Открытое заседание МО учителей начальных классов по теме:

«Использование современных педагогических технологий в учебном процессе»

МОУ Золотковская средняя школа

15 марта 2006 г

Руководитель МО:

Тема, предложенная для рассмотрения на МО

Формы методической

работы

Ответственные

1. Современные педагогические технологии в начальном звене.

а. Личностный рост учащихся, как результата адаптивного обучения.

2. Интерактивное обучение – инструмент освоения нового опыта.

3.Интерактивные формы организации учебного процесса (русский язык, чтение. история)

а. Открытые уроки, с использованием интерактивных форм обучения:

2 кл. – русский язык

3 кл. – чтение

3 кл - история

4. Игра, как педагогическая технология.

5. Моделирование фрагментов уроков с использованием интерактивных форм обучения.

I группа – «Какая бывает роса на траве?» -

II группа – «Исцеление Ильи Муромца»

III группа – «Акула».

Подг. сообщения

(Сб. мат. «Инт. формы. орг-и. уч. п.в нач. школе» ВОИУУ)

Анкета для учителей

(деловая игра)

Практикум учителей

Открытые уроки

Практикум по проведению игр

Иллюстрации

Тонкий и толстый вопрос

Приём ЗХУ

.

Использование современных педагогических технологий в учебном процессе

АНКЕТА

для учителей по теме:

«Интерактивное обучение – инструмент освоения нового опыта».

1.  Интерактивное обучение означает:

a)  научение, основанное на прямом взаимодействии учащихся с учебным окружением (учебной средой);

b)  научение, основанное на прямом взаимодействии учителей на учащихся.

2.  При интерактивном обучении, учитель – это:

a)  «фильтр» - пропускающий через себя всю учебную информацию;

b)  помощник в работе, один их источников информации.

3.  Во взаимодействии учащихся с ведущим при интерактивном обучении:

a)  более активен ведущий;

b)  более активен учащийся;

c)  учитель создаёт условия для развития инициативности учащихся.

4.  При интерактивном обучении нужно:

a)  физическая активность;

b)  социальная активность;

c)  познавательная активность;

d)  взаимосвязь всех видов активностей.

5.  Параметры активности - это:

1)  физическая;

2)  социальная;

3)  познавательная;

a)  задают вопросы б) меняют рабочее место

отвечают на вопросы говорят, пишут

обмениваются мнениями слушают, рисуют

с) вносят дополнения, поправки в изложение ведущего

выступают как один из источников проф. опыта

сами находят решение проблемы.

6.  Учитель может выступать в позиции:

·  лектора-эксперта;

·  организатора;

·  консультанта-фасилитатора;

7.  Лектор – эксперт, организатор, консультант-фасилитатор, он:

a)  налаживает взаимодействие участников с социальным физическим окружением, разбивает на подгруппы, координирует выполнение заданий. Готовит мини-презентации;

b)  обращается к личному опыту участников, побуждает к самостоятельному решению проблем, к сбору новых данных;

c)  излагает новый учебный материал, демонстрирует слайды, отвечает на вопросы участников.

ОТВЕТЫ К АНКЕТЕ

1б, 2а, 3с

а, б, в

1с, 2а, 3б

Высокий уровень профессиональной подготовки – 26 баллов

Средний уровень – 21-25 баллов

Низкий уровень – до 21 балла.

Деловая игра к теме

«Интерактивные формы обучения»

Проводится в форме игры «Угадай мелодию» - играют по 2 человека.

I РАУНД

Категории

Очки и вопросы

Фронтальная работа в кругу

40

Статичные пары (пары пост. состава)

20

Статичные группы (группы пост. состава)

30 50 70

ФРОНТАЛЬНАЯ РАБОТА В КРУГУ

40 – Когда может присутствовать круг на уроке?

- в начале урока, где осуществляется выход на тему

- в середине урока, когда проводятся промежуточные работы

- в конце урока, когда подводится общий итог, обсуждается д/з, барометры настроения.

60 – Общение ребёнка и взрослого происходит на одном уровне. Как это понять?

- глаза в глаза.

100 – Данная форма организации отменным образом подходит дл проведении дискуссии (диалога). Участники – каждый по своему – участвует в организации этого обмена. «Одни дети любят читать, другие писать, но почти все любят говорить».

Какие 3 условия необходимы для того, чтобы простую болтовню нужно превратить в беседу-диалог:

- умение слушать

- умение выказывать свои мысли

- умение сочетать индивидуальное и коллективное

СТАТИЧНЫЕ ПАРЫ (пары постоянного состава)

20 – Как организуется работа в статичных парах?

( 2 участника выполняют по очереди или совместно работу, затем сверяют результаты друг с другом или проверяют по справочникам, контрольным заданиям).

80 – Назови преимущества и недостатки:

- преимущества (общаясь, легче работать);

- недостатки (требует совместимости партнёров по стилю и уровню общения; рассчитан на непродолжительное время).

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

100 – Каковы формы контроля?

(ученики проверяют друг друга, сравнивая свои ответы;

совместное сравнение своего результата в справочном материале;

учитель проверяет результаты после её завершения).

СТАТИЧНЫЕ ГРУППЫ (группы постоянного состава)

30 – Психолог пишет: «В группу должны подбираться учащиеся, между которыми сложились отношения доброжелательности. Только в этом случае в группе возникает психологическая атмосфера взаимопонимания и взаимопомощи, снижается тревожность и страх.

Назови самое важное условие эффективной организации групп. Как комплектуются группы (правильное продумывание комплектования групп).

Берем 2 признака:

1.  Уровень учебных успехов учащихся.

2.  Характер межличностных отношений.

Группы могут быть:

- однородные (гомогенные) из сильных учащихся или из средних и даже из слабых;

- разнородные (гетерогенные).

50 – Что самое важное, когда отбираешь учебный материал для групповой работы?

- Задание должно делиться на отдельные подзадачи;

- Задание должно быт проблемным, чтобы допускать разные точки зрения.

70 – Каковы должны быть действия учителя при групповой работе?

a)  Он должен быть организатором и режиссером урока.

b)  Объясняет цели предстоящей работы.

c)  Разбивает на группы.

d)  Раздаёт задания для групп.

e)  Контролирует попеременно.

f)Подводит итоги.

II РАУНД

Я попробую отгадать это изречение (допускается с 3 раз).

1. Представим ситуацию, что все ученики класса начали работу над конкретными заданиями, но по окончании совместной работы каждый ученик меняет партнёра и в новом месте выполняет новое задание. Затем снова идёт распад, каждый ученик ищет нового партнёра. Внешне, описанный процесс организации учёбы представляет собой проведение учениками диалога в разных сочетаниях. В то же время это процесс в учебном смысле строго организован и выстроен с помощью специальных карточек, на основе которых, ученики ведут свой «сочетательный диалог». Все карточки каждого ученика, хотя и имеют разное учебное содержание, посвящены единой учебной теме.

О каких интерактивных формах обучения идёт речь?

2. В основе теоретической концепции этого педагога (назвать его фамилию) лежат 3 аксиомы:

·  Общение (человеку свойственно общаться, всё человеческое общество существует благодаря общению и реализации в нём. Таким образом, человек живёт в обществе и развивается в общении).

·  Полиморфизм (человеку, как виду необходима постоянная смена внешних воздействий, а значит, ему должна быть представлена возможность обогащать другого своей индивидуальностью, а также обогащаться самому в процессе взаимодействия с другими людьми. Таким образом, человеку для полноценной деятельности необходима смена обстановки).

·  Единство речевой и мыслительной деятельности (данные 2 стороны деятельности неразрывно связаны, одна всегда является катализатором для другой) (концепция г. г.)

3. Идея сочетательного диалога вошли в теорию коллективного способа обучения. Теория КСО была предложена им в 1947 году. Им было выдвинуто 8 принципов построения процесса обучения, основанных на понятиях гуманизма и коллективизма. На практике пока не удалось реализовать все 8 принципов. Поэтому можно говорить лишь о занятиях с использованием коллективных форм обучения, а не о КСО. Кому принадлежат эти 8 принципов (педагогу Виталию Кузьмичу Дьяченко).

СУПЕРИГРА

-Назови обобщающие слова, которые подойдут к форме: работа в парах сменного состава.

1. Повторить, закрепить пройденный материал

Подготовить к изучению нового материала

Цели работы в ПСС.

2. Проработка большого количества одинаковых заданий в индивидуальном режиме с высокой степенью мотивации.

Знакомство с разными способами общения и мышления.

Самоорганизация и самоконтроль.

Социализация

Преимущества в ПСС.

3. Требует большого количества карточек.

Дети должны уметь вести учебный диалог, перемещаться.

Требует от учителя новых организационных навыков (ориентировка в движущем и гудящем классе, организовывать учёт и контроль, управлять УВП)

Недостатки в ПСС.

4. Записи на экране учёта.

Учебный лист малой группы.

Индивидуальный учетный лист.

Формы контроля.

Работа жюри

1.  Наш ведущий эрудит, 2. Игрокам всегда почёт:

Очень много говорит. Ходят задом и вперёд.

Заучил на этот раз - Головою крутят так,

Очень много разных фраз. Не угонишься никак.

3.  Но средь важных игроков 4. Экспертиза счёт ведёт,

Есть персоны важные. Результаты выдаёт.

Рассуждают: нам вот тут, Лучшим игрокам – Ура!

Может Нобеля дадут. Награждать уже пора.

5. Наш психолог – молодой.

Тоже с умной головой.

Игрокам он дал наряд,

А потом поставил в ряд,

Раз, два, три – начать пора-

Очень умная (нужная) игра.

Жюри подводит итоги и проводит награждение учителей.