Устава Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Кунгурский автотранспортный колледж»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Кунгурский автотранспортный колледж является федеральным
государственным образовательным учреждением среднего профессионального
образования, находится в непосредственном ведении Федерального дорожного агентства,
в установленном порядке получает лицензию на право ведения образовательной
деятельности в сфере профессионального образования, проходит аттестацию,
государственную аккредитацию. С момента аккредитации включается в систему
государственного финансирования.

Новая редакция Устава Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Кунгурский автотранспортный колледж» (далее именуемый "Колледж"), разработана в целях приведения учредительных документов Колледжа в соответствие с нормами Гражданского Кодекса Российской Федерации, закона Российской Федерации «Об образовании» от 10.07.92г. № 000-1 (ред. от 22.08.04г.), Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 03.03.01г. № 000 (с изменениями в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 23.12.02г. № 000 и от 31.03.03г. № 000), Положением о Федеральном дорожном агентстве, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 года № 000 и распоряжением Правительства Российской Федерации от 01.01.01г. .

1.2. Учредителем Колледжа является Федеральное дорожное агентство.
Отношения между Учредителем и Колледжем определяются Договором,

заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.3. Колледж основан в 1877 году и первоначально носил название Кунгурское
техническое училище. В настоящее время полное наименование - Федеральное
государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования
«Кунгурский автотранспортный колледж».

Сокращенное наименование - ФГОУ СПО «КАТК».

Юридический и фактический адрес Колледжа: Пермская область, город Кунгур, улица Просвещения, дом 9.

1.4. Колледж осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, федеральным законом "Об образовании", другими федеральными
и конституционными законами, Указами Президента Российской Федерации,
постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, актами
Министерства транспорта Российской Федерации, Министерства образования и науки
Российской Федерации и Федерального дорожного агентства, а также настоящим
Уставом.

1.5. Колледж является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс,
обособленное имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления и
находящееся в федеральной собственности.

Колледж может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, выступать истцом и ответчиком в суде. Колледж имеет лицевые счета в органе Федерального казначейства и иные счета в кредитных организациях.

Колледж имеет круглую печать со своим наименованием, изображением Государственного герба Российской Федерации, штампы и бланки, осуществляет финансово - хозяйственную деятельность.

1.6.  Колледж получает право на ведение образовательной деятельности в сфере
среднего профессионального образования и дополнительного профессионально
образования, а также льготы, установленные законодательством со дня выдачи ему
соответствующей лицензии.

1.7.  Право Колледжа на выдачу своим выпускникам документа госдурственного
образца о соответствующем уровне образования возникает с момента государственной
аккредитации, подтвержденной соответствующим свидетельством.

1.8. Колледж самостоятельно разрабатывает и принимает свой Устав. Изменения в Устав могут быть внесены как по инициативе Учредителя, так и по инициативе работников Колледжа с последующим утверждением Учредителем. Устав после его утверждения регистрируется в установленном порядке.

2. ЦЕЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

2.1. Основными целями образовательного процесса являются подготовка для
дорожно-транспортного комплекса квалифицированных специалистов:

-  имеющих необходимые знания и практические навыки по специальности,
профессиональную подготовку, соответствующую уровню научно-технического
прогресса в отрасли;

-  обладающих деловыми и профессиональными качествами, компетентностью и
конкурентоспособностью в новых, экономических условиях, обладающих чувством
профессиональной и социальной ответственности за качество и количество выполняемой
работы;

-  имеющих достаточный уровень знаний и умений в области планирования,
прогнозирования, организации производства, учета и финансовых операций;

-  умеющих принимать решения в нестандартных ситуациях, ставить цель и
формулировать задачи, предвидеть конечный результат своей деятельности;

-  обладающих обязательным объемом знаний по истории мира и своего народа,
литературе и искусству, экономике и праву, социологии и экологии;

-  владеющих основами безопасности жизни, правовых знаний;

-  воспитанных в гражданской любви к Родине.

2.2. Колледж осуществляет подготовку, переподготовку и повышение
квалификации специалистов согласно лицензии на право ведения образовательной
деятельности в сфере среднего профессионального образования по всем формам и видам
обучения, а также реализует дополнительные образовательные программы.

2.3. Колледж реализует программы: начального профессионального образования,
среднего профессионального образования (базового и повышенного уровня),
дополнительного к профессиональному образованию на платной основе по следующим
направлениям:

- Организация перевозок и управление на автомобильном транспорте;

- Автоматизированные системы обработки информации и управления (по
отраслям);

-  Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта;

-  Государственное и муниципальное управление;

-  Менеджмент (по отраслям)

-  Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям);

и другим дополнительным направлениям согласно лицензии на право ведения образовательной деятельности в сфере среднего профессионального образования.

2.4. Колледж может осуществлять профессиональную подготовку иных специальностей в соответствии с лицензией, с конъюнктурой рынка труда при условии необходимого финансирования образовательной деятельности за счет бюджетных средств или по договорам с юридическими и физическими лицами.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

3.1. Организация образовательного процесса в колледже осуществляется на основе
государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и
регламентируется учебным планом, графиком учебного процесса, расписанием учебных
занятий, примерными и рабочими программами учебных дисциплин.

3.2. Колледж самостоятельно избирает формы, средства и методики обучения,
разрабатывает и издает необходимую учебно-методическую документацию и литературу.

3.3. В целях выполнения возложенных задач Колледж имеет право:

- разрабатывать в установленном порядке учебные планы и программы, графики учебного
процесса, учебно-методическую литературу и учебные пособия;

-  осуществлять разработку, издание и реализацию потребителем учебных пособий,
дидактического материала, методических рекомендаций;

-  проводить на договорной основе семинаре, конференции, курсы по повышению
квалификации, обмену опытом работы;

-  осуществлять полиграфическую, издательскую и рекламную деятельность;

-  заключать договоры на проведение экспериментально-конструкторских работ силами
преподавателей с привлечением студентов;

-  проводить на договорной основе по заказам предприятий, организаций дополнительного
набора студентов по основным специальностям;

-  организовывать подготовительные курсы по повышению квалификации руководящих
работников и специалистов дорожного хозяйства;

-  проводить педагогические эксперименты, обмен опытом учебно-воспитательной и
методической работы с другими учебными заведениями, в том числе и зарубежными;

- организовать работу творческих, научно-исследовательских, научно-технических,
учебно-консультационных, методических и других центров;

-  участвовать в педагогических, научных и иных ассоциациях в союзах, в том числе и
международных, олимпиадах, конференциях, конгрессах и других формах
сотрудничества;

-  расширять спектр профилирующих специальностей, по которым проводится подготовка
специалистов;

-  принимать на обучение лиц, направляемых на учебу предприятиями и организациями;

- в установленном порядке направлять преподавателей и других работников на
факультеты повышения квалификации;

- организовывать курсы по подготовке к поступлению в Колледж;

- реализовывать сокращенные и ускоренные образовательные программы среднего
профессионального образования.

3.4. Начало учебного года 1 сентября. Окончание учебного года, сроки
экзаменационных сессий и каникул, а также виды практического обучения, завершающие
формы обучения, формы итоговой аттестации студентов устанавливаются учебными
планами и графиками учебного процесса.

3.5. Для студентов колледжа устанавливаются каникулы общей
продолжительностью 8-11 недель, в том числе в летний период - от 6 до 9 недель.

3.6.  Продолжительность учебной недели устанавливается колледжем, но не более
36 учебных часов обязательных аудиторных занятий.

3.7.  Продолжительность обучения зависит от специальности и уровня подготовки
выпускника и составляет от 2 до 5 лет.

3.8. В колледже устанавливаются следующие основные формы организации
обучения и контроля знаний студентов: лекция, теоретические, практические и
лабораторные занятия, семинары, практика, курсовое и дипломное проектирование
(работа), консультация, коллоквиум, тестирование, зачет, письменная контрольная
работа, экзамен по предмету, комплексный экзамен по специальности.

3.9. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается
продолжительностью 45 минут, перерыв между занятиями 10 минут, перерыв для питания
не менее 30 минут.

3.10. Знания, навыки и умения студентов в документах об образовании
определяются следующими оценками: 5 «отлично», 4 «хорошо», 3 «удовлетворительно»,
"зачет". Оценка может быть выставлена на экзамене или по окончании изучения предмета
(прохождения практики) на основании результатов текущего контроля учебной работы
студентов. Лицам, не согласным с оценкой, полученной по результатам текущего
контроля знаний, предоставляется право сдачи экзамена.

3.11. Численность учебной группы при дневной форме обучения 25-30 человек, при
заочной форме обучения 15-20 человек. При проведении лабораторных, практических и
семинарских занятий, занятий по физическому воспитанию, при курсовом
проектировании и производственном обучении в мастерских (на полигонах, в хозяйствах),
а также учебных занятий по отдельным дисциплинам, перечень которых
определяется Колледжем, учебная группа может делиться на подгруппы численностью
не менее 8 человек.

3.12.  Практика студентов организуется в учреждениях, организациях и
предприятиях всех форм собственности на основании заключенных с ним договоров, а
также в собственных учебно-производственных подразделениях.

3.13.  Организация учебного процесса по дополнительному профессиональному
образованию осуществляется на основании Положения, утверждаемого в соответствии с
Типовым положением о структурных подразделениях дополнительного
профессионального образования специалистов, организуемых в высших и средних
учебных заведениях Российской Федерации.

3.14. Воспитательные задачи колледжа реализуются в совместной учебно-
методической, учебно-производственной и общественной деятельности студентов и
преподавателей на основе программы внеучебной тематической работы на весь период
обучения. Повседневное руководство учебной и воспитательной работой осуществляется
кураторами, заведующими отделениями. А в целом по учебному заведению
заместителями директора по учебной и воспитательной работе.

3.15. Язык обучения - русский.

3.16. Колледж самостоятельно формирует структуру приема абитуриентов в
рамках лицензионных норм, контрольных цифр и сверх этих цифр.

3.7. Прием студентов в Колледж производится по их личным заявлениям на конкурсной основе. Условия конкурса должны обеспечивать прием наиболее способных и подготовительных к освоению образовательных программ абитуриентов.

3.18.  Правила приема студентов на предстоящий учебный год определяются
педсоветом Колледжа на основании Порядка приема в государственные и муниципальные
учреждения среднего профессионального образования, утверждаются директором не
позднее, чем за 2 месяца до начала приема заявлений абитуриентов в Колледж.

3.19.  Для подготовки абитуриентов в Колледже создаются структурные
подразделения, реализующие дополнительные платные образовательные услуги.

3.20.  Порядок отчисления, восстановления и перевода студентов, в том числе и
внутри колледжа, осуществляется в соответствии с Положением о порядке отчисления,
перевода и восстановления студентов в Колледже.

3.21.  Колледж может осуществлять различные платные образовательные услуги:

-  обучение по дополнительным программам;

-  преподавание специальных курсов и циклов дисциплин;

-  занятия по углубленному изучению предметов;

-  другие услуги за рамками действующих учебных планов и программ;

-  организация платных подготовительных курсов, курсов повышения квалификации
и переподготовки кадров учреждений, организаций и предприятий всех форм
собственности. Порядок и условия предоставления платных образовательных услуг
регламентируется договорами с физическими и юридическими лицами.

3.22. Регламентация и оформление отношений Колледжа и студентов, их родителей
(законных представителей) в процессе осуществления образовательной деятельности
предусматривается законодательствам Российской Федерации об образовании, Порядком
приема в государственные и муниципальные учреждения средние профессионального
образования, настоящим Уставом и локальными актами, принятыми и действующими в
Колледже.

4. СТРУКТУРА ФИНАНСОВОЙ И ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

КОЛЛЕДЖА.

4.1. Колледж самостоятельно осуществляет свою финансово-хозяйственную
деятельность и определяет перспективы развития исходя из установленных целей и задач.

4.2. Финансирование образовательной деятельности Колледжа осуществляется как
за счет средств федерального бюджета Российской Федерации, так и за счет источников
внебюджетного финансирования и доходов от предпринимательской и иной приносящей
доход деятельности.

4.3. Финансовые и материальные средства, закрепленные за Колледжем
учредителем используются в соответствии с его Уставом и изъятию не подлежат, если
иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

4.4. Колледж не вправе совершать сделки с возможными последствиями, которых
является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним или имущества
приобретенного за счет средств выделенных из федерального бюджета.

4.5. Колледж осуществляет оперативное управление закрепленным за ним
имуществом и вправе владеть, пользоваться и

приобретенным за счет собственных средств в соответствии с действующим законодательством.

4.6. Колледж в отношении имущества, закрепленного за ним на праве оперативного
правления, вправе владеть, пользоваться, распоряжаться в пределах установленных
действующим законодательством Российской Федерации в соответствии с целями своей
деятельности, заданием учредителя и назначением имущества.

4.7. Колледж не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться
закрепленным за ним имуществом, и имуществом, приобретенным за счет средств,
выделенных ему по смете.

Контроль за целевым использованием и сохранностью имущества Колледжа осуществляет Федеральное дорожное агентство.

4.8.  Финансирование Колледжа осуществляется на основании сметы доходов и
расходов на очередной финансовый год утвержденной Федеральным дорожным
агентством.

4.9.  Колледж самостоятельно распоряжается в соответствии с законодательством
Российской Федерации средствами, полученными за счет внебюджетных источников.

4.10. Колледж может оказать платные дополнительные образовательные услуги, не
предусмотренные соответствующими образовательными программами и
государственными образовательными стандартами по договорам с предприятиями,
организациями, учреждениями и физическими лицами.

Доход от указанной деятельности используется в соответствии с уставными целями Колледжа.

4.11. Источниками формирования имущества и финансирования деятельности
Колледжа являются:

средства федерального бюджета;

средства, получаемые от оказания платных образовательных услуг и платных

дополнительных образовательных услуг;

средства, получаемые от предпринимательской и иной приносящей доход

деятельности;

средства, поступающие от работы столовой и проживания в общежитие в

соответствии с Уставом;

добровольное пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц. в

том числе и зарубежных;

иные целевые взносы на осуществление некоммерческих проектов Колледжа

(организация конференций, совещаний, конкурсов и иных мероприятий);

другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.12. Колледж может осуществлять предпринимательскую и иную приносящую
доход деятельность.

4.12.1. К предпринимательской деятельности относится:

-  оказание посреднических маркетинговых и юридических услуг;

-  оказание акций, облигаций и иных ценных бумаг за счет собственных средств;

-  организация и проведение выставок, ярмарок и аукционов;

-  изготовление и реализация продуктов общественного питания;

-  выполнение строительных и ремонтно-механических работ;

изготовление продукции силами предпринимателей, студентов и квалифицированных рабочих в мастерских и лабораториях и ее реализация юридическим и физическим лицам в установленном порядке.

4.12.2. К иной приносящей доход деятельности относится:

проведение силами работников подразделений Колледжа ремонтно-реставрационных работ по содержанию и эксплуатации занимаемых зданий и сооружений;

- организация летних трудовых семестровых и временных рабочих мест для студентов; Другие работы и услуги, не противоречащие профилю деятельности Колледжа.

4.13. В тех случаях, когда для осуществления определенного вида деятельности предусмотрено наличие лицензии, Колледж вправе заниматься такой деятельность, только после получения соответствующего разрешения (лицензии).

5. УПРАВЛЕНИЕ КОЛЛЕДЖЕМ И ЕГО СТРУКТУРА.

5.1. Управление Колледжем осуществляется в соответствии с законодательством
Российской Федерации и настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и
самоуправления.

5.2. Органами управления Колледжа являются:
-Директор, назначаемый приказом Учредителя;

-  Общее собрание коллектива Колледжа;

-  Совет Колледжа;
-Педагогический совет.

5.3. Компетенция Учредителя отражена в учредительном договоре, заключенном
с Колледжем.

5.4. Общее собрание коллектива Колледжа созывается по мере необходимости,
правомочно при наличии двух третей списочного состава сотрудников Колледжа. В
компетенцию общего собрания входят:

-принятие изменений и дополнений к настоящему Уставу с последующим утверждением Учредителем;

предложение Учредителю кандидатуры на должность директора; выработка экономической стратегии развития Колледжа; проведение выборов членов Совета Колледжа; утверждение компетенции Совета Колледжа; согласование кандидатуры директора Колледжа.

Решения на собрании принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании.

5.5. Самоуправление осуществляется выборным представительным органом -
Советом Колледжа в составе директора, представителей преподавателей, иных категорий
работников, студентов, а также заинтересованных дорожных организаций и Вузов (по
необходимости). Число членов Совета, порядок их избрания и срок полномочий, а также
компетенция Совета определяется Положением о Совете колледжа, которое принимается
на общем собрании коллектива Колледжа.

Председателем Совета является директор. Другие члены избираются общим собранием коллектива Колледжа тайным голосованием. Срок полномочия Совета не может превышать 5 лет. Совет рассматривает основные вопросы деятельности и развития Колледжа.

5.6. В целях совершенствования качества обучения и воспитания студентов,
методической работы, повышения педагогического мастерства преподавателей в
Колледже создаются органы, объединяющие педагогических и других работников
учебного заведения (педагогические советы, предметные или цикловые комиссии и т. п.).

5.7. В соответствии с действующим законодательством в Колледже могут
создаваться и действовать на основе профсоюзная и другие общественные организации,
добровольные общества, органы самоуправления студентов. Колледж оказывает им
содействие в осуществлении своих полномочий.

5.5. Непосредственное управление деятельностью Колледжа осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию и назначаемый в соответствии с Учредительным договором. Учредитель заключает с директором трудовой договор с указанием его материального обеспечения и освобождения от должности. Кандидатура директора согласовывается с коллективом Колледжа.

Директор Колледжа в соответствии с законодательством действует без доверенности от имени Колледжа, представляет его во всех организациях, утверждает структуру, штатное расписание и устанавливает должностные оклады в соответствии с действующим законодательством, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банке счета и является распорядителем кредитов, издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся; является начальником объекта гражданской обороны.

Директор назначает и освобождает от должности своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений, других работников, определяет должностные обязанности всех работников.

Директору Колледжа совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью, кроме научного и научно-методического руководства не разрешается.

Разграничение полномочий между директором и Советом Колледжа регламентируется Положением о Совете Колледжа.

5.9. Для оперативного руководства Колледжем, разработки перспективы
развития, решения повседневных вопросов деятельности Колледжа назначаются
заместители директора.

Заместители директора назначаются директором из числа специалистов, имеющих высшее образование и опыт педагогической или производственной работы. Должностная инструкция заместителей директора утверждается директором Колледжа.

5.10. Заведующий учебной частью, заведующие отделениями, руководитель
физического воспитания, председатели предметных (цикловых) комиссий назначаются
директором Колледжа из числа лиц, имеющих высшее образование и опыт
педагогической деятельности. Должностные инструкции зав. учебной частью, зав.
отделениями, руководителя физического воспитания и председателей предметных
(цикловых) комиссий утверждаются директором Колледжа на основании действующих
положений об отделениях по специальностям, о предметной (цикловой) комиссии
учебного заведения и представляются зам. директора по учебной работе.

5.77. Преподавательский состав Колледжа комплектуется в соответствии с действующим законодательством. Не допускаются к педагогической деятельности лица, которым она запрещена вступившим в законную силу приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются законом. Трудовые отношения работников Колледжа и

преподавателей регулируются трудовым договором, заключаемым работником с дирекцией Колледжа, условия которого не могут противоречить законодательству Российской Федерации. Помимо оснований прекращения трудового договора, предусмотренных действующим законодательством о труде, основаниями для увольнения педагогических работников по инициативе дирекции Колледжа до истечения срока действия трудового договора являются основания, предусмотренные п.4 ст. 56 Закона Российской Федерации "Об образовании", увольнение по которым может осуществлять директор Колледжа без согласия профсоюзной организации.

5.72. Колледж имеет следующие структурные подразделения:

-  администрация колледжа;

-  учебная часть;

-  учебные отделения по специальностям, указанным в лицензии на право ведения
образовательной деятельности;

-  учебно-вычислительный центр;

-  заочное отделение;

-  методический кабинет;

-  спортивный комплекс;

-  предметные и цикловые комиссии;

-  административно-хозяйственная часть;

-  бухгалтерия;

-  отдел кадров;

- учебно-производственная база (учебно-производственные мастерские, учебный
гараж, учебный полигон и т. д.);

-  библиотека;

-  экспериментально-конструкторское бюро;

-  общежитие;

-  подготовительное отделение;

- учебный центр дополнительного профессионального образования (центр
повышения квалификации);

-  столовая колледжа (комплекс общественного питания);

-  информационно-издательский центр;

-  учебно-методический центр;

-  учебные кабинеты и лаборатории;

-  социально-культурный комплекс;

-  музей.

Колледж самостоятелен в формировании своей структуры. Создание структурных подразделений Колледжа осуществляется самим Колледжем с последующим уведомлением Учредителя и внесением в установленном порядке изменений в настоящий Устав. Структурное подразделение Колледжа действует на основании соответствующих положений.

5.73. Колледж вправе образовывать другие структурные подразделения в
установленном законом порядке, лицеи и профильные классы, участвовать в создании
фондов, союзов и иных объединений в целях развития и совершенствования
образовательного процесса.

5.14. В целях оценки результатов педагогической деятельности производится периодическая аттестация преподавателей и руководителей подразделений колледжа. Порядок проведения аттестации устанавливается Министерством образования Российской Федерации.

6. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА. 6.1. Права и обязанности работников Колледжа.

6.2. К работникам Колледжа относятся преподаватели, административно-
хозяйственный, учебно-вспомогательный, инженерно-технический персонал.

6.3. Работники Колледжа имеют право:

на необходимое материально-техническое обеспечение своей профессиональной

деятельности;

участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов жизни учебного

заведения;

на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

самостоятельно выбирать средства и методы обучения, обеспечивающие

высокое качество учебного процесса;

пользоваться услугами учебных, информационных, социально-бытовых,

культурных и других подразделений учебного заведения;

на свободу выбора и использования технологий обучения и воспитания, учебных

пособий и материалов, методов оценки знаний;

на сокращенную продолжительность рабочего времени преподавателей и

методистов - не более 36 часов в неделю и предоставление ежегодного

оплачиваемого отпуска, продолжительность которого определяется в

соответствии с действующим трудовым законодательством;

педагогические работники не реже чем через каждые 10 лет преподавательской

работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года без

сохранения заработной платы;

на получение льгот и социальных гарантий, предусмотренных действующим

законодательством;

обжаловать приказы и распоряжения администрации Колледжа в установленном

законодательством порядке.

6.4. Работники Колледжа обязаны:

обеспечить качественное выполнение учебного плана и программ, проводить на

высоком научном и методическом уровне обучение студентов, используя

наиболее эффективные методы и средства обучения, основные технологические

процессы и приемы работы по профилю специальности;

организовывать индивидуальные занятия с нуждающимися в этом студентами,

прививать им прочные и глубокие знания, развивать у них профессиональные

умения и навыки;

организовывать и контролировать самостоятельную работу студентов.

обеспечивать соблюдение ими требований основ безопасности и гигиены труда в

учебном процессе;

изучать личные качества студентов, осуществлять связь с их родителями или

лицами, их заменяющими, проводить воспитательную работу;

развивать у студентов самостоятельность, инициативу, творческие способности,

проявлять заботу об их здоровье, нравственном и физическом развитии;

участвовать в методической работе Колледжа, методических объединениях

города и области;

принимать участие в развитии и совершенствовании материально-технической

базы учебного процесса и его методического обеспечения;

соблюдать требования должностных обязанностей и условия трудового договора

(контракта), Устава Колледжа и Правил внутреннего трудового распорядка;

строго следовать нормам профессиональной этики, воздерживаться от действий и

высказываний, ведущих к осложнению морально-психологического климата в

коллективе;

не применять антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим

или духовным насилием над личностью;

постоянно повышать педагогическое мастерство, профессиональную

квалификацию, уровень знаний в области педагогики, физиологии, психологии,

прогрессивных методов обучения и воспитания студентов;

соблюдать Правила техники безопасности и пожарной безопасности при

проведении учебных занятий, внеклассных мероприятий и практических занятий;

бережно относиться к имуществу Колледжа, осуществлять правильную

эксплуатацию здания, учебных помещений, учебного и иного оборудования,

соблюдать строгую экономию в расходовании материальных и денежных средств

Колледжа.

6.5. За активную педагогическую и общественно-полезную работу, большой
вклад в развитие материально-технической базы Колледжа преподаватели и сотрудники
Колледжа поощряются приказами директора Колледжа, им может быть установлена
персональная надбавка к должностному окладу, а также применены другие виды
материального и морального поощрения в соответствии с коллективным договором и
законодательством Российской Федерации.

6.6.  За нарушения должностной инструкции (обязанностей), Устава и Правил
внутреннего трудового распорядка Колледжа к преподавателям и сотрудникам
Колледжа могут быть применены меры дисциплинарного воздействия, вплоть до
увольнения (расторжения контракта) в соответствии с действующим законодательством.

6.7.  Увольнение преподавателей в связи с сокращением штатов (численности),
объема учебной работы по инициативе администрации Колледжа допускается
только после окончания учебного года в установленном законом порядке.

6.8.  Права и обязанности обучающихся в колледже.

6.9.  К обучающимся в Колледже относятся студенты и слушатели.

Студентом является лицо, зачисленное приказом директора для освоения образовательных программ среднего профессионального образования. Студенту выдается студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

Слушателем является лицо, зачисленное приказом директора для обучения на подготовительные курсы или освоения дополнительной образовательной программы. Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу студентов.

6.10. Прием граждан России в Колледж определяется Порядком приема в
государственные и муниципальные учреждения среднего профессионального образования
по заявлениям кандидатов на конкурсной основе.

6.11. Обучающиеся в Колледже имеют право:

получать знания, соответствующие современному уровню развития науки, техники, культуры в соответствии с государственными образовательными стандартами;

выбирать специализацию обучения в пределах учебного плана, посещать все виды учебных занятий в Колледже по согласованию с руководителями, и в других учебных заведениях;

заниматься по индивидуальным графикам, сдавать экзамены по отдельным предметам экстерном;

на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

на привлечение к труду, не предусмотренному образовательной программой, только на добровольной основе;

на перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого образовательного учреждения и успешном прохождении ими аттестации, а также на перевод в другое образовательное учреждение в случае прекращения Колледжем образовательной деятельности;

избирать и быть избранными в органы управления, участвовать в решении важнейших вопросов совершенствования учебного процесса, организации производственной практики, технического творчества, а также вопросов успеваемости, трудовой и учебной дисциплины, назначения стипендий, распределения мест в общежитии и других вопросов, связанных с учебой и бытом студентов;

на уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести, информации, на свободное выражение собственных мнений и убеждений;

бесплатно пользоваться помещениями и оборудованием учебных кабинетов, лабораторий, учебных мастерских, учебного полигона, библиотеки, спортивного зала и других подразделений Колледжа при проведении мероприятий, предусмотренных учебным процессом;

на ускоренный курс обучения на базе начального профессионального образования;

на освоение профессиональной образовательной программы высшего профессионального образования соответствующего профиля в сокращенные сроки;

на получение дополнительных образовательных услуг;

принимать участие в творческой (экспериментально - конструкторской) и производственной деятельности;

на создание необходимых условий для учебы, труда и отдыха, получение необходимой медицинской помощи;

на получение по итогам аттестации документов государственного образца об уровне образования и (или) квалификации;

на подачу, в необходимых случаях, апелляции, замену экзаменатора. * 6.12. Обучающиеся в Колледже обязаны:

-  систематически и глубоко овладевать теоретическими знаниями,
профессиональными практическими навыками и умениями по избранной специальности;

-  выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных
учебными планами и программами обучения;

-  соблюдать Устав Колледжа, Правила внутреннего распорядка и Правила
проживания в общежитии, иные нормативные локальные акты, правовые и общепринятые
нормы поведения в обществе;

-  содержать в надлежащем порядке зачетные книжки и студенческие билеты;

-  уважать личное достоинство преподавателей, сотрудников Колледжа и студентов;

-  не пропускать без уважительных причин обязательные занятия;

-  активно участвовать в общественно-полезном труде в Колледже и на
производстве;

-  бережно относиться к имуществу Колледжа, нести дисциплинарную и
материальную ответственность за порчу имущества.

6.73. Студенты Колледжа обеспечиваются в установленном порядке стипендией и общежитием.

6.14. За успехи в учебе и общественной работе для студентов устанавливаются
различные формы поощрения.

6.15. Студенты, выполнившие все требования учебных планов и программ
Колледжа по соответствующим специальностям, допускаются к сдаче государственных
экзаменов по профилирующим предметам или выполняют дипломный проект
(дипломную работу).

6.16. Студентам, защитившим дипломный проект (дипломную работу) или
сдавшим государственные экзамены, решением Государственной квалификационной
комиссии присваивается квалификация, соответствующая уровню образования в
определенной области деятельности, выдается диплом и нагрудный знак установленного
образца. Студентам, не завершившим обучение в полном объеме программы, выдается
справка установленного образца.

6.77. Студентам, получившим оценки отлично не менее чем по 75% учебных предметов, включая завершающие формы контроля знаний и умений, и оценки хорошо по остальным, выдается диплом с отличием.

6.18. Лица, окончившие Колледж, направляются на работу в соответствии с
действующими положениями, а также согласно заключенным прямым договорам
Колледжа с дорожными и автотранспортными предприятиями и организациями на
подготовку и использование специалистов.

6.19. За невыполнение учебного плана по специальности в установленные сроки по
неуважительной причине, нарушение предусмотренных Уставом обязанностей, правил
внутреннего распорядка, правил проживания в общежитии к студентам могут быть
применены меры дисциплинарного воздействия, вплоть до отчисления из Колледжа.
Отчисление из Колледжа производится приказом директора по представлению учебной
части, комитета по делам молодежи, педагогического совета, оперативного совещания.

Основаниями для отчисления студентов из Колледжа также являются: собственное желание; систематическое непосещение учебных занятий без уважительных причин; неудовлетворительные итоги промежуточной или итоговой аттестации, академическая задолженность по дисциплинам; приговор суда, вступивший в законную силу; нарушение условий договора между обучающимся и Колледжем.

6.20. Восстановление отчисленных ранее студентов за академическую
неуспеваемость производится с нового учебного года или семестра при наличии
положительных отзывов с места работы или учёбы. Восстановление отчисленных по
другим причинам производится в индивидуальном порядке, с согласия всех
заинтересованных лиц.

Перевод из Колледжа в другое учебное заведение производится по окончании семестра с согласия руководителей обоих учебных заведений. При этом заведующий учебной частью отделения составляет академическую справку с указанием изученных предметов и их объёмов. Перевод с одной специальности (формы обучения) на другую производится разрешением директора.

6.21. Студенты могут быть переведены в процессе обучения на другую
специальность по состоянию здоровья (на основании медицинских документов). По
медицинским показаниям и в других исключительных случаях студенту может быть
предоставлен академический отпуск при условии завершения первого года обучения.

7. ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ.

7.1. Общественные организации Колледжа, объединяющие студентов,
преподавателей, административный и учебно-вспомогательный персонал, действуют на
основе положений.

7.2.  Общественные организации принимают участие в разработке и осуществлении
мероприятий, направленных на улучшение обучения, воспитания и культурно-бытового
обслуживания студентов.

7.3.  Из числа студентов, проживающих в общежитии Колледжа, избирается Совет
общежития, деятельность которого проводится на основе Положения об общежитии,
утвержденного в установленном порядке.

8. МЕЖДУНАРОДНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОЛЛЕДЖА.

8.1.  Колледж осуществляет международное сотрудничество в области
образовательной, научной и иной деятельности в соответствии с международными
договорами Российской Федерации, а также договорами, заключенными с иностранными
образовательными учреждениями, с иностранными физическими и (или) юридическими
лицами.

8.2.  Колледж осуществляет образовательный процесс иностранных граждан по
образовательным программам среднего профессионального образования, направлениям
и специальностям, формам обучения, указанным в настоящем Уставе.

8.3.  Иностранные граждане принимаются в Колледж и обучаются на общих
основаниях, обусловленных Уставом. Приём в Колледж может осуществляться на
условиях:

международных соглашений;

договоров непосредственно с зарубежными организациями и образовательными

учреждениями;

- индивидуальных договоров (контрактов).

Иностранные граждане могут приниматься на обучение как на всю образовательную программу в целом, так и на отдельные курсы, дисциплины, стажировку или практику. Условия оплаты обучения определяются в договорах Колледжа с зарубежными организациями и гражданами либо с российскими органами и организациями, направляющими иностранных граждан на обучение в Колледж, и могут предусматривать расчет в иностранной валюте.

8.4. Внешнеэкономическая деятельность Колледж осуществляет самостоятельно
или через соответствующие органы управления образования в порядке, предусмотренным
законодательством Российской Федерации.

9. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ КОЛЛЕДЖА.

9.1. Главными задачами бухгалтерского учета являются:

- обеспечение в установленном порядке бухгалтерского учета результатов финансово-хозяйственной деятельности Колледжа;

формирование полной достоверной информации хозяйственных процессов и результатов деятельности, необходимых для оперативного руководства и управления;

обеспечение контроля над наличием и движением имущества, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с нормативами;

своевременное предупреждение негативных явлений в финансово-хозяйственной деятельности, выявление и мобилизация внутрихозяйственных ресурсов.

9.2. Колледж осуществляет оперативный и бухгалтерский учёт, ведёт
статистическую и бухгалтерскую отчётность по установленной форме, представляет в
установленном порядке квартальную и годовую бухгалтерскую и статистическую
отчётность, руководствуясь требованиями и нормами действующего законодательства и
настоящего Устава.

9.3. Колледж представляет государственным органам информацию, необходимую
для ведения государственных статистических наблюдений.

9.4.  Должностные лица несут установленную законодательством Российской
Федерации дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность за сохранность
и эффективное использование принадлежащего Колледжу имущества, искажение
государственной отчётности.

9.5.  Колледж представляет Учредителю отчет о поступлении и расходовании
средств.

9.6.  Учетная политика Колледжа определяется Инструкцией по бухгалтерскому
учету в бюджетных учреждениях, утверждаемой приказом Министерства финансов
Российской Федерации.

9.7. Финансовый год для Колледжа устанавливается с 01 января по 31 декабря. 10. ЛИКВИДАЦИЯ, РЕОРГАНИЗАЦИЯ КОЛЛЕДЖА.

10.1. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение,
преобразование) осуществляется в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации.

10.2.  При реорганизации Колледжа (изменение организационно-правовой формы,
статуса) его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации
утрачивают силу.

10.3.  Колледж, как федеральное государственное образовательное учреждение,
может быть реорганизован в порядке, устанавливаемом Правительством Российской
Федерации.

10.4. Колледж может быть ликвидирован в установленных законодательством
Российской Федерации порядке:

-  по инициативе его Учредителя;

-  по решению судебных органов в случае осуществления образовательной
деятельности без надлежащей лицензии либо деятельности, запрещенной законом, либо
деятельности, не соответствующей его уставным целям.

10.5. Для ликвидации образуется ликвидационная комиссия, определяющая
порядок ликвидации.

Передача имущества Колледжа, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов осуществляется в порядке установленном законодательством Российской Федерации.

10.6.  Ликвидация считается завершенной, а Колледж - прекратившим свое
существование после внесения записи о ликвидации Колледжа в Единый государственный
реестр юридических лиц.

10.7.  При реорганизации и ликвидации Колледжа, увольняемым работникам
гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством
Российской Федерации.

10.8.  Во всех случаях, не предусмотренных настоящим Уставом, Колледж
руководствуется действующим законодательством Российском Федерации.

11. РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕДЖА.

11.1. Регламентация деятельности Колледжа, как образовательного учреждения,
осуществляется следующими локальными актами и иными документами.:

11.2.  Договор Федерального дорожного агентства с Колледжем.

11.3.  Положение о педагогическом Совете Колледжа.

11.4.  Положение о Совете Колледжа.

11.5 Положение о предметной (цикловой) комиссии Колледжа.

11.6Правила приема студентов в Колледж.

11.7 Положение о порядке отчисления, перевода и восстановления студентов
Колледжа.

11.8. Положение о методическом Совете.

11.9 Положение о библиотеке Колледжа.

11.10. Положение об учебных кабинетах (лабораториях).

11.11. Положение о порядке формирования и использования внебюджетных средств.

11.12. Положение о порядке установления доплат и надбавок работникам Колледжа.

11.13. Положение о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации результатов работы студентов.

11.14Положение об итоговой аттестации студентов Колледжа.

11.15 Положение об учебном центре повышения квалификации.

11.16 Положение о студенческом общежитии Колледжа.

11.17. Положение о стипендиальном обеспечении и других формах социальной
поддержки студентов Колледжа.

11.18.  Правила внутреннего распорядка Колледжа.

11.19.  Должностные инструкции работников Колледжа.

11.20. Договор о сотрудничестве и совместной деятельности Колледжа с
федеральными и территориальными дорожными организациями.

11.21. Договор о сотрудничестве и совместной деятельности Колледжа с высшими учебными заведениями в порядке установленном действующим законодательством.

Указанные локальные акты прилагаются к настоящему Уставу и составляют его неотъемлемую часть. Локальные акты не должны противоречить настоящему уставу и действующему законодательству Российской Федерации.

12. ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ, ВНЕСЁННЫЕ В УСТАВ КОЛЛЕДЖА

ПОСЛЕ ЕГО УТВЕРЖДЕНИЯ

Изменения и дополнения к настоящему Уставу принимаются на общем собрании коллектива Колледжа и утверждаются Учредителем. При обсуждении изменений и дополнений к Уставу, касающихся решения социальных вопросов, в работе собрания должны принимать участие представители всех категорий работников и обучающихся.