Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

№ п. п.

критерии

норма

оценка в баллах

6.1.

Организация работы по охране труда

Выполнение конкретной работы за отчетный период

до 5 баллов

6.2.

Организация работы по ГО и ЧС

Выполнение конкретной работы за отчетный период

до 5 баллов

6.3.

Организация работы по информатизации школы

Руководство по обновлению школьного сайта, помощь учителям в создании электронных дневников и журналов, обеспечение образовательного процесса лицензионным ПО

до 10 баллов

6.4.

Организация работы уполномоченного по социальному, медицинскому страхованию, обеспечению работников путевками на санаторно-курортное лечение

Выполнение конкретной работы за отчетный период

до 5 баллов

6.5.

Работа начальника лагеря школьной оздоровительной смены

Выполнение конкретной работы за отчетный период, отсутствие жалоб

до 5 баллов

на полугодие

6.6.

Работа воспитателя лагеря школьной оздоровительной смены, трудового отряда

Выполнение конкретной работы за отчетный период

до 5 баллов на время работы в лагере

6.7.

Исполнение должности секретаря педагогических советов, совещаний, собраний коллектива

Наличие протоколов

до 5 баллов

6.8.

Организация работы в школьном музее

Выполнение конкретной работы за отчетный период

до 5 баллов

6.9.

Внеклассная работа по предмету

Выполнение конкретной работы за отчетный период

До 10 баллов

6.10.

Работа организатором ФТ

Проверка работ ГИА, олимпиад

Наличие приказов Управления системой образования

отгулы

6.11.

Работа в классе, в котором отсутствует деление на группы (иностранный язык, информатика)

2 балла

6.12.

Работа в 10, 11 классах

Работа в 1 классе

Сложность преподавания

1 – 2 часа – 1 балл

3 – 4 часа – 2 балла

5 – 6 часов – 3 балла

7 – 8 часов – 4 балла

9 – 10 часов – 5 баллов

5 баллов

Таблица № 7. Критерии интенсивности работы социального педагога, педагога-организатора, педагога-психолога, библиотекаря

критерии

норма

оценка в баллах

7.1.

Развитие творческого потенциала специалиста

Высокие результаты методической деятельности специалистов в научно-исследовательской, опытно-экспериментальной работе, конкурсах, конференциях, олимпиадах

Участие – 2 балла

Призовые места:

Район – 4 балла

Край - 6 баллов

Федерация – 8 бал.

7.2.

Трансляция опыта

Трансляция опыта ОУ на различных уровнях, публикации

Район – 2 балла

Край – 4 балла

Федерация – 6 балл

7.3.

Участие в инновационной деятельности

Ведение экспериментальной работы, разработка и внедрение авторских программ, участие в кластере и др.

2 балла при условии регистрации инновационной деятельности

7.4.

Создание электронного «портфолио» учителя

При условии размещения « портфолио» на сайте Минобразования края

2 балла

7.5.

Результативность участия учеников 1 – 11 классов в олимпиадах, конкурсах, проводимых в рамках системы образования.

Призеры олимпиад, конкурсов, дипломанты фестивалей (на год)

Район: 1-3 место (10, 8 и 7 баллов соответственно)

Регион: 1- 6 место –20 баллов; 7 – 10 место –15 баллов; участие – 2б.

Федерация: призовое место – 30 баллов; участие - 10 баллов.

7.6.

Результативность участия учеников в конкурсах научно-исследовательских работ по воспитательной тематике, других конкурсах

Призеры конкурсов (на год)

Район: 1-3 место - 5 баллов

Регион: 1-3 место –10баллов

Федерация: призовое место - 20 баллов, участие - 10 баллов

7.7.

Другие конкурсы и фестивали, проводимые в рамках дополнительного образования

Призеры и дипломанты конкурсов и фестивалей

Район – 1 балл

Регион – 2 балла

Федерация – 5 баллов

7.8.

Отсутствие преступлений и правонарушений, совершенных учащимися

Снижение количества детей, совершивших преступления (за полугодие)

Отсутствие преступлений и правонарушений (за полугодие)

5 баллов

10 баллов

7.9.

Отсутствие преступлений и правонарушений детьми, находящимися в группе риска в течение трех лет, после окончания школы

Отсутствие преступлений и правонарушений

10 баллов

7.10.

Проведение внеклассной работы в классах (кроме педагога-организатора)

Наличие записи

1 балл за мероприятие

7.11.

Своевременное и качественное ведение банка данных детей, охваченных различными видами контроля

Наличие банка данных

до 30 баллов

7.12.

Высокая читательская активность, пропаганда чтения как формы культурного отдыха

% охвата учащихся

до 10 баллов

7.13.

Оформление тематических выставок

Количество выставок

1 балл за выставку

7.14.

Совмещение: проведение классных часов в случае отсутствия учителя

Наличие записи

1 балл за час

7.15.

Пополнение книжного фонда за счет спонсорских средств и дарения

Количество спонсоров, акт дарения

до 5 баллов

7.16.

Расширение объема работ по основной должности библиотекаря

Работа с учебниками (на год)

до 40 баллов

Таблица № 8. Критерии оценки интенсивности работы младшего обслуживающего персонала, гардеробщицы, рабочего по комплексному обслуживанию здания, сторожа

критерии

норма

балл

8.1.

Отсутствие обоснованных замечаний со стороны администрации, работников школы, родителей учащихся

0 фактов

5 баллов

8.2.

Исполнительская дисциплина. Исполнение должностной инструкции, приказов.

0тсутствие замечаний

до 10 баллов

8.3.

Расширение зон обслуживания

до 10 баллов

8.4.

Выполнение погрузочно-разгрузочных работ

до 5 баллов

8.5.

Увеличение объема работы по основной должности

до 10 баллов

8.6.

Ремонт школьных помещений

до 30 баллов

8.7.

Подготовка школы к новому учебному году

до 20 баллов

8.8.

Работа без аварийных ситуаций

до 5 баллов

8.9.

Соблюдение требований по санитарному состоянию рабочего места, обслуживаемого участка, быстрое устранение нарушений

до 5 баллов

Таблица №9. Критерии оценки интенсивности работы бухгалтера

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4