Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 47 (далее по тексту - УЧРЕЖДЕНИЕ), является некоммерческой организацией, созданной Учредителем для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере образования.
1.2. УЧРЕЖДЕНИЕ является правопреемником муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 47
1.3. Организационно-правовая форма: муниципальное учреждение.
Тип: дошкольное образовательное учреждение.
Вид: детский сад.
Тип и вид образовательного учреждения устанавливаются учредителем при создании образовательного учреждения и изменяются по решению учредителя.
1.4. Полное наименование: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 47.
1.5. Сокращенное наименование: МДОУ № 47.
1.6. Юридический (фактический) адрес: Российская Федерация, Удмуртская Республика, город Ижевск, д. Люли, ул. Гороховая, 10.
1.7. Учредителем УЧРЕЖДЕНИЯ является - муниципальное образование «город Ижевск» (далее Учредитель).
Полномочия Учредителя УЧРЕЖДЕНИЯ на территории муниципального образования «город Ижевск» осуществляет отраслевой орган Администрации города - Управление дошкольного образования и воспитания Администрации города Ижевска (далее Управление).
1.8. Управление имеет право частично делегировать свои полномочия «Центру дошкольного образования и воспитания» Первомайского района города Ижевска (далее Центр).
1.9. Центр наделяется в отношении УЧРЕЖДЕНИЯ отдельными распорядительными и контролирующими полномочиями, необходимыми для выполнения организационных и управленческих функций в соответствии с договором о совместной деятельности между Центром и Управлением.
1.10. УЧРЕЖДЕНИЕ приобретает права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, с момента его государственной регистрации.
1.11. УЧРЕЖДЕНИЕ является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом на праве оперативного управления, может иметь самостоятельный баланс, печать с изображением герба города Ижевска, собственную эмблему, штампы, бланки со своим наименованием. УЧРЕЖДЕНИЕ, как юридическое лицо, вправе открывать лицевые счета, по учету бюджетных средств и средств по приносящей доход деятельности, в соответствии с действующим законодательством. УЧРЕЖДЕНИЕ от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, выступать истцом, ответчиком, третьим лицом в суде.
1.12. УЧРЕЖДЕНИЕ отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за УЧРЕЖДЕНИЕМ собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за УЧРЕЖДЕНИЕМ собственником этого имущества или приобретенного УЧРЕЖДЕНИЕМ за счет выделенных собственником имущества учреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества УЧРЕЖДЕНИЯ не несет ответственности по обязательствам УЧРЕЖДЕНИЯ.
1.13. УЧРЕЖДЕНИЕ в своей деятельности руководствуется Законом Российской Федерации «Об образовании», законодательством Российской Федерации, Удмуртской Республики, органов местного самоуправления, решениями соответствующего государственного или муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и настоящим Уставом.
1.14. Основными целями УЧРЕЖДЕНИЯ являются: обеспечение воспитания, обучения и развития детей в соответствии с их индивидуальными особенностями, а также их присмотр, уход и оздоровление.
1.15. Основными задачами УЧРЕЖДЕНИЯ являются:
· охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
· обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;
· воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
· осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии;
· взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;
· оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
1.16. УЧРЕЖДЕНИЕ осуществляет образовательную деятельность и приобретает права на льготы, установленные действующим законодательством РФ, с момента выдачи ему лицензии на образовательную деятельность. Лицензирование образовательной деятельности осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности.
1.17. УЧРЕЖДЕНИЕ несет в установленном действующим законодательством порядке ответственность за:
· Не выполнение функций, определенных настоящим Уставом;
· реализацию не в полном объеме основной образовательной программы дошкольного образования;
· качество реализуемых образовательных программ;
· не соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;
· жизнь и здоровье детей и работников УЧРЕЖДЕНИЯ во время образовательного процесса.
1.18. УЧРЕЖДЕНИЕ в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе и иностранными. УЧРЕЖДЕНИЕ имеет право вступать в педагогические, научные и иные российские и международные объединения, принимать участие в работе конгрессов, конференций и т. п.
1.19. В УЧРЕЖДЕНИИ не допускается создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ.
2.1. УЧРЕЖДЕНИЕ обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет при наличии установленных санитарными правилами и нормативами условий. Контингент воспитанников формируется в соответствии с их возрастом и видом УЧРЕЖДЕНИЯ. Количество групп определяется в зависимости от санитарных норм и условий образовательного процесса, предельной наполняемости, принятой при расчете норматива финансового обеспечения.
2.2. Порядок комплектования детьми УЧРЕЖДЕНИЯ определяется Учредителем, в соответствии с принятым порядком и действующим законодательством.
2.3. В УЧРЕЖДЕНИИ функционирует 3 группы дневного пребывания.
2.4. Предельная наполняемость в группах общеразвивающей направленности в зависимости от возраста детей составляет:
- от 1,5 до 3 лет – 15 детей– 2,5м2 на одного ребенка;
- от 3 лет до 7 лет – 20 детей– 2,0м2 на одного ребенка.
2.5. Для зачисления ребенка в УЧРЕЖДЕНИЕ необходимы следующие документы:
· заявление родителя (законного представителя);
· медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка (медицинская карта ребенка);
· документ, удостоверяющий личность одного из родителей (законных представителей).
2.6. Тестирование детей при приеме их в УЧРЕЖДЕНИЕ, при переводе в следующую возрастную группу не проводится.
2.7. При приеме ребенка УЧРЕЖДЕНИЕ обязано ознакомить родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, основными образовательными программами, реализуемыми этим образовательным учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
2.8. При приеме между УЧРЕЖДЕНИЕМ и родителями (законными представителями) ребенка заключается договор, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в дошкольном образовательном учреждении (далее – «Родительский договор»).
2.9. Плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в УЧРЕЖДЕНИИ, устанавливается в соответствии с действующим законодательством. Родительская плата вносится родителями (законными представителями) через банковские учреждения в срок не позднее 10 числа текущего месяца.
2.10. Отчисление ребенка из УЧРЕЖДЕНИЯ может производиться в следующих случаях:
· по заявлению родителей (законных представителей);
· по медицинским показаниям;
· по соглашению сторон.
О расторжении договора родители (законные представители), заведующий УЧРЕЖДЕНИЯ обязаны письменно уведомить друг друга не менее чем за 10 дней.
2.11. Режим работы УЧРЕЖДЕНИЯ является следующим:
· рабочая неделя – пятидневная,
· длительность работы 12 часов: с 6.30 до 18.30.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
2.12. Медицинское обслуживание воспитанников УЧРЕЖДЕНИЯ обеспечивается специально закрепленными медицинскими работниками органов здравоохранения, прикрепленных по территориальному признаку за УЧРЕЖДЕНИЕМ и штатным медицинским персоналом. Медицинские работники наряду с администрацией УЧРЕЖДЕНИЯ несут ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм и режима. УЧРЕЖДЕНИЕ предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществляет контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников УЧРЕЖДЕНИЯ.
2.13. УЧРЕЖДЕНИЕ вправе осуществлять медицинскую деятельность, при наличии соответствующей лицензии.
2.14. Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала УЧРЕЖДЕНИЯ оказываются бесплатно.
2.15. Работники УЧРЕЖДЕНИЯ периодически (1 раз в полгода) проходят медицинское обследование за счет средств УЧРЕЖДЕНИЯ, выделенных Учредителем в порядке, установленном действующим законодательством.
2.16. Организация питания в УЧРЕЖДЕНИИ осуществляется заведующим УЧРЕЖДЕНИЯ.
2.17. При организации питания детей УЧРЕЖДЕНИЕ руководствуется установленными санитарными правилами и нормативами, с учетом возраста детей и времени их пребывания в Учреждении.
2.18. Контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на заведующего УЧРЕЖДЕНИЯ и медицинского работника УЧРЕЖДЕНИЯ.
2.19. УЧРЕЖДЕНИЕ в пределах своей компетенции производит начисление и выплату компенсации части родительской платы, взимаемой за содержание ребенка, в соответствии с действующим законодательством.
2.20. УЧРЕЖДЕНИЕ осуществляет функции по формированию, размещению, исполнению на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд УЧРЕЖДЕНИЯ.
3. СОДЕРЖАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.
3.1. В УЧРЕЖДЕНИИ создаются условия для изучения русского языка как государственного языка Российской Федерации.
3.2. УЧРЕЖДЕНИЕ самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных Законом Российской Федерации «Об образовании».
3.3. Содержание образовательного процесса в УЧРЕЖДЕНИИ определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.
3.4. УЧРЕЖДЕНИЕ в соответствии со своими уставными целями и задачами может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями). Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой Учредителем.
3.5. Основной целью деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ является реализация программ дошкольного образования. УЧРЕЖДЕНИЕ обеспечивает достижение воспитанниками готовности к школе, а именно необходимый и достаточный уровень развития ребенка для успешного освоения им основных общеобразовательных программ начального общего образования.
3.6. Режим дня в УЧРЕЖДЕНИИ соответствует возрастным особенностям детей и способствует их гармоничному развитию. Максимальная продолжительность непрерывного бодрствования детей 3 - 7 лет составляет 5,5 - 6 часов, до 3 лет - в соответствии с медицинскими рекомендациями.
3.7. Ежедневная продолжительность прогулки детей составляет не менее 4 - 4,5 часа. Прогулку организуют 2 раза в день: в первую половину - до обеда и во вторую половину дня - после дневного сна или перед уходом детей домой.
Во время прогулки с детьми проводят игры и физические упражнения. Подвижные игры проводят в конце прогулки перед возвращением детей в помещения УЧРЕЖДЕНИЯ.
3.8. Общая продолжительность суточного сна для детей дошкольного возраста,5 часа, из которых 2,0 - 2,5 отводится дневному сну. Для детей от 1 года до 1,5 лет дневной сон организуется дважды в первую и вторую половину дня общей продолжительностью до 3,5 часа. Для детей от 1,5 до 3 лет дневной сон организуется однократно продолжительностью не менее 3 часов. Перед сном не рекомендуется проведение подвижных эмоциональных игр.
3.9. Самостоятельная деятельность детей 3 - 7 лет (игры, подготовка к образовательной деятельности, личная гигиена) занимает в режиме дня не менее 3 - 4 часов.
3.10. Для детей раннего возраста от 1,5 до 3 лет непосредственно образовательная деятельность (далее – НОД) составляет не более 1,5 часа в неделю (игровая, музыкальная деятельность, общение, развитие движений). Продолжительность непрерывной НОД составляет не более 10 мин. Допускается осуществлять НОД в первую и во вторую половину дня (по минут). В теплое время года НОД осуществляют на участке УЧРЕЖДЕНИЯ во время прогулки.
3.11. Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая реализацию дополнительных образовательных программ, для детей дошкольного возраста составляет: в младшей группе (дети четвертого года жизни) - 2 часа 45 мин., в средней группе (дети пятого года жизни) - 4 часа, в старшей группе (дети шестого года жизни) - 6 часов 15 минут, в подготовительной (дети седьмого года жизни) - 8 часов 30 минут.
3.12. Продолжительность непрерывной НОД для детей 4-го года жизни - не более 15 минут, для детей 5-го года жизни - не более 20 минут, для детей 6-го года жизни - не более 25 минут, а для детей 7-го года жизни - не более 30 минут. Максимально допустимый объем образовательной нагрузки в первой половине дня в младшей и средней группах не превышает 30 и 40 минут соответственно, а в старшей и подготовительной 45 минут и 1,5 часа соответственно. В середине времени, отведенного на непрерывную НОД, проводят физкультминутку. Перерывы между периодами непрерывной НОД - не менее 10 минут.
3.13. НОД с детьми старшего дошкольного возраста может осуществляться во второй половине дня после дневного сна, но не чаще 2 - 3 раз в неделю. Ее продолжительность должна составлять не болееминут в день. В середине НОД статического характера проводят физкультминутку.
3.14. Занятия по дополнительному образованию (студии, кружки, секции и т. п.) для детей дошкольного возраста недопустимо проводить за счет времени, отведенного на прогулку и дневной сон. Их проводят:
- для детей 4-го года жизни - не чаще 1 раза в неделю продолжительностью не более 15 минут;
- для детей 5-го года жизни - не чаще 2 раз в неделю продолжительностью не более 25 минут;
- для детей 6-го года жизни - не чаще 2 раз в неделю продолжительностью не более 25 минут;
- для детей 7-го года жизни - не чаще 3 раз в неделю продолжительностью не более 30 минут.
3.15. НОД физической и художественно-эстетической направленности занимает не менее 50% общего времени, отведенного на НОД.
3.16. Объем лечебно-оздоровительной работы и коррекционной помощи детям (ЛФК, массаж, занятия с логопедом, с психологом и другие) регламентируют индивидуально в соответствии с медико-педагогическими рекомендациями.
3.17. НОД, требующая повышенной познавательной активности и умственного напряжения детей, проводится в первую половину дня и в дни наиболее высокой работоспособности детей (вторник, среда). Для профилактики утомления детей ее сочетают с образовательной деятельностью, направленной на физическое и художественно-эстетическое развитие детей указанные НОД с физкультурными, музыкальными занятиями, ритмикой и т. п.
3.18. Домашние задания воспитанникам УЧРЕЖДЕНИЯ не задают.
3.19. В середине года (январь - февраль) для воспитанников дошкольных групп УЧРЕЖДЕНИЯ организуют недельные каникулы, во время которых проводят НОД только художественно-эстетической и оздоровительной направленности (музыкальные, спортивные, изобразительного искусства). В дни каникул и в летний период учебные НОД не проводятся. В этот период проводятся спортивные и подвижные игры, спортивные праздники, экскурсии и другие, а также увеличивается продолжительность прогулок.
3.20. Общественно полезный труд детей старшей и подготовительной групп проводится в форме самообслуживания, элементарного хозяйственно-бытового труда и труда на природе (сервировка столов, помощь в подготовке к занятиям). Его продолжительность не превышает 20 минут в день.
3.21. ПЕРЕЧЕНЬ ПЛАТНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ:
|
Направления |
Виды услуг |
|
Социально-личностное |
Адаптационные группы |
3.22. Порядок и условия предоставления платных дополнительных образовательных услуг.
3.22.1. Платные дополнительные образовательные услуги предоставляются с целью всестороннего удовлетворения образовательных потребностей воспитанников и их родителей (законных представителей).
3.22.2. Платные дополнительные образовательные услуги - это дополнительные образовательные услуги, оказываемые УЧРЕЖДЕНИЕМ по дополнительным программам за счет внебюджетных средств. Это могут быть средства родителей, спонсоров, сторонних организаций или частных лиц.
3.22.3. Платные дополнительные образовательные услуги оказываются УЧРЕЖДЕНИЕМ в строгом соответствии с инструкциями по охране жизни и здоровья детей, безопасности труда.
3.22.4. Специалисты, оказывающие платные дополнительные образовательные услуги, должны иметь соответствующее образование и квалификацию, а не являющиеся работниками УЧРЕЖДЕНИЯ - сертификат на право оказания образовательной услуги.
3.22.5. Для ведения деятельности по оказанию платных дополнительных образовательных услуг в УЧРЕЖДЕНИИ разработаны и приняты следующие нормативные документы:
· Программы на каждый вид услуги, принятые на педагогическом совете.
· Договоры с родителями.
· Договоры возмездного оказания услуг со специалистами, педагогами УЧРЕЖДЕНИЯ.
· Сметы.
3.22.6. Платные дополнительные образовательные услуги оказываются следующим образом:
Руководитель УЧРЕЖДЕНИЯ:
· Организует маркетинговые исследования (изучение социума, анкетирование родителей, анализ возможностей специалистов УЧРЕЖДЕНИЯ).
· Создает условия для предоставления платных дополнительных образовательных услуг с учетом требований по охране и безопасности здоровья воспитанников.
· Заключает договор с заказчиком на оказание платных дополнительных образовательных услуг, предусмотрев в нем: характер оказываемых услуг, срок действия договора, размер и условия оплаты предоставляемых услуг, а также иные условия.
· Издает приказ об организации работы УЧРЕЖДЕНИЯ по оказанию платных дополнительных образовательных услуг, где указаны: ответственные за оказание платных дополнительных образовательных услуг, утверждаются смета затрат на проведение платных дополнительных образовательных услуг, программы или планы.
· Заключает договора возмездного оказания услуг со специалистами, педагогами УЧРЕЖДЕНИЯ на оказание платных образовательных услуг.
3.22.7. Платные дополнительные образовательные услуги проводятся во 2-й половине дня.
3.22.8. Педагог, оказывающий платные дополнительные образовательные услуги, два раза в год проводит показательные мероприятия, открытые занятия, организует выставки для родителей.
3.22.9. УЧРЕЖДЕНИЕ обеспечивает наглядность и доступность (стенды, уголки и т. п.) для всех участников образовательного процесса (родителей, специалистов) следующей информации:
· перечень платных дополнительных образовательных услуг, порядок их предоставления (учебный план, сетка занятий);
· об исполнителях, оказывающих платные дополнительные образовательные услуги;
· размер оплаты за предоставляемые услуги;
· нормативные акты, регламентирующие порядок и условия предоставления услуг.
3.23. Оплата платных дополнительных образовательных, медицинских и других видов услуг осуществляется за счет средств родителей (законных представителей) в соответствии с заключаемыми договорами.
3.24. Привлечение дополнительных финансовых средств за счет доходов, полученных от оказания дополнительных платных образовательных услуг, не влечет за собой снижение размеров бюджетного финансирования УЧРЕЖДЕНИЯ.
4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.
4.1. Участниками образовательного процесса в УЧРЕЖДЕНИИ являются воспитанники, педагогические работники, родители (законные представители).
4.2. Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.
4.3. Права и обязанности участников образовательного процесса:
4.3.1. Права воспитанников:
УЧРЕЖДЕНИЕ обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44 сессией Генеральной Ассамблеи ООН, и действующим законодательством Российской Федерации, Удмуртской Республики и органов местного самоуправления.
Ребенку гарантируется:
· охрана жизни и здоровья,
· защита от всех форм физического и психического насилия,
· защита достоинства,
· удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении,
· удовлетворение физических потребностей (в питании, сне, отдыхе) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития,
· развитие его творческих способностей и интересов,
· образование в соответствии с образовательным стандартом,
· предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.
4.3.2. Родители (законные представители) имеют право:
· защищать права и интересы ребенка,
· принимать участие в работе Педагогического совета УЧРЕЖДЕНИЯ с правом совещательного голоса,
· вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных платных образовательных услуг,
· присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях определенных «Родительским договором»,
· выбирать педагога для работы с ребенком при наличии соответствующих условий в УЧРЕЖДЕНИИ,
· заслушивать отчеты заведующего УЧРЕЖДЕНИЯ и педагогов о работе с детьми,
· досрочно расторгать «Родительский договор»,
· оказывать помощь УЧРЕЖДЕНИЮ в реализации уставных задач,
· вступать в члены Попечительского совета УЧРЕЖДЕНИЯ и быть избранными в состав Актива или Правления Попечительского совета УЧРЕЖДЕНИЯ, в соответствии с Положением о Попечительском совете УЧРЕЖДЕНИЯ. Участвовать в других формах самоуправления УЧРЕЖДЕНИЯ.
4.3.3. Родители (законные представители) обязаны:
· выполнять Устав УЧРЕЖДЕНИЯ,
· соблюдать условия «Родительского договора»,
· вносить плату за содержание ребенка в УЧРЕЖДЕНИИ, не позднее 10 числа текущего месяца.
4.3.4. Педагог УЧРЕЖДЕНИЯ:
4.3.4.1. К педагогической деятельности в УЧРЕЖДЕНИИ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и квалификации.
4.3.4.2. К педагогической деятельности не допускаются лица:
· лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
· имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
· имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
· признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
· имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
4.3.4.3. Педагог УЧРЕЖДЕНИЯ имеет право:
· участвовать в работе Педагогического совета,
· избирать и быть избранным председателем Педагогического совета УЧРЕЖДЕНИЯ;
· выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том числе и авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы,
· защищать свою профессиональную честь и достоинство,
· требовать от администрации УЧРЕЖДЕНИЯ создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей,
· повышать квалификацию, профессиональное мастерство,
· аттестоваться на добровольной основе на соответствующие квалификационные категории,
· участвовать в научно-экспериментальной работе,
· распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование,
· получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам местными органами власти и управления, учредителем, администрацией УЧРЕЖДЕНИЯ.
4.3.4.4. Педагог УЧРЕЖДЕНИЯ обязан:
· выполнять Устав УЧРЕЖДЕНИЯ,
· соблюдать и выполнять должностные инструкции, Правила внутреннего трудового распорядка УЧРЕЖДЕНИЯ,
· охранять жизнь и здоровье детей,
· защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия,
· сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка,
· обладать необходимыми профессиональными качествами, умениями, постоянно их совершенствовать.
5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ.
5.1. Управление УЧРЕЖДЕНИЕМ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Удмуртской Республики, органов местного самоуправления и настоящим Уставом на принципах демократичности, открытости, профессионализма.
5.2. Вмешательство в деятельность УЧРЕЖДЕНИЯ политических партий, общественных и религиозных организаций не допускается.
5.3. УЧРЕЖДЕНИЕ является работодателем для работников УЧРЕЖДЕНИЯ.
5.4. Дисциплина в УЧРЕЖДЕНИИ поддерживается на основе уважения человеческого достоинства каждого сотрудника. Применение методов психического и физического насилия не допускается.
5.5. Непосредственное руководство и управление УЧРЕЖДЕНИЕМ осуществляет заведующий, назначаемый и освобождаемый от должности Учредителем.
5.6. Заведующий УЧРЕЖДЕНИЯ:
· несет ответственность перед государством, обществом и Учредителем за деятельность УЧРЕЖДЕНИЯ в пределах своей компетенции (функциональных обязанностей):
· издает приказы по УЧРЕЖДЕНИЮ и утверждает другие локальные акты, обязательные к использованию работниками УЧРЕЖДЕНИЯ;
· представляет УЧРЕЖДЕНИЕ во всех организациях и учреждениях (любой формы собственности), действует от имени УЧРЕЖДЕНИЯ без доверенности в соответствии с действующим законодательством;
· распоряжается имуществом и средствами УЧРЕЖДЕНИЯ, в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;
· выдает доверенности, в соответствии с действующим законодательством;
· заключает от имени УЧРЕЖДЕНИЯ договоры, в том числе договоры между УЧРЕЖДЕНИЕМ и родителями (законными представителями) ребенка;
· осуществляет зачисление детей в соответствии с утвержденным учредителем регламентом и комплектование групп детьми в установленном учредителем порядке;
· создает условия для реализации образовательных программ;
· осуществляет подбор, прием и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала; увольнение с работы, налагает взыскания и поощряет работников УЧРЕЖДЕНИЯ в соответствии с законодательством о труде;
· составляет штатное расписание УЧРЕЖДЕНИЯ;
· организует подготовку работников УЧРЕЖДЕНИЯ к аттестации;
· осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
· организует работу по своевременному упорядочению и учету документации о деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ;
· утверждает годовой план УЧРЕЖДЕНИЯ, правила внутреннего трудового распорядка, инструкции и другие локальные акты;
· представляет информацию (по запросам) и отчетность о деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ в соответствии с действующим законодательством.
5.7.Учредитель. К компетенции Учредителя относится: создание, реорганизация, ликвидация, финансирование и контроль за деятельностью УЧРЕЖДЕНИЯ, в соответствии с действующим законодательством.
5.8.Учредитель имеет право:
· осуществлять организационный, образовательный, финансовый и хозяйственный контроль за деятельностью УЧРЕЖДЕНИЯ;
· участвовать в управлении деятельностью УЧРЕЖДЕНИЯ;
· осуществлять финансовое обеспечение УЧРЕЖДЕНИЯ в соответствии с утвержденным муниципальным заданием;
· отменять решения органов управления УЧРЕЖДЕНИЕМ, приказы заведующего, при условии, если таковые противоречат действующему законодательству, или изданы с превышением прав, предоставляемых УЧРЕЖДЕНИЮ действующим законодательством;
· издавать приказы, инструкции, распоряжения и иные правовые акты в пределах своей компетенции, которые являются обязательными для исполнения УЧРЕЖДЕНИЕМ;
· получать полную информацию о деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ, в том числе знакомиться с материалами бухгалтерского учета и отчетности.
· назначать проверки в области образовательной, финансово-хозяйственной деятельности, использования имущества УЧРЕЖДЕНИЯ;
· контролировать соблюдение условий и норм охраны труда, техники безопасности, правил охраны жизни и здоровья воспитанников УЧРЕЖДЕНИЯ;
· участвовать в мероприятиях, представляющих интерес для УЧРЕЖДЕНИЯ;
· устанавливать режим работы УЧРЕЖДЕНИЯ, изменять его, исходя из местных условий;
· оказывать содействие в организации курсов повышения квалификации для педагогических кадров УЧРЕЖДЕНИЯ;
· приостанавливать деятельность УЧРЕЖДЕНИЯ, если она идет в ущерб уставной образовательной деятельности, до решения суда по этому вопросу.
5.9. За УЧРЕЖДЕНИЕМ в целях обеспечения образовательной деятельности Учредитель закрепляет объекты права собственности.
В постоянное (бессрочное) пользование УЧРЕЖДЕНИЮ предоставляется земельный участок.
5.10. Общее руководство УЧРЕЖДЕНИЕМ осуществляет - Общее собрание УЧРЕЖДЕНИЯ.
§ Общее собрание УЧРЕЖДЕНИЯ вправе:
· вносить предложения заведующему УЧРЕЖДЕНИЯ по улучшению деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ;
· согласовывать положение о выплатах стимулирующего характера в УЧРЕЖДЕНИИ;
· согласовывать правила внутреннего распорядка образовательного учреждения, иных локальных актов;
· принимать решения о внесении изменений и дополнений в Устав УЧРЕЖДЕНИЯ.
· участвовать в управлении УЧРЕЖДЕНИЕМ;
· выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации.
5.11. Общее собрание собирается не реже 2 раз в год.
5.12. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 состава работников УЧРЕЖДЕНИЯ.
5.13. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало более 50 % голосов присутствующих и является обязательным для исполнения.
5.14. В состав Общего собрания могут входить с правом совещательного голоса – представитель Учредителя, представитель Центра Первомайского района, родители (законные представители) воспитанников УЧРЕЖДЕНИЯ.
5.15. Для ведения Общего собрания открытым голосованием избирается его председатель и секретарь.
5.16. Деятельность Общего собрания регулируется соответствующим Положением.
Управление педагогической деятельностью осуществляет – Педагогический совет УЧРЕЖДЕНИЯ.
5.17. Педагогический совет УЧРЕЖДЕНИЯ состоит из педагогов, специалистов УЧРЕЖДЕНИЯ (за исключением педагогов оказывающих платные дополнительные образовательные услуги), с правом совещательного голоса могут входить родители, медицинские работники УЧРЕЖДЕНИЯ, специалисты Центра Первомайского района и Учредителя.
5.18. Функции Педагогического совета:
· обсуждает Устав и другие локальные документы УЧРЕЖДЕНИЯ, касающиеся педагогической деятельности, решает вопрос о внесении в них необходимых изменений и дополнений
· определяет направления образовательной деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ;
· отбирает и принимает образовательные программы для использования в УЧРЕЖДЕНИИ;
· обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ;
· утверждает и рекомендует к утверждению проект годового плана УЧРЕЖДЕНИЯ;
· рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
· организует обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
· рассматривает вопросы организации платных дополнительных образовательных услуг;
5.19. Заседания Педагогического совета созываются не реже 4 раз в год.
Заседания Педагогического совета правомочны, если на них присутствуют не менее половины его состава. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовали более половины присутствующих его состава. Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета и не противоречащее законодательству, считается обязательным для исполнения. При равном количестве голосов решающим является голос председателя совета педагогов.
5.20. Педагогический совет избирает председателя сроком на 1 год.
5.21. Председатель Педагогического совета:
· организует деятельность Педагогического совета;
· информирует членов Педагогического совета о предстоящем заседании за 7 дней;
· регистрирует поступающие в Педагогический совет заявления, обращения, иные материалы;
· организует подготовку и проведение заседания Совета педагогов;
· определяет повестку заседания Педагогического совета;
· контролирует выполнение решений Педагогического совета;
5.22. Деятельность Педагогического совета регулируется соответствующим Положением.
5.23. Родители (законные представители) воспитанников УЧРЕЖДЕНИЯ вправе:
· проводить и участвовать в групповых и общих Родительских собраниях;
Родительское собрание – коллегиальный орган общественного самоуправления УЧРЕЖДЕНИЯ, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и УЧРЕЖДЕНИЯ.
В состав Родительского собрания входят все родители (законные представители) воспитанников, посещающих УЧРЕЖДЕНИЯ.
Основными задачами Родительского собрания являются:
- совместная работа родительской общественности и УЧРЕЖДЕНИЯ по реализации государственной, муниципальной, городской политики в области дошкольного образования;
- рассмотрение и обсуждение основных направлений развития УЧРЕЖДЕНИЯ;
- рассмотрение и обсуждение дополнительных платных образовательных услуг в УЧРЕЖДЕНИИ;
- координация действий родительской общественности и педагогического коллектива УЧРЕЖДЕНИЯ по вопросам образования, воспитания, оздоровления и развития воспитанников.
Родительское собрание УЧРЕЖДЕНИЯ:
- выбирает Родительский комитет УЧРЕЖДЕНИЯ (группы);
- знакомится с Уставом и другими локальными актами УЧРЕЖДЕНИЯ, касающимися взаимодействия с родительской общественностью, поручает Родительскому комитету УЧРЕЖДЕНИЯ решение вопросов о внесение в них необходимых изменений и дополнений;
- изучает основные направления образовательной, оздоровительной и воспитательной деятельности в УЧРЕЖДЕНИИ (группе), вносит предложения по их совершенствованию;
- заслушивает вопросы, касающиеся содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ (группы);
- заслушивает информацию заведующего, отчёты педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья детей, ходе реализации воспитательных и образовательных программ, результатах готовности детей к школьному обучению;
- заслушивает информацию воспитателей группы, ходе реализации воспитательных и образовательных программ;
- вносит предложения по совершенствованию педагогического процесса в УЧРЕЖДЕНИИ (группе);
- участвует в планировании совместных с родителями (законными представителями) мероприятий в УЧРЕЖДЕНИИ (группе) - групповых родительских собраний, родительских клубов, Дней открытых дверей и др.;
- принимает решение об оказании посильной помощи УЧРЕЖДЕНИЮ (группе) в укреплении материально-технической базы УЧРЕЖДЕНИЯ (группы), благоустройству и ремонту его помещений, детских площадок и территории силами родительской общественности;
- планирует организацию развлекательных мероприятий с детьми, обеспечение их подарками к Новому году и другим праздникам;
- принимает решение об оказании благотворительной помощи, направленной на развитие УЧРЕЖДЕНИЯ, совершенствование педагогического процесса в группе.
· создавать и участвовать в работе Родительских комитетов;
Родительский комитет - постоянный коллегиальный орган самоуправления УЧРЕЖДЕНИЯ, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и УЧРЕЖДЕНИЯ.
В состав Родительского комитета входят по одному представителю
родительской общественности от каждой группы УЧРЕЖДЕНИЯ.
Основными задачами Родительского комитета являются:
- совместная работа с УЧРЕЖДЕНИЕМ по реализации государственной, муниципальной, городской политики в области дошкольного образования;
- защита прав и интересов воспитанников УЧРЕЖДЕНИЯ;
- защита прав и интересов родителей (законных представителей) УЧРЕЖДЕНИЯ
- рассмотрение и обсуждение основных направлений развития УЧРЕЖДЕНИЯ;
- обсуждение дополнительных платных услуг в УЧРЕЖДЕНИИ;
- оказание посильной помощи в материально-техническом оснащении УЧРЕЖДЕНИЯ.
Родительский комитет УЧРЕЖДЕНИЯ:
- обсуждает Устав и другие локальные акты УЧРЕЖДЕНИЯ, касающиеся взаимодействия с родительской общественностью, решает вопрос о внесении в них необходимых изменений и дополнений;
- участвует в определении направлений образовательной деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ;
- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса,
планирования педагогической деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ;
- рассматривает проблемы организации платных дополнительных образовательных, оздоровительных услуг воспитанникам, в том числе платных;
- заслушивает отчёты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ в УЧРЕЖДЕНИИ;
- участвует в подведении итогов деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ за учебный год по вопросам работы с родительской общественностью;
- принимает информацию, отчёты педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья детей, ходе реализации воспитательных и образовательных программ, результатах готовности детей к школьному обучению;
- заслушивает доклады, информацию представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с УЧРЕЖДЕНИЕМ по вопросам образования и оздоровления воспитанников, в том числе о соблюдении санитарно-гигиенического режима УЧРЕЖДЕНИЯ, об охране жизни и здоровья воспитанников;
- оказывает помощь УЧРЕЖДЕНИЮ в работе с неблагополучными семьями;
- принимает участие в планировании и реализации работы по охране прав и интересов воспитанников и их родителей (законных представителей) во время педагогического процесса в УЧРЕЖДЕНИИ;
- вносит предложения по совершенствованию педагогического процесса УЧРЕЖДЕНИЯ;
- содействует организации совместных с родителями (законными представителями) мероприятий в УЧРЕЖДЕНИИ - родительских собраний, родительских клубов, Дней открытых дверей и др.;
- оказывает посильную помощь УЧРЕЖДЕНИЮ в укреплении материально-технической базы, благоустройству его помещений, детских площадок и территории силами родительской общественности;
- привлекает внебюджетные и спонсорские средства, шефскую помощь заинтересованных организаций для финансовой поддержки УЧРЕЖДЕНИЯ;
- вместе с заведующим УЧРЕЖДЕНИЯ принимает решение о поощрении, награждении благодарственными письмами наиболее активных представителей родительской общественности.
Деятельность общих Родительских собраний и Родительских комитетов регулируется соответствующими Положениями.
· Участвовать в других формах самоуправления УЧРЕЖДЕНИЯ.
5.24. Попечительский совет УЧРЕЖДЕНИЯ создается по инициативе участников образовательного процесса и иных лиц, заинтересованных в совершенствовании деятельности и развитии УЧРЕЖДЕНИЯ, содействует организации и совершенствованию образовательно-воспитательного процесса, организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий УЧРЕЖДЕНИЯ;
Попечительский Совет:
- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития УЧРЕЖДЕНИЯ, принимает участие в определении направлений использования внебюджетных средств УЧРЕЖДЕНИЯ;
- содействует финансированию нововведений, укреплению материально-технической базы УЧРЕЖДЕНИЯ, благоустройству его помещений и территорий;
- участвует в разрешении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса;
- вносит предложения в администрацию УЧРЕЖДЕНИЯ, его учредителю, а также органы местного самоуправления по вопросам развития УЧРЕЖДЕНИЯ;
- заслушивает отчеты о работе руководителя УЧРЕЖДЕНИЯ, его заместителя, педагогических работников.
В соответствии с направлениями своей деятельности, для достижения целей своего создания, Попечительский совет через своих членов:
- привлекает добровольные взносы различных физических, юридических лиц, общественных организаций. В качестве добровольного взноса могут быть приняты, как денежные средства, так и любое имущество, выполнение работы или услуги;
- отчитывается перед советом педагогов и заинтересованными лицами о расходовании денежных средств;
- ведет текущую и отчетную документацию совета.
- осуществляет контроль за целевым использованием полученных пожертвований;
- участвует в распределении поступающих средств;
- обращается в различные органы за консультативной и методической помощью по интересующим вопросам;
- вносит предложения администрации УЧРЕЖДЕНИЯ по совершенствованию образовательно-воспитательного процесса.
Основными документами, на основании которых осуществляется деятельность Попечительского совета, является Устав и Положение.
6. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ
6.1. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование «город Ижевск».
6.2. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации является муниципальной собственностью.
6.3. Земельный участок, необходимый для выполнения УЧРЕЖДЕНИЕМ своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
6.4. Источниками формирования имущества УЧРЕЖДЕНИЯ являются:
· имущество, закрепленное на праве оперативного управления;
· имущество, переданное в установленном законом порядке УЧРЕЖДЕНИЮ от юридических и физических лиц;
· имущество, приобретенное за счет средств от приносящей доход деятельности.
6.5. УЧРЕЖДЕНИЕ пользуется закрепленным за ним имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности.
6.6. УЧРЕЖДЕНИЕ без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным УЧРЕЖДЕНИЕМ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.
Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом УЧРЕЖДЕНИЕ вправе распоряжаться самостоятельно, кроме совершения крупных сделок (только с предварительного согласия Учредителя).
Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление УЧРЕЖДЕНИЕМ своей уставной деятельности будет существенно затруднено. Порядок отнесения имущества к категории особо ценного движимого имущества устанавливается действующим законодательством.
Перечень особо ценного движимого имущества определяется соответствующими органами, осуществляющими функции и полномочия Учредителя.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом УЧРЕЖДЕНИЕ вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
Крупная сделка, совершенная с нарушением требований действующего законодательства, может быть признана недействительной по иску УЧРЕЖДЕНИЯ или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя УЧРЕЖДЕНИЯ.
В случае сдачи в аренду с согласия учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за УЧРЕЖДЕНИЕМ Учредителем или приобретенного УЧРЕЖДЕНИЕМ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества осуществляется УЧРЕЖДЕНИЕМ.
6.7. При осуществлении права оперативного управления имуществом УЧРЕЖДЕНИЕ обязано:
· эффективно, в соответствии с целевым назначением использовать муниципальное имущество;
· обеспечивать сохранность имущества и его восстановление;
· не допускать ухудшения технического состояния имущества, за исключением случаев, связанных с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;
· страховать муниципальное имущество в установленном законом порядке;
· проводить инвентаризацию движимого и недвижимого имущества;
· производить государственную регистрацию права оперативного управления.
6.8. Учредитель имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за УЧРЕЖДЕНИЕМ либо приобретенное УЧРЕЖДЕНИЕМ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у УЧРЕЖДЕНИЯ, Учредитель этого имущества вправе распорядиться по своему усмотрению.
6.9. Порядок распоряжения имуществом УЧРЕЖДЕНИЯ (закрепление, списание, постановка на баланс и т. п.) регулируется в соответствии с действующим законодательством в том числе в соответствии с принятым порядком управления муниципальным имуществом города Ижевска.
6.10. Движимое имущество, приобретенное УЧРЕЖДЕНИЕМ за счет средств от приносящей доход деятельности учитывается на отдельном балансе. Данное имущество является муниципальной собственностью.
6.11. УЧРЕЖДЕНИЕ не вправе заключать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение основных средств, в пользу третьих лиц. Такие сделки и договорные отношения являются недействительными.
7. ФИНАНСИРОВАНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Финансовое обеспечение УЧРЕЖДЕНИЯ, ведение бюджетного учета, статистической отчетности УЧРЕЖДЕНИЕМ направлено на реализацию уставных целей и задач, и осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
7.2. УЧРЕЖДЕНИЕ вправе передать на договорных началах ведение бюджетного учета, статистической отчетности Центру, Централизованной Бухгалтерии.
7.3. Источниками финансирования УЧРЕЖДЕНИЯ являются:
· бюджетные средства;
· средства родителей (законных представителей) воспитанников за содержание детей в УЧРЕЖДЕНИИ;
· безвозмездные поступления от физических и юридических лиц, в том числе добровольные пожертвования;
· средства от приносящей доход деятельности;
· иные источники в соответствии с действующим законодательством.
7.4. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за УЧРЕЖДЕНИЕМ Учредителем или приобретенных УЧРЕЖДЕНИЕМ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
7.5. Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения выполнения этого задания определяются Учредителем, в соответствии с действующим законодательством.
7.6. УЧРЕЖДЕНИЕ не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
7.7. Лицевые счета, открываемые УЧРЕЖДЕНИЕМ в территориальных органах Федерального казначейства, открываются и ведутся в порядке, установленном Федеральным казначейством.
Лицевые счета, открываемые УЧРЕЖДЕНИЮ в финансовом органе субъекта Российской Федерации, муниципального образования, открываются и ведутся в порядке, установленном финансовым органом субъекта Российской Федерации, муниципального образования.
УЧРЕЖДЕНИЕ вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных действующим законодательством, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем в соответствии с действующим законодательством.
7.8. УЧРЕЖДЕНИЕ вправе использовать на обеспечение своей деятельности, полученные им доходы от оказания платных дополнительных образовательных услуг, безвозмездных поступлений от физических и юридических лиц, в том числе добровольные пожертвования и средства от приносящей доход деятельности самостоятельно. Указанные средства в полном объеме расходуются УЧРЕЖДЕНИЕМ на основании генерального разрешения главного распорядителя в соответствии со сметой доходов и расходов УЧРЕЖДЕНИЯ, отражаются на лицевом счете в установленном действующим законодательством порядке.
7.9. УЧРЕЖДЕНИЕ распоряжается денежными средствами, переданными ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования, а так же средствами от приносящей доход деятельности в порядке, установленном законодательством.
7.10. В соответствии с действующим законодательством, УЧРЕЖДЕНИЕ устанавливает работникам заработную плату в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)
7.11. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сферах, определенных настоящим Уставом.
8. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ.
В своей деятельности УЧРЕЖДЕНИЕ вправе издавать следующие виды локальных актов: приказы, распоряжения и других акты, регламентирующие деятельность образовательного учреждения.
8.1. Локальные акты УЧРЕЖДЕНИЯ не могут противоречить настоящему Уставу и действующему законодательству.
9. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ,
ЛИКВИДАЦИИ И РЕОРГАНИЗАЦИИ.
9.1. Все изменения и дополнения к Уставу подлежат регистрации в порядке, установленном действующим законодательством.
9.2. Деятельность УЧРЕЖДЕНИЯ, как юридического лица, может быть прекращена в форме реорганизации или ликвидации.
9.3. УЧРЕЖДЕНИЕ может быть реорганизовано в иное образовательное учреждение по решению Учредителя и в соответствии с законодательством.
9.4. При ликвидации УЧРЕЖДЕНИЯ его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
9.5. Ликвидация УЧРЕЖДЕНИЯ может осуществляться:
· по решению Учредителя,
· по решению суда.
9.6. При ликвидации УЧРЕЖДЕНИЯ денежные средства за вычетом платежей по покрытию обязательств направляется Учредителем на цели развития образования.
9.7. При реорганизации или ликвидации документация о деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ передается правопреемнику, в случае отсутствия такового - Учредителю.
