Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в администрации Тамбовской области
Администрация Тамбовской области объявляет конкурс на замещение вакантных высших должностей государственной гражданской службы области (распоряжение главы администрации области )
Начальник управления по связям с общественностью администрации области
Квалификационные требования:
- к образованию: высшее профессиональное образование по одному из направлений подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или по иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим деятельности управления;
- к стажу и опыту работы: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж (опыт) работы по одной из указанных специальностей не менее семи лет;
- к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:
- знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основной закон) Тамбовской области; федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов области, соответствующих направлениям деятельности Управления основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системы государственной службы; принципы гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;
- навыки работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; стратегического планирования и координирования управленческой деятельности; организационной работы; системного подхода к решению задач; принятия управленческих решений; аналитической работы; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; владения приемами выстраивания межличностных отношений; определения мотивации поведения подчиненных; публичных выступлений; взаимодействия со средствами массовой информации; владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, с информационными правовыми системами: «Законодательство России», «Гарант», «Кодекс», «Консультант Плюс», «Консультант Плюс-Регион»; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники.
- должностные обязанности: осуществляет руководство деятельностью Управления, в том числе планирует, организует и контролирует ее; прогнозирует развитие направлений деятельности Управления; разрабатывает и вносит главе администрации области на утверждение проект положения об Управлении и изменений в него; определяет оперативные задачи Управления, его структурных подразделений; анализирует эффективность работы государственных гражданских служащих Управления, вносит предложения по структуре и штатам, кадровому обеспечению Управления, поощрению государственных гражданских служащих Управления и наложению на них дисциплинарных взысканий; утверждает положения о структурных подразделениях Управления и согласовывает должностные регламенты государственных гражданских служащих Управления, распределяет обязанности между ними, дает им обязательные для исполнения задания, поручения, указания и распоряжения, контролирует их исполнение; визирует подготовленные государственными гражданскими служащими Управления материалы, подписывает служебную документацию в пределах компетенции Управления; содействует развитию свободы распространения информации, принципа открытости в деятельности исполнительных органов государственной власти области, системы информирования населения о деятельности исполнительных органов государственной власти области; организует информационно-аналитическое обеспечение деятельности главы администрации области, его заместителей по вопросам общественно-политического развития области на основе результатов социально-политических исследований, мониторинга электоральной активности населения, анализа публичных мероприятий, обращений граждан и общественных объединений, материалов, опубликованных в средствах массовой информации; организует информационно-методическое и организационное обеспечение работы с обращениями граждан в администрации области, деятельности общественных приемных главы администрации области; организует разработку и осуществление системы мер по созданию условий для всестороннего развития молодого поколения области, осуществляет координацию деятельности исполнительных органов государственной власти области по вопросам организации работы с молодежью; участвует в обеспечении реализации полномочий главы администрации области, его заместителей по развитию межрегиональных общественных связей, участия главы администрации области в публичных мероприятиях; обеспечивает подготовку официальных мероприятий с участием главы администрации области, мероприятий, осуществляемых в ходе визитов в область представителей федеральных органов государственной власти, делегаций иностранных государств; разрабатывает и осуществляет механизмы взаимодействия органов исполнительной власти области с региональными отделениями политических партий, некоммерческими организациями, общественными объединениями, Общественной палатой Тамбовской области; утверждает текущие и перспективные планы работы Управления с учетом предложений государственных гражданских служащих Управления и осуществляет контроль за ходом выполнения утвержденных планов; организует разработку концепций, проектов законов, нормативных и иных правовых актов администрации области по вопросам, относящимся к компетенции Управления; после их принятия участвует в контроле за их реализацией; анализирует практику применения действующего законодательства Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и мнения ведущих ученых по вопросам, относящимся к компетенции Управления; направляет в установленном порядке государственных гражданских служащих Управления в командировки и утверждает отчеты о них; выезжает в командировки; содействует государственным гражданским служащим Управления в подготовке материалов и опубликованию их в печати, а также электронных средствах массовой информации; в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний, семинаров, иных мероприятий, проводимых Управлением, администрацией области, заседаниях областной Думы и ее комитетов, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен, в том числе предварительно готовит вопросы для рассмотрения; осуществляет контроль за соблюдением в Управлении общих принципов служебного поведения государственных служащих, их должностных регламентов, порядка работы со служебной информацией, служебного распорядка администрации области, правил содержания служебных помещений и пожарной безопасности, правил делопроизводства; систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством; соблюдает должностной регламент, общие принципы служебного поведения государственных служащих, порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок администрации области, правила содержания служебных помещений и пожарной безопасности, правила делопроизводства, выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряжения главы администрации области, заместителя главы администрации области, непосредственно координирующего и контролирующего деятельность Управления, отданные в пределах их должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством; отчитывается перед главой администрации области, курирующим заместителем главы администрации области по результатам собственной служебной деятельности и деятельности Управления;
Начальник управления по регулированию тарифов области
Квалификационные требования:
- к образованию: высшее профессиональное образование по специальностям в сферах экономики, энергетики или юриспруденции;
- к стажу и опыту работы: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее семи лет;
- к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, деловым качествам:
- знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основной закон) Тамбовской области; федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов области, соответствующих направлениям деятельности Управления основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системы государственной службы; принципы гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;
- навыки работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; стратегического планирования и координирования управленческой деятельности; организационной работы; системного подхода к решению задач; принятия управленческих решений; аналитической работы; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; владения приемами выстраивания межличностных отношений; определения мотивации поведения подчиненных; публичных выступлений; взаимодействия со средствами массовой информации; владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, с информационными правовыми системами: «Законодательство России», «Гарант», «Кодекс», «Консультант Плюс», «Консультант Плюс-Регион»; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники.
- должностные обязанности: осуществляет руководство деятельностью Управления, в том числе планирует, организует и контролирует ее; прогнозирует развитие направлений деятельности Управления; разрабатывает и вносит главе администрации области на утверждение проект положения об Управлении и изменений в него; определяет оперативные задачи Управления, его структурных подразделений; утверждает текущие, перспективные планы работы Управления, осуществляет контроль за ходом их выполнения; анализирует эффективность работы государственных гражданских служащих Управления, вносит предложения по структуре и штатам Управления; является представителем нанимателя для государственных гражданских служащих и работодателем для прочих работников Управления, в том числе поощряет их и применяет к ним дисциплинарные взыскания; утверждает положения о структурных подразделениях Управления, должностные регламенты государственных гражданских служащих Управления и должностные инструкции прочих работников Управления, распределяет обязанности между ними, дает им обязательные для исполнения задания, поручения, указания и распоряжения, контролирует их исполнение; визирует подготовленные государственными гражданскими служащими Управления материалы, подписывает служебную документацию в пределах компетенции Управления; утверждает отчеты о работе Управления; организует разработку концепций, проектов законов, нормативных и иных правовых актов администрации области (главы администрации области), договоров, соглашений и государственных контрактов, а также служебных записок или писем по вопросам, относящимся к компетенции Управления; обеспечивает реализацию на территории Тамбовской области государственной политики в сфере ценообразования в соответствии с законодательством Российской Федерации; принимает нормативные правовые акты, относящиеся к компетенции Управления; анализирует практику применения действующего законодательства Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и мнения ведущих ученых по вопросам, относящимся к компетенции Управления; направляет в установленном порядке государственных гражданских служащих Управления в командировки и утверждает отчеты о них; выезжает в командировки; содействует государственным гражданским служащим Управления в подготовке материалов и опубликовании их в печати, а также электронных средствах массовой информации; в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний, семинаров, иных мероприятий, проводимых Управлением, администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен, в том числе предварительно готовит вопросы для рассмотрения; осуществляет контроль за соблюдением в Управлении общих принципов служебного поведения государственных служащих, их должностных регламентов, порядка работы со служебной информацией, служебного распорядка Управления, правил содержания служебных помещений и пожарной безопасности, правил делопроизводства; организует работу по государственному регулированию и контролю цен (тарифов, сбытовых надбавок, плат) в сфере электроэнергетики, в пределах полномочий, установленных федеральным законодательством; организует работу по государственному регулированию и контролю цен (тарифов, плат) в сфере теплоснабжения, в пределах полномочий, установленных федеральным законодательством; организует работу по государственному регулированию и контролю цен (тарифов, предельных индексов) в сфере коммунального комплекса, в пределах полномочий, установленных федеральным законодательством; организует работу по установлению требований к программам в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности, в случае если цены (тарифы) на товары, услуги таких организаций подлежат установлению Управлением; организует работу по согласованию цен (тарифов) на дополнительные (платные) услуги, оказываемые органами исполнительной власти области, областными государственными учреждениями; организует работу по расчету предельных размеров оптовых надбавок и предельных размеров розничных надбавок к фактическим отпускным ценам, установленным производителями лекарственных препаратов, на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов; организует работу по расчету торговых надбавок к ценам на продукты детского питания (включая пищевые концентраты); организует работу по расчету тарифов на транспортные услуги, оказываемые на подъездных железнодорожных путях необщего пользования; систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством; соблюдает должностной регламент, общие принципы служебного поведения государственных служащих, порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок Управления, правила содержания служебных помещений и пожарной безопасности, пропускной режим, правила делопроизводства, выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряжения главы администрации области, заместителя главы администрации области, непосредственно координирующего и контролирующего деятельность Управления (далее - курирующего заместителя главы администрации области), отданные в пределах их должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством; отчитывается перед главой администрации области, курирующим заместителем главы администрации области по результатам собственной служебной деятельности и деятельности Управления; осуществляет эффективное взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами;
распоряжается в установленном порядке имуществом Управления, является главным распорядителем средств областного бюджета, предусмотренных на направления деятельности Управления, распорядителем средств федерального бюджета в случаях, предусмотренных федеральным законодательством, заключает договоры, государственные контракты, выдает доверенности, открывает лицевые счета в Управлении Федерального казначейства по Тамбовской области; утверждает смету расходов на содержание Управления на соответствующий год; утверждает положение об оплате труда работников Управления; осуществляет прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в установленный законодательством срок; представляет интересы Управления лично или через лиц, уполномоченных доверенностями, в различных организациях; предоставляет необходимую информацию в порядке и сроки, установленные действующим законодательством; обеспечивает достижения баланса экономических интересов организаций, осуществляющих регулируемую деятельность, и интересов потребителей; обеспечивает представление статистической отчетности по единым формам, утвержденным в установленном порядке, уполномоченным органам.
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, в течение 30 дней со дня объявления о приеме документов (опубликовано в спецвыпуске газеты «Тамбовская жизнь ), представляют в администрацию области, по адресу: 392017 , каб. 457, в рабочие дни с 8.30 до 17.30 (перерыв на обед с 12.30 до 13.30) следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением двух фотографий (3х 4);
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина,
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (справка формы /у).
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Первый этап конкурса на замещение вакантных должностей будет проведен в период с 15-19 ноября 2010 г. Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, будут письменно уведомлены о дате, месте и времени его проведения. Конкурс проводится в форме собеседования.
По результатам проведения конкурсных процедур конкурсная комиссия определяет победителя конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в администрации области.
О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Дополнительную информацию можно получить по телефонам: , .
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованием к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения:
- признание его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившего в законную силу;
- лишение его права занимать государственные должности в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
- наличие подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу и ее прохождению;
- отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, связано с использованием таких сведений;
- близкое родство или свойство (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным служащим, если его предстоящая государственная гражданская служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;
- выход из гражданства Российской Федерации; приобретение или наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
- отказ от предоставления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на правах собственности, являющихся объектами налогообложения;
- предоставление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу.
