Начальник детского оздоровительного лагеря |

Начальник детского оздоровительного лагеря

1. Общее положение.

Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики руководителя учреждения образования, утвержденной приказом министерства образования Р. Ф. и от 31.08.95 г. № 000 \ 1268 по согласованию с Министерством труда Р. Ф. ( постановление Министерства труда Р. Ф. от 17.08.95 г. № 46). При составлении инструкции учтены также примерные рекомендации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Р. Ф., утвержденные приказом Министерства образования Р. Ф. от 14.08.01 г. № 000 , согласно ОСТ -г."

Начальник лагеря назначается и освобождается от должности директором общеобразовательного учреждения и непосредственно ему подчиняется. В случае временного отсутствия его обязанности могут быть возложены на заместителя начальника по воспитательной работе. Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде, Уставом образовательного учреждения и должностными инструкциями работников на основании приказа директора учреждения.

Начальник лагеря должен иметь высшее педагогическое образование или среднее – специальное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях, а также пройти соответствующую аттестацию. Начальнику лагеря не разрешается совмещение должности с другими руководящими должностями внутри или вне образовательного учреждения без разрешения его директора. Должностные обязанности начальника лагеря не могут исполняться по совместительству.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Начальник лагеря в своей деятельности руководствуется . Конвенцией о правах ребенка, законами Р. Ф. , законом «Об образовании» ,указами президента Р. Ф. , решениями и органов управления образованием всех уровней по вопросам административно – хозяйственной, организационно – педагогической и учебно – воспитательной деятельности учреждений образования ; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правами городского лагеря ( в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией ), трудовым договором.

2.Функции.

Основными направлениями деятельности начальника лагеря являются:

2.1.Организация воспитательного процесса в лагере.

2.2. обеспечение административно – хозяйственной работы лагеря.

2.3. Создание режима, соблюдения норм и правил техники безопасности.

2.4. Совершенствование форм и методов управления лагерем.

3.Должностные обязанности начальника лагеря.

3.1.Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности лагеря в соответствии с Уставом образовательного учреждения, Положением о городском летнем лагере и действующим законодательством Р. Ф.

3.2. Осуществляет разработку, утверждение и внедрение работы лагеря, календарного графика, правил внутреннего распорядка лагеря, других локальных нормативных актов и методических документов.

3.3.Определяет структуру управления лагерем, штатное расписание.

3.4.Решает методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникшие в процессе деятельности лагеря.

3.5.Планирует, координирует и контролирует работу педагогических кадров и других работников лагеря.

3.6.Осуществляет подбор и расстановку персонала.

3.7.Определяет должностные обязанности работников.

3.8.Утверждает расписание занятий обучающихся, графики работы и педагогическую нагрузку работников лагеря.

3.9.Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально – психологический климат.

3.10.Обеспечивает социальную защиту и защиту прав воспитанников.

3.11.Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления. Предприятиями и организациями, общественностью, родителями.

3.12.Организует и совершенствует методическое обеспечение воспитательного процесса.

3.13.Обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников.

3.14.Обеспечивает учет и сохранность материальной базы, учет и хранение статистической отчетности.

3.15.Обеспечивает безопасную эксплуатацию здания, коммуникаций и оборудования и принимает меры по приведению их в соответствии с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда.

3.16.Допускает до работы с детьми в лагере работников только при наличии положительного заключения медицинского учреждения согласно действующему законодательству.

3.17.Проходит периодические бесплатные медицинские обследования.

3.18.Соблюдает этические нормы поведения в учреждении, в быту, в общественных местах, соответствующие облику педагога.

4.Права начальника лагеря.

4.1 Издавать приказы и давать распоряжения работникам лагеря.

4.2. Поощрять и привлекать к дисциплинарной и иной ответственности работников лагеря.

4.3.Привлекать к дисциплинарной ответственности воспитанников за проступки, дезорганизующие воспитательный процесс, в установленном порядке, вплоть до отчисления из лагеря.

4.4Присутствовать на любых занятиях и мероприятиях, проводимых в лагере.

4.5.Вести переписку и заключать договоры от имени лагеря со сторонними организациями в рамках своих должностных обязанностей.

4.6.Привлекать дополнительные источники финансирования и материальных средств для осуществления деятельности лагеря.

4.7.Вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание работы лагеря, вплоть до отмены занятий и мероприятий или их замены.

4.8.Делегировать свои полномочия, выдавать доверенности.

5. Ответственность.

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Положения и Правил внутреннего распорядка летнего лагеря, законных распоряжений органов управления образованием и иных школьных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, начальник лагеря несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством, За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2.За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершения иного аморального проступка начальник лагеря может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и законом Р. Ф. "Об образовании". Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса начальник лагеря привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.4.За виновное причинение учреждению или участникам воспитательного процесса ущерба в связи с исполнением (не исполнением) своих должностных обязанностей начальника лагеря несет материальную ответственность в порядке и приделах установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности.

Начальник лагеря:

6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40 часов рабочей недели.

6.2. Самостоятельно планирует свою работу.

6.3. Получает от Учредителя, государственных и муниципальных органов информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится с соответствующими документами.

6.4. Представляет в установленные сроки в установленной форме отчетность Учредителю и другим полномочным органам.

Заместитель директора по воспитательной работе: _______

С инструкцией ознакомлен(а):

«__» _________ 200_ г. __________ ________________ «__» _________ 200_ г. __________ ________________