Фонд социального страхования (стр. 1 )

Уважаемые коллеги!

Направляем вам ежедневный обзор российских средств массовой информации по общеполитической и социальной тематике. Обращаем ваше внимание на то, что в обзор входят материалы, опубликованные в центральной печати и в других средствах массовой информации вне зависимости от того, совпадает их содержание с точкой зрения руководства Фонда социального страхования Российской Федерации или нет. Опубликованные в прессе комментарии и различные расчеты, касающиеся деятельности исполнительных органов ФСС РФ, являются авторскими материалами. Они не обязательно согласованы с руководством Фонда, могут содержать ошибки и не должны использоваться в качестве руководства к действию без согласования со специалистами центрального аппарата Фонда.

16 июля 2013 ГОДА

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

работа с гражданами льготных категорий

На проблемы в Артеме

отреагировал Фонд соцстраха

(РИА "Восток-Медиа" 15.07.2013)

Пока руководство города выбирает тактику реагирования на критику в СМИ, из Приморского отделения Фонда социального страхования РФ сообщили – путевками на лечение обеспечены все 18 участников, инвалидов ВОВ и ветеранов боевых действий, о которых шла речь в публикации РИА "Восток-Медиа"

ВЛАДИВОСТОК. 15 июля. ВОСТОК-МЕДИА – После того, как на нашем сайте был опубликован материал «Артемовских ветеранов недослышат в мэрии», сама мэрия отметилась лишь парой гневных звонков в редакцию. Зато из регионального отделения Фонда социального страхования (ФСС), к руководству которого обращались ветераны, пришел конкретный ответ.

В частности, в письме, которое подписала заместитель управляющего отделением Наталья  Спиридонова, говорится: «11 июля из санатория «Амурский Залив» в наш адрес поступило 120 путевок, 25 из которых мы направили в филиал Приморского регионального отделения ФСС РФ №2 г. Артема. Всем 18 участникам, инвалидам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий, проживающим в Артемовском городском округе, о которых шла речь в публикации и открытом письме, путевки на санаторно-курортное лечение распределены. Хотелось бы подчеркнуть, что Фонд социального страхования обеспечивает санаторно-курортным лечением инвалидов по поручению Правительства РФ и на средства федерального бюджета. Как только в Фонд поступают ассигнования на покупку путевок, мы незамедлительно проводим конкурсные процедуры и заключаем государственные контракты. По мере поступления путевки распределяются между инвалидами согласно очередности по дате поданного заявления».

Оперативный ответ из Фонда соцстраха был направлен и заместителю главы города по социальным вопросам Ирине Илюхиной, которая возглавляет координационный совет «Победа». Сама Илюхина, напомним, сейчас в отпуске и недоступна для СМИ. А пресс-служба главы города Владимира Новикова на просьбу что-либо прокомментировать теперь требует исключительно официальные запросы. Похлеще, чем у губернатора Миклушевского и первого вице-премьера Шувалова.

Тем временем, в ФСС РФ добавляют: информацию о том, как получить путевку на санаторно-курортное лечение, а также названия санаториев и объемы финансирования можно найти на сайте Приморского регионального отделения Фонда.  

Ветераны ВОВ из Артема

смогут отдохнуть в санатории

Путевки на санаторно-курортное лечение

получат 18 человек

( Медиахолдинг PrimaMedia 15.07.2013)

Владивосток, 15 июля, PrimaMedia. Ветераны ВОВ из Артема смогут отдохнуть в санатории "Амурский Залив". Всем 18 участникам, инвалидам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий, проживающим в Артемовском городском округе, путевки на санаторно-курортное лечение распределены, сообщил РИА PrimaMedia представитель Приморского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

Фонд социального страхования обеспечивает санаторно-курортным лечением инвалидов по поручению правительства РФ и на средства федерального бюджета. Как только в Фонд поступают ассигнования на покупку путевок, сотрудники незамедлительно проводят конкурсные процедуры и заключают государственные контракты. По мере поступления путевки распределяются между инвалидами согласно очередности по дате поданного заявления. Кратность предоставления путевок на санаторно-курортное лечение законодательством РФ не установлена, ни одна из категорий граждан не имеет приоритетного права на обеспечение санаторно-курортным лечением.

"Тем не менее, отделение Фонда прилагает все усилия для того, чтобы заявления ветеранов ВОВ рассматривались в порядке исключения", - отметили в фонде.

По информации Фонда, 11 июля из санатория "Амурский Залив" в адрес Фонда поступило 120 путевок, 25 из которых было направлено в филиал Приморского регионального отделения ФСС РФ №2 города Артема.

Всем 18 участникам, инвалидам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий, проживающим в Артемовском городском округе, путевки на санаторно-курортное лечение распределены.

Как ранее сообщало РИА PrimaMedia, путевок в санатории не хватало ветеранам в Артеме. По этому поводу было отправлено открытое письмо в адрес руководителя регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

РАБОТА на местах

Отделением ФСС выплачены пособия

в помощь работодателям

(«*****», «*****», «Русская планета» 15.07.2013)

Отделением Фонда социального страхования по Северной Осетии выплачено пособий работникам республиканских предприятий на сумму более 319 тысяч рублей,- сообщает пресс-служба ФСС по РСО-А. 

212 тысяч рублей из которых составили выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет за первого и второго ребенка, 81 тысячу рублей были выданы в качестве пособий по беременности и родам. С начала года всего 12-ти работникам были перечислены пособия Фондом соцстрахования. 

«Эти и другие случаи выплат пособий отделением Фонда связаны с недостаточностью средств у работодателя», - отметила начальник правового отдела ФСС Светлана Караева.

проверки

В Калужской области ФСС провел

40 выездных проверок в медучреждениях

(ИА Клерк. Ру 15.07.2013)

В Калужской области с начала года специалисты регионального ФСС провели 40 выездных проверок родовых сертификатов. При этом нарушения в соблюдении порядка их выдачи были обнаружены в 15 медицинских учреждениях.

Как сообщает пресс-служба ФСС, по результатам проверок вынесено 14 решений о возврате сумм оплаченных услуг по талонам родовых сертификатов на сумму 77 тыс. рублей.

Кроме того, ведомством было проведено 26 проверок территориальных органов социальной защиты населения по расходованию средств федерального бюджета, предназначенных для выплаты пособий на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством неработающим гражданам,  и две проверки уполномоченного органа на уровне субъекта.

РОДОВЫЕ СЕРТИФИКАТЫ

За полгода в Тульской области

родились 68 двоен

(ИА «Тульская пресса. Ru» 14.07.2013)

По данным поисково-мониторинговой системы Фонда социального страхования с начала года детское население Тульской области увеличилось на 6719 малышей, из которых 68 пар являются двойнями.

Как стало известно ИА «Тульская пресса», наибольшее число юных туляков появилось на свет в Тульском областном перинатальном центре, где родились 2010 малышей, из 3945  родившихся в областном центре с начала года.

«Лидерами по количеству новорожденных в Тульской области стали Новомосковск, где семьи пополнились 724 детьми, и Узловая, в которой с начала года появились на свет 634 новорождённых.

Аналитика по дням недели показывает, что в 2013 году Тульские малыши чаще всего рождались в будние дни: вторник, среду и пятницу, а месяцами, принесшими наибольшее количество детей, стали январь, март и апрель», — сообщили в группе по связям с общественностью Тульского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

В рамках программы родовых сертификатов национального проекта «Здоровье» в I полугодии текущего года в медицинские учреждения Тульской области поступило 71,7 млн. рублей финансовых средств регионального отделения.

Женские консультации, осуществляющие наблюдение за состоянием здоровья будущей мамы, получили 19,9 млн. рублей. За услуги родильных домов региональное отделение перечислило 40,8 млн. рублей. В детские поликлиники за диспансерное наблюдение малышей первого года жизни перечислены 11 млн. рублей.

ОБЩАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

ОХРАНА ТРУДА

Уровень травматизма снижается

на предприятиях Находки

(Медиахолдинг PrimaMedia 16.07.2013)

Главными причинами несчастных случаев являются плохая организация производства работ и нарушение технологических процессов

Владивосток, 16 июля, PrimaMedia. Уровень травматизма снизился на предприятиях Находки на 12%. Полугодовую статистику на аппаратном совещании представил начальник отдела по труду администрации городского округа Геннадий Захаров. Главными причинами несчастных случаев являются неудовлетворительная организация производства работ, нарушение технологических процессов, недостаточная система эффективности управления охраной труда в организациях, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе городской администрации.

По сравнению с 2012 годом уровень производственного травматизма в Находке снизился на 12%, значительно меньше стало случаев получения на производстве тяжелых травм.

В зимние месяцы в Находке были проведены месячники безопасности. В первом полугодии администрация Находки  организовала для руководителей и специалистов по охране труда 17 совещаний и 22 семинара. Совместно с органами контроля и надзора выполнены проверки условий работы и организацию системы предупреждения производственных травм в 13 организациях. Еще в 17 была проведена оценка фактических условий и предоставления компенсаций за работу с вредными и опасными условиями труда.

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года за шесть месяцев 2013 в Находке обучено по охране труда почти на 2 тысячи работников больше, эта цифра достигла 12,5 тысячи человек. Почти в два раза возросло количество аттестованных рабочих мест. Об эффективности проводимой в Находке политики по охране труда говорит снижение  с 2009 года количества несчастных случаев на 40%. 

700 рабочих мест аттестовала лаборатория

Псковского облсовпрофа

(Псковская Лента Новостей 15.07.2013)

За первое полугодие 2013 года аттестовано около 700 рабочих мест в 28 организациях Псковской области, сообщили Псковской Ленте Новостей в Псковском областном совете профсоюзов со ссылкой на заведующего испытательной лабораторией Дмитрия Андреева.

«В основном это организации бюджетной сферы, чьи работодатели являются наиболее ответственными и дисциплинированными в соблюдении норм охраны труда», - отметили в облсовпрофе.

На сегодняшний день Псковский облсовпроф в своей структуре имеет испытательную лабораторию, аккредитованную в соответствии с законодательством РФ, в реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда под № 000 от 17 января 2011 года.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ одной из основных обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда является проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Одной из задач Псковского облсовпрофа в области охраны труда согласно п. 2.2.6. Устава является проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификация организаций по охране труда.

Оказывая помощь организациям, имеющим профсоюзные организации, Псковский облсовпроф предоставляет скидки на проведение аттестации рабочих мест в зависимости от профсоюзной численности от 5 до 20%.

Количество несчастных случаев

со смертельным исходом на производствах

Сахалина увеличилось

Строительство лидирует в списке самых неблагополучных

с точки зрения производственного травматизма

видов трудовой занятости

(SakhalinMedia 16.07.2013)

Количество несчастных случаев на производстве со смертельным исходом на Сахалине, по сравнению с прошлым годом, увеличилось вдвое: с пяти до 10. В списке самых неблагополучных с точки зрения производственного травматизма в Сахалинской области числятся обрабатывающее производство, добыча полезных  ископаемых, сельское хозяйство, охотничье и лесное хозяйство. Лидирует в этом списке строительство, сообщили ИА SakhalinMedia в пресс-службе государственной инспекции труда Сахалинской области.

В течение первого полугодия 2013 года государственными инспекторами труда в Сахалинской области расследовано 55 несчастных случаев, в том числе два групповых, 24 тяжелых и 27 несчастных случаев со смертельным исходом. По оперативным данным 10 человек погибли на производстве, 17 случаев со смертельным исходом с производством не связаны. 

Государственной инспекцией труда в Сахалинской области (ГИТ) регулярно осуществляется формирование сведений о несчастных случаях, происходящих на производстве и в организациях Сахалинской области, а также проводится анализ состояния и причин производственного травматизма.

В ходе надзорно-контрольной деятельности госинспекторов труда учитывается и анализируется количество групповых несчастных случаев, тяжелых несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом (включая пострадавших на производстве женщин и работников в возрасте до 18 лет), происшедших в организациях Сахалинской области различных видов экономической деятельности.

Как показал анализ, уровень травматизма с тяжелыми последствиями по количеству несчастных случаев в первой половине 2013 года соответствует аналогичному периоду прошлого года, то есть практически не изменился.

Количество же несчастных случаев со смертельным исходом на производстве по сравнению с первым полугодием 2012 года увеличилось в два раза – с пяти до 10 человек. Зарегистрирован один несчастный случай со смертельным исходом, происшедший с женщинами, хотя за такой же период прошлого года подобных происшествий не было.

Зато в первой половине этого года снизилось число групповых несчастных случаев (с четырех до одного). Примечательно, что в течение ряда лет в области не зарегистрировано ни одного несчастного случая с несовершеннолетними.

В списке самых неблагополучных с точки зрения производственного травматизма в Сахалинской области числятся обрабатывающее производство, добыча полезных  ископаемых, сельское хозяйство, охотничье и лесное хозяйство.

Лидирует в этом списке строительство.

Напомним, что контроль за соблюдением правил техники безопасности на стройплощадках города усилили городские власти. В рамках произошедших изменений в законодательстве подрядчиков обязали нанимать специалистов, отвечающих за техническую и пожарную безопасность, а также за охрану труда при проведении работ/

А вот снижение производственного травматизма со смертельным исходом в 2013 году наблюдается в гостиничных и ресторанных предприятиях, а также на предприятиях транспорта и связи.

Как рассказал заместитель руководителя ГИТ по охране труда Эдмундас Качинскис, основными причинами несчастных случаев на производстве в первом полугодии 2013 года явились неудовлетворительная организация производства работ, нарушение технологического процесса,  недостатки в организации рабочих мест и подготовке работников в области охраны труда, неприменение персоналом средств индивидуальной защиты, использование работников не по специальности, нарушения работающими трудового распорядка и дисциплины труда.

РЫНОК ТРУДА

прокомментировал

Первому каналу закон, запрещающий указывать

в вакансиях дискриминационные требования

(Сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 15.07.2013)

Перед работодателем все равны. В России вступил в силу закон, который запрещает указывать в объявлениях о вакансиях возраст и пол. Стало ли легче соискателям? И на какие хитрости идут рекрутеры, чтобы обойти новые правила?

Намекать на возраст женщине, да и мужчине, теперь не просто стыдно - противозаконно.

"Мы же боремся с тем, чтобы не публиковались различные неприличные объявления. Считайте, что это правила плохого тона. Работники должны понимать с самого начала, что будут оцениваться их профессиональные признаки", - отметил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.

Если в напечатанном объявлении есть хоть слово о возрасте, национальности, семейном положении будущего сотрудника, работодателю грозит штраф от 500 рублей до 15 тысяч. Если на работу ждут только блондинку или только брюнета. Где живёт, во что верит, состоит ли в партии - работодателя всё это не касается. Ничего личного - только бизнес.

"Принципиально в этом смысле каких-то новых трудностей для соискателей не возникнет. Но вот на сознание работодателей принятые решения будут влиять положительно", - считает президент Всероссийской ассоциации консультантов по подбору персонала Валерий Поляков.

Вряд ли работодатели моментально избавятся от предрассудков. В этом убедилась Елена. Два красных диплома, активная, коммуникабельная - идеальное резюме. Увы, в итоге взяли молодого человека и сказали, что у него больше перспектив.

Хед-хантеры, охотники за головами на рынке труда, в общем-то довольны. К ним теперь будут чаще обращаться. Но их клиент всё равно получит своего идеального кандидата. Возраст узнают по году окончания школы. Мужчина или женщина - имя в анкете, голос в телефоне.

"Мы, конечно, всё уберём из объявлений. Понятно, зачем нарываться на неприятности. Но, если там не будет указан возраст кандидата, а мы-то знаем, кого мы ищем, то мы увеличим количество отказов и неприятных бесед", - объясняет генеральный директор кадрового агентства Валерия Дворцевая.

На Западе, где подозрение на любую дискриминацию, - уже скандал, проблема тоже существует. В нью-йоркское отделение Бюро по правам человека, поступают сотни жалоб каждый год. Чуть лучше стало, когда в законе чётко прописали ответственность работодателя за дискриминацию.

"Вас могут спросить лишь дату и месяц рождения, но не год. Если вы не подходите, работодатель должен обосновать причину отказа. И ссылка на солидный возраст - это нарушение закона", - поясняет сотрудник Бюро по правам человека Эллиот Имзи.

Россиянам равные права на труд гарантирует Конституция. Просто теперь за дискриминацию будут ещё и штрафовать. А раньше нужно было судиться. Юрий Ступко не поленился и выиграл.

Фирмы по подбору персонала уже начали чистить объявления на своих сайтах. Предупреждают работодателей: о возрасте ни слова. Самим же лучше будет.

Главное - чтоб искра была! В свои 70 с гаком Юрия Киселёва на пенсию просто не отпускают. Уже всё знает и ещё всё может. Живой пример: важно - не сколько лет сотруднику, а как он работает.

ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

Инспектор нечаянно нагрянет

Губернаторов, не повысивших зарплаты

бюджетникам, занесут в "антирейтинг"

(«Российская газета» 16.07.2013)

Ирина Невинная

Как выполняются решения об индексации зарплаты? Что делать, если работодатель не платит? Как заставить босса перестать выдавать зарплату в "конвертах"? Какие важные изменения в трудовом законе уже вступают в силу или только готовятся? Обо всем этом можно будет прочитать в нашей новой рубрике "Рабочий вторник".

Сообщения в газетах о невыплатах или задержках заработанных денег, других нарушениях трудового законодательства могут стать поводом для внеплановых проверок работы предприятий Рострудом.

Об этом "Российской газете" сообщил замруководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец. "РГ" и Роструд договорились сотрудничать.

Мало кто из обычных работников знает, но если зарплату задерживают всего на день-два - это уже серьезное нарушение. "Работники неблагополучных предприятий не всегда сообщают, когда работодатель нарушает Трудовой кодекс, они опасаются конфликта с руководством, - пояснил Шкловец. - Но журналисты - народ активный, и о многих нарушениях мы узнаем через газеты и телепередачи. Мы начинаем постоянный мониторинг СМИ - региональные инспекции будут следить за местными газетами, Роструд - за сообщениями в федеральной прессе. Таким образом, мы сможем оперативно помогать работникам".

Сейчас Роструд завершает первый этап "тематических" проверок, как в регионах исполняется майский указ президента о повышении зарплаты бюджетникам. Запланировано, что трудинспекторы побывают более чем на 3000 предприятий. В итоге будет составлен "рейтинг" губернаторов: регионы, где повышение зарплат прошло спокойно, и территории-аутсайдеры, где долги выросли.

"Практика показывает, что проведение индексации зарплат зачастую сопровождается всплеском нарушений", - констатировал Иван Шкловец. Некоторые "претенденты" в отрицательную часть рейтинга уже известны. В Алтайском крае проверялись учреждения культуры. Зарплаты задержали, например, сотрудникам Историко-краеведческого музея и детской школы искусств Хабаровского района. В Публичной универсальной библиотеке имени Тана-Богораза Чукотского автономного округа заработки не только не повысились, но даже сократились на 11 проц. по сравнению с 2012 годом. В Кабардино-Балкарии в сельских амбулаториях "всплыли" проблемы с выплатами врачам и среднему медперсоналу. Более 100 медиков получили долг за полтора месяца работы - общая сумма около 600 тыс. рублей - только после вмешательства инспекторов. В городе Нарткала задержали зарплату и не выплатили отпускные 154 работникам второй школы. После проверки администрация "нашла" и выплатила более 5 млн рублей. В Хакасии долги перед медиками, педагогами, соцработниками - более 21 млн. рублей. Виновные наказаны, сообщают в Роструде.

Параллельно с выполнением президентского указа по бюджетникам трудовые инспекторы проверяют предприятия всех форм собственности. На начало года общие долги по зарплате в целом по стране составляли 1,5 млрд рублей, и это был минимальный уровень за последние 10 лет. Но за первые три месяца 2013 года задержек и невыплат зарплат стало намного больше, и общий долг вырос к июню до 2,3 млрд рублей. Невыплаченных денег ждут сегодня 72 тысячи работников.

Важно знать

Вчера вступил в силу закон, запрещающий работодателям указывать в объявлениях о вакансиях пол, возраст, национальность, семейное положение, место регистрации претендента на работу.

В минтруде, готовившем закон, считают, что он поможет урегулировать нынешнюю ситуацию, когда руководители предприятий, объявляя прием работников, выставляли к соискателям массу дополнительных требований, не имеющих отношения к образованию и уровню квалификации. Таким образом, отправить резюме или прийти на собеседование по объявлению сможет любой человек, невзирая на его личные обстоятельства. Авторы закона полагают, что благодаря нововведению станет проще найти работу квалифицированным людям старших возрастов, а также молодежи, только выходящей на рынок труда. Впрочем, независимые эксперты считают, что "отбор" среди кандидатов все же будет, но уже в неявном виде, во время собеседования.

Тем не менее работодателей, опубликовавших объявления с дискриминационными требованиями к работникам, будут теперь штрафовать. Штраф для индивидуальных предпринимателей рублей, должностные лица могут наказать - на 3-5 тысяч рублей, предприятия - на 10-15 тысяч рублей.

Иван Шкловец, заместитель руководителя Роструда:

- С начала года было проверено более 20 тысяч предприятий - именно по своевременности выплат. Почти 15 тысячам работников долги были погашены. Общая сумма возвращенных денег - 2,6 млрд рублей. Наказаны 2,8 тысячи юридических лиц и более 10 тысяч должностных лиц - штрафами. 71 руководитель был дисквалифицирован. В последние годы, когда ситуация с зарплатой была особенно напряженной, в регионах были созданы межведомственные комиссии, куда вместе с нами входили представители МВД, прокуратуры, налоговой службы, внебюджетных фондов, региональных администраций. Сейчас мы ставим цель активизировать работу этих комиссий. Во-первых, используя данные всех контролирующих органов, можно составить более точную картину. Тем более что данные Росстата и наши оперативные данные, как правило, расходятся. И это понятно - ведь сведения в службу статистики подают сами предприятия, а они вовсе не заинтересованы "высвечивать" истинную ситуацию. Соберем сводные данные - составим полный единый реестр задолженности. Во-вторых, в каждом регионе будет составлен план-график погашения долгов. Мы стремимся к полной ликвидации задолженности по зарплате.

ПРОФСОЮЗЫ

Профсоюзы Приморья и КНР

будут вместе защищать мигрантов 

("Российская газета" Дальний Восток 15.07.2013)

Ирина Дробышева

Соглашение об установлении дружественных связей между Главным профсоюзом провинции Хэйлунцзян и Федерацией профсоюзов Приморского края подписано в рамках российско-китайского профсоюзного форума, который в воскресенье завершился в Суйфэньхэ (КНР).

Стороны договорились обмениваться информацией о состоянии защиты трудовых прав рабочих-мигрантов, направлять своих представителей для урегулирования трудовых споров, возникших на сопредельной территории. По мнению руководителя Главного профсоюза провинции Хэйлунцзян Хоу Чуньлу, "соглашение выводит защиту прав трудящихся мигрантов из Китая на новый уровень".

- Год назад аналогичное соглашение было подписано с городом Суйфэньхэ. Наши китайские коллеги проинспектировали уровень защиты прав жителей Приморья, которые трудятся в Суйфэньхэ, в основном в учреждениях образования и культуры, и прислали нам подробный отчет. Мы, в свою очередь, предоставили им возможность оценить уровень профсоюзной защиты сезонных сельскохозяйственных рабочих из КНР, которые работают в Приморье. Сегодня на территории края официально занято около 4,3 тысячи китайцев, из них примерно две тысячи - члены профсоюза работников агропромышленного комплекса. Мы помогаем им обеспечивать равные с местными работниками условия и зарплату, безопасность, охрану труда и медобслуживание, - заверил председатель Федерации профсоюзов Приморского края Виктор Пинский.

Как отметила председатель Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ, член коллегии Министерства сельского хозяйства РФ Наталья Агапова, вполне успешный приморский опыт пока не удалось реализовать в других регионах РФ.

Справка "РГ"

В российско-китайском профсоюзном форуме приняли участие делегации профсоюзов из Приморского, Хабаровского, Камчатского и Забайкальского краев, Еврейской АО и Амурской областей, Республики Саха (Якутия), профсоюза агропромышленного комплекса.

Китайскую сторону представляли профсоюзы приграничных провинций Северо-Востока Китая из городов Хуньчунь, Муданцзян, Суйфэньхэ, Хэйхэ, Фуюань, Цзиси, Дунин, Манчжурия.

ПРЕЗИДЕНТ. ПРАВИТЕЛЬСТВО. ПАРЛАМЕНТ

В машине времени

Владимир Путин осмотрел затонувший корабль

и рассказал, что ждет Сноудена

(«Российская газета» 16.07.2013)

Кира Латухина

Вчера президент отправился на остров Гогланд, чтобы проверить ход экспедиций Русского географического общества (РГО). На этот раз речь шла о подводных исследованиях - Владимир Путин погрузился на дно Финского залива в подводном аппарате. А затем, на острове, беседуя со студентами-археологами, поделился своими соображениями насчет экс-сотрудника ЦРУ Эдварда Сноудена.

Гогланд со шведского переводится как "высокая земля", по-фински его название звучит "Суурсаари", что значит "большой остров". Это действительно крупнейший остров в Финском заливе, в 180 км от Санкт-Петербурга, совсем рядом - Эстония и Финляндия. С незапамятных времен близ него проходили важнейшие торговые морские пути, известны стоянки каменного века и старинные погребения. Но археология Гогланда почти не изучена.

Остров решили сделать одной из баз Центра подводных исследований РГО. На годы намечены экспедиции по изучению исторического наследия на Балтике, в Арктике, в Средиземном и Черном морях и на Дальнем Востоке.

Гогланд прозвали "островом погибших кораблей" - близ него нашло свой последний приют не одно судно. Парусно-винтовой фрегат "Олег", венец эпохи деревянных парусных кораблей, затонул в 1869 году в Финском заливе между островами Гогланд и Соммерс на глубине около 60 м. Нашли его в 2003 году, а в апреле на Попечительском совете РГО был присужден грант на изучение судна. Эта экспедиция - часть проекта "Морская слава России". Уже в июне удалось поднять ряд артефактов, провести съемку, теперь предстоит более тщательно изучить состояние корабля.

Именно этот фрегат и осмотрел на подводном аппарате "Си-эксплорер-5" президент. Перед этим ему показали утварь, которую удалось достать с "Олега", - фарфоровую посуду из капитанского салона. Остальное, прежде чем брать на сушу, нужно "законсервировать", чтобы не рассыпалось. "Олег" невозможно поднять", - сказали президенту. "Развалится", - кивнул он. "Мы хотим музей создать", - пояснил первый вице-президент РГО Артур Чилингаров, а ученые попросили о господдержке.

Путин уже погружался в батискафе на дно озера Байкал в 2009 году, а в 2011 году побывал с аквалангом на дне Таманского залива. "Корабль в удивительно хорошем виде, - поделился он впечатлениями с журналистами после погружения на дно Финского залива. - Читается название, сохранность очень хорошая". Президент также признался, что ему было не страшно, а интересно, и отрицательно ответил на вопрос, собирается ли он искать клады. "Как машина времени, в другое время совсем уехал", - позже сказал он студентам-археологам.

Глава государства также заметил, что военные нашли около 300 объектов, лежащих на дне со времен Второй мировой войны, и он считает, что имена погибших на море героев нужно восстановить. "Думаю, что настало время, когда мы можем и по финансовым, и по техническим возможностям это сделать", - подчеркнул он.

Недалеко от острова затонул и другой корабль - линкор "Лефорт", по числу жертв это самая крупная катастрофа в истории Российского императорского флота. Шторм оказался для него фатальным. Погибли все 826 человек - экипаж и их семьи.

Подводник рассказал, как искали подлодки, погибшие во время Второй мировой войны, а в канун Пасхи вдруг нашли "Лефорт", и показал президенту первые фотографии с затонувшего судна. Поскольку поднимать останки неэтично, есть идея создать виртуальный подводный музей. В сентябре нужна еще одна экспедиция.

"Там шторма начинаются", - со знанием дела предостерег Путин. "Мы несколько раз просили благословения у Троице-Сергиевой лавры - обычно везет", - не унывал собеседник.

Глава государства пообщался с участниками экспедиции "Гогланд-2013": они занимаются раскопками на острове. С конца июня здесь действует полевой студенческий научный лагерь РГО. Начальник экспедиции сообщил, что за две недели работы они получили удивительные результаты - до сих пор остров был белым пятном. А затем показал фотографии находок - каменных курганов, погребений бронзового века. "Остров был заселен еще 5 тысяч лет назад", - сделал вывод он и добавил, что Гогланд имел огромное геополитическое значение на протяжении всей истории.

США, по сути, сами заблокировали Сноудена в России, считает президент

У студентов же были самые разные вопросы: от судьбы экс-агента ЦРУ до материнского капитала. "Что будет со Сноуденом?" - спросили Путина. "Откуда я знаю? Это его жизнь, его судьба, он же на нашу территорию прибыл без приглашения, он не к нам летел, он летел транзитом в другие страны. Но как только он оказался в воздухе, это стало известно, и наши американские партнеры, по сути, заблокировали его дальнейший перелет", - ответил президент. "Они же сами поднапугали все другие страны, никто его брать не хочет, и таким образом они, по сути, сами заблокировали его на нашей территории", - продолжил он. "По сути, сами подарок такой к Рождеству Христову сделали нам", - иронично добавил Путин.

Глава государства напомнил, на каких условиях Сноудену предложили остаться в России. "У нас есть определенные отношения с США, мы не хотим, чтобы вы в своей деятельности наносили ущерб нашим отношениям с США. Он сказал нет. Вы смеетесь, а я вам серьезно, - сообщил он развеселившимся студентам. - Он сказал, что я хочу свою деятельность продолжать, хочу бороться за права человека, считаю, что США нарушают определенные правовые нормы, международные, вмешиваются в частную жизнь, и моя цель - сегодня бороться с этим. Мы сказали: без нас только, у нас есть с чем бороться".

"Условия предоставления политического убежища ему известны, но он меняет свою позицию, и окончательно ситуация пока еще не разъяснилась", - заключил президент.

"Это в таком состоянии пока зависло, но как только возможность будет куда-то переехать, он, разумеется, это сделает", - сказал Путин. "В конечном итоге он хочет перебраться на постоянное место жительства, постоянно пребывать хочет на другой территории", - заметил президент.

Также Путину пришлось комментировать реформу РАН. От идеи ликвидации академии "ушли", она останется госучреждением, просто часть имущества будет передана во вновь созданное агентство, разъяснил он детали: "А для тех, кто работает в институтах, ничего не меняется". Глава государства не исключил вариант, когда назначение руководителей академических институтов проходит через "сито" президентского совета по науке.