Принято: Приложение 5
Общим собранием коллектива к постановлению администрации
муниципального дошкольного города Урай
образовательного учреждения
«Детский сад общеразвивающего
вида с приоритетным направлением
физического развития воспитанников
№10 «Снежинка»
Решение от_____________№_______
У С Т А В
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому направлению развития детей №10 «Снежинка»
(в новой редакции)
город Урай
2009 г.
1. Общие положения
1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому направлению развития детей №10 «Снежинка» (далее по тексту – МБДОУ) создано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования. МБДОУ является муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением.
1.2. Учредителем МБДОУ является администрация города Урай (далее по тексту – Учредитель).
Юридический адрес Учреди, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Тюменская область, город Урай, микрорайон 2, дом 60.
1.3.Отношения между МБДОУ и Учредителем определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.4. МБДОУ находится в ведении муниципального бюджетного учреждения «Управление образования администрации города Урай» (далее – Курирующее учреждение).
1.5. Полное официальное наименование МБДОУ: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому направлению развития детей №10 «Снежинка».
Сокращенное наименование МБДОУ: МБДОУ детский сад №10 «Снежинка».
1.6. Юридический адрес и фактическое нахождение МБДОУ: Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Тюменская область, город Урай, микрорайон «А», дом 55.
1.7. В своей деятельности МБДОУ руководствуется Конституцией Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении», приказами и другими документами Министерства образования и науки Российской Федерации, Законами Ханты – Мансийского автономного округа – Югры, приказами и иными документами Департамента образования и науки Ханты - Мансийского автономного округа – Югры, постановлениями и распоряжениями администрации города Урай и иными муниципальными правовыми актами, приказами и иными документами Курирующего учреждения, договором, заключенным между МБДОУ и родителями (законными представителями), настоящим Уставом, локальными актами МБДОУ, договором, заключенным с Учредителем, а также другими действующими законодательными актами.
1.8. Права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают у МБДОУ с момента его регистрации.
1.9. Право на ведение образовательной деятельности и получение льгот, установленных законодательством Российской Федерации, возникают у МБДОУ с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
МБДОУ проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании».
1.10. МБДОУ является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, открывает лицевые счета в органах казначейства по учету бюджетных средств, осуществляет расход полученных бюджетных средств в соответствии со сметными назначениями, а также открывает лицевые счета в органах казначейства по учету средств от иной приносящей доход деятельности.
МБДОУ может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. МБДОУ имеет круглую печать, штампы и бланки со своим наименованием и другими реквизитами.
1.11. В МБДОУ не допускаются создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).
1.12. МБДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе участвовать в создании образовательных объединений (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций.
1.13. МБДОУ может иметь филиалы, отделения, структурные подразделения,
которые по его доверенности могут осуществлять полностью или частично правомочия
юридического лица.
1.14. МБДОУ имеет право самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями.
1.15. МБДОУ реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования, может реализовать дополнительные образовательные программы.
1.16. МБДОУ осуществляет организацию питания детей. Для питания детей, а также хранения и приготовления пищи в МБДОУ выделяются специально приспособленные помещения.
МБДОУ обеспечивает гарантированное, сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в МБДОУ по нормам, утвержденным Постановлением главного государственного санитарного врача РФ.
1.17. Медицинское обслуживание детей в МБДОУ обеспечивается в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании».
1.18. МБДОУ несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
-выполнение функций, определенных настоящим Уставом;
-реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
-качество реализуемых образовательных программ;
-соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;
-жизнь и здоровье детей и работников МБДОУ во время образовательного процесса.
2. Предмет, цели и задачи
2.1. Основным предметом деятельности МБДОУ является реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования.
2.2. Цель деятельности МБДОУ:
-воспитание дошкольника на принципах гуманизма, гражданственности, трудолюбия;
-формирование ценности здоровья и здорового образа жизни, культуры, любви к Родине.
2.3. Основными задачами МБДОУ являются:
- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;
- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;
- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;
- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
2.4. Дошкольное образовательное учреждение создает условия для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.
2.5. Для реализации целей и задач МБДОУ использует дошкольные образовательные программы, направленные на решение задач формирования общей культуры личности, адаптации личности к жизни в обществе.
3. Организация образовательного процесса
3.1. МБДОУ обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2-х месяцев (при наличии соответствующих условий) до 7 лет.
3.2. Порядок комплектования МБДОУ определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации
Количество групп в МБДОУ определяется Учредителем исходя из их предельной наполняемости.
3.3. В группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость устанавливается в зависимости от возраста детей и составляет:
- от 2 месяцев до 1 года – 10 детей;
- от 1 года до 3-х лет – 15 детей;
- от 3-х лет до 7 лет - 20 детей;
В разновозрастных группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость составляет при наличии в группе детей:
- двух возрастов (от 2 месяцев до 3 лет) – 8 детей;
- любых трех возрастов (от 3 до 7 лет) – 10 детей;
- любых двух возрастов (от 3 до 7 лет) – 15 детей.
При наличии условий и спроса действует:
- группа для детей с тяжелым нарушением речи – 6-10 детей;
- группа для детей с задержкой психического развития – 6-10 детей;
- логопедический пункт для детей с фонетико-фонематическим нарушением речи – 25 детей;
- группа кратковременного пребывания – 15 детей.
3.4. Прием граждан в МБДОУ осуществляется при предоставлении их родителями (законными представителями) следующих документов:
-заявление родителей (законных представителей) ребенка;
-копия свидетельства о рождении ребенка;
-медицинского заключения;
-документ, удостоверяющий личность одного из родителей (законных представителей);
-документ, подтверждающий льготу (для детей с ограниченными возможностями здоровья, детей с туберкулезной интоксикацией);
-заключение психолого-медико-педагогической комиссии (для детей с ограниченными возможностями здоровья, детей с туберкулезной интоксикацией).
3.5. Зачисление о приеме в МБДОУ оформляется соответствующим приказом заведующего МБДОУ и договором.
Взаимоотношения между МБДОУ и родителями (законными представителями) ребенка определяются соответствующим заключенным договором между ними.
3.6. Дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-инвалиды принимаются в группы компенсирующей и комбинированной направленности дошкольного образовательного учреждения только с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии.
3.7. Правила приема граждан в МБДОУ определяются Учредителем МБДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации и закрепляются в уставе МБДОУ.
3.8. В МБДОУ в случаях, предусмотренных действующим законодательством во внеочередном (первоочередном) порядке принимаются дети работников отдельных категорий (прокуратура, следователи, милиция и т. д.).
В МБДОУ также в первую очередь принимаются дети работающих одиноких родителей, учащихся матерей, инвалидов I и II групп; дети из многодетных семей; дети, находящиеся под опекой; дети, родители (один из родителей) которых находятся на военной службе; дети безработных, беженцев и вынужденных переселенцев, студентов.
3.9. МБДОУ может быть отказано родителям (законным представителям) в приеме их детей только по причине отсутствия свободных мест в МБДОУ и по медицинским показаниям, препятствующим посещению ребенком МБДОУ.
3.10. Отслеживание промежуточных итогов прохождения дошкольных образовательных программ проходит в форме педагогического обследования детей МБДОУ.
3.11. При приеме детей в МБДОУ последнее обязано ознакомить родителей (законных представителей) с уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации МБДОУ и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
3.12. Отчисление ребенка из МБДОУ может производиться на основании решения Попечительского совета и приказа заведующего МДОУ в следующих случаях:
- по заявлению родителей (законных представителей);
- по достижению ребенком возраста 7 лет;
- по медицинским показаниям;
- за невыполнение условий договора между МБДОУ и родителями (законными представителями).
Родители (законные представители) ребенка уведомляются письменно заблаговременно об его отчислении из МБДОУ. Отчисление ребенка оформляется приказом заведующего МБДОУ.
3.13. Режим работы МБДОУ устанавливается, исходя из потребностей семьи и возможностей бюджетного финансирования МБДОУ и является следующим: пятидневная рабочая неделя; длительность работы МБДОУ: 12 часов; ежедневный график работы МБДОУ: с 07:00 до 19:00. При необходимости допускается режим работы МБДОУ по шестидневной рабочей неделе.
3.14. Допускается посещение детьми МБДОУ по индивидуальному графику.
3.15. Порядок посещения МБДОУ по индивидуальному графику определяется в договоре между МДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребенка.
3.16. Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала МБДОУ оказываются бесплатно.
3.17. Работники МБДОУ проходят периодические медицинские обследования согласно графика.
3.18. Обучение и воспитание детей в МБДОУ ведется на русском языке.
3.19. МБДОУ самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенным Законом Российской Федерации «Об образовании».
3.20. Содержание образовательного процесса в дошкольном образовательном учреждении определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиями ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно - правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.
3.21. В соответствии со своими уставными целями и задачами МБДОУ может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги, в том числе за плату (на договорной основе) за пределами определяющих его статус образовательных программ (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с детьми углубленным изучением предметов и другие услуги).
Дополнительные платные образовательные услуги предоставляются на договорной основе. Формирование тарифов на услуги и их экономическое обоснование производятся МБДОУ. Установление тарифов на услуги осуществляется администрацией муниципального образования город Урай.
Доход от указанной деятельности используется МБДОУ в соответствии с уставными целями.
Виды и порядок предоставления дополнительных образовательных услуг, в том числе платных, определяются соответствующими локальными актами МБДОУ.
3.22. МБДОУ может устанавливать последовательность, продолжительность деятельности детей, сбалансированность ее видов, исходя из условий МБДОУ, содержания образовательных программ, которые внедрены в практику работы детьми.
3.23. Режим занятий:
- 1 младшая группа (от 2 до 3 лет) – 8-10 минут;
- 2 младшая группа (от 3 до 4 лет) – 10-15 минут;
- средняя группа (от 4 до 5 лет) – 15-20 минут;
- старшая группа (от 5 до 6 лет) – 20-25 минут;
- подготовительная группа (от 6 до 7 лет) – 25-30 минут.
4. Права и обязанности участников образовательного процесса
4.1. Участниками образовательного процесса в МБДОУ являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники.
4.2. Отношение ребенка и персонала МБДОУ строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.
4.3. Права и обязанности детей:
МБДОУ обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребёнка, действующим законодательством Российской Федерацией.
Каждому ребенку гарантируется:
- охрана жизни и здоровья;
- защита от всех форм физического и психического насилия;
- защита его достоинства;
- удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;
- удовлетворение физических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;
- развитие его творческих способностей и интересов;
- получение квалифицированной помощи в коррекции имеющихся недостатков развития;
- образование в соответствии с используемыми образовательными программами;
- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг;
- предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий в соответствии с используемыми образовательными программами;
- защита своих прав и законных интересов;
- уважение человеческого достоинства, свободу совести, свободное выражение своих взглядов и убеждений.
4.4. Родители (законные представители) ребенка имеют право:
- выбирать образовательную программу из числа используемых в работе с детьми в МБДОУ;
- защищать права и интересы ребенка;
- вносить предложения по улучшению работы с детьми;
- принимать участие в управлении МБДОУ;
- участвовать личным трудом и финансовыми средствами в улучшении работы, содержании детей и материальной базы МБДОУ;
- присутствовать в группе ребенка (на условиях оговоренных в договоре);
- ходатайствовать об отсрочке уплаты родительской платы.
4.5. Родители (законные представители) ребенка обязаны:
- выполнять Устав МБДОУ в части, касающейся их прав и обязанностей;
- соблюдать условия договора между МБДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребенка;
- своевременно вносить плату за содержание ребенка в МБДОУ, в срок указанный в договоре;
- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством.
4.6. Педагогические работники МБДОУ имеют право:
- участвовать в педагогическом совете;
- выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники в соответствии с образовательной программой;
- защищать свою профессиональную честь и достоинство;
- требовать от администрации МБДОУ создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей;
- повышать квалификацию;
- на сокращенную рабочую неделю;
- на удлиненный оплачиваемый отпуск;
- участвовать в научно-экспериментальной работе. Распространять опыт.
- аттестовываться на добровольной основе на любую квалификационную категорию;
- получать иные меры социальной поддержки и гарантии, установленные законодательством РФ, ХМАО-Югра, местными органами самоуправления и МБДОУ.
4.7. Педагогические работники МБДОУ обязаны:
- выполнять устав МБДОУ;
- соблюдать должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты МБДОУ;
- охранять жизнь и здоровье детей;
- защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;
- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;
- обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.
5. Порядок комплектования персонала и условия оплаты труда
5.1. Трудовые отношения МБДОУ и работников регламентируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить действующему законодательству.
5.2. Подбор кадров, прием на работу, перевод, увольнение работников МБДОУ осуществляет заведующий. Назначение на должность осуществляется заведующим в пределах утвержденного штатного расписания и с предъявлением к работнику тарифно-квалификационных требований.
Для работников МБДОУ работодателем является МБДОУ.
5.3. К педагогической деятельности в дошкольном образовательном учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральном законе порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.
5.4. МБДОУ в порядке, установленном муниципальными актами о системах оплаты труда работников бюджетной сферы и порядке оплаты труда работников бюджетной сферы, устанавливает заработную плату работников МБДОУ, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования, а также структуру управления деятельностью МБДОУ, штатное расписание, распределение должностных обязанностей.
Иные права, гарантии и меры социальной поддержки работников МБДОУ устанавливаются муниципальными нормативными правовыми актами местного самоуправления в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа-Югры и закрепляются в локальных актах МБДОУ.
5.5. При приеме на работу МБДОУ знакомит принимаемого на работу
работника со следующими документами МБДОУ:
- настоящим Уставом;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- должностной инструкцией;
- и иными документами, регламентирующими деятельность МБДОУ.
5.6. Продолжительность рабочего времени педагогических работников не может превышать 36 часов в неделю, учебная нагрузка педагогического работника определяется при приеме на работу и закрепляется в трудовом договоре.
6. Управление дошкольным образовательным учреждением
6.1. Управление МБДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления МБДОУ.
6.2. Вмешательство в деятельность МБДОУ политических партий, общественных и религиозных организаций не допускается.
6.3. Непосредственное управление МБДОУ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, назначаемый Курирующим учреждением в установленном порядке.
6.4. Заведующий МБДОУ без доверенности и в установленном порядке:
6.4.1. Действует от имени МБДОУ, представляет интересы МБДОУ по всем вопросам его деятельности в отношениях с органами государственной власти и органами местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями, правоохранительными и судебными учреждениями, другими юридическими и физическими лицами;
6.4.2. Издает приказы и другие локальные акты, дает указания, обязательные для всех работников МБДОУ, осуществляет контроль за их исполнением;
6.4.3. Ведет переписку, направляет ответы на поступившие обращения и запросы юридических и физических лиц;
6.4.4. Осуществляет прием на работу и увольнение работников МБДОУ, распределяет должностные обязанности;
6.4.5. Направляет Учредителю и (или) Курирующему учреждению на согласование документы МБДОУ, предусмотренные законодательством;
6.4.6. В установленном действующим законодательством порядке применяет меры поощрения к работникам МБДОУ, налагает на них взыскания;
6.4.7. Устанавливает штатное расписание МБДОУ;
6.4.8. Утверждает должностные инструкции работников МБДОУ;
6.4.9. Заключает договоры в пределах компетенции МБДОУ, выдает доверенности;
6.4.10. Распоряжается денежными средствами, а также материальными и нематериальными активами МБДОУ в установленном законодательством порядке;
6.4.11. Открывает лицевые счета, совершает от имени МБДОУ банковские операции, подписывает финансовые и иные документы. Утверждает все внутренние документы, необходимые для правильной организации финансово-экономической и хозяйственной деятельности МБДОУ;
6.4.12. Несет ответственность за соблюдением в МБДОУ норм охраны труда и техники безопасности, а так же за деятельность МБДОУ в целом;
6.4.13. Несет ответственность перед детьми, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и Уставом МБДОУ;
6.4.14. Выполняет постановления, распоряжения и поручения Учредителя;
6.4.15. Выполняет приказы и поручения Курирующего учреждения;
6.4.16. Предоставляет общественности и Учредителю отчеты о деятельности МБДОУ;
6.4.17. Выполняет приказы, поручения, предоставляет необходимую информацию учреждению, осуществляющему организационно-исполнительное обеспечение деятельности Курирующего учреждения;
6.4.18. Пользуется иными правами, а так же выполняет иные обязанности, осуществляет иные действия в соответствии с действующим законодательством.
6.5. Формами самоуправления МБДОУ являются:
- Общее собрание коллектива;
- Педагогический совет;
- Попечительский совет.
6.6. Высшим органом самоуправления является Общее собрание МБДОУ. Общее собрание МБДОУ (работников, родителей и (или) законных представителей детей) собирается не позднее 7 дней с момента поступления предложения о созыве Общего собрания, но не реже одного раза в год.
Решения Общего собрания МБДОУ принимаются простым большинством голосов присутствующих.
6.7. К исключительной компетенции Общего собрания МБДОУ относятся:
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
- утверждение коллективного договора;
- утверждение программы развития МБДОУ;
- заслушивание отчета заведующего о выполнении коллективного договора;
- принятие решения об объявлении забастовки и выбора органа его возглавляющего;
- избрание работников в комиссии по трудовым спорам;
- разработка и принятие устава МБДОУ, изменений и дополнений к нему.
6.8. Педагогический Совет формируется: из всех членов педагогического коллектива приказом заведующего МБДОУ сроком на один год.
К компетенции Педагогического совета МБДОУ относятся:
- обсуждение и выбор программ;
- обсуждение программы развития МБДОУ;
- утверждение плана работы МБДОУ на учебный год;
- осуществление анализа состояния воспитания и образования, определение путей и средств совершенствования работы;
- организация работы по повышению квалификации педагогических работников;
- утверждение кандидатур педагогов, представляемых к награждению.
6.9. Попечительский Совет формируется: из родителей (законных представителей) детей, представителей общественных организаций, работников МБДОУ, шефов.
К компетенции попечительского совета МБДОУ относятся:
- представление интересов детей, родителей (законных представителей) детей и других физических и юридических лиц перед администрацией МБДОУ;
- организация и совершенствование воспитательно-образовательного процесса;
- обсуждение программы развития МБДОУ;
- улучшение условий труда работников МБДОУ;
- совершенствование материально-технической базы МБДОУ.
6.10. К компетенции Учредителя относятся:
-создание, реорганизация, ликвидация МБДОУ;
-утверждение Устава МБДОУ, изменений и дополнений к нему;
-закрепление за МБДОУ имущества на праве оперативного управления;
-требование от МБДОУ предоставления ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
-контролирует МБДОУ по вопросам сохранности и эффективности использования закрепленного за ним имущества;
-приостановление деятельности, приносящей доход МБДОУ в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации;
-получение полной информации, отчетов о деятельности МБДОУ;
-рекомендации премирования работников МБДОУ;
-издание актов, направленных на развитие муниципальной системы образования;
-осуществление в пределах компетенции иных прав и полномочий, предусмотренных
действующим законодательством Российской Федерации, Ханты - Мансийского автономного округа-Югры, муниципальными правовыми актами.
6.11. Курирующее учреждение:
-осуществляет функции, полномочия, установленные учредительным документом Курирующего учреждения;
-решает иные вопросы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальными нормативными правовыми актами.
6.12. Отношения между Курирующим учреждением и МБДОУ строятся в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования город Урай, решениями и указаниями Учредителя, приказами и иными документами Курирующего учреждения и настоящим Уставом.
7. Имущество и финансово-хозяйственная деятельность
7.1.Финансирование МБДОУ осуществляется в соответствии с законодательством РФ.
7.2. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов МБДОУ являются:
- бюджетные и дополнительные средства;
- имущество, переданное МБДОУ собственником или уполномоченным им органом;
- добровольные пожертвования родителей (законных представителей) детей, других физических и юридических лиц;
- доход от платных дополнительных образовательных услуг;
- спонсорские и благотворительные средства;
- гранты;
- другие источники в соответствии с действующим законодательством.
7.3. Имущество МБДОУ составляет переданное Учредителем в оперативное управление движимое и недвижимое имущество согласно договору оперативного управления и акта приема – передачи к нему. Имущество МБДОУ, закрепленное за ним на праве оперативного управления, является муниципальной собственностью города Урай.
7.4. МБДОУ, в отношении закрепленного за ним имущества, осуществляет в пределах установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями Учредителя и назначением имущества права владения и пользования им.
7.5. Земельные участки закрепляются за МБДОУ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7.6. Имущество, приобретенное МБДОУ по договору за счет средств, полученных от деятельности приносящей доход, либо по иным основаниям, поступает в его оперативное управление в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами.
7.7. МБДОУ не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за МБДОУ, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных МБДОУ Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.
Учредитель вправе изъять лишнее, неиспользуемое, либо используемое не по назначению имущество, закрепленное за МБДОУ, и распорядиться им по своему усмотрению.
7.8. МБДОУ несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.
7.9. МБДОУ самостоятельно в осуществлении финансово-хозяйственной деятельности в пределах, установленных законодательством РФ.
7.10. МБДОУ самостоятельно ведет бухгалтерский, налоговый и статистический учет и отчетность в порядке, установленном законодательством РФ.
МБДОУ является получателем бюджетных средств, осуществляет полномочия и обязанности получателя бюджетных средств, предусмотренные бюджетным законодательством.
7.11. МБДОУ в установленном порядке ведет делопроизводство и хранит документы по всем направлениям своей деятельности, в том числе финансово-хозяйственные и по личному составу обучающихся и работников.
7.12. МБДОУ вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
7.13. МБДОУ осуществляет иные права и функции, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, Ханты – Мансийского автономного округа – Югры, муниципальными правовыми актами.
8. Заключительные положения
8.1. Изменения и дополнения к настоящему Уставу, а также сам Устав разрабатываются и принимаются Общим собранием коллектива МБДОУ, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законом порядке.
8.2. МБДОУ может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию по решению Учредителя в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.3. При реорганизации МБДОУ в форме преобразования, выделение филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к МБДОУ юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создание автономного образовательного учреждения путём изменения типа существующего государственного или муниципального образовательного учреждения МБДОУ вправе осуществлять определённые в его уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных такому образовательному учреждению, до окончания срока действия этих лицензий и свидетельства.
При изменении статуса МБДОУ и его реорганизации в иной не указанной в абзаце первом настоящего пункта форме лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивает силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.
8.4. Ликвидация МБДОУ может осуществляться:
- в соответствии с законодательством Российской Федерации по решению Учредителя в установленном порядке;
-по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
8.5. Прекращение деятельности МБДОУ как юридического лица осуществляется в форме реорганизации или ликвидации.
8.6. Условия реорганизации и ликвидации определяются законодательством Российской Федерации.
8.7. Порядок (процедура) создания, реорганизации и ликвидации МБДОУ устанавливается муниципальными нормативными правовыми актами города Урай.
8.8. При ликвидации МБДОУ финансовые средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования.
8.9. При ликвидации МБДОУ его документы (управленческие, финансово – хозяйственные, по личному составу воспитанников и работников и другие) в установленном порядке сдаются на хранение в архив, а при реорганизации передаются правопреемнику.
8.10. Настоящий Устав МБДОУ вступает в силу с момента его государственной регистрации.
9. Локальные акты
9.1. МБДОУ издает следующие локальные акты, регламентирующие его деятельность:
- Приказы и распоряжения заведующего МБДОУ;
- Коллективный договор;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Должностные инструкции работников МБДОУ;
- Решения и протоколы органов самоуправления МБДОУ;
- Трудовые договоры;
- Договоры МБДОУ с родителями (законными представителями);
- Положение о системе оплаты труда работников МБДОУ;
- Положение о порядке поступления, учета и использования средств от оказания платных дополнительных образовательных услуг;
- Положение о платных дополнительных образовательных услугах;
- Положение о бухгалтерско-экономической службе;
- Положение об учетной и налоговой политике;
- Положение об Общем собрании;
- Положение о Педагогическом совете;
- Положение о Попечительском совете;
- Положение о логопедическом пункте;
- Положение о ПМП консилиуме;
- Положение о группах кратковременного пребывания;
- Положение о временной инициативной творческой группе;
- Положение о порядке приема детей в МБДОУ;
- Положение об экспертной группе при проведении аттестации воспитателей, специалистов;
- Положение об организации работы по охране труда;
- Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в МБДОУ;
- Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме (ПМПк);
- Положение о постоянно действующей комиссии по охране труда;
- Положение о комиссии по трудовым спорам, связанных с вопросами аттестации педагогических работников;
- Положение о повышении квалификации педагогических работников;
- Инструкция по организации охраны жизни и здоровья детей;
- Инструкция по технике безопасности.
9.2. При необходимости регламентации деятельности МБДОУ иными локальными актами, не перечисленными в пункте 9.1 настоящего Устава, они подлежат регистрации в качестве дополнений к настоящему Уставу МБДОУ.
9.3. Локальные акты не могут противоречить настоящему Уставу МБДОУ, действующему законодательству РФ, ХМАО-Югры и муниципальным правовым актам.
