Объявление о приеме документов для участия в конкурсе
на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
Российской Федерации в Инспекции Федеральной налоговой службы
по Советскому району г. Нижнего Новгорода
Инспекции Федеральной налоговой службы по Советскому району г. Нижнего Новгорода , объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей:
Старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1 – 1 единица
Старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 2 – 1 единица
Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1 – 2 единицы
Ведущий специалист-эксперт отдела информационных технологий – 1 единица
К претендентам на замещение должностей старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1, № 2, государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1, ведущий специалист-эксперт отдела информационных технологий, предъявляются следующие требования:
|
По образованию |
Высшее профессиональное образование |
|
По стажу работы |
Без предъявления требований к стажу |
|
К профессиональным знаниям и навыкам |
в соответствии с должностным регламентом по замещаемой должности |
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих по Советскому району г. Н.Новгорода состоит из:
|
Старший государственный налоговый инспектор |
Ведущий специалист-эксперт |
Государственный налоговый инспектор | |
|
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) |
4060 |
3759 |
3608 |
|
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином* |
1129 |
1053 | |
|
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации* |
до 30% должностного оклада | ||
|
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации |
60-90% должностного оклада |
60 – 90% должностного оклада | |
|
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий |
в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя | ||
|
Ежемесячное денежное поощрение |
один должностной оклад | ||
|
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |
2 месячных оклада денежного содержания | ||
|
Материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |
1 оклада месячного денежного содержания | ||
|
Материальной помощи |
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | ||
|
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами |
* - Указанные выплаты выплачиваются при наступлении права на них.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с приложением фотографии.
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ (заключение медицинского учреждения по форме /у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 01.01.2001 ) об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:
- гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
- Супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы,
по форме установленной Указом Президента Российской Федерации;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определения победителя.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Инспекции Федеральной налоговой службы по Советскому району г. Н.Новгорода о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводится с 29.02.2012 г. 20.03.2012 г. Время приема документов: с 08 часов 00 минут до 12 часов 00 минут.
Адрес приема документов: 603089 г. Н.Новгород ул. Ижорская дом 50 корпус 4 , отдел кадров и безопасности, комн. № 000б, телефон: (8
Конкурс планируется провести 09 апреля 2012 года в 10-00 часов по адресу: 603089 г. Н.Новгород ул. Ижорская дом 50 корпус 4. Не позднее чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
Контактный телефон: (831).
Приложение: должностные регламенты по замещаемым вакантным должностям.
Должностной регламент
ведущего специалиста-эксперта отдела информационных технологий
по Советскому району г. Н. Новгорода
Общие положенияВ Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы замещаемая должность отнесена к старшей группе должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории «специалисты».
Назначается на должность и освобождается от должности приказом начальника по Советскому району г. Н. Новгорода (далее – Инспекции).
Непосредственно подчинен заместителю начальника инспекции – начальнику отдела информационных технологий (ИТ) Инспекции, а в его отсутствие – заместителю начальника отдела ИТ, главному специалисту-эксперту отдела.
В своей деятельности ведущий специалист-эксперт отдела информационных технологий руководствуется следующим:
Конституцией Российской Федерации; Федеральным Законом от 01.01.01 года «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральным Законом от 01.01.01 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Налоговым кодексом Российской Федерации; указами и распоряжениями Президента Российской Федерации; постановлениями и распоряжения Правительства Российской Федерации; иными федеральными нормативными правовыми актами, касающимися деятельности ФНС России (УФНС России по Нижегородской области); иными нормативными правовыми актами, касающимися деятельности государственного служащего, должностным регламентом, инструкцией на рабочее место, в случае, если это необходимо, документами, регламентирующими работу со служебной информацией и другими документами.
2. Квалификационные требования
В соответствии со статьей 12 Федерального Закона от 01.01.01 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ведущий специалист-эксперт должен иметь высшее профессиональное образование.
При назначении на указанную должность требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.
Ведущий специалист-эксперт должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
должностной регламент.
должен иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
ведения делопроизводства, составления делового письма;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.
3. Должностные обязанности
В соответствии с должностью и функциями, возложенными на данное структурное подразделение, на ведущего специалиста-эксперта отдела информационных технологий возлагается следующее:
3.1. Исполнять основные обязанности федерального гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а именно:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
- исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
- соблюдать служебный распорядок государственного органа;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);
- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
- указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации.
3.2. Соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3.3. Не нарушать запреты, связанные с государственной гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3.4. Соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленные статьей 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3.5 В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 01.01.2001 «О противодействии коррупции» представлять представителю нанимателя сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3.6. Уведомлять в соответствии со статьей 9 Федерального закона «О противодействии коррупции» представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.7. В соответствии со статьей 11 Федерального закона «О противодействии коррупции»:
- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
- в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
- в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.8. Осуществлять организацию работы по реализации возложенных на отдел задач и функций, в том числе:
- строгое выполнение основных обязанностей государственного служащего, предусмотренных законодательством;
- участие в процессе обеспечения работоспособности комплекса технических средств автоматизированной информационной системы электронной обработки данных (СЭОД) и системного программного обеспечения общего применения; участие во внедрении и сопровождении систем телекоммуникаций; участие во внедрении и сопровождении ведомственных прикладных программных средств; подготовка инструктивных материалов для проведения обучения и консультирования пользователей ведомственных программных средств; участие в обеспечении технологии ведения нормативно-справочной информации (НСИ); подготовка предложений по администрированию сетевых ресурсов; участие в организации антивирусной защиты, защите информационных ресурсов Инспекции; подготовке предложений по администрированию ресурсов баз данных инспекции; участие в обеспечении резервного копирования баз данных и программных средств; при наличии специальных знаний – выполнение функций администратора системы телекоммуникаций (СТК) и телекоммуникационного узла (ТКУ) Инспекции в соответствии с Положением об администраторе СТК и ТКУ и приказом о назначении ответственного лица; выполнять требования по информационной безопасности при межсетевом взаимодействии в соответствии со “Специальными требованиями и рекомендациями по технической защите конфиденциальной информации (СТР-К)”, утвержденной Приказом Гостехкомиссии России от 01.01.2001г. № 000.
ведущий специалист-эксперт обеспечивает выполнение задач:
- непосредственное участие в проводимых отделом ИТ работах;
- постоянное повышение уровня знаний и навыков работы с комплексами аппаратных средств (компьютерная техника, активное и пассивное сетевое оборудование организации ЛВС, телекоммуникационное оборудование), с системным программным обеспечением, с нормативными и ведомственными документами (приказами, методическими рекомендациями и т. п.), касающимися вопросов системного администрирования, администрирования БД и технологической обработкой данных в пакетном режиме, средств телекоммуникаций;
- умение устанавливать и настраивать прикладные ведомственные программные средства, консультировать пользователей прикладных ведомственных программных средств, обеспечивать ведение системных НСИ, обладание знанием предметной области, знание нормы действующего налогового законодательства, других нормативных и ведомственных документов (приказов, методических рекомендаций и т. п.), касающихся вопросов внедрения, отладки и администрирования систем и БД;
- умение выполнять функции администрирования сетевых ресурсов, знать нормативные и ведомственные документы (приказы, методические рекомендации и т. п.), касающиеся вопросов администрирования сетевых ресурсов и антивирусной защиты;
- умение выполнять процедуры, обеспечивающие защиту от потерь данных в компьютерных системах, обладать знанием предметной области, норм действующего налогового законодательства, других нормативных и ведомственных документов (приказы, методические рекомендации и т. п.), касающихся вопросов администрирования БД;
- знание настоящего Должностного регламента и владение навыками работы в среде ОС MS Windows, Dionis, с программами Microsoft Office, программами администрирования АТС и с Системой ЭОД в полном объёме, администрирования с использованием MS SQL Server, средствами администрирования Системы ЭОД, администрирования ЛВС;
- выполнение требований, правил, инструкций по технике безопасности и пожарной безопасности;
- умение работать с программными и техническими средствами передачи (приёма) информации в электронном виде на магнитном носителе и по каналам связи;
- осуществление надзора за правильной эксплуатацией средств ВТ в инспекции, за выполнением антивирусных мероприятий на серверах и ПЭВМ пользователей, за сохранность баз данных и дистрибутивов программных средств, а также за перераспределением средств ВТ и ЛВС в подразделениях инспекции;
- знание правил сохранности магнитных носителей, содержащих дистрибутивы лицензионные системные программные средства, эталоны системного и прикладного программного обеспечения, архивы всех баз данных; умение восстанавливать резервные копии в экстремальных ситуациях;
- подготовка предложений о потребности инспекции в средствах вычислительной техники, программном обеспечении, в комплектующих и расходных материалах для них;
- умение и выполнение настройки средств СТК и ТКУ для проведения удаленного администрирования в качестве администратора системы телекоммуникаций и телекоммуникационного узла Инспекции;
- выполнение иных функций, связанных с деятельностью отдела.
4. Права
4.1. В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 01.01.01 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ведущий специалист-эксперт имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;
6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
9) защиту сведений о гражданском служащем;
10) должностной рост на конкурсной основе;
11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
12) членство в профессиональном союзе;
13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
14) проведение по его заявлению служебной проверки;
15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
16) медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;
- вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
Исходя из установленных полномочий ведущий специалист-эксперт отдела информационных технологий имеет право:
- участвовать в обсуждении планов работ по тематике отдела ИТ;
- предлагать и обосновывать направления перспективных работ автоматизации Инспекции;
- вносить предложения на совместном совещании работников отдела по принципиально сложным вопросам, требующим коллегиального решения;
- выходить к начальнику отдела за разъяснениями указаний по выполнению полученного задания;
- вносить предложения по обеспечению планируемых работ средствами вычислительной техники, мебелью, приборами, инвентарем, материалами;
- проводить единую техническую политику в отделах Инспекции посистемному и прикладному программному, а также техническому обеспечению средств электронной обработки данных;
- выполнять на основании служебной записки начальника другого подразделения, согласованной с руководством Инспекции, запросы, проверки и корректировку баз данных, не предусмотренные
Системой ЭОД;
- в установленном порядке получать от других подразделений Инспекции методические документы, инструкции, материалы для решения задач электронной обработки данных;
- первоочередного освоения системных и прикладных программных средств на новых технических средствах вычислительной техники, поступающих в Инспекцию;
- осуществлять иные права и обязанности, предусмотренные нормативно-правовыми актами.
5. Ответственность
Ведущий специалист-эксперт отдела информационных технологий несёт ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с административным регламентом по Советскому району г. Н.Новгорода, задачами и функциями отдела информационных технологий и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы и отвечает за:
- надлежащее оформление документов, связанных с соблюдением законодательства по прохождению государственной гражданской службы и трудовому законодательству;
- соблюдение законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, исполнение приказов, распоряжений, инструкций и методических указаний ФНС России, Управления ФНС России по Нижегородской области и руководства инспекции, в части возложенных должностных обязанностей;
- сохранность имущества и документов, находящихся в служебном пользовании;
- соблюдение основных обязанностей, требований к служебному поведению гражданского служащего, запретов, связанных с гражданской службой, Правил внутреннего трудового распорядка (служебного распорядка и исполнительской дисциплины;
- сохранность служебных документов и бланков строгой отчетности;
- разглашение конфиденциальной информации согласно перечня, установленного приказами ФНС России, а также налоговой тайны;
- выполнение трудового законодательства и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, а также за выполнение задач, определённых в текущих приказах и распоряжениях начальника инспекции;
- иную ответственность, предусмотренную законодательством.
6. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист-эксперт отдела информационные технологий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и в пределах функциональной компетенции вправе принимать или принимает решение по вопросам:
- выбора и использования наиболее приемлемых и оптимальных форм и методов работы по реализации возложенных служебных обязанностей;
- определения приоритетов и последовательности в действиях, направленных на эффективное исполнение возложенных служебных обязанностей;
- выполнения поручений начальника Инспекции и заместителя начальника инспекции-начальника отдела информационных технологий;
- выполнение распоряжений вышестоящего налогового органа;
- иным вопросам, предусмотренным положением об отделе, иными нормативными актами.
7. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист-эксперт отдела информационных технологий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
В пределах функциональной компетенции принимает участие в подготовке нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений в части, организационного, технического и информационного обеспечения подготовки соответствующих документов по вопросам:
- информационных технологий в области создания и внедрения программных средств вычислительной техники, локальных вычислительных сетей, средств телекоммуникационного доступа по каналам связи;
- выполнения работ по обеспечению работоспособности комплекса технических средств автоматизированной информационной системы электронной обработки данных и системного программного обеспечения общего применения в инспекции в целом,
- иным вопросам.
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок согласования и принятия проектов решений по замещаемой должностиПодготовка проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями инструкции по делопроизводству по Советскому району г. Н. Новгорода.
9. Порядок служебного взаимодействия ведущий специалист-эксперт отдела
информационных технологий в связи с исполнением им должностных обязанностей
Служебное взаимодействие с гражданскими служащими государственных органов, другими гражданами, а также с организациями, в связи с исполнением ведущим специалистом-экспертом отдела информационных технологий должностных обязанностей, определяется в соответствии с положением об по Советскому району г. Н. Новгорода и предусматривает:
осуществление функциональных обязанностей во взаимодействии с территориальными органами и государственными учреждениями, участвующими в предоставлении информации и оказании услуг по СВТ и ЛВС по соглашениям, приказам или договорам.
10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с положением об по Советскому району г. Н. Новгорода
В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и в пределах функциональной компетенции ведущий специалист-эксперт отдела информационных технологий принимает участие в организационном, информационном и техническом обеспечении оказания следующих видов государственных услуг, осуществляемых Инспекцией:
участие в создании системы обеспечения информацией заинтересованных лиц и оказание им консультаций по вопросам функционирования и развития специального программного обеспечения по подготовке налоговой отчетности на магнитных и бумажных носителях, а также по телекоммуникационным каналам связи в соответствии с законодательством Российской Федерации.
11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта отдела информационных технологий определяется на основании достижения (учитывается степень участия в достижении) таких показателей, как:
- достижение высоких показателей при особой напряженности труда, определенной большим объемом работ в сжатые сроки;
- личное участие гражданского служащего в выполнении оформленных в установленном порядке срочных и ответственных работ и заданий;
- способность эффективно заменять временно отсутствующих гражданских служащих отдела;
- личное участие гражданского служащего во внедрении в опытную и промышленную эксплуатацию системного и прикладного программного обеспечения;
- личное участие гражданского служащего в ежедневном выполнении плановых заданий без нарушения сроков;
- личное участие гражданского служащего в оперативном выполнении заданий при необходимости во внеурочное время;
- активное участие во внедрении новых проектов, касающихся совершенствования деятельности налоговых органов. Модернизация технологии работы, освоение новых информационных ресурсов и программно-технических средств. Обучение работников других отделов новым методам работы. Участие в проведении технической учебы отдела.
С должностным регламентом ознакомлен __________________
Согласовано:
Заместитель начальника инспекции __________________________________________________
Начальник отдела__________________________________________________________________
Начальник юридического отдела ____________________________________________________
Начальник отдела кадров и безопасности _____________________________________________
УТВЕРЖДАЮ
Начальник
по Советскому району г. Н. Новгорода
________________
«____» ______________ 2012 г.
Должностной регламент
Старшего государственного налогового инспектора
отдела камеральных проверок № 1
по Советскому району г. Н.Новгорода
1. Общее положение
В реестре должностей федеральной государственной гражданской службы замещаемая должность отнесена к старшей группе должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории «специалисты». Назначается на должность и освобождается от должности приказом начальника по Советскому району г. Н.Новгорода по представлению начальника отдела. Непосредственно подчинен начальнику отдела, а в его отсутствие – лицу, исполняющему его обязанности.
В своей деятельности старший государственный налоговый инспектор руководствуется:
Конституцией Российской Федерации; Федеральными законами: от 01.01.01 года «О системе государственной службы Российской Федерации», от 01.01.01 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Налоговым кодексом, иными Федеральными законами, указами и распоряжениями президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями правительства Российской Федерации; а также актами ФНС России, регулирующими вопросы трудовых отношений и прохождения государственной гражданской службы, настоящим должностным регламентом, инструкциями на рабочие места специалистов отдела.
2. Квалификационные требования
В соответствии со статьей 12 Федерального Закона от 01.01.01 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации» старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1 должен иметь высшее профессиональное образование.
При назначении на указанную должность требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.
Старший государственный налоговый инспектор должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
должностной регламент.
должен иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
ведения делопроизводства, составления делового письма;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.
3. Должностные обязанности
Исходя из задач и функций, определенных Положением об по Советскому району г. Н.Новгорода на старшего государственного налогового инспектора возлагается следующее:
3.1. старший государственный налоговый инспектор обязан исполнять основные обязанности федерального гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а именно:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
- исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
- соблюдать служебный распорядок государственного органа;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);
- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
- указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации.
3.2. Соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3.3. Не нарушать запреты, связанные с государственной гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3.4. Соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленные статьей 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3.5 В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 01.01.2001 «О противодействии коррупции» представлять представителю нанимателя сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3.6. Уведомлять в соответствии со статьей 9 Федерального закона «О противодействии коррупции» представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.7. В соответствии со статьей 11 Федерального закона «О противодействии коррупции»:
- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
- в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
- в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.8. Осуществлять организацию работы по реализации возложенных на отдел задач и функций, в том числе:
- контроль за соблюдением налогоплательщиками, плательщиками сборов и налоговыми агентами, состоящими на учете в Инспекции, законодательства о налогах и сборах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов, правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующие бюджеты и государственные внебюджетные фонды налогов, сборов и иных обязательных платежей.
- проводить камеральные налоговые проверки налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов налогоплательщиков с учетом сопоставления показателей представленной отчетности и косвенной информации из внутренних и внешних источников.
- проводить камеральные налоговые проверки налоговых деклараций по вопросам применения штрафных санкций;.
- проводить камеральные налоговые проверки правомерности возмещения входного НДС, обоснованности применения налогоплательщиком налоговой ставки 0 процентов и налоговых вычетов по НДС.
- осуществлять мероприятия налогового контроля в рамках проведения проверки обоснованности применения налогоплательщиком налоговой ставки 0 процентов и налоговых вычетов по НДС, анализ и систематизация полученных результатов.
-осуществлять отбор налогоплательщиков для включения в план выездных налоговых проверок и анализ эффективности данного отбора по результатам проведенных выездных налоговых проверок указанных налогоплательщиков.
- осуществлять анализ схем уклонения от налогообложения, в том числе по крупнейшим и основным налогоплательщикам и предлагать меры по их предотвращению.
- проводить камеральный анализ налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов.
- осуществлять контроль правильности исчисления регулярных платежей за пользования недрами и иных обязательных платежей при использовании природными ресурсами
- осуществлять оформление результатов камеральной налоговой проверки.
- осуществлять контроль правильности и своевременности отражения результатов проверки в КРСБ.
- формировать информацию о проведенных мероприятиях налогового контроля по проверке обоснованности применения налоговой ставки 0 процентов и налоговых вычетов по НДС при экспорте товаров
- передать в юридический отдел материалов камеральных налоговых проверок для обеспечения производства по делам о налоговых правонарушениях.
- участвовать в производстве по делам об административных правонарушениях (составление протоколов об административных правонарушениях).
- осуществлять работу по проставлению отметок на счетах-фактурах, представляемых лицами, совершающими операции с нефтепродуктами.
- осуществлять работу по проставлению отметок на заявлениях о ввозе товаров и уплате косвенных налогов из Республики Беларусь.
- осуществлять взаимодействие с правоохранительными органами и иными контролирующими органами по предмету деятельности отдела
- участвовать в подготовке ответов на письменные запросы налогоплательщиков по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
- принимать участие в формирование установленной отчетности по предмету деятельности отдела.
-- принимать участие в подготовке информации для руководства Инспекции по вопросам, находящимся в компетенции отдела
- проводить техническую учебу среди работников отдела по закрепленным налогам;
- принимать участие в семинарах, проводимых вопросам налогообложения юридических лиц;
- в связи с производственной необходимостью выполнять другие поручения начальника отдела.
- иные функции, связанные с деятельностью отдела.
4. Права
4.1. В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 01.01.01 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации» старший государственный налоговый инспектор имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;
6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
9) защиту сведений о гражданском служащем;
10) должностной рост на конкурсной основе;
11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
12) членство в профессиональном союзе;
13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
14) проведение по его заявлению служебной проверки;
15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
16) медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;
- вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
Исходя из установленных полномочий, старший государственный налоговый инспектор имеет право выходить с предложениями к руководству по Советскому району г. Н.Новгорода по улучшению собираемости налогов и других платежей.
Иные права, предусмотренные нормативно-правовыми актами РФ.
5. Ответственность
Старший государственный налоговый инспектор несёт ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с административным регламентом по Советскому району г. Н.Новгорода, задачами и функциями отдела и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы;
несоблюдение законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Минфина России, приказов, распоряжений, инструкций и методических указаний ФНС России, руководителя Управления ФНС по Нижегородской области, начальника Советскому району г. Н.Новгорода, указаний начальника отдела;
некачественное и несвоевременное выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим регламентом;
разглашение государственной и налоговой тайны, иной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей;
нарушение трудовой и исполнительской дисциплины.
6. Перечень вопросов, по которым старший государственный налоговый инспектор вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
В соответствии с замещаемой старшей государственной гражданской должностью и в пределах функциональной компетенции вправе принимать или принимает решение по вопросам:
выполнения поручений начальника Советскому району г. Н.Новгорода и его заместителей, начальника отдела;
иным вопросам, предусмотренным положением об отделе, иными нормативными актами.
7. Перечень вопросов, по которым старший государственный налоговый инспектор вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
В пределах функциональной компетенции принимает участие в подготовке нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений.
9. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок согласования и принятия проектов решений по замещаемой должности
Подготовка проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов РФ.
9. Порядок служебного взаимодействия старшего государственный налоговый инспектор в связи с исполнением им должностных обязанностей
Служебное взаимодействие с гражданскими служащими государственных органов, другими гражданами, а также с организациями, в связи с исполнением старшим государственным налоговым инспектором должностных обязанностей, определяется в соответствии с положением по Советскому району г. Н.Новгорода и предусматривает:
осуществление функциональных обязанностей во взаимодействии с территориальными органами и государственными учреждениями службы занятости и другими территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Нижегородской области, местного самоуправления, Пенсионным фондом Российской Федерации и другими государственными внебюджетными фондами, общественными объединениями, иными организациями.
10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и
организациям в соответствии с положением об
по Советскому району г. Н.Новгорода
В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и в пределах функциональной компетенции старший государственный налоговый инспектор принимает участие в информационном обеспечении оказания следующих видов государственных услуг, осуществляемых по Советскому району г. Н.Новгорода:
осуществление проведения государственных статистических наблюдений в налоговых органах Нижегородской области;
создание системы обеспечения информацией заинтересованных лиц и оказание им консультаций по вопросам функционирования и развития налоговой системы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
создание условий для реализации прав граждан, организаций и учреждений на обжалование решений (в том числе нормативных актов), действий или бездействия налоговых органов и их должностных лиц.
11. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности старшего государственного налогового инспектора определяется на основании достижения (учитывается степень участия в достижении) таких показателей, как:
- эффективность налогового администрирования (рост доходов, администрируемых ФНС России, в расчете на 1 работника налоговых органов);
- рост начисленных налогов, штрафов по результатам проведения контрольных мероприятий;
- своевременность проведения камеральных налоговых проверок налоговых декларации;
- качество аналитической работы ;
- качество проведения камеральных проверок;
- других показателей.
С должностным регламентом ознакомлен (а) ____________ _______________
подпись Ф. И.О.
Согласовано:
Заместитель начальника инспекции___________________________________________________
Начальник отдела __________________________________________________________________
Начальник юридического отдела _____________________________________________________
Начальник отдела кадров и безопасности ______________________________________________
|
УТВЕРЖДАЮ Начальник по Советскому району г. Н.Новгорода ________________ «___» _____________2012 г |
Должностной регламент
старшего государственного налогового инспектора
отдела камеральных проверок №2
по Советскому району г. Н. Новгорода
1. Общие положения
В Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы замещаемая должность отнесена к старшей группе должностей государственной гражданской
службы Российской Федерации категории «специалисты».
Назначается на должность и освобождается от должности приказом начальника по Советскому району г. Н.Новгорода по ходатайству начальника отдела.
Непосредственно подчинен начальнику отдела, а в его отсутствие заместителю начальника отдела.
В своей деятельности старший государственный налоговый инспектор отдела руководствуется:
Конституцией Российской Федерации; Федеральным законом от 01.01.01 года «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральным законом от 01.01.01 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерацию»; Налоговым кодексом Российской Федерации; Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации; постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации; иными федеральными нормативными правовыми актами, касающимися деятельности ФНС России (УФНС России); иными нормативными правовыми актами, касающимися деятельности государственного служащего, должностным регламентом, инструкцией на рабочее место, в случае, если это необходимо, документами, регламентирующими работу со служебной информацией, и другими документами.
2. Квалификационные требования
В соответствии со статьей 12 Федерального Закона от 01.01.01 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации» старший государственный налоговый инспектор должен иметь высшее профессиональное образование.
При назначении на указанную должность требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.
Старший государственный налоговый инспектор должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
должностной регламент.
должен иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
ведения делопроизводства, составления делового письма;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.
3. Должностные обязанности
Исходя из задач и функции, определенных Положением об Инспекции Федеральной налоговой службы по Нижегородской области на старшего государственного налогового инспектора возлагается следующее:
3.1. Исполнять основные обязанности федерального гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а именно:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
- исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
- соблюдать служебный распорядок государственного органа;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);
- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
- указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации.
3.2. Соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3.3. Не нарушать запреты, связанные с государственной гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3.4. Соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленные статьей 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3.5. В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 01.01.2001 «О противодействии коррупции» представлять представителю нанимателя сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
3.6. Уведомлять в соответствии со статьей 9 Федерального закона «О противодействии коррупции» представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.7. В соответствии со статьей 11 Федерального закона «О противодействии коррупции»:
- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
- в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
- в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.8. Осуществлять организацию работы по реализации возложенных на отдел задач и функций, в том числе:
3.8.1 контроль за соблюдением налогоплательщиками, плательщики сборов и налоговыми агентами, состоящими на учете в Инспекции, законодательства о налогах и сборах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов, правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующие бюджеты и государственные внебюджетные фонды налогов, сборов и иных обязательных платежей;
3.8.2. проведение камеральных налоговых проверок индивидуальных предпринимателей и организаций в соответствии с направлениями отдела (физических лиц, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц на УСН и ЕНВД, ЕСН, ЕСНХ, прочие: земля, транспорт, игорный бизнес);
3.8.3. осуществление взаимодействия с правоохранительными и иными контролирующими органами по предмету деятельности отдела;
3.8.4. отбор налогоплательщиков передачи в ОВНП для включения в план выездных налоговых проверок.
3.8.5. осуществлять камеральный анализ бухгалтерской отчетности налоговых деклараций и налоговых расчетов и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов.
3.8.6. проводить камеральные налоговые проверки деклараций о доходах физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов, детективов, охранников и других лиц, в том числе сдающих имущество в аренду.
3.8.7. проводить камеральные налоговые проверки правомерности возмещения входного НДС и налоговых вычетов по НДС индивидуальных предпринимателей.
3.8.8. осуществлять отбор налогоплательщиков для включения в план выездных налоговых проверок и анализ эффективности данного отбора по результатам проведенных выездных налоговых проверок указанных налогоплательщиков.
3.8.9. организовать работу по получению информации о деятельности налогоплательщиков из внешних источников (в том числе косвенной информации от органов энергосбыта о физических объемах потребленных энергетических (электро - и теплоэнергии) ресурсов, от предприятий Водоканала о потреблении водных ресурсов, от других организаци о потреблении иных материальных ресурсов; информации от правоохранительных и других контролирующих органов, организаций МПС России, Минтранса России, ГИБДД МВД России о перевозимых крупных партиях товаров, информации о пользователях природными ресурсами, других данных).
3.8.10.Мониторинг и анализ указанной информации в целях качественного и результативного проведения контрольных мероприятий.
3.8.11. применять меры налоговой ответственности к налогоплательщикам, не представившим налоговые декларации в установленный срок, такие как приостановление операций по счетам налогоплательщиков - организаций и налогоплательщиков - индивидуальных предпринимателей в случае непредставления или отказа в представлении налоговых деклараций.
3.8.12. осуществлять налоговый контроль соответствия расходов физического лица его доходам и учета сведений об операциях на сумму, превышающую установленную законодательными и нормативными актами.
3.8.13. осуществлять контроль правильности исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
3.8.14. принятие мер к плательщикам страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
3.8.15. подготавливать налоговые уведомления индивидуальным предпринимателям на уплату авансовых платежей по единому социальному налогу, налогу на доходы физических лиц.
3.8.16. передавать в юридический отдел материалы камеральных налоговых проверок для обеспечения производства по делам о налоговых правонарушениях.
3.8.17. участвовать в производстве по делам об административных правонарушениях (составление протоколов об административных правонарушениях).
3.8.18. принимать участие в подготовке и своевременной отправке установленной отчетности, информации в вышестоящие налоговые органы и учреждения (организации).
3.8.19. осуществлять взаимодействия с правоохранительными органами и иными контролирующими органами по предмету деятельности отдела.
3.8.20. работать с органами, уполномоченными лицами, обязанными в соответствии с законодательством о налогах и сборах представлять в налоговые органы информацию, необходимую для налогового контроля.
3.8.21. участвовать в подготовке ответов на письменные запросы налогоплательщиков по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
3.8.22. участвовать в проведении совещаний, семинаров по вопросам входящим в компетенцию отдела.
3.8.23. нести персональную ответственность за сохранность принятых деклараций, расчетов, документов ДСП и других документов и информации, содержащей сведения конфиденциального характера.
3.8.24. проводить встречные проверки на предприятиях, организациях и учреждениях и у предпринимателей без образования юридического лица.
3.8.25. вести отдельный учет индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, осуществляющих игорный бизнес (учет объектов игорного бизнеса, своевременность представления расчетов налога на игорный бизнес, своевременность и полноту уплаты налога на игорный бизнес, составлять необходимую отчетность и ответы на поступающие запросы).
3.8.26. осуществлять анализ налоговой нагрузки предприятий, подготавливать материалы для комиссий по легализации заработной платы.
3.8.27. Выполнять поручения начальника отдела, заместителя начальника отдела, связанные с деятельностью отдела.
4. Права
4.1. В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 01.01.01 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации» старший государственный налоговый инспектор камеральных проверок № 2 имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;
6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
9) защиту сведений о гражданском служащем;
10) должностной рост на конкурсной основе;
11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
12) членство в профессиональном союзе;
13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
14) проведение по его заявлению служебной проверки;
15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
16) медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;
- вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
4.2. Получать от должностных лиц инспекций по г. Н. Новгороду информацию согласно выполняемым функциональным обязанностям.
4.3. Давать работникам отдела обязательные для исполнения поручения.
4.4. Распределять обязанности между работниками отдела.
4.5. Давать предложения по представлению руководству Инспекции работников отдела на поощрение, на премирование и на применение к ним мер дисциплинарного взыскания.
4.6. Выходить с предложениями к руководству Инспекции по улучшению собираемости налогов и сборов организации контрольной работы и другим вопросам;
4.7. Осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные нормативными правовыми актами.
5. Ответственность
Старший государственный налоговый инспектор несет ответственность за:
- несоблюдение законов Российской Федерации, нормативных правовых актов Минфина России, приказов, распоряжений, инструкций и методических указаний ФНС России, руководителя УФНС по Нижегородской области, руководителя Инспекции, указаний начальника отдела; неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с административным регламентом Инспекции, задачами и функциями отдела камеральных проверок и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы; утрату служебных документов и сохранность бланков строгой отчетности; разглашение государственной и налоговой тайны, иной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей; нарушение трудовой и исполнительской дисциплины; сохранность имущества и документов, находящихся в служебном пользовании; иную ответственность, предусмотренную законодательством и нормативными актами.
6. Перечень вопросов, по которым старший государственный налоговый инспектор
камеральных проверок №2 вправе или обязан самостоятельно
принимать управленческие и иные решения
В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и в пределах функциональной компетенции вправе принимать или принимает решение по вопросам:
выполнения поручений начальника Инспекции и его заместителей, начальника отдела, заместителя начальника отдела;
иным вопросам, предусмотренным положением об отделе, иными нормативными актами.
7. Перечень вопросов, по которым старший государственный налоговый инспектор проверок №2 вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
В пределах функциональной компетенции принимает участие в подготовке нормативных актов и (или) проектов решений в части методологического, организационного и информационного обеспечения, подготовки соответствующих документов по вопросам применения законодательства Российской Федерации о государственной службе, трудового законодательства Российской Федерации;
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок согласования и принятия проектов решений по замещаемой должности
Подготовка проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями Налогового Кодекса РФ, Приказов Федеральной налоговой службы, инструкций на рабочие места, Регламентами и методическими указаниями органов ФНС.
10. Порядок служебного взаимодействия старшего государственный налоговый инспектора камеральных проверок №2 в связи с
11. исполнением им должностных обязанностей
12.
Служебное взаимодействие с гражданскими служащими государственных органов, другими гражданами, а также с организациями, в связи с исполнением старшим государственным налоговым инспектором должностных обязанностей, определяется в соответствии с административным регламентом Инспекции и предусматривает:
осуществление функциональных обязанностей во взаимодействии с территориальными органами и государственными учреждениями службы занятости и другими территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Нижегородской области, местного самоуправления, Пенсионным фондом Российской Федерации и другими государственными внебюджетными фондами, общественными объединениями, иными организациями.
10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом (положением) Инспекции
В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и в пределах функциональной компетенции старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 2 принимает участие в информационном обеспечении оказания следующих видов государственных услуг, осуществляемых Инспекцией:
· обеспечение проведения работ по формированию общественного мнения по вопросам функционирования и развития налоговой системы;
· информирование налогоплательщиков по результатам контрольной деятельности налоговых органов;
· выдача разрешений, лицензирование, проведение экспертных оценок и регистрации объектов игорного бизнеса.
11. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 2 определяется на основании достижения (учитывается степень участия в достижении) таких показателей, как:
· выполнение задания по мобилизации доходов, администрируемых ФНС России, в федеральный бюджет и государственные внебюджетные фонды;
· динамика поступлений доходов, администрируемых ФНС России;
· эффективность налогового администрирования (рост доходов, администрируемых ФНС России, в расчете на 1 работника налоговых органов);
· рост доначисленных доходов, администрируемых ФНС России, по результатам проведения контрольных мероприятий;
· полнота взыскания по доначисленным суммам
С должностным регламентом ознакомлен(а) ____________ _______________
подпись Ф. И.О.
Согласовано:
Заместитель начальника инспекции__________________________________________________
Начальник отдела_________________________________________________________________
Начальник юридического отдела ____________________________________________________
Начальник отдела кадров и безопасности _____________________________________________
