Устав государственного образовательного учреждения города Москвы центра психолого-медико-социального сопровождения «Вера»

«УТВЕРЖДАЮ»

Руководитель Департамента образования города Москвы

_________

«____» __________ 2007

У С Т А В

ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ГОРОДА МОСКВЫ

ЦЕНТРА ПСИХОЛОГО-МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ «ВЕРА»

Москва 2007

I.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Государственное образовательное учреждение города Москвы Центр психолого-медико-социального сопровождения «Вера» создан на основании распоряжения Правительства Москвы от 01.01.01 года № 000 - РП «О создании Государственных образовательных учреждений системы Департамента образования города Москвы» и приказа Департамента образования города Москвы от 01.01.01 года № 000 «О создании Государственного образовательного учреждения города Москвы Центр психолого-медико-социального сопровождения «Вера».

1.2. Государственное образовательное учреждение города Москвы Центр психолого-медико-социального сопровождения «Вера», (именуемый в дальнейшем Центр) является государственным образовательным учреждением для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, и создан для оказания помощи детям и подросткам, имеющим проблемы в развитии, обучении, социальной адаптации. Центр является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности.

1.3. Учредителем Центра от имени Правительства Москвы является Департамент образования города Москвы, (далее по тексту Учредитель). Вышестоящим органом управления образования является Западное окружное управление образования Департамента образования города Москвы (ЗОУО ДО).

1.4. Центр в своей деятельности руководствуется Законом Российской Федерации "Об образовании", законодательством Российской Федерации и города Москвы, Конвенцией ООН "О правах ребенка", Типовым положением об образовательном учреждении для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, Положением о службе практической психологии в системе Департамента образования города Москвы, нормативными правовыми актами органов управления образованием, договором с Учредителем и настоящим Уставом.

1.5. Центр проходит лицензирование, государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом РФ «Об образовании». Право на пользование печатью с изображением государственного герба РФ возникают у Центра с момента государственной аккредитации, подтвержденной соответствующим свидетельством.

1.6. Центр вправе, по согласованию с Учредителем, создавать в установленном порядке структурные подразделения и филиалы в целях реализации своих уставных задач.

1.7. Полное наименование: Государственное образовательное учреждение города Москвы Центр психолого-медико-социального сопровождения «Вера».

Сокращенное наименование: ГОУ ЦПМСС «Вера».

Организационно-правовая форма: государственное учреждение.

Место нахождения Центра: город Москва, ул. Беловежская, д. 67.

По данному адресу располагается исполнительный орган – Директор Центра

Место хранения документов Центра и почтовый адрес: город Москва, ул. Беловежская, д.67

1.8. Центр в процессе своей деятельности ведет работу по учету и бронированию военнообязанных и призывников в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Персональная ответственность за проведение этой работы возлагается на Директора Центра.

II. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА

2.1. Основной целью деятельности Центра является оказание комплексной психолого-педагогической и медико-социальной помощи детям в решении возрастных задач развития, воспитания, психологическая поддержка семьи в трудных жизненных ситуациях; проведение работы профилактического, пропедевтического и коррекционно-развивающего содержания для формирования у детей навыков здорового образа жизни; развитие и совершенствование образовательного процесса, материально-технической базы, осуществление дополнительных мер социальной поддержки обучающихся и работников Центра.

2.2. Основные задачи:

- осуществление индивидуально-ориентированной педагогической, психологической, социальной, медицинской и юридической помощи детям, направленной на создание условий их развития, социализации и интеграции в общество;

- сохранение и укрепление психического и физического здоровья детей;

- выявление проблем в обучении, поведении и развитии детей с целью определения оптимального образовательного маршрута;

- профилактика отклоняющегося поведения у детей (включая различные формы зависимостей: табакокурение, наркоманию, компьютерную аддикцию, игровую зависимость, зависимость от тоталитарных сект и др.);

- просветительская и методическая работа со специалистами образовательных учреждений и родителями (законными представителями);

- оказание помощи другим образовательным учреждениям по вопросам обучения и воспитания детей с проблемами школьной неуспешности и социальной адаптации;

- проведение информационно-аналитической работы по основным направлениям деятельности Центра;

-  содействие реализации целевых федеральных, региональных и муниципальных программ в сфере образования.

2.3. Основные направления деятельности Центра:

- диагностика психического и физического развития, отклонений в поведении детей;

- комплексная психолого-медико-социальная помощь детям и психологическая поддержка родителей (законных представителей);

- разработка и внедрение профилактических, коррекционных и реабилитационных программ для детей с отклоняющимся поведением;

- индивидуальная и групповая коррекционно-развивающая работа с детьми с использованием программ превентивного обучения, направленных на ослабление факторов риска развития у детей отклоняющегося поведения;

- развитие творческого потенциала каждого ребенка средствами дополнительного образования;

- психологическое и педагогическое консультирование детей по вопросу личностных проблем, межличностных взаимоотношений, выбору профессии, родителей (законных представителей) и педагогов по вопросам обучения и воспитания детей, определения образовательного маршрута ребенка, профилактики и коррекции нарушений его развития и поведения;

- психологическое просвещение детей, их родителей (законных представителей), педагогов и администрации образовательных учреждений по вопросам профилактики зависимостей и отклоняющегося поведения, сохранения и укрепления здоровья детей;

- методическая работа с педагогическими кадрами образовательных учреждений по основным направлениям деятельности Центра;

- проведение скрининговых и мониторинговых исследований по основным направлениям деятельности Центра;

- создание банка данных, сбор и обработка информации по детям, выделяемым по различным индивидуально-личностным показателям (способности, степень социального риска и др.);

- организация и проведение семинаров, круглых столов, семейных творческих акций, конференций, конкурсов, в том числе международных;

- поддержка и развитие связей с научными, исследовательскими и другими организациями с целью совершенствования научно-методического обеспечения деятельности Центра.

2.4. Центр несет ответственность:

- за невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

- за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком образовательного процесса, качество образования;

- за жизнь и здоровье обучающихся, работников во время образовательного процесса;

- за нарушение прав и свобод обучающихся и работников;

- за иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

2.5. Центр участвует в создании и деятельности ассоциаций, союзов, иных объединений, создаваемых в целях развития и совершенствования образования.

2.6. В Центре не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических, религиозных движений и организаций.

III. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

3.1. Образовательная деятельность в Центре ведется на русском языке, в очной форме, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий.

3.2. Организация образовательного процесса в Центре регламентируется учебными, годовыми, календарными планами, графиками работы и расписанием занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми Центром самостоятельно.

3.3. Работа по основным направлениям деятельности центра ведется в течение учебного года - с 1 сентября по 31 мая. В период летних школьных каникул в Центре осуществляется только консультативный прием.

3.4. В Центре устанавливается шестидневная рабочая неделя; время работы Центра с 10.00 до 20.30, в субботу - с 10.00 до 18.00.

3.5. Центр оказывает помощь детям в возрасте от 3 до 18 лет, самостоятельно обратившимся за помощью, по обращению родителей (законных представителей), направленным в Центр по инициативе образовательных, медицинских и социальных учреждений, органов опеки и попечительства, органов внутренних дел, обнаруживших показания к направлению ребенка на психолого-медико-педагогическое обследование и индивидуальное консультирование специалистами Центра.

При приеме детей необходимо предоставление паспорта одного из родителей ( законных представителей ), свидетельства о рождении ребенка.

3.6. Диагностическая, коррекционная и реабилитационная работа с детьми осуществляется специалистами Центра только с согласия родителей (законных представителей).

3.7. На каждого ребенка оформляется документация (карта, протоколы диагностических обследований и др.), в которой отражаются результаты диагностического обследования и коррекционно-реабилитационных мероприятий. Вся полученная информация является конфиденциальной и не может использоваться во вред правам и законным интересам ребенка.

Специалисты Центра несут персональную ответственность за распространение информации о ребенке и его семье в соответствии с действующим законодательством.

3.8. Условия занятий, расписание занятий регламентируются органами управления Центра с учетом соблюдения санитарно-гигиенических и психолого-педагогических требований, а также с учетом режима посещения ребенком основного образовательного учреждения.

3.9. Режим занятий в Центре, а также порядок комплектования групп осуществляется в соответствии с Типовым положением об образовательном учреждении для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, действующим законодательством Российской Федерации, федеральными и региональными нормативными правовыми актами и внутренними локальными актами Центра с учетом психолого-медико-социальных показаний обучающихся, воспитанников.

3.10. Образовательный процесс в учреждении осуществляется с использованием индивидуально-ориентированных профилактических и коррекционно-развивающих образовательных программ, которые могут быть:

- типовыми, то есть рекомендованными органами образования, здравоохранения или социальной защиты,

- адаптированными, то есть переработанными специалистами Центра, исходя из стоящих перед Центром целей и задач,

- авторскими, то есть разработанными специалистами Центра.

Все использующиеся программы утверждаются научно-методическим советом Центра.

3.11. Комплектование групп и зачисление на индивидуальные занятия производится по психолого-педагогическим и медицинским показаниям на основе диагностического обследования детей (при выявлении проблем, соответствующих направлениям деятельности Центра).

Возраст, количество занимающихся в группах и индивидуально, а также количество и периодичность занятий определяются нормативами, установленными действующим законодательством, а также программами занятий, в соответствии с психолого-педагогическими или медицинскими показаниями.

3.12. Образовательный процесс в Центре обеспечивается тесным взаимодействием учителей-логопедов, учителей-дефектологов, педагогов-психологов, социальных педагогов и врачей.

3.13. Результативность коррекционно-развивающей работы определяется завершающим диагностическим обследованием. По результатам обследования обучающиеся - при достижении положительных результатов - завершают занятия в Центре, либо направляются на психолого-медико-педагогический консилиум Центра, который принимает решение о дальнейшей образовательной траектории обучающихся.

3.14. В Центре создается психолого-медико-педагогический консилиум (ПМПк), который:

- определяет оптимальный маршрут сопровождения ребенка;

- контролирует адекватность рекомендаций и коррекционно-развивающих программ;

- организует свою работу в тесном взаимодействии с окружной, городской и другими психолого-медико-педагогическими комиссиями, не подменяя их деятельности.

Итогом работы ПМПк Центра является определение программы и стратегии сопровождения ребенка и его семьи, выбор образовательной траектории и организация контроля и оценки эффективности сопровождения.

Положение о ПМПк и ее состав утверждается директором Центра.

3.15. Центр оказывает помощь образовательным учреждениям, иным учреждениям и организациям по основным направлениям своей деятельности на основании договора о сотрудничестве.

По итогам работы специалистов Центра с детьми, родителями, педагогами образовательного учреждения составляется справка-отзыв, подписываемая руководителем этого учреждения или его заместителем.

3.16. В учреждении могут создаваться различные клубы, секции, кружки, студии и другие объединения по интересам.

3.17. Дисциплина в Центре поддерживается на основе уважения человеческого достоинства участников образовательного процесса.

Применение методов физического и психического насилия в образовательном процессе не допускается.

Права и обязанности обучающихся, воспитанников определяются Правилами внутреннего распорядка.

3.18. Центр имеет право за рамками основной образовательной деятельности оказывать на договорной основе дополнительные платные услуги, в том числе образовательные (при наличии соответствующей лицензии):

- все виды психолого-педагогической помощи для лиц, не входящих в возрастную категорию клиентов Центра,

- занятия физкультурой и спортом;

- индивидуальная подготовка детей к обучению в школе;

- музыка;

- ритмика;

- хореография;

- клубно-досуговая деятельность;

- экскурсионно-туристическая деятельность;

- лечебно-оздоровительные мероприятия;

- эстетическое развитие;

- индивидуальное профессиональное консультирование педагогов и психологов и других специалистов;

- обучающие семинары, курсы повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров в области профилактики и терапии зависимостей, по основным направлениям деятельности Центра;

- индивидуальное профессиональное консультирование работников образования, социальной защиты, науки и культуры, органов внутренних дел;

- создание компьютерных программ, аудио - и видеопродукции, учебно-методических библио - и медиатек;

- инновационная и научно-исследовательская деятельность;

- иная предпринимательская деятельность, не запрещенная законодательством и направленная на выполнение уставных задач.

Участие обучающихся в различных формах дополнительных образовательных услуг основывается на принципах добровольности.

IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

4.1 Участниками образовательного процесса в Центре являются: дети, их родители (законные представители), педагогические, медицинские и другие специалисты Центра.

4.2. Права и обязанности участников образовательного процесса определяются настоящим Уставом и предусмотренными Уставом локальными актами в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.3. Количество набираемых для занятий в Центре групп регламентируется наличием кадров и помещений.

4.4. Каждый ребенок имеет право:

- на удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

- на развитие своих творческих способностей и интересов;

- на защиту от всех форм физического и психического насилия;

- на защиту чести, достоинства и неприкосновенности личности;

- на всестороннюю помощь со стороны работников Центра;

- на получение дополнительных образовательных услуг (в том числе платных);

- на свободное выражение собственных взглядов и убеждений, уважение человеческого достоинства.

Осуществление перечисленных выше прав несовместимо с нарушением общественного порядка, нарушением прав и свобод других лиц.

4.5. Обучающиеся, воспитанники обязаны:

- соблюдать Устав Центра, порядок посещения Центра, правила внутреннего распорядка Центра и распоряжения администрации;

- выполнять требования работников Центра в части, относящейся к компетенции этих работников;

- уважать честь и достоинство других лиц, посещающих Центр;

- соблюдать правила личной гигиены, иметь аккуратный вид;

- бережно относиться к имуществу Центра.

4.6. Другие обязанности обучающихся, воспитанников определяются приказами директора.

4.7. Обучающиеся, воспитанники могут быть отчислены:

- за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения требований Устава Центра (в возрасте от 15 лет и старше);

- по заявлению родителей (законных представителей детей);

- по собственному желанию (от 15 лет и старше).

4.8. Родители (законные представители) имеют право:

- знакомиться с Уставом Центра и другими документами, регламентирующими образовательную и иную деятельность;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательной деятельности, посещать занятия.

4.9. Родители (законные представители) несут ответственность:

- за посещаемость детьми консультаций и занятий, выполнение ими требований Устава и локальных актов Центра;

- за своевременную постановку в известность дежурного сотрудника Центра о возможном отсутствии на обследовании, консультации или занятии;

- за надлежащее выполнение рекомендаций специалистов и контроль выполнения детьми домашних заданий, назначенных в Центре.

4.10. Педагогические работники Центра обязаны:

- работать честно и добросовестно, выполнять требования настоящего Устава, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, дисциплину труда, систематически повышать свой профессиональный уровень;

- заботиться о защите прав и интересов обучающихся, воспитанников Центра;

- соблюдать требования конфиденциальности информации в отношении лиц, посещающих Центр;

- соблюдать требования техники безопасности и охраны труда, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, правила внутреннего распорядка;

- периодически проходить медицинское обследование за счет средств бюджета;

- выполнять обязанности, зафиксированные в трудовом договоре и должностных инструкциях.

4.11. Педагогические работники Центра имеют право:

- на участие в управлении Центром в форме, определенной Уставом;

- на защиту профессиональной чести и достоинства;

- на внесение предложений по организации и содержанию работы Центра;

- на самостоятельное определение форм и методов профессиональной деятельности;

- на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

- на получение рабочего места, оборудованного в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и нормами охраны труда;

- на сокращенную рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск, пенсию за выслугу лет, на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, и дополнительные льготы, предоставляемые Учредителем работникам Центра;

- на другие права, предусмотренные трудовым договором и должностной инструкцией.

4.12. Трудовые споры между руководством и сотрудниками Центра рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде и положениями заключенного трудового договора.

V. ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА,

УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

5.1. Для работников Центра работодателем является данное учреждение. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики, по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.

На ставки, связанные с медицинской деятельностью в Центре, принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-медицинскую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.

5.2. К педагогической деятельности в Центре не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имевшие судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются действующим законодательством Российской Федерации.

5.3. Отношения работника и Центра регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству РФ. Допускается привлечение педагогических и иных работников по трудовому соглашению (договору подряда).

5.4. Заработная плата, должностной оклад выплачивается работнику за выполнение им должностных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором, на основе Единой тарифной сетки.

Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению, кроме случаев, предусмотренных законодательством РФ.

5.5. Центр в пределах имеющихся у него средств самостоятельно определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера.

VI. УПРАВЛЕНИЕ ЦЕНТРОМ

6.1. Учредитель:

- осуществляет контроль за финансовой, хозяйственной и образовательной деятельностью Центра;

- утверждает Устав Центра, изменения и дополнения к нему;

- принимает решение о реорганизации или ликвидации Центра.

6.2. Управление Центром осуществляется на основе принципов самоуправления и единоначалия.

6.3. Высшим органом самоуправления является Совет Центра. Совет Центра состоит из штатных сотрудников, собирается не реже 2 раз год. Внеочередные заседания созываются в случаях не терпящих отлагательства, решения принимаются простым большинством голосов.

Совет Центра голосует простым большинством голосов, решение Совета считается принятым, если за решение проголосовало более половины членов Совета от их списочного состава.

6.4. Заседания правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 членов Совета Центра.

6.5. Совет Центра принимает Устав, изменения и дополнения, вносящиеся в него, утверждает основные направления деятельности Центра, заслушивает отчеты о работе Центра.

Совет Центра:

- работает в тесном контакте с администрацией;

- заслушивает необходимую информацию администрации и отдельных сотрудников Центра по вопросам, находящимся в пределах их компетенции;

- представляет сотрудников к различным видам поощрений, включая материальные;

- принимает локальные акты Центра;

- принимает решения по другим важнейшим вопросам деятельности Центра.

6.6. Решения Совета Центра оформляется протоколами, которые хранятся в делах Центра.

6.7. Центр может создавать Попечительский Совет в целях дополнительного привлечения внебюджетных финансовых средств для обеспечения деятельности Центра, реализации его целей и задач.

6.8. Непосредственное управление Центром осуществляет, прошедший аттестацию Директор, который назначается на должность и освобождается от должности приказом начальника Западного окружного управления образования. Департамента образования города Москвы в соответствии с действующим законодательством на основании действующего трудового договора заключенного на срок до 5 лет.

6.9. Директор Центра:

- без доверенности действует от имени Центра, представляет его интересы во всех учреждениях и организациях;

- устанавливает структуру и штатное расписание Центра, в пределах выделенных бюджетных средств, принимает на работу и решает вопросы об увольнении работников в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, отвечает за сохранность жизни и здоровья участников образовательного процесса;

- планирует и организует деятельность Центра, осуществляет контроль за ходом и результативностью этой деятельности, отвечает за качество и эффективность работы Центра, несет ответственность за соблюдение требований охраны прав детей, создает необходимые условия для организации профессиональной деятельности сотрудников;

- заключает договоры, в том числе и трудовые;

- распоряжается имуществом и денежными средствами Центра, является получателем бюджетных средств, открывает счета в банках, обладает правом первой подписи финансовых документов, обеспечивает рациональное использование бюджетных и внебюджетных средств;

- издает приказы и распоряжения в пределах своей компетенции, обязательные к исполнению сотрудниками Центра;

- определяет надбавки к заработной плате, представляет сотрудников к премированию и награждению;

- определяет порядок аттестации педагогических кадров, вносит предложения в квалификационную комиссию о присвоении специалистам квалификационных категорий, представляет работников Центра к различным видам поощрений;

- принимает решение о присвоении квалификационной категории сотрудникам на основании решений аттестационной комиссии;

- осуществляет контроль за исполнением законодательных актов и нормативных документов;

- организует и контролирует работу административно-управленческого аппарата, отвечает за создание необходимых условий для труда и отдыха персонала Центра;

- отвечает за эффективное и рациональное использование имущества Центра;

- устанавливает в соответствии с трудовым законодательством должностные и функциональные обязанности сотрудников Центра;

- обеспечивает охрану жизни и здоровья детей и сотрудников Центра;

- принимает решения по развитию финансово-хозяйственной и предпринимательской деятельности Центра, на основании утвержденной сметы расходов.

VII. ИМУЩЕСТВО, ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦЕНТРА

7.1. Центр самостоятельно, в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом осуществляет финансово-хозяйственную деятельность.

Все имущество Центра находится в государственной собственности города Москвы, отражается в самостоятельном балансе и закреплено за Центром на праве оперативного управления Департаментом имущества города Москвы.

Полномочия собственника по поручению Правительства Москвы

осуществляет Департамент имущества города Москвы.

Перечень имущества отражается в паспорте имущественного комплекса, утверждаемом Департаментом имущества города Москвы по согласованию с Учредителем Центра.

Центр вправе владеть и пользоваться закреплённым за ним имуществом. В установленных законодательством Российской Федерации случаях Центр вправе распоряжаться принадлежащим ему на праве оперативного управления имуществом только с согласия Департамента имущества города Москвы и только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели и виды которой определены в разделе 2 настоящего Устава.

Центр не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, в том числе сдавать в пользование, отдавать в залог или заклад.

Центр не вправе совершать сделки, последствиями которых является

отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

Государственная собственность, закрепленная за Центром, может отчуждаться собственником в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации, законодательством города Москвы.

7.2. Права Центра на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

7.3. Земельные участки закрепляются за Центром в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.4. Центр несёт ответственность за сохранность и эффективное использование закреплённого за ним имущества.

Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Центром, осуществляет собственник имущества и Учредитель в установленном порядке.

7.5. Центр вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества. Сдача в аренду имущества осуществляется при наличии предварительной экспертной оценки Учредителя в порядке, установленном законодательством.

7.6. Источниками финансирования и материально-технического обеспечения Центра являются:

- средства, выделяемые из бюджета города Москвы согласно утвержденной смете;

- имущество, переданное школе его собственником или уполномоченным им органом;

- добровольные взносы организаций, предприятий и граждан;

- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

7.7. Центру принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами, полученными за счет внебюджетных источников.

7.8. Финансовые и материальные средства Центра, закрепленные за ним, используются Центром в соответствии с уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

7.9. Центр вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом Центра услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.

7.10. Привлечение Центром дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования за счет средства бюджета города Москвы.

7.11. Центр вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами.

7.12. При оказании платных дополнительных образовательных услуг Центра руководствуются Правилами оказания платных образовательных услуг, Гражданским кодексом РФ и Трудовым кодексом РФ, Законами Российской Федерации "Об образовании" и "О защите прав потребителей".

7.13. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются в бюджет Учредителя.

Центр обязан до заключения договора предоставить потребителю достоверную информацию об исполнителе и оказываемых образовательных услугах, обеспечивающую возможность их правильного выбора.

7.14. Центр при оказании платных дополнительных образовательных услуг заключает с потребителем договор об оказании платных дополнительных услуг в письменной форме.

7.15. Доход от оказания платных дополнительных образовательных услуг используется Центром в соответствии с уставными целями.

7.16. Центр вправе вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим уставом.

7.17. К предпринимательской деятельности Центра относятся:

- торговля покупными товарами, оборудованием;

- оказание посреднических услуг;

- долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;

- приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;

- ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией.

7.18. Центр вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, заданиям собственника и назначению имущества.

7.19. В своей предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Центр руководствуется законодательством Российской Федерации.

7.20. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Центра, если она идёт в ущерб уставной образовательной деятельности, до решения суда по данному вопросу.

7.21. Центр строит свои отношения с государственными органами, другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов. Центр свободен в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с третьими лицами, при условии, что они не противоречат действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

7.22. Средства, полученные от осуществления предпринимательской и иной разрешенной настоящим Уставом деятельности, в том числе доходы от оказания платных дополнительных образовательных услуг и от использования государственного имущества, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов Центра и зачисляются на счет бюджета города Москвы. Финансовый орган города Москвы отражает указанные средства на лицевом счете Центра. С этого момента Центр вправе распоряжаться этими средствами.

7.23. Сумма превышения фактически полученных Центром средств от предпринимательской деятельности и иной приносящей доход деятельности над средствами, учтенными в смете доходов и расходов, остается в распоряжении Центра.

7.24. Ведение бухгалтерского учёта и статистического учёта и отчётности Центром осуществляется в соответствии с законодательством РФ.

7.25. Центр устанавливает цены и тарифы на оказание услуг и выполнение работ на уровне рыночных с учетом возможности развития и совершенствования образовательного процесса и материально-технической базы учреждения.

Ограничение права Центра на самостоятельное регулирование цен за выполняемые работы и услуги со стороны органов государственной власти и местного самоуправления не допускается.

Цены и тарифы на товары (работы, услуги), по которым право утверждения цен и тарифов предоставлено Правительству Москвы, рассматриваются Региональной межведомственной комиссией по ценовой и тарифной политике при Правительстве Москвы (в соответствии с утвержденным перечнем).

7.26. Для выполнения уставных задач Центр вправе:

- приобретать и арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых средств в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов;

- при исполнении сметы доходов и расходов самостоятельно расходовать средства, полученные за счет внебюджетных источников;

- получать и использовать доходы от разрешенной настоящим Уставом деятельности в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов.

7.27. Центр обязан:

- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом за нарушение своих обязательств;

- отчитываться перед Учредителем, окружным управлением образования, Департаментом имущества города Москвы, за состояние и использование государственного имущества и денежных средств;

- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья обучающихся, воспитанников, работников, населения и потребителей своей продукции;

- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с законодательством Российской Федерации и города Москвы;

- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации. За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности должностные лица Центра несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации;

- согласовывать все сделки, связанные с распоряжением имущества Центра, с Департаментом имущества города Москвы в случаях, когда осуществление данных сделок разрешено Центру законодательством Российской Федерации и города Москвы;

- согласовывать с Департаментом имущества города Москвы и Учредителем списание имущества, имеющего остаточную стоимость, а также списание имущества, не имеющего остаточной стоимости (недвижимое имущество, объекты инженерного и коммунального назначения и транспортные средства);

- планировать деятельность Центра, в том числе и в части доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

- своевременно предоставлять в вышестоящую организацию необходимую документацию для утверждения сметы доходов и расходов Центра с учетом расходов и доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности и доходов от использования государственного имущества;

- выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- обеспечивать гарантированный законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты своих работников.

VIII. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦЕНТРА

8.1. Центр имеет право устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями, заключать соглашения о безвалютном обмене групп обучающихся и преподавателей, проводить совместные мероприятия, являться членом международных организаций в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.2. Центр вправе осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IX. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА

9.1. Изменения и дополнения в Устав принимаются Советом Центра и утверждаются Учредителем, регистрируются в установленном законом порядке.

9.2. Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после регистрации их в установленном законом порядке.

X. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА

10.1. Прекращение деятельности Центра осуществляется путем реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) или ликвидации.

10.2. При реорганизации Центра в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к Центру юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения его типа, Центр в праве осуществлять определенные в его уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных Центру до окончания срока действия этих лицензий и свидетельства.

При изменении статуса Центра и его реорганизации в иной не указанной в абзаце первом настоящего пункта форме лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

10.3. Ликвидация Центра может осуществляться:

- по решению Учредителя;

- по решению суда, в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, запрещенной законом либо деятельности не соответствующей его уставным целям.

10.4. При реорганизации Центра все документы передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику. При ликвидации документы передаются в Центральный объединенный архив учреждений системы образования города Москвы.

XI. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ

11.1. Центр издает следующие локальные акты регламентирующие его деятельность:

1). Устав.

2). Приказы и распоряжения директора Центра.

3.) Положение Совета Центра.

4). Решения Совета Центра.

5). Положение о Научно-методическом совете Центра.

6). Решения Научно-методического совета Центра.

7). Положение о Психолого-медико-педагогическом консилиуме.

8). Протоколы Психолого-медико-педагогического консилиума.

9). Порядок посещения Центра.

10). Инструкции по технике безопасности.

11). Инструкция об охране жизни и здоровья детей.

12). Правила внутреннего трудового распорядка.

13). План работы Центра.

14). Положения о структурных подразделениях Центра.

15). Должностные инструкции.

16). Положение о премировании.

17). Расписания и графики.

18). Договоры.

Иные локальные акты, принятые в установленном порядке и в рамках имеющихся у Центра полномочий.

11.2. Локальные акты Центра не могут противоречить действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.