Гендерные тенденции на рынке труда Западно-Сибирского округа.
Обзор подготовлен компанией HeadHunter на основе размещенных на сайте http://***** вакансий компаний-работодателей и резюме соискателей. Большой объем информации, содержащийся в базе, позволяет получать репрезентативные (от фр. данные. По состоянию на февраль 2009 года в базе HeadHunter находятся свыше 40 000 вакансий и свыше 2 млн. резюме соискателей.
Структура обзора:
ü Социально-демографический портрет кандидатов
ü Рынок соискателей: структура, динамика предложения
ü Зарплатные ожидания
ü Итоги
СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ КАНДИДАТА
Исследуя гендерные тенденции на рынке труда в Западной Сибири, можно отметить незначительное превалирование мужчин, готовых принимать предложения о работе – в 2008 году 53% против 47% кандидатов-женщин. В сравнении с 2007 тенденция осталась той же. В 2007 году на рынке было 52% мужчин-соискателей и 48% женщин.
Что касается возраста кандидатов, то здесь можно выделить следующие тенденции:
· В возрастной категории до 20 лет не много кандидатов, находящихся в активном поиске работы, хотя соискательниц чуть больше, чем соискателей.
· Среди женщин превалирует возрастная категория от 20 до 25 лет (почти 37% от всей выборки), и в этой категории они намного опережают мужчин (24,8%)
· Большинство активной аудитории мужчин находится в возрасте от 25 до 30 лет (34,6%), среди соискательниц, находящихся в поиске своей идеальной работы, количество в данной возрастной категории чуть меньше (32,4%)
· В более старшей аудитории наблюдается превалирование представителей сильной половины человечества, что можно объяснить более выраженным постоянством соискательниц.
Если говорить об уровне образования наших соискателей, то превалируют кандидаты с высшим образованием, среди мужчин их не намного меньше, чем среди женской аудитории (83% против 85%). Чуть больше представителей соискателей-мужчин со средне-специальным образованием чем девушек.
РЫНОК СИСКАТЕЛЕЙ: СТРУКТУРА, ДИНАМИКА ПРЕДЛОЖЕНИЯ
В 2008 году предложения на рынке труда складывались следующим образом:
· Среди мужчин больше всего кандидатов хотят работать в сфере ПРОДАЖ (27% соискателей). Данный показатель можно объяснить тенденциями рынка, и превалированием данных вакансий в предложениях работодателей. Второе и третье место занимают профессиональные области ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ и ПРОИЗВОДСТВО, которые сконцентрировали в себе 16,5% и 7,6% соответственно представителей сильного пола. Сугубо мужские профессии, связанные с тяжелой физической работой, а так же техническим складом ума на протяжении последних лет оставляют первенство за собой.
Специализация | % от общего количества резюме |
Продажи | 27,0% |
Информационные технологии / Интернет/Телеком | 16,5% |
Производство | 7,6% |
Высший менеджмент | 6,7% |
Банки / Инвестиции / Лизинг | 6,3% |
Начало карьеры / Студенты | 4,3% |
Строительство / Недвижимость | 4,0% |
Маркетинг / Реклама / PR | 3,7% |
Бухгалтерия / Управленческий учет / Финансы предприятия | 3,6% |
Транспорт / Логистика | 3,6% |
Добыча сырья | 2,3% |
Юристы | 2,2% |
Медицина / Фармацевтика | 1,9% |
Закупки | 1,6% |
Автомобильный бизнес | 1,3% |
Управление персоналом / Тренинги | 1,3% |
Административный персонал | 1,2% |
Безопасность | 1,1% |
Искусство / Развлечения / Масс-медиа | 0,9% |
Туризм / Гостиницы / Рестораны | 0,7% |
Инсталляция и сервис | 0,6% |
Наука / Образование | 0,6% |
Консультирование | 0,5% |
Страхование | 0,4% |
Некоммерческие организации | 0,2% |
· Большинство представительниц слабого пола при выборе профессии останавливают свой выбор, как и мужчины на отрасли ПРОДАЖИ (16,6%). Второе место нашего «рейтинга» занимает профессиональная область БУХГАЛТЕРИЯ и ФИНАНСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ. В 2008 году 13,8% всех соискательниц разместили резюме в данной профессиональной области (в 2007 году их было 15,3%), а на третьем месте находятся соискательницы МАРКЕТИНГА/РЕКЛАМЫ/PR, которые составляют 10% резюме.
Профессиональные области | Количество резюме, 2008 |
Продажи | 16,6% |
Бухгалтерия / Управленческий учет / Финансы предприятия | 13,8% |
Маркетинг / Реклама / PR | 10,0% |
Банки / Инвестиции / Лизинг | 9,9% |
Управление персоналом / Тренинги | 8,6% |
Административный персонал | 5,8% |
Начало карьеры / Студенты | 5,2% |
Информационные технологии / Интернет/Телеком | 4,4% |
Юристы | 3,7% |
Медицина / Фармацевтика | 3,3% |
Производство | 2,6% |
Высший менеджмент | 2,3% |
Строительство / Недвижимость | 2,3% |
Транспорт / Логистика | 2,1% |
Туризм / Гостиницы / Рестораны | 2,0% |
Закупки | 1,9% |
Искусство / Развлечения / Масс-медиа | 1,8% |
Наука / Образование | 1,3% |
Консультирование | 0,7% |
Страхование | 0,5% |
Добыча сырья | 0,3% |
Спортивные клубы | 0,2% |
Автомобильный бизнес | 0,2% |
Некоммерческие организации | 0,2% |
Если сравнивать профессиональные области в процентном соотношении доли резюме мужчин и женщин, то «рейтинги» мужских и женских специальностей выглядят следующим образом:
Профессиональные области | доля резюме мужчин, % |
Безопасность | 98% |
Инсталляция и сервис | 94% |
Добыча сырья | 90% |
Автомобильный бизнес | 87% |
Информационные технологии / Интернет/Телеком | 81% |
Производство | 76% |
Высший менеджмент | 76% |
Транспорт / Логистика | 66% |
Строительство / Недвижимость | 66% |
Профессиональные области | доля резюме женщин, % |
Управление персоналом / Тренинги | 86% |
Административный персонал | 81% |
Бухгалтерия / Управленческий учет / Финансы предприятия | 77% |
Туризм / Гостиницы / Рестораны | 72% |
Маркетинг / Реклама / PR | 71% |
Наука / Образование | 67% |
ЗАРПЛАТНЫЕ ОЖИДАНИЯ
Данные, на основе которых получена информация об уровне ожидаемых заработных плат, основаны на субъективной оценке кандидатами своей квалификации и уровня компетенций, демонстрируют общую картину в конкретный период, помогая увидеть тенденции на рынке труда. Данные представлены по состоянию на февраль 2009 г., в руб.
Медиана - значение заработной платы, расположенное в середине изучаемого массива, упорядоченного по возрастанию. Преимуществом медианного показателя предлагаемых заработных плат по сравнению со средним арифметическим является его независимость от крайних значений, поскольку он делит совокупность на две равные части.
Мода — значение во множестве средних заработных плат, которое встречается наиболее часто.
Уровень зарплатных ожиданий среди женщин распределился следующим образом:
Профессиональная область | Медиана заработная плата | Мода заработная плата | Минимальная заработная плата | Максимальная заработная плата |
Высший менеджмент | 83820 | 83820 | 74490 | 180000 |
Добыча Сырья | 43005 | 150000 | 18600 | 150000 |
Медицина/Фармацевтика | 27930 | 23280 | 11160 | 75000 |
Юристы | 27930 | 23280 | 7440 | 111750 |
Спортивные клубы/фитнес/салоны красоты | 27930 | 27930 | 11160 | 75000 |
Консультирование | 27930 | 45000 | 11160 | 90000 |
Продажи | 27930 | 18600 | 9300 | 83820 |
Закупки | 24000 | 23280 | 9300 | 75000 |
Транспорт/Логистика | 23280 | 18600 | 12090 | 75000 |
Страхование | 23280 | 27930 | 9300 | 93120 |
Маркетинг/Реклама/PR | 23280 | 23280 | 9300 | 84000 |
Информационные технологии/Интернет/Телеком | 23280 | 18600 | 9300 | 93120 |
Строительство/Недвижимость | 23280 | 18600 | 10230 | 90000 |
Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия | 23280 | 18600 | 9300 | 111750 |
Управление персоналом/Тренинги | 23280 | 18600 | 9300 | 139680 |
Безопасность | 22800 | 27000 | 18600 | 27000 |
Туризм/Гостиницы/Рестораны | 21000 | 18600 | 9300 | 65190 |
Банки/Инвестиции/Лизинг | 21000 | 13950 | 9300 | 90000 |
Инсталляция и Сервис | 20940 | 23280 | 16740 | 23280 |
Искусство/Развлечения/Масс-медиа | 19170 | 13950 | 6510 | 78930 |
Производство | 18600 | 18600 | 9300 | 75000 |
Некоммерческие организации | 18600 | 18600 | 9300 | 180000 |
Наука/Образование | 18600 | 13950 | 30 | 60000 |
Автомобильный бизнес | 18600 | 27930 | 9300 | 46560 |
Административный персонал | 15000 | 13950 | 7440 | 55860 |
Начало карьеры/Студенты | 13950 | 9300 | 4650 | 45000 |
Среди мужчин ожидаемые заработные платы распределились вот так:
Профессиональная область | Медиана заработная плата | Мода заработная плата | Минимальная заработная плата | Максимальная заработная плата |
Высший менеджмент | 93 120 | 83 820 | 83 820 | |
Добыча Сырья | 60 000 | 46 560 | 15 000 | |
Банки/Инвестиции/Лизинг | 39 450 | 27 930 | 12 000 | |
Производство | 37 230 | 27 930 | 13 950 | |
Юристы | 37 230 | 18 600 | 11 160 | |
Продажи | 37 230 | 27 930 | 13 950 | |
Строительство/Недвижимость | 37 230 | 23 280 | 13 950 | |
Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия | 37 230 | 27 930 | 11 160 | |
Информационные технологии/Интернет/Телеком | 36 000 | 27 930 | 11 160 | |
Управление персоналом/Тренинги | 36 000 | 27 930 | 12 000 | |
Страхование | 33 975 | 46 560 | 11 160 | 93 120 |
Безопасность | 32 580 | 27 930 | 13 950 | |
Автомобильный бизнес | 32 580 | 27 930 | 13 950 | 93 120 |
Маркетинг/Реклама/PR | 32 580 | 23 280 | 9 300 | |
Инсталляция и Сервис | 32 580 | 27 930 | 9 300 | 75 000 |
Медицина/Фармацевтика | 30 000 | 23 280 | 12 090 | 98 670 |
Закупки | 30 000 | 23 280 | 11 160 | |
Транспорт/Логистика | 27 930 | 23 280 | 13 950 | |
Административный персонал | 27 930 | 27 930 | 9 300 | 93 120 |
Искусство/Развлечения/Масс-медиа | 27 930 | 18 600 | 9 300 | |
Туризм/Гостиницы/Рестораны | 26 535 | 18 600 | 9 300 | 98 670 |
Начало карьеры/Студенты | 15 780 | 13 950 | 5 580 | 46 560 |
ИТОГИ
2008 год ознаменовался следующими тенденциями:
Ø Гендерная тенденция в 2008 году на рынке труда осталась неизменной
Ø Чаще всего находятся в поиске работы соискательницы в возрасте от 20 до 25 лет, среди мужчин средний возраст кандидата от 25 до 30 лет
Ø Профессиональные области, которые пользуются большей популярностью среди сильного пола - Продажи, Информационные технологии, Производство. Среди женщин – Продажи, Бухгалтерия и Маркетинг
Ø Самыми мужскими профессиями стали – Безопасность, Инсталяция и сервис, Добыча сырья. А женскими – Управление персоналом, Административный персонал и Бухгалтерия.
Ø По заработной плате самые большие ожидания среди кандидатов – мужчин у специалистов в сферах Высший менеджмент, Добыча сырья и Банки. У женщин больше всего хотят получать профессионалы из Высшего менеджмента, Добычи сырья и Медицины и фармацевтики.
Дополнительная информация:
Оксана Матвеенко,
Менеджер по маркетингу и PR
HeadHunter – Мы работаем, чтобы вы работали!
E-mail: o. *****@
Тел.: +7 (3доб
ICQ: 270
http://krasnoyarsk. *****
Справка о группе компаний HeadHunter (hh.ru)
Группа компаний HeadHunter (*****) работает на рынке интернет-рекрутмента с 2000 года. На сайте ***** размещено более 2,5 млн резюме соискателей и 40 тыс. открытых вакансий. Основу соискательской аудитории сайта составляют квалифицированные специалисты и менеджеры среднего и высшего звена. Качество размещаемых на сайте резюме обеспечивается за счет ручной модерации. Представительства HeadHunter работают в крупных городах Российской Федерации, а также в Украине () и в Казахстане (HeadHunter. ). В августе 2008 года запущен сайт для поиска работы и подбора персонала в Белоруссии. Группа компаний HeadHunter является стратегическим инвестором израильской компании All U Need, владеющей AllJobs. co. il – сайтом №1 в области поиска работы в Израиле. Также HeadHunter владеет 100% акций CV Market Group, владеющей лидирующими в странах Балтии работными сайтами www. cvkeskus. ee (Эстония), www. cvmarket. lv (Латвия) и www. cvmarket. lt (Литва).
