№

Мероприятия

Дата

Ответственные

1.

1.1.

1.2.

1.3.

1.4.

1.5.

1.6.

1.7.

1.8

2.

2.1.

2.2.

2.3.

2.4.

Традиционные общеколледжные мероприятия

Праздничное торжество «Посвящение в студенты»

Новогодний вечер «Новый год в кругу друзей»

Игра «Лучшая пара» и «Праздничная почта», посвященные дню Святого Валентина

Спортивно-развлекательное шоу «Наши парни лучше всех»

Спортивно-развлекательное шоу «Кто в колледже всех милее, всех спортивней, веселее?»

Широкая Масленица

Праздничный концерт, посвященный Дню Победы

Праздничная программа «Выпускник 2010»

Общеколледжные мероприятия по профессии

Неделя Латинского языка

Конкурс-викторина «Знаешь ли ты санэпидрежим?»

Конкурс «Лучший по профессии»

Проведение предметных недель ЦМК:

октябрь

декабрь

февраль

февраль

март

март

май

июль

ноябрь

февраль

март

в течение года

Н.

Председатели ЦМК

Председатели ЦМК

Председатели ЦМК

III. РУКОВОДСТВО И КОНТРОЛЬ

№

Мероприятия

Дата

Ответственные

3

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

3.8

3.9

4.

4.1

4.2

4.3

4.4

4.5

4.6

4.7

4.8

4.9

Заседания совета классных руководителей:

Проведение анкетирования студентов 1 курса с целью изучения их личности.

Планирование воспитательного процесса в группе

Итоги психологической диагностики студентов 1 и 2 курса.

Социально-психологический портрет группы.

Классное руководство в культурологической концепции воспитания. Корректировка учебно-планирующей документации по воспитательной работе.

Итоги успеваемости в 1-ом семестре.

Сведения о непосещающих и неуспевающих студентах.

Основные задачи воспитательной работы на II семестр.

Разнообразие форм воспитательной работы.

Анализ воспитательной деятельности классных руководителей.

Педагогический мониторинг как системная диагностика качества воспитания.

Диагностика в работе классного руководителя.

Взаимодействие классного руководителя и семьи.

Система педагогической работы по социальной защите студентов.

Контроль

Результаты адаптации студентов к условиям обучения в колледже.

Профилактика правонарушений и преступлений среди обучающихся в колледже

Результативность воспитательного воздействия на студентов

Деятельность классных руководителей

Санитарно – гигиеническое состояние кабинетов

Участие студентов в районных и городских мероприятиях для молодежи

Организация работы по патриотическому воспитанию

Деятельность классных руководителей

Социально-педагогическая поддержка студентов

сентябрь

октябрь

ноябрь

декабрь

январь

февраль

март

апрель

май

сентябрь

октябрь

ноябрь

декабрь

январь

февраль

март

апрель

май

Кл. руководители

Психологическая служба

Кл. руководители

Кл. руководители

Кл. руководители

Кл. руководители

Кл. руководители

Кл. руководители

Кл. руководители

Зав. отделениями

IV. ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Повышение квалификации на ФПК при ЦПО

·  «Стратегия управления учреждением образования в современных условиях» октябрь 2008 г.

Посещение семинаров, конференций, заседаний педагогических и методических советов.

Выступление на заседаниях:

педагогического совета на тему:

«Студенческое самоуправление как важный фактор формирования воспитательного социального пространства в СМСК»

методического совета на тему:

«Охрана здоровья здоровых как современная тенденция воспитательной деятельности ссузов»

Самообразование. Знакомство с новинками педагогических изданий «Специалист», «Народное образование» и др.

УКРЕПЛЕНИЕ УЧЕБНО-МАТЕРИАЛЬНОЙ БАЗЫ

учебный год

Основными задачами административно-хозяйственного отдела колледжа является укрепление учебно-материальной базы и создание условий для проведения образовательного процесса и деятельности всего персонала.

Своевременное выполнение принятых мероприятий на гг. дает возможность осуществлять намеченные задачи.

№

п/п

Мероприятия

Срок

исполнения

Ответственные

1.

Проведение мероприятий по своевременной подготовке колледжа к новому учебному году.

07.08.09 г.

2.

Своевременная подготовка здания колледжа к отопительному сезону года

а) утепление здания

б) утепление входных дверей

в) ремонт оконных рам

г) опрессовка ввоза и теплового узла

д) ремонт отопительной системы

е) ревизия и ремонт запорной арматуры

III-IV квартал

2009 г.

3.

Контроль за проведением текущего и капитального ремонтов

III-IV квартал 2009 г.

4.

Ремонт электропроводки IV этажа, тех. этажа

При условии финансирования

5.

Ремонт холла колледжа

При условии финансирования

6.

Ремонт кровли здания

При условии финансирования

7.

Заключение гос. контрактов с подрядчиками, составление дефектных ведомостей, составление смет

По необходимости

8.

Регулярное проведение санитарно-гигиенических мероприятий, направленных на поддержание порядка и чистоты в колледже.

Постоянно

9.

Своевременное заключение договоров, гос. контрактов с предприятиями, осуществляющими коммунальные услуги

10.

Участие в проведении годовой инвентаризации основных средств

10.09 г.

04.09 г.

11.

Контроль за проведением ремонта оборудования, мебели, сантехники, инженерных сетей.

постоянно

12.

Проведение субботников по уборке помещений и территории, прилегающей к колледжу

10.09 г.

04.09 г. и по необходимости

13.

Мероприятия по приобретению и выдачи документов строгой отчетности

08.09 г.

07.10 г.

14.

Контроль за организацией питания сотрудников и учащихся колледжа

Постоянно

15.

Контроль за рациональным расходованием материалов и средств для хозяйственных целей

Постоянно

16.

Контроль за выполнением правил противопожарной безопасности и охраны труда в колледже. Оборудование помещений колледжа средствами пожарной безопасности, проведение инструктажа по пожарной безопасности и охране труда

Постоянно

17.

Оформление и сдача отчетов

01.10 г.

18.

Участие в проведении аттестации рабочих мест

По мере финансирования

Аттестационная комиссия

19.

Заключение договора и проведением работ по замерам сопротивления металлической связи электрооборудования, изоляции электропроводников и кабелей

03.10 г.

20.

Подготовка пакета документов по проведению медицинского осмотра и углубленного медицинского осмотра сотрудников колледжа

III-IV квартал 2009 г.

21.

Выполнение мероприятий направленных на дальнейшее укрепление учебно-производственной базы

1. Приобретение оборудования

2. Приобретение пособий, муляжей, медикаментов

3. Приобретение учебной и методической литературы

Постоянно

22.

Своевременное проведение подписки на газеты и журналы

мероприятия по усилению режима безопасности и предотвращению террористических актов по самарскому медико-социальному колледжу

№

п/п

Мероприятия

Срок

исполнения

Ответственные

1.

Создать постоянно действующую комиссию по проверке состояния ограждений помещений, противопожарного оборудования, подвальных помещений.

постоянно

Директор

2.

Проведение инструктивных совещаний с сотрудниками и студентами колледжа по усилению бдительности в связи со случаями терактов по стране.

постоянно

Директор

Зав. отделениями

3.

Обеспечение пропускного режима, усилить контроль за посетителями с объёмными предметами и чемоданами.

постоянно

Зам. директора по АХЧ

4.

Перезаключить договор с охранным агентством «Цезарь», осуществляющим охрану общественного порядка в колледже.

I квартал 2009 г.

Зам. директора по АХЧ

5.

Регулярно проверять пути эвакуации, аварийные выходы, дубликаты ключей от запасных выходов, состояние дверных замков и запорных устройств.

Раз в месяц.

Зам. директора по АХЧ

6.

Периодически обследовать подвальные и чердачные помещения, другие места возможной закладки взрывчатых и отравляющих веществ, пожароопасных помещений, систем вентиляций, отопления и электроснабжения.

Раз в квартал.

Зам. директора по АХЧ

7.

Периодически обследовать состояние стальных решёток на окнах 1-го этажа.

Раз в квартал.

Зам. директора по АХЧ

8.

Освободить территорию колледжа от строительных материалов, от дикорастущего кустарника и высокой травы, удалить на максимально возможное расстояние от здания колледжа контейнеров для сбора мусора.

Раз в квартал.

Зам. директора по АХЧ

9.

Обеспечить уличное освещение перед входом в колледже.

Постоянно

Зам. директора по АХЧ

10.

Обеспечить вход посторонних лиц в колледже только с разрешения дежурного администратора.

Постоянно

Зам. директора по АХЧ

ВНУТРИКОЛЛЕДЖНЫЙ КОНТРОЛЬ

Под системой контроля подразумевается систематическое наблюдение за развитием личности преподавателя, учебной и воспитательной деятельностью, плановое изучение не только уроков и воспитательных мероприятий, но и уровня знаний, умений и навыков студентов, результатов их общественно полезных дел, состояния дисциплины, общей культуры и воспитанности для объективной оценки состояния дел, оказания методической помощи, поддержки и стимулирования педагогической деятельности, повышения самостоятельности всех звеньев работы колледжа. (См. приложение)

Планирование внутреннего контроля направлено на повышение качества профессионального образования обучающихся и обеспечение оптимального уровня квалификации педагогических кадров, необходимого для успешного решения задач модернизации образования и развития колледжа.

Задачи:

1.  Создать условия для самообразования и развития профессиональной компетентности всех участников образовательного процесса.

2.  Стимулировать преподавателей на освоение инновационных технологий обучения и воспитания и новых форм контроля.

В содержание внутреннего контроля включены следующие вопросы:

-  выполнение организационно-педагогических вопросов ФЗ «Об образовании», Типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднего специального учебного заведения);

-  выполнения Государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования второго поколения;

-  качество знаний, умений, навыков обучающихся;

-  использования инновационных технологий обучения;

-  уровень воспитанности студентов;

-  состояние преподавания учебных дисциплин;

-  состояние и качество организации внеаудиторной воспитательной работы;

-  работа с педагогическими кадрами;

-  исполнение нормативных документов и принятых решений.

В практике работы педагогического коллектива закрепились различные виды педагогического контроля в зависимости от времени обучения: предварительный (выживаемость знаний), текущий, промежуточный, тематический, рубежный, итоговый и заключительный.

Виды педагогического контроля:

Виды педагоги

ческого контроля

Локальные акты, регламентирующие деятельность

Основные функции
контроля

Формы и виды

Периодичность проведения

I. Текущий контроль

Положение о промежуточной аттестации и текущих формах контроля учебной работы обучающихся. Положение по производственной практике.

Диагнос

тическая.

Контрольная и самостоятельная работа, практические задания, устный опрос, отчеты, конспекты, рефераты, тестирование.

Устанавливается преподавателем исходя из требований рабочих учебных программ, тематического планирования, уровня подготовки обучающихся.

II. Тематический контроль.

Положение о промежуточной аттестации и текущих формах контроля учебной работы обучающихся.

Диагностическая, обучающая, контроли

рующая.

Промежуточные зачеты, академические концерты, технические зачеты, контрольные работы;

тестовые задания.

Устанавливается преподавателем на основе требований рабочих учебных программ, в соответствии с тематическим планированием

III. Рубежный контроль.

Положение о промежуточной аттестации и текущих формах контроля учебной работы обучающихся.

Положение о производственной (профессиональной) практике.

Диагностическая, обучающая мотивирующая, развиваю

щая, контроли

рующая.

Зачеты, экзамены по разделам учебных дисциплин, контрольные работы, зачеты по производственной практике.

Определяются на основе решения ЦМК, в соответствии с планами внутреннего контроля.

IV. Итоговый контроль.

Положение о промежуточной аттестации и текущих формах контроля учебной работы обучающихся.

Положение о производственной (профессиональной) практике обучающихся.

Положение по организации итоговой государственной аттестации выпускников.

Диагностическая, мотивирующая,

контролирующая.

Экзамены, дифференцированный зачет, защита курсовой работы, отчет о производственной практике.

ИГА, защита дипломного проекта.

В соответствии с рабочими учебными планами и требованиями ГОС СПО по специальности.

Целью внутриколледжного контроля является всестороннее совершенствование деятельности Самарского медико-социального колледжа путем предупреждения, выявления и устранения недостатков, поиска резервов улучшения учебно-воспитательного процесса.

Задачи внутриколледжного контроля:

1.  Систематический анализ хода и качества выполнения Государственного образовательного стандарта СПО 3 поколения, Закона «Об образовании», нормативных документов среднего профессионального образования, распоряжений и приказов министерства здравоохранения и социального развития, министерства образования и науки РФ и Самарской области;

2.  Обобщение и распространение передового педагогического опыта;

3.  Укрепление исполнительской дисциплины в колледже, усиление ответственности преподавателей, сотрудников и студентов за результаты своей деятельности.

Направления внутриколледжного контроля:

Контроль учебно-методической базы Контроль кадрового обеспечения и состояния делопроизводства Контроль финансово-хозяйственной деятельности Контроль учебно - аудиторной работы Контроль внеаудиторной и воспитательной работы Контроль методической работы

Заместителями директора по учебной, воспитательной работе и по производственному обучению контролируется весь учебно-воспитательный процесс.

Главным в контроле для руководителей колледжа является результативность воспитательного процесса, уровень подготовки обучающихся.

Показателем в процессе контроля служит посещаемость студентами учебных занятий, систематическая подготовка к учебным занятиям, высокое качество знаний, успехи при прохождении производственной практики.

Для изучения уровня учебно-воспитательной работы администрация колледжа использует следующие методы:

1.  просмотр учебной документации;

2.  непосредственное наблюдение:

-  за ходом учебного процесса и качеством учебных занятий;

-  за проведением собраний, мероприятий, конкурсов;

-  за состоянием учебно-методической базы;

-  за дисциплиной обучающихся на занятиях;

-  за отношением обучающихся к выполнению общественных поручений;

-  за проведением классных часов;

-  за санитарным состоянием учебных кабинетов;

3.  индивидуальная работа, беседы с обучающимися, преподавателями, родителями, представителями общественности и социальными партнерами;

4.  систематическое взаимодействием с руководителями учреждений и организаций, которые служат базами производственной практики студентов.

В соответствии с годовым планом внутреннего контроля для изучения уровня подготовки преподавателей, их профессионального роста, а также анализа их деятельности и принятия своевременных эффективных методов применяются три вида контроля.

Виды контроля для изучения уровня подготовки педагогов

Вид контроля

Цель контроля педагогической деятельности в образовательном процессе

Кто осуществляет контроль.

Предварительный контроль.

Выявление проблем в подготовке, организации и планировании учебных занятий и воспитательных мероприятий, оформлении учебно-программной документации у преподавателей.

Зам. директора по УР, НМР, председатели ЦМК.

Текущий контроль.

Изучение опыта работы, стиля и особенностей преподавания, методического обеспечения занятий, уровня обученности студентов, коммуникативность, креативность. Исследование таких проблем, как:

-адаптация обучающихся нового набора в колледже;

-использование различных видов самостоятельной работы студентов в учебном процессе;

-подготовка к промежуточной (итоговой государственной) аттестации обучающихся.

Заместитель директора по УР, ВР, НМР, методист, психолог, председатели ЦМК

Итоговый контроль

Заполнение методического паспорта преподавателя, определение «методического балла», уровня обученности студентов. Изучение и обобщение передового педагогического опыта, мониторинг образовательной деятельности, ее эффективность и адекватность целям и задачам колледжа.

Заместитель директора по УР, НМР, методист,

Полученная в ходе контроля информация является основой для проведения анализа и внесения корректировок в план работы колледжа. Лучший опыт используется для внедрения в практику работы других педагогов колледжа, обобщается в виде методических разработок, рекомендаций и научно-практических публикаций, а конкретные проблемы обсуждаются на заседаниях методического совета, ЦМК, родительских собраниях, совещаниях и отражаются в аналитических справках.

Таким образом, система внутреннего контроля направлена на конечный результат по достижению цели деятельности колледжа: качественной подготовке конкурентоспособных специалистов среднего профессионального образования в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов СПО. Гласность контроля и оценок, участие педагогического коллектива в процессе контроля и анализа является стимулом развития коллектива.

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ.

№№

Содержание и объект проверки

Срок проверки

Ответственные

1.

Выполнение мероприятий по подготовке к учебному году

1.1.

1.2.

1.3.

1.4.

1.5.

1.6.

1.7.

1.8.

1.9.

Ведение учебной документации, учебных журналов, журналов учебной практики, производственной практики.

Оформление зачетных книжек, ведомостей, сводных ведомостей.

Оформление личных дел

Подготовка баз УП, УПП, ПП.

Подготовка и выполнение плана приема, работа приемной комиссии.

Корректировка пакета документов для ИГА на отделениях «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Косметика и визажное искусство», «Фармация»

Контроль за выполнением учебных планов.

Проведение и анализ Итоговой Государственной аттестации на отделениях «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Косметика и визажное искусство», «Фармация»

Разработка учебно-методической документации на отделении дополнительного образования (повышения квалификации) по специальностям «Сестринское дело», «Медико-профилактическое дело», «Фармация», «Косметика и визажное искусство», «Лечебное дело».

09.2009г.

в течение года

09.2009 г.

09.2009 г.

05.-08.2009 г

09.2009 г.

в течение года

06.2010 г.

09-10.2009 г.

Зам. дир. по УР

Зам. дир. по ПО

Рук. подразделения

Рук. подразделения

, лаб. уч. части

Зам. дир. по ПО

Директор

Отв. секретарь

Зам. дир. по НМР Павлова ЦМК

Зам. дир. по УР

Предс. ЦМК

Зам. дир. по УР

Председ. ЦМК

Рук. подразделения

Председатели ЦМК

П.

Контроль за учебно-методической работой.

2.1.

2.2.

2.3.

2.4.

2.5.

2.6.

2.7.

2.8.

2.9.

2.10

Контроль за состоянием и наличием документации на учебный год.

Контроль за посещаемостью и успеваемостью студентов.

Контроль за качеством знаний студентов.

Контроль за реализацией замечаний ГАК по итогам ИГА.

Контроль выполнения планов работы цикловых методических комиссий, заведующих кабинетов и лабораторий, преподавателей.

Контроль выполнения планов создания методических разработок, учебно-методических пособий, рекомендаций, сборников.

Контроль за проведением открытых уроков аудиторных и внеаудиторных.

Контроль выполнения педагогической нагрузки преподавателями.

Контроль за состоянием методической работы преподавателей.

Контроль за организацией практического обучения.

Контроль за работой учебных кабинетов и лабораторий:

-эстетическое и санитарное состояние кабинетов;

-качество работы кабинетов;

-провести смотр-конкурс кабинетов и лабораторий.

09.2009 г.

постоянно

постоянно

в течение года по графику

согласно плану

-||-

в течение года

-||-

-||-

-||-

по плану

01.2010 г.

Зам. дир по УР

Зам. дир. по УР

Рук. подразделения

Зам. дир. по УР

Предс. ЦМК

Зам. дир. по УР

Зам. дир. по НМР

Председатели ЦМК

Зам. дир. по НМР

Предс. ЦМК

-||-

Зам. дир. по УР

Зам. дир. по НМР

Зам. дир. по ПО

Предс. ЦМК

Зав. кабинетами

Зам. дир. по НМР

Экспертная комиссия

Ш.

Контроль за выполнением плана воспитательной работы

согласно плану

Зам. дир. по ВР

IV.

Контроль за выполнением мероприятий по решениям заседаний педагогических советов.

согласно плану

Директор

V.

Контроль за деятельностью библиотеки, сохранностью библиотечного фонда.

в течение года

Зам. дир. по УР

Приложения

ПЛАН

РАБОТЫ руководителя подразДЕЛЕНИя

НА 2009 – 2010 УЧЕБНЫЙ ГОД.

Основные цели:

1.  Создание условий для студентов в удовлетворении потребности каждого в получении и расширении образования по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Фармация», «Медико-профилактическое дело», «Косметика и визажное искусство» и формировании необходимых профессиональных качеств.

2.  Совершенствование методов воспитания конкурентоспособного специалиста.

3.  Подготовка специалиста мирового стандарта, в котором сочетались бы профессиональные качества с высоконравственными принципами отзывчивости, добра, милосердия.

4.  Качественная подготовка специалистов и формирование активной жизненной позиции.

5.  Воспитание личности умеющей свободно ориентированные в системе социальной целостности.

Основные задачи отделения:

-  организация и непосредственное руководство учебной и воспитательной работой на отделении

-  обеспечение выполнения учебных планов и программ

-  подготовка материалов к составлению расписания учебных занятий и контроль за выполнением расписания

-  организация учета успеваемости студентов

-  организация учета посещаемости студентов

-  контроль за дисциплиной студентов

-  контроль за выполнением правил внутреннего трудового распорядка

-  контроль за качеством преподавания учебных предметов

-  участие в подготовке материалов к рассмотрению на педагогическом совете

-  контроль за работой студентов в период УПП и Государственной практики

-  участие в работе стипендиальной комиссии

-  организация и участие в работе семинаров классных руководителей

-  осуществление связи с выпускниками по изучению дальнейшей деятельности молодого специалиста

-  осуществление социальной поддержки студентов из малообеспеченных семей, инвалидов, сирот

-  проведение профилактических мероприятий - вакцинации, диспансеризации студентов.

Создание условий на отделениях для овладения студентами,

в соответствии с Государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования 2002 года, следующих знаний:

-  по основам гуманитарных и социально - экономических наук, умению использовать

полученные знания и методы наук в профессиональной и иной деятельности

-  основам Конституции Российской Федерации, эстетическим и правовым нормам

-  культуре мышления, владению государственным языком Российской Федерации – русским языком, грамотному использованию профессиональной лексики, применению знаний иностранного языка в своей профессиональной деятельности

-  целостному представлению о процессах и явлениях, происходящих в природе и обществе, необходимых для решения профессиональных задач с учетом технико-технологических, социально-экономических и экологических факторов

-  представлению о здоровом образе жизни, владению умениями и навыками физического самосовершенствования

-  социальной значимости своей профессии, обладанию чувством профессиональной ответственности за результаты своего труда

-  быть готовыми при реализации профессиональных функций решать поставленные задачи, требующие анализа ситуации и выбора решений

-  быть психологически подготовленными.

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

№

Наименование мероприятий

Срок исполнения

Исполнит.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

21.

22.

23.

24.

25.

26.

27.

28.

29.

30.

31.

32.

33.

34.

35.

36.

37.

38.

39.

40.

41.

42.

43.

44.

45.

46.

47.

48.

Проведение общих собраний для студентов, зачисленных на 1 курс СМСК.

Составление графика дежурств по колледжу на I и II семестры 2009/2010 уч. г.

Составление материала для приказа о назначении старост в группах нового набора.

Подготовка материала для приказа о назначении классных руководителей в группах нового набора.

Проведение совещания старост (старостата).

Заседание стипендиальной комиссии.

Оформление приказа о назначении стипендии студентам.

Проведение дней Введение в профессию.

Знакомство с группами нового набора, изучение личных дел, проведение собрания в группах.

Оформление студенческих билетов, зачетных книжек, медицинских книжек для студентов групп нового набора.

Проведение мероприятия «Посвящение в студенты».

Контроль за успеваемостью и посещаемостью занятий студентами.

Посещение теоретических и практических занятий в группах всех отделений.

Работа с неуспевающими студентами.

Контроль за ходом производственной (профессиональной) практики.

Праздничный концерт ко Дню учителя.

Встреча выпускников

Проведение Недели латинского языка среди студентов I курсов.

Новогодняя шоу-программа

Оформление зачетных книжек и допуска к курсовым экзаменам в зимнюю и летнюю сессии.

Подведение итогов успеваемости и посещаемости в группах за I и II семестры.

Оформление документации (Ф-1, итоговая сводная ведомость) для распределения выпускников 2010 года групп: 402, 421, 420, 411, 500, 403, 404.

Развлекательная игра, посвященная дню Святого Валентина «Лучшая пара».

Спортивно-развлекательное шоу «Наши парни лучше всех»

Всемирный день борьбы с туберкулёзом.

Конкурс среди студентов 3-х курсов «Знаешь ли ты санэпидрежим?»

Спортивно-развлекательное шоу «Кто в колледже всех милее, все спортивней, веселее»

Весенний вернисаж

Подготовка материала для оформления приказа о допуске студентов к квалификационной преддипломной практике и ИГА

Контроль за ходом курсовых экзаменов и ИГА

Проведение распределения выпускников 2010 г. – 402, 421, 420, 411, 500, 403, 404 групп.

Подведение итогов курсовых экзаменов студентов всех групп.

Участие в работе Государственной аттестационной комиссии.

Конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» на отделениях «Лечебное дело», «Фармация».

Участие в акции «Неделя милосердия» в рамках Всемирного дня Красного креста и Красного полумесяца

Профориентационная работа:

- создание агитбригад студентов для профориентационной работы в школах г. Самара;

-  профориентационная работа преподавателей СМСК в школах г. Самара;

- «Ярмарка вакансий».

Фестиваль «Венок дружбы»

Празднование Дня Победы. Праздничный концерт

Контроль документации классные журналы, итоговые сводные ведомости групп.

Проведение собраний в группах по подготовке к зимней и летней сессии.

Подведение итогов и анализ работы отделений за I и II семестры.

Оформление личных дел выпускников.

Оформление дипломов и вкладышей

к диплому.

Подготовка материала для составления приказа о переводе студентов на следующий курс.

Подготовка материала для оформления приказа об отчислении студентов.

Посещение выставок, театров, музеев.

«Выпускник – 2010» - праздничная программа

Отчет о работе подразделения за учебный год.

28.08.09

9

ежемесячно

–

ежемесячно

1.10.2009

ежемесячно

ежемесячно

ежемесячно

по расписанию

05.10.2009

30.11.2009

11.2009

12.2009

12.2009

06.2010

01.2010

06.2010

02.2010

02.2010

02.2010

03.2010

02.2010

03.2010

04.2010

04.2010

05.– 06.2010

06.2010

06.2010

04.2010

12.2009

02.2010

05.2010

04.2010

05.2010

ежемесячно

12.2009

06.2010

01.2

06.2010

06.2010

06.2010

01.2010

06.2010

в течение года

07.2010

06.2010

Рук. подразделения

Рук. подразделения

Рук. подразделения

Директор

Рук. подразделения

Рук. подразделения

Директор

Зам. дир по ВР

Рук. подразделения

Рук. подразделения

Рук. подразделения

Рук. подразделения

Зам. дир. по ПО

Рук. подразделения

Рук. подразделения

Зам. дир. по ВР

Рук. подразделения

Рук. подразделения

Рук. подразделения

Рук. подразделения

Зам. дир. по ВР

.

Рук. подразделения

Зам. дир. по ВР

.

Председатели ЦМК

Зам. дир по ВР

Рук. подразделения

Рук. подразделения

Рук. подразделения

Зам дир по ВР

Зам. дир. по ВР

Председатели ЦМК Зам. дир по ВР

Рук. подразделения

Председатели ЦМК

Зам. дир по ВР

Рук. подразделения

Зам. дир по ВР

Рук. подразделения

Председатели ЦМК

Зам. дир по ВР

Рук. подразделения

Рук. подразделения

Рук. подразделения

Зам. дир. по УР

Зам. дир. по ПО

Рук. подразделения

Рук. подразделения

Рук. подразделения

Преподаватели

Зам. дир. по ВР

Зам. дир. по ПО

Рук. подразделения

Рук. подразделения

Зам. дир. по УР

Зам. дир. по ПО

Зам. дир по ВР

Рук. подразделения

Зам. директора по ВР

Зам. дир. по ВР

Рук. подразделения

Рук. подразделения

Рук. подразделения

Рук. подразделения

Рук. подразделения

Рук. подразделения

Рук. подразделения

Директор

Зам. дир. по УР

Зам. дир. по ПО

Зам. дир по ВР

Рук. подразделения

Рук. подразделения

План работы

заведующего отделением

на 2009 – 2010 учебный год

Основные цели:

1.  Создание условий для студентов в удовлетворении потребности каждого в получении и расширении образования и формировании необходимых профессиональных качеств.

2.  Совершенствование методов воспитания конкурентоспособного специалиста.

3.  Подготовка специалиста мирового стандарта, в котором сочетались бы профессиональные качества с высоконравственными принципами отзывчивости, добра, милосердия.

4.  Качественная подготовка специалистов и формирование активной жизненной позиции.

Тактические цели

в соответствии с единой методической проблемой года «Деятельностный подход к организации учебного процесса в системе модульно-компетентностного обучения»

-  повысить качество подготовки специа­листов;

-  гибкость и открытость форм организации процесса обу­чения;

-  возможность организации обучения по индивидуаль­ным образовательным траекториям;

-  обеспечить высокую мотивацию к процессу обучения и профессиональной деятельности;

-  изменить функции преподавателя;

-  разработать новые образовательные программы, учебные планы в соответствии с ФГОС СПО третьего поколения;

-  продолжить модернизацию материальной базы;

-  создать необходимые условия для успешной деятельности преподавателей и студентов в соответствии с новыми ФГОС СПО;

-  оптимизировать технологии обучения, с приоритетом на деятельностные технологии.

Основные задачи отделения:

- организация и непосредственное руководство учебной и воспитательной работой с учетом главенства самостоятельности образования при обучении взрослых, опоры на практический опыт студентов очно - заочного отделения;

- обеспечение выполнения учебных планов и программ;

- подготовка материалов к составлению расписания учебных занятий, и контроль за выполнением расписания;

-разработка и внедрение в учебный процесс новых технологий передачи знаний как составной части очно-заочного и заочного обучения,

- организация учета успеваемости студентов;

- организация учета посещаемости студентов;

- контроль дисциплины студентов;

- контроль выполнения правил внутреннего порядка;

- контроль качества преподавания учебных предметов;

- участие в подготовке материалов к рассмотрению на педагогическом совете

- контроль работы студентов в период УПП и Государственной практики;

- участие в работе стипендиальной комиссии;

- организация и участие в работе Совета классных руководителей;

- осуществление связей с выпускниками по изучению дальнейшей деятельности специалиста.

Создание условий на отделениях для овладения студентами следующих знаний, в соответствии с Государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования:

- по основам гуманитарных и социально - экономических наук, умению использовать полученные знания и методы наук в профессиональной и иной деятельности;

- основам Конституции Российской Федерации, эстетическим и правовым нормам;

- культуре мышления, владению государственным языком Российской Федерации - русским языком, грамотному использованию профессиональной лексики, применению знаний иностранного языка в своей профессиональной деятельности;

- целостному представлению о процессах и явлениях, происходящих в природе и обществе, необходимых для решения профессиональных задач с учетом технико-технологических, социально-экономических и экологических факторов;

- представлению о здоровом образе жизни, владению умениями и навыками физического самосовершенствования;

- социальной значимости своей профессии, обладанию чувством профессиональной ответственности за результаты своего труда;

- быть готовыми при реализации профессиональных функций, решать поставленные задачи, требующие анализа ситуации и выбора решений;

- быть психологически подготовленными.

Единая методическая проблема года:

«Деятельностный подход к организации учебного процесса в системе модульно-компетентностного обучения»

Учебно – воспитательная работа

1. Организационные мероприятия

№

Наименования мероприятий

Срок исполнения

Исполнители

1.   

Составление плана работы отделения на учебный год.

06.2009

з/о

2.   

Составление расписания

1, 11 семестры

з/о

3.   

Участие в формировании учебных групп

1, 11 семестры

з/о

4.   

Организация и проведение собраний в группах отделения

1, 11 семестры

з/о

5.   

Участие в организации образовательного процесса.

1, 11 семестры

з/о

6.   

Участие в методическом обеспечении образовательного процесса.

1, 11 семестры

з/о

7.   

Участие в создании блока документов очно - заочного отделения

1, 11 семестры

з/о

8.   

Участие в заключение договоров с педагогами и родителями на оказание платных услуг.

1, 11 семестры

з/о

9.   

Отчет о работе подразделения за учебный год.

июнь 2010 г.

з/о

II. Организационно-массовая работа

№

Мероприятия

Дата

Ответственные

2.4.

Общеколледжные мероприятия

1.

Встреча выпускников разных лет.

30 ноября 2009г

Администрация СМСК

з/о

2.

Всемирный день борьбы со СПИДом – общеколледжная конференция.

1 декабря 2009г

ЦМК№5, 6

з/о

3.

Участие в проведении предметных недель

По плану

Председатели ЦМК

4.

Организация и проведение конкурса «Знаешь ли ты санэпидрежим?»

февраль 2010

Администрация СМСК

Председатели ЦМК

з/о

5.

Участие в проведении конкурса «Лучший по профессии» среди студентов

март 2010

з/о

6.

Участие в проведении внутриколледжного Дня науки, посвященного Международному Дню медицинской сестры, Дням славянской письменности и культуры России памяти Кирилла и Мефодия

май 2010

з/о

7.

Участие в конкурсе на лучшую группу по ЗОЖ

1, 11 семестры

з/о

III. РУКОВОДСТВО И КОНТРОЛЬ

№

Мероприятия

Дата

Ответственные

1.

Мониторинг, анализ и подведение итогов успеваемости и посещаемости студентов очно - заочного отделения.

1, 11 семестры

з/о

2.

Подготовка к обсуждению на заседаниях педагогического совета вопросов успеваемости ит. д.

1, 11 семестры

з/о

3.

Участие в работе методического и педагогического совета аттестационной, тарификационной, стипендиальной, итоговой аттестационной комиссиях колледжа, распределении студентов.

1, 11 семестры

з/о

4.

Участие в обсуждении качества и путей совершенствования теоретической и практической подготовки студентов.

1, 11 семестры

з/о

5.

Мониторинг за успеваемостью студентов, посещаемостью, дисциплиной.

1, 11 семестры

з/о

7.

Контроль за ходом экзаменов и зачетов на отделении.

1, 11 семестры

з/о

8.

Контроль за готовностью экзаменационных билетов и ведомостей.

1, 11 семестры

з/о

9.

Контроль за соблюдением правил проведения экзаменов, анализ результатов.

1, 11 семестры

з/о

10.

Контроль за качеством учебного процесса, анализ.

1, 11 семестры

з/о

IV. ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ

Посещение семинаров, конференций, заседаний педагогических и методических советов

Выступления на заседаниях: педагогического совета по итогам успеваемости и посещаемости студентов очно-заочного отделения – в течение года.

Из за большого объема эта статья размещена на нескольких страницах:
1 2 3 4 5