«Департамент социальной защиты населения Вологодской области объявляет конкурс на формирование кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы области в департаменте на годы:
Управление социальных выплат:
- начальник управления (категория «руководители»-главная группа должностей);
- начальник отдела организации назначения и перерасчетов социальных выплат, заместитель начальника управления (категория «руководители»-главная группа должностей)
Управление по социальным вопросам:
- начальник управления (категория «руководители»-главная группа должностей);
- начальник отдела государственных закупок, капитального строительства и ремонта, заместитель начальника управления (категория «руководители»-главная группа должностей);
- начальник отдела социального обслуживания населения (категория «специалисты»-главная группа должностей);
- начальник отдела по делам ветеранов и инвалидов (категория «специалисты»-главная группа должностей);
- начальник отдела по делам детей, женщин и семьи (категория «специалисты»-главная группа должностей);
- начальник отдела стационарных учреждений (категория «специалисты»- главная группа должностей);
- начальник отдела организации отдыха и оздоровления детей (категория «специалисты»- главная группа должностей).
Управление автоматизации и информационных технологий:
- начальник управления (категория «руководители»-главная группа должностей);
- начальник отдела системного и технического сопровождения (категория «специалисты»-главная группа должностей);
- начальник отдела информационных технологий, заместитель начальника управления (категория «руководители»- главная группа должностей);
- начальник сектора автоматизации финансово-экономической деятельности (категория «специалисты»- ведущая группа должностей).
Управление правовой работы, опеки и попечительства, гражданской службы и кадров :
- начальник управления (категория «руководители»-главная группа должностей).
Планово-экономический отдел:
- начальник отдела (категория «руководители»-главная группа должностей).
Отдел учебно-методической работы:
- начальник отдела (категория «руководители» - главная группа должностей).
Отдел бухгалтерского учета и контроля:
- начальник отдела (категория «руководители»- главная группа должностей);
- начальник сектора кассового исполнения бюджета учета соцвыплат (категория «специалисты» ведущая группа должностей).
Хозяйственный отдел
- начальник отдела (категория «руководители»- главная группа должностей).
Квалификационные требования:
по образованию- высшее профессиональное образование;
по стажу работы:
на замещение должностей государственной гражданской службы главной группы - стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
на замещение должностей государственной гражданской службы ведущей группы – стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Квалификационные требования:
по образованию- высшее профессиональное образование;
по стажу работы:
на замещение должностей государственной гражданской службы главной группы - стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
на замещение должностей государственной гражданской службы ведущей группы – стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
По уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:
1). На замещение должностей государственной гражданской службы главной группы категории «руководители»:
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента социальной защиты населения Вологодской области и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, информационных технологиях и защиты информации, Регламента Правительства области, служебного распорядка департамента, основ управления и организации труда, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- навыки: руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, постановки, организации и обеспечения выполнения задач подчиненными, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, анализа и прогнозирования, организации работы по взаимодействию с государственными органами и другими ведомствами, составление текстов нормативного правового характера, планирования организации работы, написание деловых писем, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, работы с людьми по недопущению личностных конфликтов и мотивации подчиненных, дипломатические навыки.
- знания и навыки в сфере использования информационных технологий, определенные приложением к квалификационным требованиям, установленным приказом департамента от 01.01.2001 года (подробнее см. на сайте Департамента социальной защиты населения области www. socium ***** раздел «Кадровое обеспечение»).
2) На замещение должности государственной гражданской службы главной группы категории «специалисты»:
знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента социальной защиты населения области и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, Регламента Правительства области, Инструкции по делопроизводству в Правительстве области, служебного распорядка Департамента социальной защиты населения области, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- навыки: руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, постановки, организации и обеспечения выполнения задач подчиненными, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, аналитической работы, прогнозирования, опыта разработки нормативных правовых актов, проведения экспертизы,. планирования работы, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
- знания и навыки в сфере использования информационных технологий, определенные приложением к квалификационным требованиям, установленным приказом департамента от 01.01.2001 года (подробнее см. на сайте Департамента социальной защиты населения области www. socium ***** раздел «Кадровое обеспечение»).
3). На замещение должностей государственной гражданской службы ведущей группы категории «специалисты»:
- знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента социальной защиты населения Вологодской области и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, Регламента Правительства области, служебного распорядка департамента, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- навыки: реализация управленческих решений, работы в сфере, соответствующей направлению деятельности департамента, организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, планирования работы, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
- знания и навыки в сфере использования информационных технологий, определенные приложением к квалификационным требованиям, установленным приказом департамента от 01.01.2001 года (подробнее см. на сайте Департамента социальной защиты населения области www. socium ***** раздел «Кадровое обеспечение»).
Гражданский служащий Департамента социальной защиты населения области, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя начальника департамента.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший, желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент социальной защиты населения области заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 г.
Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 , с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа;
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма /у), утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 01.01.01 г. № 000 н;
- сведения о доходах, об имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательства имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (утверждены постановлением Губернатора области от 01.01.01 года № 000 «Об утверждении Положения о представлении лицом, замещающим государственную должность области (гражданином при решении вопроса о назначении на государственную должность области), должность государственной гражданской службы области (кандидатом на замещение должности государственной гражданской службы области), сведений о доходах, об имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей» в редакции постановления Губернатора Вологодской области от 01.01.2001 г. № 000.
Документы принимаются в течение двадцати одного дня со дня размещения объявления на сайте Департамента социальной защиты населения Вологодской области по адресу: , управление правовой работы, опеки и попечительства, гражданской службы и кадров, кабинет 209, с 14.00 до 17.00.
Предполагаемая дата проведения конкурса - в течение двух месяцев после опубликования объявления на сайте Департамента социальной защиты населения Вологодской области.
Место проведения конкурса:
С условиями проведения конкурса можно ознакомиться по телефону
». Дата опубликования объявления 7 февраля 2012 года
