Принято: Приложение 11
Общим собранием коллектива к постановлению администрации
муниципального дошкольного города Урай
образовательного учреждения
«Центр развития ребенка -
детский сад №20 «Рябинушка»
Решение от__________№_____
У С Т А В
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
центр развития ребенка - детский сад №20 «Рябинушка»
(в новой редакции)
город Урай
2009 г.
1. Общие положения
1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка - детский сад №20 «Рябинушка» (далее по тексту – МБДОУ) создано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования. МБДОУ является муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением.
1.2. Учредителем МБДОУ является администрация города Урай (далее по тексту – Учредитель).
Юридический адрес Учреди, Российская Федерация, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, город Урай, микрорайон 2, дом 60.
1.3. Отношения между МБДОУ и Учредителем, не урегулированные настоящим Уставом, определяются договором, заключенным между ними.
1.4. МБДОУ находится в ведении муниципального бюджетного учреждения «Управление образования администрации города Урай» (далее – Курирующее учреждение).
1.5. Полное официальное наименование МБДОУ: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка - детский сад №20 «Рябинушка».
Сокращенное наименование МБДОУ: МБДОУ детский сад №20 «Рябинушка».
1.6. Юридический адрес и фактическое местонахождение МБДОУ: Российская Федерация, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, город Урай, микрорайон 3, дом 50.
1.7. В своей деятельности МБДОУ руководствуется Конституцией Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении», приказами и другими документами Министерства образования и науки Российской Федерации, Законами Ханты – Мансийского автономного округа – Югры, приказами и иными документами Департамента образования и науки Ханты- Мансийского автономного округа – Югры, постановлениями и распоряжениями администрации города Урай, решениями Думы города Урай и иными муниципальными правовыми актами, приказами и иными документами Курирующего учреждения, настоящим Уставом, локальными актами МБДОУ, договором, заключенным с Учредителем, а также другими действующими нормативными правовыми актами.
1.8. Права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают у МБДОУ с момента его регистрации.
1.9. Право на ведение образовательной деятельности и получение льгот, установленных законодательством Российской Федерации, возникают у МБДОУ с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
МБДОУ проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании».
1.10. МБДОУ является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, открывает лицевые счета в органах казначейства по учету бюджетных средств, осуществляет расход полученных бюджетных средств в соответствии со сметными назначениями, а также открывает лицевые счета в органах казначейства по учету средств от иной приносящей доход деятельности.
МБДОУ может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. МБДОУ имеет круглую печать, штампы и бланки со своим наименованием и другими реквизитами.
1.11. В МБДОУ не допускаются создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).
1.12. МБДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе участвовать в создании образовательных объединений (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций.
1.13. МБДОУ может иметь филиалы, отделения, структурные подразделения,
которые по его доверенности могут осуществлять полностью или частично правомочия
юридического лица.
1.14. МБДОУ имеет право самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями.
1.15. МБДОУ реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования, может реализовать дополнительные образовательные программы.
1.16. МБДОУ осуществляет организацию питания детей. Для питания детей, а также хранения и приготовления пищи в МБДОУ выделяются специально приспособленные помещения.
МБДОУ обеспечивает гарантированное, сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в МБДОУ по нормам, утвержденным Постановлением главного государственного санитарного врача РФ.
1.17. Медицинское обслуживание детей в МБДОУ обеспечивается в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании».
1.18. МБДОУ несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
-выполнение функций, определенных настоящим Уставом;
-реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
-качество реализуемых образовательных программ;
-соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;
-жизнь и здоровье детей и работников МБДОУ во время образовательного процесса.
2. Предмет, цели и задачи
2.1. Основным предметом деятельности МБДОУ является реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования.
2.2. Цель деятельности МБДОУ:
-воспитание дошкольника на принципах гуманизма, гражданственности, трудолюбия;
-формирование ценности здоровья и здорового образа жизни, культуры, любви к Родине.
2.3. Основными задачами МБДОУ являются:
- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;
- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;
- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
2.4. МБДОУ обеспечивает защиту конституционного права граждан на бесплатное дошкольное образование.
2.5. Для реализации целей и задач МБДОУ использует дошкольные образовательные программы, направленные на решение задач формирования общей культуры личности, адаптации личности к жизни в обществе.
3. Организация образовательного процесса
3.1. Организация образовательного процесса осуществляется в соответствии с реализуемыми МБДОУ программами дошкольного образования и регламентируется Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, санитарными правилами и нормами.
3.2. Содержание образовательного процесса в МБДОУ определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.
3.3. В соответствии со своими уставными целями и задачами МБДОУ может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги, в том числе за плату (на договорной основе) за пределами определяющих его статус образовательных программ (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с детьми углубленным изучением предметов и другие услуги).
Дополнительные платные образовательные услуги предоставляются на договорной основе. Формирование тарифов на услуги и их экономическое обоснование производятся МБДОУ. Установление тарифов на услуги осуществляется администрацией муниципального образования город Урай.
Доход от указанной деятельности используется МБДОУ в соответствии с уставными целями.
Виды и порядок предоставления дополнительных образовательных услуг, в том числе платных, определяются соответствующими локальными актами МБДОУ.
3.4. МБДОУ может организовывать группы кратковременного пребывания для детей, воспитывающихся в условиях семьи. Функционирование групп осуществляется в соответствии с локальным актом МБДОУ.
3.5. Обучение и воспитание детей в МБДОУ ведется на русском языке.
3.6. МБДОУ обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2-х месяцев (при наличии соответствующих условий) до 7 лет.
3.7. Порядок комплектования МБДОУ определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Количество групп в МБДОУ определяется Учредителем, исходя из их предельной наполняемости.
Комплектование групп детьми на учебный год осуществляется на основании приказа заведующего МБДОУ.
В группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость устанавливается в зависимости от возраста детей и составляет:
- от 2-х месяцев до 1 года – 10 детей;
- от 1 года до 3-х лет –15 детей;
- от 3-х лет до 7 лет - 20 детей;
В разновозрастных группах:
- при наличии в группе детей двух возрастов (от 2 месяцев до 3 лет ) – 8 детей;
- при наличии в группе детей любых трех возрастов (от 3-х до 7 лет) –10 детей;
- при наличии в группе детей любых двух возрастов (от 3-х до 7 лет) – 15 детей.
При наличии условий и спроса в МБДОУ открываются группы компенсирующей и комбинированной направленности.
В группах компенсирующей направленности предельная наполняемость устанавливается в зависимости от категории детей и составляет:
- для детей с тяжелым нарушением речи – 10 детей;
- для детей с фонетико-фонематическим нарушением речи - 12 детей;
- для детей с задержкой психического развития – 10 детей;
- логопункт для детей с фонетико-фонематическим нарушением речи – 25 детей;
- в группах комбинированной направленности предельная наполняемость устанавливается в зависимости от возраста детей и категории детей с ограниченными возможностями здоровья и составляет:
- до 3-х лет – 10 детей, в том числе не более 3-х детей с ограниченными возможностями.
Старше 3-х лет:
- 10 детей, в том числе не более 3-х глухих или слепых детей, или с нарушениями опорно-двигательного аппарата или с умственной отсталостью умеренной, тяжелой, или детей со сложным дефектом;
- 15 детей, в том числе не более 4-х слабо видящих или детей с амблиопией и косоглазием, или слабослышащих, или с умственной отсталостью легкой степени;
- 17 детей, в том числе 5 детей с задержкой психического развития.
3.8. Прием детей в МБДОУ осуществляется при предоставлении их родителями (законными представителями) следующих документов:
- заявление родителей (законных представителей);
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- медицинское заключение;
- документ, удостоверяющий личность одного из родителей (законных представителей);
- документ, подтверждающий льготу (для детей с ограниченными возможностями здоровья, детей с туберкулезной интоксикацией);
- заключение психолого-медико-педагогической комиссии (для детей с ограниченными возможностями здоровья, детей с туберкулезной интоксикацией).
3.9. Зачисление в МБДОУ оформляется соответствующим приказом заведующего МБДОУ.
Взаимоотношения между МБДОУ и родителями (законными представителями) ребенка регулируются договор между ними, который не может ограничивать, установленные законом, права сторон.
3.10. При приеме ребенка в МБДОУ последнее обязано ознакомить его родителей (законных представителей) с уставом МБДОУ, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации образовательного учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми этим МБДОУ, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
3.11. Правила приема детей в МБДОУ определяются Учредителем МБДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации и закрепляются в Уставе МБДОУ.
3.12. МБДОУ может быть отказано родителям (законным представителям) в приеме их детей только по причине отсутствия свободных мест в МБДОУ и по медицинским показаниям, препятствующим посещению ребенком МБДОУ.
3.13. Дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-инвалиды принимаются в группы компенсирующей и комбинированной направленности МБДОУ только с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии.
3.14. В МБДОУ в случаях, предусмотренных действующим законодательством во внеочередном (первоочередном) порядке принимаются дети работников отдельных категорий (прокуратура, следователи, милиция и т. д.).
В МБДОУ также в первую очередь принимаются дети работающих одиноких родителей, учащихся матерей, инвалидов I и II групп; дети из многодетных семей; дети, находящиеся под опекой; дети, родители (один из родителей) которых находятся на военной службе; дети безработных, беженцев и вынужденных переселенцев, студентов.
3.15. Отслеживание промежуточных итогов прохождения дошкольных образовательных программ проходит в форме педагогического обследования детей МБДОУ. По окончании подготовительной к школе группы организуется психолого-педагогическая диагностика детей, определяющая уровень школьной готовности каждого ребёнка.
3.16. Для осуществления комплексной работы с детьми, имеющих выраженные проблемы психо-физического развития, в МБДОУ функционирует ПМПк (психо-медико-педагогический консилиум).
3.17. Отчисление ребенка из МБДОУ может производиться на основании приказа заведующего МБДОУ в следующих случаях:
- по заявлению родителей (законных представителей);
- по достижению ребенком возраста 7 лет;
- по медицинским показаниям;
- за невыполнение условий договора между МБДОУ и родителями (законными представителями).
Родители (законные представители) ребенка уведомляются письменно заблаговременно об его отчислении из МБДОУ. Отчисление ребенка оформляется приказом заведующего МБДОУ.
3.18. Режим работы МБДОУ устанавливается, исходя из потребностей семьи. МБДОУ функционирует в режиме 5-ти дневной рабочей недели. МБДОУ функционирует в режиме полного дня (12 часовое пребывание). Может функционировать в режиме сокращенного дня (8-10 часовое пребывание) или кратковременного пребывания (от 3 до 5 часов в неделю).
3.19. Режим дня и режимы занятий детей определяются локальными актами МБДОУ с соблюдением требований санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПин.
3.20. Допускается посещение детьми МБДОУ по индивидуальному графику. Порядок посещения МБДОУ по индивидуальному графику определяется в договоре между МБДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребенка.
3.21. Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала МБДОУ оказываются бесплатно.
3.22. МБДОУ самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных Законом Российской Федерации «Об образовании».
4. Права и обязанности участников образовательного процесса
4.1. Участниками образовательного процесса в МБДОУ являются дети, педагогические работники, родители (законные представители) воспитанников.
4.2. Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.
Права и обязанности участников образовательного процесса определяются законодательством, настоящим Уставом МБДОУ, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и иными локальными актами МБДОУ, а также трудовыми и иными договорами.
4.3. Дети МБДОУ имеют право на:
- получение дошкольного образования независимо от пола, национальности, языка, происхождения, отношения к религии, социального положения семьи в соответствии с государственными образовательными стандартами дошкольного образования.
- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг;
Каждому ребенку гарантируется:
- охрана жизни и здоровья;
- защита от всех форм физического и психического насилия;
- защита его достоинства;
- удовлетворение потребности в гармоничном развитии личности, в эмоционально-личностном общении;
- удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;
- развитие его творческих способностей и интересов;
- получение квалифицированной помощи в коррекции имеющихся недостатков развития;
- образование в соответствии с используемыми образовательными программами;
- защита своих прав и законных интересов;
- уважение человеческого достоинства, свободу совести, свободное выражение своих взглядов и убеждений.
4.4. Родители (законные представители) ребенка имеют право:
- выбирать образовательную программу из числа используемых в работе с детьми в МБДОУ;
- защищать законные права и интересы ребенка;
- вносить предложения по улучшению работы с детьми;
- принимать участие в управлении МБДОУ в форме, определяемой Уставом;
- участвовать личным трудом и финансовыми средствами в улучшении работы, содержании детей и материальной базы МБДОУ;
- присутствовать в группе ребенка (на условиях оговоренных в договоре);
- ходатайствовать об отсрочке уплаты родительской платы;
- на иные права, предусмотренные законодательством.
4.5. Родители (законные представители) ребенка обязаны:
- выполнять Устав МБДОУ;
- соблюдать условия договора с МБДОУ;
- своевременно вносить плату за содержание ребенка в МБДОУ, в срок указанный в договоре;
- нести ответственность за воспитание своих детей;
- ежедневно лично передавать воспитателю и забирать ребенка у воспитателя из МБДОУ. В случае невозможности лично передавать и забирать ребенка письменно уполномочить иных лиц. Передача ребенка уполномоченному лицу осуществляется только при предъявлении им документа, удостоверяющего личность;
- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством.
4.6. Педагогические работники МБДОУ имеют право на:
- участие в управлении МБДОУ в форме, определенной уставом МБДОУ;
- выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники в соответствии с образовательной программой;
- защиту профессиональной чести и достоинства;
- повышение квалификации;
- сокращенную рабочую неделю;
- удлиненный оплачиваемый отпуск;
- участие в научно-экспериментальной работе, распространение своего опыта работы;
- аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную категорию;
- иные меры социальной поддержки и гарантии, установленные законодательством РФ, ХМАО-Югра, муниципальными правовыми актами и МБДОУ.
4.7. Педагогические работники МБДОУ обязаны:
- выполнять устав МБДОУ;
- соблюдать должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, условия трудового договора и иные локальные акты МБДОУ;
- обеспечить сохранение жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса;
- обеспечить получение воспитанниками дошкольного образования, знаний, умений, навыков в рамках основных требований, а также при оказании платных дополнительных образовательных услуг;
- строить свою работу с учетом индивидуальных особенностей детей;
- защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;
- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения детей;
- обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;
-проходить периодическое медицинское обследование согласно графика.
4.8. Грубым нарушением Устава является:
- невыполнение уставных целей и задач МБДОУ;
- нарушение прав детей;
- нарушение должностной инструкции;
- нарушение условий трудового договора.
5. Порядок комплектования персонала и условия оплаты труда
5.1. Трудовые отношения работника и МБДОУ регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
5.2. Подбор кадров, прием на работу, перевод, увольнение работников МБДОУ осуществляет заведующий МБДОУ. Назначение на должность осуществляется заведующим в пределах утвержденного штатного расписания и с предъявлением к работнику тарифно-квалификационных требований.
Для работников МБДОУ работодателем является МБДОУ.
5.3. К педагогической деятельности в МБДОУ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
К педагогической деятельности в МБДОУ не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно – правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.
5.4. При приеме на работу МБДОУ знакомит принимаемого на работу
работника со следующими документами МБДОУ:
- настоящим Уставом;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- должностной инструкцией;
- и иными документами, регламентирующими деятельность МБДОУ.
5.5. Продолжительность рабочего времени педагогических работников не может превышать 36 часов в неделю, учебная нагрузка педагогического работника определяется при приеме на работу и закрепляется в трудовом договоре.
5.6. МБДОУ в порядке, установленном муниципальными актами о системах оплаты труда работников бюджетной сферы и порядке оплаты труда работников бюджетной сферы, устанавливает заработную плату работников МБДОУ, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования, а также структуру управления деятельностью МБДОУ, штатное расписание, распределение должностных обязанностей.
Иные права, гарантии и меры социальной поддержки работников МБДОУ устанавливаются муниципальными нормативными правовыми актами местного самоуправления в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа-Югры и закрепляются в локальных актах МБДОУ.
6. Управление дошкольным образовательным учреждением
6.1. Управление МБДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления МБДОУ.
6.2. Вмешательство в деятельность МБДОУ политических партий, общественных и религиозных организаций не допускается.
6.3. Непосредственное управление МБДОУ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, назначаемый Курирующим учреждением в установленном порядке.
6.4. Заведующий МБДОУ без доверенности и в установленном порядке:
6.4.1. Действует от имени МБДОУ, представляет интересы МБДОУ по всем вопросам его деятельности в отношениях с органами государственной власти и органами местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями, правоохранительными и судебными учреждениями, другими юридическими и физическими лицами;
6.4.2. Издает приказы и другие локальные акты, дает указания, обязательные для всех работников МБДОУ, осуществляет контроль за их исполнением;
6.4.3. Ведет переписку, направляет ответы на поступившие обращения и запросы юридических и физических лиц;
6.4.4. Осуществляет прием на работу и увольнение работников МБДОУ, распределяет должностные обязанности;
6.4.5. Направляет Учредителю и (или) Курирующему учреждению на согласование документы МБДОУ, предусмотренные законодательством;
6.4.6. В установленном действующим законодательством порядке применяет меры поощрения к работникам МБДОУ, налагает на них взыскания;
6.4.7. Устанавливает штатное расписание МБДОУ;
6.4.8. Утверждает должностные инструкции МБДОУ;
6.4.9. Заключает договоры в пределах компетенции МБДОУ, выдает доверенности;
6.4.10. Распоряжается денежными средствами, а также материальными и нематериальными активами МБДОУ в установленном законодательством порядке;
6.4.11. Открывает лицевые счета, совершает от имени МБДОУ банковские операции, подписывает финансовые и иные документы. Утверждает все внутренние документы, необходимые для правильной организации финансово-экономической и хозяйственной деятельности МБДОУ;
6.4.12. Несет ответственность за соблюдением в МБДОУ норм охраны труда и техники безопасности, а так же за деятельность МБДОУ в целом;
6.4.13. Несет ответственность перед детьми, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и Уставом МБДОУ;
6.4.14. Выполняет постановления, распоряжения и поручения Учредителя;
6.4.15. Выполняет приказы и поручения Курирующего учреждения;
6.4.16. Предоставляет общественности и Учредителю отчеты о деятельности МБДОУ;
6.4.17. Выполняет приказы, поручения, предоставляет необходимую информацию учреждению, осуществляющему организационно-исполнительное обеспечение деятельности Курирующего учреждения;
6.4.18. Пользуется иными правами, а так же выполняет иные обязанности, осуществляет иные действия в соответствии с действующим законодательством.
6.5. Органами самоуправления МБДОУ являются:
- Общее собрание коллектива;
- Совет МБДОУ;
- Педагогический совет;
- Родительский комитет.
6.6. Совет МБДОУ - коллегиальный орган, осуществляющий общее руководство учреждением в соответствии с законодательством, иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом и Положением о Совете дошкольного учреждения.
Основные задачи Совета – определение направлений развития дошкольного учреждения, направлений дополнительного образования детей, повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности учреждения, рациональное использование имеющихся финансовых средств и имущества; содействие созданию наилучших условий воспитания, обучения, оздоровления детей; контроль соблюдения здоровых и безопасных условий воспитания и обучения; участие в оценке качества воспитания, оздоровления и обучения детей.
В совет входят руководитель МБДОУ, представители родителей детей, работников МБДОУ, Учредителя и общественности. Состав Совета формируется путем выборов и кооптации в порядке, предусмотренном соответствующими локальными актами.
Совет избирает из своего состава председателя. Представитель Учредителя в Совете и работники (в том числе руководитель) МБДОУ не могут быть избраны председателем Совета.
6.7. Высшим органом самоуправления МБДОУ является Общее собрание МБДОУ. Общее собрание МБДОУ (работников, родителей и (или) законных представителей детей) собирается не позднее 7 дней с момента поступления предложения о созыве Общего собрания, но не реже одного раза в год. Решения Общего собрания МБДОУ принимаются, если за него проголосовало более половины присутствующих.
6.8. Общее собрание МБДОУ:
- разрабатывает и принимает устав МБДОУ, изменения и дополнения к нему.
- принимает Положение о Совете дошкольного учреждения;
- принимает правила внутреннего трудового распорядка;
- обсуждает и утверждает коллективный договор;
- утверждает программы развития МБДОУ;
- заслушивает отчет заведующего о выполнении коллективного договора;
- принимает решения об объявлении забастовки и выбора органа его возглавляющего;
- избирает работников в комиссии по трудовым спорам.
6.9. Порядок деятельности общего собрания трудового коллектива МБДОУ регламентируется Положением об Общем собрании, утвержденным решением общего собрания коллектива.
6.10. Педагогический совет - это орган самоуправления педагогических и руководящих работников МБДОУ, созданный в целях развития с совершенствования образовательного процесса МБДОУ.
- Педагогический совет создается из числа всех членов педагогического коллектива учреждения. В его состав входят также: врач, старшая медсестра, председатель родительского комитета;
- Заведующий МБДОУ входит в состав педагогического совета по должности и является его председателем;
- Педагогический совет избирает из своего состава секретаря на срок полномочий педагогического совета;
- Педагогический совет назначается приказом заведующего сроком на 1 год.
Полномочия педагогического совета.
Педагогический совет определяет:
- направление деятельности МБДОУ;
- обсуждает учебный план, выбирает программы, формы и методы образовательного процесса;
- организует выявление, обобщение, распространение и внедрение педагогического опыта;
- определяет направление опытно-экспериментальной работы, заслушивает отчеты о ее ходе, дает оценку эксперименту;
- заслушивает отчеты о работе отдельных педагогов по разным видам деятельности;
- рассматривает вопросы совершенствования образовательного процесса в соответствии с годовым планом МБДОУ;
- организует работу по повышению квалификации педагогических работников;
- рассматривает вопросы аттестации педагогов в установленном порядке;
- анализирует результаты педагогической деятельности МБДОУ;
- утверждает кандидатуры педагогов, представляемых к награждению.
Порядок работы Педагогического совета:
- педагогический совет собирается на заседания не реже одного раза в квартал в соответствии с годовым планом работы;
- заседание считается правомочным, если на нем присутствует 2/3 численного состава педагогического совета;
- решения Педагогического совета принимаются 2/3 голосов присутствующих. При равенстве голосов решающим считается голос председателя Педагогического совета;
- заседание Педагогического совета ведет председатель Педагогического совета или заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе;
- секретарь педагогического совета ведет всю документацию и сдает ее в архив по завершению работы педагогического совета;
- решения Педагогического совета являются рекомендательными и приобретают силу после утверждения их приказом заведующего МБДОУ;
- порядок деятельности Педагогического совета регламентируется Положением о Педагогическом совете.
6.11. Родительский комитет создается с целью:
- содействия руководству МБДОУ в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья детей;
- организации работы по разъяснению родителям воспитанников их прав и обязанностей, по взаимодействию семьи и МБДОУ в вопросах воспитания;
- оказания помощи в организации и проведении общих родительских собраний.
6.11.1. Родительский комитет избирается из числа родителей (законных представителей) детей, посещающих МБДОУ.
6.11.2. Родительский комитет возглавляет председатель. Комитет подотчетен общему родительскому собранию.
6.11.3. Для координации работы родительского комитета в его состав входит заведующий, заместитель заведующего по ВМР или педагогический работник МБДОУ.
6.11.4. Комитет правомочен выносить решения при наличии на заседании не менее половины состава.
6.11.5. Решения комитета носят рекомендательный характер. Обязательными считаются те решения комитета, в целях реализации которых издается приказ по МБДОУ.
6.11.6. Деятельность комитета осуществляется в соответствии с конвенцией ООН о правах ребенка, действующим законодательством РФ, Уставом МБДОУ и Положением о родительской комитете.
6.12. К компетенции Учредителя относятся:
-создание, реорганизация, ликвидация МБДОУ;
-утверждение Устава МБДОУ, изменений и дополнений к нему;
-закрепление за МБДОУ имущества на праве оперативного управления;
-требование от МБДОУ предоставления ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
-контролирует МБДОУ по вопросам сохранности и эффективности использования закрепленного за ним имущества;
-приостановление деятельности, приносящей доход МБДОУ в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации;
-получение полной информации, отчетов о деятельности МБДОУ;
-рекомендации премирования работников МБДОУ;
-издание актов, направленных на развитие муниципальной системы образования;
-осуществление в пределах компетенции иных прав и полномочий, предусмотренных
действующим законодательством Российской Федерации, Ханты - Мансийского автономного округа-Югры, муниципальными правовыми актами.
6.13. Курирующее учреждение:
-осуществляет функции, полномочия, установленные учредительным документом Курирующего учреждения;
-решает иные вопросы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальными нормативными правовыми актами.
6.14. Отношения между Курирующим учреждением и МБДОУ строятся в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования город Урай, решениями и указаниями Учредителя, приказами и иными документами Курирующего учреждения и настоящим Уставом.
7. Имущество и финансово-хозяйственная деятельность
7.1. Финансирование МБДОУ осуществляется в соответствии с законодательством РФ.
7.2. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов МБДОУ являются:
- бюджетные и дополнительные средства;
- имущество, переданное МБДОУ собственником или уполномоченным им органом;
- добровольные пожертвования родителей (законных представителей) детей, других физических и юридических лиц;
- доход от платных дополнительных образовательных услуг;
- спонсорские и благотворительные средства;
- гранты;
- другие источники в соответствии с действующим законодательством.
7.3. Имущество МБДОУ составляет переданное Учредителем в оперативное управление движимое и недвижимое имущество согласно договору оперативного управления и акта приема – передачи к нему. Имущество МБДОУ, закрепленное за ним на праве оперативного управления, является муниципальной собственностью города Урай.
7.4. МБДОУ, в отношении закрепленного за ним имущества, осуществляет в пределах установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями Учредителя и назначением имущества права владения и пользования им.
7.5. Земельные участки закрепляются за МБДОУ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7.6. Имущество, приобретенное МБДОУ по договору за счет средств, полученных от деятельности приносящей доход, либо по иным основаниям, поступает в его оперативное управление в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами.
7.7. МБДОУ не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за МБДОУ, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных МБДОУ Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.
Учредитель вправе изъять лишнее, неиспользуемое, либо используемое не по назначению имущество, закрепленное за МБДОУ, и распорядиться им по своему усмотрению.
7.8. МБДОУ несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.
7.9. МБДОУ самостоятельно в осуществлении финансово-хозяйственной деятельности в пределах, установленных законодательством РФ.
7.10. МБДОУ самостоятельно ведет бухгалтерский, налоговый и статистический учет и отчетность в порядке, установленном законодательством РФ.
МБДОУ является получателем бюджетных средств, осуществляет полномочия и обязанности получателя бюджетных средств, предусмотренные бюджетным законодательством.
7.11. МБДОУ в установленном порядке ведет делопроизводство и хранит документы по всем направлениям своей деятельности, в том числе финансово-хозяйственные и по личному составу обучающихся и работников.
7.12. МБДОУ вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
7.13. МБДОУ осуществляет иные права и функции, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, Ханты – Мансийского автономного округа – Югры, муниципальными правовыми актами.
8. Заключительные положения
8.1. Изменения и дополнения к настоящему Уставу, а также сам Устав разрабатываются и принимаются Общим собранием коллектива МБДОУ, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законом порядке.
8.2. МБДОУ может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию по решению Учредителя в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.3. При реорганизации МБДОУ в форме преобразования, выделение филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к МБДОУ юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создание автономного образовательного учреждения путём изменения типа существующего государственного или муниципального образовательного учреждения МБДОУ вправе осуществлять определённые в его уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных такому образовательному учреждению, до окончания срока действия этих лицензий и свидетельства.
При изменении статуса МБДОУ и его реорганизации в иной не указанной в абзаце первом настоящего пункта форме лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивает силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.
8.4. Ликвидация МБДОУ может осуществляться:
-в соответствии с законодательством Российской Федерации по решению Учредителя в установленном порядке;
-по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
8.5. Прекращение деятельности МБДОУ как юридического лица осуществляется в форме реорганизации или ликвидации.
8.6. Условия реорганизации и ликвидации определяются законодательством Российской Федерации.
8.7. Порядок (процедура) создания, реорганизации и ликвидации МБДОУ устанавливается муниципальными нормативными правовыми актами города Урай.
8.8. При ликвидации МБДОУ финансовые средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования.
8.9. При ликвидации МБДОУ его документы (управленческие, финансово – хозяйственные, по личному составу воспитанников и работников и другие) в установленном порядке сдаются на хранение в архив, а при реорганизации передаются правопреемнику.
8.10. Настоящий Устав МБДОУ вступает в силу с момента его государственной регистрации.
9. Перечень локальных актов, регламентирующих деятельность учреждения
9.1. МБДОУ издает следующие локальные акты, регламентирующие его деятельность:
- Приказы и распоряжения заведующего МБДОУ;
- Коллективный договор;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Должностные инструкции работников МБДОУ;
- Трудовые договоры;
- Решения и протоколы органов самоуправления МБДОУ;
- Договоры МБДОУ с родителями (законными представителями);
- Положение «О системе оплаты труда работников ДОУ» (принимается с учетом мнения ПК и по согласованию с Советом);
- Положение о платных дополнительных образовательных услугах;
- Положение о порядке поступления, учета и использования средств от оказания платных дополнительных образовательных услуг;
- Положение об учетной и налоговой политике;
- Положение о бухгалтерско-экономической службе;
- Положение о Совете МБДОУ (принимается общим собранием коллектива и утверждается Учредителем);
- Положение об Общем собрании (утверждается Советом МБДОУ);
- Положение о Педагогическом совете (утверждается Советом МБДОУ);
- Положение о родительском комитете (утверждается Советом МБДОУ);
- Положение о логопункте;
- Положение о ПМП консилиуме;
- Положение о группах кратковременного пребывания детей;
- Положение о временной инициативной творческой группе;
- Положение о порядке приема детей в МБДОУ;
- Положение о должностном контроле;
- Положение об экспертной группе при проведении аттестации воспитателей, специалистов;
- Положение об организации работы по охране труда;
- Инструкция по охране жизни и здоровья детей;
- Инструкции по охране труда и технике безопасности;
- и иные акты.
9.2. Локальные акты не могут противоречить настоящему Уставу МБДОУ, действующему законодательству РФ, ХМАО-Югры и муниципальным правовым актам.
