Пример оформления учебной программы (Syllabus) (стр. 2 )

7.1. Тематический план лекций

№	Тема лекции и краткое содержание	Кол-во часов
1	Предмет, метод, функции и система трудового права	2
2	Основные принципы правового регулирования труда	2
3	Источники трудового права	2
4	Субъекты трудового права	2
5	Правоотношения в трудовом праве	2
6	Социальное партнерство	2
7	Коллективный договор	2
	Раздел 2. Особенная часть
8	Обеспечение занятости и трудоустройства граждан	2
9	Трудовой договор	2
10	Правовое регулирование трудовых отношений отдельных категорий работников	2
11	Рабочее время	2
12	Время отдыха	2
13	Оплата труда (заработная плата). Гарантии и компенсационные выплаты работникам	1
14	Охрана труда	1
15	Дисциплина труда	1
16	Материальная ответственность сторон трудового договора	1
17	Трудовые споры	1
18	Международное трудовое право. Правовое регулирование труда в странах ближнего и дальнего зарубежья.	1

7.2. Тематический план семинарских (практических) занятий

№	Тема занятия и краткое содержание	Кол-во часов
1	Предмет, метод, функции и система трудового права	1
2	Основные принципы правового регулирования труда	1
3	Источники трудового права	1
4	Субъекты трудового права	1
5	Правоотношения в трудовом праве	1
6	Социальное партнерство	1
7	Коллективный договор	1
	Раздел 2. Особенная часть
8	Обеспечение занятости и трудоустройства граждан	1
9	Трудовой договор	1
10	Правовое регулирование трудовых отношений отдельных категорий работников	1
11	Рабочее время	1
12	Время отдыха	1
13	Оплата труда (заработная плата). Гарантии и компенсационные выплаты работникам	1
14	Охрана труда	1
15	Дисциплина труда	1

7.3. Тематический план самостоятельных работ под руководством преподавателя (СРСП)

№	Тема занятия и краткое содержание	Кол-во часов
1	Понятие и предмет трудового права Республики Казахстан и его место в общей системе национального права. Понятие метода трудового права, его признаки (черты). Соотношение метода правового регулирования и предмета трудового права, их значение в определении трудового права как отрасли права. Функции трудового права. Особенности методов правового регулирования трудовых отношений. Система трудового права как отрасли права. Соотношение трудового права и смежных отраслей права.	2
2	Понятие принципов трудового права, их значение. Классификация, содержание принципов в сфере правового регулирования трудовых отношений. Принципы и нормы трудового права, их соотношение. Конституционные принципы трудового права. Межотраслевые, отраслевые принципы трудового права. Соотношение правовых принципов регулирования трудовых отношений с субъективными правами и обязанностями субъектов трудового права. Гарантии реального обеспечения трудовых прав и исполнения обязанностей граждан.	2
3	Понятие источников трудового права, их классификация. Система источников и ее особенности. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц. Понятие и виды локальных нормативных актов Соотношение нормативного правового акта и правового акта по действующему законодательству	2
4	Понятие международных стандартов труда. 1. Понятие и виды субъектов трудового права. 2. Трудовая правосубъектность субъектов трудового права, ее неразрывные составляющие (правоспособность, дееспособность). Специальная правосубъектность в трудовом праве. Физическое лицо как субъект трудового права, его трудовая правосубъектность. Правовой статус иностранных граждан, лиц без гражданства. Работодатель как субъект трудового права. Правосубъектность работодателя. Виды юридических лиц, участвующих в трудовых правоотношениях. Правовой статус представительств, филиалов юридических лиц в сфере применения труда работников. Физические лица как работодатели, их правосубъектность. Представители работодателей. Уполномоченный государственный орган по труду. Представители работников, их общая характеристика. Профсоюзы как субъекты трудового права, их правовой статус. Государство как субъект трудового права. Формы его участия в социально-трудовых отношениях.	2
5	Понятие и виды трудовых правоотношений. Система правоотношений в трудовом праве. Стороны трудовых правоотношений. Содержание трудового правоотношения (основные права и обязанности сторон) Основания возникновения трудовых правоотношений Общая характеристика правоотношений, производных от трудовых.	2
6	Понятие социального партнерства. Задачи, принципы, система, формы социального партнерства. Стороны, содержание социального партнерства. Организация социального партнерства на трехстороннем уровне (трипартизм). Органы социального партнерства, принципы, порядок их формирования. Основные цели, Понятие социального партнерства. Задачи, принципы, система, формы социального партнерства. Стороны, содержание социального партнерства. Организация социального партнерства на трехстороннем уровне (трипартизм). Органы социального партнерства, принципы, порядок их формирования. Основные цели, задачи органов социального партнерства, их полномочия. Координаторы орга-нов социального партнерства. Порядок заключения соглашений между сторонами социального партнерства. Контроль за выпол-нением соглашений. задачи органов социального партнерства, их полномочия. Координаторы орга-нов социального партнерства. Порядок заключения соглашений между сторонами социального партнерства. Контроль за выпол-нением соглашений.	2
7	Понятие и значение коллективного договора Стороны, содержание и структура Сроки и сфера действия коллективного договора. Соотношение коллективных и трудовых договоров: коллективных договоров и соглашений.	2
8	Законодательство о занятости населения Понятие занятости, безработного и подходящей работы Основные принципы государственной политики в области занятости Право граждан на обеспечение занятости и трудоустройство Органы занятости, их права и обязанности Социальные гарантии при потере работы и безработице	2
9	Понятие трудового договора и его виды. Стороны трудового договора. Понятие трудовой функции и места работы по трудовому договору. Порядок заключения трудового договора. Содержание и сроки трудового договора. Формы трудового договора (трудовой договор по совместительству). Договорной способ изменения условий трудового договора. Основания изменения условий труда работника по инициативе работодателя. Понятие и виды переводов на другую работу. Условия и порядок перевода на другую работу. Отличие переводов в другую местность от служебных командировок. Перемещение на другое рабочее место. Классификация оснований прекращения и расторжения трудового договора. Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Основания расторжения трудового договора по инициативе работника. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Порядок прекращения и расторжения трудового договора.	2
10	Правовое регулирование труда сезонных, домашних и надомных работников. Труд лиц, работающих вахтовым методом. Правовое регулирование труда молодежи, женщин и инвалидов. Особенности правового регулиро-вания трудовых отношений государственных служащих. Особенности регулирования труда субъектов малого предприниматель-ства. Особенности регулирования труда руководителя и членов коллегиаль-ного исполнительного органа юридического лица.	2
11	1.  Понятие рабочего времени и его признаки. 2.  Виды рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Неполное рабочее время. 3.  Режимы рабочего времени. Порядок установления режима рабочего времени. 4.  Понятие и виды рабочей недели, рабочей смены и рабочего дня. Графики сменности. 5.  Виды учета рабочего времени. 6.  Сверхурочные работы. Условия привлечения работника к сверхурочным работам и работам в ночное время.	2
12	1.  Понятие и виды времени отдыха. 2.  Право на ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. 3.  Дополнительный трудовой отпуск и порядок его предоставления. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный трудовой отпуск, и порядок представления ежегодных трудовых отпусков. 4.  Отзыв из трудового отпуска. Компенсация за неиспользованный ежегодный трудовой отпуск при расторжении индивидуального трудового договора. 5.  Учебные отпуска.	2
13	Понятие заработной платы и отличие ее от других видов вознаграждения за труд. Функции заработной платы в условиях становления и развития рыночных отношений. Методы правового регулирования заработной платы. Минимальный размер заработной платы. Соотношение минимальной заработной платы, прожиточного минимума и месячного расчетного показателя. Роль локального и индивидуального установления норм оплаты труда. Понятие нормирования и нормы труда. Норма выработки, норма времени, норма численности, норма обслуживания. Порядок введения, проверки, замены и пересмотра норм труда. Формы и системы оплаты труда, порядок их установления. Система премирования как форма материального поощрения работников. Порядок и условия определения размеров доплат и надбавок. Оплата при отклонении от нормальных условий труда (оплата за сверхурочную работу, в выходные и праздничные дни, за работу в ночное время). Порядок и условия оплаты времени простоя работ. Защита заработной платы от неправомерных удержаний. Вопросы выплаты заработной платы и правовые средства преодоления негативных явлений, связанные с задержкой заработной платы. Сроки и место выплаты заработной платы. Среднемесячная заработная плата. Порядок исчисления средней заработной платы работника. Определение среднего дневного (часового) заработка. Понятие и виды гарантий и компенсационных выплат. Гарантийные доплаты и их виды. Компенсационные выплаты за время нахождения в служебной командировке и при переводе работника в другую местность вместе с организацией. Назначение и порядок выплат социальных пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и социальные пособия женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим детей.	2
14	Понятие и принципы охраны труда. Конституционное право граждан на условия труда, отвечающие безопасности и гигиене. Законодательство по охране труда. Общие и специальные нормы по охране труда и производственной санитарии. Гарантии права работника на охрану труда. Организационно-производственные формы обеспечения охраны труда: планирование и финансирование мероприятий по охране труда и производственной санитарии; медицинские освидетельствования, периодические осмотры работников; инструктаж и обучение работников правилам по охране труда и производственной санитарии; обеспечение средствами индивидуальной защиты; условия и порядок определения тяжести, вредности и опасности выполняемой работы (объекта производства). Правила расследования и ведения учета несчастных случаев на производстве. Порядок освидетельствования работника медико-социальной экспертной комиссией. Порядок расчета размера страхового возмещения в случае наступления страхового случая. Особенности охраны труда отдельных категорий работников: женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью. Органы надзора и контроля за охраной труда. Ответственность за нарушение норм законодательства об охране труда и производственной санитарии.	2
15	Понятие дисциплины труда Методы обеспечения дисциплины труда Меры поощрения за труд и порядок их применения. Понятие и виды дисциплинарной ответственности. Понятие дисциплинарного проступка Виды дисциплинарных взысканий. Дисциплинарная ответственность государственных служащих. Основания, виды и условия наложения дисциплинарного взыскания на административных и политических государственных служащих.   Гарантии прав государственных служащих при привлечении к административной ответственности.	2

8. Задания самостоятельной работы студентов (СРС) [отражаются темы в рамках типовой учебной программы].