Должностная инструкция старшей медицинской сестры

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Волгоградский государственный медицинский университет»

Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

(ГОУ ВПО ВолгГМУ Минздравсоцразвития России)

УТВЕРЖДАЮ: Проректор по лечебной работе ГОУ ВПО ВолгГМУ Минздравсоцразвития России

_________________

«___» _______________ 20 г.

Должностная инструкция

старшей медицинской сестры

________________________________________________________

наименование структурного подразделения

________________________________________________________

ФИО

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность старшей медицинской сестры.

1.2. Старшая медицинская сестра относится к категории руководителей.

1.3. На должность старшей медицинской сестры назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Назначение на должность старшей медицинской сестры и освобождение от нее производится приказом ректора университета по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения; иного должностного лица.

1.5. Старшая медицинская сестра должна знать:

1.5.1. законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, действующие в сфере здравоохранения;

1.5.2. теоретические основы сестринского дела;

1.5.3. основы лечебно-диагностического процесса;

1.5.4. профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

1.5.5. правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;

1.5.6. статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинских организаций;

1.5.7. правила сбора, хранения и удаления отходов в медицинского учреждении;

1.5.8. основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;

1.5.9. основы диетологии;

1.5.10. основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний;

1.5.11. основы медицины катастроф;

1.5.12. правила ведения учетно-отчетной документации, основные виды медицинской документации;

1.5.13. медицинскую этику;

1.5.14. психологию профессионального общения;

1.5.15. основы трудового законодательства;

1.5.16. правила внутреннего трудового распорядка медицинского учреждения;

1.5.17. правила по охране труда и пожарной безопасности медицинского учреждения.

1.6. В своей деятельности старшая медицинская сестра руководствуется:

1.6.1. Уставом университета.

1.6.2. Приказами руководства университета.

1.6.3. Распоряжениями главного врача и заместителя главного врача медицинского учреждения.

1.6.4. Коллективным договором.

1.6.5. Положением о медицинском учреждении.

1.6.6. Настоящей должностной инструкцией.

1.7. Старшая медицинская сестра подчиняется непосредственно _______________________.

1.7.1. На время отсутствия старшей медицинской сестры (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Старшая медицинская сестра:

2.1. руководит деятельностью среднего и младшего медицинского персонала отделения, и контролирует выполнение ими своих обязанностей.

2.2. обеспечивает выполнение врачебных назначений средним и младшим медицинским персоналом, путем проведения регулярных обходов отделения (кабинетов).

2.3. по необходимости несет ночные дежурства по отделению.

2.4. осуществляет контроль и лично участвует при заборе биологических материалов для лабораторных исследований.

2.5. осуществляет уход за больными.

2.6. осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными.

2.7. ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в стационарных условиях.

2.8. проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям.

2.3. обеспечивает условия для нормальной работы врачей и общий порядок в отделении (кабинете); контролирует наличие в кабинетах врачей необходимых медицинских бланков.

2.4. обеспечивает правильность расстановки кадров среднего и младшего медицинского персонала с прикреплением каждого из них к определенным объектам обслуживания.

2.5. обеспечивает, по заданию заведующего отделением, индивидуальные посты у тяжелобольных.

2.6. производит своевременное замещение медицинских сестер и младшего медицинского персонала, не вышедших на работу.

2.7. осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

2.8. контролирует качество санитарной обработки всех вновь поступивших больных.

2.9. ежедневно контролирует передачу дежурств средним и младшим медицинским персоналом и проверяет правильность обслуживания больных.

2.10. контролирует выполнение средним и младшим медицинским персоналом отделения правил приема и перевода в другие стационары, другие структурные подразделения медицинского учреждения, выписки больных.

2.11. обеспечивает систематическое пополнение отделения (кабинетов) медицинским инструментарием, медикаментами, предметами ухода за больными, их распределение и контролирует их использование.

2.12. обеспечивает сохранность имущества и медицинского инвентаря в отделении (кабинетах) и своевременный ремонт оборудования.

2.13. обеспечивает правильную организацию питания больных, контролирует получение и доставку пищи из пищеблока.

2.14. выписывает порционные листки для бухгалтерии.

2.15. составляет сведения о движении больных.

2.16. контролирует своевременную сдачу историй болезни выписанных больных.

2.17. по запросу руководства медицинского учреждения обеспечивает своевременное получение из архива историй болезни.

2.18. составляет ежемесячный график работы и табель учета рабочего времени сотрудников;

2.19. составляет график отпусков сотрудников на рабочий год, представляет его на утверждение руководителю структурного подразделения.

2.20. оформляет листки нетрудоспособности персонала, своевременно сдает их в отдел кадров, ведет установленный учет.

2.21. контролирует выполнение персоналом установленного режима дня отделения и соблюдение противоэпидемических мероприятий.

2.22. проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

2.23. требует от среднего и младшего медицинского персонала отделения точного и своевременного выполнения должностных обязанностей, чуткого и внимательного отношения к больным, аккуратного обращения с медикаментами, медицинским инструментарием и оборудованием, бельем и другим имуществом, соблюдение медицинской тайны.

2.24. контролирует сбор и утилизацию медицинских отходов в отделении (кабинетах).

2.25. осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта, в т. ч. сильнодействующих и наркотических средств.

2.26. разрабатывает и контролирует выполнение плана повышения квалификации среднего и младшего медицинского персонала;

2.27. проводит практические занятия с медицинскими сестрами и младшим медицинским персоналом.

2.28. ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

2.30. получает медикаменты и расходные материалы.

2.31. участвует в работе Совета медицинских сестер медицинского учреждения и научно-практических конференциях для медицинских сестер.

2.32. систематически повышает свою квалификацию.

III. Функциональные обязанности старшей медицинской сестры:

·   

·   

·   

·   

·   

IV. Права

Старшая медицинская сестра вправе:

4.1. Знакомиться с проектами приказов руководства университета, касающимися его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства медицинского учреждения предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

4.3. Сообщать руководству медицинского учреждения о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4.4. Требовать от руководства медицинского учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

Старшая медицинская сестра несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

VI. Взаимоотношения по должности

В процессе своей работы старшая медицинская сестра вступает в служебные отношения с _______________________________________ по вопросам, касающимся его деятельности.

Руководитель структурного подразделения ________________________ ФИО

Начальник управления кадров ________________________

Главный юрисконсульт ________________________

С должностной инструкцией ознакомлен (а), экземпляр получен

_____________ ФИО

“____” ___________ 20___ г.