Программы учебной (ознакомительной)учебной (политико-управленческой)производственной (преддипломной) практик (стр. 2 )

Характеристика – отзыв о работе студента на практике. Данный раздел дневника практики студента оформляется руководителем практики от организации, подписывается им и удостоверяется печатью организации.

Оформление индивидуального задания студенту-практиканту

В целях максимального использования учебной (ознакомительной) практики для углубления знаний по специальности используются индивидуальные задания студенту-практиканту. Они разрабатываются руководителем практики от кафедры, согласовываются с руководителем практики от организации и вносятся в дневник практики студента.

В индивидуальном задании руководитель практики от кафедры отражает следующие вопросы:

- изучение структуры и функций принимающей организации на основе нормативной документации о деятельности;

- изучение должностных инструкций руководителей структурных подразделений и специалистов;

- обобщение форм и методов практической работы принимающей организации на основе системы планирования и прошедших мероприятий;

- описание работы принимающей организации на основе конкретного участия в проводимых мероприятиях и изучения информационных материалов;

- самостоятельное изучение конкретной проблемы деятельности принимающей организации;

- сбор, обобщение и анализ информации из учебной литературы и внутренних документов организации, в которой проходит практика;

- приобретение первичных практических навыков работы по специальности.

Порядок оформления письменного отчёта о прохождении соответствующего вида практики

Отчёт о практике печатается с использованием компьютера и принтера на одной стороне листа белой бумаги формата А4 (210х297 мм). Отчёт может также печататься и на пишущей машинке.

Набор текста указанного отчёта осуществляется с использованием текстового редактора Word. При этом рекомендуется использовать шрифты типа Times New Roman размером 14 пунктов. Межстрочный интервал должен составлять 18 пунктов (1,5 машинописных интервала).

Устанавливаются следующие размеры полей: верхнего и нижнего - 20 мм., левого - 30 мм., правого - 10 мм. На горизонтальной (верхней) координатной линейке структуры окна дисплея персонального компьютера выставляется значение для определения начала нового абзаца текста - 1,25 см

Шрифт печати должен быть прямым, светлого начертания, чётким, чёрного цвета, одинаковым по всему объёму текста работы. Разрешается использовать компьютерные возможности акцентирования внимания на определениях, применяя разное начертание шрифта: курсивное, полужирное, курсивное полужирное, выделение с помощью рамок, разрядки, подчеркивания и другое.

Нумерация страниц отчёта о практике начинается с 3 страницы. Номер страницы ставится внизу по центру без точки. Объём отчёта о прохождении различных видов практики может составлять:

· для учебной (ознакомительной) практики – не менее 10 страниц печатного текста;

· для учебной (политико-управленческой) практики - не менее 15 страниц печатного текста;

· для производственной (преддипломной) практики – не менее 20 страниц печатного текста.

Названия составных частей отчёта печатаются прописными буквами с использованием полужирного шрифта на 1 пункт больше, чем в основном тексте, то есть с использованием шрифта 15. Расстояние между заголовком, в котором указывается название составной части и текстом, должно быть два межстрочных интервала.

Структурно письменный отчёт о прохождении любого вида практики должен состоять из следующих составных частей:

- титульного листа;

- содержания;

- введения;

- характеристики организации, где проходила практика;

- работы, проделанной в ходе прохождения практики;

- заключения;

- приложений.

Титульный лист оформляется в соответствии с формой, которая дана в приложении к настоящим указаниям.

Содержание состоит из краткого перечисления составных частей отчета.

Введение – это та составная часть отчёта, в которой в краткой форме даются сведения о студенте, проходившем практику, организации, в которой практика проводилась, руководителе практики от организации. В этой составной части письменного отчёта указывается также адрес организации, где проходила соответствующая практика, сроки прохождения практики. Во введении могут указываться и иные сведения, которые носят общую информационную направленность. Кроме того, во введении обязательно указываются цели и задачи практики, пункты индивидуального задания. Объём введения может достигать 1,5 страниц.

Характеристика организации, в которой проходила практика – эта составная часть отчёта, включающая основные сведения о месте прохождения студентом практики. Как правило, основой для составления данной части отчёта является устав организации, иной учредительный документ и др. Для характеристики экономических показателей деятельности организаций, в особенности коммерческих организаций, могут использоваться документы по финансово – хозяйственной деятельности. Рекомендуется в этой составной части отчёта сделать перечисление всех правовых актов, которыми руководствуется в своей деятельности та организация, где проводилась практика. Объем указанной составной части письменного отчёта составляет, как правило, 3 -4 страницы.

Работа, проделанная в ходе прохождения практики. Объём данной составной части должен быть примерно 50 – 70 % объёма письменного отчёта. В этой составной части отчёта студент – практикант должен раскрыть основные мероприятия, проведённые в ходе прохождения им соответствующего вида практики. Данная составная часть письменного отчёта должна базироваться на мероприятиях, которые указаны в разделе дневника практики «Работа, которая выполнялась на практике», но не дублировать их. Она должна содержать подробный и последовательный анализ всех мероприятий, в которых участвовал практикант, а также выводы по их организации. Например, в дневнике практики (раздел «Работа, которая выполнялась на практике») студент - практикант указал, что 2 июля, 3 июля с. г. он занимался изучением документов. А в составной части отчёта «Работа, проделанная в ходе прохождения практики» ему следует указать какие именно документы он изучил, насколько эта работа влияет на политико-управленческие показатели организации. Кроме того, студент может отметить наиболее интересные моменты, затрагивающие в целом участие в мероприятиях, вытекающих из раздела дневника практики «Работа, которая выполнялась на практике».

Заключение по объему может составлять до 3-х страниц. Здесь следует изложить выводы, отражающие выполнение целей и задач программы практики и индивидуального задания, а также свои предложения по совершенствованию политико-управленческой работы организации.

Приложения – это та составная часть письменного отчёта, в которую включаются все документы, прилагаемые к отчёту о практике (копии договоров, приказов, учредительных документов и т. д., в том числе и разработанных лично студентом – практикантом).

Подведение итогов учебной (ознакомительной) практики

Во время прохождения практики студент под контролем руководителя практики от организации выполняет программу практики и отражает ход ее выполнения в дневнике прохождения практики. Форма дневника прохождения практики разрабатывается вузом в соответствии с программой практики.

В течение последней недели практики студент составляет письменный отчет о выполнении программы практики и по окончании практики регистрирует его на кафедре и сдает руководителю практики от кафедры. Отчет должен быть подписан студентом, руководителем практики от организации и утвержден руководителем (заместителем руководителя) организации. К отчету прилагается дневник практики, подписанный руководителем практики от организации и заверенный печатями принимающей организации, а также письменный отзыв руководителя практики от организации о прохождении практики студентом.

Отчеты по практике должны быть представлены для регистрации на кафедру в трехдневный срок. В течение первых двух недель после окончания практики в соответствии с графиком учебного процесса студент сдает дифференцированный зачет руководителю практики от кафедры. Оценка по практике заносится в экзаменационную ведомость, которую руководитель практики от кафедры получает в деканате, и зачетную книжку. Оценка по практике учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов в соответствующем семестре. Результаты прохождения преддипломной практики оцениваются по десятибалльной шкале, при этом оценки "4" и выше считаются зачетными, а оценки "3", "2" и "1" считаются незачетными.

Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв руководителя практики от организации, неудовлетворительную оценку при сдаче дифференцированного зачета руководителю практики от кафедры, повторно направляется на практику в свободное от учебы время. При этом сохраняется предусмотренная учебным планом продолжительность практики.

Критерии оценки результатов учебной (ознакомительной) практики по 10-балльной шкале

10 баллов - десять:

- систематизированные, глубокие и полные знания по всем разделам программы практики;

- в отчёте должно быть отражено собственное видение студентом тех проблем, которые имеются по организации политико-управленческой работы в том месте, где проходила практика;

- практиканту следует полно владеть политико-правовой терминологией;

- к отчёту должны быть приложены документы, разработанные лично студентом – практикантом, и по каждому из этих документов он должен дать пояснения;

- соответствие структуры отчета и его оформления предъявляемым требованиям;

- образцовое заполнение дневника практики с изложением проделанной работы;

- студент – практикант в ходе прохождения практики должен лично участвовать в заседаниях коллегиальных и иных органов и в отчёте отразить краткую характеристику участия в данных мероприятиях с приложением копий, принятых на них решений, резолюций и т. д.

- практикантом должны быть указаны использованные политические и нормативные правовые акты, литература и иные источники, отличающиеся новизной, и в которых должны быть учтены все изменения и дополнения, внесённые на момент завершения соответствующего вида практики;

- положительная характеристика студенту - практиканту в дневнике, данная руководителем от организации;

- точное выполнение индивидуального задания;

- наличие приложений (таблиц, графиков, первичных документов согласно программе практики.);

- точные и глубокие ответы на вопросы руководителя при защите практики;

- выраженная способность самостоятельно и творчески делать выводы и предлагать пути решения исследуемой проблемы;

- работа студента должна быть оценена руководителем практики от организации в отзыве 10-ю баллами.

9 баллов - девять:

- систематизированные, глубокие и полные знания по всем разделам отчета;

- показать способность самостоятельно и творчески мыслить при оценке деятельности работы организации;

- студент – практикант должен владеть политико-правовой терминологией, использованной в тексте отчёта;

- к отчёту должны быть приложены документы, разработанные лично студентом или взятые из дел той организации, где он проходил практику и по каждому из этих документов он должен дать краткое пояснение;

- все отчётные документы о прохождении практики должны быть оформлены в установленном порядке и не содержать помарок и недоработок;

- положительная характеристика студенту - практиканту в дневнике, данная руководителем от организации;

- точное выполнение индивидуального задания;

- отчет подготовлен творчески и самостоятельно и в установленный срок предоставлен на кафедру;

- наличие приложений (таблиц, графиков, первичных документов согласно программе практики.);

- точные и глубокие ответы на вопросы руководителя при защите практики;

- работа студента должна быть оценена руководителем практики от организации в отзыве не менее, чем 9-ю баллами.

8 баллов - восемь:

- систематизированные знания по теоретическим разделам практики;

- студент должен владеть материалом, изложенным в отчёте, показать определённую способность самостоятельно и творчески мыслить при оценке деятельности работы организации;

- практикант должен владеть политико-правовой терминологией, использованной в тексте отчёта;

- к отчёту должны быть приложены некоторые документы, разработанные лично студентом или взятые из дел той организации, где он проходил практику и по каждому из этих документов он должен дать определенные пояснения;

- все отчётные документы о прохождении практики должны быть оформлены в установленном порядке, но при этом могут содержать незначительные помарки и недоработки;

- положительная характеристика студенту - практиканту в дневнике, данная руководителем от организации;

- точное выполнение индивидуального задания;

- использование научной терминологии, стилистически грамотное, логически правильное изложение материала;

- отчет подготовлен творчески и самостоятельно и в установленный срок предоставлен на кафедру;

- наличие приложений;

- работа студента должна быть оценена руководителем практики от организации в отзыве не менее чем 8-ю баллами.

7 баллов - семь:

- систематизированные знания по всем разделам практики;

- студент должен владеть материалом, изложенным в отчёте, показать определённую способность самостоятельно мыслить при оценке деятельности работы организации;

- владеть политико-правовой терминологией, использованной в тексте отчёта;

- к отчёту должны быть приложены некоторые документы, разработанные лично студентом или взятые из дел той организации, где он проходил практику и он может по ним дать в некоторые пояснения;

- положительная характеристика студенту - практиканту в дневнике, данная руководителем от организации;

- точное выполнение индивидуального задания;

- точное использование научной терминологии, стилистически грамотное, логически правильное изложение материала;

- отчет подготовлен самостоятельно и в установленный срок предоставлен на кафедру;

- наличие приложений;

- работа студента должна быть оценена руководителем практики от организации в отзыве не менее, чем 7-ю баллами.

6 баллов - шесть:

- студент – практикант должен владеть в целом материалом, изложенным в отчёте, но на вопросы, поставленные при защите практики, может отвечать не до конца последовательно;

- практикант может дать оценку
деятельности работы организации и должен владеть политико-правовой терминологией, использованной в тексте отчёта;

- к отчёту должны быть приложены некоторые документы, разработанные лично студентом или взятые из дел той организации, где он проходил практику и он может по ним дать некоторые пояснения, однако некоторые документы, приложенные к отчёту устарели;

- все отчётные документы о прохождении практики оформлены в установленном порядке, но в них есть помарки и недоработки;

- использованные источники не отражают последних достижений политико-правовой сферы;

- положительная характеристика студенту - практиканту в дневнике, данная руководителем от организации;

- точное выполнение индивидуального задания;

- наличие приложений;

- работа студента должна быть оценена руководителем практики от организации в отзыве не менее чем 6-ю баллами.

5 баллов - пять:

- студент – практикант владеет в целом материалом, изложенным в отчёте, но на вопросы, поставленные при защите практики, отвечает не совсем уверенно и последовательно;

- в целом практикант даёт оценку работы организации, но не выделяет те проблемы и недостатки, которые требуют устранения, или не умеет их определить;

- все отчётные документы о прохождении практики оформлены в установленном порядке, но в них есть недочеты, помарки;

- к отчёту приложено незначительное количество документов, разработанных лично студентом или взятых из дел той организации, где он проходил практику;

- выполнение индивидуального задания;

- наличие приложений;

- характеристика студенту - практиканту в дневнике, данная руководителем от организации, в целом положительная, однако, присутствуют существенные замечания;

- студент допускает ошибочные утверждения;

- работа студента должна быть оценена руководителем практики от организации в отзыве не менее чем 5-ю баллами.

4 балла – четыре (минимально – достаточный уровень):

- студент – практикант владеет в целом материалом, изложенным в отчёте, но на вопросы, поставленные при защите практики, отвечает неуверенно и неполно;

- оценку деятельности организации даёт поверхностно и непоследовательно, не выделяет те проблемы и недостатки, которые требуют устранения или не умеет их определить;

- все отчётные документы о прохождении практики оформлены в установленном порядке, но в них есть существенные недостатки, не поставлены подписи и печати;

- к отчёту приложено незначительное количество документов, разработанных лично студентом или взятых из дел той организации, где он проходил практику;

- работа студента должна быть оценена руководителем практики от организации в отзыве не менее чем 4-мя баллами.

3 балла - три:

- недостаточные знания по разделам практики;

- студент – практикант отчёт о практике оформил поверхностно, не приложены документы, разработанные в ходе прохождения им практики или взятые из дел организации;

- политико-правовой терминологией, использованной в отчёте о практике, владеет неуверенно;

-отчётные документы о практике оформлены не в соответствии с данными методическими рекомендациями, отсутствуют печати, в данных документах поставлены не все подписи;

- отсутствие приложений;

- характеристика студенту - практиканту от организации отрицательная.

2 балла - два:

- фрагментарные знания по разделам отчета;

- студент – практикант отчет о практике не оформил, на защиту практики прибыл с не полностью заполненным дневником практики;

- им не приложены документы, разработанные в ходе прохождения практики или взятые из дел организации;

- отсутствие приложений;

- в имеющихся отчётных документах о практике отсутствуют печати, в данных документах поставлены не все подписи;

- неумение отвечать на вопросы, рассуждать и т. п.

1 балл - один:

- несоответствие структуры отчета и дневника студента предъявляемым требованиям;

- на поставленные вопросы при защите практики студент ответить не может;

- в отчёте о практике использованные источники отсутствуют;

- отказ от защиты.

ПРОГРАММА

УЧЕБНОЙ (ПОЛИТИКО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ)

ПРАКТИКИ

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Цели и задачи учебной (политико-управленческой) практики

Учебная (политико-управленческая) практика является следующим уровнем практической подготовки студентов по профилю специальности и выступает важной частью учебного процесса по подготовке квалифицированных политологов-юристов. Она является практикой по профилю специальности и проводится на 3 курсе очной формы обучения и на 4 курсе заочной формы обучения. Продолжительность практики составляет 4 недели.

Основной целью учебной (политико-управленческой) практики является закрепление и углубление теоретических знаний в области практической политики и права.

Задачами учебной (политико-управленческой) практики являются:

- приобретение студентами профессиональных навыков по специальности;

- закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных при изучении специальных дисциплин по профилю специальности;

- практическое изучение механизма управления в принимающей организации политико-правовой сферы;

- овладение политико-управленческими навыками, формами и методами работы в конкретной принимающей организации, подготовки и анализа документов (планов, протоколов, постановлений, управленческих решений, отчетов, пояснительно-аналитических записок и др.);

- выполнение индивидуального задания руководителя практики от кафедры.

Базы проведения учебной (политико-управленческой) практики

Учебная (политико-управленческая) практика проводится в:

- республиканских органах власти и управления;

- местных органах власти и управления;

- органах суда и прокуратуры;

- рабочих органах политических партий и общественно-политических организаций или движений;

- юридических фирмах и консультациях.

Руководство учебной (политико-управленческой) практикой

В целях эффективной организации и проведения учебной (политико-управленческой) практики осуществляется двойное руководство практикой: от кафедры и от принимающей организации.

Кандидатура, предлагаемая в качестве руководителя практики от кафедры, определяется на заседании кафедры. Руководство практикой от организации осуществляет опытный работник организации, который назначается приказом руководителя организации.

На студентов в период практики распространяются законодательство об охране труда и правила внутреннего трудового распорядка организации.

Руководитель практики от кафедры политологии и гуманитарных дисциплин имеет право:

· ознакомиться со всей нормативно – правовой базой, определяющей порядок организации и проведения практики со студентами;

· выехать в организации, где будет проходить соответствующая практика студентов и ознакомиться с условиями её прохождения;

· ознакомиться с приказом (распоряжением) о соответствующем виде практики по организации, в которой предусматривается прохождение практики студентами Института парламентаризма и предпринимательства и назначении согласно этому приказу (распоряжению) руководителя (руководителей) практики от организации;

· лично встретиться и побеседовать после ознакомления с вышеуказанным приказом (распоряжением) с руководителем (руководителями) практики от организации;

· давать указания студентам – практикантам, направленные на качественное прохождение ими соответствующего вида практики;

· по согласованию с руководителем практики от организации, а при необходимости и руководства организации проводить совместно с ними или самостоятельно инструктажи, собеседования и занятия со студентами – практикантами на объектах прохождения практики в целях закрепления и совершенствования полученных знаний и приобретённых умений и навыков;

· встречаться с руководством организаций, где осуществляется прохождение практики и руководителями практики от этих организаций по поводу обсуждения вопросов, связанных с организацией и прохождением практики студентов;

· вносить в письменной форме изменения и дополнения в индивидуальное задание на прохождение соответствующего вида практики, выданное студенту в случае реальной невозможности выполнения некоторых его положений;

· осуществлять реализацию других прав руководителя практики, предусмотренных в нормативных и иных правовых актах, устанавливающих правила об организации и проведении практики студентов высших учебных заведений.

Руководитель практики от кафедры политологии и гуманитарных дисциплин обязан:

· выдать индивидуальное задание на прохождение соответствующего вида практики студенту – практиканту и проинструктировать его по вопросам, касающимся организации, прохождения практики и составления отчётных документов по итогам прохождения практики;

· совместно с руководством кафедры, руководителем практики от Института по специальности «Политология (по направлениям)», а при необходимости и руководством Института решить вопросы, касающиеся материально – технического обеспечения прохождения практики студентами;

· по мере необходимости выезжать на место практики в целях контроля за ее прохождением, разрешения имеющихся проблем, проведения инструктивно – методических мероприятий со студентами-практикантами;

· контролировать проведение необходимых инструктажей по технике безопасности, предусмотренных актами законодательства об охране труда;

· оказывать помощь студентам – практикантам в разработке отчётных документов о прохождении практики и сборе материалов, подтверждающих выполнение ими задач, решаемых в процессе прохождения любого вида практики;

· постоянно взаимодействовать с руководителем практики от организации и оказывать ему необходимую методическую помощь в работе со студентами – практикантами;

· немедленно информировать руководство кафедры политологии и гуманитарных дисциплин и Института о нарушениях прав и законных интересов студентов – практикантов, полученных ими увечьях и травмах в ходе прохождения практики на конкретном объекте и принимать непосредственно участие в расследовании фактов травматизма;

· лично разбираться со всеми фактами нарушений дисциплины труда, допускаемыми студентами – практикантами и информировать об этих фактах руководство кафедры, а при необходимости и учебного заведения;

· проверять выполнение индивидуального задания студентом-практикантом в ходе промежуточного контроля и делать соответствующие записи в дневнике практики;

· в течение последней недели практики оказать помощь студенту – практиканту в окончательной подготовке отчётных документов о прохождении соответствующего вида практики;

· организовать совместно с руководителем практики по специальности от Института и руководством кафедры в течение двух недель после завершения практики в соответствии с графиком учебного процесса прием дифференцированного зачёта у студентов-практикантов (если практика проводилась после летней экзаменационной сессии, то в течение первых двух недель следующего нового учебного года);

· по итогам дифференцированного зачета выставить в зачетную книжку студента – практиканта и зачётно – экзаменационную ведомость оценку о прохождении им соответствующего вида практики;

· выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством, а также указания руководства кафедры и Института, касающиеся организации и проведения практики со студентами.

Руководитель практики от организации имеет право:

· ознакомиться со всеми нормативными и иными правовыми актами, определяющими порядок организации и прохождения практики студентами специальности «Политология» Института парламентаризма и предпринимательства;

· осуществлять систематическое взаимодействие с руководителем практики от кафедры, руководством кафедры, а при необходимости и с руководством Института в целях решения вопросов, связанных с прохождением практики;

· перед началом прохождения студентами практики ознакомиться через руководителя практики от кафедры со сведениями об успеваемости и дисциплине студентов;

· принимать меры, направленные на поддержание дисциплины, организованности и порядка среди студентов – практикантов, а при необходимости докладывать о возникших проблемных ситуациях своему руководству, а также информировать об этих фактах руководителя практики от кафедры;

· принимать участие в инструктажах, собеседованиях и занятиях со студентами – практикантами, проводимых руководителем практики от кафедры по согласованию с руководителем практики от организации и (или) руководством организации на объектах прохождения практики в целях закрепления и совершенствования полученных студентами знаний и приобретённых умений и навыков;

· присутствовать на дифференцированном зачёте по результатам прохождения студентами Института парламентаризма и предпринимательства соответствующего вида практики;

· реализовывать другие права, установленные законодательством, актами локального регулирования, документами об организации и проведении практики студентов, принятыми в Институте парламентаризма и предпринимательства.

Руководитель практики от организации обязан:

· заключить договоры об организации практики студентов;

· разработать график прохождения практики каждым студентом;

· обеспечить прохождение всех видов инструктажей по технике безопасности студентами - практикантами, предусмотренных законодательством об охране труда;

· привлекать студентов – практикантов для выполнения задач в соответствии с профилем их обучения в Институте и выданным на прохождение соответствующего вида практики индивидуальным заданием;

· контролировать выполнение студентами – практикантами поставленных задач, указывать на ошибки, допущенные ими, обращать внимание на особенности выполнения в последующем поручаемых заданий с учётом анализа этих ошибок;

· контролировать соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего трудового распорядка, установленных в данном учреждении, организации;

· оказывать содействие студентам, проходящим практику, в подборе материала для подготовки отчётных документов о прохождении соответствующего вида практики;

· информировать немедленно руководство организации, руководителя практики от кафедры, а при необходимости и руководство кафедры и Института о полученных травмах, увечьях студентами – практикантами и допущенных по их вине или в отношении их нарушениях правил техники безопасности;

· принимать непосредственное участие в расследовании фактов травматизма, полученных студентами – практикантами на объектах прохождения соответствующего вида практики;

· постоянно взаимодействовать с руководителем практики от кафедры по вопросам организации и прохождения студентами соответствующего вида практики;

· ознакомить студентов – практикантов с передовыми формами, методами и инновационными технологиями организации работы в соответствии с профилем их подготовки в Институте;

· за два-три дня до завершения соответствующего вида практики составить подробный отзыв-характеристику о прохождении студентом практики с указанием в ней оценки за её прохождение по 10-балльной шкале;

· проверить отчет студента о прохождении практики, подписать его на титульном листе, заверить отчет печатью организации;

· заполнить соответствующие разделы дневника студента, удостоверить их своей подписью и печатью организации.

Студент – практикант имеет право:

· ознакомиться со всеми документами, определяющими порядок организации, прохождения практики и составления отчётных документов по итогам прохождения любого из видов практики;

· получить информацию об организации, в которой планируется прохождение им соответствующего вида практики;

· ознакомиться с приказом (распоряжением) о соответствующем виде практики по организации, в которой предусматривается прохождение им практики и назначении согласно этому приказу (распоряжению) руководителя практики от организации;

· лично встретиться и побеседовать после ознакомления с вышеуказанным приказом (распоряжением) с руководителем практики от организации;

· консультироваться с руководителем практики от кафедры по возникающим у него вопросам, связанным с прохождением практики;

· требовать создания здоровых и безопасных условий работы на конкретном участке прохождения любого из видов практики от руководителей практики от кафедры и организации;

· получать информацию, касающуюся профессиональной деятельности, за исключением информации, представляющей служебную либо коммерческую тайну;

· получать сведения, не являющиеся служебной или коммерческой тайной в части использования инновационных технологий при организации работы специалистов;

· участвовать в различных конференциях, семинарах, учебных и учебно – методических мероприятиях, проводимых на объектах прохождения практики;

· отказываться от выполнения видов деятельности, которые не соответствуют профилю специальности, а также видов деятельности, для выполнения которых не обеспечены надлежащие условия по технике безопасности;

· информировать немедленно руководителя практики от кафедры о нарушениях, допускаемых со стороны организации в отношении студента – практиканта;

· получать необходимые консультации у специалистов организации, в которой проводится практика;

· под руководством специалистов организации, в которой осуществляется прохождение соответствующего вида практики, разрабатывать необходимые политико-правовые документы в целях приобретения навыков и умений по их подготовке;

· вносить в установленном порядке предложения по совершенствованию организации работы на конкретном участке прохождения соответствующего вида практики;

· реализовывать иные права, вытекающие из законодательства и актов локального регулирования.

Студент – практикант обязан:

· изучить программу практики, получить направление на практику, получить от руководителя практики от кафедры индивидуальное задание, дневник практики, рекомендации о порядке прохождения практики, содержании и структуре отчета о практике;

· прибыть на место практики в срок, установленный приказом ректора института;

· пройти инструктажи по технике безопасности, предусмотренные законодательством об охране труда непосредственно в организации, где предусматривается прохождение практики;

· ознакомить с заданием на прохождение практики руководителя соответствующего вида практики от организации;

· составить рабочий план прохождения практики и предоставить его на утверждение руководителю от организации;

· выполнять все задания, которые определяются руководителем практики от организации;

· ежедневно заполнять дневник практики с изложением проделанной работы и представлять его руководителю от организации;

· соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные в организации, где проводится практика;

· систематически вести дневник прохождения практики и учитывать в нём выполнение всех видов работ и участие в мероприятиях, проводившихся в ходе практики;

· отчитываться ежедневно перед руководителем практики от организации о проделанной в течение рабочего времени работе;

· информировать руководителя практики от кафедры о ходе прохождения соответствующего вида практики, полноте и качестве выполненной работы, полученных замечаниях и предложениях в установленные им сроки;

· немедленно информировать руководителя практики от кафедры о полученных травмах, увечьях, ситуациях, которые возникли вследствие нарушений техники безопасности;

· заполнить окончательно по завершению практики все разделы дневника практики, подписать его у соответствующих должностных лиц и удостоверить подписи согласно требованиям;

· в течение последней недели практики подготовить отчёт о выполнении программы соответствующего вида практики, оформить все прилагаемые к нему документы, подписать данный отчёт и удостоверить его в соответствии с порядком определённым Программой практики;

· в установленный кафедрой срок прибыть для сдачи дифференцированного зачёта и представить следующие документы: договор о прохождении практики, дневник практики, отчёт о практике с приложенными к нему документами, зачётную книжку.

СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ (ПОЛИТИКО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ) ПРАКТИКИ

Содержание учебной (политико-управленческой) практики определяется настоящей Программой, а также индивидуальным заданием, выдаваемым студенту-практиканту руководителем практики от кафедры, и состоит из трех частей: теоретической, практической, индивидуальной.