Должностная инструкция
методиста МУ «Информационно-диагностический центр»
Утверждаю
_ Директор МУ «ИДЦ»
____________________
Приказ по МУ»ИДЦ» № 22 от 2 сентября 2010 года.
1.Общие положения.
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики методиста (учебно-методических кабинетов), утвержденной приказом Минобразования РФ и Госкомвуза РФ от 01.01.2001г. № 000/1268, Устава МУ «ИДЦ».
1.2. Методист по информационным технологиям назначается и освобождается от должности директором МУ «ИДЦ».
На период отпуска и временной нетрудоспособности методиста его обязанности могут быть возложены на другого методиста из числа наиболее опытных. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора МУ «ИДЦ», изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.3. Методист должен иметь высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 2 лет.
1.4. Методист подчиняется непосредственно директору МУ «ИДЦ».
1.5. В своей практической деятельности методист руководствуется Конституцией и законами РФ, решениями Правительства РФ и Министерства образования РФ, правовыми документами Министерства образования Нижегородской области, приказами отдела образования администрации Шахунского района, Уставом и локальными правовыми актами МУ «ИДЦ», иными правовыми актами, действующими в Нижегородской области, правилами внутреннего трудового распорядка МУ «ИДЦ», настоящей должностной инструкцией.
1. Функции.
Основные функции методиста по информационным технологиям:
1.Развитие информационного пространства района.
2.Создание системы информирования.
3.Оказание методической помощи работникам образования в области информационно- коммуникационных технологий.
4.Обобщение педагогического опыта работников образования в области современных информационных технологий.
2. Должностные обязанности.
Методист ИДЦ по информационным технологиям:
2.1.Организует работу на основании плана, утвержденного директором МУ»ИДЦ».
2.2.Создает районный банк педагогической информации и организует на основе его материалов обслуживание информационных запросов педагогических работников.
2.3.Разрабатывает схемы и содержание информационных потоков ИДЦ-ОУ-ИДЦ.
2.4.Организует дифференцированное, персонифицированное обслуживание пользователей информации с максимальным учетом запросов.
2.5.Обеспечивает формирование базы данных по основным направлениям работы МУ «ИДЦ».
2.6.Анализирует состояние подготовленности кадров в области владения компьютером, компьютерными технологиями.
2.7.Организет обучение компьютерной грамотности и содействует интенсификации деятельности педагогических работников на основе применения информационных технологий.
2.8.Формирует информационную культуру педагогических и управленческих кадров.
2.9.Анализирует состояние учебно-методического , технического обеспечения ОУ в области информационно - коммуникационных технологий.
2.10.Организует дистанционное обучение педагогов.
2.11.Содействует формированию медиатек в образовательных учреждениях (ОУ).
2.12.Осуществляет аналитическую и методическую работу по совершенствованию основных направлений деятельности медиатек с целью внедрения новых информационных технологий.
2.13.Осуществляет техническое обеспечение ЕГЭ.
2.14.Организует и принимает участие в выпуске информационных бюллетеней, рекомендаций.
2.15.Оказывает квалифицированную методическую помощь :
-в реализации программ по информатике и ИКТ;
- в освоении новых курсов, программ, технологий;
-в совершенствовании работы творческих объединений.
2.16.Осуществляет диагностику и прогнозирование результатов труда в области информационно - коммуникационных технологий.
2.17.Выявляет, изучает, обобщает и распространяет передовой педагогический опыт в области применения информационно - коммуникационных технологий.
2.18.Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников.
2.19.Организует и разрабатывает необходимую документацию про проведению конкурсов, олимпиад, смотров, связанных с внедрением ИКТ.
2.20.Осуществялет экспертизу программ, проектов
2.21.Анализирует состояние повышения квалификации педагогических кадров по проблемам информатизации системы образования на основе электронной базы данных, принимает участие в повышении их квалификации.
2.22.Ведет учет выполненной работы, анализирует результаты своей деятельности и прогнозирует ее в дальнейшем.
3.Права.
Методист ИДЦ имеет право:
3.1.Вносить свои предложения по составлению плана работы центра.
3.2.В пределах своей компетенции сообщать директору обо всех выявленных недостатках, вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы центра.
3.3.Изучать и анализировать работу педагогов ОУ, оценивать соотношение уровня педагогического мастерства с качеством обучения и воспитания учащихся.
3.4.Проводить диагностику результативности воспитательной, образовательной деятельности, внедрения современных компьютерных технологий, изучения потребностей профессиональных потребностей педагогов, педагогического опыта.
3.5.Создавать творческие коллективы, способствующие внедрению новых информационных технологий в сферу образования.
3.6.Вносить предложения о поощрениях, награждениях и присвоениях почетных званий работникам образования.
3.7.Самостоятельно выбирать формы методической работы с педагогами.
3.8. Запрашивать у руководителей ОУ необходимую документацию и сведения.
3.9.Быть ознакомленной со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей работе.
3.10. Вносить руководству ИДЦ, отдела образования предложения по вопросам, относящимся к своей компетенции.
3.11. Повышать свою квалификацию за счет средств МУ «ИДЦ».
3.12.На доплату за увеличение объема и сложности работы.
.
Н
3. Ответственность
За невыполнение своих должностных обязанностей методист несет ответственность, установленную действующим законодательством.
За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил работы ИДЦ методист привлекается к дисциплинарной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством.
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
В своей деятельности методист ИДЦ
4.1.Планирует работу на каждый учебный год, месяц, неделю. План предоставляет директору ИДЦ.
4.2.Предоставляет директору ИДЦ письменный анализ своей деятельности не реже одного раза в год до 15 июня текущего года
4.2.Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с работниками Министерства образования Нижегородской области, ГОУ ДПО НИРО, образовательными учреждениями и организациями, смежными по своей сфере деятельности.
5.Квалификационные требования.
.На должность методиста назначается лицо, имеющее высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее двух лет.
.
С должностной инструкцией ознакомлена: ___________________
Инструкция получена
В дело №
__
