Приложение 4
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ
по должностям государственной гражданской службы Министерства по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан
Сектор юридической работы
Ведущий консультант
Квалификационные требования
1. Квалификационные требования к образованию и стажу государственной службы или стажу (опыту) работы:
- наличие высшего профессионального (юридического) образования, стаж государственной службы на старших и младших государственных должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, установленные должностным регламентом государственного служащего:
- знать законодательство Российской Федерации, Республики Татарстан (по направлениям деятельности министерства обязательно).
Владение навыками:
- грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения и организовывать их выполнение;
- обладать аналитическими способностями при анализе ситуации и выработке решений;
- предлагать и принимать нестандартные решения поставленных задач;
- обладать навыками нормотворческой деятельности, работы на персональном компьютере (МС office), а также работы с электронными базами справочных правовых систем;
- иметь навыки делового письма.
Должностные обязанности:
Ведущий консультант сектора обязан:
- обеспечивать соблюдение законности в деятельности Министерства и защиту его правовых интересов;
- проводить правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в Министерстве;
- осуществлять подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Министерства, а также проектам нормативных правовых актов, поступающих на отзыв в Министерство;
- представлять интересы Министерства в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществлять ведение судебных и арбитражных дел;
- участвовать в подготовке и заключении договоров;
- организовывать оказание юридической помощи структурным подразделениям Министерства, консультировать сотрудников по правовым вопросам;
- своевременно рассматривать обращения граждан, предприятий, учреждений и организаций;
- выполнять свои должностные обязанности надлежащим образом в соответствии со статьей 15 Закона Республики Татарстан «О государственной гражданской службе Республики Татарстан».
Тема реферата: Законодательство в области государственной молодежной политики, физической культуры, спорта и туризма.
Отдел организационной работы
Ведущий специалист
Квалификационные требования:
1. Квалификационные требования к образованию и стажу государственной службы или стажу (опыту) работы:
- наличие высшего профессионального образования, стаж государственной службы на старших и младших государственных должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, установленные должностным регламентом государственного служащего:
- знание законодательства о государственной службе РФ, РТ,
- знание Конституции РФ, РТ
- знание Федерального закона от 6.10.2003 г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ»;
- знание законодательства в области государственной молодежной политики, физической культуры, спорта и туризма.
Владение навыками:
- обладать навыками работы на персональном компьютере (Microsoft Word, Microsoft office, Интернет и др.), а также работы с электронными базами справочных правовых систем;
- обладать аналитическими способностями при анализе ситуации и выработке решений;
- иметь навыки делового письма;
- иметь хорошие коммуникативные способности: умение вести диалоги, обладать высокой работоспособностью, грамотно и полно оценивать обстановку, чётко выполнять поставленные задачи и поручения, в том числе и в условиях ограниченного времени, исполнения и изменения содержания поставленной задачи, оперативно принимать правильные решения и организовывать их выполнение.
Должностные обязанности:
- готовит либо участвует в подготовке проектов Постановлений и распоряжений
Кабинета Министров РТ, Коллегии Министерства, резолюций совещаний по проблемам молодежи, физической культуры, спорта и туризма, приказов Министра;
- взаимодействует по курируемым вопросам с исполнительными органами государственной власти РТ, предприятиями, учреждениями, организациями, а также должностными лицами и гражданами;
- организовывает проведение республиканских совещаний с руководителями и специалистами в области государственной молодежной политики, физической культуры, спорта и туризма, семинаров и конференций;
- оказывает организационную помощь подведомственным учреждениям;
- готовит проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации и Республики Татарстан, организаций, а также по обращения граждан;
- готовит информационно-аналитические материалы;
- осуществляет сбор, формирование и анализ исполнения планов работы Министерства, анализ исполнения постановлений коллегий, других документов Министерства и подведомственных учреждений;
- исполняет свои должностные обязанности, согласно должностному регламенту, надлежащим образом в соответствии со статьей 15 Закона Республики Татарстан «О государственной гражданской службе Республики Татарстан».
Тема реферата: Государственное регулирование документационного обеспечения управления
Старший специалист 1 разряда
Квалификационные требования:
1. Квалификационные требования к образованию и стажу государственной службы или стажу (опыту) работы:
- наличие высшего или среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности и стаж государственной службы на должностях государственной службы младшей группы не менее шести месяцев либо стаж работы по специальности не менее одного года.
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, установленные должностным регламентом государственного служащего:
- знание законодательства о государственной службе РФ, РТ,
- знание Конституции РФ, РТ
- знание Федерального закона от 6.10.2003 г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ»;
- знание законодательства в области государственной молодежной политики, физической культуры, спорта и туризма.
Владение навыками:
- обладать навыками работы на персональном компьютере (Microsoft Word, Microsoft office, Интернет и др.), а также работы с электронными базами справочных правовых систем;
- обладать аналитическими способностями при анализе ситуации;
- иметь навыки делового письма;
- иметь хорошие коммуникативные способности: умение вести диалоги, обладать высокой работоспособностью, грамотно и полно оценивать обстановку, чётко выполнять поставленные задачи и поручения, в том числе и в условиях ограниченного времени, исполнения и изменения содержания поставленной задачи, оперативно принимать правильные решения и организовывать их выполнение.
Должностные обязанности:
- осуществляет сбор предложений в план работы Министерства, готовит сводный перспективный план работы, ежемесячные, еженедельные планы работ;
- участвует в организации и проведении межмуниципальных мероприятий;
- участвует в подготовке и проведении Коллегии Министерства, республиканских межрегиональных семинаров и конференций, формирует пакет документов для этих мероприятий;
- организует делопроизводство в отделе;
- исполняет свои должностные обязанности, согласно должностному регламенту, надлежащим образом в соответствии со статьей 15 Закона Республики Татарстан «О государственной гражданской службе Республики Татарстан».
Тема реферата: Организация работы с документами
Сектор межрегионального и международного сотрудничества
Ведущий консультант
Квалификационные требования:
1. Квалификационные требования к образованию и стажу государственной службы или стажу (опыту) работы:
- наличие высшего профессионального образования, стаж государственной службы на старших и младших государственных должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;
- знание иностранного языка (английский обязательно, французский и др.).
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, установленные должностным регламентом государственного служащего:
- знание законодательства о государственной службе РФ, РТ;
- знание законодательства РФ и РТ в сфере международного права и договорных отношении.
Владение навыками:
- обладать навыками работы на персональном компьютере (Microsoft Word, Microsoft office, Интернет и др.), а также работы с электронными базами справочных правовых систем;
- обладать аналитическими способностями при анализе ситуации и выработке решений;
- иметь навыки делового письма;
- иметь хорошие коммуникативные способности: умение вести диалоги, обладать высокой работоспособностью, грамотно и полно оценивать обстановку, чётко выполнять поставленные задачи и поручения, в том числе и в условиях ограниченного времени, исполнения и изменения содержания поставленной задачи, оперативно принимать правильные решения и организовывать их выполнение.
Должностные обязанности:
- осуществление межотраслевой координации и функционального регулирования в сфере международных общественно - политических, культурных и спортивных связей Министерства.
- координация работы в области международных молодёжных и спортивных программ;
- участие в подготовке и проведении рабочих и официальных визитов делегаций, презентационных мероприятий;
- сбор, обобщение, анализ информационных материалов;
- выполнять свои должностные обязанности, согласно должностному регламенту, надлежащим образом в соответствии со статьей 15 Закона Республики Татарстан «О государственной гражданской службе Республики Татарстан».
Тема реферата: Тема реферата: Международное сотрудничество в области государственной молодежной политики, физической культуры и спорта: проблемы и перспективы развития.
Отдел развития видов спорта
Ведущий консультант
Квалификационные требования:
1. Квалификационные требования к образованию и стажу государственной службы или стажу (опыту) работы:
- наличие высшего профессионального образования (физическая культура и спорт), стаж государственной службы на старших и младших государственных должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, установленные должностным регламентом государственного служащего:
- знание законодательства о государственной службе РФ, РТ,
- знание Федерального закона «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»,
- знание Закона РТ «О физической культуре и спорте в Республике Татарстан»,
- знание Федеральной целевой программы «Развитие физической культуры и спорта в РФ в годах».
Владение навыками:
1. Обладать навыками: делового письма, работы на персональном компьютере (МС office: Word, Exel, Outlook, PowerPoint), а также работы с электронными базами справочных правовых систем и Интернетом.
2. Уметь четко планировать и организовывать выполнение порученных заданий.
3. Уметь вести деловые переговоры.
4. Иметь навыки общения с населением.
5. Уметь анализировать собранную информацию.
Должностные обязанности:
1. Своевременно готовить проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации и Республики Татарстан, организаций, а также по обращениям граждан.
2. Готовить информационно-аналитические материалы, отчеты о работе отдела.
3. Разрабатывать и принимать участие в разработке инструктивных, методических документов в области физической культуры и спорта, проектов положений о проведении соревнований и мероприятий;
4. Вести работу по обобщению и внедрению передового опыта работы ведущих специалистов Республики Татарстан и Российской Федерации по боксу, кикбоксингу, греко-римской борьбе, вольной борьбе, тхэквондо, дзюдо, самбо, национальной борьбе, борьбе на поясах, армспорту, тяжелой атлетики, гиревому спорту, пауэрлифтингу, роупрестлингу, хоккею, хоккею с мячом, хоккею с шайбой, футболу, баскетболу, волейболу, гандболу, водному поло, регби в практику организационной и педагогической деятельности тренеров-преподавателей, инструкторов-методистов, руководителей по видам спорта.
5. Взаимодействовать с общественными организациями, ассоциациями, федерациями по видам спорта;
6. Принимать участие в организации соревнований;
7. Участвовать в разработке республиканских программ по развитию курируемых видов спорта.
8. Участвовать в разработке единого календарного плана спортивных мероприятий, сводной сметы соревнований по курируемым видам спорта и положений о соревнованиях по видам спорта.
9. Курировать деятельность спортивных школ, обеспечивать эффективность работы детско-юношеских спортивных школ (ДЮСШ), специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва (СДЮШОР) Республики Татарстан по курируемым видам спорта.
10. Участвовать в организации работы ДЮСШ по подготовке спортивного резерва по курируемым видам спорта в команды мастеров и в сборные команды РТ и РФ.
11. Выполнять свои должностные обязанности надлежащим образом в соответствии со ст. 15 Закона Республики Татарстан «О государственной гражданской службе Республики Татарстан»
Тема реферата: «Основные проблемы развития детско-юношеского спорта в спортивных школах»
Отдел массовой физкультурно-оздоровительной работы
Начальник отдела
Квалификационные требования:
1. Квалификационные требования к образованию и стажу государственной службы или стажу (опыту) работы:
- наличие высшего профессионального образования (физическая культура и спорт) и стаж государственной службы на должностях государственной службы ведущей или старшей группы не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее трех лет.
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, установленные должностным регламентом государственного служащего:
- знание законодательства о государственной службе РФ, РТ, Федерального закона «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», Закона РТ «О физической культуре и спорте в Республике Татарстан», Федерального закона «Об общественных объединениях», Федеральной целевой программы « Развитие физической культуры и спорта в РФ в годах», государственной программы «Патриотическое воспитание граждан РФ на годы», других нормативных документов в области массовой физкультурно-оздоровительной работы;
- знание правил делового этикета, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, порядка работы со служебной информацией и документацией.
Владение навыками:
- управления персоналом, оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования последствий принятых решений, ведения деловых переговоров;
- проведения анализа и обобщения информации, комплексной оценки достигнутых результатов;
- творчески подходить к выполнению заданий, предлагать и реализовывать нестандартные решения поставленных задач;
- делового письма, работы на персональном компьютере (МС office: Word, Exel, Outlook, PowerPoint), а также работы с электронными базами справочных правовых систем и Интернетом.
Должностные обязанности:
- рассматривать, проводить экспертизу и давать письменные заключения по проектам нормативных правовых актов, разрабатываемых Министерством в области массовой физкультурно-оздоровительной работы, а также самостоятельно их разрабатывать;
- участвовать в подготовке Соглашений о взаимодействии Министерства по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан с физкультурно-спортивными общественными организациями, органами местного самоуправления муниципальных образований по развитию массовой физкультурно-оздоровительной работы в Республике Татарстан;
- организовывать информационный обмен по вопросам развития массовой физкультурно-оздоровительной работы с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
- оказывать информационно-методическую помощь специалистам органов местного самоуправления по вопросам развития физкультурно-массовой и спортивной работы, реализации государственной политики в области физической культуры и спорта;
- заключать контракты с ведущими спортсменами – инструкторами сборных команд РТ по видам спорта на выплату ежемесячных стипендий;
- распределять ставки тренеров - преподавателей по месту жительства в муниципальных образованиях РТ;
- заключать контракты с тренерами преподавателями по месту жительства;
- изучать, обобщать и распространять опыт лучшей постановки и организации массовой и физкультурно-оздоровительной работы среди органов местного самоуправления, Федераций по различным видам спорта, вузов и ссузов РТ;
- осуществлять прием материалов для подготовки статистической годовой отчетности по форме 1-ФК;
- составлять проект единого календарного плана спортивно-массовых мероприятий Министерства по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан, учитывая предложения заинтересованных организаций, федераций;
- организовывать ведение мониторинга уровня развития физкультурно-массовой и спортивной работы в республике;
- организовывать работу с коллективами физической культуры (КФК) организаций и предприятий всех форм собственности республики и оказывать им методическую и информационную помощь;
- разрабатывать положения и организовывать проведение республиканских смотров–конкурсов на лучшую постановку физкультурно-оздоровительной и спортивной работы среди КФК предприятий всех форм собственности;
- разрабатывать положения и организовывать проведение смотров – конкурсов на лучшую постановку работы по месту жительства, спартакиад среди «дворовых» команд;
- разрабатывать и внедрять новые формы работы по совершенствованию физкультурно-оздоровительной работы среди допризывной молодежи;
- организовывать совместно с Военным комиссариатом Республики Татарстан проведение Спартакиады по военно-прикладным видам спорта среди юношей допризывного возраста.
- разрабатывать формы совершенствования физкультурно-массовой и оздоровительной работы среди студентов средних специальных учебных заведений и высших учебных заведений;
- организовывать проведение спартакиад, универсиад, соревнований по не олимпийским видам спорта со студентами;
- курировать и координировать деятельность Совета заведующих кафедрами физвоспитания вузов и ссузов РТ;
- осуществлять координацию деятельности физкультурно-спортивных обществ республики, общественных организаций, федераций, ведомств, предприятий и организаций по вопросам массовой физкультурно-оздоровительной работы;
- оказывать содействие в развитии военно-прикладных, технических и не олимпийских видов спорта, осуществлять взаимодействие с РОСТО (ДОСААФ);
- организовывать совместную работу с Советом ветеранов спорта Республики Татарстан, координировать его деятельность;
- организовывать мероприятия по чествованию спортсменов и заслуженных работников ФКС;
- организовывать и развивать физкультурно-оздоровительную работу среди спортсменов – инвалидов;
- обеспечивать своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений, в пределах компетенций отдела, и направлять заявителям ответы в установленный срок;
- выполнять свои должностные обязанности, согласно должностному регламенту, надлежащим образом в соответствии со статьей 15 Закона Республики Татарстан «О государственной гражданской службе Республики Татарстан».
Тема реферата: Решение проблем обеспечения массовости спорта и организации пропаганды занятий физической культурой и спортом, как составляющей части здорового образа жизни.
Ведущий консультант
Квалификационные требования:
1. Квалификационные требования к образованию и стажу государственной службы или стажу (опыту) работы:
- наличие высшего профессионального образования (физическая культура и спорт), стаж государственной службы на старших и младших государственных должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, установленные должностным регламентом государственного служащего:
- знание законодательства о государственной службе РФ, РТ,
- Федерального закона «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», Федерального закона «Об общественных объединениях», Федеральной целевой программы « Развитие физической культуры и спорта в РФ в годах», Закона о физической культуре и спорте в Республике Татарстан, государственной программы «Патриотическое воспитание граждан РФ на годы».
Владение навыками:
- вести диалоги, делового письма, творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, обладать высокой работоспособностью, в том числе в условиях ограниченного времени исполнения и изменения содержания поставленной задачи;
- работы на персональном компьютере (МС office: Word, Exel, Outlook, PowerPoint), а также работы с электронными базами справочных правовых систем и Интернетом.
Должностные обязанности:
- Разрабатывать социально-значимые проекты по направлениям военно-патриотического воспитания допризывной молодежи, организации физкультурно-массовой работы среди сельского населения; среди детей проживающих в детских домах;
- организовывать массовые мероприятия совместно с федерациями, входящими в Союз боевых искусств РТ, федерацией рукопашного спорта, зимнего плавания, обществом охотников и рыболовов, РТ Военным комиссариатом РТ, ФСО «Уныш», детскими домами РТ, мероприятия по военно-прикладным и техническим видам спорта;
- координировать деятельность федераций по неолимпийским видам спорта, организаций осуществляющих физкультурно-оздоровительную деятельность;
- участвовать в сборе и обобщении статистических данных по форме 1-ФК;
- организовывать межмуниципальные (кустовые) и Республиканские соревнования по военно-прикладным видам спорта среди допризывной молодежи и юношей подлежащих призыву на военную службу, Республиканскую военно-спортивную игру «Зарница», оказывать содействие в подготовке команд, к участию во Всероссийской военно-спортивной игре «Победа»;
- курировать и координировать деятельность ФСО «Уныш», обеспечивать взаимодействие с Министерством сельского хозяйства и продовольствия РТ в организации спортивной и физкультурно-оздоровительной работы с сельским населением республики;
- организовывать проведение Спартакиады среди сельских районов РТ;
- курировать деятельность федераций Ушу, Карате, зимнего плавания, федераций, входящих в состав Союза боевых искусств Республики Татарстан, оказывать им организационную и информационно-методическую помощь;
- выполнять свои должностные обязанности, согласно должностному регламенту, надлежащим образом в соответствии со статьей 15 Закона Республики Татарстан «О государственной гражданской службе Республики Татарстан».
Тема реферата: Взаимодействие Министерства с федерациями по неолимпийским видам спорта, общественными организациями по привлечению различных слоев населения РТ к систематическим занятиям физической культурой и спортом.
Отдел государственного регулирования и организации туристической деятельности
Ведущий консультант
Квалификационные требования:
1. Квалификационные требования к образованию и стажу государственной службы или стажу (опыту) работы:
- наличие высшего профессионального образования (желательно юридического или в области международных отношений), стаж государственной службы на старших и младших государственных должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, установленные должностным регламентом государственного служащего:
- знание законодательства о государственной службе РФ, РТ,
- знание федерального законодательства в сфере туризма;
- знание законодательных и нормативно-правовых актов в сфере туризма и международного сотрудничества.
Владение навыками:
- обладать навыками работы на персональном компьютере (программы Word, Excel, информационно-поисковая система «Консультант», «Гарант»)
- владеть иностранными языками;
- иметь хорошие коммуникативные способности (уметь вести диалоги, обладать высокой работоспособностью, грамотно и полно оценивать обстановку, чётко выполнять поставленные задачи и поручения, в том числе и в условиях ограниченного времени, исполнения и изменения содержания поставленной задачи, оперативно принимать правильные решения и организовывать их выполнение);
- творчески подходить к выполнению заданий, предлагать и принимать нестандартные решения поставленных задач;
- иметь навыки делового письма.
Должностные обязанности:
Ведущий консультант обязан:
-вести работу по совершенствованию законодательной и нормативной правовой базы туристической отрасли;
-принимать участие в реализации законодательства и нормативно-правовых актов, межрегиональных и международных соглашений и договоров Республики Татарстан по вопросам развития туризма;
-осуществлять взаимодействие с министерствами, ведомствами и другими государственными структурами, а также предприятиями, учреждениями, организациями, общественными туристскими объединениями по правовым вопросам и вопросам межрегионального и международного сотрудничества в сфере развития туризма;
- координировать планы и мероприятия по развитию сотрудничества в различных направлениях и видах туристической деятельности, контролировать их выполнение;
- вести работу по представлению Республики Татарстан в российских и международных туристских организациях;
- участвовать в подготовке рабочих встреч и визитов с представителями сферы туризма регионов Российской Федерации и зарубежных стран;
- выполнять свои должностные обязанности, согласно должностному регламенту, надлежащим образом в соответствии со статьей 15 Закона Республики Татарстан «О государственной гражданской службе Республики Татарстан».
Тема реферата: Современная законодательная и нормативная правовая база туризма
Ведущий консультант
Квалификационные требования:
1. Квалификационные требования к образованию и стажу государственной службы или стажу (опыту) работы:
- наличие высшего профессионального образования (желательно, экономического), стаж государственной службы на старших и младших государственных должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, установленные должностным регламентом государственного служащего:
- знание законодательства о государственной службе РФ, РТ,
- - знание федерального законодательства в сфере туризма;
- знание законодательных и нормативно-правовых актов в сфере туризма.
Владение навыками:
- обладать навыками работы на персональном компьютере (программы Word, Excel, информационно-поисковая система «Консультант», «Гарант»)
- иметь хорошие коммуникативные способности (уметь вести диалоги, обладать высокой работоспособностью, грамотно и полно оценивать обстановку, чётко выполнять поставленные задачи и поручения, в том числе и в условиях ограниченного времени, исполнения и изменения содержания поставленной задачи, оперативно принимать правильные решения и организовывать их выполнение);
- творчески подходить к выполнению заданий, предлагать и принимать нестандартные решения поставленных задач;
- иметь навыки делового письма.
Должностные обязанности:
Ведущий консультант обязан:
- вести технико-экономическое обоснование мероприятий по развитию туризма, проводить необходимые расчеты для выбора наиболее перспективных направлений, выработке предложений по условиям и порядку их финансирования и кредитования;
- разрабатывать мероприятия по формированию экономических механизмов стимулирования развития отрасли, привлечению инвестиций в сферу туризма, защите внутреннего туристского рынка путем государственных гарантий и других мер государственной поддержки;
- проводить комплексный технико-экономический анализ и прогнозирование состояния туризма, разрабатывать предложения по основным направлениям его развития на территории республики;
- координировать разработку и осуществлять контроль за выполнением республиканских целевых и специальных программ по развитию туризма, их интегрированию в федеральные и межрегиональные программы, обеспечению технико-экономического обоснования и расчета экономической эффективности реализации программ;
- осуществлять сводный расчет необходимых финансовых средств для выполнения комплексных календарных планов мероприятий по туризму, а также анализ и контроль их использования;
- разрабатывать предложения и вести необходимую документацию по размещению на конкурсной основе государственных заказов на туризм;
- разрабатывать предложения и методические рекомендации по социально-экономическим проблемам в туризме;
- вести работу по совершенствованию статистики туризма, определению туристских потоков и вклада туризма в экономику республики;
- проводить анализ конъюнктуры туристического рынка, маркетинг услуг, цен, новых направлений в туризме;
- выполнять свои должностные обязанности, согласно должностному регламенту, надлежащим образом в соответствии со статьей 15 Закона Республики Татарстан «О государственной гражданской службе Республики Татарстан».
Тема реферата: Экономика и маркетинг в сфере туризма.
Отдел развития туриндустрии
Ведущий консультант
Квалификационные требования:
1. Квалификационные требования к образованию и стажу государственной службы или стажу (опыту) работы:
- наличие высшего профессионального образования, стаж государственной службы на старших и младших государственных должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, установленные должностным регламентом государственного служащего:
- знание законодательства о государственной службе РФ, РТ,
- знание федерального законодательства в сфере туризма;
- знание нормативно-правовых актов по развитию туриндустрии, включая вопросы развития ее материальной базы, формирования концепций и целевых программ в туризме, разработки и реализации программных мероприятий.
Владение навыками:
- обладать навыками работы на персональном компьютере (программы Word, Excel, информационно-поисковая система «Консультант», «Гарант»)
- владеть иностранными языками (желательно, английский (перевод);
- иметь хорошие коммуникативные способности (уметь вести диалоги, обладать высокой работоспособностью, грамотно и полно оценивать обстановку, чётко выполнять поставленные задачи и поручения, в том числе и в условиях ограниченного времени, исполнения и изменения содержания поставленной задачи, оперативно принимать правильные решения и организовывать их выполнение);
- творчески подходить к выполнению заданий, предлагать и принимать нестандартные решения поставленных задач;
- иметь навыки делового письма.
Должностные обязанности:
Ведущий консультант отдела обязан:
- готовить предложения и разрабатывать мероприятия по развитию объектов туриндустрии и включению их в государственные программы ;
- осуществлять комплекс мер по координации и контролю деятельности предприятий, учреждений, организаций туриндустрии республики независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности;
- вести реестры и формировать базу данных предприятий туриндустрии республики, а также регионов туристского интереса;
- вести учет и анализ состояния и возможностей объектов туриндустрии в республике: предприятий и организаций, формирующих и реализующих турпродукт, средств размещения, санаторно-курортного комплекса, различных видов транспорта, связи, объектов питания, развлечений, сопутствующих производств, в т. ч. народных промыслов, производства сувенирной, печатной продукции и др.,;
- разрабатывать рекомендации по созданию качественного республиканского турпродукта с использованием объектов туриндустрии;
- участвовать в осуществлении мероприятий по формированию положительного имиджа Республики Татарстан как региона, благоприятного для развития туризма;
- вести работу по определению рейтингов предприятий сферы туризма;
- осуществлять контроль квалификационного уровня кадров предприятий туриндустрии, вносить предложения по их подготовке, переподготовке и повышению квалификации, осуществлять взаимосвязь с учебными заведениями, осуществляющими подготовку кадров для сферы туризма;
- выполнять свои должностные обязанности, согласно должностному регламенту, надлежащим образом в соответствии со статьей 15 Закона Республики Татарстан «О государственной гражданской службе Республики Татарстан».
Тема реферата: Проблемы туриндустрии в Республике Татарстан: анализ состояния и перспективы развития.
Отдел работы с детскими и молодежными организациями
Заместитель начальника отдела
Квалификационные требования:
1. Квалификационные требования к образованию и стажу государственной службы или стажу (опыту) работы:
- наличие высшего профессионального образования и стаж государственной службы на должностях государственной службы старшей или младшей группы не менее одного года либо стаж работы по специальности не менее двух лет.
- знание законодательства о государственной службе РФ, РТ, Закона РТ «О молодежи и государственной молодежной политике», Федерального закона «Об общественных объединениях», государственной программы «Патриотическое воспитание граждан РФ на годы», других нормативных документов в области молодежной политике;
- знание правил делового этикета, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, порядка работы со служебной информацией.
Владение навыками:
- проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;
- комплексной оценки достигнутых результатов;
- обладать навыками работы на персональном компьютере (программы Word, Excel, информационно-поисковая система «Консультант», «Гарант»)
- знать основы делопроизводства.
Должность заместителя начальника отдела предполагает наличие следующих личностных качеств:
- лидерские качества; организаторские способности, умение планировать перспективную и текущую деятельность;
- хорошие коммуникативные способности; умение вести деловые переговоры, коллегиально решать задачи, объективно и непредвзято изучая точку зрения других специалистов отдела.
Должностные обязанности:
- участвует в разработке предложений по формированию концепции государственной молодежной политики и молодежных программ;
- участвует в разработке и реализации проектов комплексных и целевых программ, социальных норм и нормативов в области гражданственного и патриотического воспитания детей и молодежи;
- занимается организацией учебно-методических курсов по подготовке и переподготовке лидеров детских и молодежных общественных объединений, руководителей молодежных творческих коллективов, специалистов работающих в области патриотического воспитания
- формирует и анализирует банк данных по республиканским молодежным центрам, детским и молодежным общественным объединениям, организациям, учреждениям патриотической направленности;
- обеспечивает взаимодействие с Межведомственной комиссией по патриотическому воспитанию и увековечению памяти защитников Отечества;
- оказывает содействие в организации работы по призыву молодежи на срочную военную службу;
- организует систему мероприятий по патриотическому воспитанию детей и молодежи;
-обеспечивает взаимодействие общественных объединений, учреждений и организаций с органами государственной власти, Татвоенкоматом, ветеранскими организациями в области гражданственного и патриотического воспитания;
- организует проведение научно-практических конференций, семинаров по проблемам патриотического воспитания;
- оказывает содействие деятельности Общественного движения молодых ученых Республики Татарстан;
- обеспечивает деятельность республиканского комитета по присуждению грантов и премий молодым ученым Республики Татарстан;
-организует мероприятия по социальной поддержке молодых ученых Республики Татарстан;
-организует проведение профильных смен, лагерей по направлениям деятельности отдела;
- выполняет свои должностные обязанности, согласно должностному регламенту, надлежащим образом в соответствии со статьей 15 Закона Республики Татарстан «О государственной гражданской службе Республики Татарстан».
Тема реферата: Роль общественных организаций в патриотическом воспитании детей и молодежи.
