АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ НА ПРИМЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ.
, научный руководитель, кандидат исторических наук, доцент
Вологодский Государственный Технический Университет
г. Вологда
Тема здоровья населения актуальна во все времена. Интересы государства и общества состоят в том, чтобы и нынешнее, и будущее население было здоровым, сильным и трудоспособным.
Целью работы является изучение проблем здравоохранения Вологодской области. Конкретными задачами являются:
Ø изучить теоретические основы состояния здоровья и системы здравоохранения.
Ø провести статистический анализ состояния здоровья населения области и системы здравоохранения.
Ø Предложить стимулирующие направления работы для специалистов здравоохранения.
Здравоохранение – часть социальной сферы, в которую входят также образование, культура, спорт.
В данной работе мы провели анализ социальной сферы на примере здравоохранения Вологодской области, рассмотрели вопросы укрепления здоровья населения, профилактики заболеваний.
Понятие «здоровье» многозначно. Как считает коллектив авторов под руководством к. м.н. : «Человек находится в состоянии благополучия, когда гармонично сочетаются физические, социальные, психические составляющие его жизни». [1]
Как говорил Вологодский кардиохирург Николай Амосов: «В большинстве болезней виноват сам человек. Чаще всего он болеет от лени, жадности, иногда от неразумности. Для здоровья одинаково необходимы четыре условия – физические нагрузки, ограничения в питании, закалка, время и умение отдыхать. И пятое – счастливая жизнь!»
В отечественной науке при оценке здоровья населения опираются на демографические показатели, показатели заболеваемости, инвалидности и физического развития.
В Вологодской области сформировался регрессивный тип популяции. По классификации ООН общество демографически старое, если в составе 7% населения старше 65 лет. В настоящее время 14 % жителей региона или каждый 7 находится в возрасте более 65 лет.
Для пенсионеров необходимо разработать ряд мероприятий: койки социального ухода, патронаж медперсонала, обеспечить профилактику обострения хронических заболеваний, обеспечить заинтересованность пожилого человека в качестве своей жизни.
Уровень смертности в 2009 г. уменьшился на 33%. Смертность продолжает превышать рождаемость. Болезненность и заболеваемость населения в 2009 г. выросли на 10% по сравнению с 2005 годом. [2]
Главные факторы риска, влияющие на заболеваемость это высокое артериальное давление, избыточная масса тела, табакокурение, употребление алкоголя, состояние хронического стресса, ухудшение экологии.
Наиболее высокий уровень заболеваемости населения в 2009 г. отмечался в Сокольском, Усть-Кубенском районе, г. Вологде.
Проблемой здравоохранения Вологодской области является недостаток кадров. Эксперты ВОЗ характеризуют ситуацию с обеспечение населения специалистами как 40% кадровый дефицит.
Необходимо создать условия, чтобы люди стремились к здоровому образу жизни. Правительством области принят ряд пилотных проектов: «Диспансеризация детей до 1 года», «Профилактические осмотры населения на предприятиях».
Рекомендуем обращаться к опыту Японии, которая славится долголетием населения. Там проводятся акции по здоровому образу жизни (кампания «8020» - 20 коренных зубов в 80 лет, профилактика ожирения).
Для улучшения здравоохранения в Вологодской области мы предлагаем ряд практических рекомендаций:
1) Рассмотреть Закон «Об обязательном прохождении теста на оценку состояния здоровья населения».
2) Заинтересовать население страховыми выплатами. Страховые выплаты зависят от состояния здоровья, образа жизни человека, наличия вредных привычек. Если человек курит, страховка уменьшается на 10%, при ожирении минус 10%, не посещает психоаналитика минус 10%. Если человек ведет здоровый образ жизни, нет вредных привычек (курения), занимается спортом, он имеет максимальные страховые выплаты и стимулирующие надбавки (дополнительный день отдыха, премии).
3) Зарплата врача зависит от качества здоровья пациентов на участке. Направление работы при этом профилактическое. Врач теряет в заплате, если болезни пациентов приобретают хроническое течение.
4) Зарплата врача зависит от его квалификации. Врач должен стабильно работать на одном рабочем месте.
5) Зарплата врача не должна зависеть от рынка сбыта лекарств.
6) Предусматриваются жесткие наказания за медицинскую коррупцию, нарушение этики и деонтологии.
1.Проблемы сохранения человеческого потенциала: медико-демографические аспекты / к. м.н. .– Вологда: ВНКЦ ЦЭМИ РАН, 200с.
2. Основные показатели деятельности учреждений здравоохранения Вологодской области за 2009 г. - Вологда: Бюро медицинской статистики, 2010. – 126 с.
