Комитет Ставропольского края по государственному заказу объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Ставропольского края
с 01 июля 2011 года по 25 августа 2011 года
заместителя начальника отдела размещения заказов;
консультанта отдела размещения заказов;
главного специалиста отдела размещения заказов;
ведущего специалиста 2 разряда отдела размещения заказов;
начальника отдела организационной работы;
консультанта отдела организационной работы;
ведущего специалиста отдела организационной работы;
начальника отдела информационно-аналитической работы;
консультанта отдела информационно-аналитической работы;
ведущего специалиста 2 разряда отдела информационно-аналитической работы;
заведующего сектором информационных технологий отдела информационно-аналитической работы.
ведущего специалиста сектора информационных технологий отдела информационно-аналитической работы;
консультанта – юрисконсульта отдела правового и кадрового обеспечения;
главного специалиста отдела правового и кадрового обеспечения;
ведущего специалиста отдела правового и кадрового обеспечения;
главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности.
Требования к конкурсантам к уровню профессиональных знаний и стажу работы по должностям
Заместитель начальника отдела размещения заказов
Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, послевузовском профессиональном образовании или дополнительном профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям): «Юриспруденция», «Экономика» или «Государственное и муниципальное управление», «Промышленное и гражданское строительство», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Консультант отдела размещения заказов
Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, послевузовским профессиональном образовании или дополнительном профессиональном образовании по направлениям подготовки: «Экономика», «Юриспруденция» или «Государственное и муниципальное управление»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Главный специалист отдела размещения заказов
Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного, документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, послевузовском профессиональном образовании или дополнительном профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям): «Экономика», «Юриспруденция» или «Государственное и муниципальное управление»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Ведущий специалист 2 разряда отдела размещения заказов
Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, послевузовском профессиональном образовании или дополнительном профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям): «Экономика», «Юриспруденция» или «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Начальник отдела организационной работы
Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, послевузовском профессиональном образовании или дополнительном профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям): «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Документоведение и архивоведение», «Филология», «Юриспруденция», «правоведение», «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
Консультант отдел организационной работы
Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, послевузовском профессиональном образовании или дополнительном профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям): «Документоведение и документационное обеспечение управления»; «Юриспруденция»; «Экономика»; «Бухгалтерский учет, анализ, аудит»; «Государственное и муниципальное управление», Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Ведущий специалист отдела организационной работы
Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного, документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, послевузовском профессиональном образовании или дополнительном профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям): «Документоведение и документационное обеспечение управления»; «Филология»; «Юриспруденция»; «Государственное и муниципальное управление» без предъявления требований к стажу.
Начальник отдела информационно-аналитической работы
Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, послевузовском профессиональном образовании или дополнительном профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям): «Экономика и управление»; «Товароведение и экспертиза товаров»; «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или «Государственное муниципальное управление» стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
Консультант отдела
информационно-аналитической работы
Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, послевузовском профессиональном образовании или дополнительном профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям): «Экономика», «Информационные системы в экономике»; «Товароведение и экспертиза товаров»; «Юриспруденция»; или «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Ведущий специалист 2 разряда отдела
информационно-аналитической работы
Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, послевузовском профессиональном образовании или дополнительном профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям): «Экономика»; «Юриспруденция» или «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Заведующий сектором информационных технологий отдела информационно-аналитической работы
Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, послевузовском профессиональном образовании или дополнительном профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям): «Информационная безопасность», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Информатика и вычислительная техника», «Электронная техника», «Радиотехника и связь», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Ведущий специалист сектора информационных технологий
отдела информационно-аналитической работы
Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, послевузовском профессиональном образовании или дополнительном профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям) «Информационная безопасность», «Автоматика и управление», «Информатика и вычислительная техника», «Электронная техника», «Радиотехника и связь», без предъявления требований к стажу.
Консультант-юрисконсульт
отдела правого и кадрового обеспечения
Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, послевузовском профессиональном образовании или дополнительном профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям): «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж по специальности не менее четырех лет.
Главный специалист отдела правого и кадрового обеспечения
Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, послевузовском профессиональном образовании или дополнительном профессиональном образовании по одной из специальностей: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) должен составлять не менее двух лет или стаж по специальности не менее четырех лет.
Ведущий специалист
отдела правого и кадрового обеспечения
Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, послевузовском профессиональном образовании или дополнительном профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям): «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», без предъявления требований к стажу.
Главный специалист
отдела бухгалтерского учета и отчетности
Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, послевузовском профессиональном образовании или дополнительном профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям): «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Правоведение», «Юриспруденция» стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Требования к знаниям и навыкам:
- знание Конституции РФ, Устава (Основного закона) Ставропольского края, федерального законодательства и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе;
- знания, соответствующие направлению деятельности по вакантным должностям;
- навыки эффективного планирования рабочего времени, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, разработки проектов нормативных правовых актов и иных правовых актов, делового и профессионального общения;
- навыки постановки стратегических и тактических целей, организации и обеспечения их достижения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; контроля исполнения поручений; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; сотрудничества с коллегами и подчиненными; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации.
Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел правового и кадрового обеспечения комитета Ставропольского края по государственному заказу следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (3х4, без уголка);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
-документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Справка формы 001-ГС/у).
Документы принимаются с 01 июля до 21 июля 2011 года включительно г. Ставрополь, , 4 этаж, .
С условиями конкурса и прохождения государственной службы по соответствующей должности государственной гражданской службы можно ознакомиться по телефону: и на официальном информационном Интернет - портале органов государственной власти Ставропольского края www. *****.
