Штатное расписание специалистов группы кратковременного пребывания муниципального дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад № 000»

Штатное расписание специалистов группы кратковременного пребывания
муниципального дошкольного образовательного учреждения

«Центр развития ребенка – детский сад № 000»

Характеристики работников учреждений образования	Всего	Из них имеют образование	Аттестованы
высшее	среднее специальное	незаконченное высшее	категории
высшая	I	II
Психолог	1/0,125	1					1
Музыкальный руководитель	1/0,125		1		1
Тренер-преподаватель по физической культуре	1/125		1		1
Педагоги дополнительного образования: изодеятельности	1/0,125	1			1
Воспитатели	2/0,5	2			2
Итого	6/ 1 ставка воспитателя	4	2	-	5	-	1

Сведения о педагогических работниках

муниципального дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад № 000»

Программа предшкольного образования детей 5-7 лет

№ п/п	Наименование дисциплин в соответствии с учебным планом	Обеспечение педагогическими работниками
Ф. И.О., должность по штатному расписанию	Какое образовательное учреждение профессионального образования окончено, специальность по диплому	Ученая степень и ученое (почетное) звание	Стаж научно-педагогической работы	Основное место работы, должность	Условия привлечения к трудовой деятельности
всего	в т. ч. педагогический
всего	в т. ч. по предметной дисциплине
1.	2.	3.	4.	5.	6.	7.	8.	9.	10.
1.	- развитие математических представлений - развитие основ экологической культуры	Кирилова Нина Павловна, воспитатель	Красноярский государственный педагогический институт, методист по дошкольному воспитанию	«Почетный работник общего образования РФ»	16	16	15	д/сад № 000, ПДО	совместительство
2.	- познавательно-речевое развитие - ознакомление с окружающим миром	Шимохина Галина Сергеевна, воспитатель	Красноярский государственный педагогический институт, учитель начальных классов	«Почетный работник общего образования РФ»	18	18	12	д/сад № 000, зам. зав.	совместительство
3.	- изобразитель­ная деятельность	Ващенко Ольга Анатольевна, ПДО	Красноярский инженерно-строительный институт, архитектор	«Отличник народного просвещения»	20	18	12	д/сад № 000, ПДО	совместительство
4.	- социально-личностное развитие	, педагог-психолог	Красноярский государственный университет, психолог		1	1	1	д/сад № 000, психол.	совместительство
5.	- физическое развитие	, тренер-преподаватель по плаванию	Красноярский техникум физической культуры, преподаватель физической культуры		18	18	4	д/сад № 000, тр-преп. по плав.	совместительство
6.	- музыкальная деятельность	, музыкальный руководитель	Красноярское училище искусств, преподаватель музыкальной школы		15	10	6		штат

Заведующая МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 000»

Учебная нагрузка специалистов группы кратковременного пребывания
муниципального дошкольного образовательного учреждения

«Центр развития ребенка – детский сад № 000»

Специалисты	Распределение нагрузки
Ставка	Часы работы в неделю	Часы работы в неделю
Психолог	0,125	4.20	52мин
Музыкальный руководитель	0,125	4.20	52мин
Тренер-преподаватель по физической культуре	0,125	4.20	52мин
ПДО (Изодеятельность)	0,125	4.20	52мин
Воспитатель	0,25	8.50	1ч45мин
Воспитатель	0,25	8.50	1ч45мин
Итого	1 ставка	35 часов	7 часов

Дополнительное соглашение №____________от ____________________года

к Трудовому договору №____________от ____________________года

г. Красноярск

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад № 000», именуемое в дальнейшем Работодатель, , действующего на основании Устава и, именуемый в дальнейшем Работник, заключили настоящее соглашение о нижеследующем, дополнить в трудовом договоре:

- пункт 1: Работник совмещает основную должность с должностью воспитателя (группы кратковременного пребывания) с «____»_______200_г.;

- пункт 9.1: 0,25 ставки за совмещение воспитателя (группы кратковременного пребывания) по ____ разряду;

- пункт 9.2 в соответствии со ст. 151 ТК РФ установить доплату за совмещение профессии воспитателя (группы кратковременного пребывания) 25% от тарифной ставки воспитателя ____ разряда.

Остальные права и обязанности Работника и Работодателя устанавливаются согласно Трудовому договору № _____от ___________года и должностной инструкции воспитателя (группы кратковременного пребывания).

Настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору составлено в 2-х экземплярах, подписанных сторонами, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых передается Работнику, а другой хранится у Работодателя.

Работник: Работодатель:

Второй экземпляр Дополнительного соглашения к Трудовому договору на руки получил(а) ____________________

(подпись Работника)

мдоу «Центр развития ребенка – детский сад № 000»

ПРИКАЗ №

«О распределении
функционала» от 2007 г.

Распределить между работниками, принятыми по совмещению (на должность воспитателя группы кратковременного пребывания) следующего функционала:

(0,25ст) – организация и проведение занятий по развитию речи, ознакомлению с окружающим миром, игровой деятельности.

(0,25ст) – организация и проведение занятий по развитию экономической культуры, развитию элементарных математических представлений, игровой деятельности.

(0,125ст) – организация и проведение занятий по физической культуре, спортивных досугов.

(0,125ст) – организация и проведение занятий по изодеятельности (рисование, лепка, конструирование, ручной труд).

(0,125ст) – организация и проведение музыкальных занятий и занятий по театрализованной деятельности, вечеров и праздников развлечения.

(0,125ст) – организация психолого-педагогической деятельности, по ее итогам проведение коррекционных занятий.

Заведующая МДОУ «Центр развития ребенка –

детский сад № 000»

С приказом ознакомлен:

мдоу «Центр развития ребенка – детский сад № 000»

ПРИКАЗ №

от 2007 г.

Установить доплату за совмещение должности и расширение зоны обслуживания должность воспитателя (группы кратковременного пребывания) ____________________________ в размере 25% от тарифной ставки 14 разряда ЕТС с _____________г.

Заведующая МДОУ «Центр развития ребенка –

детский сад № 000»

С приказом ознакомлен:

мдоу «Центр развития ребенка – детский сад № 000»

ПРИКАЗ №

от 2007 г.

Назначить _____________________________________ на должность воспитателя (группы кратковременного пребывания) по совмещению с оплатой 0,25 ставки по 14 разряду ЕТС с _____________г.

Заведующая МДОУ «Центр развития ребенка –

детский сад № 000»

С приказом ознакомлен:

МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 000»

Согласовано: Утверждаю:

Профсоюзный комитет Заведующая МДОУ «Центр развития
МДОУ № 000 ребенка – детский сад № 000»
Протокол №_________ ___________________

«___»______________200__г. «___»______________200__г.

должностная Инструкция
воспитателя группы кратковременного пребывания
№ 6

1.  Общие положения

1.1.  Воспитатель группы кратковременного пребывания назначается и освобождается от должности заведующей ДОУ. На период отпуска и временной нетрудоспособности педагога–психолога его обязанности могут быть возложены на наиболее опытного педагога. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа заведующей ДОУ, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2.  Воспитатель группы кратковременного пребывания должен иметь средне - специальное либо высшее профессиональное образование.

1.3.  Воспитатель группы кратковременного пребывания подчиняется заведующей ДОУ и заместителю заведующей по воспитательно-образовательной работе.

1.4.  Воспитатель группы кратковременного пребывания работает в непосредственном контакте с воспитанниками и их родителями, педагогами, воспитателями.

1.5.  В своей деятельности Воспитатель группы кратковременного пребывания руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента РФ, решениями Правительства РФ, органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами ДОУ (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями заведующей, настоящей должностной инструкцией), коллективным договором, трудовым договором (контрактом).

1.6.  Воспитатель группы кратковременного пребывания соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2.  Обязанности

Воспитатель группы кратковременного пребывания выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Определяет конкретные образовательные задачи с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей дошкольного возраста;

2.2. Осуществляет текущее и перспективное планирование;

2.3. Выстраивает педагогический процесс, используя разнообразные формы, методы, средства, приемы воспитания и развития в соответствии с поставленными конкретными задачами;

2.4. Создает благоприятную педагогическую среду для развития и образования детей;

2.5. Организует игры детей и осуществляет руководство игровой деятельностью; участвует в играх детей в качестве партнера по совместной деятельности;

2.6. Обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей;

2.7. 1 раз в 3 года повышает уровень квалификации и совершенствует педагогическое мастерство;

2.8. Работает по графику и плану, согласованному с заведующей ДОУ и зам. зав. по УВР;

2.9. Ведет необходимую документацию (планы, конспекты, отчеты);

2.10. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

2.11. Осуществление сотрудничества с родителями по вопросам (воспитание и обучение),консультации, беседы, совместные праздники;

2.12. Привлекает родителей к формированию у ребенка успешного здорового образа жизни.

3.  Права

Воспитатель группы кратковременного пребывания имеет право в пределах своей компетенции:

3.1.  Присутствовать на любых занятиях, проводимых с воспитанниками ДОУ (без права входить в «класс» после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятия).

3.2.  Отказаться от выполнения работы в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни и здоровья до устранения этой опасности.

3.3.  При заболевании или при получении травмы приостановить работу, сообщить о происшедшем администрации ДОУ и обратиться в медицинское учреждение.

4.  ответственность

4.1.  За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, законных распоряжений заведующей ДОУ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, Воспитатель группы кратковременного пребывания несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

4.2.  За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника Воспитатель группы кратковременного пребывания может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

4.3.  За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил Воспитатель группы кратковременного пребывания привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

4.4.  За виновное причинение ДОУ или участникам воспитательно-образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей Воспитатель группы кратковременного пребывания несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

Должностная инструкция составлена на трех листах.

С инструкцией ознакомлен(а):

______________ /________________________/

(подпись) (расшифровка подписи)

Утверждаю

Заведующая МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 306»

___________________

Приказ №____ от «___»_______200__г.

Принято на педагогическом совете
МДОУ «Центр развития ребенка –
детский сад № 306»

Протокол №___от «___»______200___г.

Положение о группах кратковременного пребывания,
создаваемых на базе ДОУ, для детей, не посещающих
дошкольные учреждения

1.  Общие положения

1.1.  Настоящее положение направлено на реализацию положений Конвенции о правах ребенка, ст. 43 Конституции РФ, Федерального закона от 24.07.98г. «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ», Закона РФ от 13.01.96г. «Об образовании».

1.2.  Положение регулирует деятельность групп кратковременного пребывания, создаваемых в МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 000» для детей дошкольного возраста, не посещающих дошкольные учреждения.

1.3.  В своей деятельности группы кратковременного пребывания руководствуются Законом РФ «Об образовании», типовым положением об образовательном учреждении для детей дошкольного возраста и другими нормативно-правовыми актами по вопросам образования, социальной защиты прав и интересов детей.

1.4.  МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 000», имеющее в своем составе группы кратковременного пребывания, несет ответственность во время образовательного процесса за жизнь и здоровье детей, работников групп, за соответствие форм, методов и средств его организации возрастным и психофизическим возможностям детей.

2.  Цели и задачи групп кратковременного пребывания
«Предшкольное Образование» для детей в возрасте от 5 до 7 лет

2.1.  Цель – обеспечение всестороннего развития детей, не посещающих ДОУ, формирование у них основ готовности к школьному обучению.

3.  Порядок комплектования
группы кратковременного пребывания

3.1.  Группы кратковременного пребывания создаются на базе МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 000» при наличии необходимых материально-технических условий, кадрового обеспечения, санитарно-гигиенических, психолого-педагогических требований, соблюдении правил пожарной безопасности.

3.2.  Количество групп кратковременного пребывания в учреждении устанавливается управлением образования администрации г. Красноярска в зависимости от потребности населения и условий, созданных для обеспечения образовательного процесса с учетом санитарных норм.

3.3.  Группы кратковременного пребывания открываются приказом управления образования администрации г. Красноярска по согласованию с администрацией МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 000».

3.4.  Для открытия групп кратковременного пребывания необходимы:

-  штатное расписание;

-  режим дня и распорядок организации жизнедеятельности детей;

-  список детей;

-  заявление родителей (законных представителей);

-  образовательная программа.

3.5.  Комплектование групп кратковременного пребывания осуществляется как по одновозрастному, так и по разновозрастному принципу.

3.6.  Наполняемость групп кратковременного пребывания устанавливается в зависимости от вида группы в соответствии с Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и уставом ДОУ.

3.7.  Прием детей в группы кратковременного пребывания осуществляется на основании заявления родителей (законных представителей), медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка.

3.8.  Конкурсный набор и тестирование при комплектовании групп кратковременного пребывания не допускается.

3.9.  Отношения между образовательным учреждением, имеющим группы кратковременного пребывания, и родителями (законными представителями) регулируются договором, заключаемым в установленном порядке.

4.  Организация деятельности
групп кратковременного пребывания

4.1.  Группы кратковременного пребывания функционируют:

-  по гибкому режиму 3 раза в неделю по 3,5 часа;

-  без организации питания.

4.2.  МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 000», имеющий группы кратковременного пребывания, руководствуется штатным расписанием, утвержденным агентством образования администрации Красноярского края от 01.01.2001гю № 000.

5.  Организация образовательного процесса

5.1.  Содержание образовательного процесса в группах кратковременного пребывания определяется программой предшкольного образования для детей 5-7 лет (ККИПКРО, Красноярск, 2006)..

5.2.  Образовательный процесс в группах кратковременного пребывания включает гибкое содержание педагогические технологии, обеспечивающие индивидуальное, личностно-ориентированное развитие ребенка.

5.3.  Организация воспитательной работы предусматривает создание условий для развития различных видов деятельности с учетом целей, возможностей, интересов, потребностей самих детей.

5.4.  В группах кратковременного пребывания допускается организация дополнительных образовательных услуг за рамками основной деятельности в установленном порядке (за счет увеличения продолжительности пребывания детей).

Утверждаю:

Начальник главного управления образования администрации г. Красноярска

«____»_______________года

Изменения и дополнения к Уставу

мдоу «Центр развития ребенка – детский сад № 000»

Красноярск 200__г.

Внести следующие изменения и дополнения:

1. Пункт 2.3. главы «Порядок комплектования Центра» устава изложить в следующей редакции:

В Центре функционирует 11 групп полного пребывания: ясельная А, ясельная Б, I младшая А, I младшая Б, II младшая, средняя, старшая, подготовительная, I разновозрастная, II разновозрастная А, II разновозорастная Б и 1 группа кратковременного пребывания.

Предельная наполняемость групп детьми устанавливается в соответствии с типовым положением о дошкольном образовательном учреждении:

от 2 мес. до 1 года 10 детей;

от 1 года до 3 лет 15 детей;

от 3 лет до 7 лет 20 детей;

при наличии детей в группе двух возрастов (от 2 мес. до 3 лет) 8 детей;

при наличии детей в группе любых трех возрастов (от 3 до 7 лет) 10 детей;

при наличии детей в группе двух возрастов (от 3 до 7 лет) 20 детей;

при наличии детей в группе кратковременного пребывания
одного возраста (5-6, 6-7лет): 15 детей.

при наличии детей в группе кратковременного пребывания
двух возрастов (5-7лет): 10 детей.

мдоу «Центр развития ребенка – детский сад № 000»

Приказ № _____

«Об открытии группы

предшкольного образования» 01.03.2007г.

§ 1

На основании письма Агентства образования администрации Красноярского края от 01.01.2001г. № 000 и в соответствии с региональным проектом «Обеспечение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в Красноярском крае»

Приказываю

С 1.03.2007г на базе МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 000» открыть группу предшкольного образования.

Заведующая МДОУ «Центр развития ребенка –
детский сад № 000»

Учебный план на неделю

Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад № 000»

Программа предшкольного образования детей 5-7 лет

Вид работы	1-й день занятий	2-й день занятий	3-й день занятий
Занятие № 1	Развитие элементарных математических представлений	Знакомство с окружающим миром	Речевое развитие
Занятие № 2	Речевое развитие	Развитие элементарных математических представлений	Изобразительная деятельность
Занятие № 3	Изобразительная деятельность	Изобразительная деятельность	Физическое развитие
Совместная деятельность педагога с детьми	Знакомство с окружающим миром	Игровая деятельность	Театрализованная и музыкальная деятельность

Заведующая МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 000»

Учебный план

Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад № 000»

Программа предшкольного образования детей 5-7 лет

№ п/п	Вид занятия	Количество занятий 1-й год обучения (5-6 лет)	Количество занятий 2-й год обучения (6-7 лет)
1.	Физическое развитие	2	2
2.	Познавательно-речевое развитие	2	2
3.	Развитие математических представлений	1	1
4.	Развитие основ экологической культуры	1	1
5.	Музыкальная деятельность	1	1
6.	Изобразительная деятельность	2	2
	Итого в неделю в год	9 324	9 324

Заведующая МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 000»

Режим дня групп кратковременного пребывания

№ п/п	Наименование	5-6 лет	6-7 лет
1.	Самостоятельная игровая деятельность детей (настольные и подвижные игры)	9.00 – 9.15	15.00 – 15.15
2.	Первое занятие	9.15 – 9.35	15.15 – 15.45
3.	Двигательная разминка между занятиями	9.35 – 9.45	15.45 – 15.55
4.	Второе занятие	9.45 – 10.05	15.55 – 16.25
5.	Двигательная разминка между занятиями	10.05 – 10.15	16.25 – 16.35
6.	Третье занятие	10.15 – 10.35	16.35 – 17.05
7.	Совместная деятельность педагога с детьми. Самостоятельная деятельность детей под присмотром педагога	10.35 – 11.30	17.05 – 18.30

Учебная нагрузка в группах кратковременного пребывания

№ п/п	Возраст детей	Кол-во занятий	Продолжительность одного занятия	Общая продолжительность занятий	Совместная деятельность педагога с детьми
1.	5-6 лет	3	20 минут	1 час	2ч30мин
2.	6-7 лет	3	не более 30 минут	1ч30мин	2 часа

Договор с родителями

г. Красноярск «____»__________2007 г.

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад № 000», именуемое в дальнейшем ДОУ, , действующей на основании устава ДОУ, с одной стороны, и матерью, отцом (лицом их заменяющим)__________________________, именуемым в дальнейшем «родитель ребенка», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1.  ДОУ обязуется:

1.1. Принять ребенка в группу кратковременного пребывания;

1.2.Установить график посещения ребенком группы кратковременного пребывания:

понедельник, вторник, четверг – с 9:00 до 11:30ч.

1.3. Проводить 3 занятия в неделю, включающие в себя:

- речевое развитие;

- изодеятельность;

- знакомство с окружающим миром;

- физическое развитие;

- развитие элементарных математических представлений;

- театрализованную и музыкальную деятельность;

- игровая деятельность.

1.4.Организовать сопровождение воспитательно-образовательного процесса специалистами: воспитатель, тренер по физической культуре, музыкальный руководитель, преподаватель изодеятельности, педагог-психолог.

1.5. Обеспечить охрану жизни.

1.6. Отслеживать усвоение изучаемого материала.

1.7. Сохранить место за ребенком в случае болезни, карантина, отпуска.

1.8. Обеспечить сохранность имущества ребенка.

1.9. Соблюдать настоящий договор.

2.  Родитель обязуется:

2.1  Предоставить ДОУ медицинские справки:

- о состояние здоровья

2.2  Вносить плату за воспитание и обучение ребенка в сумме__140_____рублей в месяц, в сроки до начала каждого месяца.

2.3  Приводить ребенка в опрятном виде, чистой одежде и обуви, не нарушать режима занятий.

2.4  Информировать ДОУ о предстоящем отсутствии ребенка. Его болезни.

2.5  Соблюдать настоящий договор.

3.  ДОУ имеет право:

3.1  Отстранять ребенка от занятий при наличии медицинского заключения о состоянии ребенка, препятствующее проведению занятий.

3.2  Расторгнуть настоящий договор досрочно при нарушении требований, уведомив «Родителя».

4.  «Родитель» имеет право:

4.1  Требовать выполнения договорных обязательств.

4.2  Присутствовать на занятиях

4.3  Консультироваться об успешности

4.4  Расторгнуть настоящий договор досрочно в одностороннем порядке при условии уведомления об этом ДОУ

5.  Дополнительные услуги:

ДОУ за определенную плату проводит праздники, утренники для вашего ребенка.

6.  Договор действителен с момента его подписания.

7.  Срок действия договора с 4.09.2007г. по 31.05.2008г. .

Стороны, подписавшие настоящий договор:

Заведующая МДОУ «Центр развития ребенка –

детский сад № 000»

Родитель / /