Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
№ п. п. | критерии | норма | оценка в баллах |
6.1. | Организация работы по охране труда | Выполнение конкретной работы за отчетный период | до 5 баллов |
6.2. | Организация работы по ГО и ЧС | Выполнение конкретной работы за отчетный период | до 5 баллов |
6.3. | Организация работы по информатизации школы | Руководство по обновлению школьного сайта, помощь учителям в создании электронных дневников и журналов, обеспечение образовательного процесса лицензионным ПО | до 10 баллов |
6.4. | Организация работы уполномоченного по социальному, медицинскому страхованию, обеспечению работников путевками на санаторно-курортное лечение | Выполнение конкретной работы за отчетный период | до 5 баллов |
6.5. | Работа начальника лагеря школьной оздоровительной смены | Выполнение конкретной работы за отчетный период, отсутствие жалоб | до 5 баллов на полугодие |
6.6. | Работа воспитателя лагеря школьной оздоровительной смены, трудового отряда | Выполнение конкретной работы за отчетный период | до 5 баллов на время работы в лагере |
6.7. | Исполнение должности секретаря педагогических советов, совещаний, собраний коллектива | Наличие протоколов | до 5 баллов |
6.8. | Организация работы в школьном музее | Выполнение конкретной работы за отчетный период | до 5 баллов |
6.9. | Внеклассная работа по предмету | Выполнение конкретной работы за отчетный период | До 10 баллов |
6.10. | Работа организатором ФТ Проверка работ ГИА, олимпиад | Наличие приказов Управления системой образования | отгулы |
6.11. | Работа в классе, в котором отсутствует деление на группы (иностранный язык, информатика) | 2 балла | |
6.12. | Работа в 10, 11 классах Работа в 1 классе | Сложность преподавания | 1 – 2 часа – 1 балл 3 – 4 часа – 2 балла 5 – 6 часов – 3 балла 7 – 8 часов – 4 балла 9 – 10 часов – 5 баллов 5 баллов |
Таблица № 7. Критерии интенсивности работы социального педагога, педагога-организатора, педагога-психолога, библиотекаря
№ | критерии | норма | оценка в баллах |
7.1. | Развитие творческого потенциала специалиста | Высокие результаты методической деятельности специалистов в научно-исследовательской, опытно-экспериментальной работе, конкурсах, конференциях, олимпиадах | Участие – 2 балла Призовые места: Район – 4 балла Край - 6 баллов Федерация – 8 бал. |
7.2. | Трансляция опыта | Трансляция опыта ОУ на различных уровнях, публикации | Район – 2 балла Край – 4 балла Федерация – 6 балл |
7.3. | Участие в инновационной деятельности | Ведение экспериментальной работы, разработка и внедрение авторских программ, участие в кластере и др. | 2 балла при условии регистрации инновационной деятельности |
7.4. | Создание электронного «портфолио» учителя | При условии размещения « портфолио» на сайте Минобразования края | 2 балла |
7.5. | Результативность участия учеников 1 – 11 классов в олимпиадах, конкурсах, проводимых в рамках системы образования. | Призеры олимпиад, конкурсов, дипломанты фестивалей (на год) | Район: 1-3 место (10, 8 и 7 баллов соответственно)Регион: 1- 6 место –20 баллов; 7 – 10 место –15 баллов; участие – 2б.Федерация: призовое место – 30 баллов; участие - 10 баллов. |
7.6. | Результативность участия учеников в конкурсах научно-исследовательских работ по воспитательной тематике, других конкурсах | Призеры конкурсов (на год) | Район: 1-3 место - 5 баллов Регион: 1-3 место –10баллов Федерация: призовое место - 20 баллов, участие - 10 баллов |
7.7. | Другие конкурсы и фестивали, проводимые в рамках дополнительного образования | Призеры и дипломанты конкурсов и фестивалей | Район – 1 балл Регион – 2 балла Федерация – 5 баллов |
7.8. | Отсутствие преступлений и правонарушений, совершенных учащимися | Снижение количества детей, совершивших преступления (за полугодие) Отсутствие преступлений и правонарушений (за полугодие) | 5 баллов 10 баллов |
7.9. | Отсутствие преступлений и правонарушений детьми, находящимися в группе риска в течение трех лет, после окончания школы | Отсутствие преступлений и правонарушений | 10 баллов |
7.10. | Проведение внеклассной работы в классах (кроме педагога-организатора) | Наличие записи | 1 балл за мероприятие |
7.11. | Своевременное и качественное ведение банка данных детей, охваченных различными видами контроля | Наличие банка данных | до 30 баллов |
7.12. | Высокая читательская активность, пропаганда чтения как формы культурного отдыха | % охвата учащихся | до 10 баллов |
7.13. | Оформление тематических выставок | Количество выставок | 1 балл за выставку |
7.14. | Совмещение: проведение классных часов в случае отсутствия учителя | Наличие записи | 1 балл за час |
7.15. | Пополнение книжного фонда за счет спонсорских средств и дарения | Количество спонсоров, акт дарения | до 5 баллов |
7.16. | Расширение объема работ по основной должности библиотекаря | Работа с учебниками (на год) | до 40 баллов |
Таблица № 8. Критерии оценки интенсивности работы младшего обслуживающего персонала, гардеробщицы, рабочего по комплексному обслуживанию здания, сторожа
№ | критерии | норма | балл |
8.1. | Отсутствие обоснованных замечаний со стороны администрации, работников школы, родителей учащихся | 0 фактов | 5 баллов |
8.2. | Исполнительская дисциплина. Исполнение должностной инструкции, приказов. | 0тсутствие замечаний | до 10 баллов |
8.3. | Расширение зон обслуживания | до 10 баллов | |
8.4. | Выполнение погрузочно-разгрузочных работ | до 5 баллов | |
8.5. | Увеличение объема работы по основной должности | до 10 баллов | |
8.6. | Ремонт школьных помещений | до 30 баллов | |
8.7. | Подготовка школы к новому учебному году | до 20 баллов | |
8.8. | Работа без аварийных ситуаций | до 5 баллов | |
8.9. | Соблюдение требований по санитарному состоянию рабочего места, обслуживаемого участка, быстрое устранение нарушений | до 5 баллов |
Таблица №9. Критерии оценки интенсивности работы бухгалтера
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |


