Документированная методика (стр. 3 )

ж) методика проверки знаний и умений слушателей;

з) подготовка слушателей к выпускным квалификационным экзаменам и др.

Кроме указанных вопросов на методических совещаниях результаты проверки качества работы преподавателей и инструкторов, мероприятия по устранению имеющихся недостатков.

Методические совещания оформляются протоколами, которые ведет учебная часть УКК.

7.7.10.4 Взаимное посещение уроков преподавателей и инструкторов проводится с целью обмена педагогическим опытом. Организуются такие посещения учебной частью учебно-курсового комбината и специалистами производственно-технического обучения рабочих.

7.7.10.5 Индивидуальная методическая работа с преподавателями и инструкторами проводится работниками учебной части УКК, специалистами производственно-технического обучения рабочих в подразделениях, руководителями и членами методических советов и имеет следующее содержание:

- посещение уроков преподавателей теоретического курса и инструкторов производственного обучения, оказание помощи педагогам в улучшении качества подготовки и проведения урока;

- составление совместно с преподавателями и инструкторами примерных планов уроков теоретического обучения и рабочих планов производственного обучения;

- оказание помощи инструктору в правильной организации рабочего места учащегося и оснащения его новой техникой;

- оказание помощи в подборе наглядных пособий по темам программы, методических пособий, учебников и другой учебной литературы;

- выявление недостатков, снижающих качество обучения учащихся и оказание помощи в устранении недостатков.

Учет индивидуальной методической работы ведется в специальном журнале, хранящемся в учебной части УКК.

7.8 УЧЕТ И КОНТРОЛЬ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ

7.8.1 Систематический учет и контроль учебной работы преследует цель обеспечить надлежащую эффективность учебного процесса и повышение качества обучения рабочих кадров. Учет учебной работы устанавливает:

- качество усвоения слушателями знаний по теоретическому и умений (навыков) по производственному обучению, предусмотренных учебными программами;

- умение применять слушателями в своей производственной работе полученные в процессе обучения знания, умения и навыки;

- фактическое состояние учебной работы в УКК, организация учебных занятий, выполнение учебных планов и программ, качество преподавания по теоретическому и производственному обучению, качество работы отдельных преподавателей и инструкторов, посещаемость и успеваемость слушателей.

Устранение выявленных недостатков осуществляется путем проведения различных организационно-технических и методических мероприятий.

7.8.2 Текущий учет успеваемости слушателей в процессе обучения определяет полноту и степень усвоения ими учебного материала, стимулирует их к дальнейшему углублению полученных ими теоретических знаний и производственных умений и навыков.

На основе текущего учета преподаватели и инструкторы, руководство УКК и специалисты производственно-технического обучения рабочих подразделений своевременно обнаруживают и устраняют отдельные недочеты в знаниях, умениях и навыках слушателей и путем организации для них дополнительных занятий, консультаций, вносят необходимые изменения в учебный процесс, применяют наиболее эффективные методы обучения.

Текущий учет успеваемости включает:

- опрос слушателей во время урока или проведение практических занятий по ранее изученному материалу;

- проверку выполнения задания для самостоятельной работы;

- просмотр записей и конспектов; наблюдение за работой слушателей в учебной аудитории и на рабочем месте; осмотр и прием работ, выполненных слушателями в процессе производственного обучения.

Успеваемость слушателей оценивается по пятибалльной системе и отмечается преподавателем в классном журнале.

7.8.3 Периодический учет успеваемости слушателей проводится для проверки усвоения ими теоретических знаний или овладения производственными навыками, операциями и работами по отдельным темам или разделам учебной программы, а также для установления оценки знаний, умений и навыков за определенный учебный период.

Периодический учет успеваемости по теоретическому курсу осуществляется путем контрольного опроса слушателей по всей теме (предмету, разделу) учебной программы.

Периодический учет успеваемости по производственному обучению осуществляется при помощи контрольной работы, которая должна выявить приобретенные слушателями умения и навыки по данной теме. Вмешательство инструктора при выполнении слушателем контрольной работы по производственному обучению допускается в исключительных случаях, т. е. когда в ходе выполнения работы создается опасность нарушения технологического процесса или правил техники безопасности.

После выполнения контрольной работы инструктор проверяет не только умения, но и знания слушателей, чтобы выяснить степень сознательности в выполнении работы и выставляет им оценки в дневнике.

Оформляется периодический учет успеваемости так же, как и текущий.

7.8.4 Итоговый учет успеваемости проводится по окончании изучения программ теоретического и производственного обучения итоговый учет успеваемости слушателей.

По теоретическому обучению этот учет проводится в форме экзамена или тестирования, по производственному обучению выполняется квалификационная пробная работа.

7.8.5 Контроль учебной работы преследует следующие цели:

- обеспечение высокого качества профессиональных и экономических знаний и производственных умений и навыков, приобретаемых слушателями - рабочими в процессе обучения;

- обобщение и распространение среди преподавателей и инструкторов передовых методов проведения уроков;

- выявление, предупреждение и устранение недостатков в организации и проведении учебных занятий и оказание своевременной помощи преподавателям и инструкторам в правильной организации и методике их проведения;

- повышение ответственности преподавателей и инструкторов за качество подготовки к учебным занятиям и выполнение учебных планов и программ;

- выявление и устранение недостатков в оформлении учебной документации;

- обобщение и распространение передового опыта по обучению кадров.

7.8.6 Контроль качества учебной работы обеспечивается заместителем директора УКК по учебно-производственной работе по утвержденному директором УКК годовому плану, в котором предусматривается:

- проверка выполнения преподавателями и инструкторами учебных планов и программ, составление ими планов уроков и конспектов;

- анализ посещаемости, успеваемости слушателей и правильностью ведения журнала теоретического обучения и дневника учета производственного обучения;

- проведение совещаний преподавателей и инструкторов по обсуждению итогов проверки учебных занятий.

В зависимости от обстоятельств, при проведении контроля учебной работы объектом проверки может быть не только учебный процесс, но и отдельные его элементы (использование наглядных пособий и литературы, использование материалов по охране труда и технике безопасности и др.)

7.8.7 Проверяющий обязан:

- предупредить преподавателя или инструктора о посещении его урока;

- явиться на урок вместе с преподавателем (инструктором) и остаться в аудитории (на рабочем месте) до конца урока, чтобы обеспечить возможность исчерпывающих наблюдений за его качеством;

- не отвлекать своим присутствием внимание слушателей и преподавателя (инструктора) от ведения учебного процесса;

- не вмешиваться в ход урока, не прерывать преподавателя (инструктора) и слушателей своими вопросами и замечаниями;

- не делать замечаний преподавателю или инструктору в присутствии слушателей.

По окончании проверки урока проверяющий проводит беседу с преподавателем или инструктором, занятие которого было проверено.

Для более полной и объективной оценки работы преподавателя (инструктора), проверяющим, при посещении уроков, рекомендуется проводить анкетирование или беседу со слушателями.

7.8.8 На основе результатов проверки должны быть приняты необходимые меры для устранения выявленных недостатков.

7.9 КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ЭКЗАМЕНЫ

7.9.1 Одним из условий повышения качества производственно - технического и экономического обучения рабочих является организационная подготовка и проведение квалификационных экзаменов. Рабочие, вновь поступающие на предприятие, не допускаются к самостоятельной работе по новой профессии, если они не прошли специального обучения и не сдали квалификационного экзамена. Повышение квалификации (разряда, класса) кадровых рабочих также должна осуществляться только после предварительного обучения и сдачи квалификационного экзамена.

О сдаче в конце обучения квалификационного экзамена рабочих извещают перед началом занятий.

7.9.2 Квалификационным экзаменам подвергаются:

- новые рабочие, окончившие индивидуальное, бригадное или курсовое обучение;

- кадровые рабочие при их переподготовке или повышении квалификации на производственно - технических курсах, при обучении вторым и совмещаемым профессиям, проверке знаний соответствующих Правил по безопасной организации работ.

Проведение квалификационных экзаменов имеет целью выявить профессиональные и иные знания, а также производственные умения и навыки обучаемых рабочих в объеме, предусмотренном учебными программами и квалификационной характеристикой.

7.9.3 Состав квалификационных комиссий и подготовка к квалификационным экзаменам

Для проведения квалификационных экзаменов приказом директора Филиала и его подразделений создается постоянно действующая экзаменационная комиссия (ПДЭК).

Председателем ПДЭК Филиала (подразделения) для ИТР назначается главный инженер или его заместитель; заместителем председателя – главный технический руководитель, начальник отдела охраны труда и техники безопасности; членами комиссии – главные специалисты соответствующих отделов и служб, руководители и штатные преподаватели учебно-курсового комбината.

7.9.4 Председателем экзаменационной комиссии учебно-курсового комбината при проведении экзамена у рабочих, назначается главный специалист Филиала или его подразделений, заместителем председателя – главный технический руководитель, начальник отдела охраны труда и техники безопасности, директор или зам директора УКК; членами комиссии - специалисты того профиля, по которому ведется экзамен; преподаватели ведущих предметов УКК; начальники цехов (отделов, служб, участков) и мастера (по мере необходимости).

7.9.4 В тех случаях, когда рабочие подготавливаются для работы на объектах, поднадзорных специальным организациям и ведомствам (Госгортехнадзору, Госсанинспекции и др.), в состав квалификационной комиссии включаются представители этих организаций, которые в установленные правилами сроки извещаются о проведении экзамена.

7.9.5 Руководство подготовкой к проведению экзамена осуществляет заместитель директора УКК по учебно-производственной работе. В подготовке квалификационных экзаменов участвуют преподаватели теоретического курса, мастера (инструкторы) производственного обучения, работники производственно- технического обучения рабочих, руководители подразделений.

Мастер (Инструктор) производственного обучения, совместно с начальником или мастером цеха подразделения заранее подбирает для слушателей квалификационные пробные работы, руководствуясь квалификационной характеристикой и программой производственного обучения. Они проверяют готовность рабочего места и правильность приемов работы обучаемых. Для рабочих, которые не освоили приемы выполнения отдельных операций и работы в целом, дополнительно проводятся специальные занятия, вплоть до полного освоения приемов выполнения работ, предусмотренных квалификационной характеристикой.

7.9.6 Заместитель директора УКК по учебно – производственной работе:

- проверяет по журналу и дневнику выполнение программ теоретического и производственного обучения, посещаемость, успеваемость слушателей, их производственные показатели (выполнение норм, качество работы) и определяет, кто может быть допущен к экзамену;

- согласовывает представленный куратором-преподавателем список рабочих, допущенных к экзамену;

- проверяет соответствие квалификационной характеристики намеченных пробных работ;

- обеспечивает контроль за подготовкой куратором-преподавателем аудитории для проведения экзамена, наличие в них рабочих чертежей, схем, технологической документации, наглядных пособий, и определяет его соответствие требованиям безопасности;

- проверяет обеспеченность рабочих мест всем необходимым для выполнения квалификационных пробных работ;

- до экзаменов знакомит слушателей с порядком проведения их, перечнем квалификационных пробных работ, содержанием экзаменационных билетов, тестов, организует для слушателей необходимые консультации;

- до экзаменов организует извещение членов экзаменационной комиссии и слушателей (а представителя контролирующих органов - за 5 дней) о времени и месте проведения квалификационного экзамена;

7.9.7 Подбор и выполнение квалификационных пробных работ.

7.9.7.1 Квалификационные пробные работы для слушателей по своей сложности должны соответствовать тарифному разряду (классу), предусмотренному квалификационной характеристикой, позволяющие выявить, в какой мере экзаменуемые освоили установленную технологию, овладели передовыми методами труда по своей профессии (специальности), достигли требуемой производительности труда (выполнение норм времени, выработки) и обеспечивают выполнение технических условий, правил производства работ и техники безопасности.

В случае, когда особенности технологического процесса не позволяют подобрать квалификационную пробную работу по обслуживанию агрегатов и механизмов, члены квалификационной комиссии путем личных наблюдений непосредственно на рабочем месте проверяют правильность самостоятельного ведения технологического процесса, приемов использования контрольно-измерительных приборов, соблюдения технологических инструкций, правил техники безопасности и промышленной санитарии. При оценке учитываются количественные и качественные показатели работы экзаменуемых за период обучения.

Для выполнения квалификационной пробной работы слушателю предоставляется рабочее место, оснащенное исправным рабочим и измерительным инструментом и оборудованием, отвечающим требованиям современной технологии производства, охраны труда и техники безопасности; представляются необходимые приспособления, материалы, заготовки, чертежи и техническая документация.

Продолжительность квалификационной пробной работы должна быть не менее одной смены, а норма времени (выработки) должна соответствовать нормам, принятым в «Обществе».

7.9.7.2 Экзаменуемый самостоятельно выполняет квалификационную пробную работу на том рабочем месте, где он работал в последний период обучения. В процессе выполнения пробной работы, экзаменуемый может обращаться со всеми возникающими у него вопросами, к мастеру цеха или выделенному, для этой цели, члену экзаменационной комиссии.

При определении фактически затраченного времени на выполнение квалификационной пробной работы время простоя, происшедшего не по вине экзаменуемого, исключается.

7.9.7.3 По окончании квалификационной пробной работы экзаменуемый сдает ее мастеру цеха (участка), который отмечает время, фактически затраченное на выполнение пробной работы.

На выполненную квалификационную пробную работу составляется заключение, которое подписывается мастером цеха и утверждается начальником цеха или подразделения.

7.9.7.4 Слушателям, не выполнившим квалификационной пробной работы по не зависящим от них причинам (неисправность оборудования, некачественное сырье и заготовки и т. п.), пробная работа назначается повторно.

7.9.7.5 Методы контроля знаний.

Для реализации контрольных функций за эффективностью процесса обучения и проверки приобретенных слушателями знаний применяются методы:

а) устного опроса; б) тестирование.

Устный опрос проводится экзаменационной комиссией по экзаменационным билетам, в учебной аудитории при наличии учебно-наглядных пособий, инструмента, чертежей, технологических карт, инструкций и т. п.

Тестирование проводится по специально разработанным тестам.

7.9.7.6 Для устного опроса и тестирования разрабатываются и утверждаются главным инженером Филиала соответственно экзаменационные билеты и тесты. Экзаменационные билеты, тесты также могут быть типовыми.

Экзаменационные билеты, тесты для рабочих, обслуживающих объекты и агрегаты, контролируемые Госгортехнадзором, до утверждения Главным инженером филиала, согласовываются с Государственными инспекциями местных управлений по Чрезвычайной ситуации.

В каждом билете должно быть не более 5 вопросов, один из которых по технике безопасности и охране труда.

Вопросник по тестированию содержит 40-60 вопросов с 3-4 вариантами ответов.

Экзамены проводятся по основным профилирующим предметам (темам) и вопросам охраны труда, противопожарной и экологической безопасности, основам оказания доврачебной помощи пострадавшему.

Слушатели, пропустившие более 40% учебного времени, к экзаменам не допускаются.

7.9.7.7 Перед проведением устного опроса (тестирования) председатель комиссии доводит до сведения слушателей цель экзамена и порядок его проведения. Взявший билет, тест знакомится с содержащимися в нем вопросами и за отдельным столом готовится к ответу. На подготовку к ответу при устном опросе отводитсяминут, при тестировании – 45-60 мин.

Во время подготовки к ответу экзаменуемые могут использовать имеющиеся учебно-наглядные пособия, справочную литературу, инструмент, детали, сделанные им конспекты.

При устном опросе, до начала ответа по билету, слушателю предоставляется право один раз заменить билет, но при этом общая оценка снижается на один балл. При тестировании - тест замене не подлежит.

Закончив подготовку при устном опросе, слушатель приступает к ответу по билету. Комиссия имеет право задавать дополнительные вопросы (в пределах программы, по которой проводилось обучение). Дополнительные вопросы должны быть сформулированы в пределах данной темы четко и ясно.

7.9.7.8 Оценка знаний при устном опросе экзаменуемых проводится по пяти-бальной системе, при тестировании по проценту правильных ответов от общего количества вопросов теста.

Экзамен считается сданным:

- при устном опросе - получении слушателем оценки не менее 3 (удовлетворительно), при этом разряд повышается только при получении оценок не ниже 4 (хорошо);

- при тестировании – не менее 60 процентов правильных ответов, при этом разряд повышается только при более 80 процентах правильных ответов на вопросы теста.

Кроме того экзаменационная комиссия учитывает:

а) выполнение квалификационной пробной работы в полном соответствии с технологическими условиями на нее;

б) владение теоретическими знаниями, предусмотренными учебной программой для данной квалификации (разряда, класса);

в) владение умениями и навыками в полном объеме, предусмотренном для данной профессии (специальности) квалификационной характеристикой.

Слушателям, сдавшим экзамен, квалификационная комиссия присваивает профессию (специальность), рекомендует квалификацию (разряд, класс) и им выдается удостоверение или свидетельство установленного образца.

7.9.7.9 Квалификационный экзамен считается не сданным, если экзаменуемый:

а) при устном опросе получил оценку менее 3, при тестировании допустил неправильные ответы на более 40 процентов вопросов теста;

б) не овладел производственными умениями и навыками и не имеет теоретических знаний, требуемых квалификационной характеристикой для рабочих данной профессии (специальности) и квалификации (разряда, класса);

в) не знает правил техники безопасности.

7.9.7.10 Со слушателями, не закончившими полного курса обучения в установленный срок или получившими неудовлетворительные итоговые оценки успеваемости, администрация подразделения решает во­прос в установленном Законодательством порядке.

7.9.7.11 Оформление результатов квалификационных экзаменов

Результаты экзаменов и решение квалификационной комиссии о присвоении рабочим профессии (специальности) и квалификации (разряда, класса) заносятся в протоколе квалификационной комиссии (Приложения В, Г) и объявляются слушателям.

Решение квалификационной комиссии принимается большинством голосов. При разделении голосов поровну принимается решение, поддержанное председателем комиссии.

В протоколе, кроме оценок и решения, могут быть указаны характерные недостатки, выявленные на экзамене. Протокол заседания подписывается председателем и всеми членами комиссии, а в необходимых случаях и представителем органа Государственного надзора и контроля.

Протокол квалификационной комиссии является документом постоянного хранения.

7.9.7.12 Слушателям, успешно окончившим обучение, присвоение профессии (специальности) и квалификации (разряда, класса) оформляется приказом по Филиалу (подразделению) на основании протокола заседания квалификационной комиссии и свидетельства (удостоверения), выданного учебной частью УКК. Выдача свидетельств (удостоверений) регистрируется в соответствующем журнале. ( Форма Журнала регистрации выдачи свидетельств, сертификатов и удостоверений - Приложение Д)

Присвоенная рабочему профессия (специальность) и квалификация (разряд, класс) заносятся в его трудовую книжку.

В протоколе квалификационной комиссии (Форма – Приложение Е), приказе, трудовой книжке профессия (специальность) рабочего записывается в точном соответствии с ее названием в тарифно-квалификационном справочнике.

7.10 ОТЧЕТНОСТЬ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННО – ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБУЧЕНИЮ РАБОЧИХ

7.10.1 Отчетность по производственно-техническому обучению рабочих производится по установленным формам. К ним относятся:

- журнал учета посещаемости и успеваемости слушателей по теоретическому обучению - классный журнал (Приложение Ж ). Он является основным документом по учету учебной работы и заводится отдельно на каждую учебную группу.

В журнале регистрируется: состав учебной группы, посещаемость и успеваемость слушателей по каждому предмету (теме), текущий, периодический и итоговый учет.

При заполнении его необходимо руководствоваться следующим:

- исправления в журнале не допускаются. В исключительных случаях, если необходимо сделать исправление в записи, оно должно быть подтверждено подписью преподавателя и руководителя учебной части УКК;

- в начале работы учебной группы обязательно должна быть заполнена полностью страница списочного состава данной группы. Список слушателей составляется в алфавитном порядке;

- Дневник учета производственного и теоретического обучения при индивидуальном обучении заводится на каждого слушателя (Приложение З).

Слушателю, консультанту теоретического, инструктору производственного обучения необходимо правильно, своевременно и аккуратно заполнять соответствующие графы дневника чернилами, не допуская помарок и исправлений. Дневник хранится у слушателя и, после завершения обучения, подписания консультантом по теоретическому, инструктором производственного обучения и руководителем подразделения, направляется в учебную часть учебно-курсового комбината. Только после получения надлежаще оформленных Журнала по теоретическому обучению и дневника производственного обучения, учебная часть УКК оформляет документ об окончании курса обучения и Программа обучения считается выполненной полностью.

- Дневник учета работ, выполненных за время прохождения производственной практики (стажировки) (Приложение И) выдается учебной частью УКК каждому слушателю вместе с направлением на стажировку (практику). Запись в дневнике производится самим слушателем под руководством мастера (инструктора) производственного обучения. Мастер п/о (инструктор), обязан проставлять в дневник оценку за каждую выполненную учащимся (стажером) работу, отражающую степень освоения им техники, технологии производства и правил техники безопасности. После завершения практического обучения, подписания инструктором производственного обучения и руководителем подразделения, дневник направляется в учебную часть учебно-курсового комбината. Только после получения надлежаще оформленных дневника производственного обучения, учебная часть УКК оформляет документ об окончании курса обучения и программа обучения считается выполненной полностью. Без представления подразделениями надлежаще оформленного Дневника учета работ за время прохождения слушателем производственной практики (стажировки) учебная часть УКК документа об окончании обучения не выдает.

- Протокол квалификационной комиссии по проведению экзамена по установленной форме заполняется в алфавитном порядке, чернилами одного цвета (кроме красного), без помарок и исправлений. Протокол заполняется в двух экземплярах; один - хранится в учебно-курсовом комбинате, другой, наряду с ведомостью на оплату часов преподавателям, - сдается в бухгалтерию Филиала (подразделения) для оплаты. При необходимости копии протоколов направляются в подразделения, где работают слушатели.

- Книга учета рабочих, прошедших обучение (Приложение К) ведется в отделах кадров каждого Филиала и их подразделений. Ответственность за достоверность записей в журнале несет начальник отдела кадров подразделения.

8. Записи ИСМ

Перечень документов, которые ведутся в соответствии с требованиями настоящей ДМ:

a) журнал теоретического обучения (УКК);

b) дневник учета теоретического и производственного обучения индивидуальным методом(УКК);

c) дневник учета производственного обучения, стажировки (УКК);

d) планы – графики обучения рабочих персонала (все ОК, УКК);

e) протокол заседания экзаменационной комиссии по присвоению разрядов ОК, УКК);

f) журнал регистрации выдачи свидетельств, сертификатов и удостоверений (УКК);

g) журнал регистрации рабочих, прошедших обучение (ОК подразделений).

Оригиналы документов по всем курсам обучения рабочих с отрывом и без отрыва от производства хранятся в учебной части учебно-курсового комбината.

Срок хранения данных документов определен номенклатурой дел.

9. Рабочие инструкций

Рабочие инструкции не применяются в процессе описанном в данной ДМ.

10. Ознакомление сотрудников

№ п/п	Должность	Ф. И.О.	дата	подпись

Приложение А