Рабочая программа дисциплины «структура и юридическая природа корпоративных отношений»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Московская государственная юридическая академия им.

Оренбургский институт (филиал)

Кафедра гражданского права и процесса

«УТВЕРЖДАЮ»

Заместитель директора

по учебной и научной работе

_______________

"_____" ______________ 2011 г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

«СТРУКТУРА И ЮРИДИЧЕСКАЯ ПРИРОДА КОРПОРАТИВНЫХ ОТНОШЕНИЙ»

Наименование магистерской программы - Корпоративное право

Направление подготовки - Юриспруденция

Квалификация (степень) выпускника - Магистр

Форма обучения – очная, заочная

Оренбург

2011

Рецензент: к. ю.н., доцент .

Рабочая программа дисциплины «Структура и юридическая природа корпоративных отношений»: очная, заочная форма обучения / Оренбургский институт (филиал) МГЮА им. ; авт. - сост. к. ю.н., ст. преподаватель . Оренбург, 20с.

Составитель ______________________

Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры гражданского права и процесса «___»__________2011 г., протокол №_____.

Зав. кафедрой _____________

© , 2011

© Оренбургский институт (филиал)

МГЮА им. , 2011

СОДЕРЖАНИЕ:

1. ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….4

2. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН………………………………………………………….6

3. УЧЕБНАЯ ЛИТЕРАТУРА..…………………………………………………...........7

Основная литература…………………………………………………………………...7

Дополнительная литература…………………………………………………………...8

Программное обеспечение и Интернет-ресурсы…………………………………….9

4. НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ И МАТЕРИАЛЫ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ…………………………………………………………………..………9

5. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К ИЗУЧЕНИЮ КУРСА………………………12

6. ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ВСЕХ ФОРМ ОБУЧЕНИЯ…………………………………………………………………………...14

7. ОБЩИЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВЫХ РАБОТ…………………………………………………………………………………18

8. ЗАДАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ…………………..21

9. ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ…………………………………………….25

1. ВВЕДЕНИЕ.

Целью курса является профессиональная подготовка студентов по корпоративному праву и достижение всестороннего глубокого понимания юридической природы и сущности корпоративных отношений, рассмотрение проблем внешних и внутренних корпоративных отношений хозяйственных товариществ и обществ, подготовка к практической деятельности высококвалифицированных специалистов, формирование творческой личности будущих магистров.

После изучения данного курса студенты должны быть способны продолжать процесс изучения учебной дисциплины самостоятельно, иметь навыки практической работы, понимать смысл нормативных актов и применять нормы корпоративного права к конкретным жизненным ситуациям; иметь навыки научно-исследовательской работы в области корпоративного права.

Обучение строится с использованием активных методов: сочетание аудиторных занятий и самостоятельной работы. В понятие аудиторных занятий входят: лекции, практические занятия, консультации; в понятие самостоятельной работы - написание курсовых и выпускных квалификационных (дипломных) работ, работа с литературой и нормативными актами, подготовка рефератов, сбор библиографии, решение казусов и другие формы.

Корпоративные правоотношения понимаются как общественные отношения, которые складываются в организациях, которые являются объединением граждан (хозяйственные общества и товарищества и иные).

Предметом изучения дисциплины «Структура и юридическая природа корпоративных отношений» является юридическая природа внутрикорпоративных отношений. Корпоративное право представляет собой совокупность норм, регулирующих правовой статус, порядок создания и деятельности корпораций.

Исходя из изложенной концепции, студентам предстоит по каждой теме курса и по каждому исследуемому институту:

- выявлять юридическую сущность корпоративных отношений;

- разобраться в содержании правовых норм, определяющих конкретную область его деятельности;

- понимать их взаимосвязь и значение для реализации права в профессиональной деятельности;

- находить противоречия между экономическим содержанием и правовой формой ряда отношений;

- устанавливать субъективные права и законные интересы участников корпоративных отношений и исследовать возможности их включения и (или) подчинения общекорпоративному интересу.

Студентам рекомендуется:

- перед лекцией по новой теме прочитать соответствующий раздел учебника;

- после лекции изучить рекомендованные преподавателем дополнительные актуализированные источники корпоративного права и специальную литературу;

- при возникновении вопросов проконсультироваться с преподавателем.

Предполагается самостоятельное изучение студентами дополнительных нормативных источников, правоприменительной практики и литературы по всем темам. В процессе изучения дисциплины осваиваются понятия, принципы, нормативно-правовые акты в специальной области - корпоративных отношений. Изучение учебной дисциплины направлено не на повторение уже изученного материала, а на углубленное исследование проблем на базе пройденного.

2. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН.

Структура и содержание учебной дисциплины для студентов очной формы обучения

№ п/п	Раздел учебной дисциплины	Семестр	Неделя семестра	Виды учебной деятельности, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)	Формы текущего контроля успеваемости (по неделям семестра) Формы промежуточной аттестации (по семестрам)
1		1	15	26 ч. аудит.	4 ч. лек	22 ч. семинары	46 ч. самост. работа	зачет

Структура и содержание учебной дисциплины для студентов заочной формы обучения

№ п/п	Раздел учебной дисциплины	Семестр	Неделя семестра	Виды учебной деятельности, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)	Формы текущего контроля успеваемости (по неделям семестра) Формы промежуточной аттестации (по семестрам)
1		1	15	12 ч. аудит.	4 ч. лек.	8 ч. практич.	87 ч. самост. работа	экзамен

3. УЧЕБНАЯ ЛИТЕРАТУРА

Основная литература:

1.  Бабаев корпоративных правоотношений // Гражданское право: актуальные проблемы теории и практики / Под общ. ред. . М.: Юрайт-Издат, 2007.

2.  К проблеме гражданско-правовой формы корпоративных правоотношений // Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ. 2009. № 9.

3.  Беседин отношения в предмете гражданского права // Российское право в Интернете (электрон. ресурс). 2003. № 3.

4.  Гританс отношения: Правовое регулирование организационных форм. М., 2005.

5.  Корпоративное право / Отв. ред. . М.: Волтерс Клувер, 2007.

6.  Корпоративное право: Актуальные проблемы теории и практики / под общ. ред. . – М., 2009.

7.  Ломакин правоотношения и предмет гражданско-правового регулирования // Законодательство. 2004. № 5.

8.  Ломакин правоотношения: общая теория и практика и ее применение в хозяйственных обществах. М., 2008.

9.  Малыхина корпоративной собственности в законодательстве РФ. Ростов-на-Дону, 2004.

10.  Макарова право. Учебник. М., 2005.

11.  О юридической природе внутрикорпоративных отношений. // Государство и право. М., 2008. № 3.

12.  Пахомова теории корпоративных отношений (правовой аспект). Екатеринбург, 2004.

13.  Пахомова теория корпоративных отношений: монография. Екатеринбург, 2005.

14.  Степанов отношения в гражданском праве // Законодательство. 2002. № 6.

15.  Шабунова отношения как предмет гражданского права. Журнал российского права. 2004. № 2.

16.  Шитникова право. М., 2007.

Дополнительная литература:

1.  Акционерное право. Учебник. – М.: Юридическая литература, 1997.

2.  Баренбойм в сфере корпоративного управления: возможные негативные последствия // Право и экономика.-2003. № 3.

3.  , Скворцов права: Вопросы теории и судебной практики. М., 1997.

4.  Добровольский корпоративного права в арбитражной практике. М., 2008.

5.  Становление и развитие английского корпоративного права // Журнал российского права.-2000.-№11.

6.  Кашанина (внутрифирменное) право: учебное пособие. М.: Норма, 2003.

7.  Козлова и сущность юридического лица: Очерки истории и теории: учеб. Пособие. М., 2003.

8.  Коммерческое право: Учебник /Под ред. , .-СПб.: издательство Санкт-Петербургского университета, 2002 г.

9.  Круглова право: Учебное пособие для ВУЗов.-М.:Изд. РДЛ, 2001.

10.  Управление обществом как основное неимущественное право акционера // Право и экономика.-2001. № 8.

11.  Ломакин правоотношение: понятие, содержание, субъекты: Автореф. дисс. … канд. юрид. наук. М., 1996.

12.  Ломакин теории акционерного права и практики применения акционерного законодательства. М., 2005.

13.  Мирошникова -правовое регулирование корпоративных отношений.- Ярославль.-1997.

14.  Мозолин , монополии и право в США. М., 1966.

15.  Мозолин доктрина и гражданское законодательство. М., 2009.

16.  Обеспечение и защита права приобретателя акции на участие в общем собрании акционеров // Хозяйство и право.-2003.-№ 2.

17.  Степанов отношения в коммерческих организациях как составная часть предмета гражданского права: Автореф. дисс. … канд. юрид. наук. М., 1999.

18.  Юридическая природа и содержание прав участника акционерного общества на управление и информацию // Хозяйство и право.-2003.-№ 4.

Программное обеспечение и Интернет-ресурсы:

Рекомендуется использование справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».

1.  Официальный сайт Высшего Арбитражного суда Российской Федерации: http://www. *****

2.  Официальный сайт Верховного суда Российской Федерации: http://www. *****

3.  Официальные сайты судов арбитражной системы.

4.  Официальный сайт Министерства экономического развития Российской Федерации: http://www. *****

5.  Образовательный правовой портал «Юридическая Россия»: http://law. *****

4.  НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ И МАТЕРИАЛЫ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ

1.  Гражданский кодекс РФ.

2.  Трудовой кодекс РФ.

3.  Закон РСФСР от 01.01.2001 N 948-1 "О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках".

4.  Федеральный закон от 01.01.2001 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах".

5.  Федеральный закон от 01.01.2001 N 39-ФЗ "О рынке ценных бумаг".

6.  Федеральный закон от 01.01.2001 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах".

7.  Федеральный закон от 01.01.2001 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".

8.  Федеральный закон от 01.01.2001 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

9.  Федеральный закон от 01.01.2001 N 46-ФЗ "О защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг".

10.  Федеральный закон от 01.01.2001 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования".

11.  Федеральный закон от 01.01.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".

12.  Кодекс (Свод правил) корпоративного поведения, одобр. на заседании Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. (протокол ) и рекомендов. к применению Распоряжением ФКЦБ РФ от 4 апреля 2002 г. № 000/р.

13.  Постановление Правительства РФ от 01.01.2001 N 184 "Об утверждении Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

14.  Постановление Конституционного Суда РФ от 01.01.2001 N 5-П "По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 84 Федерального закона "Об акционерных обществах" в связи с жалобой открытого акционерного общества "Приаргунское".

15.  Постановление Конституционного Суда РФ от 01.01.2001 N 3-П "По делу о проверке конституционности отдельных положений статей 74 и 77 Федерального закона "Об акционерных обществах", регулирующих порядок консолидации размещенных акций акционерного общества и выкупа дробных акций, в связи с жалобами граждан, компании "Кадет Истеблишмент" и запросом Октябрьского районного суда города Пензы".

16.  Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 01.01.2001 N 131 Обзор практики рассмотрения арбитражными судами споров о преимущественном праве приобретения акций закрытых акционерных обществ.

17.  Определение ВАС РФ от 01.01.2001 N 8344/07 по делу N А06-5911/2006-6 В передаче дела по иску об устранении нарушения права собственности акционеров, выражающегося в непредставлении истцам информации, путем обязания ответчика направить в адрес истцов истребованные ими по запросам документы, а также обязать ответчика не чинить препятствия по участию истцов в общих собраниях акционеров общества, для пересмотра в порядке надзора судебных актов отказано в связи с отсутствием оснований, предусмотренных ст. 304 АПК РФ.

18.  Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 01.01.2001 N Ф08-3420/2008 по делу N А/2007-55/334 Решение суда об удовлетворении иска акционера о понуждении общества предоставить документы оставлено без изменения, поскольку требования истца соответствуют положениям статей 89 и 91 Федерального закона "Об акционерных обществах".

19.  Постановление Президиума ВАС РФ от 01.01.2001 N 17255/09 по делу N А73-8147/2009 "Иск о признании недействительным соглашения о "Золотом парашюте" как сделки с заинтересованностью, совершенной с нарушением процедуры ее одобрения, подведомствен арбитражному суду".

5. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К ИЗУЧЕНИЮ КУРСА.

Изучение учебной дисциплины «Структура и юридическая природа корпоративных отношений» предполагает, прежде всего, самостоятельную работу с нормативного правовыми актами. Именно умение правильно уяснить ее содержание и значение - главная задача при изучении любой юридической дисциплины. Источниками правового регулирования данной учебной дисциплины являются нормативные акты, содержащие нормы многих отраслей права, поэтому важно научиться работать с ними, определяя степень значимости каждого из них. Следует дополнительно пользоваться учебниками и учебными пособиями, однако, в связи с развитием законодательства, необходимо сопоставлять материал, изложенный в литературе, с нормами этих правовых актов, учитывать вносимые в нормативные акты изменения.

Помимо нормативно-правовых актов и учебных пособий для успешного освоения учебной дисциплины необходимо изучать дополнительную литературу с целью глубокого изучения правовых явлений, исследования дискуссионных вопросов и выработки собственной позиции по актуальным проблемам современной юриспруденции.

Для закрепления знаний, полученных на лекциях и в процессе самостоятельной работы, студенты должны подготовиться к семинарским занятиям по указанным темам.

Подготовка к семинару включает изучение предлагаемого нормативного материала, основной и дополнительной литературы, а также тех материалов, которые указаны преподавателем на лекциях. Студенту рекомендуется составить конспект изученной литературы, подготовить необходимые записи для выступления на семинаре.

По результатам проведенных семинарских занятий студенты, которые показали высокий уровень знаний, активно выступали на занятиях и имели надлежащим образом выполненные конспекты, допускаются к сдаче экзаменационного зачета и экзамена.

Задачами семинарских занятий являются:

- обеспечение возможности студента овладеть навыками и умениями использования теоретических знаний применительно к особенностям учебной дисциплины «Структура и юридическая природа корпоративных отношений»;

- закрепление материала, полученного студентами на лекции и в процессе самостоятельной работы;

- проверка уровня понимания студентами вопросов, рассмотренных на лекциях и в учебной литературе, степени и качества усвоения материала студентами;

- развитие творческого профессионального мышления, обучение навыкам изучения литературы и работы с нормативно-правовыми актами, приемами и методами правильного их толкования;

- овладение умениями и навыками постановки и решения интеллектуальных проблем и задач, опровержения, отстаивания своей точки зрения;

- восполнение пробелов в пройденной теоретической части курса и оказание помощи в его усвоении.

Практические занятия по гражданскому праву имеют целью оказание помощи студентам в изучении важнейших вопросов курса гражданского права, а также облегчении поиска юридической литературы, нормативного материала, материалов судебной практики, необходимых для разрешения конкретных жизненных ситуаций. Для их более полного и глубокого изучения разработаны теоретические вопросы, рекомендованы перечни источников, включающие действующее законодательство, материалы судебной практики. При пользовании этими перечнями следует иметь в виду, что они носят лишь примерный характер и не исключают выявления студентами иных, в частности новейших, нормативных актов, материалов судебной практики.

При обсуждении теоретических вопросов целесообразно рассмотреть основные понятия, имеющие отношение к теме, выявить современное состояние правового регулирования соответствующих отношений, проанализировать различные точки зрения, встречающиеся в научной литературе, и правоприменительную практику.

6. ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ВСЕХ ФОРМ ОБУЧЕНИЯ.

Тема 1. Правовое регулирование корпоративных отношений

(д/о-2ч.).

1.  История возникновения корпоративных отношений за рубежом.

2.  Законодательное регулирование корпоративных отношений в российском государстве.

3.  Современное правовое регулирование корпоративных отношений.

4.  Понятие и признаки корпоративных отношений.

5.  Корпоративные отношения как составная часть предмета гражданско-правового регулирования.

Тема 2. Структура корпоративных отношений.

(д/о-2 ч., з/о-2 ч.)

1.  Субъектный состав корпоративных отношений.

2.  Физические лица, как участники корпоративных отношений.

3.  Организационно-правовая форма юридических лиц – участников корпоративных отношений.

4.  Субъекты корпоративных отношений инвестиционно-партнерского типа.

5.  Понятие и признаки корпорации в гражданском праве.

6.  Объекты корпоративных отношений.

7.  Содержание корпоративных отношений.

Тема 3. Виды корпоративных отношений.

(д/о-2 ч., з/о-2 ч.)

1.  Отношения, связанные с организацией и деятельностью хозяйственных товариществ и обществ.

2.  Отношения, складывающиеся по поводу определения правового положения хозяйственных товариществ и обществ.

3.  Особенности корпоративных отношений в производственных кооперативах.

4.  Особенности корпоративных отношений с участием иных субъектов.

5.  Абсолютные и относительные корпоративные правоотношения.

6.  Вещные и обязательственные корпоративные правоотношения.

7.  Простые и сложные корпоративные правоотношения.

Тема 4. Права и обязанности субъектов корпоративных отношений.

(д/о-2 ч., з/о-2 ч.)

1.  Право субъектов корпоративных отношений на участие в управлении.

2.  Право субъектов корпоративных отношений на информацию.

3.  Право субъектов корпоративных отношений на получение прибыли.

4.  Право субъектов корпоративных отношений на получение части имущества при прекращении участия.

5.  Обязанности участников корпоративных отношений.

Тема 5. Внешние корпоративные отношения, регулируемые гражданским законодательством.

(д/о-2 ч.)

1.  Внешние отношения, возникающие при учреждении корпорации.

2.  Внешние отношения, возникающие при прохождении государственной регистрации корпораций.

3.  Внешние отношения имущественного характера, возникающие в корпорации между различными субъектами права.

4.  Внешние отношения корпорации с государством и государственными образованиями.

Тема 6. Внутренние корпоративные отношения, регулируемые корпоративным законодательством. (д/о-2 ч.)

1.  Понятие, характеристика и признаки внутренних корпоративных отношений.

2.  Основания возникновения внутренних корпоративных отношений.

3.  Субъекты внутренних корпоративных отношений.

4.  Объекты внутренних корпоративных отношений.

5.  Содержание внутренних корпоративных отношений.

6.  Организационно-управленческая природа внутренних корпоративных отношений.

Тема 7. Отдельные виды внутренних корпоративных отношений.

(д/о-2 ч.)

1.  Общая характеристика отдельных видов внутрикорпоративных отношений.

2.  Функциональная направленность внутрикорпоративных отношений на формирование воли хозяйственных товариществ и обществ по совершению сделок между участниками корпораций.

3.  Основная функциональная направленность внутрикорпоративных отношений на формирование воли хозяйственных товариществ и обществ по совершению внешних сделок.

4.  Основная функциональная направленность внутрикорпоративных отношений на формирование воли хозяйственного товарищества и общества по управлению производственной деятельностью.

Тема 8. Внутрикорпоративные отношения по управлению корпорацией.

(д/о-2 ч.)

1.  Порядок созыва общего собрания хозяйственных обществ и товариществ.

2.  Компетенция общего собрания хозяйственных обществ и товариществ.

3.  Порядок принятия решений в хозяйственных корпорациях.

4.  Ответственность за оформление принятых решений.

5.  Хранение документов, отображающих решения хозяйственной корпорации.

Тема 9. Формирование корпоративного права как самостоятельной ветви российского права, регулирующего внутрикорпоративные отношения.

(д/о-2 ч.)

1.  Понятие и признаки корпоративных норм.

2.  Виды корпоративных норм.

3.  Соотношение корпоративных норм с нормами централизованными и договорными.

4.  Правовой характер корпоративных норм.

5.  Принципы создания корпоративных норм.

Тема 10. Формы корпоративного права.

(д/о-2 ч.)

1.  Принципы корпоративного права.

2.  Корпоративный обычай как форма корпоративного права.

3.  Корпоративные деловые обыкновения.

4.  Корпоративные прецеденты.

5.  Роль и значение Кодекса корпоративного поведения.

Тема 11. Гражданско-правовая ответственность субъектов корпоративных отношений.

(д/о-2 ч., з/о-2 ч.)

1.  Защита прав субъектов корпоративных отношений.

2.  Гражданско-правовая ответственность во внутрикорпоративных отношениях.

3.  Понятие и значение ответственности в хозяйственных обществах.

4.  Ответственность хозяйственного общества как корпорации.

5.  Ответственность акционеров (участников) хозяйственных обществ.

6.  Ответственность членов органов управления хозяйственных обществ.

7.  Корпоративный контроль.

Тема 12. Юридическая природа внутрикорпоративных договоров.

1.  Понятие и функции внутрикорпоративного договора в системе внутрикорпоративных правоотношений.

2.  Содержание внутрикорпоративного договора.

3.  Договоры о создании и реорганизации корпоративной организации.

4.  Договоры о текущей внутренней деятельности корпоративной организации.

5.  Договоры, направленные на разрешение конфликтной ситуации.

6.  Юридическая служба корпорации. Правовое регулирование договорной работы.

7. ОБЩИЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВЫХ РАБОТ.

При выборе темы, подготовке и оформлении курсовых работ студентам следует руководствоваться общими методическими указаниями по написанию курсовых работ.

Целью курсовой работы является формирование у студентов навыков самостоятельного научного творчества, углубленного изучения теоретических и практических проблем корпоративных правоотношений.

При выполнении курсовой работы студент должен показать умение работать с литературой, анализировать нормативные правовые акты, делать обоснованные выводы. Написанию курсовой работы предшествует внимательное изучение рекомендованной основной и дополнительной литературы и нормативных актов.

Курсовая работа пишется по одной из предложенных тем или по иной теме, к которой студент проявляет интерес (при обязательном согласовании с научным руководителем).

В курсовой работе необходимо затрагивать дискуссионные вопросы, анализировать различные точки зрения и высказывать свое отношение к ним. Курсовая работа должна содержать анализ норм права и судебной практики.

При использовании литературы или нормативных актов ссылки на источники обязательны.

Выполнение курсовой работы — это систематизированное и отвечающее её плану изложение студентом основных сведений по теме, отражающее его понимание определенных научных проблем.

Содержание курсовой работы должно соответствовать её теме и плану.

Курсовая работа имеет следующую структуру:

1. содержание;

2. краткое введение, в котором обосновывается актуальность темы, степень разработки в литературе, методология, объект, предмет, цель и задачи исследования, причины, побудившие студента обратиться к данной теме;

3. основной текст, который может быть разделен на главы и параграфы;

4. заключение, в котором в кратком виде должны содержаться основные выводы и предложения, сделанные в работе;

5. использованные источники указываются в следующей последовательности:

нормативные акты;

литература;

судебная практика.

В этот список можно включать только те источники, которые практически были использованы при выполнении работы.

Объем курсовой работы не должен превышать 30-40 страниц стандартного машинописного текста.

Курсовая работа имеет титульный лист. В работе используется сплошная нумерация страниц. Первой страницей является титульный лист (номер страницы не проставляется), второй — план работы. Введение, главы, заключение, список использованных источников начинаются с отдельной страницы и снабжаются соответствующими заголовками.

Получив рецензию научного руководителя, магистрант готовится к защите своей работы, в процессе которой необходимо дать пояснения по существу критических замечаний и ответить на вопросы, обосновав свои выводы дополнительными аргументами.

Примерная тематика курсовых и выпускных квалификационных работ для студентов очной и заочной форм обучения.

1.  Корпоративные правоотношения: понятие, структура, виды.

2.  Субъекты корпоративного права.

3.  Объединения корпораций: правовой статус и организация деятельности в РФ.

4.  Ассоциация (союз) как вид корпоративного объединения.

5.  Объекты корпоративных отношений.

6.  Гражданские права и обязанности участников корпоративных отношений.

7.  Правовые основы корпоративного поведения.

8.  Правовой статус корпоративной информации.

9.  Органы корпорации: статус, порядок деятельности, полномочия.

10.  Государственное регулирование деятельности субъектов корпоративного права.

11.  Корпоративный договор: понятие, значение, виды.

12.  Юридическая ответственность корпораций в РФ.

13.  Защита прав корпораций: основные способы и формы.

8. ЗАДАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ.

Контрольные работы выполняются по предлагаемым вариантам в соответствии с данными указаниями. Студенты, фамилии которых начинаются с буквы «А» до «Н» включительно, решают задачи по первому варианту; с «О» до «Я» включительно – второго. Решения задач должны выполняться письменно и содержать ответы на все вопросы, сформулированные в них.

Условия задач включают все фактические обстоятельства, необходимые для вынесения определенного решения по спорным вопросам, сформулированным в тексте задачи. Помимо прямо поставленных вопросов, при решении задач могут возникнуть дополнительные вопросы, которые студентам целесообразно продумать заранее. При решении задач студент, руководствуясь нормами гражданского права, материалами опубликованной судебной практики, должен определить юридическое значение каждого факта, упомянутого в задаче, внимательно проанализировать доводы сторон и дать им оценку с позиции действующего законодательства, сформулировать положения о правах и обязанностях участников данные правоотношений. Если же дело уже решено судом или иным органом — то и об обоснованности и законности судебного решения либо акта иного органа. Все содержащиеся в решении задачи выводы обосновываются ссылками на конкретные правовые нормы.

Вариант 1.

Задача 1.

Б. обратился в Арбитражный суд с иском к Р. об исключении его из состава участников . К участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено .

Решением от 01.01.2001 Арбитражного суда в удовлетворении исковых требований отказано.

В кассационной жалобе Б. и просят решение Арбитражного суда отменить и, не передавая дело на новое рассмотрение, принять новый судебный акт об удовлетворении заявленных требований. Заявитель жалобы полагает, что судом первой инстанции допущены нарушения норм материального права.

В соответствии с учредительным договором от 01.01.2001 участниками общества в равных долях по 25% уставного капитала являются граждане Р., Б., К. и Н.

В обоснование своих требований истец сослался на то, что Р. неправомерно удерживает подлинные документы в частности: устав, учредительный договор, свидетельство о регистрации юридического лица, свидетельство о постановке на налоговый учет, свидетельство о внесении в единый государственный реестр юридических лиц, свидетельство о регистрации в фонде занятости, что явилось причиной существенных затруднений в деятельности общества.

Какие права субъектов корпоративных отношений были нарушены?

Какое решение должен принять кассационный суд?

Задача 2.

ООО "Лея" обратилось в Арбитражный суд заявлением к налоговой инспекции и ООО "Интехстрой" о признании недействительным решения инспекции от 01.01.2001 об отказе в государственной регистрации прекращения деятельности юридического лица при реорганизации в форме присоединения ООО "Остен" к ООО "Интехстрой".

Решением суда от 01.01.2001. в удовлетворении заявления отказано.

Как следует из материалов дела, единственным участником ООО "Лея " 10.05.2010 принято решение о реорганизации ООО "Лея" в форме присоединения к ООО "Интехстрой", утвержден передаточный акт ООО "Лея".

На совместном общем собрании участников обществ с ООО "Интехстрой", "Восток", "Лея" и "Лесник" 10.05.2010 принято решение о реорганизации этих обществ в форме присоединения к ООО "Интехстрой", утвержден договор присоединения.

31.08.2010 ООО "Лея" обратилось с заявлением в инспекцию о государственной регистрации прекращения деятельности юридического лица при реорганизации в форме присоединения с приложением решения единственного участника ООО "Лея" утвержденных единственным участником ООО "Лея" передаточного акта и договора о присоединении.

Инспекцией принято решение от 01.01.2001 об отказе в государственной регистрации в связи с непредставлением утвержденного участниками других реорганизуемых обществ договора о присоединении, а также решения о реорганизации ООО "Лея", поскольку оно не содержит сведений об утверждении договора присоединения ООО "Лея" к ООО "Интехстрой".

Полагая, что такое решение инспекции не соответствует требованиям закона, ООО "Лея" обратилось в арбитражный суд с заявлением о признании его недействительным.

Раскройте правовую сущность внутрикорпоративных договоров.

Какое решение должен принять суд кассационной инстанции?

Вариант 2.

Задача 1.

обратилось в Арбитражный суд с исковым заявлением к Фонду социального страхования о признании недействительными его решения о направлении требования об уплате недоимки по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и пени, а также требования об уплате недоимки по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и пени.

Решением Арбитражного суда оставленное без изменения постановлением арбитражного апелляционного суда, заявленные требования удовлетворены частично: признаны недействительными решение Фонда социального страхования в части предложения уплатитьруб. страховых взносов и требование Фонда социального страхования в части предложения уплатитьруб. страховых взносов, на ответчика возложена обязанность устранить допущенные нарушения прав заявителя в месячный срок. В остальной части в удовлетворении заявления отказано.

В кассационной жалобе просит состоявшиеся судебные акты отменить в части неудовлетворенных требований и принять решение об удовлетворении его заявления и в части отказа.

В чем заключается сходство и отличие корпоративных отношений от смежных отношений?

Какое решение должен принять кассационный суд?

Задача 2.

ООО "Ассоль" (исполнитель) и ОАО "Горносталь" (клиент) заключили соглашение об оказании юридических услуг, по условиям которого исполнитель принял на себя обязательства оказывать клиенту юридическую помощь и осуществлять все необходимые действия в интересах клиента, а клиент обязался ежемесячно оплачивать исполнителю вознаграждение в размереруб.

Невыполнение ОАО "Горносталь" принятых на себя обязательств послужило основанием для обращения ООО "Ассоль" в арбитражный суд с иском о взыскании задолженности.

Не согласившись с предъявленными требованиями ОАО "Горносталь" заявило встречный иск о признании недействительным соглашения об оказании юридических услуг, при этом сослалось на наличие заинтересованности в совершении сделки и нарушение порядка ее заключения.

Каковы особенности субъектного состава корпоративных отношений?

Какое решение должен вынести суд, если на момент заключения соглашения директор ОАО "Горносталь" являлся близким родственником руководителя ООО "Норма" , которая владела 33,33% доли в ООО "Ассоль "?

9. ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ.

Контрольные вопросы для самопроверки знаний студента помогают усвоить полученные знания, подготовить вопросы преподавателю для уточнения невыясненных моментов учебного материала, способствуют закреплению теоретического материала и выработке творческого мышления, способности самостоятельно разрешать нестандартные ситуации, анализировать корпоративное законодательство.

1.  Источники корпоративного права.

2.  Понятие корпоративных норм и их виды.

3.  Корпоративный обычай.

4.  Корпоративный прецедент.

5.  Корпоративные обыкновения.

6.  Корпоративный нормативно-правовой акт.

7.  Кодекс корпоративного поведения.

8.  Принципы регулирования корпоративных отношений.

9.  Государственно-правовое регулирование корпоративной деятельности.

10.  Особенности проявления и взаимодействия отдельных принципов регулирования корпоративных отношений.

11.  Направления государственно-правового регулирования корпоративной деятельности.

12.  Степень влияния государства на отдельные сферы деятельности корпораций.

13.  Понятие и признаки корпоративных отношений.

14.  Виды корпоративных отношений.

15.  Внешние и внутренние корпоративные отношения.

16.  Субъекты корпоративных правоотношений.

17.  Виды юридических лиц, предусмотренные законодательством РФ.

18.  Понятие и признаки юридического лица.

19.  Особенности дееспособности и правоспособности юридического лица.

20.  Понятие и признаки корпорации в гражданском праве.

21.  Отличие и сходные признаки корпораций, господствующих в англосаксонской и романской системах права.

22.  Объекты корпоративных правоотношений.

23.  Содержание корпоративных правоотношений: юридические обязанности и права.

24.  Право акционера на управление акционерным обществом.

25.  Право субъектов корпоративных отношений на информацию.

26.  Право субъектов корпоративных отношений на получение прибыли.

27.  Право субъектов корпоративных отношений на получение части имущества при прекращении участия.

28.  Право на участие в деятельности хозяйственных товариществ и обществ.

29.  Обязанности участников корпоративных отношений.

30.  Понятие договора в корпоративном праве.

31.  Роль и значение договора в корпорации.

32.  Роль договорной работы в корпорации.

33.  Виды договоров корпорации.

34.  Характеристика нормативных источников договорной работы.

35.  Формы корпоративного контроля.

36.  Субъекты финансового контроля и их функции в корпорации.

37.  Сущность юридической ответственности в корпоративном праве.

38.  Понятие и виды ответственности корпорации.

39.  Субъекты корпоративной ответственности.

40.  Отличия корпоративной ответственности корпорации и должностных лиц.

41.  Корпоративные нарушения и составы, предусматривающие ответственность за их совершение.