Программы учебной (ознакомительной)учебной (политико-управленческой)производственной (преддипломной) практик (стр. 3 )

Теоретическая часть практики включает:

- ознакомление с периодическими изданиями и статистической информацией;

- изучение практики взаимодействия структурных подразделений в принимающей организации;

- анализ нормативно-правовых документов;

- сравнительный анализ механизмов управления в практике принимающей организации с теорией государственного управления;

Практическая часть практики включает:

- приобретение навыков и умений в решении политико-управленческих задач с использованием передовых методов, форм и инновационных технологий в процессе исполнения функциональных обязанностей;

- оценку качества и эффективности политико-управленческих решений принимающей организации;

- приобретение практических навыков решения проблемных ситуаций.

Индивидуальная часть практики включает:

- выполнение индивидуального задания, содержащего политико - управленческую задачу с учётом профиля принимающей организации;

- выводы по организации политико-управленческого процесса в принимающем учреждении;

- предложения по совершенствованию политико-управленческого процесса принимающей организации.

В целях максимального использования учебной (политико-управленческой) практики для углубления знаний по специальности используются индивидуальные задания студенту-практиканту. Они разрабатываются руководителем практики от кафедры. Примерные образцы индивидуальных заданий представлены в приложении № 3.

ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

Оформление документов практики

Любой из видов практики должен быть оформлен документально. Основными документами организации и прохождения практики являются:

- гарантийное письмо организации о согласии принять студента на практику (предоставляется на кафедру за месяц до начала практики в случае самостоятельного выбора студентом места практики);

- ходатайство Института с просьбой о принятии студента на практику (выдается в случае необходимости по требованию организации для предоставления гарантийного письма);

- договор, заключаемый с организациями Республики Беларусь независимо от их формы собственности и подчиненности, соответствующими профилю подготовки специалистов;

- дневник практики студента;

- письменный отчёт о выполнении программы практики и индивидуального задания.

Порядок оформления дневника практики

Дневник практики выдается студенту на организационном собрании руководителем практики от Института. После его получения студент обязан явиться к руководителю практики от кафедры для заполнения соответствующих разделов.

Дневник практики состоит из следующих разделов:

- раздела, в котором указываются сведения о студенте – практиканте, руководителе практики от кафедры и организации;

- индивидуального задания руководителя практики от кафедры

- календарного графика прохождения практики;

- сведений о работе, которая выполнялась на практике;

- сведений о занятиях, семинарах, производственных экскурсиях во время практики;

- общественной работе, которую выполнял студент на предприятии (организации);

- характеристики – отзыва о работе студента на практике;

- оценки студентом соответствия условий практики требованиям программы, организации практики и предложений по улучшению практики;

- отзыва руководителя практики от кафедры.

Каждый из указанных разделов к завершению прохождения практики должен быть заполнен и удостоверен в соответствующем порядке.

В разделе, указывающем сведения о студенте – практиканте, руководителе практики от кафедры и организации должны содержаться:

1. Фамилия, имя, отчество студента;

2. Факультет (социально – экономический факультет, факультет заочного обучения), форма обучения;

3. Курс, на котором обучается студент.

4. Название места (организации) практики и период ее прохождения соответствующего вида практики;

5. Должность, фамилия, имя, отчество руководителя практики от кафедры, телефон кафедры, а также аналогичные сведения о руководителе практики от организации;

6. Данные о выбытии и прибытии на практику, удостоверенные подписями должностных лиц и заверенные штампом Института и печатями организации.

Индивидуальное задание выдаётся руководителем практики от кафедры. Тематика индивидуального задания для студентов определяется спецификой принимающей организации и согласуется с руководителем практики от организации.

Календарный график прохождения практики состоит из двух частей (таблиц): в первой части указывается дата прибытия на практику и убытия с практики, и фамилия, имя, отчество должностного лица, осуществляющего приём на практику и обеспечивающего убытие студента – практиканта по окончании её прохождения. Во – второй части этого раздела указываются периоды, в течение которых будет выполняться работа, запланированная на практику. Эти периоды, как правило, подразделяются на рабочие недели. Если студент – практикант будет участвовать в выполнении данных мероприятий и в выходные дни, то даты этих дней также включаются в эти периоды. В дальнейшем в конце этого раздела должны быть поставлены подписи руководителем практики от кафедры и организации. Данный раздел может заполняться перед началом прохождения практики, либо непосредственно в первый день по прибытии на место прохождения практики.

Работа, которая выполнялась на практике. В данном разделе по дням прохождения практики указываются мероприятия, выполненные студентом – практикантом. Этот раздел по завершении практики подписывается руководителем практики от организации.

Занятия, семинары, производственные экскурсии во время практики. Если студент в ходе прохождения практики участвовал в таких мероприятиях, то он перечисляет их. Рекомендуется, чтобы данные мероприятия содержали указание на дату участия в них. Если же в таких мероприятиях студент – практикант, не участвовал, то он пишет «не участвовал».

Общественная работа, которую выполнял студент на предприятии (организации). Это могут быть мероприятия, не затрагивающие непосредственную производственную деятельность работников, в том числе и студента – практиканта. Они указываются в порядке, аналогичном участию в занятиях и семинарах. Это могут быть спортивные мероприятия, выезды в исторические места и т. д.

Под разделами «Занятия, семинары, производственные экскурсии во время практики», «Общественная работа, которую выполнял студент на предприятии (организации)» ставится подпись руководителя практики от организации и печать организации.

Характеристика – отзыв о работе студента на практике. Данный раздел дневника практики студента оформляется руководителем практики от организации, подписывается им и удостоверяется печатью организации.

Оформление индивидуального задания студенту-практиканту

В целях максимального использования учебной (политико-управленческой) практики для углубления знаний по специальности используются индивидуальные задания студенту-практиканту. Они разрабатываются руководителем практики от кафедры, согласовываются с руководителем практики от организации и вносятся в дневник практики студента.

В индивидуальном задании руководитель практики от кафедры отражает следующие вопросы:

- изучение структуры и функций принимающей организации на основе нормативной документации о деятельности;

- изучение должностных инструкций руководителей структурных подразделений и специалистов;

- ознакомление с периодическими изданиями и статистической информацией;

- изучение практики взаимодействия структурных подразделений в принимающей организации;

- анализ нормативно-правовых документов;

- сравнительный анализ механизмов управления в практике принимающей организации с теорией государственного управления;

- приобретение навыков и умений в решении политико-управленческих задач с использованием передовых методов, форм и инновационных технологий в процессе исполнения функциональных обязанностей;

- оценку качества и эффективности политико-управленческих решений принимающей организации;

- приобретение практических навыков решения проблемных ситуаций.

- решение политико-управленческой задачи с учётом профиля принимающей организации;

- сделать выводы по организации политико-управленческого процесса в принимающем учреждении;

- дать предложения по совершенствованию политико-управленческого процесса принимающей организации.

Порядок оформления письменного отчёта о прохождении соответствующего вида практики

Отчёт о практике печатается с использованием компьютера и принтера на одной стороне листа белой бумаги формата А4 (210х297 мм). Отчёт может также печататься и на пишущей машинке.

Набор текста указанного отчёта осуществляется с использованием текстового редактора Word. При этом рекомендуется использовать шрифты типа Times New Roman размером 14 пунктов. Межстрочный интервал должен составлять 18 пунктов (1,5 машинописных интервала).

Устанавливаются следующие размеры полей: верхнего и нижнего - 20 мм., левого - 30 мм., правого - 10 мм. На горизонтальной (верхней) координатной линейке структуры окна дисплея персонального компьютера выставляется значение для определения начала нового абзаца текста - 1,25 см.

Шрифт печати должен быть прямым, светлого начертания, чётким, чёрного цвета, одинаковым по всему объёму текста работы. Разрешается использовать компьютерные возможности акцентирования внимания на определениях, применяя разное начертание шрифта: курсивное, полужирное, курсивное полужирное, выделение с помощью рамок, разрядки, подчеркивания и другое.

Нумерация страниц отчёта о практике начинается с 3 страницы. Номер страницы ставится внизу по центру без точки. Объём отчёта о прохождении различных видов практики может составлять:

· для учебной (ознакомительной) практики – не менее 10 страниц печатного текста;

· для учебной (политико-управленческой) практики - не менее 15 страниц печатного текста;

· для производственной (преддипломной) практики – не менее 20 страниц печатного текста.

Названия составных частей отчёта печатаются прописными буквами с использованием полужирного шрифта на 1 пункт больше, чем в основном тексте, то есть с использованием шрифта 15. Расстояние между заголовком, в котором указывается название составной части и текстом, должно быть два межстрочных интервала.

Структурно письменный отчёт о прохождении любого вида практики должен состоять из следующих составных частей:

- титульного листа;

- содержания;

- введения;

- характеристики организации, где проходила практика;

- работы, проделанной в ходе прохождения практики;

- заключения;

- приложений.

Титульный лист оформляется в соответствии с формой, которая дана в приложении к настоящим указаниям.

Содержание состоит из краткого перечисления составных частей отчета.

Введение – это та составная часть отчёта, в которой в краткой форме даются сведения о студенте, проходившем практику, организации, в которой практика проводилась, руководителе практики от организации. В этой составной части письменного отчёта указывается также адрес организации, где проходила соответствующая практика, сроки прохождения практики. Во введении могут указываться и иные сведения, которые носят общую информационную направленность. Кроме того, во введении обязательно указываются цели и задачи практики, пункты индивидуального задания. Объём введения может достигать 1,5 страниц.

Характеристика организации, в которой проходила практика – эта составная часть отчёта, включающая основные сведения о месте прохождения студентом практики. Как правило, основой для составления данной части отчёта является устав организации, иной учредительный документ и др. Для характеристики экономических показателей деятельности организаций, в особенности коммерческих организаций, могут использоваться документы по финансово – хозяйственной деятельности. Рекомендуется в этой составной части отчёта сделать перечисление всех правовых актов, которыми руководствуется в своей деятельности та организация, где проводилась практика. Объем указанной составной части письменного отчёта составляет, как правило, 3 -4 страницы.

Работа, проделанная в ходе прохождения практики. Объём данной составной части должен быть примерно 50 – 70 % объёма письменного отчёта. В этой составной части отчёта студент – практикант должен раскрыть основные мероприятия, проведённые в ходе прохождения им соответствующего вида практики. Данная составная часть письменного отчёта должна базироваться на мероприятиях, которые указаны в разделе дневника практики «Работа, которая выполнялась на практике», но не дублировать их. Она должна содержать подробный и последовательный анализ всех мероприятий, в которых участвовал практикант, а также выводы по их организации. Например, в дневнике практики (раздел «Работа, которая выполнялась на практике») студент - практикант указал, что 2 июля, 3 июля с. г. он занимался изучением документов. А в составной части отчёта «Работа, проделанная в ходе прохождения практики» ему следует указать какие именно документы он изучил, насколько эта работа влияет на политико-управленческие показатели организации. Кроме того, студент может отметить наиболее интересные моменты, затрагивающие в целом участие в мероприятиях, вытекающих из раздела дневника практики «Работа, которая выполнялась на практике».

Заключение по объему может составлять до 3-х страниц. Здесь следует изложить выводы, отражающие выполнение целей и задач программы практики и индивидуального задания, а также свои предложения по совершенствованию политико-управленческой работы организации.

Приложения – это та составная часть письменного отчёта, в которую включаются все документы, прилагаемые к отчёту о практике (копии договоров, приказов, учредительных документов и т. д., в том числе и разработанных лично студентом – практикантом).

Подведение итогов учебной (политико-управленческой) практики

Во время прохождения практики студент под контролем руководителя практики от организации выполняет программу практики и отражает ход ее выполнения в дневнике прохождения практики. Форма дневника прохождения практики разрабатывается вузом в соответствии с программой практики.

В течение последней недели практики студент составляет письменный отчет о выполнении программы практики и по окончании практики регистрирует его на кафедре и сдает руководителю практики от кафедры. Отчет должен быть подписан студентом, руководителем практики от организации и утвержден руководителем (заместителем руководителя) организации. К отчету прилагается дневник практики, подписанный руководителем практики от организации и заверенный печатями принимающей организации, а также письменный отзыв руководителя практики от организации о прохождении практики студентом.

Отчет по практике должен быть представлен для регистрации на кафедру в трехдневный срок. В течение первых двух недель после окончания практики в соответствии с графиком учебного процесса студент сдает дифференцированный зачет руководителю практики от кафедры. Оценка по практике заносится в экзаменационную ведомость, которую руководитель практики от кафедры получает в деканате, и зачетную книжку. Оценка по практике учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов в соответствующем семестре. Результаты прохождения преддипломной практики оцениваются по десятибалльной шкале, при этом оценки "4" и выше считаются зачетными, а оценки "3", "2" и "1" считаются незачетными.

Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв руководителя практики от организации, неудовлетворительную оценку при сдаче дифференцированного зачета руководителю практики от кафедры, повторно направляется на практику в свободное от учебы время. При этом сохраняется предусмотренная учебным планом продолжительность практики.

Критерии оценки результатов учебной (политико-управленческой) практики по 10-балльной шкале

10 баллов - десять:

- систематизированные, глубокие и полные знания по всем разделам программы практики;

- в отчёте должно быть отражено собственное видение студентом тех проблем, которые имеются по организации политико-управленческой работы в том месте, где проходила практика;

- практиканту следует полно владеть политико-правовой терминологией;

- к отчёту должны быть приложены документы, разработанные лично студентом – практикантом, и по каждому из этих документов он должен дать пояснения;

- соответствие структуры отчета и его оформления предъявляемым требованиям;

- образцовое заполнение дневника практики с изложением проделанной работы;

- студент – практикант в ходе прохождения практики должен лично участвовать в заседаниях коллегиальных и иных органов и в отчёте отразить краткую характеристику участия в данных мероприятиях с приложением копий, принятых на них решений, резолюций и т. д.

- практикантом должны быть указаны использованные политические и нормативные правовые акты, литература и иные источники, отличающиеся новизной, и в которых должны быть учтены все изменения и дополнения, внесённые на момент завершения соответствующего вида практики;

- положительная характеристика студенту - практиканту в дневнике, данная руководителем от организации;

- точное выполнение индивидуального задания;

- наличие приложений (таблиц, графиков, первичных документов согласно программе практики.);

- точные и глубокие ответы на вопросы руководителя при защите практики;

- выраженная способность самостоятельно и творчески делать выводы и предлагать пути решения исследуемой проблемы;

- работа студента должна быть оценена руководителем практики от организации в отзыве 10-ю баллами.

9 баллов - девять:

- систематизированные, глубокие и полные знания по всем разделам отчета;

- показать способность самостоятельно и творчески мыслить при оценке деятельности работы организации;

- студент – практикант должен владеть политико-правовой терминологией, использованной в тексте отчёта;

- к отчёту должны быть приложены документы, разработанные лично студентом или взятые из дел той организации, где он проходил практику и по каждому из этих документов он должен дать краткое пояснение;

- все отчётные документы о прохождении практики должны быть оформлены в установленном порядке и не содержать помарок и недоработок;

- положительная характеристика студенту - практиканту в дневнике, данная руководителем от организации;

- точное выполнение индивидуального задания;

- отчет подготовлен творчески и самостоятельно и в установленный срок предоставлен на кафедру;

- наличие приложений (таблиц, графиков, первичных документов согласно программе практики.);

- точные и глубокие ответы на вопросы руководителя при защите практики;

- работа студента должна быть оценена руководителем практики от организации в отзыве не менее, чем 9-ю баллами.

8 баллов - восемь:

- систематизированные знания по теоретическим разделам практики;

- студент должен владеть материалом, изложенным в отчёте, показать определённую способность самостоятельно и творчески мыслить при оценке деятельности работы организации;

- практикант должен владеть политико-правовой терминологией, использованной в тексте отчёта;

- к отчёту должны быть приложены некоторые документы, разработанные лично студентом или взятые из дел той организации, где он проходил практику и по каждому из этих документов он должен дать определенные пояснения;

- все отчётные документы о прохождении практики должны быть оформлены в установленном порядке, но при этом могут содержать незначительные помарки и недоработки;

- положительная характеристика студенту - практиканту в дневнике, данная руководителем от организации;

- точное выполнение индивидуального задания;

- использование научной терминологии, стилистически грамотное, логически правильное изложение материала;

- отчет подготовлен творчески и самостоятельно и в установленный срок предоставлен на кафедру;

- наличие приложений;

- работа студента должна быть оценена руководителем практики от организации в отзыве не менее чем 8-ю баллами.

7 баллов - семь:

- систематизированные знания по всем разделам практики;

- студент должен владеть материалом, изложенным в отчёте, показать определённую способность самостоятельно мыслить при оценке деятельности работы организации;

- владеть политико-правовой терминологией, использованной в тексте отчёта;

- к отчёту должны быть приложены некоторые документы, разработанные лично студентом или взятые из дел той организации, где он проходил практику и он может по ним дать в некоторые пояснения;

- положительная характеристика студенту - практиканту в дневнике, данная руководителем от организации;

- точное выполнение индивидуального задания;

- точное использование научной терминологии, стилистически грамотное, логически правильное изложение материала;

- отчет подготовлен самостоятельно и в установленный срок предоставлен на кафедру;

- наличие приложений;

- работа студента должна быть оценена руководителем практики от организации в отзыве не менее, чем 7-ю баллами.

6 баллов - шесть:

- студент – практикант должен владеть в целом материалом, изложенным в отчёте, но на вопросы, поставленные при защите практики может отвечать не до конца последовательно;

- практикант может дать оценку
деятельности работы организации и должен владеть политико-правовой терминологией, использованной в тексте отчёта;

- к отчёту должны быть приложены некоторые документы, разработанные лично студентом или взятые из дел той организации, где он проходил практику и он может по ним дать некоторые пояснения, однако некоторые документы, приложенные к отчёту устарели;

- все отчётные документы о прохождении практики оформлены в установленном порядке, но в них есть помарки и недоработки;

- использованные источники не отражают последних достижений политико-правовой сферы;

- положительная характеристика студенту - практиканту в дневнике, данная руководителем от организации;

- точное выполнение индивидуального задания;

- наличие приложений;

- работа студента должна быть оценена руководителем практики от организации в отзыве не менее чем 6-ю баллами.

5 баллов - пять:

- студент – практикант владеет в целом материалом, изложенным в отчёте, но на вопросы, поставленные при защите практики, отвечает не совсем уверенно и последовательно;

- в целом практикант даёт оценку работы организации, но не выделяет те проблемы и недостатки, которые требуют устранения, или не умеет их определить;

- все отчётные документы о прохождении практики оформлены в установленном порядке, но в них есть недочеты, помарки;

- к отчёту приложено незначительное количество документов, разработанных лично студентом или взятых из дел той организации, где он проходил практику;

- выполнение индивидуального задания;

- наличие приложений;

- характеристика студенту - практиканту в дневнике, данная руководителем от организации, в целом положительная, однако, присутствуют существенные замечания;

- студент допускает ошибочные утверждения;

- работа студента должна быть оценена руководителем практики от организации в отзыве не менее чем 5-ю баллами.

4 балла – четыре (минимально – достаточный уровень):

- студент – практикант владеет в целом материалом, изложенным в отчёте, но на вопросы, поставленные при защите практики, отвечает неуверенно и неполно;

- оценку деятельности организации даёт поверхностно и непоследовательно, не выделяет те проблемы и недостатки, которые требуют устранения или не умеет их определить;

- все отчётные документы о прохождении практики оформлены в установленном порядке, но в них есть существенные недостатки, не поставлены подписи и печати;

- к отчёту приложено незначительное количество документов, разработанных лично студентом или взятых из дел той организации, где он проходил практику;

- работа студента должна быть оценена руководителем практики от организации в отзыве не менее чем 4-мя баллами.

3 балла - три:

- недостаточные знания по разделам практики;

- студент – практикант отчёт о практике оформил поверхностно, не приложены документы, разработанные в ходе прохождения им практики или взятые из дел организации;

- политико-правовой терминологией, использованной в отчёте о практике, владеет неуверенно;

-отчётные документы о практике оформлены не в соответствии с данными методическими рекомендациями, отсутствуют печати, в данных документах поставлены не все подписи;

- отсутствие приложений;

- характеристика студенту - практиканту от организации отрицательная.

2 балла - два:

- фрагментарные знания по разделам отчета;

- студент – практикант отчет о практике не оформил, на защиту практики прибыл с не полностью заполненным дневником практики;

- им не приложены документы, разработанные в ходе прохождения практики или взятые из дел организации;

- отсутствие приложений;

- в имеющихся отчётных документах о практике отсутствуют печати, в данных документах поставлены не все подписи;

- неумение отвечать на вопросы, рассуждать и т. п.

1 балл - один:

- несоответствие структуры отчета и дневника студента предъявляемым требованиям;

- на поставленные вопросы при защите практики студент ответить не может;

- в отчёте о практике использованные источники отсутствуют;

- отказ от защиты.

ПРОГРАММА
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ)

ПРАКТИКИ

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Цели и задачи производственной (преддипломной) практики

Производственная (преддипломная) практика выступает третьим и завершающим уровнем практической подготовки квалифицированных политологов-юристов.

Преддипломная практика является завершающей практикой, предусматривающей закрепление студентами выпускного курса знаний, умений и навыков, полученных и приобретённых на протяжении всего периода обучения в Институте по специальности «Политология». Преддипломная практика по продолжительности составляет 8 недель для студентов 5 курса очной формы обучения и 4 недели для студентов 6 курса заочной формы обучения.

Основными целями производственной (преддипломной) практики являются:

- освоение и закрепление знаний, умений и навыков, полученных на протяжении всего обучения;

- проверка возможностей самостоятельной работы будущего специалиста в условиях конкретного ведомства;

- сбор фактической информации для выполнения конкретного индивидуального задания, связанного со специальностью и подготовкой дипломной работы.

Основные задачи производственной (преддипломной) практики:

- выполнение отдельных работ, предусмотренных должностными обязанностями квалификационной характеристики Единого квалификационного справочника должностей служащих по соответствующей должности;

- приобретение навыков подготовки и принятия организационно-управленческих решений в трудовом коллективе по достижению поставленных целей;

- приобретение навыков в составлении документации (графиков работ, инструкций, планов, заявок, деловых писем и др.), а также отчетной документации по установленным формам;

- освоение навыков во взаимодействии со специалистами смежных профилей;

- формирование умений анализа и оценки собранных данных, а также использования научных методов исследований при анализе современных политических процессов, правовых и политических институтов;

- приобретение навыков в подготовке докладов, материалов к презентациям и представительство на них;

- приобретение навыков анализа передового отечественного и зарубежного опыта;

- формирование умений в применении методов анализа и организации внедрения инноваций;

- подготовка к сдаче комплексного государственного экзамена;

- написание текста дипломной работы по специальности.

Базы проведения преддипломной практики

Производственная (преддипломная) практика проводится в:

- республиканских органах власти и управления;

- Администрации Президента Республики Беларусь;

- местных Советах депутатов;

-предприятиях, организациях, учреждениях любых форм собственности по месту будущей или предполагаемой работы студентов.

В период прохождения преддипломной практики студенты могут приниматься на работу на вакантные должности в соответствии с законодательством.

Руководство преддипломной практикой

В целях эффективной организации и проведения производственной (преддипломной) практики осуществляется двойное руководство практикой: от кафедры и от принимающей организации.

Кандидатура, предлагаемая в качестве руководителя практики от кафедры, определяется на заседании кафедры. Руководителем практики от кафедры назначается, как правило, руководитель дипломной работы, что позволит эффективнее использовать индивидуальные задания в рамках преддипломной практики для выполнения дипломной работы.

Руководство практикой от организации осуществляет опытный работник организации, который назначается приказом руководителя организации.

На студентов в период практики распространяются законодательство об охране труда и правила внутреннего трудового распорядка организации.

Руководитель практики от кафедры политологии и гуманитарных дисциплин имеет право:

· ознакомиться со всей нормативно – правовой базой, определяющей порядок организации и проведения практики со студентами;

· выехать в организации, где будет проходить соответствующая практика студентов и ознакомиться с условиями её прохождения;

· ознакомиться с приказом (распоряжением) о соответствующем виде практики по организации, в которой предусматривается прохождение практики студентами Института парламентаризма и предпринимательства и назначении согласно этому приказу (распоряжению) руководителя (руководителей) практики от организации;

· лично встретиться и побеседовать после ознакомления с вышеуказанным приказом (распоряжением) с руководителем (руководителями) практики от организации;

· давать указания студентам – практикантам, направленные на качественное прохождение ими соответствующего вида практики;

· по согласованию с руководителем практики от организации, а при необходимости и руководства организации проводить совместно с ними или самостоятельно инструктажи, собеседования и занятия со студентами – практикантами на объектах прохождения практики в целях закрепления и совершенствования полученных знаний и приобретённых умений и навыков;

· встречаться с руководством организаций, где осуществляется прохождение практики и руководителями практики от этих организаций по поводу обсуждения вопросов, связанных с организацией и прохождением практики студентов;

· вносить в письменной форме изменения и дополнения в индивидуальное задание на прохождение соответствующего вида практики, выданное студенту в случае реальной невозможности выполнения некоторых его положений;

· осуществлять реализацию других прав руководителя практики, предусмотренных в нормативных и иных правовых актах, устанавливающих правила об организации и проведении практики студентов высших учебных заведений.

Руководитель практики от кафедры политологии и гуманитарных дисциплин обязан:

· выдать индивидуальное задание на прохождение соответствующего вида практики студенту – практиканту и проинструктировать его по вопросам, касающимся организации, прохождения практики и составления отчётных документов по итогам прохождения практики;

· совместно с руководством кафедры, руководителем практики от Института по специальности «Политология (по направлениям)», а при необходимости и руководством Института решить вопросы, касающиеся материально – технического обеспечения прохождения практики студентами;

· по мере необходимости выезжать на место практики в целях контроля за ее прохождением, разрешения имеющихся проблем, проведения инструктивно – методических мероприятий со студентами-практикантами;

· контролировать проведение необходимых инструктажей по технике безопасности, предусмотренных актами законодательства об охране труда;

· оказывать помощь студентам – практикантам в разработке отчётных документов о прохождении практики и сборе материалов, подтверждающих выполнение ими задач, решаемых в процессе прохождения любого вида практики;

· постоянно взаимодействовать с руководителем практики от организации и оказывать ему необходимую методическую помощь в работе со студентами – практикантами;

· немедленно информировать руководство кафедры политологии и гуманитарных дисциплин и Института о нарушениях прав и законных интересов студентов – практикантов, полученных ими увечьях и травмах в ходе прохождения практики на конкретном объекте и принимать непосредственно участие в расследовании фактов травматизма;

· лично разбираться со всеми фактами нарушений дисциплины труда, допускаемыми студентами – практикантами и информировать об этих фактах руководство кафедры, а при необходимости и учебного заведения;

· проверять выполнение индивидуального задания студентом-практикантом в ходе промежуточного контроля и делать соответствующие записи в дневнике практики;

· в течение последней недели практики оказать помощь студенту – практиканту в окончательной подготовке отчётных документов о прохождении соответствующего вида практики;

· организовать совместно с руководителем практики по специальности от Института и руководством кафедры в течение двух недель после завершения практики в соответствии с графиком учебного процесса прием дифференцированного зачёта у студентов-практикантов (если практика проводилась после летней экзаменационной сессии, то в течение первых двух недель следующего нового учебного года);

· по итогам дифференцированного зачета выставить в зачетную книжку студента – практиканта и зачётно-экзаменационную ведомость оценку о прохождении им соответствующего вида практики;

· выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством, а также указания руководства кафедры и Института, касающиеся организации и проведения практики со студентами.

Руководитель практики от организации имеет право:

· ознакомиться со всеми нормативными и иными правовыми актами, определяющими порядок организации и прохождения практики студентами специальности «Политология» Института парламентаризма и предпринимательства;

· осуществлять систематическое взаимодействие с руководителем практики от кафедры, руководством кафедры, а при необходимости и с руководством Института в целях решения вопросов, связанных с прохождением практики;

· перед началом прохождения студентами практики ознакомиться через руководителя практики от кафедры со сведениями об успеваемости и дисциплине студентов;

· принимать меры, направленные на поддержание дисциплины, организованности и порядка среди студентов – практикантов, а при необходимости докладывать о возникших проблемных ситуациях своему руководству, а также информировать об этих фактах руководителя практики от кафедры;