Порядок оказания адресной поддержки безработным гражданам и гражданам, ищущим работу, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места временного характера

Утвержден

постановлением Коллегии

Администрации Кемеровской области

ПОРЯДОК

оказания адресной поддержки безработным гражданам и гражданам, ищущим работу, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места временного характера

I.  Общие положения

1.1.  Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.91 № 000-1 «О занятости населения в Российской Федерации», постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области «Об утверждении адресной целевой программы «Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области на 2009 год» и определяет последовательность действий службы занятости при организации переезда в другую местность безработных граждан и граждан, ищущих работу, на рабочие места временного характера и оказании им адресной поддержки.

II.  Работа по оказанию безработным гражданам и гражданам ищущим работу, содействия в трудоустройстве в другой местности и адресной поддержки

2.1.  В целях оказания содействия гражданам в трудоустройстве в другой местности служба занятости формируют банк вакансий, заявленных организациями.

2.2.  В целях ознакомления граждан с информацией о возможности трудоустройства в другой местности служба занятости организует свободный доступ к информационным материалам, в которых представлены сведения о наличии вакансий в другой местности, характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, льготах, предоставляемых гражданам при переезде для трудоустройства в другую местность, адресах и телефонах гостиниц и иные необходимые сведения.

2.3.  После ознакомления с информационными материалами граждане имеют право решить вопросы трудоустройства с переездом в другую местность при содействии службы занятости или самостоятельно путем прямого обращения в организации.

2.4.  Граждане, решившие воспользоваться услугами службы занятости и претендующие на адресную поддержку, подают заявление на имя директора государственного учреждения центра занятости населения (далее – центр занятости).

2.5.  Центр занятости в течение десяти рабочих дней с момента получения заявления выясняет возможность направления граждан для замещения вакансий в выбранных организациях в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми руководителем организации, и профессиональной подготовкой гражданина, а также проводит согласование с руководителем организации вопроса трудоустройства конкретной кандидатуры.

2.6.  Центр занятости, гражданин, изъявивший желание переехать с целью трудоустройства в другую местность, и организация в течение пятнадцати рабочих дней с момента получения заявления заключают трехсторонний договор об организации переезда в другую местность (далее – договор) для трудоустройства с оказанием адресной поддержки.

2.7.  Центр занятости снимает гражданина с учета в качестве безработного (ищущего работу) со дня его выезда к новому месту работы (месту проживания) согласно дате, указанной в проездном документе.

III. Финансирование мероприятий, связанных с направлением

граждан для трудоустройства в другую местность

3.1. Финансирование мероприятий по направлению граждан для трудоустройства в другую местность и оказание при этом адресной поддержки осуществляется за счет предоставленной областному бюджету Кемеровской области субсидии из федерального бюджета на основании:

- заявления гражданина, претендующего на адресную поддержку;

- гарантийного письма работодателя с указанием предполагаемой даты приема гражданина на работу;

- договора.

3.2.  В установленные договором сроки центр занятости производит авансовое перечисление финансовых средств:

а) по переезду гражданина к месту работы и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) – в размере сложившейся на дату заключения договора стоимости, но не выше стоимости проезда:

- железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

- автомобильным транспортом – в автобусах междугородного сообщения;

б) по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (из расчета не более 550 рублей в сутки на период, предусмотренный договором, но не более трех месяцев).

3.3. По окончании срока договора, заключенного между работодателем и гражданином, гражданин, получивший адресную поддержку, представляет в центр занятости авансовый отчет (проездные документы, счета за проживание). Возврат средств, не использованных гражданином, получившим адресную поддержку, осуществляется в установленном договором порядке.

3.4. Финансовые средства для осуществления переезда граждан для трудоустройства в другую местность перечисляются на расчетный счет центра занятости, который организует переезд граждан к новому месту работы, в соответствии с предоставленной сметой расходов на переезд.

Заместитель Губернатора

Кемеровской области