать заработную плату в соответствии с законодательством РФ.

3.5. Дому культуры обеспечивается:

- защита его прав и интересов в соответствии законодательством РФ;

- поддержка органов государственной власти и местного самоуправления, в том числе финансовая.

3.5. Основными принципами деятельности учреждения культуры являются:

- обеспечение конституционного права граждан РФ на свободу творчества, равный доступ к участию в культурной жизни и пользованию услугами, предоставляемыми Домом культуры;

- создание условий для организации досуга, свободного развития личности и обеспечения жителей поселения услугами культуры.

3.6. Основными видами деятельности учреждения культуры являются:

- создание и организация работы коллективов, студий и кружков любительского художественного творчества, народных театров, музеев, любительских объединений, клубов по интересам разных направлений, клубных формирований;

- организация и проведение концертов, спектаклей;

- организация и проведение фестивалей, смотров, конкурсов, КВН;

- .организация досуга различных групп населения: проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских утренников, игровых и других культурно-развлекательных программ;

- организация и проведение творческих вечеров;

- организация и проведение массовых праздников и народных гуляний;

- организация и проведение художественных выставок;

- организация и проведение обрядов и ритуалов в соответствии с региональными и местными обычаями и традициями;

- создание благоприятных условий для неформального общения посетителей:

- организация работы различного рода клубных гостиных, салонов, кафе, уголков живой природы, игротек, детских уголков и т. д.;

- организация в установленном порядке работы спортивно-оздоровительных клубов и секций, групп здоровья и туризма, проведение спортивных выступлений и соревнований и т. д.

3.7. Дом культуры, в соответствии с Законодательством РФ, вправе осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан, и соответствующую этим целям.

Платные услуги:

- предоставление в рамках возможностей разнообразных платных услуг социально-культурного характера населению с учетом его запросов и потребностей;

-.организация и проведение совместных мероприятий с другими творческими коллективами - по договору;

- обучение в платных кружках и студиях;

-.организация и проведение по договору: ярмарок, выставок-продаж товаров народного потребления;

-.подготовка концертов, представлений для показа их на собственных площадках или арендованных сценических площадках - с юридическими и физическими лицами - по договору;

- организация других мероприятий художественно-творческого характера, проводимых собственными силами или силами приглашенных коллективов, приглашенных исполнителей - по договору;

- демонстрация кинофильмов и видеопрограмм;

- реализация билетов на все выше указанные мероприятия;

- предоставление другим организациям постановочных услуг, сценических постановочных средств, для проведения спектаклей, концертов и их озвучивание – по договору;

- изготовление по заказам предметов художественного оформления спектаклей, концертов, представлений; изготовление и распространение афиш на мероприятия, заказанными юридическими и физическими лицами – по договору;

- представление сцены и площадок для проведения гастрольных и выездных мероприятий театров, коллективов, для осуществления совместных проектов и программ в соответствии с заключенными договорами;

- проведение вечеров отдыха, дискотек для юридических и физических лиц – по договору;

- проведение уличных мероприятий, озвучивание мероприятий заказанных юридическими лицами – по договору;

- подготовка, тиражирование и реализация информационно-справочных изданий, копий видеоматериалов и фонограмм, связанных с художественно-творческой деятельностью Учреждения, а так же копирование материалов – по договору;

- прокат музыкальных инструментов, прокат и реализация костюмов, обуви, оборудования, реквизита, бутафории, гримерных и иных принадлежностей, продажа репертуарно-методических пособий;

- реализация сопутствующих услуг, представляемых зрителям;

- сдача помещений в аренду – по договору.

3.8. Средства, получаемые за оказание платных услуг, зачисляются на счет Учреждения. Учреждение вправе самостоятельно распоряжаться средствами, полученными от приносящей доход деятельности, в соответствии с утвержденными сметами.

Учредитель или орган, зарегистрировавший учреждение культуры, вправе приостановить его деятельность приносящую доходы, если она наносит ущерб уставной деятельности, до решения суда по этому вопросу.

3.9. Задачи учреждения культуры:

- создание благоприятной культурной среды для воспитания и развития личности, формирования у жителей позитивных ценностных установок;

- обеспечение культурного обслуживания населения с учетом культурных интересов и потребностей у различных социально-возрастных установок;

- создание условий для культурно-творческой деятельности, эстетического и художественного воспитания населения;

- обеспечение доступности культуры для жителей;

- сохранение и пропаганда культурно-исторического наследия;

- обеспечение эффективной работы.

3.10.Для достижения установленных настоящим Уставом целей учреждение культуры выполняет следующие функции:

- взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросам развития культуры;

- консультирование потребителей по вопросам, касающимся деятельности учреждения и качественному обслуживанию населения;

- разработка целевых, перспективных годовых планов и комплексных программ развития в области обслуживания населения;

- принимает участие в формировании проекта бюджета городского поселения Мурмаши в сфере культуры;

- выполняет муниципальные задания по предоставлению муниципальных услуг в сфере культуры, которые в соответствии с предусмотренными Уставом основными видами деятельности Учреждения, формируются и утверждаются Учредителем;

- составляет сметы доходов и расходов;

- выступает заказчиком на поставки товаров;

- отчитывается перед Учредителем и областным Комитетом по культуре и искусству о своей деятельности;

- направляет на подготовку и переподготовку кадров, на квалификационную аттестацию работников, на курсы повышения и семинары;

- предоставляет статистические показатели органам государственной власти;

- проведение дополнительных мероприятий, не внесенных в муниципальный заказ финансирования данных мероприятий, выполняются согласно договора.

4. Имущество и средства Учреждения.

4.1. В соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом, Дом культуры наделяется его Учредителем имуществом, необходимым для осуществления уставной деятельности (зданиями, сооружениями, оборудованием, а также другим необходимым имуществом потребительского, социального, культурного и иного назначения) на праве оперативного управления согласно перечню имущества и (или) баланса Дома культуры на дату его учреждения.

4.2. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом РФ.

Собственником имущества Учреждения является Учредитель. 4.3. Земельные участки, занимаемые ДК, закрепляются за ним в

безвозмездное пользование в порядке, установленном законодательством РФ, на весь период существования.

4.4. Дом культуры использует имущество в порядке, предусмотренном Законодательством РФ и Уставом.

4.5. Дом культуры несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имуществом.

4.6.Учреждение культуры без согласия Учредителя, не вправе распоряжаться закрепленным за ним особо ценным движимым имуществом, или имуществом, приобретенным Учреждением культуры за счет, выделенных Учреждению бюджетных средств на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

4.7.Остальным, находящимся на праве оперативного управления имуществом, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и настоящим Уставом.

4.8.Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается постановлением Учредителя.

4.9.Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.

4.10. Источниками формирования имущества Учреждения являются:

- имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;

- бюджетные поступления в виде субсидий;

- доходы Учреждения, полученные от осуществления приносящей доходы деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, и приобретенное за счет этих доходов имущество;

- средства спонсоров и добровольные пожертвования граждан;

- иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

4.11. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

4.12.Доходы, полученные Учреждением от деятельности приносящей доходы, а также приобретенные за счет таких доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

4.13.Контроль, за использованием. имущества, осуществляется. Учредите - лем или уполномоченным им органом.

4.14.При осуществлении оперативного управления имуществом, находящемся на его балансе, Дом культуры обязан:

- эффективно использовать на праве оперативного управления имущество;

- обеспечивать сохранность и использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;

- не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества ( это требование не распространяется на ухудшения, связанное с износом имущества в процессе эксплуатации );

- осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за ДК имущества. При этом не подлежат возмещению любые производственные улучшения закрепленного на праве оперативного управления имущества.

4.15. Отношение между Учредителем и муниципальным бюджетным учреждением культуры ДК «Мурмаши» определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством РФ.

4.16. В договоре могут быть предусмотрены обязательства Дома культуры в отношении объемов основной деятельности, установление льготных цен для отдельной категории населения, выездной деятельности, другие обязательства, связанные с основной деятельностью, и обязательства

Учредителя по обеспечению финансирования Дома культуры в объемах, определенных бюджетом, выделению средств на техническое переоснащение, капитальный ремонт или реконструкцию.

В договоре может быть предусмотрено выполнение Домом культуры отдельных заказов Учредителя, предусматривающие дополнительное финансирование.

4.17. Договор на новый срок заключается, не позднее, чем за месяц до истечения срока действующего договора.

Расторжение договора осуществляется в порядке, предусмотренном гражданским законодательством.

5. Управление Учреждением.

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством РФ и настоящим Уставом.

5.2. Руководство Учреждения осуществляется директором, который назначается по согласованию с представительным органом местного самоуправления и освобождается от должности главой администрации муниципального образования.

5.3. Директор Дома культуры действует от имени учреждения, представляет его интересы.

5.4. Директор Учреждения в пределах своей компетенции:

- организует и несет полную ответственность за результаты работы Дома культуры;

- руководит организационной, методической и административно-хозяйственной деятельностью Учреждения;

- распоряжается средствами, полученными от осуществления Учреждением деятельности, приносящей доходы;

- осуществляет прием и увольнение работников Учреждения;

- принимает меры поощрения и наложения взысканий;

- несет ответственность за уровень квалификации работников;

-. организует обеспечение сохранности материальных ценностей Учреждения;

- планирует и контролирует учебно-рабочий процесс, отвечает за качество и эффективность работы массовых мероприятий;

- несет ответственность за жизнь и здоровье коллектива;

- составляет должностные инструкции, инструкции по охране труда для всех работников;

- вносит предложения Учредителю по внесению изменений и дополнений в настоящий Устав.

5.5. Директор Учреждения вправе:

- действовать без доверенности от имени Учреждения, предоставлять его интересы в органах государственной власти, местного самоуправления и организациях различных форм собственности;

- открывать лицевой счет Учреждения в Отделении по Кольскому району Управления Федерального казначейства по Мурманской области;

- выдавать доверенности на право совершать действия от имени Учреждения;

- по согласованию с Учредителем, в установленном порядке утверждать структуру, смету расходов, штатное расписание Учреждения и изменения к ним;

- заключать договоры с организациями различных форм собственности;

- заключать с работниками трудовые договоры;

- издавать приказы и утверждать инструкции по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для всех работников;

- устанавливать форму, систему и размер оплаты труда работников Учреждения, в соответствии с действующим законодательством и утвержденным планом финансово- хозяйственной деятельности.

5.6. Директор Учреждения обязан:

- отвечать за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных действующим законодательством;

- обеспечить рациональное использование оборудования, инвентаря и материалов;

- соблюдать сроки капитального и текущего ремонтов здания, сооружений, коммуникаций и оборудования, осуществлять мероприятия по благоустройству и озеленению территории Учреждения;

- обеспечивать организацию труда работников Бюджетного Учреждения и повышения их квалификации;

- обеспечивать и контролировать соблюдение правил и норм охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режима;

- обеспечивать выполнение муниципального задания;

- согласовывать с Учредителем распоряжение недвижимым имуществом

Учреждения, в том числе передачу его в аренду и списание;

- согласовывать с Учредителем распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Учредителем либо приобретенным Учредителем за счет средств, выделенных его учредителем на приобретение такого имущества;

- предварительно согласовывать с Учредителем совершение Учреждением крупных сделок (в т. ч. списание имущества). Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно). А также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или предварительного имущества превышает 10% балансовой стоимости активов Бюджетного Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

- не допускать установленного трудовым договором, заключенным с директором, превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

- соблюдать установленный порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящихся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

- обеспечивать составление и утверждение отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним, на праве оперативного управления имущества в соответствии с установленными требованиями;

- руководитель Учреждения несет перед Учредителем ответственность в размере убытков, причиненных им Учреждению в результате совершения сделки, в которой имелась его заинтересованность и которая была совершена с нарушением порядка, установленного Федеральным законом «О некоммерческих организациях»;

- на директора Учреждения также возлагаются другие обязанности в соответствии с действующим законодательством РФ, трудовым договором.

5.7. Во время отсутствия директора его обязанности выполняет лицо, назначенное приказом по Учреждению.

6. Права и обязанности Учреждения.

6.1. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право в порядке установленном законодательством РФ и настоящим Уставом:

- совершать сделки

- получать и самостоятельно использовать доходы от разрешенной настоящим Уставом деятельности;

- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством РФ и нормативными правовыми актами муниципального образования;

- в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения, на техническое и социальное развитие в пределах сметы.

6.2. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания Учредителя.

6.3. Учреждение обязано в случаях, предусмотренных законодательством:

- нести ответственность в соответствии с законодательством РФ за нарушение обязательств;

- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения, за счет результатов своей хозяйственной деятельности;

- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности, в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные законодательством РФ.

- обеспечивать гарантированный Законодательством РФ минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты своих работников.

7. Компетенция Учредителя Учреждения.

7.1. Компетенция Учредителя:

- принимает решение о создании, реорганизации, ликвидации и изменении типа Учреждения; - определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества, в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов РФ;

- формирует и утверждает муниципальное задание на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам в соответствии с предусмотренными Уставом Учреждения основными видами деятельности;

- осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;

- принимает решение об отнесении имущества Учреждения к особо ценному движимому имуществу и об исключении из состава особо ценного движимого имущества объектов, закрепленных за Учреждением, которые перестают относиться к видам особо ценного движимого имущества;

- согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Учредителем либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных его Учредителем на приобретение такого имущества.

- согласовывает распоряжение недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду и списание;

- осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;

- определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов РФ;

- определяет предельно допустимое значение просроченной, кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

- принимает решение о предварительном согласовании крупной сделки, об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность заинтересованного лица, иного противоречия интересов указанного лица и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки, а также в иных случаях, если на совершение таких сделок требуется согласие Учредителя Учреждения;

- осуществляет контроль над деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством РФ;

- утверждает должностной оклад директору Учреждения;

- назначает и увольняет директора Учреждения на контрактной основе;

- не вправе вмешиваться в финансово-хозяйственную деятельность по вопросам входящим в компетенцию директора;

- утверждает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему.

8. Организация и финансирование деятельности Учреждения.

8.1. Учреждение самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы ее развития, исходя из целей, предусмотренных его Уставом, наличие собственных творческих и хозяйственных ресурсов и необходимости творческо-производственного и социального развития Учреждения.

8.2. Порядок определения платы за услуги устанавливаются Учредителем.

8.3. Источником финансирования деятельности Учреждения являются:

- Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета муниципального образования г. п. Мурмаши на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием услуг (выполнением работ), в соответствии с муниципальным заданием;

- сборы от продажи билетов на все платные мероприятия, а также от предоставления сопутствующих услуг;

- поступления по договорам на проведение работ и оказание услуг, заключенным с органом государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами, включая Учредителя Учреждения;

- добровольные взносы и дары.

8.4. Право Учреждения на получение от Российских и иностранных юридических лиц и граждан безвозмездных пожертвований (даров, субсидий) не ограничивается.

8.5. Средства, оставшиеся у Учреждения после выплаты заработной платы работникам, осуществление иных выплат по обязательствам, распределяются Учреждением самостоятельно, в соответствии с законодательством РФ.

8.6. Перечень локальных актов Учреждения:

- приказы и распоряжения;

- правила внутреннего распорядка;

- штатное расписание Учреждения;

- положение об оплате труда.

- учредительный договор;

- договор о закреплении за Учреждением имущества на праве оперативного управления;

- коллективный договор;

- должностные инструкции.

9. Реорганизация и ликвидация Учреждения.

9.1. Учреждение может быть ликвидировано на основании и в порядке, которые предусмотрены законодательством РФ.

9.2. Изменение типа существующего Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа существующего Учреждения не допускается изъятие или уменьшение имущества (в том числе денежных средств), закрепленного за Бюджетным Учреждением.

10. Изменение и дополнение Устава.

10.1. Решение о внесении изменений и дополнений в Устав Учреждения или утверждение Устава в новой редакции принимается Учредителем.

10.2. Изменения и дополнения в Уставе Учреждения или Устав Учреждения в новой редакции подлежат регистрации в органе, осуществляющем государственную регистрацию юридических лиц, в порядке, предусмотренном федеральным законом о государственной регистрации юридических лиц.

10.3. Изменения и дополнения в Устав Учреждения или Устав Учреждения в новой редакции приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации.