Программы учебной (ознакомительной)учебной (политико-управленческой)производственной (преддипломной) практик (стр. 4 )

· принимать участие в инструктажах, собеседованиях и занятиях со студентами – практикантами, проводимых руководителем практики от кафедры по согласованию с руководителем практики от организации и (или) руководством организации на объектах прохождения практики в целях закрепления и совершенствования полученных студентами знаний и приобретённых умений и навыков;

· присутствовать на дифференцированном зачёте по результатам прохождения студентами Института парламентаризма и предпринимательства соответствующего вида практики;

· реализовывать другие права, установленные законодательством, актами локального регулирования, документами об организации и проведении практики студентов, принятыми в Институте парламентаризма и предпринимательства.

Руководитель практики от организации обязан:

· заключить договоры об организации практики студентов;

· разработать график прохождения практики каждым студентом;

· обеспечить прохождение всех видов инструктажей по технике безопасности студентами - практикантами, предусмотренных законодательством об охране труда;

· привлекать студентов – практикантов для выполнения задач в соответствии с профилем их обучения в Институте и выданным на прохождение соответствующего вида практики индивидуальным заданием;

· контролировать выполнение студентами – практикантами поставленных задач, указывать на ошибки, допущенные ими, обращать внимание на особенности выполнения в последующем поручаемых заданий с учётом анализа этих ошибок;

· контролировать соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего трудового распорядка, установленных в данном учреждении, организации;

· оказывать содействие студентам, проходящим практику, в подборе материала для подготовки отчётных документов о прохождении соответствующего вида практики;

· информировать немедленно руководство организации, руководителя практики от кафедры, а при необходимости и руководство кафедры и Института о полученных травмах, увечьях студентами – практикантами и допущенных по их вине или в отношении их нарушениях правил техники безопасности;

· принимать непосредственное участие в расследовании фактов травматизма, полученных студентами – практикантами на объектах прохождения соответствующего вида практики;

· постоянно взаимодействовать с руководителем практики от кафедры по вопросам организации и прохождения студентами соответствующего вида практики;

· ознакомить студентов – практикантов с передовыми формами, методами и инновационными технологиями организации работы в соответствии с профилем их подготовки в Институте;

· за два-три дня до завершения соответствующего вида практики составить подробный отзыв-характеристику о прохождении студентом практики с указанием в ней оценки за её прохождение по 10-балльной шкале;

· проверить отчет студента о прохождении практики, подписать его на титульном листе, заверить отчет печатью организации;

· заполнить соответствующие разделы дневника студента, удостоверить их своей подписью и печатью организации.

Студент – практикант имеет право:

· ознакомиться со всеми документами, определяющими порядок организации, прохождения практики и составления отчётных документов по итогам прохождения любого из видов практики;

· получить информацию об организации, в которой планируется прохождение им соответствующего вида практики;

· ознакомиться с приказом (распоряжением) о соответствующем виде практики по организации, в которой предусматривается прохождение им практики и назначении согласно этому приказу (распоряжению) руководителя практики от организации;

· лично встретиться и побеседовать после ознакомления с вышеуказанным приказом (распоряжением) с руководителем практики от организации;

· консультироваться с руководителем практики от кафедры по возникающим у него вопросам, связанным с прохождением практики;

· требовать создания здоровых и безопасных условий работы на конкретном участке прохождения любого из видов практики от руководителей практики от кафедры и организации;

· получать информацию, касающуюся профессиональной деятельности, за исключением информации, представляющей служебную либо коммерческую тайну;

· получать сведения, не являющиеся служебной или коммерческой тайной в части использования инновационных технологий при организации работы специалистов;

· участвовать в различных конференциях, семинарах, учебных и учебно – методических мероприятиях, проводимых на объектах прохождения практики;

· отказываться от выполнения видов деятельности, которые не соответствуют профилю специальности, а также видов деятельности, для выполнения которых не обеспечены надлежащие условия по технике безопасности;

· информировать немедленно руководителя практики от кафедры о нарушениях, допускаемых со стороны организации в отношении студента – практиканта;

· получать необходимые консультации у специалистов организации, в которой проводится практика;

· под руководством специалистов организации, в которой осуществляется прохождение соответствующего вида практики, разрабатывать необходимые политико-правовые документы в целях приобретения навыков и умений по их подготовке;

· вносить в установленном порядке предложения по совершенствованию организации работы на конкретном участке прохождения соответствующего вида практики;

· реализовывать иные права, вытекающие из законодательства и актов локального регулирования.

Студент – практикант обязан:

· изучить программу практики, получить направление на практику, получить от руководителя практики от кафедры индивидуальное задание, дневник практики, рекомендации о порядке прохождения практики, содержании и структуре отчета о практике;

· прибыть на место практики в срок, установленный приказом ректора института;

· пройти инструктажи по технике безопасности, предусмотренные законодательством об охране труда непосредственно в организации, где предусматривается прохождение практики;

· ознакомить с заданием на прохождение практики руководителя соответствующего вида практики от организации;

· составить рабочий план прохождения практики и предоставить его на утверждение руководителю от организации;

· выполнять все задания, которые определяются руководителем практики от организации;

· ежедневно заполнять дневник практики с изложением проделанной работы и представлять его руководителю от организации;

· соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные в организации, где проводится практика;

· систематически вести дневник прохождения практики и учитывать в нём выполнение всех видов работ и участие в мероприятиях, проводившихся в ходе практики;

· отчитываться ежедневно перед руководителем практики от организации о проделанной в течение рабочего времени работе;

· информировать руководителя практики от кафедры о ходе прохождения соответствующего вида практики, полноте и качестве выполненной работы, полученных замечаниях и предложениях в установленные им сроки;

· немедленно информировать руководителя практики от кафедры о полученных травмах, увечьях, ситуациях, которые возникли вследствие нарушений техники безопасности;

· заполнить окончательно по завершению практики все разделы дневника практики, подписать его у соответствующих должностных лиц и удостоверить подписи согласно требованиям;

· в течение последней недели практики подготовить отчёт о выполнении программы соответствующего вида практики, оформить все прилагаемые к нему документы, подписать данный отчёт и удостоверить его в соответствии с порядком определённым Программой практики;

· в установленный кафедрой срок прибыть для сдачи дифференцированного зачёта и представить следующие документы: договор о прохождении практики, дневник практики, отчёт о практике с приложенными к нему документами, зачётную книжку.

СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Содержание производственной (преддипломной) практики определяется темой дипломной работы, а также потребностью изучения методов решения политико-управленческих задач и состоит из трех частей: теоретической, практической, индивидуальной.

Теоретическая часть преддипломной практики включает:

- изучение теоретических аспектов по теме дипломной работы, ознакомление с монографической литературой, периодическими изданиями и статистической информацией;

- выявление и изучение законодательных и нормативных документов регламентирующих политико-правовую сферу деятельности на территории Республики Беларусь;

- анализ документов вышестоящего органа и внутренних решений принимающей организации;

- проведение сравнительного анализа политико-управленческой деятельности в отечественной и международной практике.

Практическая часть преддипломной практики включает:

- изучение деятельности принимающей организации, в том числе изучение структуры и функций;

- анализ принципов взаимодействия структурных подразделений;

- изучение и анализ составления проектов важнейших документов, осуществления политико-управленческих действий, критериев эффективности государственной политики, технологий и методов при выполнении должностных обязанностей;

- развитие практических навыков в управленческой деятельности конкретной организации;

- анализ перспектив политико-управленческой деятельности принимающей организации.

- приобретение практического опыта в области политического менеджмента, в использовании информационно-политических технологий и средств массовой информации;

Индивидуальная часть преддипломной практики включает подготовку дипломной работы и выполнение индивидуального задания, разработанного руководителем практики от кафедры и согласованного с руководителями практики от принимающей организации. Примерные образцы индивидуальных заданий представлены в приложении № 3.

. В интересах качественного выполнения индивидуального задания

студент в ходе преддипломной практики должен:

·  обосновать актуальность выбранной темы для решения практических проблем, изложенных в основных разделах и подразделах дипломной работы, показать значение анализируемой проблематики;

·  сопоставить теоретические знания по анализируемым вопросам, полученные в процессе учебных занятий и изучения литературных источников, с конкретной практикой функционирования организации, сделать соответствующие выводы из этого сопоставления и сформулировать конкретную проблематику для своего дипломного исследования;

·  оценить соответствие применяемых методов, конкретных методик, организационных приемов характеру и содержанию задач, стоящих перед объектом исследования;

ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

Оформление документов практики

Любой из видов практики должен быть оформлен документально. Основными документами организации и прохождения практики являются:

- гарантийное письмо организации о согласии принять студента на практику (предоставляется на кафедру за месяц до начала практики в случае самостоятельного выбора студентом места практики);

- ходатайство Института с просьбой о принятии студента на практику (выдается в случае необходимости по требованию организации для предоставления гарантийного письма);

- договор, заключаемый с организациями Республики Беларусь независимо от их формы собственности и подчиненности, соответствующими профилю подготовки специалистов;

- дневник практики студента;

- письменный отчёт о выполнении программы практики и индивидуального задания.

Порядок оформления дневника практики

Дневник практики выдается студенту на организационном собрании руководителем практики от Института. После его получения студент обязан явиться к руководителю практики от кафедры для заполнения соответствующих разделов.

Дневник практики состоит из следующих разделов:

- раздела, в котором указываются сведения о студенте – практиканте, руководителе практики от кафедры и организации;

- индивидуального задания руководителя практики от кафедры

- календарного графика прохождения практики;

- сведений о работе, которая выполнялась на практике;

- сведений о занятиях, семинарах, производственных экскурсиях во время практики;

- общественной работе, которую выполнял студент на предприятии (организации);

- характеристики – отзыва о работе студента на практике;

- оценки студентом соответствия условий практики требованиям программы, организации практики и предложений по улучшению практики;

- отзыва руководителя практики от кафедры.

Каждый из указанных разделов к завершению прохождения практики должен быть заполнен и удостоверен в соответствующем порядке.

В разделе, указывающем сведения о студенте – практиканте, руководителе практики от кафедры и организации должны содержаться:

1. Фамилия, имя, отчество студента;

2. Факультет (социально – экономический факультет, факультет заочного обучения), форма обучения;

3. Курс, на котором обучается студент.

4. Название места (организации) практики и период ее прохождения соответствующего вида практики;

5. Должность, фамилия, имя, отчество руководителя практики от кафедры, телефон кафедры, а также аналогичные сведения о руководителе практики от организации;

6. Данные о выбытии и прибытии на практику, удостоверенные подписями должностных лиц и заверенные штампом Института и печатями организации.

Индивидуальное задание выдаётся руководителем практики от кафедры. Тематика индивидуального задания для студентов определяется темой дипломной работы, спецификой принимающей организации и согласуется с руководителем практики от организации.

Календарный график прохождения практики состоит из двух частей (таблиц): в первой части указывается дата прибытия на практику и убытия с практики, и фамилия, имя, отчество должностного лица, осуществляющего приём на практику и обеспечивающего убытие студента – практиканта по окончании её прохождения. Во – второй части этого раздела указываются периоды, в течение которых будет выполняться работа, запланированная на практику. Эти периоды, как правило, подразделяются на рабочие недели. Если студент – практикант будет участвовать в выполнении данных мероприятий и в выходные дни, то даты этих дней также включаются в эти периоды. В дальнейшем в конце этого раздела должны быть поставлены подписи руководителем практики от кафедры и организации. Данный раздел может заполняться перед началом прохождения практики, либо непосредственно в первый день по прибытии на место прохождения практики.

Работа, которая выполнялась на практике. В данном разделе по дням прохождения практики указываются мероприятия, выполненные студентом – практикантом. Этот раздел по завершении практики подписывается руководителем практики от организации.

Занятия, семинары, производственные экскурсии во время практики. Если студент в ходе прохождения практики участвовал в таких мероприятиях, то он перечисляет их. Рекомендуется, чтобы данные мероприятия содержали указание на дату участия в них. Если же в таких мероприятиях студент – практикант, не участвовал, то он пишет «не участвовал».

Общественная работа, которую выполнял студент на предприятии (организации). Это могут быть мероприятия, не затрагивающие непосредственную производственную деятельность работников, в том числе и студента – практиканта. Они указываются в порядке, аналогичном участию в занятиях и семинарах. Это могут быть спортивные мероприятия, выезды в исторические места и т. д.

Под разделами «Занятия, семинары, производственные экскурсии во время практики», «Общественная работа, которую выполнял студент на предприятии (организации)» ставится подпись руководителя практики от организации и печать организации.

Характеристика – отзыв о работе студента на практике. Данный раздел дневника практики студента оформляется руководителем практики от организации, подписывается им и удостоверяется печатью организации.

Оформление индивидуального задания студенту-практиканту

В целях максимального использования преддипломной практики для углубления знаний по специальности используются индивидуальные задания студенту-практиканту. Они разрабатываются руководителем практики от кафедры, согласовываются с руководителем практики от организации и вносятся в дневник практики студента.

В индивидуальном задании руководитель практики от кафедры отражает следующие вопросы:

- обоснование актуальности темы для решения практических проблем, изложенных в основных разделах дипломной работы;

- определение значения анализируемой проблематики в политической сфере РБ;

- сопоставление теоретических знаний, полученных в процессе изучения политологических дисциплин на занятиях и в литературных источниках, с конкретной практикой принимающей организации и получение выводов;

- анализ и практический прогноз по дальнейшему развитию тенденций и событий для исследуемого объекта;

- изучение динамики политического процесса в исследуемой области, анализ факторов, влияющих на политический процесс и его участников, составление необходимых таблиц и другого иллюстрированного материала;

- оценка соответствия принимаемых политических, управленческих и иных решений для определения пути повышения их эффективности;

- определение эффективности и ресурсоемкости разрабатываемых предложений по совершенствованию реальной политики и управленческой деятельности объекта исследования;

- по возможности разработка сценария дальнейшего развития исследуемых политических событий и явлений.

Порядок оформления письменного отчёта о прохождении соответствующего вида практики

Отчёт о практике печатается с использованием компьютера и принтера на одной стороне листа белой бумаги формата А4 (210х297 мм). Отчёт может также печататься и на пишущей машинке.

Набор текста указанного отчёта осуществляется с использованием текстового редактора Word. При этом рекомендуется использовать шрифты типа Times New Roman размером14 пунктов. Межстрочный интервал должен составлять 18 пунктов (1,5 машинописных интервала).

Устанавливаются следующие размеры полей: верхнего и нижнего - 20 мм., левого - 30 мм., правого - 10 мм. На горизонтальной (верхней) координатной линейке структуры окна дисплея персонального компьютера выставляется значение для определения начала нового абзаца текста - 1,25 см.

Шрифт печати должен быть прямым, светлого начертания, чётким, чёрного цвета, одинаковым по всему объёму текста работы. Разрешается использовать компьютерные возможности акцентирования внимания на определениях, применяя разное начертание шрифта: курсивное, полужирное, курсивное полужирное, выделение с помощью рамок, разрядки, подчеркивания и другое.

Нумерация страниц отчёта о практике начинается с 3 страницы. Номер страницы ставится внизу по центру без точки. Объём отчёта о прохождении различных видов практики может составлять:

· для учебной (ознакомительной) практики – не менее 10 страниц печатного текста;

· для учебной (политико-управленческой) практики - не менее 15 страниц печатного текста;

· для производственной (преддипломной) практики – не менее 20 страниц печатного текста.

Названия составных частей отчёта печатаются прописными буквами с использованием полужирного шрифта на 1 пункт больше, чем в основном тексте, то есть с использованием шрифта 15. Расстояние между заголовком, в котором указывается название составной части и текстом, должно быть два межстрочных интервала.

Структурно письменный отчёт о прохождении любого вида практики должен состоять из следующих составных частей:

- титульного листа;

- содержания;

- введения;

- характеристики организации, где проходила практика;

- работы, проделанной в ходе прохождения практики;

- заключения;

- приложений.

Титульный лист оформляется в соответствии с формой, которая дана в приложении к настоящим указаниям.

Содержание состоит из краткого перечисления составных частей отчета.

Введение – это та составная часть отчёта, в которой в краткой форме даются сведения о студенте, проходившем практику, организации, в которой практика проводилась, руководителе практики от организации. В этой составной части письменного отчёта указывается также адрес организации, где проходила соответствующая практика, сроки прохождения практики. Во введении могут указываться и иные сведения, которые носят общую информационную направленность. Кроме того, во введении обязательно указываются цели и задачи практики, пункты индивидуального задания. Объём введения может достигать 1,5 страниц.

Характеристика организации, в которой проходила практика – эта составная часть отчёта, включающая основные сведения о месте прохождения студентом практики. Как правило, основой для составления данной части отчёта является устав организации, иной учредительный документ и др. Для характеристики экономических показателей деятельности организаций, в особенности коммерческих организаций, могут использоваться документы по финансово – хозяйственной деятельности. Рекомендуется в этой составной части отчёта сделать перечисление всех правовых актов, которыми руководствуется в своей деятельности та организация, где проводилась практика. Объем указанной составной части письменного отчёта составляет, как правило, 3 -4 страницы.

Работа, проделанная в ходе прохождения практики. Объём данной составной части должен быть примерно 50 – 70 % объёма письменного отчёта. В этой составной части отчёта студент – практикант должен раскрыть основные мероприятия, проведённые в ходе прохождения им соответствующего вида практики. Данная составная часть письменного отчёта должна базироваться на мероприятиях, которые указаны в разделе дневника практики «Работа, которая выполнялась на практике», но не дублировать их. Она должна содержать подробный и последовательный анализ всех мероприятий, в которых участвовал практикант, а также выводы по их организации. Например, в дневнике практики (раздел «Работа, которая выполнялась на практике») студент - практикант указал, что 2 июля, 3 июля с. г. он занимался изучением документов. А в составной части отчёта «Работа, проделанная в ходе прохождения практики» ему следует указать какие именно документы он изучил, насколько эта работа влияет на политико-управленческие показатели организации. Кроме того, студент может отметить наиболее интересные моменты, затрагивающие в целом участие в мероприятиях, вытекающих из раздела дневника практики «Работа, которая выполнялась на практике».

Заключение по объему может составлять до 3-х страниц. Здесь следует изложить выводы, отражающие выполнение целей и задач программы практики и индивидуального задания, а также свои предложения по совершенствованию политико-управленческой работы организации.

Приложения – это та составная часть письменного отчёта, в которую включаются все документы, прилагаемые к отчёту о практике (копии договоров, приказов, учредительных документов и т. д., в том числе и разработанных лично студентом – практикантом).

Подведение итогов производственной (преддипломной) практики

Во время прохождения практики студент под контролем руководителя практики от организации выполняет программу практики и отражает ход ее выполнения в дневнике прохождения практики. Форма дневника прохождения практики разрабатывается вузом в соответствии с программой практики.

В течение последней недели практики студент составляет письменный отчет о выполнении программы практики и по окончании практики регистрирует его на кафедре и сдает руководителю практики от кафедры. Отчет должен быть подписан студентом, руководителем практики от организации и утвержден руководителем (заместителем руководителя) организации. К отчету прилагается дневник практики, подписанный руководителем практики от организации и заверенный печатями принимающей организации, а также письменный отзыв руководителя практики от организации о прохождении практики студентом.

Отчет по практике должен быть представлен для регистрации на кафедру в трехдневный срок. В течение первых двух недель после окончания практики в соответствии с графиком учебного процесса студент сдает дифференцированный зачет руководителю практики от кафедры. Оценка по практике заносится в экзаменационную ведомость, которую руководитель практики от кафедры получает в деканате, и зачетную книжку. Оценка по практике учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов в соответствующем семестре. Результаты прохождения преддипломной практики оцениваются по десятибалльной шкале, при этом оценки "4" и выше считаются зачетными, а оценки "3", "2" и "1" считаются незачетными.

Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв руководителя практики от организации, неудовлетворительную оценку при сдаче дифференцированного зачета руководителю практики от кафедры, повторно направляется на практику в свободное от учебы время. При этом сохраняется предусмотренная учебным планом продолжительность практики.

Критерии оценки результатов производственной (преддипломной) практики по 10-балльной шкале

10 баллов - десять:

- систематизированные, глубокие и полные знания по всем разделам программы практики;

- в отчёте должно быть отражено собственное видение студентом тех проблем, которые имеются по организации политико-управленческой работы в том месте, где проходила практика;

- практиканту следует полно владеть политико-правовой терминологией;

- к отчёту должны быть приложены документы, разработанные лично студентом – практикантом, и по каждому из этих документов он должен дать пояснения;

- соответствие структуры отчета и его оформления предъявляемым требованиям;

- образцовое заполнение дневника практики с изложением проделанной работы;

- студент – практикант в ходе прохождения практики должен лично участвовать в заседаниях коллегиальных и иных органов и в отчёте отразить краткую характеристику участия в данных мероприятиях с приложением копий, принятых на них решений, резолюций и т. д.

- практикантом должны быть указаны использованные политические и нормативные правовые акты, литература и иные источники, отличающиеся новизной, и в которых должны быть учтены все изменения и дополнения, внесённые на момент завершения соответствующего вида практики;

- положительная характеристика студенту - практиканту в дневнике, данная руководителем от организации;

- точное выполнение индивидуального задания;

- наличие приложений (таблиц, графиков, первичных документов согласно программе практики.);

- точные и глубокие ответы на вопросы руководителя при защите практики;

- выраженная способность самостоятельно и творчески делать выводы и предлагать пути решения исследуемой проблемы;

- работа студента должна быть оценена руководителем практики от организации в отзыве 10-ю баллами.

9 баллов - девять:

- систематизированные, глубокие и полные знания по всем разделам отчета;

- показать способность самостоятельно и творчески мыслить при оценке деятельности работы организации;

- студент – практикант должен владеть политико-правовой терминологией, использованной в тексте отчёта;

- к отчёту должны быть приложены документы, разработанные лично студентом или взятые из дел той организации, где он проходил практику и по каждому из этих документов он должен дать краткое пояснение;

- все отчётные документы о прохождении практики должны быть оформлены в установленном порядке и не содержать помарок и недоработок;

- положительная характеристика студенту - практиканту в дневнике, данная руководителем от организации;

- точное выполнение индивидуального задания;

- отчет подготовлен творчески и самостоятельно и в установленный срок предоставлен на кафедру;

- наличие приложений (таблиц, графиков, первичных документов согласно программе практики.);

- точные и глубокие ответы на вопросы руководителя при защите практики;

- работа студента должна быть оценена руководителем практики от организации в отзыве не менее, чем 9-ю баллами.

8 баллов - восемь:

- систематизированные знания по теоретическим разделам практики;

- студент должен владеть материалом, изложенным в отчёте, показать определённую способность самостоятельно и творчески мыслить при оценке деятельности работы организации;

- практикант должен владеть политико-правовой терминологией, использованной в тексте отчёта;

- к отчёту должны быть приложены некоторые документы, разработанные лично студентом или взятые из дел той организации, где он проходил практику и по каждому из этих документов он должен дать определенные пояснения;

- все отчётные документы о прохождении практики должны быть оформлены в установленном порядке, но при этом могут содержать незначительные помарки и недоработки;

- положительная характеристика студенту - практиканту в дневнике, данная руководителем от организации;

- точное выполнение индивидуального задания;

- использование научной терминологии, стилистически грамотное, логически правильное изложение материала;

- отчет подготовлен творчески и самостоятельно и в установленный срок предоставлен на кафедру;

- наличие приложений;

- работа студента должна быть оценена руководителем практики от организации в отзыве не менее чем 8-ю баллами.

7 баллов - семь:

- систематизированные знания по всем разделам практики;

- студент должен владеть материалом, изложенным в отчёте, показать определённую способность самостоятельно мыслить при оценке деятельности работы организации;

- владеть политико-правовой терминологией, использованной в тексте отчёта;

- к отчёту должны быть приложены некоторые документы, разработанные лично студентом или взятые из дел той организации, где он проходил практику и он может по ним дать в некоторые пояснения;

- положительная характеристика студенту - практиканту в дневнике, данная руководителем от организации;

- точное выполнение индивидуального задания;

- точное использование научной терминологии, стилистически грамотное, логически правильное изложение материала;

- отчет подготовлен самостоятельно и в установленный срок предоставлен на кафедру;

- наличие приложений;

- работа студента должна быть оценена руководителем практики от организации в отзыве не менее, чем 7-ю баллами.

6 баллов - шесть:

- студент – практикант должен владеть в целом материалом, изложенным в отчёте, но на вопросы, поставленные при защите практики может отвечать не до конца последовательно;

- практикант может дать оценку
деятельности работы организации и должен владеть политико-правовой терминологией, использованной в тексте отчёта;

- к отчёту должны быть приложены некоторые документы, разработанные лично студентом или взятые из дел той организации, где он проходил практику и он может по ним дать некоторые пояснения, однако некоторые документы, приложенные к отчёту устарели;

- все отчётные документы о прохождении практики оформлены в установленном порядке, но в них есть помарки и недоработки;

- использованные источники не отражают последних достижений политико-правовой сферы;

- положительная характеристика студенту - практиканту в дневнике, данная руководителем от организации;

- точное выполнение индивидуального задания;

- наличие приложений;

- работа студента должна быть оценена руководителем практики от организации в отзыве не менее чем 6-ю баллами.

5 баллов - пять:

- студент – практикант владеет в целом материалом, изложенным в отчёте, но на вопросы, поставленные при защите практики, отвечает не совсем уверенно и последовательно;

- в целом практикант даёт оценку работы организации, но не выделяет те проблемы и недостатки, которые требуют устранения, или не умеет их определить;

- все отчётные документы о прохождении практики оформлены в установленном порядке, но в них есть недочеты, помарки;

- к отчёту приложено незначительное количество документов, разработанных лично студентом или взятых из дел той организации, где он проходил практику;

- выполнение индивидуального задания;

- наличие приложений;

- характеристика студенту - практиканту в дневнике, данная руководителем от организации, в целом положительная, однако, присутствуют существенные замечания;

- студент допускает ошибочные утверждения;

- работа студента должна быть оценена руководителем практики от организации в отзыве не менее чем 5-ю баллами.

4 балла – четыре (минимально – достаточный уровень):

- студент – практикант владеет в целом материалом, изложенным в отчёте, но на вопросы, поставленные при защите практики, отвечает неуверенно и неполно;

- оценку деятельности организации даёт поверхностно и непоследовательно, не выделяет те проблемы и недостатки, которые требуют устранения или не умеет их определить;

- все отчётные документы о прохождении практики оформлены в установленном порядке, но в них есть существенные недостатки, не поставлены подписи и печати;

- к отчёту приложено незначительное количество документов, разработанных лично студентом или взятых из дел той организации, где он проходил практику;

- работа студента должна быть оценена руководителем практики от организации в отзыве не менее чем 4-мя баллами.

3 балла - три:

- недостаточные знания по разделам практики;

- студент – практикант отчёт о практике оформил поверхностно, не приложены документы, разработанные в ходе прохождения им практики или взятые из дел организации;

- политико-правовой терминологией, использованной в отчёте о практике, владеет неуверенно;

-отчётные документы о практике оформлены не в соответствии с данными методическими рекомендациями, отсутствуют печати, в данных документах поставлены не все подписи;

- отсутствие приложений;

- характеристика студенту - практиканту от организации отрицательная.

2 балла - два:

- фрагментарные знания по разделам отчета;

- студент – практикант отчет о практике не оформил, на защиту практики прибыл с не полностью заполненным дневником практики;

- им не приложены документы, разработанные в ходе прохождения практики или взятые из дел организации;

- отсутствие приложений;

- в имеющихся отчётных документах о практике отсутствуют печати, в данных документах поставлены не все подписи;

- неумение отвечать на вопросы, рассуждать и т. п.

1 балл - один:

- несоответствие структуры отчета и дневника студента предъявляемым требованиям;

- на поставленные вопросы при защите практики студент ответить не может;

- в отчёте о практике использованные источники отсутствуют;

- отказ от защиты.

Приложение 1

Образец титульного листа

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

ИНСТИТУТ ПАРЛАМЕНТАРИЗМА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

Кафедра политологии и гуманитарных дисциплин

УТВЕРЖДАЮ

___________________________

руководитель (зам. руководителя) организации

___________________________

“_____” ___________________20

ОТЧЕТ

о прохождении производственной ( преддипломной ) практики ________________________________________________________________

(наименование субъекта хозяйствования)

в период с "__"__________ по "__"____________ 20__г.

Студент(ка) 5-го курса СЭФ ___________ ___________________

гр. №_________ (подпись) (фамилия, инициалы)

очной формы обучения

Руководитель практики от организации:

должность ____________ ___________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

МИНСК 2010

ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ОБРАЗОВАНИЯ "ИНСТИТУТ Приложение 2 ПАРЛАМЕНТАРИЗМА И

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА"

ПРИКАЗ

__________№________

г. Минска

О проведении производственной практики

для студентов 5 курса факультета заочного

обучения специальности 1"Бизнес-

администрирование"

В соответствии с учебным планом специальности 1"Бизнес-администрирование" и графиком учебного процесса на учебный год

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Провести производственную (экономико-управленческую) практику для студентов 5 курса факультета заочного обучения специальности 1"Бизнес - администрирование" с 21.03.2011 по 17.04.2011.

2. Направить студентов на базы практик и закрепить за ними руководителей от кафедры:

1. Сушкову Елену Аркадьевну, студентку группы 22016 в филиал № 000 ОАО "АСБ Беларусбанк",

2. Шитикова Сергея Сергеевича, студента группы 22026 в ЧУО "Мадиол",

3.

4.

Руководитель практики - , к. э.н., доцент, профессор кафедры экономики и управления ИПП (4студента);

1. Халееву Веранику Владимировну, студентку группы 22016 в УП "Кристалл",

2. Гребенщикову Софью Ивановну, студентку группы 220136 в УП БНИИ плодоводства,

3

4.

5

6.

Руководитель практики - доцент, кафедры экономики и управления ИПП (6 студентов);

и т. д.

3. Освободить от прохождения практики студентов , , как работающих на должностях по данной специальности.

4. Контроль за организацией практики и ходом её выполнения возложить на заведующего кафедрой экономики и управления

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на декана факультета заочного обучения

Ректор

Согласовано:

Первый проректор

Декан факультета заочного обучения

Начальник учебно-методического отдела

Карицкая

Проект подготовлен:

Заведующий кафедрой

экономики и управления

Приложение 3

ПРИМЕРНЫЕ ОБРАЗЦЫ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ЗАДАНИЙ

Индивидуальное задание на производственную (преддипломную) практику для студентов, проходящих практику в местных исполнительных и распорядительных органах власти.

Изучение структуры и организации работы районного, городского исполнительного комитета, местной администрации района в городе (далее – местные исполнительные и распорядительные органы). При прохождении практики студент:

·  изучает специфику работы структурных подразделений городского, районного исполнительного комитета, местной администрации района и составляет их схему;

·  изучает штатное расписание местного исполнительного и распорядительного органа, правила внутреннего распорядка, график приема граждан должностными лицами;

·  изучает порядок создания и деятельности комиссий местного исполнительного и распорядительного органа и их компетенцию;

·  изучает документы, определяющие политико-правовой статус вышеуказанных структур;

·  изучает формы взаимосвязей местного исполнительного и распорядительного органа с организациями, находящимися на территории района, города.

Индивидуальное задание на производственную (преддипломную) практику для студентов, проходящих практику в идеологическом отделе местного исполнительного и распорядительного органа власти

Овладение навыками работы специалиста идеологического отдела. В процессе прохождения практики студент изучает:

·  положение об идеологическом отделе и инструкцию по делопроизводству в структурных подразделениях исполкома (администрации);

·  права и обязанности специалиста идеологического отдела;

·  порядок рассмотрения вопросов, связанных с организацией идеологической работы;

·  порядок составления инструктивных документов по идеологической работе;

·  порядок контроля за исполнением обращений граждан;

·  порядок формирования и хранения дел.

Индивидуальное задание на производственную (преддипломную) практику для студентов, проходящих практику в Палатах Национального собрания Республики Беларусь (Палате представителей, Палате Совета Республики)

Проходя практику в соответствующих Палатах Национального собрания Республики Беларусь, студент – практикант должен:

● изучить основные положения, определяющие деятельность соответствующей Палаты Национального собрания;

● разобраться с порядком избрания депутатов Палаты представителей и членов Совета Республики и их полномочиями;

● изучить порядок образования постоянных комиссий Палат парламента Республики Беларусь и их функции;

● изучить порядок работы депутатов Палаты представителей и членов Совета Республики с избирателями и реагирования на получаемые ими запросы от граждан и организаций;

● изучить порядок организации и ведения делопроизводства в соответствующих Палатах парламента и их постоянных комиссиях;

● изучить порядок прохождения законопроектов и принятия в дальнейшем законов Республики Беларусь;

● разобраться в других вопросах, касающихся деятельности Палат Национального собрания Республики Беларусь.

Индивидуальное задание на производственную (преддипломную) практику для студентов, проходящих практику в отделе кадров предприятия, учреждения, организации

В процессе прохождения практики в отделе кадров предприятия, учреждения, организации, студент обязан:

·  ознакомиться с местом прохождения практики и его структурой;

·  изучить задачи, стоящие перед работниками отдела кадров;

·  изучить права и обязанности работников отдела кадров;

·  ознакомиться с организацией и планированием работы отдела кадров;

·  изучить правила ведения трудовых книжек и документации по отделу кадров,

·  отработать навыки заключения, прекращения и изменения трудового договора.

Индивидуальное задание на производственную (преддипломную) практику для студентов, проходящих практику в паспортно-визовой службе Министерства внутренних дел Республики Беларусь

В процессе прохождения практики студент изучает:

·  организацию и компетенцию отделов паспортно-визовой службы;

·  законодательство о праве на гражданство в Республике Беларусь;

·  порядок прекращения и восстановления гражданства Республики Беларусь;

·  порядок выезда и въезда в Республику Беларусь.

·  порядок оформление документов на въезд и выезд из Республики Беларусь;

·  правовое положение иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Республики Беларусь;

·  правовой статус беженцев на территории Республики Беларусь.

Индивидуальное задание на производственную (преддипломную) практику для студентов, проходящих практику в судах

В процессе прохождения практики в судах студент:

·  знакомится с работой канцелярии суда, ведением делопроизводства, распределением обязанностей между работниками канцелярии;

·  знакомится с порядком регистрации и учета уголовных, гражданских дел и других материалов;

·  знакомится с функциональными обязанностями секретаря судебного заседания правилами ведения протокола судебного заседания;

·  изучает порядок подготовки дела к слушанию в судебном заседании;

·  присутствует при рассмотрении дела в судебном порядке;

·  анализирует деятельность участников судебного разбирательства по осуществлению ими своих прав и обязанностей в судебном заседании;

·  знакомится с работой судебного исполнителя.

Индивидуальное задание на производственную (преддипломную) практику для студентов, проходящих практику в юридической консультации.

В процессе прохождения практики в юридической консультации, студент:

·  изучает нормативные акты, регламентирующие деятельность коллегии адвокатов;

·  знакомится со структурной организацией учреждения, функциональными обязанностями должностных лиц;

·  изучает делопроизводство в учреждениях адвокатуры;

·  присутствует при приеме граждан адвокатами;

·  знакомится с поступающими в юридическую консультацию документами;

·  по поручению адвоката изучает гражданское или уголовное дело: составляет проект речи адвоката в суде;

·  присутствует при выступлении адвоката в суде первой инстанции и при рассмотрении кас­сационной жалобы судом второй инстанции.

Индивидуальное задание на производственную (преддипломную) практику для студентов, проходящих практику в юридическом отделе (юридической службе) предприятия, учреждения, организации

В процессе прохождения практики студент обязан:

·  ознакомиться со структурой предприятия и нормативно-правовыми актами, регламентирующими его деятельность;

·  изучить организационную структуру юридической службы
;

·  изучить средства обеспечения юридической службой законности деятельности предприятия;

·  изучить кодификационную работу юридической службы, порядок взаимодействия юриди­ческого отдела, отдела кадров с другими структурными подразделениями предприятия;

·  изучить правила внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации, мероприятия по охране труда и технике безопасности, методическое руко­водство правовой работы;

·  изучить права и обязанности и юрисконсульта
, законодательство, определяющее правовое положение юридической службы;

·  изучить порядок организации претензионной работы.

·  освоить порядок регистрации и учета предъявленных и поступающих претензий;

·  отработать навыки организации претензий по разным основаниям ответов на претензии;

·  изучить порядок организации и ведения исковой работы.

·  освоить порядок регистрации и учета предъявленных и поступающих исковых заявлений;

·  отработать навыки составления исковых заявления по разным основаниям и отзывов на ис­ковые заявления;

·  изучить права и обязанности инспектора отдела кадров: нормативный материал, регламен­тирующий деятельность отдела кадров;

·  ознакомиться с основными направлениями в работе кадровых органов: принять участие в оформлении приема на работу, увольнения, перевода;

·  изучить порядок предоставления и оформления отпусков работникам предприятия;

·  отработать навыки составления проектов приказов по личному составу о принятии на ра­боту, о переводе и т. д.