Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
|
УТВЕРЖДЕН постановлением администрации Ленинградский район от ____________ № __________ |
СОГЛАСОВАН Начальник управления образования администрации муниципального образования Ленинградский район ____________ __________________2009 год | |
|
СОГЛАСОВАН Начальник отдела имущественных отношений администрации муниципального образования Ленинградский район _________________ __________________2009 год |
У С Т А В
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ОСНОВНОЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ
ШКОЛЫ № 22 Х. ВОСТОЧНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ЛЕНИНГРАДСКИЙ РАЙОН
ПРИНЯТ
общим собранием коллектива муниципального
общеобразовательного учреждения основной
общеобразовательной школы № 22
х. Восточного муниципального
образования Ленинградский район
протокол от _____________2009 года №_____
2009 год
1. Общие положения
1.1. Муниципальное общеобразовательное учреждение основная общеобразовательная школа № 22 х. Восточного муниципального образования Ленинградский район учреждена постановлением главы Ленинградского района от 01.01.01г. № 37 и является муниципальным некоммерческим общеобразовательным учреждением с целью реализации прав граждан на образование, гарантии общедоступности и получения бесплатного начального основного общего образования.
1.2. Полное наименование: муниципальное общеобразовательное учреждение основная общеобразовательная школа № 22 х. Восточного муниципального образования Ленинградский район.
1.3. Сокращённое наименование учреждения: МОУ ООШ № 22.
1.4. Организационно-правовая форма: муниципальное учреждение.
1.5. Учредителем является администрация муниципального образования Ленинградский район (в части организации образовательного процесса) и отдел имущественных отношений администрации муниципального образования Ленинградский район (в части наделения имуществом). Отношения между МОУ ООШ № 22 и Учредителем определяются договором между ними, заключённым в соответствии с законодательством РФ. МОУ ООШ № 22 в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, договором с Учредителем и настоящим Уставом.
1.6. Основным предметом деятельности МОУ ООШ № 22 является реализация программ начального и основного общего образования.
Деятельность МОУ ООШ № 22 направлена на:
1) формирование общей культуры обучающихся на основе усвоения
обязательного минимума содержания образовательных программ;
2) достижения обучающимися соответствующего образовательного условия;
3) адаптация обучающихся к жизни в обществе;
4) воспитание у обучающихся гражданственности, патриотизма, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека;
5) создание основы для обоснованного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ.
Для реализации поставленных задач МОУ ООШ № 22 имеет право:
1) самостоятельно разрабатывать, принимать и реализовывать образовательные программы с учётом требований государственных образовательных программ;
2) самостоятельно разрабатывать и утверждать годовой учебный план и расписание занятий;
3) выбирать формы, средства, методы обучения, учебные пособия и учебники;
4) выбирать систему оценок, форму, порядок и периодичность промежуточной аттестации учащихся;
5) реализовывать дополнительные образовательные программы, оказывать дополнительные услуги, в том числе и платные, за пределами основных образовательных программ;
6) привлекать дополнительные финансовые источники, в том числе и
валютные, за счёт предоставления платных образовательных услуг,
добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц;
7) оказывать посреднические услуги, приобретать акции и облигации и иные ценные бумаги, получать от них доход;
8) устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями, организациями.
1.7. МОУ ООШ № 22 является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета в финансовом управлении департамента по финансам, бюджету и контролю Краснодарского края в Ленинградском районе, осуществляет самостоятельный бухгалтерский и налоговый учёт, статистическую отчётность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, имеет право открывать расчетный счет в банковских и других кредитных учреждениях. МОУ ООШ № 22 вправе заключать договоры. Приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанность, быть истцом и ответчиком в суде. МОУ ООШ № 22 имеет печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием.
1.8. Право юридического лица в части финансово-хозяйственной деятельности направленные на подготовку общеобразовательного процесса, возникают у МОУ ООШ № 22 с момента его регистрации.
1.9. Право на ведение общеобразовательной деятельности и льготы, установленные законодательством РФ, возникают у МОУ ООШ № 22 с момента выдачи ему лицензии.
1.10. Право на выдачу выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью с использованием государственного герба РФ, на включение в схему централизованного тестирования, возникают у МОУ ООШ № 22 с момента государственной аккредитации, подтверждённой свидетельством о государственной аккредитации. МОУ ООШ № 22 проходит аккредитацию в соответствии с Законом РФ «Об образовании».
1.11. Организация питания школьников, осуществляется МОУ ООШ № 22, в собственной столовой, за счёт добровольного пожертвования родителей и дотации из муниципального и краевого бюджетов.
1.12. Медицинское обслуживание обучающихся осуществляется фельдшером ФАП х. Восточного, который закреплён МУЗ «Ленинградская ЦРБ».
1.13. В МОУ ООШ № 22 не допускается создание и деятельность организационных структур, политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
1.14. Юридический адрес и фактический адрес МОУ ООШ № 22:
353742 Краснодарский край, Ленинградский район,
х. Восточный, ул. Юбилейная, 2
2. Основные задачи Учреждения
2.1. Задачи МОУ ООШ № 22:
1) реализация общеобразовательных программ на уроках начального общего, основного общего образования;
2) обеспечение условий для всестороннего развития (умственного, нравственного, гуманитарного, эмоционального, физического) личности учащегося;
3) выполнение мероприятий, обеспечивающих охрану жизни и укрепление здоровья детей, их правовую и социальную защиту;
4) создание условий для реализации творческих возможностей администрации и педагогических работников школы, повышения их квалификации и уровня самообразования.
2.2. Для достижения своих уставных целей и выполнения задач МОУ ООШ № 22:
1) осуществляет бесплатное обучение детей школьного возраста в рамках государственных стандартов и общеобразовательных программ;
2) развивает финансово-хозяйственную деятельность, укрепляет материально-техническую базу;
3) участвует в формировании и развитии социокультурной сферы местного региона.
3. Образовательный процесс
3.1. Обучение в МОУ ООШ № 22 ведётся на русском языке.
3.2. МОУ ООШ № 22 осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ двух ступеней образования:
I ступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения - 4 года);
II ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения - 5 лет).
Содержание общего образования в МОУ ООШ № 22 определяется программами, разрабатываемыми, утверждаемыми и реализуемыми МОУ ООШ № 22 самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов и примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплин. МОУ ООШ № 22 принимает участие в экспериментальной и исследовательской деятельности.
Общее образование является обязательным.
3.3.Организация образовательного процесса в МОУ ООШ № 22 регламентируется учебным планом (разбивкой содержания образовательной программы по учебным курсам, по дисциплинам и по годам обучения) и расписаниями занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми МОУ ООШ № 22 самостоятельно в соответствии с региональным базисным учебным планом, а также годовым календарным учебным графиком.
3.4. МОУ ООШ № 22 работает по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в 1-8 классах, шестидневной рабочей недели в 9 классе в одну смену.
Продолжительность урока (академического часа) в 1 классе составляет 35 минут, во 2- 9 классах – 40 минут;
Расписание занятий предусматривает перерыв 20 минут для питания обучающихся.
В учебном плане МОУ ООШ № 22 количество часов, отведённых на преподавание отдельных предметов, не может быть меньше количества часов, определённых региональным базисным учебным планом.
Учебные нагрузки обучающихся не должны превышать:
в начальной школе: 1 класс – 20 часов;
2 - 4 классы – 22 часа.
в основной школе: 5 класс – 28 часов;
6 класс – 29 часов;
7 класс – 31 час;
8 класс – 32 часа;
9 класс – 35 часов.
3.5. Учебный год в МОУ ООШ № 22 начинается с 1 сентября, если же 1 сентября приходится на выходной день, учебный год начинается в первый, следующий за ним рабочий день.
Продолжительность учебного года в первом классе – 33 недели, в последующих – не менее 34 и не более 37 недель (с учётом экзаменационного периода).
В 1 классе применяется «ступенчатый» метод постепенного наращивания учебной нагрузки:
в сентябре, октябре – 3 урока и одно внеклассное занятие по 35 минут;
со второй четверти – 4 урока по 35 минут каждый.
Продолжительность каникул в течение учебного года – не менее 30
календарных дней, летом – не менее 8 календарных недель. Для
обучающихся в первом классе устанавливаются дополнительные недельные каникулы в середине третьей четверти.
Годовой календарный учебный график утверждается приказом директора школы с учётом мнения педагогического совета Учреждения и по согласованию с управлением образования администрации муниципального образования Ленинградский район.
3.6. Количество классов в МОУ ООШ № 22 зависит от количества обучающихся (числа поданных заявлений) и условий, созданных для осуществления образовательного процесса с учётом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.
Наполняемость классов устанавливается в количестве не более 25 обучающихся. Наполняемость детей в кружках не менее 3-х человек.
3.7. Оценка уровня знаний обучающихся осуществляется:
а) в 1-2 классах – качественно;
б) в 3-9 классах – в баллах:
«5» - отлично,
«4» - хорошо,
«3» - удовлетворительно,
«2» - неудовлетворительно.
Промежуточные итоговые отметки в баллах в 3-9 классах выставляются по четвертям. В конце года выставляется итоговая оценка.
В случае несогласия обучающегося или его родителей с годовой оценкой, ему предоставляется право сдавать экзамены по соответствующему предмету комиссии, создаваемой педагогическим советом школы и утверждённой соответствующим приказом директора школы.
3.8. В установленном законодательством порядке МОУ ООШ № 22 несёт ответственность за невыполнение функций, отнесённых к компетенции МОУ ООШ № 22, а именно:
1) реализация не в полном объёме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса,
2) качество образования своих выпускников,
3) жизнь, здоровье обучающихся и работников МОУ ООШ № 22 во время образовательного процесса,
4) нарушение прав и свобод обучающихся и работников МОУ ООШ № 22.
3.9. Образовательные программы осваиваются в образовательном учреждении, как правило, в очной форме.
МОУ ООШ № 22 по желанию обучающегося и его родителей (законных представителей) содействует освоению общеобразовательных программ или их отдельных разделов в форме семейного образования, экстерната, обучения на дому (по медицинским показаниям). МОУ ООШ № 22 оказывает помощь родителям в создании условий для получения их детьми общего образования в форме семейного образования, самообразование или экстерната. В этом случае между МОУ ООШ № 22 и родителями (лицами их заменяющими) заключается договор.
3.10.МОУ ООШ № 22 обеспечивает обучение на дому с учащимися, в соответствии с медицинским заключением о состоянии здоровья. В соответствии с инструкциями Министерства образования выделяется количество часов в неделю, составляется расписание занятий, приказом определяется персональный состав учителей, ведётся журнал учёта занятий на дому.
3.11.МОУ ООШ № 22 может оказывать обучающимся, (при наличии лицензии) на договорной основе платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими программами и государственными образовательными стандартами.
В частности МОУ ООШ № 22 имеет право:
1) организовывать курсы по подготовке к поступлению в средние профессиональные образовательные учреждения;
2) проводить репетиторство с обучающимися других образовательных учреждений;
3) по договорам и совместно с предприятиями, учреждениями проводить профессиональную подготовку обучающихся;
4) создавать группы, студии, работающие по программам дополнительного образования детей;
5) создавать группы по адаптации детей к условиям школьной жизни (подготовительные к учёбе в школе группы для детей, которые не посещали дошкольные образовательные учреждения).
3.12. МОУ ООШ № 22 осуществляет деятельность по выявлению детей, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении и вовлекает их в спортивные секции, кружки, клубы.
4. Участники образовательного процесса
4.1. Участниками образовательного процесса являются ученики, их родители (законные представители), учителя и другие работники МОУ ООШ № 22.
4.2. Основные права и обязанности педагогов, административно-технического персонала, обслуживающего персонала, обучающихся и их родителей (законных представителей) регулируются действующим законодательством, нормативно-правовыми актами Правительства РФ, соответствующих министерств и ведомств, настоящим Уставом.
4.3. В первый класс принимаются дети, которым исполняется шесть лет шесть месяцев до 1 сентября текущего года при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья.
По заявлению родителей (законных представителей) директор МОУ ООШ № 22 с разрешения управления образования и медико-педагогической комиссии вправе в индивидуальном порядке принимать детей в первый класс в более раннем возрасте.
4.4. Для зачисления в школу родители (лица их заменяющие) предоставляют следующие документы:
1) заявление родителей (законных представителей) на имя руководителя Учреждения;
2) медицинская карта ребёнка, в которой имеется заключение медиков о
возможности обучения в массовой школе;
3) копия «Свидетельства о рождении» (заверяется директором МОУ ООШ № 22);
4) справка о месте проживания ребёнка.
4.5. Приём обучающихся во 2- 9 классы осуществляется при предоставлении следующих документов:
1) заявление родителей (законных представителей) на имя директора МОУ ООШ № 22;
2) дневник или табель успеваемости с годовыми, четвертными, текущими
оценками, заверенные печатью школы;
3) личное дело учащегося;
4) выписка текущих оценок по всем предметам, заверенная печатью школы (при переходе в течение учебного года);
5) медицинская карта ученика;
6) копия «Свидетельства о рождении» (заверяется директором МОУ ООШ № 22);
7) справка о месте проживания ребёнка.
Приём в школу для обучения и воспитания оформляется приказом
директора школы.
4.6. Права обучающихся охраняются Конвенцией о правах ребёнка. Обучающийся имеет право:
1) получение бесплатного общего образования (начального, основного) в соответствии с государственными образовательными стандартами;
2) обучение в соответствии с государственными образовательными стандартами по индивидуальному учебному плану;
3) на свободный выбор любого вида деятельности, посещение кружков, организуемых школой и вне школы;
4) на собственное мнение, защиту чести и достоинства, защиту от всех форм физического (морального) оскорбления или грубого обращения;
5) быть принятым в орган ученического самоуправления с 9 лет, избирать и быть избранным в Совет командиров, принимать участие в решении всех вопросов, касающихся жизни школы;
6) пользоваться учебной, научно-методической, культурно-спортивной базой школы;
7) иметь необходимую научно-методическую литературу, получать правовую, материальную и иную помощь от МОУ ООШ № 22.
8) участвовать во Всероссийской и иных олимпиадах школьников.
Запрещается:
9) приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества, другие предметы, не относящиеся к учебно-воспитательному процессу;
10) использовать любые средства и вещества, приводящие к взрывам и пожарам;
11) применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся;
12) привлечение обучающихся МОУ ООШ № 22 без их согласия и согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательными программами, в соответствии с Законом РФ «Об образовании».
Подробно права обучающихся определяются в Декларации прав обучающихся МОУ ООШ № 22, которая не может противоречить закону, Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.
Обучающийся школы обязан:
1) соблюдать Устав школы, выполнять правила внутреннего трудового распорядка, решения органов самоуправления, распоряжения администрации школы;
2) соблюдать Конвенцию по правам ребёнка в отношении своих сверстников;
3) соблюдать дисциплину, вести здоровый образ жизни;
4) выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных соответствующими учебными планами и программами;
5) бережно относится к школьному имуществу, за порчу которого несут материальную ответственность их родители (лица их заменяющие);
6) соблюдать правила Техники безопасности, санитарии, гигиены.
Обучающиеся несут ответственность за:
1) невыполнение требований общественных и ученических организаций МОУ ООШ № 22;
2) порчу школьного и государственного имущества;
3) грубые нарушения дисциплины в МОУ ООШ № 22 и вне его во время внешкольных и внеклассных мероприятий.
4) игнорирование образовательной деятельности в МОУ ООШ № 22.
4.7. Обучающиеся, усвоившие в полном объёме образовательные программы, переводятся в следующий класс.
Учащиеся, имеющие академическую задолженность по одному предмету, могут быть переведены в следующий класс (по решению педагогического совета) условно. Ответственность за ликвидацию академической задолженности в течение следующего года возлагается на родителей (законных представителей) обучающихся.
Обучающиеся, не усвоившие программу учебного года, и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно
переведённые в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (лиц их заменяющих) оставляются на повторный курс обучения, переводятся в классы
компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника образовательного учреждения или продолжают получать образование в иных формах.
Обучающиеся, не усвоившие программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.
4.8. Освоение образовательных программ основного общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией обучающихся.
Государственная (итоговая) аттестация выпускников МОУ ООШ № 22 осуществляется в соответствии с положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников общеобразовательных учреждений, утверждаемым Министерством образования и науки Российской Федерации.
4.9. Лицам, не завершившим образования данного уровня, не прошедшим государственной (итоговой) аттестации или получившим на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в образовательном учреждении.
Лица, не прошедшие государственной (итоговой) аттестации или получившие на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, вправе пройти повторно не ранее чем через год государственную (итоговую) аттестацию.
4.10. Выпускникам МОУ ООШ № 22, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию выдаётся документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью МОУ ООШ № 22.
4.11. Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются в установленном порядке похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов».
Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимися в этом классе четвертные, полугодовые и годовые отметки «5», награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».
4.12. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и управления образования администрации муниципального образования Ленинградский район обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить общеобразовательное учреждение до получения общего образования.
Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего общеобразовательное учреждение до получения общего образования, и управление образования администрации муниципального образования Ленинградский район в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжение освоения им образовательной программы общего образования по иной форме обучения.
Предельный возраст обучающихся для получения общего образования в МОУ ООШ № 22 по очной форме обучения – 18 лет.
4.13. По решению педагогического совета за совершённые неоднократно грубые нарушения Устава общеобразовательного учреждения допускается
исключение из общеобразовательного учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.
Исключение обучающегося из общеобразовательного учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и
дальнейшее пребывание обучающегося в образовательном учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников общеобразовательного учреждения, а также нормальное функционирование образовательного учреждения.
Под неоднократным нарушением понимается совершение учащимся, имеющим два или более дисциплинарных взыскания, наложенных директором МОУ ООШ № 22, нового, как правило, грубого нарушения дисциплины. Грубым нарушением дисциплины признаётся нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжёлые последствия в виде:
1) причинение ущерба жизни и здоровью учащихся, сотрудников, посетителей школы;
2) причинение ущерба школьному имуществу, имуществу учащихся, сотрудников, посетителей школы;
3) дезорганизация работы школы как общеобразовательного учреждения.
4.14. Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учётом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Педагогический совет образовательного учреждения уведомляет обучающегося и его родителей (законных представителей) о рассмотрении вопроса об исключении обучающегося не позднее, чем за 10дней до рассмотрения этого вопроса. Неприсутствие обучающегося и его родителей (законных представителей) на заседании педагогического совета не может служить препятствием для рассмотрения этого вопроса.
Решение об исключении детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.
4.15. Решение педагогического совета, об исключении обучающегося оформляется приказом директора МОУ ООШ № 22. Об исключении обучающегося директор МОУ ООШ № 22 незамедлительно информирует его родителей (законных представителей) и управление образования администрации муниципального образования Ленинградский район. Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с управлением образования администрации муниципального образования Ленинградский район и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключённого из образовательного учреждения, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжение его обучения в другом образовательном учреждении. Процедура исключения подробно регламентируется в «Положение об организации приёма, перевода и выбытия обучающегося», которое не может противоречить закону «Об образовании», Типовому положению об образовательном учреждении, настоящему Уставу.
4.16. Родители (лица их заменяющие) имеют право:
1) выбирать общеобразовательное учреждение, форму получения образования (до получения несовершеннолетними детьми основного общего образования);
2) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости своих детей;
3) посещать уроки учителей в классе, где обучается ребёнок, с разрешения директора МОУ ООШ № 22 и согласия учителя, ведущего урок;
4) защищать законные права и интересы обучающегося, обратившись с письменной просьбой (заявлением) к директору МОУ ООШ № 22, который обязан в установленный законом срок (не позднее чем через месяц) дать письменный ответ.
Родители имеют право подать заявление о несогласии с выставленной оценкой не позднее чем через три дня после выставления оценки обучающемуся.
В случае конфликта между родителем и учителем по поводу объективности выставленной оценки приказом директора создаётся независимая комиссия специалистов-предметников (с привлечением методиста), которая проверяет знания ученика и выставляет соответствующую оценку;
5) участвовать в управлении МОУ ООШ № 22 в формах, определённых Уставом;
6) переводить своего ребёнка в другое общеобразовательное учреждение;
7) получать квалифицированную помощь по проблемам воспитания и обучения.
8) вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития МОУ ООШ № 22;
9) знакомиться с Уставом МОУ ООШ № 22, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации МОУ ООШ № 22 и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;
10) требовать отчёта о расходовании внесённых средств.
4.17. Родители (законные представители) учащегося обязаны:
1) выполнять Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;
2) создавать необходимые условия для получения своими детьми общего образования;
3) принимать активное участие в деятельности родительской общественности;
поддерживать постоянную связь с педагогами, оказывать им содействие в реализации уставных целей;
4) нести материальную ответственность за ущерб, причинённый их детьми имуществу школы в соответствии с действующим законодательством;
5) по просьбе администрации МОУ ООШ № 22 участвовать в обеспечении общественного порядка при проведении массовых мероприятий: вечеров, дискотек, праздников и т. д.
4.18. Родители (лица их заменяющие) несут ответственность:
1) за воспитание своих детей, получение ими общего образования, а также за своевременную ликвидацию последствий причинённого ущерба;
2) ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение учебного года в случае его перевода в следующий класс «условно»;
3) за посещение занятий детьми.
4.19 Педагогические и другие работники принимаются в МОУ ООШ № 22 на работу в соответствии со статьями Трудового кодекса РФ. При поступлении на работу они обязаны представить следующие документы:
1) паспорт;
2) диплом об образовании (для педагогических работников);
3) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые, или работник поступает на работу на условиях совместительства;
4) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
5) документы воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
6) санитарную книжку.
4.20. При приёме на работу администрация МОУ ООШ № 22 знакомить принимаемого на работу сотрудника под расписку со следующими документами:
2) уставом общеобразовательного учреждения;
3) правилами внутреннего трудового распорядка;
5) приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности;
6) приказом о пожарной безопасности;
4.21.Сотрудники МОУ ООШ № 22 имеют право на:
1) участие в управлении школой в порядке, определяемом настоящим Уставом;
2) защиту профессиональной чести и достоинства.
4.22. Педагогические работники имеют право:
1) участвовать в управлении образовательным процессом (учреждением);
2) принимать участие в работе педагогических советов, методических объединений;
3) вносить изменения в программу;
4) выбора методик обучения, воспитания, учебных пособий на своё усмотрение при условии их соответствия установленным требованиям;
5) аттестоваться на добровольной основе на любую квалификационную категорию;
6) сокращённую (не более 36 часов) рабочую неделю, длительный, до 1 года отпуск через каждые 10 лет непрерывной работы преподавателем, право на
досрочный выход на пенсию по старости, независимо от возраста, при стаже работы 25 лет;
7) проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава МОУ ООШ № 22 только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой передана объекту жалобы;
8) социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ.
4.23. Объём учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и
учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в данном общеобразовательном учреждении.
4.24. Учебную нагрузку (педагогическая работа), объём которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливаемую только с письменного согласия работника.
4.25. Установленный в начале учебного года объём учебной нагрузки (педагогической работы), который не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения
количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов.
4.26. В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.
4.27. Установленный в текущем учебном году объём учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен по инициативе администрации в следующем учебном году, за исключением случаев, указанных в п. 4.25.
4.28. При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых данное общеобразовательное учреждение является местом основной работы, как правило, сохраняется её объём и преемственность преподавания предметов в классах.
4.29. На педагогического работника общеобразовательного учреждения с его согласия приказом общеобразовательного учреждения могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе. Педагогическим работникам, в должностные обязанности которых входит выполнение функций классного руководителя, гарантировано право на получение денежного вознаграждения, которое является составной частью заработка.
4.30. За работниками, привлекаемыми по решению уполномоченных органов исполнительной власти к проведению единого государственного экзамена (ЕГЭ) в рабочее время и освобождёнными от основной работы на период проведения ЕГЭ, сохраняются гарантии, установленные трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права актами.
Работникам, привлекаемым к проведению единого государственного экзамена, может выплачиваться компенсация за работу по подготовке и проведению ЕГЭ.
4.31. Педагогические работники обязаны:
1) знать учебную программу по преподаваемому предмету;
2) иметь тематическое и поурочное планирование по преподаваемому предмету;
3) осуществлять обучение учащихся согласно тематическому планированию;
4) обеспечивать соответствие ЗУН учащихся обязательным результатам обучения (государственным образовательным стандартам);
5) обеспечивать дисциплину и порядок на уроке;
6) проявлять уважительное отношение к учащимся и их родителям;
7) не допускать применения физического и психического насилия по отношению к детям;
8) заботиться о состоянии здоровья обучающихся;
9) выполнять санитарно-гигиенические требования и режим работы Учреждения;
10) своевременно и качественно вести учебную документацию:
а) классные журналы,
б) записи в дневниках учащихся, в соответствии с требованиями, предъявляемыми к их ведению.
11) проходить периодически по приказу директора МОУ ООШ № 22 бесплатные медицинские обследования;
12) систематически повышать свой профессиональный уровень;
13) творчески трудиться в интересах развития личности ребёнка, способствовать выявлению наиболее развитых и одарённых детей;
14) обеспечивать организацию и высокую эффективность образовательного процесса, нести ответственность за качество подготовки обучающегося.
4.32. Педагог несет ответственность:
1) за качество обучения обучающихся, уровень их знаний, умений, навыков, воспитанности.
2) за жизнь и здоровье детей во время проведения любых мероприятий с учащимися МОУ ООШ № 22.
3) за обучение детей бережному отношению к имуществу МОУ ООШ № 22.
4) за проявление антигуманного и антипедагогического отношения к детям, асоциальное поведение.
5) материальную за вверенное имущество в соответствии с трудовым законодательством РФ.
4.33.Трудовые отношения с работниками МОУ ООШ № 22, помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации,
предусмотренного статьями Трудового кодекса, могут быть прерваны по инициативе администрации в случаях:
1) повторного, в течение года грубого нарушения Устава;
2) применение, в том числе однократное, методов психического или физического воздействия на учащихся;
3) появление на работе в состоянии алкогольного, токсического, наркотического опьянения.
Увольнение по основаниям может осуществляться без согласия профсоюза.
Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником образовательного учреждения норм профессионального поведения и (или) устава образовательного учреждения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.
Ход дисциплинарного расследования и принятие по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника образовательного учреждения, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся.
4.34.Сотрудники МОУ ООШ № 22 обязаны соблюдать:
1) Устав школы;
2) Правила внутреннего трудового распорядка МОУ ООШ № 22;
3) трудовой договор;
4) должностные инструкции.
4.33. Сотрудник МОУ ООШ № 22 несет ответственность:
1) за сохранность имущества МОУ ООШ № 22.
2) за проявление антигуманного и антипедагогического отношения к детям, асоциальное поведение.
3) материальную за вверенное имущество.
5. Управление Учреждением
5.1. К компетенции Учредителя относятся:
1) утверждение Устава МОУ ООШ № 22, изменений и дополнений к нему;
2) утверждение годовой сметы доходов и расходов МОУ ООШ № 22;
3) назначение и освобождение от должности директора МОУ ООШ № 22, заключение трудового договора с директором МОУ ООШ № 22;
4) контроль за сохранностью и эффективным использованием имущества и земельных участков, закреплённых Учредителем за МОУ ООШ № 22;
5) реорганизация и ликвидация МОУ ООШ № 22 как общеобразовательного учреждения, назначение ликвидационной комиссии.
Компетенция Учредителя в области управления МОУ ООШ № 22 подробно определяется в договоре между ними, который не может противоречить
закону, Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.
5.2. В структуре управления МОУ ООШ № 22 предусмотрены:
1) общее собрание коллектива;
2) собрание трудового коллектива;
3) педагогический совет;
4) управляющий совет;
5) директор;
7) родительский комитет;
8) органы ученического самоуправления.
5.3. Трудовой коллектив составляют все работники школы. Полномочия трудового коллектива школы осуществляются общим собранием членов
трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нём присутствовало не менее 2/3 списочного состава работников МОУ ООШ № 22.
5.4. Управление МОУ ООШ № 22 осуществляется в соответствии с законом «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении,
на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.
5.5. Собрание трудового коллектива имеет право:
1) утверждать программу развития школы;
2) обсуждать и принимать Правила внутреннего трудового распорядка;
3) избирать депутатов на школьную конференцию;
4) избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
5) определяет тайным голосованием первичную профсоюзную организацию, которой поручает формирование представительного органа на переговорах с работодателем при заключении коллективного договора;
6) утверждает коллективные требования к работодателю;
7) принимает решение об объявлении забастовки;
8) обсуждать другие вопросы.
5.6. Собрание трудового коллектива МОУ ООШ № 22 собирается по мере надобности, но не реже 4 раз в год. Инициатором созыва Общего собрания может быть директор школы, первичная профсоюзная организация или не
менее одной трети работников МОУ ООШ № 22, а также – период забастовки – орган, возглавляющий забастовку работников МОУ ООШ № 22.
5.7. Общее собрание коллектива МОУ ООШ № 22 составляют: все работники школы, родители, учащиеся. Они вправе принимать решения, если на нём присутствует более половины работников коллектива МОУ ООШ № 22.
Общее собрание коллектива МОУ ООШ № 22: принимает Устав, изменения и дополнения к нему. Общее собрание коллектива МОУ ООШ № 22 собирается по мере надобности.
5.8. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей в МОУ ООШ № 22 действует Педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников школы. Председателем Педагогического совета является директор, который назначает секретаря сроком на один год.
Педагогический совет под председательством директора МОУ ООШ № 22:
1) обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
2) организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
3) принимает решение о проведении в данном календарном году промежуточной аттестации в форме экзаменов или зачётов;
4) принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также (по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося) о его оставлении на
повторное обучение в том же классе, переводе в классы компенсирующего обучения или продолжении обучения в форме семейного образования;
5) заслушивает отчёты о деятельности методических советов;
6) утверждает годовой план работы;
7) утверждает учебный план работы;
8) принимает решение о допуске к итоговой аттестации учащихся 9 классов;
9) принимает решение о выдаче аттестатов выпускникам;
10) принимает решение о награждении выпускников похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов».
Педагогический совет созывается директором по мере необходимости, но не реже 8 раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников МОУ ООШ № 22.
Решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Учреждения и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Ход заседаний, принимаемые решения оформляются протоколом,
которые хранятся в МОУ ООШ № 22 постоянно. Решения Педагогического совета реализуются приказами директора МОУ ООШ № 22.
5.9. Непосредственное управление МОУ ООШ № 22 осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначенный Учредителем.
Должностные обязанности директора МОУ ООШ № 22 не могут исполняться по совместительству.
Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности МОУ ООШ № 22, не входящие в компетенцию органов самоуправления МОУ ООШ № 22 и Учредителя.
В частности, директор МОУ ООШ № 22 без доверенности:
1) действует от имени МОУ ООШ № 22, представляет его интересы во всех организациях, государственных и муниципальных органах;
2) заключает договоры, в то числе трудовые;
3) выдаёт доверенности;
4) открывает счета в органах казначейства, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами МОУ ООШ № 22 в пределах, установленных законом и настоящим Уставом;
5) издаёт приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся МОУ ООШ № 22;
6) утверждает структуру МОУ ООШ № 22 и штатное расписание, графики работы и расписания занятий;
7) распределяет обязанности между работниками МОУ ООШ № 22, утверждает должностные инструкции;
8) распределяет в порядке, определённом федеральным законодательством о труде, региональной и муниципальной тарифными системами оплаты труда работников бюджетной сферы, учебную нагрузку, устанавливает ставки и
должностные оклады работников, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам.
Совмещение должности директора МОУ ООШ № 22 с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне МОУ ООШ № 22 не допускается.
5.10. В качестве общественных организаций в МОУ ООШ № 22 действуют классные родительские комитеты. Они содействуют объединению усилий семьи и школы в деле обучения и воспитания учащихся. Оказывают помощь социально не защищённым учащимся.
5.11. Родительский комитет избирается решением классных родительских собраний. Члены родительского комитета избирают председателя и секретаря. Родительский комитет созывается не реже 4 раз в год.
Его решения считаются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 состава.
5.12. Профсоюзный комитет представляет интересы трудового коллектива и осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законода-тельством. Администрация и профсоюзный комитет заключают коллективный
договор, который предусматривает взаимные обязательства сторон.
5.13. В МОУ ООШ № 22 могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и детские организации.
5.14. Общее руководство МОУ ООШ № 22 осуществляет Управляющий совет, избираемый на 2 года – это внутришкольный коллегиальный орган, состоящий из избранных, кооптированных и назначенных членов и имеющий управленческие (властные) полномочия по решению ряда важных вопросов развития и функционирования МОУ ООШ № 22. В его состав входят представители обучающихся, их родителей (законных представителей) и педагогических работников МОУ ООШ № 22. Представители с правом решающего голоса избираются в Управляющий совет тайным голосованием на собрании обучающихся II ступени МОУ ООШ №человека, родительском собрании 4 человека, Педагогическом совете МОУ ООШ №человека. Управляющий совет избирает из своего состава председателя, который руководит работой совета, проводит его заседания и подписывает решения. Директор МОУ ООШ № 22 является членом Управляющего совета по должности, но не может быть избран председателем Управляющего совета. Управляющий совет собирается председателем по мере надобности, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания Управляющего совета проводятся по требованию одной трети его состава, собрания учащихся II ступени, родительского собрания, Педагогического совета МОУ ООШ № 22, директора МОУ ООШ № 22. Представители, избранные в Управляющий совет, выполняют свои обязанности на общественных началах.
Полномочия:
1) ведёт большую общественную работу,
2) организует участие общественности в решении учебно-воспитательных задач.
Участвует в:
1) разработке Программы развития школы;
2) расходование бюджетных и внебюджетных средств;
3) в разработке критериев и определение степени их соответствия в
деятельности педагогических работников при распределении стимулирующей
части фонда заработной платы в новых отраслевых системах оплаты труда педагогов.
Деятельность Управляющего совета строится на основе социально-педагогических принципов:
1) это приоритет непосредственной демократии по отношению к демократии представительной;
2) равноправие учащихся, родителей и педагогов;
3) выборность всех органов самоуправления и их подотчетность перед избирателями;
4) коллегиальность принятия решений и персональная ответственность за их выполнение;
5) широкая гласность и открытость в работе;
6) формирование общественного мнения, необходимого для поддержки комплексной модернизации образования и др.
К компетенции Управляющего совета относится:
1) установление режима работы;
2) разработку положений об органах самоуправления;
3) разработку кодекса прав и обязанностей педагогов, учащихся, их родителей и внесение их на рассмотрение, и утверждение общешкольного собрания.
Участие в:
1) распределении надбавок и доплат к окладам работников общеобразо-вательного учреждения, порядка и размера их премирования;
2) осуществлении текущего контроля за успеваемостью и промежуточной аттестацией обучающихся;
3) создание и использование фонда развития образовательного учреждения;
4) контроль за организацией питания в школе;
5) изучение и реализация условий гражданского воспитания обучающихся;
6) реализация интересов и потребностей всех участников образовательного процесса и др.
6. Локальные акты Учреждения
6.1. Для обеспечения уставной деятельности Учреждение издаёт следующие локальные акты:
1) Положение о порядке проведения промежуточного контроля в переводных классах;
2) Положение о методическом объединении учителей предметников;
3) Положение о родительском комитете;
4) Положение о доплатах и надбавках стимулирующего характера работникам МОУ ООШ № 22;
5) Положение об оплате труда работников МОУ ООШ № 22;
6) Положение о порядке утверждения, хранения экзаменационных материалов;
7) Положение о конфликтной комиссии по вопросам разрешения споров между участниками образовательного процесса (экзаменационный период);
8) Положение о педагогическом совете;
9) Положение о школьном совете профилактики правонарушений несовершеннолетних;
10) Положение об аттестационной комиссии для проведения государственной (итоговой) аттестации выпускников;
11) Положение об ученическом самоуправлении;
12) Положение об организации приёма, переводе и выбытия обучающихся;
13) Положение об общественном инспекторе по охране прав детей;
14) Положение об Управляющем совете образовательного учреждения;
15) Положения по охране труда;
16) Положение о штабе воспитательной работы МОУ ООШ № 22;
17) Положение о школьном спортивном клубе;
18) Положение о классе казачьей направленности;
19) Положение о классном руководителе;
20) Положение о порядке выбора в Управляющий Совет образовательного учреждения;
21) Положение об уполномоченном лице по охране труда;
22) Положение об организации пропускного режима в образовательном учреждении;
23) Положение о формах получения образования в ОУ (о получении образования в форме экстерната);
24) Положение о творческом портфеле педагога;
25) Положение о распределении фонда экономии труда МОУ ООШ № 22;
26) Договор о сотрудничестве образовательного учреждения и родителей (законных представителей) обучающихся;
27) Декларация прав учащихся;
28) Положение о библиотеке;
29) Правила использования сети Интернет;
30) Положение об Общественном Совете ОУ по вопросам регламентации доступа к информации в сети Интернет;
31) Положение о дружине юных пожарных;
32) Положение о детских и подростковых объединениях в сфере безопасности дорожного движения – отрядах юных инспекторов движения (ЮИД);
33) Положение о проверке тетрадей и дневников учащихся;
34) Положение об «Образовательном (творческом) портфеле ученика МОУ ООШ № 22;
35) Положение о школьном конкурсе учебных кабинетов;
36) Положение о методическом объединении классных руководителей МОУ ООШ № 22;
37) Положение о проведении предметных недель;
38) Положение об учебном кабинете;
39) Положение о деятельности педагогического коллектива со слабоуспевающими учащимися и их родителями;
40) Положение об учёте неблагополучных семей и учащихся МОУ ООШ № 22;
41) Положение о внутришкольном контроле;
42) Положение о переводе учащихся на индивидуальное обучение;
43) Положение о совещании при директоре МОУ ООШ № 22;
44) Положение об общественном Совете по питанию в МОУ ООШ № 22;
45) Положение о родительском собрании;
46) Положение о предметной олимпиаде;
47) Положение о применении поощрений и наложении взысканий на учащихся МОУ ООШ № 22;
48) Положение об общем собрании трудового коллектива МОУ ООШ № 22;
49) Положение о порядке приёма обучающихся в МОУ ООШ № 22;
50) Правила поведения учащихся;
51) Правила внутреннего трудового распорядка для работников;
52) Правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
53) Должностные инструкции работников образовательного учреждения;
54) Инструкции по охране труда;
55) Приказы и распоряжения директора Учреждения;
56) Договор с Учредителем;
57) Годовой календарный учебный план;
58) Учебный план;
59) Программа развития ОУ;
60) Трудовой договор с сотрудниками ОУ и т. д.
6.2. Локальные акты МОУ ООШ № 22 не могут противоречить настоящему Уставу. Если принимаются новые локальные акты помимо перечисленных в п.6.1. настоящего Устава, эти акты регистрируются в установленном законом порядке.
7. Финансово-хозяйственная деятельность
7.1. Имущество МОУ ООШ № 22 находится в муниципальной собственности муниципального образования Ленинградский район и закрепляется за МОУ ООШ № 22 на праве оперативного управления отделом имущественных отношений администрации муниципального образования Ленинградский район (далее отдел имущественных отношений).
Муниципальное имущество, закреплённые отделом имущественных отношений за МОУ ООШ № 22, находятся в её оперативном управлении с момента передачи имущества.
Земельные участки предоставляются МОУ ООШ № 22 в постоянное (бессрочное) пользование в соответствии с действующим земельным законодательством.
МОУ ООШ № 22 владеет и пользуется закреплённым за ней отделом имущественных отношений на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с уставными целями деятельности, заданиями Учредителя, назначением имущества и договором
между МОУ ООШ № 22 и отделом имущественных отношений.
МОУ ООШ № 22 не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закреплённого за МОУ ООШ № 22, или имущества, приобретённого за счёт средств, выделенных
МОУ ООШ № 22 Учредителем-собственником, а также другим способом распоряжаться этим имуществом и закреплёнными за МОУ ООШ № 22 земельными участками, если иное не установлено законом.
Отдел имущественных отношений вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество в случаях предусмотренных законодательством.
7.2. МОУ ООШ № 22 не вправе отчуждать (т. е. продавать, дарить, обменивать), либо иным способом распоряжаться имуществом, закреплённым за ним и имуществом, приобретённым за счёт средств, выделенных ему по смете.
7.3. Деятельность МОУ ООШ № 22 финансируется в соответствии с законодательством на основе нормативов. Нормативы определяются в расчёте на одного обучающегося с учётом типа, вида и категории образовательного учреждения.
Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов МОУ ООШ № 22 являются бюджетные и внебюджетные средства:
1) имущество, переданное МОУ ООШ № 22 Учредителем или отделом имущественных отношений;
2) средства, получаемые по смете от Учредителя;
3) средства, полученные от родителей (законных представителей), за предоставление обучающимися дополнительных платных образовательных услуг;
4) добровольные пожертвования физических и юридических лиц;
5) доход, полученный от предпринимательской и иной приносящий доход деятельности, предусмотренной настоящим Уставом;
6) другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Привлечение МОУ ООШ № 22 дополнительных средств не влечёт за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров её финансирования из бюджета Учредителя.
7.4.МОУ ООШ № 22 самостоятельно в осуществлении финансово-хозяйственной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, типовым положением об общеобразовательном учреждении и настоящим Уставом.
МОУ ООШ № 22 в порядке, определённом федеральным законодательством о труде, региональной и муниципальной тарифными системами оплаты труда
работников бюджетной сферы, устанавливает заработную плату работников МОУ ООШ № 22, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования, а также структуру управления
деятельностью МОУ ООШ № 22, штатное расписание, распределение должностных обязанностей.
7.5. МОУ ООШ № 22 имеет право оказывать платные образовательные услуги в соответствии с полученной лицензией. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счёт средств бюджета. Доход от оказания платных дополнительных образовательных услуг используется МОУ ООШ № 22 на укрепление материально-технической базы, на основании сметы, утверждённой Учредителем.
Потребность в платных услугах определяется путём анкетирования учащихся и их родителей. В этом случае:
1) составляется смета;
2) разрабатывается Положение о платных образовательных услугах и должностные инструкции;
3) заключается договор с родителями;
4) издаётся приказ по МОУ ООШ № 22 об организации платных образовательных услуг;
5) родители оплачивают услуги через бухгалтерию образовательного учреждения.
7.6. МОУ ООШ № 22 вправе вести предпринимательскую деятельность.
7.7.Если в соответствии с данным Уставом МОУ ООШ № 22 осуществляет приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах. В полном объёме учитываются в смете
доходов и расходов МОУ ООШ № 22 и отражаются в доходах муниципального бюджета как доходы от оказания платных услуг или как доходы от пользования имущества, находящегося в муниципальной собственности.
7.8. МОУ ООШ № 22 принадлежит право распоряжения денежными средствами и имуществом, переданными ей физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также доходами от собственной деятельности МОУ ООШ № 22 и приобретёнными на эти доходы имуществом. МОУ ООШ № 22 самостоятельно владеет, пользуется и распоряжается этим имуществом и учитывает его на отдельном балансе.
7.9. В пределах имеющихся в её распоряжении финансовых средств МОУ ООШ № 22 осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение
образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями.
7.10. МОУ ООШ № 22 вправе осуществлять прямые связи с зарубежными образовательными учреждениями и организациями, а также вести внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7.11. МОУ ООШ № 22 предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, а также иным лицам в соответствии с законодательством РФ. Ежегодный отчёт о поступлении и расходование финансовых и материальных средств предоставляется Учредителю.
7.12. МОУ ООШ № 22 в установленном порядке ведёт делопроизводство и хранит документы по всем направлениям своей деятельности, в том числе финансово-хозяйственной и по личному составу обучающихся и работников.
7.13. МОУ ООШ № 22 финансируется на основе государственных и местных нормативов финансирования, определяемых в расчёте на одного обучающегося. До введения нормативного финансирования схема финансирования определяется согласно выделенным районным бюджетом средствам. Данные нормативы определяются на одного обучающегося с учетом типа, вида и категории образовательного учреждения.
7.14. Финансирование расходов на оплату труда работников МОУ ООШ № 22, учебники и учебные пособия, технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды (за исключением расходов на содержание зданий и коммунальных расходов) в размере, необходимом для реализации основных общеобразовательных программ, в соответствии с нормативами, устанавливаемыми ежегодно законами Краснодарского края.
7.15. Оплата труда работников МОУ ООШ № 22 и их материальное стимулирование осуществляется в пределах единого фонда оплаты труда в соответствии с новой оплатой труда работников бюджетной сферы.
7.16. Работники учреждения в установленном порядке могут получать доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличения объема работ, а так же за выполнение наряду с основной работой обязанностей временно отсутствующих работников.
7.17. Директор МОУ ООШ № 22 имеет право устанавливать персональные надбавки к окладам (ставкам) своих работников за высокие творческие достижения или выполнение особо важной работы.
При установлении надбавок и доплат педагогическим работникам учитываются следующие основные показатели их деятельности:
1) эффективность и качество учебных занятий и внеклассных мероприятий;
2) внедрение в учебный процесс новых технологий, методик, инновационных форм обучения;
3) высокий профессиональный уровень преподавания с использованием активных методов обучения, развитие у учащихся навыков творческой деятельности;
4) успехи и достижения учащихся на конкурсах, олимпиадах и соревнованиях, высокие показатели промежуточной и итоговой аттестации обучаемых.
7.18. При стимулировании труда вспомогательного и обслуживающего персонала учитываются:
1) добросовестное выполнение функциональных обязанностей, эффективность и качество выполненных работ;
2) забота о сохранности здания, оборудования и имущества, экономия электроэнергии, воды, уборочного инвентаря и моечных средств;
3) взаимозаменяемость, отсутствие нарушений внутреннего трудового распорядка.
7.19. Начисление надбавок, доплат может производиться по итогам учебного года, поквартально или ежемесячно в зависимости от характера выполняемых работ и рода деятельности.
7.20. Финансовые средства МОУ ООШ № 22 складываются из бюджетных ассигнований, безвозмездных и благотворительных взносов и пожертвований организаций, учреждений, частных лиц. МОУ ООШ № 22 отвечает по своим обязательствам, находящимся в его распоряжении, денежными средствами и имуществом.
8. Реорганизация и ликвидация Учреждения
8.1.Структура МОУ ООШ № 22 утверждается и пересматривается Управляющим Советом МОУ ООШ № 22. На основании решения Управляющего Совета директор МОУ ООШ № 22 создает, реорганизует и упраздняет структурные подразделения Учреждения, вводит и упраздняет необходимые штатные единицы работников.
Численность педагогических работников определяется исходя из целесообразной расстановки кадров и с учётом обеспечения их нормальной загруженности.
8.2. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся по решению Управляющего Совета МОУ ООШ № 22, принимаемому квалифицированным большинством не менее ¾ голосов членов Управляющего Совета от его списочного состава и вступают в силу после регистрации их в регистрационных органах.
8.3. При несоответствии деятельности МОУ ООШ № 22 уставным целям и задачам и не обеспечения в связи с этим качества обучения учредитель может принять решение о реорганизации МОУ ООШ № 22 в иное образовательное Учреждение. Реорганизация влечет за собой полное изменение Устава, учредительного договора и всех локальных актов. Учреждение не может быть ликвидировано.
Учредитель может своим решением временно приостановить работу Учреждения в случаях, если пребывание в нем грозит жизни, физическому и психическому здоровью людей.
8.4. МОУ ООШ № 22 может быть реорганизовано по решению учредителя, если это не влечет за собой нарушение обязательств образовательного Учреждения или если учредитель принимает эти обязательства на себя.
8.5. При реорганизации МОУ ООШ № 22 в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к образовательному учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путём изменения типа, существующего государственного или муниципального образовательного учреждения образовательное учреждение вправе осуществлять определённые в его Уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных такому образовательному учреждению, до окончания срока действия этих лицензий и свидетельства. При реорганизации МОУ ООШ № 22 в форме присоединения к нему одного или несколько образовательных учреждений лицензия и свидетельство о государственной аккредитации реорганизованного МОУ ООШ № 22 переоформляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, с учётом лицензий и свидетельств о государственной аккредитации присоединяемых образовательных учреждений на период до окончания срока действия лицензии и свидетельства о государственной аккредитации реорганизованного образовательного учреждения.
При изменении статуса МОУ ООШ № 22 и его реорганизации в иной не указанной в абзаце первом настоящего пункта форме лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивает силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.
8.6. МОУ ООШ № 22 может быть ликвидировано в случае и порядке, установленном законодательством РФ.
8.7. В случае прекращения деятельности МОУ ООШ № 22, а также в случае аннулирования соответствующей лицензии учредитель образовательного Учреждения обеспечивает перевод обучающихся, воспитанников с согласия родителей (законных представителей) в другие образовательные Учреждения соответствующего типа.
8.8. Делопроизводство МОУ ООШ № 22 в случае ликвидации передаётся в районный архив.
8.9. Текст Устава МОУ ОШ № 22 вывешивается на видном месте, доступном для обучающихся и их родителей (законных представителей).
