Об утверждении Положения об управлении организации профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента кадрового обеспечения Министерства внутренних дел Российской Федерации

В соответствии с п. 3 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 000 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»[1] –

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.  Утвердить Положение об управлении организации профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента кадрового обеспечения Министерства внутренних дел Российской Федерации.

2.  Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

генерал армии Р. Нургалиев

Приложение
к приказу МВД России
от. .2010 №

ПОЛОЖЕНИЕ
об управлении организации профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента кадрового обеспечения Министерства внутренних дел
Российской Федерации

I. Общие положения

1.  Управление организации профилактики коррупционных и иных правонарушений[2] является структурным подразделением Департамента кадрового обеспечения Министерства внутренних дел Российской Федерации[3], обеспечивающим в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации[4] реализацию государственной политики в сфере предупреждения коррупционных и иных правонарушений.

2.  Управление является органом управления деятельностью по профилактике коррупционных и иных правонарушений в системе Министерства, осуществляющим координацию работы и методическое руководство подразделениями по профилактике коррупционных и иных правонарушений в территориальных органах МВД России, научно-исследовательских и образовательных учреждениях, иных организациях и подразделениях, созданных в установленном законодательством Российской Федерации порядке для реализации задач, возложенных на органы внутренних дел.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

3.  Правовую основу деятельности управления составляют Конституция Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные акты Российской Федерации, нормативные правовые акты МВД России, Положение о Департаменте кадрового обеспечения МВД России и настоящее Положение.

4.  Деятельность управления строится в соответствии с принципами уважения прав и свобод человека и гражданина, законности, гуманизма, гласности, а также на основе взаимодействия в пределах своей компетенции с другими подразделениями Министерства, соответствующими подразделениями органов государственной власти.

5.  Работа управления организуется на основе планирования, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности каждого сотрудника, федерального государственного гражданского служащего за состояние дел на порученном участке и выполнение отдельных поручений, обеспечения в установленном законодательством Российской Федерации порядке сохранности персональных данных, полученных в процессе служебной деятельности.

6.  Штатное расписание управления утверждается Министром внутренних дел Российской Федерации[5].

7.  В управлении на должности, подлежащие замещению сотрудниками, имеющими специальные звания среднего и старшего начальствующего состава, назначаются лица, имеющие необходимый опыт работы в органах внутренних дел и высшее профессиональное образование.

II. Основные задачи и функции управления

8.  Основными задачами управления является профилактика коррупционных и иных правонарушений в системе Министерства, а также обеспечение деятельности МВД России по соблюдению сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации[6], военнослужащими внутренних войск МВД России[7], федеральными государственными гражданскими служащими системы МВД России[8], служащими и работниками органов внутренних дел[9], запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения.

9.  Управление осуществляет следующие основные функции:

9.1.  Контролирует соблюдение сотрудниками, военнослужащими, государственными служащими, назначение которых и освобождение которых от должностей осуществляются Президентом Российской Федерации, Министром внутренних дел Российской Федерации[10], ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 01.01.01 г. «О противодействии коррупции»[11] и другими федеральными законами[12].

9.2.  Разрабатывает и принимает меры по предупреждению возникновения конфликта интересов на службе в органах внутренних дел, выявлению и устранению его причин и условий.

9.3.  Организует разработку мер по противодействию коррупции и проводит мониторинг их реализации в системе МВД России.

9.4.  Подготавливает в соответствии со своей компетенцией проекты нормативных правовых актов о противодействии коррупции.

9.5.  Участвует в проведении антикоррупционной экспертизы разрабатываемых в МВД России проектов нормативных правовых актов.

9.6.  Осуществляет координацию деятельности и методическое обеспечение функционирования подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах, подразделениях, учреждениях системы МВД России.

9.7.  Организует обеспечение деятельности комиссий по служебной дисциплине и профессиональной этике, комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

9.8.  Контролирует выполнение сотрудниками, военнослужащими, гражданскими служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений.

9.9.  Оказывает сотрудникам, военнослужащим, гражданским служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с исполнением на практике общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000[13], а также обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов о фактах совершения федеральными государственными служащими коррупционных и иных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

9.10.  Организует проведение, а также по поручению руководства Министерства и начальника Департамента проводит служебные проверки по фактам нарушения требований к служебному поведению, коррупционных и иных правонарушений, допущенных сотрудниками, военнослужащими, гражданскими служащими.

9.11.  Уведомляет в письменной форме сотрудника, военнослужащего, государственного служащего о начале проводимой в отношении него служебной проверки.

9.12.  Представляет лицу, принявшему решение о проведении служебной проверки, доклад о её результатах.

9.13.  Собирает, обрабатывает, учитывает и хранит сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные сотрудниками, военнослужащими, гражданскими служащими, а также гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы в системе МВД России, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации, Министром внутренних дел Российской Федерации[14], в установленном порядке, а также осуществляет контроль за своевременностью их представления.

9.14.  Обеспечивает проведение:

проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей, а также сотрудниками, военнослужащими, гражданским служащими, в том числе включенными в резерв на выдвижение, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

проверки соблюдения требований к служебному поведению сотрудниками, военнослужащими, гражданскими служащими;

проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы в системе МВД России, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации, Министром внутренних дел Российской Федерации, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с федеральной государственной службы.

9.15.  Организует правовое просвещение сотрудников, военнослужащих, государственных служащих.

9.16.  Взаимодействует с правоохранительными и налоговыми органами, органами прокуратуры и иными ведомствами Российской Федерации и иностранных государств в установленной сфере деятельности.

9.17.  Проводит согласование кандидатур при назначении на должности сотрудников, военнослужащих, гражданских служащих, а также граждан, претендующих на замещение должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации, Министром внутренних дел Российской Федерации.

9.18.  Оформляет разрешения уволенным сотрудникам, военнослужащим, гражданским служащим на замещение ими должностей в коммерческих и некоммерческих организациях, если в их должностные обязанности входили функции государственного управления.

9.19.  Проводит работу по учёту, обработке и проверке информации о нарушениях сотрудниками, военнослужащими, гражданскими служащими требований к служебному поведению и наличии конфликта интересов.

9.20.  Обеспечивает подготовку сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащих размещению на официальном сайте МВД России.

9.21.  Организует работу по размещению в средствах массовой информации сообщений о рассматриваемых вопросах и принятых решениях комиссиями по служебной дисциплине и профессиональной этике, комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

9.22.  Организует подготовку материалов и участие представителей МВД России в проведение заседаний Президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, Комитета по безопасности и Комиссии по законодательному обеспечению противодействия коррупции Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, подготовку и проведение оперативных совещаний при Министре внутренних дел Российской Федерации, его заместителях по вопросам противодействия коррупции в системе МВД России.

9.23.  Обеспечивает сохранность и конфиденциальность сведений о гражданах, сотрудниках, государственных служащих, полученных в ходе своей деятельности.

10.  При осуществлении своих функций управление имеет право:

10.1.  Направлять запросы в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные осуществлять оперативно-розыскную деятельность, в соответствии с пунктом 7 части второй статьи 7 Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности», органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или федерального государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о соблюдении сотрудником, государственным служащим требований к служебному поведению.

10.2.  Проводить беседы с гражданином, сотрудником или государственным служащим по вопросам, входящим в компетенцию подразделения.

10.3.  Получать от гражданина, сотрудника или государственного служащего пояснения по представленным им материалам.

10.4.  Наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

10.5.  Пользоваться в режиме удаленного доступа базами данных МВД России и иных федеральных органов власти в соответствии с решаемыми задачами в установленном порядке.

III. Организация и обеспечение деятельности управления

11.  Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в установленном порядке по представлению первого заместителя начальника ДКО МВД России.

12.  Начальник управления:

12.1.  Осуществляет непосредственное руководство деятельностью управления, несет личную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на управление задач и функций, морально-психологическое состояние личного состава, состояние социально-психологического климата, состояние служебной дисциплины и законности в управлении.

12.2.  Является прямым начальником для всего личного состава управления.

12.3.  Распределяет обязанности и утверждает должностные инструкции сотрудников управления, осуществляет контроль за их исполнением.

12.4.  Принимает личное участие в проведении мероприятий профилактики коррупционных и иных правонарушений.

12.5.  Обеспечивает строгое соблюдение сотрудниками управления законности, требований дисциплины, внутреннего распорядка, создание необходимых условий для работы.

12.6.  Осуществляет отбор, расстановку, воспитание и профессиональное обучение сотрудников управления.

12.7.  Вносит начальнику Департамента предложения по приему на службу, перемещению, назначению и освобождению от должности, откомандированию и увольнению, о поощрении, оказании материальной помощи, предоставлении отпусков, наказании сотрудников управления.

12.8.  Непосредственно осуществляет индивидуальную воспитательную работу с подчиненными сотрудниками.

12.9.  Организует планирование работы управления, осуществляет контроль за служебной деятельностью сотрудников, принимает меры по повышению эффективности работы, укреплению служебной дисциплины, соблюдению законности, поддержанию высокого морально-психологического состояния личного состава управления и благоприятного социально-психологического климата в коллективе.

12.10.  Вносит предложения начальнику Департамента по вопросам совершенствования работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах внутренних дел, распространения и внедрения позитивного опыта деятельности.

12.11.  Осуществляет иные полномочия, отнесенные нормативными правовыми актами к его компетенции.

13.  Делопроизводство, мероприятия по обеспечению режима защиты государственной тайны, материально-техническое, финансовое и иное обеспечение управления осуществляются в порядке, установленном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России.

[1] Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 39, ст. 4588; 2010,
№ 3, ст. 274.

[2] Далее – «управление».

[3] Далее – «Департамент» или «ДКО МВД России».

[4] Далее – «Министерство» или «МВД России».

[5] Далее – «Министр».

[6] Далее – «сотрудники».

[7] Далее – «военнослужащие».

[8] Далее – «государственные служащие».

[9] Далее – «работники».

[10] Далее, если не оговорено особо, – «сотрудники, военнослужащие, государственные служащие».

[11] Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52 (ч. 1), ст. 6228.

[12] Далее – «требования к служебному поведению».

[13] Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658.

[14] Далее, если не оговорено особо, – «граждане, претендующие на замещение должностей».