СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Комитет по управлению государственным Начальник управления культуры
имуществом Сахалинской области Сахалинской области
Председатель комитета
______________________ __________________
______________________2006 г. __________________2006 г.
Устав
государственного образовательного учреждения
среднего профессионального образования
САХАЛИНСКОГО КОЛЛЕДЖА ИСКУССТВ
Принят на собрании (конференции)
трудового коллектива «___»_______2006г
Южно-Сахалинск
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Сахалинский колледж искусств (далее по тексту - колледж) является образовательным учреждением, реализующим программы среднего профессионального образования (базового и повышенного уровня). Создано распоряжением исполнительного комитета Сахалинского областного Совета депутатов трудящихся № 000 от 01.01.01 г. как Сахалинское музыкальное училище, переименовано распоряжением губернатора Сахалинской области от 1 сентября 1998 г. в Сахалинское училище искусств, переименовано постановлением администрации Сахалинской области от 01.01.01г в государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Сахалинский колледж искусств.
1.2.Учредителем колледжа является Управление культуры Сахалинской области (Распоряжение Администрации Сахалинской области от 01.01.2001г. с изменениями и дополнениями на 11.04.2006г. ).
1.3. Полное наименование образовательного учреждения: государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Сахалинский колледж искусств. Сокращенное наименование: ГОУ СПО СКИ.
Фирменное наименование: Сахалинский колледж искусств.
Местонахождение образовательного учреждения: Россия, Сахалинская область, город Южно-Сахалинск, ул. Чехова, дом 6.
Фактический и юридический адрес колледжа: Россия, Сахалинская область, город Южно-Сахалинск, ул. Чехова, дом 6.
1.4.Колледж осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законом РФ «Об образовании», Типовыми положениями об образовательном учреждении среднего профессионального образования, другими законодательными и нормативными актами Российской Федерации, нормативными актами федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации и органов местного самоуправления, а также настоящим Уставом и Договором с учредителем.
1.5.Создание структурных подразделений колледжа (кроме филиалов) осуществляется самим колледжем с последующим уведомлением учредителя и внесением в установленном порядке изменений в Уставе колледжа. Филиалы колледжа создаются учредителем.
1.6 Колледж несет ответственность за выполнение установленных Правительством Российской Федерации мобилизационных заданий, руководствуясь законодательством о воинском учете военнообязанных запаса и требованиями местных органов военного управления, выполняет требования по гражданской обороне в соответствии с Положением о создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации и другими законодательными и нормативными актами Российской Федерации.
1.7. Колледж является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета по учету бюджетных и внебюджетных средств в Главном Финансовом управлении Сахалинской области, гербовую печать установленного образца, а также иные необходимые для осуществления своей деятельности печати и штампы.
П. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
2.1 Основными целями Колледжа являются:
- реализация образовательных программ среднего профессионального образования базового и повышенного уровня в области искусства и культуры; развитие образования, искусства, культуры путем проведения обучения на соответствующих ступенях среднего профессионального образования;
- реализация программ дополнительного профессионального образования в области культуры и искусства;
- реализация программ дополнительного образования в области культуры и искусства;
- осуществление культурно-просветительской деятельности среди населения.
2.2 Главными задачами Колледжа являются:
в области среднего профессионального образования
- удовлетворение потребностей личности в получении среднего профессионального образования базового и повышенного уровней в сфере искусства и культуры по соответствующим специальностям, включенным в лицензию на право ведения образовательной деятельности;
- удовлетворение потребностей личности в полноценном интеллектуальном, культурно-эстетическом, художественном и нравственном развитии;
- удовлетворение потребностей общества в квалифицированных специалистах со средним профессиональным образованием базового и повышенного уровней путем предоставления гражданам возможности получения соответствующего профессионального образования, а также повышения их творческой и педагогической квалификации через стажировку и другие формы в соответствии с потребностями рынка труда;
- реализация дополнительных профессиональных образовательных программ, в том числе: повышение квалификации, стажировка, профессиональная подготовка и переподготовка специалистов с соответствующим профессиональным образованием, занятых в сфере педагогики в области культуры и искусства;
- разработка и реализация программ, направленных на расширение творческих и профессиональных связей с музыкальными учебными заведениями России и зарубежных стран;
в области научно-методической деятельности
- осуществление функций информационно-методического центра образования в области культуры и искусства в Сахалинской области;
- обеспечение информационного и методического сопровождения подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов, работающих в области среднего профессионального и дополнительного образования, обобщение и распространение положительного педагогического и творческого опыта, новых методик и исследований;
- разработка и совершенствование профессиональных образовательных программ, проведение педагогических экспериментов, разработка и внедрение инновационных учебных технологий;
- создание и издание (обнародование) учебных изданий (в том числе аудио-, видео - и мультимедийных) и иного профессионального информационного обеспечения по дисциплинам общепрофессионального и специального циклов;
в области культурно-просветительской деятельности
- реализация программ дополнительного образования граждан в области культуры и искусства;
- осуществление концертно-филармонической деятельности;
- осуществление культурно-досуговой деятельности;
- осуществление издательской деятельности;
- осуществление деятельности по организации и проведению конкурсов, фестивалей, конференций, мастер-классов и т. д.;
- организация кружковой деятельности;
- осуществление сопутствующих видов информационной и организационно-хозяйственной деятельности.
в области международной деятельности
- подготовка и обучение иностранных граждан по программам среднего профессионального образования базового и повышенного уровня в области музыкального искусства и культуры;
- обучение иностранных граждан по программам дополнительного музыкального и дополнительного профессионального образования;
- организация, проведение и участие в работе международных музыкальных конкурсов и фестивалей, конференций, симпозиумов, и т. п. по вопросам искусства, культуры, образования, науки и технологии в областях профессиональных интересов Колледжа;
- творческий обмен студентами и преподавателями с другими учебными заведениями подобного типа.
2.3. Для реализации основных задач колледж имеет право:
- осуществлять образовательный процесс по программам среднего профессионального образования (базового и повышенного уровня) и дополнительного образования;
- разрабатывать учебную, методическую, справочную литературу и другую продукцию;
- издавать и публиковать учебные, методические материалы и другую литературу, в том числе по проблемам среднего профессионального образования;
- изучать и распространять передовой опыт подготовки кадров в сфере среднего профессионального и дополнительного образования;
- осуществлять подготовку и переподготовку педагогических кадров и специалистов, переподготовку и повышение квалификации руководящих кадров;
- выполнять заказы на перевод литературы, документации и информационно-справочных материалов с иностранных языков;
- оказывать дополнительные образовательные и иные услуги, в том числе платные;
- проводить семинары, конференции, школы по направлениям в соответствии с реализующими программами;
- организовывать кратковременные курсы;
- осуществлять концертную деятельность, организовывать клубы, объединения эстетической направленности;
- организовывать стажировку студентов и преподавателей в России и за рубежом;
- привлекать для образовательной деятельности преподавателей образовательных учреждений России и из-за рубежа;
- создавать сеть лицеев, школ для реализации в колледже системы непрерывного образования;
- организовывать производственную деятельность, направленную на укрепление материально-технической базы и социально-экономического развития колледжа;
- осуществлять предпринимательскую деятельность, направленную на укрепление материально-технической базы и социально-экономического развития колледжа;
- самостоятельно распоряжаться имуществом, приобретенным за счет доходов, получаемых от предусмотренной настоящим Уставом деятельности, и в целях, определенных Уставом и иными законодательными документами;
- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством;
- иную деятельность, не противоречащую действующему законодательству и отвечающую задачам колледжа.
Ш. ПРИЕМ В КОЛЛЕДЖ и ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
3.1. Колледж обеспечивает соблюдение прав граждан на образование, установленных законодательством Российской Федерации и гарантирует гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценки профессиональных способностей и уровня подготовки поступающих. Граждане Российской Федерации и иных государств имеют право на конкурсной основе бесплатно обучаться в Колледже в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации. Обучение, стажировка и повышение квалификации граждан может также осуществляется в колледже на основе прямых договоров, предусматривающих оплату предоставляемых колледжем образовательных услуг и заключаемых с колледжем непосредственно как с российскими, так и зарубежными юридическими и физическими лицами.
3.2. Колледж вправе объявлять прием граждан по соответствующей специальности только при наличии лицензии. Администрация колледжа обязана ознакомить поступающих с лицензией, со свидетельством о государственной аккредитации, а также – с настоящим Уставом и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса. Прием в колледж проводится в объявленные сроки по личному заявлению граждан, имеющих основное общее, среднее (полное) общее, начальное профессиональное образование или образование более высокого уровня, на конкурсной основе по результатам вступительных экзаменов, проводимых с целью определения возможности поступающего освоить профессиональные образовательные Программы.
3.3. Программа вступительных испытаний устанавливается колледжем и доводится до сведения абитуриентов до их начала. При наличии конкурса обеспечивается зачисление наиболее способных и подготовленных поступающих, если иное не оговорено законодательством Российской Федерации. Прием в колледж проводится по результатам вступительных испытаний, имеющих характер творческого конкурса, в котором абитуриент обязан участвовать лично. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан в области образования и обеспечивать зачисление наиболее способных и подготовленных абитуриентов, если иное условие не оговорено законодательством Российской Федерации.
3.4. Для лиц, окончивших образовательное учреждение среднего общего (полного) образования с медалью, либо имеющих другие отличия в уровне подготовки, подтвержденные соответствующими документами, колледж вправе устанавливать особые условия приема, связанные с уменьшением количества вступительных испытаний.
3.5. Получившие неудовлетворительную оценку выбывают из конкурса и не зачисляются в колледж.
3.6. Порядок приема граждан иностранных государств и государств, входящих в СНГ, определяется колледжем самостоятельно, если иное не предусмотрено международным соглашением и законодательными актами.
3.7. Организация образовательного процесса в колледже регламентируется учебным планом, календарным графиком и расписанием занятий, разрабатываемыми на основе примерного учебного плана, рекомендуемого государственным органом управления и отражающего требования государственного стандарта по соответствующему направлению подготовки.
3.8. Обучение в колледже осуществляется в различных формах, в том числе очной, очно-заочной (вечерней), заочной формах и форме экстерната (если это разрешено государственным образовательным стандартом). Допускается сочетание различных форм получения профессионального образования, включая индивидуальные графики обучения, сокращенные сроки, обеспечивающие получение образования установленного стандарта в установленные сроки. Сроки обучения по каждой специальности устанавливаются учебным планом и государственным образовательным стандартом.
3.9. Недельная нагрузка студентов обязательными учебными занятиями не должна превышать 36 учебных часов. Максимальная нагрузка не превышает 54 часов в неделю. Сроки проведения различных видов учебных занятий и производственного обучения устанавливаются учебными планами.
3.10. Формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации и текущего контроля успеваемости разрабатываются на основе примерных учебных планов и выбираются колледжем самостоятельно.
3.11. Для студентов два раза в год устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8-11 недель, в том числе в зимний период не менее 2-х недель.
3.12. Производственная практика проводится в соответствии с действующими нормативными документами и положением о практике, утвержденным Советом колледжа.
3.13. В колледже устанавливаются следующие основные виды учебных занятий: лекция, семинар, практическое занятие, лабораторная работа, контрольная работа, коллоквиум, консультация, самостоятельная работа, практика, курсовое проектирование (курсовая работа), дипломное проектирование (дипломная работа). Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.
3.14. Учебный год начинается 1 сентября, состоит из двух семестров, каждый из которых завершается экзаменационными сессиями.
3.15. Продолжительность сессии определяется учебным планом, количество экзаменов не должно превышать 8 ,зачетов – 10 (в это количество не входят зачеты по физической культуре) в учебном году.
3.16. Знания, умения и навыки студентов в документах оцениваются по пятибалльной системе, либо по системе «зачет» – «незачет». Оценка выставляется на экзамене или по результатам текущего контроля учебной работы студента. Не согласным с оценкой, полученной на экзамене, по разрешению учебной части может быть предоставлено право на пересдачу экзамена. Не согласным с оценкой, полученной по результатам текущего контроля, предоставляется право на сдачу учебного материала всего семестра.
3.17. Для проверки выполнения студентом учебного плана в колледже проводится текущая, промежуточная и итоговая аттестация. Промежуточная аттестация осуществляется в двух видах: текущей (межсессионной) и семестровой (сессионной).
3.18. К участию в экзаменационной сессии допускается каждый студент, выполнивший учебный план семестра. Результаты сессии считаются успешными, если студентом получены положительные оценки по всем формам отчетности данной зачетно-экзаменационной сессии. Студенту, не выдержавшему экзаменационную сессию, предоставляется право повторных испытаний, но не более, чем 3 раза по каждой из учебных дисциплин. Третье испытание проводится в присутствии комиссии. Студент, не выдержавший третье испытание, отчисляется из колледжа. Студент, имеющий два и более неудовлетворительных результата, может быть отчислен из колледжа без права пересдачи.
3.19. При достижении успешных результатов в экзаменационной сессии студент в зависимости от семестра, года и уровня обучения, продолжает обучение в следующем семестре на данном курсе или переводится на следующий курс.
3.20. Студенты, уверенные в своей способности овладеть данным курсом самостоятельно, имеют право с согласия преподавателей и администрации сдавать экзамены по отдельным предметам экстерном.
3.21. Студент, выполнивший все требования учебного плана, допускается к итоговой государственной аттестации, которая проводится создаваемыми в установленном порядке Государственными аттестационными комиссиями. Реализация основных образовательных программ среднего профессионального образования завершается присвоением студенту, успешно прошедшему итоговую государственную аттестацию, соответствующей квалификации с выдачей диплома государственного образца о среднем профессиональном образовании и приложения к нему с указанием перечня освоенных дисциплин, их объемов и полученных по ним оценок. Порядок выдачи всех документов об образовании, в том числе – дипломов с отличием, регламентируется федеральными органами управления образованием.
Студентам, не завершившим образование в колледже, выдается академическая справка установленного образца.
3.22 Повседневное руководство учебной и воспитательной работой в учебных группах
осуществляется кураторами, назначаемыми приказом Директора.
3.23 Кураторы назначаются приказом директора в начале учебного года и строят свою
деятельность согласно Единого плана и плана воспитательной работы колледжа на учебный год.
IV. ПЛАТНЫЕ УСЛУГИ, ОКАЗЫВАЕМЫЕ КОЛЛЕДЖЕМ.
4.1 Колледж может оказывать образовательные и иные платные услуги, в том числе – и дополнительные образовательные услуги сверх основных образовательных программ, по гражданско-правовым договорам, заключаемым как с российскими, так и зарубежными юридическими и физическими лицами, в том числе со студентами, обучающимися за счет средств областного бюджета.
4.2 Платные услуги, предоставляемые колледжем:
- Преподавательская деятельность сверх обязательных учебных планов и учебных программ (обучение лиц, успешно сдавших вступительных экзамены, но не прошедших по конкурсу, на местах в пределах лицензионного норматива; получение второго образования данного уровня; предоставление образовательных услуг по основным и дополнительным дисциплинам сверх нормативов учебного плана, исходя из возможностей колледжа; повторение отдельных тем или всего курса, не усвоенного студентом в процессе обучения; подготовка абитуриентов по профилю колледжа; дополнительная профессиональная подготовка, стажировка, переподготовка и другие виды повышения профессиональной квалификации; занятия по отдельным дисциплинам учебных планов; оказание консультационных услуг лицам, работающим в учреждениях культуры и образования, другим заинтересованным лицам, а также другие услуги.)
- Аттестационная деятельность;
- Организация кружков (студий) самодеятельности, народного и художественного творчества, других направлений культуры и искусства;
- Участие и организация культурно массовых мероприятий (концертов, выставок, спектаклей, представлений, праздников и т. д.)
- Изготовление мультимидийной продукции;
- Реализация программок, буклетов и другой печатной продукции;
- Буфетное обслуживание;
- Проведение фото – и видеосъемок;
- Прокат музыкальных инструментов;
- Изготовление багета;
- Хозяйственное обслуживание зданий, помещений, общежитий;
- Проживание в номерах гостиничного типа, общежитии;
- Реализация основных средств, материалов, малоценных предметов и методической литературы;
- Взымание платы за порчу и утерю книг из фондов библиотеки, других материалов и малоценных предметов;
- Взымание платы за использование компьютерной и другой техники;
- Предоставление услуг телефонного аппарата,
4.3 Список платных услуг, изменения и дополнения в перечень платных услуг определяются разрешением (дополнением к разрешению) Управления культуры Сахалинской области на открытие лицевого счета по учету средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности.
У. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.
5.1. Участниками образовательного процесса являются студенты, слушатели, зачисленные на обучение приказом директора, и педагогические работники.
5.2. Слушателями колледжа являются лица, обучающиеся на подготовительных отделениях. Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу колледжа.
5.3. Права и обязанности студентов и других лиц, обучающихся в колледже определяются законодательством Российской Федерации, Уставом колледжа и иными, предусмотренными настоящим Уставом, локальными актами.
5.4. Студенту колледжа выдается студенческий билет, зачетная книжка установленного образца.
5.5. Студенты и другие обучающиеся в колледже имеют право:
- получать знания, соответствующие современному уровню развития культуры и искусства в различных его сферах, в соответствии с государственными образовательными стандартами;
- посещать все виды учебных занятий в колледже, а по согласию между руководителями и в других образовательных учреждениях, обучаться по индивидуальным учебным планам и графикам;
- осуществлять перевод в другое образовательное учреждение (при условии успешного прохождения аттестации и получения согласия директоров обоих образовательных учреждений);
- определять по согласованию с соответствующими учебными подразделениями колледжа набор дисциплин обучения в пределах, установленных учебным планом специальности или специализации подготовки кадров;
- свободно посещать мероприятия, не предусмотренные учебным планом;
- пользоваться библиотекой, информационным фондом, услугами учебных, лечебных и других подразделений училища;
- получать дополнительные, в том числе платные, образовательные услуги;
- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности колледжа через органы самоуправления колледжа;
- обжаловать приказы и распоряжения администрации колледжа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- требовать замены преподавателей, не обеспечивающих качественный уровень проведения занятий;
- уважать человеческое достоинство, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
- в свободное от учебы время работать на предприятиях, в учреждениях и организациях любых правовых форм.
5.6. Студенты и другие обучающиеся в колледже обязаны:
- выполнять требования Устава и соблюдать правила внутреннего распорядка;
- выполнять требования образовательной программы колледжа и соответствующих учебных планов, добросовестно учиться;
- посещать занятия, предусмотренные учебным планом специальности;
- постоянно стремиться к повышению общей культуры, нравственному совершенствованию, соблюдать студенческую и профессиональную этику;
- уважать честь и достоинство преподавателей, работников и студентов;
- бережно относиться к имуществу колледжа.
5.7. За успехи в учебе, активное участие в научно-исследовательской работе и других видах деятельности для студентов устанавливаются различные формы морального и материального стимулирования, в том числе благодарности, премирование, награждение грамотой, ценным подарком.
5.8 Студент колледжа может быть отчислен:
- по собственному желанию, в том числе в связи с переводом в другое учебное заведение;
- за невыполнение учебного плана по специальности в установленные сроки по неуважительной причине;
- за академическую неуспеваемость по результатам экзаменационной сессии и итогам семестра (более двух неудовлетворительных оценок), а также – за одну неудовлетворительную оценку по истечении сроков пересдачи;
- в связи с утратой профессиональной формы, в том числе – и в результате заболевания или травмы;
- за нарушения дисциплинарного характера, такие, как нарушение Правил внутреннего распорядка колледжа и Устава колледжа, неэтичное поведение, недобросовестное отношение к учебе, пропуски занятий без уважительных причин и т. д.;
- за административные нарушения и уголовные преступления.
Отчисление студента по данным основаниям утверждается Педагогическим советом (в конце семестра), Советом колледжа или учебно-методическим советом (в течении учебного года) и оформляется приказом Директора. За грубое нарушение учебной дисциплины, умышленную порчу имущества, аморальное поведение и действия, оскорбляющие нравственное чувство коллектива преподавателей и студентов, студент может быть отчислен приказом Директора без согласования с вышеназванными органами.
5.9 Порядок отчисления, восстановления и перевода студентов регламентируется законодательством Российской Федерации. Перевод в Колледж из других образовательных учреждений, с одной специальности на другую возможен только при подтверждении соответствующего профессионального уровня и при наличии источников финансирования обучения. Перевод студента в колледж из других образовательных учреждений, внутри колледжа со специальности на другую специальность и с одной формы обучения на другую осуществляется по их заявлению после завершения соответствующего этапа обучения в период каникул. Приказ о переводе и зачислении в число студентов колледжа издается на основании собеседования, академической справки с указанием сроков ликвидации студентом разницы в учебных планах.
5.10. Восстановление в число студентов лиц, ранее отчисленных из колледжа, производится на основании локального акта, разработанного колледжем.
5.11. В колледже предусматриваются должности преподавательского, научного, инженерно-технического, производственного, вспомогательного и другого персонала в соответствии со штатным расписанием, утвержденным руководством колледжа.
5.12. Штатное расписание колледжа составляет директор по предложению руководителей подразделений в пределах имеющихся средств, утверждается Советом колледжа и согласовывается с учредителем.
5.13. Приему на работу преподавательского состава предшествует конкурсный отбор претендентов.
5.14. Трудовые отношения работника и колледжа регулируются трудовым договором (контрактом). Условия трудового договора (контракта) не могут противоречить Трудовому кодексу РФ.
5.15. К педагогической деятельности в колледже допускаются лица, которые имеют образовательный ценз, определенный типовыми положениями о соответствующих типах и видах образовательных учреждений.
5.16. Не допускаются к педагогической деятельности лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям.
5.17. Трудовые отношения работников в колледже регулируются действующим законодательством о труде, соответствующими положениями, правилами внутреннего распорядка и иными нормативными актами, принимаемыми руководством колледжа и не противоречащими законодательству о труде.
5.18. Увольнение преподавателей, связанное с сокращением штатов, по инициативе администрации допускается только после окончания учебного года в соответствии с ТК РФ.
5.19. Работники колледжа имеют право:
- на защиту своей профессиональной чести и достоинства;
- на обеспечение своей профессиональной деятельности;
- выбирать метод и средства обучения, проведения научных исследований, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям, а также свободному доступу к информации, необходимой для обеспечения учебного процесса;
- повышать профессиональный уровень через курсы переподготовки и повышения квалификации в учреждениях дополнительного образования, высших учебных заведениях, путем стажировок в отечественных и зарубежных организациях;
- пользоваться информационными фондами колледжа, услугами его учебных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений;
- избирать и быть избранными в органы управления колледжем;
- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности колледжа;
- обжаловать приказы и распоряжения администрации колледжа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- пользоваться иными правами, определенными действующим законодательством и контрактами;
- преподаватели колледжа имеют право не реже, чем через каждые 10 лет непрерывного преподавательского стажа, получить длительный отпуск продолжительностью до одного года. Оплата дополнительного отпуска не производится.
5.20 Работники колледжа обязаны:
- обеспечивать высокую эффективность обучения, развивать у студентов и слушателей профессионализм, самостоятельность, инициативу, творческие способности;
- постоянно повышать свой профессиональный и культурный уровень;
- соблюдать профессиональную этику, уважать достоинство будущих специалистов, строить свои отношения с ними на основе педагогики сотрудничества;
- бережно относится к имуществу колледжа, музыкальным инструментам и т. д.
- соблюдать Устав, правила внутреннего распорядка, требования охраны труда, производственную дисциплину, должностные инструкции и положения.
5.21. К работникам колледжа могут применяться меры поощрения за успехи в работе, а также взыскания за нарушения трудовой дисциплины, предусмотренные действующим законодательством.
5.22 Директор колледжа вправе признать преподавателя и сотрудника колледжа не соответствующим занимаемой должности и решить вопрос о его увольнении лишь на основании заключения специально созданной комиссии или при нарушении работником условий контракта.
5.23. Права и обязанности административного, вспомогательного и прочего персонала определяются правилами внутреннего распорядка и должностными инструкциями.
5.24. Администрация создает необходимые условия в рамках бюджетных ассигнований для повышения квалификации административных, педагогических, творческих и других работников колледжа. Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний, а также повышение профессионального мастерства специалистов и освоение новых смежных специальностей.
5.25. Педагогические, административные, инженерно-технические и творческие работники Колледжа повышают свою квалификацию в образовательных учреждениях дополнительного образования, в профессиональных средних и высших учебных заведениях, путем стажировок в различных организациях, путем подготовки и защиты диссертаций, либо по утвержденным индивидуальным планам. Наряду с формами повышения квалификации, финансируемыми за счет бюджетных ассигнований, допускается повышение педагогической и профессиональной квалификации за счет средств заинтересованных работников, либо внебюджетных средств колледжа по гражданско-правовым договорам с соответствующими образовательными учреждениями или организациями.
УI. УПРАВЛЕНИЕ КОЛЛЕДЖЕМ.
6.1. Управление колледжем осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
К компетенции учредителя в части управления деятельностью колледжа относятся:
- прямое финансирование деятельности колледжа по разработанным нормам;
- утверждение Устава колледжа и его изменений;
- назначение на должность и освобождение от должности руководителя колледжа;
- согласование на должность главного бухгалтера колледжа;
- решение о ликвидации или реорганизации колледжа в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Учредитель колледжа обязан:
- способствовать реализации предложений колледжа по повышению качества подготовки и обучения кадров, а также стимулировать аккредитованные направления (специальности) подготовки кадров;
- предоставлять колледжу информацию, необходимую для осуществления его деятельности;
- способствовать установлению и укреплению международных связей колледжа;
- пропагандировать деятельность колледжа внутри страны и за рубежом;
- соблюдать принятые на себя в установленном порядке обязательства по отношению к колледжу.
Учредитель может нести и другие обязанности, если это предусмотрено настоящим Уставом, Договором или законодательством Российской Федерации.
Колледж, наряду со своими обязанностями, определенными настоящим Уставом, обязан:
- систематически информировать учредителя о результатах своей деятельности;
- отвечать за сохранность принадлежащей ему собственности, а также обеспечивать сохранность переданных ему учредителем и находящихся в его распоряжении денежных средств, имущества и иной собственности;
- обеспечивать социальную защищенность своих работников;
- в установленном порядке информировать учредителя о состоянии своей финансовой деятельности.
6.2. Отношения между учредителем и колледжем регулируются договором.
6.3. Деятельность подразделений колледжа и управление ими регламентируется Уставом, положением и правилами внутреннего распорядка. Защита интересов колледжа в деятельности учрежденных им предприятий, организаций и учреждений (как в рамках единого образовательного комплекса, а также и вне его) осуществляется на основе соответствующих договоров.
6.4.. Общее руководство колледжем осуществляет выборный представительный орган – Совет колледжа, в состав которого должны входить представители всех категорий работников, обучающихся, а также заинтересованных предприятий, учреждений и организаций, Председателем Совета колледжа является директор. Срок полномочий Совета колледжа не может превышать пяти лет. Досрочные перевыборы Совета проводятся по требованию не менее половины его членов, а также в других случаях, предусмотренных Уставом колледжа.
6.5. Члены Совета колледжа избираются на собрании преподавателей, сотрудников и представителей других категорий работников и обучающихся колледжа путем открытого голосования, простым большинством голосов при наличии кворума – 2/3 списочного состава полномочных членов собрания. Численный состав Совета и квоты на численность в нем определенных категорий работников и учащихся, а также порядок отзыва членов Совета и введение в его состав новых лиц определяются собранием колледжа. Решение собрания по этим вопросам подписывается его председателем и секретарем.
6.5. В целях совершенствования качества обучения и воспитания обучающихся, методической работы, повышения педагогического мастерства преподавателей в колледже создаются органы, объединяющие педагогов и других его работников (учебно-методический совет, педагогический совет, художественный совет, предметно-цикловые комиссии и т. п.). Основные задачи, функции и порядок работы таких органов определяются отдельными положениями об этих органах, утверждаемыми руководителем колледжа.
6.7. Настоящий Устав принимается общим собранием (конференцией) работников колледжа и утверждается учредителем. Изменения и дополнения к Уставу колледжа принимаются его Советом и утверждаются учредителем. При обсуждении изменений и дополнений к Уставу, касающихся решения социальных вопросов, в работе Совета должны принимать участие представители всех категорий работников и обучающихся.
6.8. Совет колледжа:
- рассматривает годовые планы экономического и социального развития;
- рассматривает смету расходов от внебюджетных средств;
- ежегодно заслушивает отчет директора по работе колледжа;
- решает вопросы организации учебного процесса;
- обсуждает планы работы отделений по всем направлениям;
- заслушивает отчеты о работе отделений;
- подводит итоги практики студентов;
- решает вопросы замещения должностей преподавательского состава, выдвижения кандидатур на присвоение почетных званий Российской Федерации;
- обсуждает кандидатуры преподавателей, рекомендуемых для направления на стажировку;
- осуществляет координацию методической и редакционно-издательской деятельности;
- рассматривает вопросы учебно-методической и научной работы преподавательского коллектива колледжа;
- рассматривает и принимает решения по вопросам организации труда и другим вопросам деятельности;
- утверждает учебные планы и образовательные программы;
- решает вопросы создания, ликвидации отделений, лабораторий и других подразделений колледжа, избирает заведующих отделениями;
- утверждает регламент своей работы;
- рассматривает изменения и дополнения в Устав колледжа, Правила внутреннего распорядка для обучающихся и Правила трудового распорядка;
- разрабатывает и утверждает Положение о моральном и материальном стимулировании работников колледжа;
- рассматривает вопросы дополнительной оплаты труда преподавателей и других сотрудников колледжа;
- заслушивает отчеты заведующих отделениями и руководителей других подразделений колледжа по результатам их производственной деятельности.
6.9. Решения Совета являются обязательными для исполнения всеми должностными лицами, персоналом и студентами колледжа и вступают в силу после подписания их директором – председателем Совета колледжа.
6.10. Непосредственное управление колледжем осуществляет директор. Руководитель колледжа назначается учредителем.
6.11. Директор колледжа:
- организует работу учебного заведения, руководит образовательной, производственной и финансовой деятельностью Колледжа в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
- заключает от имени Колледжа трудовые и гражданско-правовые договоры;
- издает обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися приказы, распоряжения и другие локальные акты, не противоречащие законодательству Российской Федерации, утверждает положения о структурных подразделениях, должностные инструкции, утверждает и изменяет штатное расписание в пределах выделенных средств;
- принимает решения по вопросам финансово-хозяйственной и внешнеэкономической деятельности Колледжа;
- выносит актуальные вопросы жизнедеятельности колледжа на обсуждение Совета колледжа, утверждает его решения, в необходимых случаях издает соответствующие локальные акты на основании решений Совета колледжа;
- представляет интересы колледжа, действует от его имени без доверенности;
- распоряжается средствами и имуществом колледжа;
- заключает договоры, в том числе контракты, выдает доверенности;
- в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, принимает меры поощрения и взыскания;
- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала и несет ответственность за уровень их квалификации;
- утверждает должностные инструкции работников по согласованию с профкомом колледжа;
- несет ответственность за учебную и иную деятельность колледжа;
- рекомендует кандидатуры для утверждения Советом в качестве заместителя директора и руководителей основных подразделений колледжа;
- в установленном порядке предоставляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством;
- устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам и ставкам заработной платы работников;
- обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством об аккредитации;
- обеспечивает необходимые условия для работы подразделений общественного питания и медицинских учреждений.
- утверждает учебную нагрузку преподавателей и концертмейстеров на учебный год, расписание учебных занятий колледжа.
Директор несет персональную ответственность перед учредителем за своевременное, полное и целевое использование средств областного бюджета, выделенных колледжу. Директор имеет право делегировать часть своих полномочий заместителям Директора согласно их компетенции, что оформляется в письменном виде соответствующими локальными актами.
6.12. Решения, принятые директором в рамках его компетенции, являются окончательными и могут быть обжалованы только в соответствии с законодательством.
6.13. Руководители структурных и функциональных подразделений колледжа назначаются на должность и освобождаются от должности приказом директора.
6.14. Директору колледжа совмещение его должности с другой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне колледжа не разрешается. Вопросы заработной платы, оплаты труда, премирования и педагогической нагрузки руководителя определяются учредителем.
6.15. Административно-управленческими подразделениями колледжа являются:
- административно-хозяйственный отдел;
- бухгалтерия.
Структура колледжа может видоизменяться решениями директора по инициативе учредителей.
Все изменения в структуре колледжа вносятся в Устав.
6.16. Директор освобождается от занимаемой должности Учредителем в соответствии с трудовым кодексом РФ.
У11. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.
7.1. Колледж вправе осуществлять самостоятельную хозяйственную деятельность, предусмотренную Уставом, и распоряжаться доходами от этой деятельности.
7.2. Колледж использует объекты государственной собственности Сахалинской области, закрепленные за ним Комитетом администрации Сахалинской области по управлению государственным имуществом (далее Комитетом), на правах оперативного управления для обеспечения уставной образовательной деятельности и обладает правом землепользования. Колледж несет ответственность перед учредителем и Комитетом за сохранность и эффективное использование закрепленной за ним собственности.
7.3. В целях обеспечения уставной деятельности колледж обладает имуществом:
- закрепленным Комитетом в установленном порядке;
- приобретаемым за счет имеющихся финансовых средств колледжа, в том числе за счет доходов, полученных от предусмотренной Уставом деятельности;
- получаемым в форме дарения, пожертвования юридических и физических лиц, в том числе зарубежных, а также по завещанию, договору или иных основаниях.
7.4. Источниками финансирования колледжа являются:
- бюджетные ассигнования и другие поступления от учредителя;
- средства, получаемые от осуществления различных видов деятельности;
- добровольные пожертвования, субсидии и средства, полученные по завещанию;
- другие доходы и поступления в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.5. Величина бюджетных средств и других, предусмотренных Уставом, поступлений на содержание колледжа должна обеспечивать возмещение материальных и приравненных к ним затрат на оказание соответствующих профилю колледжа услуг (работ), формирование средств на выплату заработной платы, стипендий, создание необходимой материально-технической базы, социальное развитие и материальное стимулирование коллектива в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.6. Привлечение колледжем дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из бюджета учредителя.
7.7. Колледжу принадлежат права собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, приобретенные на доходы от собственной деятельности образовательного учреждения.
7.8. Колледж самостоятельно использует имущество, переданное ему в оперативное управление, в том числе для ведения хозяйственной деятельности, сдачи его в пользование или аренду без права выкупа, в установленном порядке, если это осуществляется не в ущерб его основной образовательной деятельности.
7.9. Колледж может оказывать дополнительные платные образовательные услуги (обучение по дополнительным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с учащимся углубленным изучением предметов и прочие сверх соответствующих образовательных и профессиональных программ и государственных образовательных стандартов по договорам с предприятиями, учреждениями и физическими лицами, в том числе студентами, обучающимися по стандартным программам за счет различного уровня, осуществляет прием для подготовки специалистов различных уровней на договорной основе сверх госзаказа и полной оплатой обучения).
7.10. Колледж, включая его самостоятельные подразделения, может осуществлять предпринимательскую деятельность, предусмотренную его Уставом на основе договоров с отечественными и зарубежными предприятиями, организациями, учебными заведениями всех организационно-правовых форм, ведомствами и органами государственного управления и отдельными гражданами России, иностранных государств. Доходы, полученные от предпринимательской деятельности учреждения, поступают в его самостоятельное распоряжение.
7.11. Колледж вправе вести предпринимательскую деятельность:
- по торговле покупным товаром, оборудованием;
- по оказанию посреднических услуг;
- по долевому участию в деятельности других учреждений (в том числе образовательных), организаций и предприятий;
- по приобретению акций, облигаций, иных ценных бумаг и получению доходов (дивидендов, процентов) по ним;
- строить, приобретать, брать и сдавать в аренду в Российской Федерации и за рубежом любого рода имущество в соответствии с действующим законодательством;
- оказание консалтинговых, инжиниринговых, рекламных, аудиторских услуг в соответствии с действующим законодательством;
- ведение иных, приносящих доход операций, не запрещенных законодательством и Уставом образовательного учреждения.
7.12. Деятельность колледжа по реализации предусмотренной Уставом колледжа производимой продукции, работ и услуг, относится к предпринимательской лишь в той части, в которой получаемый от этой деятельности доход не реинвестируется непосредственно в данное образовательное учреждение и (или) на непосредственные нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса (включая заработную плату) колледжа.
УП1. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.
8.1. Колледж имеет право осуществлять внешнеэкономическую в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
8.2. Обучение, подготовка и повышение квалификации граждан иностранных государств в колледже, равно как и студентов, преподавателей, сотрудников колледжа за рубежом осуществляется на основе межгосударственных соглашений, соглашений между федеральным (центральным) государственным органом управления образования и соответствующими органами управления образования зарубежных стран, а также по прямым договорам (контрактам), заключенным колледжем с зарубежными либо отечественными учебными заведениями, организациями или на основе индивидуальных договоров (контрактов). Обучение организуется по всем имеющимся в колледже специальностям.
IХ. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ.
9.1. Колледж осуществляет делопроизводство, оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность по установленной форме, формирует архив, представляет учредителю ежегодный отчет о поступлении и расходовании средств.
9.2. Должностные лица колледжа несут установленную законодательством Российской Федерации ответственность за искажение государственной и финансовой отчетности.
Х. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОЛЛЕДЖА
10.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность колледжа являются:
- приказы, распоряжения, инструкции, решения;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила проживания в общежитии;
- договоры (контракты) найма педагогических работников и персонала колледжа;
- положение о Совете колледжа;
- положения об установлении стимулирующих доплат, надбавок и других выплат работникам колледжа;
- положение о студенческом совете;
- положение о совете общежития;
- положение о проведении конкурсов;
- положение о предметно-цикловой комиссии;
- положение об итоговой государственной аттестации;
- положение об оказании платных дополнительных и иных услуг;
- положение о промежуточной и текущей аттестации;
- положение о приемной комиссии;
- положение о кураторах;
- положение о методической службе;
- положение об учебно-методическом комплексе;
- положение об учебно-методическом совете;
- положение об административно-хозяйственном совете;
- положение о комиссии ГО и ЧС;
- положение об аттестации педагогических и штатных работников;
- положение о концертно-творческой деятельности;
- положение о курсовой работе;
- положение о получении профессионального образования на договорной основе
- положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов;
- рабочие учебные планы и программы, разработанные на основе государственных образовательных стандартов и утвержденные директором;
- расписание учебных занятий;
- расписание промежуточной и итоговой аттестации;
- расписание вступительных испытаний (экзаменов);
- другие распорядительные документы, регламентирующие отдельные стороны деятельности колледжа.
10.2. Локальные акты колледжа не могут противоречить настоящему Уставу и Законодательству Российской Федерации.
10.3. Изменения и дополнения к Уставу колледжа рассматриваются на Совете колледжа, принимаются собранием и утверждаются учредителем.
Х1. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САХАЛИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИСКУССТВ
11.1. Колледж может быть реорганизован в иное образовательное учреждение по решению учредителя, если это не влечет за собой нарушение обязательств образовательного учреждения, или если учредитель принимает эти обязательства на себя.
11.2. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) колледжа его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
11.3. Ликвидация колледжа может осуществляться:
- по решению учредителя, с предварительным письменным уведомлением основных партнеров;
- автоматически при не возобновлении в течение 12 месяцев изъятой лицензии;
- по решению судебных органов;
- по решению органа, осуществляющего регистрацию колледжа, в случае невыполнения последним уставных задач;
- по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
