РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

БРЯНСКИЙ ФИЛИАЛ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(Брянский филиал РАНХиГС)

Кафедра менеджмента, государственного и муниципального управления

Специальность 080507 – Менеджмент организации

Методическое обеспечение

для гр. МСЗ-10, МВЗ-10

на 5 семестр уч. года

Брянск 2012


Предметный план

на 5 семестр 2012/2013 учебного года

группы МВЗ-10, МСЗ-10

Дисциплина

Форма

контроля

Преподаватель

1.

Финансы и кредит

экзамен

реферат

,

канд. экон. наук,

доцент

2.

Стратегический менеджмент

экзамен

,

канд. экон. наук,

доц. кафедры

3.

Управление персоналом

экзамен

,

ст. преподаватель

4.

Системы управления базами данных

зачёт

,

ст. преподаватель

5.

Хозяйственное право

зачёт

,

ст. преподаватель

6.

Бизнес-планирование

зачёт

,

канд. экон. наук,

доцент

7.

Документационное обеспечение управления

зачёт

,

доцент кафедры

8.

Логистика

зачёт

,

ст. преподаватель

9.

Антикризисное управление

зачёт

,

канд. экон. наук

10.

Финансы организаций (предприятий)

,

канд. экон. наук,

доц. кафедры

11.

Инновационный менеджмент

,

канд. экон. наук,

доц. кафедры

12.

Система государственного и муниципального управления

,

канд. социол. наук,

доц. кафедры

Кол-во экзаменов – 3

 

Кол-во зачетов – 6

 

Кол-во рефератов – 1

 

Финансы и кредит

Вопросы к экзамену

Сущность понятия «финансы». Роль финансов в общественном воспроизводстве. Функции финансов. Сущность и функции денег. Наличное и безналичное денежное обращение. Финансовая система. Финансовая система Российской Федерации, характеристика ее звеньев. Финансы домохозяйств. Финансовая политика. Государственные финансы. Система управления государственными финансами. Бюджетная система. Социально-экономическая сущность бюджета. Структура бюджетной системы Российской Федерации. Бюджетный дефицит. Организация бюджетного процесса. Основы составления проектов бюджетов. Рассмотрение и утверждение бюджетов. Исполнение бюджетов. Бюджетный федерализм. Государственные внебюджетные фонды Финансы социальной сферы. Финансы страховой сферы. Государственный кредит. Сущность понятия «кредит» Функции кредита. Ссудный капитал. Долгосрочный и краткосрочный кредит. Формы кредита. Коммерческий кредит. Банковский кредит. Межхозяйственный кредит. Основные принципы кредитования. Кредитная система. Кредитный институт. Банковская система. Сущность понятия «банк». Функции банка. Специализированные кредитно-финансовые институты. Финансы предприятий Финансовые аспекты функционирования основного и оборотного капитала. Финансовые результаты деятельности предприятий. Прибыль и рентабельность. Ценовая стратегия предприятия. Внутрифирменное и финансовое планирование. Бизнес-план. Международные финансовые и кредитные отношения Международные организации. Финансовые операции международных организаций. Экспорт и импорт капитала.

Список источников и литературы

Список основной литературы

1.  Конституция РФ

2.  Бюджетный кодекс РФ

3.  Гражданский кодекс РФ, части I и II

4.  Налоговый кодекс РФ, части I и II

5.  Государственные и муниципальные финансы: Учебник / Под общ. ред. – М.: Изд-во РАГС, 2006.

6.  Бюджетная система Российской Федерации: Учебник / и др.; Под ред. , . – М.: Юрайт-Издат, 2003.

7.  Бюджетная система России: Учебник для вузов / под ред. . – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.

8.  Левкович, и тенденции развития финансово-кредитной системы: курс лекций/ .-2-е изд., переработанное и дополненное.- Минск: Амалфея, 2009.-216с.

9.  Нешитой, , денежное обращение и кредит: учебник/.-3-е изд., переработанное и дополненное.- М.: ИТК «Дашков и К», 2009, 592с.

10.  , Фетисова и кредит: учебное пособие. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2006.

11.  Финансы, денежное обращение и кредит: учебник/под ред. .-3-е изд., переработанное и дополненное.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.-639с.

12.  Финансы, денежное обращение и кредит: учебник/под ред. , .- М.: ЮРАЙТ, 2008.-543с.

13.  Финансы, налоги и кредит. Учебник / Под ред. , , – М.: Изд-во РАГС, 2001.

14.  Финансы. Денежное обращение. Кредит: Учебник / Под ред. . – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.

15.  Финансы. Денежное обращение. Кредит: Учебник для вузов / , , и др.; Под ред. . – М.: ЮНИТИ, 2000.

16.  Финансы: Учебник для вузов / под редакцией , , . – М.: Перспектива, 2000.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

17.  Финансы: Учебник для вузов / под редакцией . – М,:Финансы, 1999.

18.  Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. , . – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.

Список дополнительной литературы

1.  Гранберг региональной экономики: Учебник для вузов.- М.: ГУ ВШЭ. 2003.

2.  , Грибов предприятия: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2001.

3.  Курс экономики: Учебник / Под ред. . – М.: ИНФРА-М, 2000.

4.  Финансовый менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. . – М.: Финансы, ЮНИТИ, 1999.

5.  Финансовый менеджмент: Учебник / Под ред. . – М.: Перспектива, 1998.

6.  Финансовый менеджмент: Учебник / Под ред. . – М.: Финансы, 1998.

7.  , Балабанов связи. – М.: Финансы и статистика, 1998.

Стратегический менеджмент

Вопросы к экзамену

1.  Необходимость стратегического управления, его роль в современных условиях

2.  Этапы развития стратегического подхода к управлению организацией

3.  Задачи стратегического менеджмента

4.  Стратегия развития банка и ее актуальность в современных условиях

5.  Понятие миссии организации. Назначение и роль миссии в стратегическом управлении

6.  Цели организации, области установления целей

7.  «Дерево стратегических целей» современного предприятия.

8.  Стратегическая пирамида организации: состав и особенности стратегий на различных организа­ционных уровнях

9.  Основные факторы, формирующие стратегию ор­ганизации

10.  Основные составляющие и типы внешней среды. Цели ее анализа.

11.  Анализ общего внешнего окружения (макроок­ружения) организации: задачи и порядок прове­дения

12.  Взаимовлияние компонент общего внешнего ок­ружения организации и методы его анализа

13.  Анализ среды ближайшего окружения (микроок­ружения) организации: задачи и порядок прове­дения

14.  Отраслевой анализ как компонент анализа ближайшего (непосредственного) окружения организации

15.  Структура и оценка сил конкуренции в отрасли

16.  Анализ ближайших конкурентов

17.  Ключевые факторы успеха в отрасли

18.  Стратегические группы конкурентов

19.  Анализ потребителей в системе страте­гического управления

20.  Управленческий анализ. Аналитические методы (оценка конкурентоспособности).

21.  Управленческий анализ. Аналитические методы (анализ затрат и цепи издержек).

22.  Анализ положения компании.

23.  Конкурентные преимущества предприятия

24.  Цель и порядок выявления сильных и слабых сторон организации. Задачи и сущность SWOT-анализа

25.  Оценка конкурентоспособности компании

26.  Цели и основные этапы портфельного анализа

27.  Матрица Бостонской консультационной группы

28.  Матрица McKincey - General Elektric

29.  Матрица фирмы Arthur D. Littel (ADL/LC)

30.  Базисные стратегии бизнеса

31.  Определение конкурентных преимуществ пред­приятия

32.  Сущность и классификация конкурентных страте­гий организаций

33.  Условия применения и риски стратегии лидерства по издержкам

34.  Условия применения и риски стратегии дифферен­циации

35.  Условия применения и риски стратегии фокуси­рования на сегмент (нишевых стратегий)

36.  Использование наступательных стратегий для со­хранения конкурентоспособности

37.  Использование оборонительных стратегий для со­хранения конкурентного преимущества

38.  Особенности формирования конкурентной стратегии современного российского банка

39.  Агрессивная конкурентная стратегия

40.  Пассивная конкурентная стратегия

41.  Методы реализации конкурентной стратегии банка

42.  Цели и мотивы диверсификации

43.  Стратегии входа в новый бизнес

44.  Стратегии родственной диверсификации

45.  Стратегии неродственной диверсификации

46.  Стратегии исключения и ликвидации

47.  Стратегии обновления компании, сокращения и реструктуризации

48.  Выгоды и издержки диверсификации

49.  Определение стратегических альтернатив

50.  Условия реализации стратегии: культура и персо­нал организации

51.  Условия реализации стратегии: структура и система управления

52.  Планирование реализации стратегии

Рекомендуемая литература для самостоятельной подготовки

по курсу «Стратегический менеджмент»

Основная

1.   С. Стратегическое управление. – М.: Гардарики, 2004. – 296 с.

2.  , Соколова менеджмент: Учебник. – М.: Экономист, 2002. – 416 с.

3.  Зуб менеджмент: Теория и практика: Учебное пособие для вузов. – М.: Аспект Пресс, 2006. – 415 с.

4.   Д.,  А. Стратегический менеджмент: Курс лекций. – М.: ИНФРА-М, Новосибирск: Сибирское соглашение, 2005. – 288 с.

5.  , мл., Стрикленд III А. Дж. Cтратегический менеджмент: концепции и ситуации: Учебник для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 412 с.

Дополнительная

1.  Стратегическое управление. – М.: Экономика.2002. –519 с.

2.  Основы менеджмента / Пер. с англ. под научн. ред. . М.: Дело, 1992.

3.   А. Стратегическое управление: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 4. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 304 с.

4.  Международная конкуренция. – М.: Международные отношения, 1993. –896 с.

5.  Российский менеджмент: Учебные конкретные ситуации. Кн. 2 «Общий и стратегический менеджмент. Маркетинг. Финансовый менеджмент. Организационное поведение и управление персоналом». – М.: ГУУ, 1998

6.  Словарь-справочник менеджера (под ред. М. Г Лапусты). М., Инфра-М, 1996.

7.  Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 12008. – 669 с.

8.  Управление организацией: Энциклопедический словарь / Под ред. А. Г. Поршнева, А. Я. Кибанова, В. Н. Гунина.– М.: ИНФРА-М, 2001. – 822 с.

9.   А. Стратегический менеджмент. – М.: -школа «Интел-Синтез», 2006. – 304 с.

10.  Журнал «Эксперт»

5.  Темы семинарских занятий

Темы семинарских занятий для специальности «Менеджмент организации»

Тема: «Стратегическое планирование»

1.  Понятие стратегического планирования и его основные подсистемы.

2.  Процесс стратегического планирования, его этапы и информационно-аналитическое обеспечение.

3.  Стратегическая синергия, предпосылки и условия её достижения.

4.  Организация стратегического планирования в корпорации.

Основная литература

1.  Акофф будущего корпорации: Пер. с англ. – М.: Сирин, 2002

2.  Новая корпоративная стратегия. – СПб.: Питер Ком, 2000

3.  Дафт . – СПб.: Издательство «Питер», 2000

4.  Менеджмент: стратегия и тактика. / Пер. с англ. под ред. . – СПб.: Издательство «Питер», 2000

5.  Стратегическое планирование и хозяйственная политика. Пер. с англ. – М.: Прогресс, 2002

6.  , Основы менеджмента. Пер. с англ. – М.: «Дело ЛТД», 2000

Дополнительная литература

Стратегическое управление. Сокр. Пер. с англ. – М.: Экономика, 2000

Основы менеджмента: пер. с англ. / Под. Ред. . – Спб.: Издательство «Питер», 2000

, Наумов по курсу «Менеджмент». – М.: Гардарика, 2002

Внутрифирменное планирование в США. Пер. с англ. под общ ред и с предисл. . – М.: «Прогресс», 2002

Ефремов бизнеса. Концепции и методы планирования. – М.: Финпресс, 2003

Системный анализ и целевое управление. Пер. с англ. – М.: «Советское радио», 2004

О Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. Пер. с англ. с сокр. – М.: «Прогресс», 2000, Т. 1.

О Лири Дэниел. ERP система. Современное планирование и управление ресурсами предприятия: Выбор, внедрение, эксплуатация. – М.: , 2004

Организация управления в капиталистических фирмах. Пер. с англ. с предисл. . – М.: Экономика, 2000

Риггс Дж. Производственные систем: планирование, анализ, контроль. Сокр. пер. с англ. Общ. ред. и послеслов. . – М.: «Прогресс», 1972

Аналитическое планирование. Организация систем: Пер. с англ. / Под ред. . – М.: «Радио и связь», 2001

Современное управление. Энциклопедический справочник. Том 1. – М.: «Издатцентр», 2000

Тема: «Бизнес-стратегии»

Стратегические хозяйственные единицы и бизнес-стратегии. Разработка стратегии для бизнес единицы. Основные конкурентные стратегии для бизнес-единиц. Стратегии функциональных подсистем корпорации.

Основная литература

1. Аакер рыночное управление. / Пер. с англ. под ред. . – СПб.: «Питер», 2002

2. Стратегия на практике. – СПб.: «Питер», 2003

3. Винокуров стратегического управления на предприятии. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2006

4. Менеджмент: стратегия и тактика. / Пер. с англ. под ред. . – СПб.: Издательство «Петире», 1999

5. Современное управление. Энциклопедический справочник. Т. 2. – М.: «Издатцентр», 1997

6. Курс МВА по стратегическому менеджменту. / Пер. с англ. – М.: Альпина Паблишер, 2002

Дополнительная литература

и др. Предприятие в нестабильной экономической среде: риски, стратегии, безопасность. – М.: Экономика, 2000

Голдсмит Дж. Конец менеджмента. – СПб.: Питер, 2004

В поисках эффективного управления (опыт лучших компаний): Пер. с англ. – М.: Прогресс, 2000

Попов управление: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». – М.: ИНФРА-М, 1999

Фатхутдинов менеджмент: Учебное пособие. – М.: -школа» Интел-Синтез», 2000

Экономическая стратегия фирмы. Учебное пособие. / Под ред. проф. . – СПб.: Специальная литература, 2005

Тема: «Стратегическое развитие»

Понятие и методы стратегического развития. Внутреннее развитие и производственная стратегия предприятия. Внешние механизмы роста и стратегии вертикальной интеграции. Стратегические альянсы и консорциумы. Наступательные и оборонительные стратегии.

Основная литература

1. Основы менеджмента: пер. с англ. / Под ред. . – СПб.: Издательство «Питер», 2000

2. Друкер менеджмента.: Пер. с англ.: Уч. пос. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2000

3. Стоунхаус Дж., Стратегический менеджмент: Учебник. / Пер. с англ. . – М.: Проспект», 2003

4. Куинн Дж. Б., Стратегический процесс. / Пер. с англ. под ред. . – СПб.: Питер, 2001

5. Стэнли слияний и поглощений. / Стэнли Фостер Рид, Александра Рид Лажу. / Пер. с англ. – М.: «Альпина Бизнес Букс», 2004

6. , Дж. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации для анализа, 12-е изд.: Пер. с англ. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2002

7. Холл : структуры, процессы, результаты. – СПб.: Питер, 2001

Дополнительная литература

Стратегия на практике. СПб.: «Питер», 2003

Друкер менеджмента в ХХ1 веке.: Пер. с англ.: Уч. пос. – М.: Издательский дом «Вильямс». 2000

Голдсмит Дж. Конец менеджмента. – СПб.: Питер, 2004

Менеджмент ХХ1 века. / Под ред. С. Чоудхари: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2002

Организационное консультирование. Пер. с англ. – СПб.: «Издательство Пирожкова». Серия «Новый импульс», 2002

Современное управление. Энциклопедический справочник. Т. 1-2. – М.: «Издатцентр», 2002

Стюарт Дж. Тренинг организационных изменений. – СПб.: Питер, 2001

50 методик менеджмента: Пер. с англ. – М. Финансы и статистика, 2003

Уроки организации бизнеса. / Сост. , . – СПб.: Лениздат, 2004

Ошибки топ-менеджеров ведущих корпораций: анализ и практические выводы. / Финкельштейн Сидни; Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2004

Время безрассудства. / Пер. с англ. под ред. . – СПб.: Питер, 2001

Управление персоналом

Вопросы к экзамену по курсу

1.  Развитие концептуальных подходов к управлению персоналом в ХХ веке.

2.  Роль эволюции форм совместной деятельности людей в становлении кадрового менеджмента.

3.  Управление персоналом как традиционная модель кадрового менеджмента: основные понятия и характеристики.

4.  Управление человеческими ресурсами как инновационная модель кадрового менеджмента: преимущества и ограничения.

5.  Рационалистическая и гуманистическая ориентация в управлении человеческими ресурсами.

6.  Управление человеческими ресурсами как интегральный компонент общего процесса управления.

7.  Понятия человеческого потенциала и человеческого капитала организации.

8.  Основные модели профессиональной деятельности персонал-менеджера и его ролевой репертуар.

9.  Элементы передовой кадровой стратегии в практике современного кадрового менеджмента.

10.  Организационно-культурный подход в развитии теории и практики современного кадрового менеджмента.

11.  Отношение к человеку и работнику в организациях с различным типом организационной культуры.

12.  Формирование, поддержание и изменение организационной (корпоративной) культуры: пути и способы.

13.  Влияние организационной (корпоративной) культуры на эффективность кадровой работы.

14.  Соотношение понятий "организационная" и "корпоративная" культура. Их значение в практике управления персоналом.

15.  Влияние стадиальной и фазовой динамики развития организации на деятельность по управлению персоналом.

16.  Характеристики человеческой составляющей организационных кризисов.

17.  Персонал в условиях реформирования организации.

18.  Преимущества недирективных методов сокращения персонала.

19.  Кадровая политика организации: понятие, основные составляющие, этапы формирования.

20.  Вклад теории человеческого капитала в развитие кадрового менеджмента.

21.  Работа с персоналом в концепции "Анализ человеческих ресурсов".

22.  Типы кадровой политики.

23.  Мотивация и ответственность персонала.

24.  Понятие организационно-кадрового аудита: цели, задачи, мероприятия.

25.  Параметры аудита структуры и основных кадровых процессов организации.

26.  Набор и отбор персонала.

27.  Аудит кадрового состава и кадрового потенциала организации.

28.  Принципы и стратегии управления персоналом кризисного предприятия.

29.  Объективные и субъективные причины конфликтов. Фазовая динамика конфликтного взаимодействия.

30.  Специфика конфликтов в организации. Конструктивная позиция персонал-менеджера в отношении организационных конфликтов.

31.  Возможности авторитарной и плюралистической моделей конфликта в анализе и развитии ситуации взаимодействия.

32.  Метод принципиальных переговоров Р. Фишера и У. Юри в управлении взаимодействием в конфликте.

33.  Внутриорганизационный PR как действенное средство управления коммуникацией в конфликте.

34.  Понятие команды в организации. Типы команд.

35.  Планирование человеческих ресурсов. Оценка потребности в персонале.

36.  Разработка программ найма.

37.  Основные парадигмы конкурса при приеме на работу.

38.  Адаптация сотрудников.

39.  Работоспособность персонала. Основные подходы к оценке труда.

40.  Нормирование труда: понятие, методы. Особенности нормирования управленческого труда.

41.  Коммуникации в организации.

42.  Понятие кадрового процесса в организации. Этапы управления персоналом.

43.  Формирование кадрового резерва.

44.  Разработка программ стимулирования труда.

45.  Цели, направления, формы, этапы организации обучения.

46.  Основные подходы к оценке персонала. Аттестация персонала.

47.  Планирование карьеры и управление карьерой сотрудников.

48.  Командный менеджмент как новый подход в управлении: преимущества и ограничения командных форм управления.

49.  Интервьюирование при приеме на работу.

50.  Формы занятости и работа по контракту.

Рекомендуемая литература для самостоятельной подготовки

Основная

1.  Егоршин персоналом. Учебное пособие. - Н. Новгород.,2000.

2.  Управление персоналом организации: Учебник. Под ред. -М.: ИНФРА-М, 2002.

3.  Управление персоналом. Учебник/ Под ред. .- М.: Изд-во РАГС, 2002.

4.  Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. , . - М.: ЮНИТИ,2000; 2001.

5.  Шекшня персоналом современной организации. Учебное пособие. - М.: -школа «ИНТЕЛ-СИНТЕЗ»,2000.

6.  Шкатулла книга менеджера по кадрам. – М.: Норма, Инфра-М.,2002.

Дополнительная

1.  Алешина рилейшнз для менеджеров. Курс лекций. – М.: «ИФК «ЭкМОС», 2003.

2.  Стратегическое управление человеческими ресурсами. – М.: Изд. Дом «Инфра-М», 2002.

3.  Базаров технологии: проблемы организационного развития// Социальная психология в современном мире: Учеб. пособие для вузов. Под ред. , . – М.: Аспект Пресс, 2002.

4.  , Романенко воспитать идеального менеджера? // Справочник по управлению персоналом. – 2004.- №2.- С.70-85.

5.  , , Управление персоналом. – Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2003.

6.  Интеллектуальный капитал. - СПб.: Питер, 2002.

7.  Бурдин синтез оценки и мотивации// Справочник по управлению персоналом. – 2004.- №3.- С.92-113.

8.  Премия за верность// Справочник по управлению персоналом. – 2004.- №2.- С.118-121.

9.  Васильева должностей: связь оклада и квалификации// Справочник по управлению персоналом. – 2004.- №2.- С.8-29.

10.  Варданян тенденции в мотивации персонала// шУправление персоналом. – 2005.- №9-10.

11.  Варданян начинается там, где заканчивается воздействие приказов// Управление персоналом.- 2005.- №11

12.  Исследование системы управления мотивацией пероснала//Управление персоналом.- 2005.-№ 15

13.  Виханский управление. Учебник. - М.: Гардарика, 2000.

14.  Раскрепощённый менеджер. Для руководителя-практика/ Пер. с англ. - М.: Дело ЛТД, 1997.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3