ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы
начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности - главного
бухгалтера департамента здравоохранения мэрии г. Ярославля
1. Общие положения
1. В соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Ярославской области должность начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности – главного бухгалтера (далее – начальник отдела) департамента здравоохранения мэрии г. Ярославля (далее – Департамент) относится к группе ведущих должностей муниципальной службы.
2. Начальник отдела назначается на должность муниципальной службы и освобождается от занимаемой должности директором департамента здравоохранения мэрии города Ярославля и непосредственно подчиняется директору департамента здравоохранения мэрии г. Ярославля.
3. Начальник отдела в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации; действующим законодательством Российской Федерации и Ярославской области; правовыми актами органов государственной власти и органов городского самоуправления; правилами внутреннего трудового распорядка; положением о Департаменте, положением об отделе бухгалтерского учета и отчетности; настоящей должностной инструкцией, распределением должностных обязанностей между работника отдела бухгалтерского учета и отчетности.
II. Квалификационные требования, предъявляемые к муниципальному служащему
4. Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности – главный бухгалтер департамента здравоохранения мэрии города Ярославля:
4.1. Должен иметь: высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) на старших должностях муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
4.2. Должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативно-правовые акты Российской Федерации; Устав Ярославской области, законы и иные нормативные акты Ярославской области, Устав города Ярославля и иные нормативно-правовые акты органов городского самоуправления; служебные документы применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; делопроизводство; процесс прохождения муниципальной службы; нормы делового общения; правила делового этикета; правила внутреннего трудового распорядка; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; правила охраны труда и противопожарной безопасности.
4.3. Должен иметь навыки: работы в соответствующей сфере деятельности; работы во взаимодействии с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; подготовки проектов муниципальных правовых актов; планирования работы и служебного времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, делегирования полномочий подчиненным; систематического повышения профессиональных знаний; ведения деловых переговоров; публичного выступления, подготовки проектов заключений и ответов на запросы, обращения; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций; пользования компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами.
III. Должностные обязанности муниципального служащего
5. Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности – главный бухгалтер департамента здравоохранения мэрии города Ярославля обязан выполнять обязанности муниципального служащего, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, определенные статьями 12, 13 и 14 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также обязанности и ограничения, установленные Федеральным законом «О противодействии коррупции».
6. Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности – главный бухгалтер департамента здравоохранения мэрии города Ярославля обязан:
6.1 Организовать деятельность Отдела в соответствии с задачами и функциями Отдела, а также в соответствии с действующим законодательством.
6.2. Составлять смету расходов Департамента.
6.3. Вести работу по обеспечению соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины.
6.4.Обеспечивать и проводить контроль за законностью, своевременностью и правильностью оформления документов департамента здравоохранения и подведомственных учреждений.
6.5.Проводить экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности муниципальных учреждений здравоохранения.
6.6.Обеспечивать соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству РФ, осуществлять контроль за движением имущества и выполнением обязательств.
6.7.Осуществлять методическое руководство работой по бухгалтерскому учету и отчетности в учреждениях.
6.8.Оказывать методическую помощь муниципальным учреждениям здравоохранения в применении действующего законодательства по вопросам входящим в компетенцию Отдела.
6.9.Участвовать в разработке проектов муниципальных правовых актов органов городского самоуправления, должностных лиц городского самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.
6.10.Осуществлять подготовку материалов для рассмотрения на муниципалитете, координационных и совещательных органах, образуемых мэрией города, по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
6.11.Принимать участие в подготовке, заключении договоров гражданско-правового характера.
6.12.Контролировать составление сводную отчетность по муниципальным учреждениям здравоохранения и отчетность по Департаменту и предоставлять ее в установленном порядке в соответствующие органы.
6.13.Выполнять обязанности муниципального служащего и соблюдать ограничения, связанные с муниципальной службой в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ярославской области.
7. При взаимодействии в связи с исполнением должностных обязанностей с другими муниципальными служащими, гражданами и организациями начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности – главный бухгалтер департамента здравоохранения мэрии города Ярославля должен соблюдать нормы служебной этики.
IV. Права муниципального служащего
8. Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности – главный бухгалтер департамента здравоохранения мэрии города Ярославля пользуется правами и гарантиями муниципального служащего, установленными статьями 11 и 23 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также законодательством Ярославской области и Уставом города Ярославля.
9. Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности – главный бухгалтер департамента здравоохранения мэрии города Ярославля при исполнении возложенных должностных обязанностей в пределах своей компетенции осуществляет взаимодействие с работниками структурных подразделений мэрии; работниками органов государственной власти Ярославской области; организаций.
V. Ответственность муниципального служащего
10. За совершение дисциплинарного проступка – неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей – представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить дисциплинарные взыскания в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» в порядке, установленном трудовым законодательством.
11. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания, Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится муниципальным правовым актом.
