Занятость и безработица в Челябинской области

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Занятость и безработица

в Челябинской области

ЭКСПРЕСС – ИНФОРМАЦИЯ № 4, АПРЕЛЬ 2013 ГОД

г. Челябинск

Обращения в службу занятости

Численность и состав безработных

За январь-апрель 2013 года в Областные казенные учреждения Центры занятости населения городов и районов (далее ЦЗН) обратилось за содействием в поиске подходящей работы 32586 чел. (35572), что на 8,4% меньше, чем за январь-апрель 2012 года.

Из обратившихся за содействием в поиске подходящей работы 90,3% (92,1%, здесь и далее в скобках приведены показатели за январь-апрель 2012 года или на 01.05.2012 г.) – граждане, незанятые трудовой деятельностью; женщины – 49,7 (49,3) %; рабочие – 54,3 (53,4) %, служащие – 24,4 (24,7) %, ранее не работавшие, ищущие работу впервые – 21,3 (21,9) %.

Численность граждан, признанных безработными, составила 20чел., что на 8,3% меньше, чем в аналогичном периоде 2012 года.

Динамика численности незанятого населения, состоящего на учете в ЦЗН

На конец апреля	Численность незанятых граждан, состоящих на учете в ЦЗН	Из них имеют статус безработного	Потребность предприятий в работниках, заявленная в ЦЗН, человек	Коэффициент напряженности не занятых на одно вакантное место, человек	Коэффициент напряженности безработных на одно вакантное место, человек
человек	%
2012 г.	36856	32574	88,4	28839	1,3	1,1
2013 г.	32627	28953	88,7	36736	0,9	0,8

За январь-апрель 2013 года заявленная потребность в работниках организаций области составила 66вакансий, что на 12,5 % больше, чем за январь-апрель 2012 года. Из заявленных вакансий – 82,4 (74,6) % с оплатой выше прожиточного минимума, 81,7 (78,7) % для замещения рабочих профессий. На 1 мая 2013 года количество вакансий увеличилось на 27,4 % в сравнении с аналогичным показателем на ту же дату прошлого года.

Численность граждан и работодателей, обратившихся за информацией о положении на рынке труда, составила 41чел., что на 2,2% больше, чем в январе-апреле 2012 года.

За отчетный период в ЦЗН обратилось 2чел., уволенных в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата, что на 8,6 % меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года, из них 63,5 (63,5) % – женщины. Из обратившихся, уволенных по сокращению, 1чел. нашли работу (доходное занятие).

Трудоустройство граждан

При содействии службы занятости нашли подходящую работу 16чел., в том числе безработные – 8чел., что, соответственно, на 14,8% и 19,3% меньше, чем в январе-апреле 2012 года.

В счет квотируемых рабочих мест, трудоустроеноинвалидов.

Трудоустроено 1чел. учащихся, желающих работать в свободное от учебы время, что на 28,8 % больше, чем за январь-апрель 2012 года.

Численность граждан, приступивших к общественным работам, составила 2чел., что на 17,5 % больше, чем в аналогичном периоде прошлого года.

На временные работы трудоустроено чел. из числа безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Трудоустроенобезработных гражданина, в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

Государственную услугу по содействию самозанятости получили 1безработных граждан, из нихчел. – безработные граждане, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей и зарегистрировавшие юридическое лицо
.

Государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда получили 2безработных гражданина, из них чел. нашли работу после получения этой государственной услуги.

Уровень трудоустройства граждан, ищущих работу, составил 25,1 (26,8) %, по безработным – 17,4 (19,4) %.

Профориентация и профессиональное обучение

Государственную услугу по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения получили 23чел., из них 21– безработные граждане.

К профессиональному обучению приступили 2чел., в т. ч. – 2безработных граждан по направлению ЦЗН.

Из приступивших к профессиональному обучению, доля граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), составила 15,1 (13,9) %; доля граждан, стремящихся восстановить трудовую деятельность после длительного периода (более одного года) перерыва, составила 12,5% (11,1) %.

Численность граждан, завершивших в отчетном периоде профессиональное обучение по направлению ЦЗН составила чел., что в 1,6 раза больше, чем в аналогичном периоде прошлого года.

Признано безработными из числа закончивших профессиональное обучение чел., что в 2 раза меньше, чем в январе-апреле 2012 года.

Движение численности безработных на рынке труда

Численность безработных и уровень безработицы

За отчетный период 19безработных граждан были сняты с учета, из них: 43,0 (49,0) % – нашли работу, 14,8 (12,4) % – приступили к профессиональному обучению; 4,0 (3,8) % – назначена трудовая пенсия; 38,2 (34,8) % – снято по другим причинам.

Уровень безработицы, %

Индекс движения безработных составил 0,97 (0,96).

На 1 мая 2013 года уровень регистрируемой безработицы по области составил 1,5 (1,7) % от экономически активного населения. В 7–ми территориях уровень безработицы ниже среднеобластного, в 8–ми – этот показатель более 5,0 %. Максимально высокий уровень безработицы в муниципальных районах: Нязепетровский – 8,1 (10,1) %, Чесменский – 6,6 (6,3) %, Брединский – 6,0 (5,7) %.

Сравнительные показатели по УрФО (на 30.04.2013 г.)

		Численность зарегистрированных безработных граждан, чел.	Уровень регистрируемой безработицы, %	Напряженность на рынке труда, безработные/1 вак.
Курганская область	7215	1,7	1,12
Свердловская область	31692	1,4	0,62
Тюменская область	4292	0,6	0,11
Челябинская область	28598	1,5	0,79
ХМАО	5361	0,6	0,24
ЯНАО	2437	0,7	0,10
УрФО	79595	1,2	0,44

Таким образом, на рынке труда области в январе-апреле 2013 года, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, наблюдалось снижение:

-  численности граждан обратившихся в поиске подходящей работы;

-  численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных;

-  уровня регистрируемой безработицы;

-  напряженности на рынке труда;

увеличение:

-  заявленной потребности в работниках организаций области.