Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Занятость и безработица
|
г. Челябинск
Обращения в службу занятости
Численность и состав безработных
За январь-май 2013 года в Областные казенные учреждения Центры занятости населения городов и районов (далее ЦЗН) за содействием в поиске подходящей работы обратилось 42857 чел. (47031), что на 8,9 % меньше, чем за январь-май 2012 года.
Из обратившихся за содействием в поиске подходящей работы 80,1 (83,3 %, здесь и далее в скобках приведены показатели за январь-май 2012 года или на 01.06.2012 г.) – граждане, незанятые трудовой деятельностью; женщины – 50,1 (50,2) %; рабочие – 48,4 (49,1) %, служащие – 21,7 (22,5) %, ранее не работавшие, ищущие работу впервые – 29,9 (28,4) %.
Численность граждан, признанных безработными, составила 23чел., что на 10,6% меньше, чем в аналогичном периоде 2012 года.
Динамика численности незанятого населения, состоящего на учете в ЦЗН
На конец мая | Численность незанятых граждан, состоящих на учете в ЦЗН | Из них имеют статус безработного | Потребность предприятий в работниках, заявленная в ЦЗН, человек | Коэффициент напряженности незанятых на одно вакантное место, человек | Коэффициент напряженности безработных на одно вакантное место, человек | |
человек | % | |||||
2012 г. | 33278 | 29358 | 88,2 | 32794 | 1,0 | 0,9 |
2013 г. | 29665 | 26352 | 88,8 | 36273 | 0,8 | 0,7 |
За январь-май 2013 года заявленная потребность в работниках организаций области составила 84вакансий, что на 8,6 % больше, чем за январь-май 2012 года. Из заявленных вакансий –76,4 (70,8) % с оплатой выше прожиточного минимума, 82,2 (79,7) % для замещения рабочих профессий. На 1 июня 2013 года количество вакансий увеличилось на 10,6 % в сравнении с аналогичным показателем на ту же дату прошлого года.
Численность граждан и работодателей, обратившихся за информацией о положении на рынке труда, составила 51чел., что на 0,7% меньше, чем в январе-мае 2012 года.
За отчетный период в ЦЗН обратилось 2чел., уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата, что на 13,9 % меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года, из них 62,4 (63,1) % – женщины. Из обратившихся, уволенных по сокращению, 1чел. нашли работу (доходное занятие).
Трудоустройство граждан
При содействии службы занятости нашли подходящую работу 20чел., в том числе безработные – 10чел., что, соответственно, на 20,1% и 22,4% меньше, чем в январе-мае 2012 года.
В счет квотируемых рабочих мест, трудоустроеноинвалидов.
Трудоустроено 2чел. учащихся, желающих работать в свободное от учебы время, что на 6,9 % больше, чем за январь-май 2012 года.
Численность граждан, приступивших к общественным работам, составила 3чел., что на 12,9 % больше, чем в аналогичном периоде прошлого года.
На временные работы трудоустроено чел. из числа безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы – снижение на 8,7 %.
Трудоустроенобезработных гражданина в возрасте 18-20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, – снижение на 26,5 %.
Государственную услугу по содействию самозанятости получили 1безработных граждан, из нихчел. – безработные граждане, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей и зарегистрировавшие юридическое лицо
.
Государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда получили 3безработных гражданина, из них чел. нашли работу после получения этой государственной услуги.
Уровень трудоустройства граждан, ищущих работу, составил 27,2 (30,9) %, безработных – 20,8 (23,9) %.
Профориентация и профессиональное обучение
Государственную услугу по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения получили 28чел., из них 25– безработные граждане.
К профессиональному обучению приступили 3чел., в т. ч. – 3безработные граждане по направлению ЦЗН.
Из приступивших к профессиональному обучению, доля граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), составила 14,8 (13,6) %; доля граждан, стремящихся восстановить трудовую деятельность после длительного периода (более одного года) перерыва, составила 12,5 (12,1) %.
Численность граждан, завершивших в отчетном периоде профессиональное обучение по направлению ЦЗН, составила 1чел., что на 9,7 % больше, чем в аналогичном периоде прошлого года.
Признано безработными из числа закончивших профессиональное обучение чел., что на 43,1 % меньше, чем в январе-мае 2012 года.
Движение численности безработных на рынке труда
Численность безработных и уровень безработицы
За отчетный период 25безработных граждан были сняты с учета, из них: 42,3 (48,3) % – нашли работу, 14,7 (13,5) % – приступили к профессиональному обучению; 3,9 (3,5) % – назначена трудовая пенсия; 39,1 (34,7) % – снято по другим причинам.
Уровень безработицы, % | |
|
|
Индекс движения безработных составил 1,08 (1,09).
На 1 июня 2013 года уровень регистрируемой безработицы по области составил 1,4 (1,6) % от экономически активного населения. В 7–ми территориях уровень безработицы ниже среднеобластного, в 4-х – этот показатель более 5,0 %. Максимально высокий уровень безработицы в Нязепетровском муниципальном районе – 8,3 (9,6) %.
Сравнительные показатели по УрФО (на 05.06.2013 г.)
| Численность зарегистрированных безработных граждан, чел. | Уровень регистрируемой безработицы, % | Напряженность на рынке труда, безработные/1 вак. | |
7129 | 1,6 | 1,08 |
| |
30529 | 1,3 | 0,64 |
| |
3762 | 0,5 | 0,09 |
| |
Челябинская область | 26119 | 1,4 | 0,72 |
|
ХМАО | 4779 | 0,5 | 0,21 |
|
ЯНАО | 2007 | 0,6 | 0,08 |
|
УрФО | 74325 | 1,1 | 0,41 |
|
Таким образом, на рынке труда области в январе-мае 2013 года, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, наблюдалось снижение:
- численности граждан обратившихся в поиске подходящей работы;
- численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных;
- уровня регистрируемой безработицы;
- напряженности на рынке труда;
увеличение:
- заявленной потребности в работниках организаций области.




