Экономика организации (стр. 1 )

ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

Конспект лекций

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. Организация как объект экономики: понятие и виды
2. Виды объединений организаций
3. Методика изучения организаций
4. Понятие предпринимателя и предпринимательской деятельности
5. Рынок как условие предпринимательской деятельности
6. Организационно-правовые формы предпринимательства
7. Создание и ликвидация организации
8. Ресурсы, капитал, имущество организации
9. Экономическая сущность основных фондов
10. Износ и восстановление основных фондов
11. Анализ использования основных фондов
12. Понятие и расчет производственно мощности
13. Производственная программа
14. Нематериальные активы
15. Экономическая сущность оборотных средств
16. Определение потребности в оборотных средствах
17. Анализ использования оборотных средств
18. Издержки производства
19. Затраты организации. Смета затрат
20. Себестоимость продукта
21. Выручка от реализации
22. Прибыль: формирование и распределение
23. Рентабельность хозяйственной деятельности
24. Понятие инвестиций и инвестирования
25. Экономическое обоснование инвестиционной деятельности
26. Понятие и характеристика трудовых ресурсов организации
27. Производительность труда
28. Определение потребности в трудовых ресурсах
29. Оплата труда
30. Нормирование труда
31. Тарифная система
32. Традиционные системы оплаты труда
33. Нетрадиционные системы оплаты труда
34. Фонд оплаты труда
35. Состав трудовой операции
36. Хронометраж операции
37. Состав рабочего времени
38.Фотография рабочего времени
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Научная дисциплина «Экономика организации» представляет собой систему специальных научных знаний, базирующихся на законах функционирования и развития производственных систем, обеспечивающих отражение ее состояния и движения, оценку, диагностику и прогнозирование своей финансово-хозяйственной деятельности, что позволяет разрешить складывающиеся противоречия.

Дисциплина «Экономика организации» изучает все проблемы хозяйствующего субъекта, но без подробной детализации, что выполняется в других экономических дисциплинах, то есть здесь изучается фирма в целом. Она через объект исследования (организацию) связана с такими дисциплинами, как «Микро - и макроэкономика», «Предпринимательство», «Менеджмент», «Маркетинг». «Бухгалтерский учет», «Анализ хозяйственной деятельности», «Финансы», «Ценообразование», «Статистика» и др.

Изучение любой учебной дисциплины начинается с определения ее объекта, предмета и метода исследования, т. е. того, что изучается и как изучается.

Объект исследования – организация (фирма, предприятие, учреждение, заведение и т. п.).

Предмет исследования – экономическая система организации.

Экономическая система организации выражает собой единство экономических характеристик всех элементов и процессов производства и хозяйственной деятельности, созданное и обеспечиваемое целью функционирования организации. Всякий элемент организации по своей содержательной форме относится к соответствующей системе: технической, технологической, организации производства, совместного труда. Но экономические характеристики этих элементов и результатов их взаимодействия внутри организации и с внешней средой - элементы экономической системы.

Экономическая система - отражение проектируемой и (или) реальной системы производственной организации в стоимостных характеристиках их статического и динамического состояния. В этом аспекте допустимо отождествление организации с ее экономической системой.

Экономическая система - такая экономическая модель организации, у которой можно изменять масштаб, степень детализации отдельных элементов, проводить их фрагментарное исследование. Экономическая система - информационная основа менеджмента, управления организацией.

Экономика организации, как и любая другая наука, имеет особые методы исследования и изложения. Являясь прикладной дисциплиной, экономика организации широко использует методы исследования, характерные для прикладных экономических наук. Укажем лишь некоторые из них.

Большое значение в экономических исследованиях имеют методы статистического наблюдения и сравнительного анализа. Они дают возможность накапливать и сопоставлять частные и обобщающие экономические показатели, анализировать динамику организации, сравнивать результаты ее деятельности с показателями других хозяйствующих субъектов с целью выявления наилучших результатов.

Использование различных вероятностных и прогностических методов лежит в основе разработки хозяйственных стратегий организации, применяется при принятии предпринимательских решений.

Широко используются в теоретическом и прикладном анализе экономики организации математические модели, методы графического изображения, способствующие лучшему восприятию соотношений между различными экономическими показателями, оценке их «поведения» под влиянием экономических ситуаций. При использовании методов экономико-математического моделирования в экономике организации обычно исходят из двух допущений: предполагается, во-первых, что организация всегда стремится к максимизации прибыли и, во-вторых, что рыночная среда, в которой действует предприниматель, является средой активной, оказывающей непосредственное воздействие на всех рыночных субъектов.

Настоящая методическая разработка (Тьюторский практикум) предназначена для изучения дисциплины «Экономика организации» студентам экономических специальностей. Предлагаемый комплекс не является альтернативой учебникам для получения фундаментальных знаний, но служит пособием для успешного начала освоения данной дисциплины. По замыслу автора, освоение программного материала дисциплины предполагает самостоятельную работу обучающихся как в процессе чтения, так и в практических занятиях (тесты, задачи, практические ситуации), предлагаемых после каждой темы.

В самостоятельной работе обучающимся первоначально необходимо готовиться по данному учебному пособию, а затем для более углубленного освоения вопроса изучать учебники, законы, нормативные акты и т. п. Необходимо заметить, что предлагаемое учебное пособие по экономике организации содержит несколько разделов - модулей («Общая часть», «Материальные и нематериальные активы», «Трудовой фактор производства», «Формирование финансового результата», «Организация производства», «Специальная часть»), и в то же время каждый раздел (модуль) может рассматриваться как самостоятельный курс. Поэтому по каждому из этих разделов есть достаточно большое количество литературы.

При подборе дополнительной литературы по экономике организации необходимо исходить из того, что эта дисциплина носит не только теоретический характер, но и широко применяется в повседневной работе экономистами-практиками. Поэтому всю литературу можно условно разделить на две группы, во-первых, учебные пособия, в которых излагаются основные понятия экономики организации, определения, взаимосвязи и взаимозависимости, а также проблемы, которые на сегодняшний день имеются в деятельности организации; во-вторых, методические рекомендации и справочники, законы и подзаконные акты, которые могут быть использованы в практической работе.

Изучение дисциплины призвано привить обучающимся знания, необходимые для выполнения административно-хозяйственной, организационно-экономической и расчетно-аналитической работы, а также для управления производственными, экономическими и социально-трудовыми процессами.

Особое внимание в этом плане, на наш взгляд, заслуживают практические и семинарские занятия. Эти виды учебных занятий можно организовывать как групповая учебно-тренировочная работа по дисциплине с использование тьюторской методики. В основе методики лежит самостоятельная поисково-аналитическая работа студента, активизирующая его на более глубокое индивидуальное изучение предмета дисциплины и развития своей культуры мышления. Для данного вида учебных занятий разрабатываются по каждой теме программы дисциплины задания.

Эти задания оформляются в единое целостное учебно-методическое пособие (Тьюторский практикум) и выдаются каждому студенту. В течение семестра студент прорабатывает каждую тему и приходит на практические и семинарские занятия с выполненными заданиями. На практике или семинаре рассматриваются и обсуждаются результаты самостоятельной работы студентов, выясняются проблемы и вопросы, которые вызывают затруднения у студента. Необходимо выяснить, по каким причинам студент затрудняется ответить на эти вопросы: из-за сложности и нечеткости сформулированного вопроса, недостатка литературы или неумения ориентироваться в ней, отсутствия навыков самостоятельной работы.

В конце семестра наработанный материал оформляется студентом в виде пояснительной записки, и затем он защищает ее на зачете или экзамене. В процессе итоговой аттестации по дисциплине (зачет или экзамен) и параллельно защите практикума или после ее задаются вопросы по теоретическому материалу (по конспекту лекций) дисциплины.

1. Организация как объект экономики: понятие и виды

Сущность и элементы организации

Производство материальных и нематериальных благ является необходимым условием существования и развития общества, для чего используются природные ресурсы, включая ресурсы самого человека, средства производства, созданные человеком, земля и предпринимательская способность. Эти ресурсы именуются факторами производства. Имущественный комплекс, в рамках которого соединяются факторы производства для создания товаров и услуг, называется организацией.

Обращаясь к энциклопедическому словарю организация (от французского organization; позднелатинского, organizo – сообщаю стройный вид, устраиваю; organon – орудие, инструмент) – 1) внутренняя упорядочность, согласованность, взаимодействие более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленные его строением; 2) совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого; 3) объединение людей, совместно реализующих программу или цель и действующих на основе определенных правил и процедур.

Организацию как экономическую категорию характеризуют следующие элементы: уровни, предметные области, объекты, категории, субъекты.

Уровни организации:

- мировая система;

- народное хозяйство;

- отрасли народного хозяйства;

- объединения фирм;

- фирма;

- подразделения (цех, участок, отдел, служба и т. п.);

- рабочее место.

Предметные области организации: сочетание процессов труда с материальными элементами производства в пространстве (пространственная организация производства) и во времени (временная организация производства).

Объекты организации производства:

1. Производство:

- создание продукта;

- изготовление продукта (заготовка, обработка, сборка);

- обеспечение продукта.

2. Снабжение.

3. Сбыт.

Основные категории организации:

- типы организации;

- формы организации;

- методы организации;

- принципы организации.

Субъекты организации – персонал фирмы, осуществляющий производственную деятельность в соответствии со своими должностными обязанностями.

Объектом изучения являются производственные организации (далее по тексту - организации) – первичные хозяйственные звенья в экономике. Среди трех основных хозяйствующих субъектов рыночной экономики – домохозяйства (население), государство и фирмы (организации) – последним принадлежит особенно важная роль, так как именно они создают общественные блага, необходимые для удовлетворения потребностей людей.

Организация как экономический процесс – построения и функционирования рациональных структур и производственных процессов предпринимательской деятельности, обеспечивающих предпринимателю достижение своих целей на основе совокупности долговременных норм и правил.

Организация как объект экономики – самостоятельный хозяйствующий субъект, создающий продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения дохода.

Класс производственных организаций включает в себя организации всех отраслей народного хозяйства, реализующие основную цель своей деятельности за счет производства материальных и нематериальных благ, независимо от формы собственности и организационно-правовой формы.

Экономические признаки организации:

- технико-производственная обособленность. Всякая организация - технологически связанный между собой комплекс вещественных факторов, производства и соответствующий коллектив работников, объединенных наличием частного разделения и кооперации труда;

- наличие организационного единства, имеющего структурную оформленность. Внутренняя структура фирмы носит иерархический характер;

- экономическая обособленность, предполагающая обособление экономического кругооборота, самоокупаемость и самофинансирование процесса производства, самостоятельность в принятии хозяйственных решений, экономическую ответственность, наличие специфического интереса.

Юридические признаки организации:

- наличие обособленного имущества, которое может быть в собственности, хозяйственном ведение или оперативном управлении;

- самостоятельная имущественная ответственность, то есть организация отвечает по своим обязательством, имеющимся у нее имуществом;

- самостоятельные выступления в гражданском обороте от своего имени, что означает возможность заключать гражданско-правовые договоры (купли продажи, поставки, перевозки, займы, аренды, подряда и др.) либо иным способом приобретать и нести обязанности.

Все многообразие организаций структурируется и классифицируется по тому или иному признак или критерию.

Виды организаций

На основании критерия «форма собственности» они могут быть частными, государственными, муниципальными, общественными, смешанными.

По отношению к прибыли организации подразделяются на коммерческие и некоммерческие. Первые преследуют извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Вторые не стремятся извлекать или распределять полученную прибыль между участниками.

По размерам организации группируются на малые (численностью до 100 человек), средние (численностью до 300 – 500 человек), крупные (численностью до 1000человек), сверхкрупные (численностью свыше 1000 человек).

Организации, являющиеся субъектами малого предпринимательства и характеризуются следующими показателями:

1) коммерческие организации – юридические лица
;

2) в уставном капитале доля государственной и муниципальной собственности должна не превышать 25%;

3) в уставном капитале доля собственности общественных и религиозных, благотворительных и иных фондов должна быть в пределах выше указанных 25%;

4) в уставном капитале доля собственности принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам не являющимся субъектами малого предпринимательства должна находиться в пределах указанных 25%;

5) средняя численность работников должна быть не более:

- в промышленности, строительстве и на транспорте – 60 человек;

- в оптовой торговле – 50 человек;

- в розничной торговле и бытовом обслуживании населения – 30 человек;

- в остальных отраслях и видах деятельности – 50 человек.

По участию в различных секторах производства организации подразделяются на фирмы материального производства и нематериального производства. Первые организации разделяются на добывающие и перерабатывающие. Вторые - на организации оказывающие услуги и выполняющие работы.

По принадлежности капитала и по контролю за организацией выделяют национальные, иностранные и смешенные.

Национальными называются организации, капитал которых принадлежит предпринимателям своей страны. Национальная принадлежность определяется также местоположением и регистрацией основной компании.

Иностранными называют организации, капитал которых принадлежит иностранным предпринимателям, полностью или в определенной части обеспечивающих их контроль. Иностранные фирмы образуются либо путем скупки контрольных пакетов акций местных фирм, ведущий к возникновению иностранного контроля, либо путем создания акционерного общества. Иностранные компании обычно регистрируются в стране местонахождения в качестве филиалов, дочерних или ассоциированных компаний заграничных головных фирм.

Смешанными называют организации, капитал которых принадлежит предпринимателям двух или более стран. Регистрация осуществляется в стране одного из учредителей смешанной организации на основе действующего в ней законодательства, что определяет местонахождение ее штаб-квартиры. Смешанные по капиталу организации называются совместными в тех случаях, когда целью их создания является осуществление совместной предпринимательской деятельности.

2. Виды объединений организаций

Картель - соглашение между организациями одной отрасли о ценах, рынках сбыта, объемах производства, обмене патентами и т. д.

Для картеля характерны следующие признаки:

- договорной характер объединения;

- сохранения прав собственности участников картеля на свои организации и обеспечиваемая этим хозяйственная, финансовая и юридическая самостоятельность;

- совместная деятельность по реализации продукции, которая может распространяться, хотя и в ограниченной степени, на ее производство.

Синдикат - разновидность картельного соглашения, предусматривающее, что его участники сбывают свои товары через единую торговую контору, которая осуществляет также закупки сырья для участников синдиката. Последние сохраняют свою юридическую и производственную самостоятельность, но утрачивают свою коммерческую независимость.

Пул - объединение картельного типа, предусматривающее особый порядок распределения прибыли его участников. Прибыль участников пула поступает в общий фонд, а затем распределяется между ними в заранее установленной пропорции.

Трест - объединение, в котором входящие в него организации теряют свою производственную и коммерческую самостоятельность, а руководство их деятельностью осуществляется из единого центра. Руководящий орган треста диктует организациям политику в отношении цен, условий сделок, объема производства и т. д. Трест может быть одноотраслевым или многоотраслевым, объединяющим организации разных, но технологически связанных между собой отраслей.

Концерн - объединение организаций разных отраслей посредством системы участий, финансовых связей, договоров об общности интересов. Входящие в концерн организации номинально остаются самостоятельными, но фактически подчиняются единому хозяйственному руководству - холдингу.

Холдинг - организация, обладающая контрольными пакетами акций организаций объединенных в единую структуру.

Конгломерат - объединение организаций разных отраслей, но в отличие от концерна не имеющее головной фирмы

Консорциум - объединение организаций в целях совместного проведения крупной финансовой операции (строительство, реконструкция, проекты в промышленности).

Ассоциация - мягкая форма добровольного объединения экономически самостоятельных организаций, которые одновременно могут входить в другие образования. Основная цель создания ассоциаций - совместные решения научно-технических, производственных, экономических, социальных и других задач.

Финансово-промышленные группы - объединения промышленного, банковского, страхового, торгового и интеллектуального потенциалов организации с целью ведения совместной скоординированной деятельности («Уральские заводы», «Русхим», «Драгоценности Урала», «Сибирь», «Нижегородский автомобиль»).

Таким образом, основные отличия разных форм объединений связаны со степенью сохранения самостоятельности организаций-участников, входящих в объединения.

В основе объединения организаций может лежать:

- горизонтальная интеграция - объединение организаций разных отраслей, одной сферы производства;

- вертикальная интеграция - объединение организаций разных отраслей, технологически связанных между собой;

- диверсификация - объединение организаций разных отраслей, технологически не связанных между собой.

3. Методика изучения организаций

Сбор сведений и составление справки на фирму

Изучаемые фирмы обычно подразделяются на три группы: действующая клиентура (контрагенты); предполагаемая (потенциальная) клиентура; фирмы-конкуренты. Каждая интересующая фирма заносится в банк данных ЭВМ (ростер) или в соответствующий раздел картотеки либо досье. По каждой интересующей фирме собираются следующие сведения.

- Общие сведения о фирме: наименование фирмы (дается на иностранном языке и в скобках на русском языке); адрес фирмы, страна регистрации, номер регистрации, номер телекса или телефакса. Перечень общих сведений о фирме дает представление о характере и масштабах деятельности фирмы, ее месте и роли на мировом рынке, об организации управления, хозяйственных и финансовых связях фирмы.

- Показатели, характеризующие экономическое и финансовое положение фирмы: величина акционерного капитала, активов, продаж; число занятых; место в списке ведущих компаний своей страны и место среди крупнейших компаний мира.

- Вид хозяйственной деятельности фирмы: промышленная; торговая; транспортно-экспедиторская; инжиниринговая и др.

- Характер собственности фирмы: частная; государственная, полуго­сударственная; кооперативная.

- Правовое положение фирмы: акционерное общество; корпорация, публичная компания; ограниченной ответственностью (ООО)" href="/text/category/obshestva_s_ogranichennoj_otvetstvennostmzyu__ooo_/" rel="bookmark">общество с ограниченной ответственностью; частная компания; полное товарищество; коммандитное товарищество; единоличная фирма.

- Принадлежность фирмы по капиталу и контролю: национальная; иностранная; смешанная.

- История образования и особенности развития фирмы: год создания; основные слияния, поглощения; изменения наименований.

- Тип объединения, в которое входит фирма, и ее положение в нем; материнская компания; филиал; дочерняя; ассоциированная компания (для дочерних и других указывается наименование материнской компании).

- Номенклатура производимой и реализуемой продукции: основные товары или группы товаров; направление специализации; номенклатура экспорта и импорта.

- Место фирмы на мировом рынке по важнейшим выпускаемым товарам: удельный вес фирмы в национальном (мировом) производстве (торговле) основными товарами; доля в экспорте и импорте страны.

- Значение и характер внешнеэкономической деятельности фирмы: число заграничных дочерних компаний, в том числе производственных, их местоположение, виды деятельности; значение (доля) экспорта из страны производства в деятельности фирмы (в целом и по важнейшим товарам); значение импортных операций в деятельности фирмы, их географическая направленность.

- Производственная и материально-техническая база фирмы: число и местоположение производственных предприятий и их мощность; число сбытовых предприятий, складов и станций технического обслуживания, их местоположение.

- Важнейшие фирмы-контрагенты и фирмы-конкуренты по основным видам выпускаемой или реализуемой продукции.

- Производственно-технические и прочие хозяйственные связи с другими фирмами (указывается наименование фирм; формы связей).

- Структуре: аппарата управления фирмы: численный состав Совета директоров и Правления; название производственных отделений, закрепленная за ними номенклатура продукции, степень хозяйственной самостоятельности и ответственности.

- Акционерный капитал: распределение между собственниками акций; контрольный пакет акций, его принадлежность и владельцы.

- Связи фирмы с банками и характер этих связей.

Источники изучения фирм

При изучении фирм используются следующие источники информации.

1) Периодическая печать, публикующая специализированную информацию о фирмах.

2) Информация, публикуемая самими фирмами. Наибольшее значение по объему информации представляют следующие источники:

- годовые отчеты о деятельности фирм, которые составляются к ежегодному собранию акционеров и утверждаются Советом директоров;

- баланс отчета фирмы;

- проспекты фирмы;

- каталоги фирмы.

3) Информация о фирмах, предоставляемая специализированными организациями:

- справки кредитно справочных бюро;

- справки, выдаваемые на основе заказов международными банками данных объединенных компьютерной системой;

- экономические организации в системе ООН.

4) Информация внутреннего пользования (плановая и отчетная, финансовая и производственная).

5) Справочники по фирмам.

4. Понятие предпринимателя и предпринимательства

Экономика организации анализирует и исследует экономическую деятельность организации.

Экономическая деятельность - процесс воспроизводства материальных и духовных богатств, включающий производство, распределение, обмен и потребление. Основой существования и развития общества является материальное производство. Благодаря производству создаются потребительная стоимость и новая стоимость. Но нельзя принижать значение и других стадий воспроизводственного цикла. В рыночной экономике значительно возрастает роль стадии обмена. Предназначение обмена - опосредствование связей между производителями и потребителями, стимулирование одновременно активности и тех, и других.

Цель экономической деятельности - удовлетворение потребностей человека в пище, жилье, одежде, других материальных и духовных благах, т. е. обеспечение его жизнедеятельности. В более широком плане она связана с экономической эффективностью, экономическим ростом, полной занятостью, стабильным уровнем цен, экономической свободой и материальной обеспеченностью.

Для современной экономической деятельности характерно, что она:

- вытекает из существования товарного производства, рыночной организации экономики;

- связана исключительно с процессом воспроизводства материальных благ, т. е. носит товарный характер;

- воплощается в создании (производстве) продукции (товара), в выполнении работ, оказании услуг материального характера и (или) их распределении и (или) их использовании (распределении, обмене, потреблении).

Содержание экономической деятельности предопределяет смысл и назначение других видов деятельности, в нее входящих. Речь идет о хозяйственной, предпринимательской и коммерческой деятельности.

Хозяйственная деятельность - один из видов экономической деятельности; порядок организации, руководства и непосредственного осуществления экономической деятельности в соответствии с правилами, устанавливаемыми органами государственной власти и управления и самими хозяйствующими субъектами.

Предпринимательская деятельность - вид экономической, хозяйственной деятельности. Она связана с предпринимательским риском, новыми подходами к управлению, новаторством, использованием научных достижений, динамической неопределенностью и всегда направлена на систематическое получение прибыли. Таким образом предпринимательство - одно из направлений хозяйственной деятельности, одна из черт которой - получение прибыли. Однако десятки тысяч субъектов хозяйственной деятельности создаются и функционируют не ради извлечения прибыли, а в целях решения социальных задач.

Российское законодательство содержит свое определение предпринимательской деятельности: «...Предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке» (абз. 3 п. 1 ст. 2 ГК РФ). Представляется, что признак систематического получения прибыли в определении предпринимательства был введен с целью отличить получение доходов гражданином-непредпринимателем в результате использования своего имущества (ст. 209 ГК РФ) от получения прибыли гражданинам-предпринимателям.

Предпринимательство как социально-экономическое явление имеет многофункциональный характер и неоднозначно трактуется в различных областях знаний. В экономике и юриспруденции к функциям предпринимательской деятельности относятся: 1) принятие и несение риска; 2) новые комбинации производственных факторов, в том числе предпринимательская способность, талант и нововведения; 3) распределение ресурсов в перспективных направлениях; 4) управление как механизм принятия решений на будущее; 5) их организация и выполнение. Признаками являются: 1) систематичность; 2) самостоятельность осуществления предпринимательской деятельности; 3) рисковый характер; 4) направленность на систематическое получение прибыли.

В основе предпринимательства лежит созидательный акт открытия новых прибыльных возможностей в экономической сфере жизнедеятельности человека. При этом сама сущность предпринимательства есть не что иное, как особая «чуткость» к таким возможностям, умение «увидеть» результаты и «вообразить» себе способы их достижения.

Коммерческая деятельность, коммерция - вид предпринимательской, хозяйственной, экономической деятельности, связанный с торговлей, товарооборотом.

Представляется наиболее целесообразным выстроить соотношение между названными выше базовыми категориями теоретических конструкций правового регулирования рыночной экономики в следующей последовательности: «экономическая деятельность» - «хозяйственная деятельность» - «предпринимательская деятельность» - «коммерческая деятельность».