УТВЕРЖДАЮ

Руководитель Управления

Федеральной службы судебных

приставов по Республике Хакасия

- главный судебный пристав

Республики Хакасия

________________

«___»___________ 2012 г.

м. п.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

федерального государственного

гражданского служащего,

замещающего должность

федеральной государственной

гражданской службы судебного

пристава - исполнителя территориального

отдела судебных приставов Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Хакасия

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы су­дебный пристав - исполнитель Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Хакасия относится к старшей группе должностей го­сударственной гражданской службы, категории - «специалисты».

Регистрационный номер (код) должности - .

2. Судебный пристав - исполнитель (далее по тексту - судебный пристав) назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя
Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Хакасия -
главным судебным приставом Республики Хакасия (далее по тексту - руководи­тель Управления) по представлению начальника отдела — старшего судебного при­
става (далее по тексту - начальник отдела) Управления.

3. Судебный пристав непосредственно подчиняется начальнику отдела.

4.  В своей деятельности судебный пристав руководствуется Конституцией
Российской Федерации, Федеральными конституционными законами, Федераль­ными законами «О судебных приставах», «Об исполнительном производстве», «О
государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными Федераль­ными законами, а также принятыми в соответствии с ними нормативными право­выми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Феде­рации. Министерства юстиции Российской Федерации, приказами и распоряже­ниями Директора Федеральной службы судебных приставов - Главного судебного
пристава Российской Федерации, руководителя Управления, административным
регламентом Управления, распоряжениями начальника отдела

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

5.  Судебный пристав замещает в случае необходимости иного работника от­
дела по указанию начальника отдела Управления.

6.  На период временного отсутствия судебного пристава-исполнителя ис­полнение его должностных обязанностей возлагается на иного судебного пристава-
исполнителя отдела, в порядке, установленном начальником отдела Управления.

7.  Судебный пристав в целях эффективного решения стоящих перед отделом
задач и выполнения функциональных обязанностей осуществляет взаимодействие с
отделами Управления, учреждениями системы Минюста России, правоохранитель­ными органами, государственными структурами и иными организациями и граж­данами, в пределах своей компетенции.

8. В случае служебной необходимости рабочий день судебного пристава -
исполнителя может быть ненормированным. В связи с этим в качестве компенса­ции за ненормированный рабочий день судебному приставу - исполнителю по со­гласованию с начальником отдела предоставляется дополнительный отпуск про­должительностью от 3 до 10 календарных дней.

II. Квалификационные требования по должности

9.  В соответствии с п. 3 статьи 12 Федерального закона «О государст­венной гражданской службе Российской Федерации», статьи 3 Федерального зако­на «О судебных приставах», на должность судебного пристава назначается гражда­нин Российской Федерации, достигший двадцатилетнего возраста, имеющий сред­нее (полное) общее или среднее профессиональное образование, а также способ­ный по своим деловым и личным качествам, а также по состоянию здоровья испол­нять возложенные на него обязанности.

10.  При вступлении в должность судебный пристав приносит присягу
следующего содержания: «Клянусь при осуществлении своих полномочий соблю­дать Конституцию Российской Федерации и законы Российской Федерации, честно
и добросовестно исполнять обязанности судебного пристава».

11.  На должность судебного пристава не может быть назначен гражданин,
имеющий судимость.

12.  Судебный пристав-исполнитель должен знать и уметь правильно при­менять Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской
Федерации», Федеральный закон «О судебных приставах», указы Президента Рос­сийской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, регу­лирующие вопросы исполнительного производства, ведомственные нормативные
акты, указания, распоряжения, рекомендации по вопросам исполнительного произ­водства, основы гражданского, трудового, уголовного, административного и семейного законодательства; деловой этикет, правила и нормы охраны труда, техни­ки безопасности и противопожарной зашиты, служебный распорядок ФССП Рос­сии: порядок работы со служебной информацией, формы и методы контроля ис­полнения документов, структуру организации и его структурных отделов, стандар­ты унифицированного делопроизводства, организационно-распорядительную до­кументацию, владеть компьютерной и другой организационной техникой.

III Должностные обязанности, права и ответственность

13.  На судебного пристава как государственного гражданского служащего
Российской Федерации распространяются все права, обязанности и ответствен­ность, предусмотренные Федеральными законами «О государственной граждан­ской службе Российской Федерации» и «О судебных приставах».

14.  Судебный пристав в пределах установленных полномочий обязан:

1) выполнять своевременно возложенные на отдел задачи и функции, соблю­дать служебный распорядок Управления, добросовестно исполнять требования
должностного регламента федерального государственного гражданского служаще­го;

2) выполнять дополнительные указания и распоряжения руководителя
Управления, заместителя руководителя Управления, начальника отдела, заместите­
ля начальника отдела, специалистов аппарата Управления.

3) поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения долж­ностных обязанностей;

4) знать структуру, задачи и функции Управления и его структурных отде­лов, служебный распорядок и организацию делопроизводства;

5)  принимать меры к полному и правильному исполнению исполнительных
документов в срок, установленный законодательством об исполнительном произ­водстве;

6)  предоставлять сторонам исполнительного производства или их представи­телям возможность знакомиться с материалами исполнительного производства, де­лать из них выписки, снимать с них копии;

7)  рассматривать заявления и ходатайства сторон в случаях, предусмотрен­ных ФЗ «Об исполнительном производстве», выносить по ним соответствующие
мотивированные постановления, разъясняя сроки и порядок их обжалования, а в
случаях, когда, вынесение постановления прямо не предусмотрено указанным За­коном, по просьбе стороны давать письменный ответ по результатам рассмотрения
заявления или ходатайства;

8)  заявить самоотвод, если он заинтересован в ходе исполнения исполни­тельного производства, а также, если имеются иные обстоятельства, не позволяю­щие ему быть беспристрастным в ходе исполнения судебного акта или акта иного
уполномоченного органа;

9)  соблюдать очередность удовлетворения требований взыскателей;

10)  обеспечить исполнение исполнительных документов по нескольким ис­полнительным производствам, в соответствии с особенностями, предусмотренны­ми ФЗ «Об исполнительном производстве»;

11)  выявлять преступления, совершенные в нарушение действующего законо­дательства Российской Федерации;

12)  использовать предоставленные ему права в соответствии с законом и не допускать в своей деятельности ущемления прав и законных интересов граждан и организаций;

13)  обеспечивать сохранность и конфиденциальность государственной, служебной и коммерческой тайны, тайны сведений о вкладах физических лиц и другой конфиденциальной информации, полученной при исполнении служебных обязанностей;

14)  в случае утраты исполнительного документа незамедлительно доложить
об этом начальнику отдела;

15)  в случае выявления судебным приставом факта совершения кем-либо административного правонарушения, составление протокола по которому отнесено

законодательством к подведомственности судебных приставов, он обязан в уста­вном порядке составить протокол об административном правонарушении и незамедлительно передать его для принятия организационного решения начальни­ку отдела;

16)  выполнять установленные нормативными документами и распоряжения­
ми вышестоящего руководства плановые показатели;

17)  при переводе на другую должность, убытии в длительную командировку,
уходе в отпуск, в случаях болезни и увольнения судебный пристав обязан передать
другому судебному приставу, назначенному начальником отдела, по акту приема-
передачи находящиеся на исполнении исполнительные производства (текущие и
оконченные, не переданные в архив) и иные, числящиеся за ним, документы;

18)  соблюдать установленные действующим законодательством ограничения
и запреты, связанные с несением государственной гражданской службы;

20)  соблюдать требования административного регламента Управления;

21)  придерживаться установленной субординации, соблюдать правила делового общения и этикета;

22)  своевременно подготавливать, и предоставлять запрашиваемую стати­стическую и другую оперативную информацию;

23)  исполнять нормативно-правовые акты Министерства юстиции Россий­ской Федерации, приказы, указания и распоряжения ФССП России и Управления;

24)  осуществлять ежедневное планирование работы;

25)  убывать по приказу руководства в командировку для исполнения своих
должностных обязанностей;

26)  беречь и сохранять материальные ценности, документы, штампы и печа­ти отдела;

27)  знать и уметь пользоваться персональным компьютером и современными
средствами передачи и получения информации;

28)  осуществлять полную, правильную и своевременную подготовку стати­стической отчетности;

29)  исполнять иные обязанности, вытекающие из требований законодатель­ства, действующих нормативных актов, а также приказов, распоряжений, указаний
и рекомендаций вышестоящих органов и должностных лиц;

30) обеспечивать соответствие данных ПК «ОСП» фактическому состоянию материалов исполнительного производства и документам первичного регистрационного учета;

31) осуществлять своевременное занесение информации в базы данных АИС ФССП России о совершенных исполнительных действиях по закрепленным исполнительным производствам;

32) оформлять завершенные в делопроизводстве оконченные исполнительные производства и обеспечивать их оперативное хранение.

15. Судебный пристав пользуется правами, установленными Федераль­ными законами: «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
«О судебных приставах» и трудовым законодательством России.

16. Судебный пристав при исполнении служебных обязанностей имеет право на:

I) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результа­тивности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых, включая предоставление выходных дней и нерабочих праздничных
дней, ежегодного оплачиваемого основного и дополнительных отпусков, а также дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;

4) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложе­ний о совершенствовании деятельности государственного органа;

5) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельно­сти и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и дру­гих документов и материалов;

6)  защиту сведений о судебном приставе и членах его семьи;

7)  должностной рост на конкурсной основе;

8)  профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажи­ровку;

9)  членство в профессиональном союзе;

10) рассмотрение индивидуальных служебных споров;

I1) проведение по его заявлению служебной проверки;

12)  защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, вклю­чая обжалование в суд их нарушения;

13)  медицинское страхование;

14)  государственную защиту своих жизни и здоровья; жизни и здоровья чле­нов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

15)  государственное пенсионное обеспечение;

16)  с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять
иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и
разрешено действующим законодательством;

17)  получение премий, вознаграждений к своей заработной плате, а также
установленных надбавок за сложность и напряженность своей работы при наличии
условий такой работы и усердия в выполнении поставленных перед ним задач слу-

жебной деятельности.

16. Судебный пристав несет дисциплинарную ответственность за качественное и своевременное выполнение возложенных на него настоящим должностным регламентом обязанностей.

17. Судебный пристав несет предусмотренную законом ответственность за
нарушение трудовой и служебной дисциплины, установленной административным

регламентом Управления и статуса гражданского служащего, установленного гла-вой 3 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

1) за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обя­занностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, в пределах,

определенных законодательством о государственной гражданской службе Россий­ской Федерации и трудовым законодательством:

2) за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей дея­тельности, в пределах, определенных административным, уголовным и граждан­ским законодательством Российской Федерации:

3) за причинение ущерба, в пределах, определенных действующим трудо­вым, гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации;

4) судебный пристав-исполнитель несет ответственность за разглашение или использование в целях, не связанных с государственной гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство.

18. Судебный пристав-исполнитель несет персональную ответственность
за своевременное и достоверное внесение информации в базы данных АИС ФССП России.

IV. Перечень вопросов, по которым судебный пристав вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

19. Судебный пристав в пределах своих полномочий имеет право самостоя­тельно:

-  принимать процессуальные решения при исполнении судебных актов и ак­тов иных органов в соответствии с ФЗ «Об исполнительном производстве»;

-  получать при совершении исполнительных действий необходимую инфор­мацию, объяснения и справки;

-  проводить у работодателей проверку исполнения исполнительных доку­ментов на работающих у них должников и ведения финансовой документации по
исполнению указанных документов;

-  давать гражданам и организациям, участвующим в исполнительном произ­водстве, поручения по вопросам совершения конкретных исполнительных действий;

-  входить в помещения и хранилища, занимаемые должниками или принад-
лежащие должникам, производить осмотры указанных помещений и хранилищ,

при необходимости вскрывать их, а также, на основании определения соответст­вующего суда, совершать указанные действия в отношении помещений и храни­лищ, занимаемых другими лицами и принадлежащих им;

-  арестовывать, изымать, передавать на хранение и реализовывать аресто­ванное имущество, за исключением имущества, изъятого из оборота в соответствии
с законом;

-  составлять протоколы об административных правонарушениях в соответст­вии с Кодексом РФ об административных правонарушениях;

- налагать арест на денежные средства и иные ценности должника, находя-
щиеся на счетах, во вкладах или на хранении в банках и иных кредитных организа­циях, в размере, указанном в исполнительном документе;

- использовать нежилые помещения, находящиеся в муниципальной собст-
вености, а при согласии собственника - помещения, находящиеся в иной собст­венности, для временного хранения изъятого имущества, возлагать на соответст-

вующих лиц обязанность по его хранению, использовать транспорт взыскателя или должника для перевозки имущества с отнесением расходов за счет должника;

- в случае неясности требований, содержащихся в исполнительном докумен­те, на основании которого совершаются исполнительные действия, обратиться в
суд или иной орган, выдавший исполнительный документ, с заявлением о разъяс-

нении соответствующего акта, либо с заявлением о разъяснении порядка исполнения этого акта. При этом разъяснение судебного акта требуется лишь в том случае, если резолютивная часть судебного акта или акта иного органа содержит грамматически неясные или противоречивые требования;

-  объявлять розыск должника, его имущества или розыск ребенка;

-  вызывать граждан и должностных лиц по исполнительным документам, на­ходящимся в производстве;

-  отдавать распоряжения судебным приставам по ОУПДС, обеспечивающим
проведение исполнительных действий в соответствии с поданной заявкой;

-  совершать иные действия, предусмотренные ФЗ «Об исполнительном про­изводстве» и ФЗ «О судебных приставах»;

-  в случае невыполнения требований судебного пристава либо совершения
действий, препятствующих исполнению возложенных на него обязанностей, су­дебный пристав вправе применить к виновному лицу установленные законодатель­ством меры ответственности.

V. Перечень вопросов, по которым судебный пристав вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или)

проектов решений

20. Судебный пристав с учетом задач и функций, возложенных на отдел,

вправе по вопросам, относящимся к деятельности отдела, принимать участие при подготовке управленческих решений.

VI. Сроки и процедуры подготовки,

рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

21. Исполнение поручений Министерства юстиции Российской Федерации,
руководства ФССП России организует руководитель Управления либо по его ука-
занию - заместитель руководителя. Порядок исполнения указанных поручений оп­ределяется Инструкцией по делопроизводству Управления.

22. Поручения вышестоящих органов исполняются в установленные ими сроки. Продление сроков исполнения производится соответственно руководством вы­шестоящих органов на основании докладной записки с указанием причин невозможности исполнения поручения в установленный срок. В случае, когда день окончания срока представления информации является выходным или праздничным днем, срок представления информации переносится на последний предшествую­щий рабочий день.

23. Письма (ответы) на запросы структурных отделов Управления, иных государственных органов, юридических и физических лиц готовятся в сроки, уста­новленные инструкцией по делопроизводству Управления.

VII. Порядок служебного взаимодействия судебного пристава в связи с испол­нением должностных обязанностей с гражданскими служащими Управления, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражда­нами, а также с организациями

24. Порядок служебного взаимодействия судебного пристава с другими гражданскими служащими, гражданами и другими организациями устанавливается законодательством Российской Федерации, нормативными актами Президента Рос-сийской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства юсти­ции Российской Федерации, ФССП России и Управления.

VIII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности судебного пристава

25. Основные показатели эффективности и результативности:

1) процент исполнительных производств, оконченных в отчетном периоде, в том числе в связи с фактическим исполнением;

2) процент исполнительных производств, оконченных в пределах двухме­сячного срока;

3)  успешное исполнение особо сложных исполнительных производств;

4)  процент выполнения планового задания по налогам, таможенным плате­жам;

5) процент выполнения планового задания по взысканию исполнительского сбора:

6) процент выполнения планового задания по взысканию штрафов;

7) процент удовлетворенных судом жалоб на действия (бездействие) судеб­ных приставов:

8) процент обращений, поступивших в Управление, федеральные органы, признанных обоснованными;

9) применение административной практики;

10) пресечение и выявление преступлений, расследование которых входит в компетенцию Федеральной службы судебных приставов;

11) наличие (отсутствие) замечаний о нарушении трудовой дисциплины, дис­циплинарных взысканий.

26. Эффективность и результативность профессиональной служебной дея­тельности судебного пристава оценивается в соответствии с показателями эффек-

тивности, установленными для Управления вышестоящими органами, с учетом на-правления деятельности и объемов работы данного должностного лица, на основа-[ нии основании рейтинговых показателей с учетом выполнения планов отдела за указанный период, по критериям, указанным в таблице:

Оценка

Определяющий критерий

«отлично»

Пункт обязанностей (3) выполняется в полном объеме без замечаний. Выполнены все плановые показатели.

«хорошо»

Пункт обязанностей (3) выполняется. Выполнено более 80% от установленных плановых показате­лей, или имели место мелкие замечания, устра­ненные в подготовительный период. Статистиче­ские отчеты представлены с нарушением установ­ленного срока.

«удовлетворительно»

Пункт обязанностей (3), в целом, выполняется. Выполнено более 50% от установленных плановых показателей, или имели место существенные заме­чания, устраненные на этапе согласования, или исполнение произведено в предельный контроль-

ный срок. Статистические отчеты представлены с нарушением установленного срока, недостоверно или в не полном объеме.

«неудовлетворительно»

Выполнено менее 50% от установленных плано­вых показателей. Обязанности (п. З) не выполня­ется или нарушен контрольный срок исполнения. Статистические отчеты представлены с нарушени­ем установленного срока, недостоверно или в не полном объеме.

Ознакомлен: _________________________________________________
(подпись, Ф. И.О., дата)

Копию должностного регламента получил: