Мероприятия в рамках Всемирного дня охраны труда должны пройти в каждом коллективе. Это могут быть обучающие занятия по правилам пользования  средствами индивидуальной защиты и оказания первой помощи пострадавшим, размещение на рабочих местах пособий по охране труда, оснащение аптечками,  создание комнат отдыха и психологической разгрузки и так далее.

КОММЕНТАРИЙ

Андрей ЦИБИЗОВ,

руководитель Гострудинспекции в республике:

- Снизить риск профессионального заболевания могут три направления  деятельности работодателей. Прежде всего это создание  надлежащих условий труда - выделение средств на эти цели, проведение аттестации рабочих мест, улучшение условий труда  по ее итогам. Кроме того, работники должны быть обеспечены средствами защиты и проходить медосмотры. К сожалению, как показывают  проверки, работодатели данные обязанности выполняют неудовлетворительно.

"Саратовнефтегаз" подвели итоги работы

за первый квартал

(«Взгляд-инфо» 25.04.2013)

В ОАО "Саратовнефтегаз", дочернем добывающем предприятии "РуссНефть", подведены итоги работы в области промышленной, экологической безопасности и охраны труда за 1-й квартал 2013 года. На совещании, приуроченном к Всемирному дню охраны труда, наиболее отличившиеся работники предприятия были награждены почётными грамотами и благодарностями Министерства промышленности и энергетики Саратовской области и ОАО "Саратовнефтегаз".

Об этом сообщает пресс-служба компании.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

"В течение трёх минувших месяцев в рамках производственного радиационного контроля проведены обследования сборных пунктов нефти и газа на Грязнушинской, Степновской, Фурмановской, Пионерской площадях. Также завершён индивидуальный дозиметрический контроль работников лицензионных объектов.

В рамках функционирования Системы Управления охраной окружающей среды и охраной труда в соответствие с утверждённым планом-графиком было организовано проведение внутренних аудитов 2-го уровня.

Кроме того, заключён договор об обязательном страховании гражданской ответственности владельца опасных производственных объектов за причинение вреда в результате возможных аварий. Завершена разработка порядка совместных действий членов добровольных пожарных дружин цехов ОАО "Саратовнефтегаз" и его дочерних обществ, осуществляющих производственную деятельность на общей территории объектов при организации пожаротушения.

Особое внимание уделялось разработке мероприятий по улучшению условий, охраны труда и снижению профессиональных рисков на предстоящий год. Так, переработан перечень бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты сотрудникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.

Вопросы состояния условий и охраны труда в подразделениях ОАО "Саратовнефтегаз" постоянно находятся в центре внимания руководства предприятия. Безусловным критерием в данном вопросе всегда было и остаётся сохранение жизни и здоровья каждого работника, что подтверждает неизменность политики "РуссНефть" в этом направлении", - отмечается в сообщении.

2,8 млрд рублей на снижение

производственных рисков "Якутскэнерго"

Вопросы безопасности труда и охраны здоровья персонала

в компании – первостепенные

(«ВОСТОК-МЕДИА» 25.04.2013)

Два дня работала в конференции «Актуальные вопросы развития и реализации трудового законодательства в Республике Саха (Якутия): теория и практика», а также выставка «Безопасность и охрана труда». Соорганизатором и генеральным спонсором их выступила компания «Якутскэнерго», в которой производственной безопасности и сохранению здоровья персонала уделяется особое внимание.

Выступая с докладом на пленуме конференции, начальник Управления производственного контроля и охраны труда «Якутскэнерго» Дмитрий Кривенков рассказал о том, что выстроенная система управления охраной труда компании как часть ее интегрированной системы менеджмента в этом году была оценена внешним аудитором и получила сертификат соответствия международному стандарту OHSAS18001:2007.

Сертификат качества стал результатом длительной работы: в отсутствие единых национальных регламентов специалисты «Якутскэнерго» разработали локальный стандарт организации, в котором изложен порядок идентификации опасностей и оценки рисков, Подготовлен комплекс мероприятий, которые помогут эти риски снизить. Объём финансирования программы охраны труда «Якутскэнерго» на годы внушителен – порядка 2 миллиардов 800 миллионов рублей.

Система безопасности труда и охраны здоровья персонала в «Якутскэнерго» направлена не только на обеспечение работников современными средствами защиты, но и на мотивацию персонала к соблюдению правил и норм по охране труда, от которых, по сути, на опасном производстве, каким является энергетика, зависит их здоровье, а подчас и сама жизнь.

В вопросе безопасности сотрудников надо начинать с дисциплины, убежден генеральный директор компании, народный депутат Олег Тарасов: «Требуя строго соблюдать правила техники безопасности, руководители спасают жизни своих работников. Я также уверен, что премировать передовиков с положительными результатами по технике безопасности нужно обязательно».

В рамках конференции также прошел семинар-совещание специалистов по охране труда филиалов и дочерних обществ энергокомпании. На нем обсуждались вопросы безопасности труда и охраны здоровья работников, подготовки персонала к проведению ремонтной компании текущего года, динамика и анализ травматизма, обеспеченность персонала средствами защиты, сообщает пресс-служба «Якутскэнерго».

40 человек погибло

на работе в прошлом году

(«*****» 25.04.2013)

Сотрудники Алтайской трудовой инспекции подвели итоги 2012 года. 

Уровень травматизма на предприятиях в прошлом году вырос на 7%. Статистику испортили дорожно-транспортные происшествия в рабочее время. В них попадают служебные водители, дорожные рабочие и курьеры. Всего на предприятиях края в прошлом году произошло около 200 несчастных случая, из них 40 со смертельным исходом. Самые распространенные причины травм - неправильное использование средств защиты и нарушение дисциплины. Трудовая инспекция проверила также 38 тысяч рабочих мест, почти 80% из них не соответствуют санитарно-гигиеническим нормам

Проблемы происходят чаще всего в небольших компаниях. На крупных предприятиях охране труда уделяют больше внимания - в 2012 году они потратили на компенсации рабочим и средства защиты более миллиарда рублей.

Ткани «Чайковского текстиля» были представлены

на выставке «Спецовка» в Ставрополе

(«РИА Мода» 25.04.2013)

11-13 апреля группа компаний «Чайковский текстиль» приняла участие в XI специализированной выставке «Спецовка. Охрана труда - 2013» в Ставрополе, говорится в сообщении компании.

Экспозиция компании расположилась в центре выставочного павильона и была ориентирована на потребности Южного федерального округа и Ставропольского края.

Специалисты компании представили ассортимент тканей для медицины, пищевой промышленности, предприятий служб сервиса и сферы обслуживания – это ткани преимущественно легкой группы. Для организаций медицины и санаторно-курортного направления приятным открытием стало наличие современных российских тканей для наматрасников. Это ткань PolyProtect 190А, сочетающая в себе свойство надежной защиты от проникновения влаги с антибактериальной и антистатической защитой. С одной стороны, эта ткань предотвращает порчу дорогостоящих матрасов, с другой – обеспечивает комфорт пациенту.

Ассортиментом тканей для защиты от ОПЗ заинтересовались, прежде всего, предприятия коммунального хозяйства региона - ткани группы «Премьер Standard», ткани с защитными отделками и новой отделкой StopOil. Со многими предприятиями уже достигнуты договоренности о сотрудничестве.

В рамках выставки представители компании приняли участие в краевом совещании инженеров по охране труда «Формирование системы охраны труда в организации – основа реализации прав работников на здоровый и безопасный труд», в обучающем семинаре учащихся, получающих среднее профессиональное образование.

Традиционный «День охраны труда» города Ставрополя был ознаменован конференцией «Актуальные вопросы реализации права работника на компенсации за работу в тяжелых, вредных или опасных условиях труда».

Широкий ассортимент тканей, представленных в экспозиции компании, активное участие в мероприятиях отметили организаторы выставки – компании был вручен почетный диплом.

Треть жителей Самарской области работают

в неблагоприятных условиях

(«*****. Тольятти» 25.04.2013)

Александр Киров

31% жителей Самарской области работают в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам. Об этом рассказал руководитель департамента условий и охраны труда министерства труда, занятости и миграционной политики региона Александр Савельев.

Чаще всего с нарушениями требований организованы места в таких отраслях, как промышленное производство, добыча полезных ископаемых, транспорт.

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда показывают преобладание в Самарской области рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, которые определены на 63% рабочих мест. Оптимальные и допустимые условия труда определены на 37% рабочих мест. Такое положение связано с высокой степенью износа основных фондов организаций и со структурой видов экономической деятельности, сообщает *****.

Следствием недостаточных мер по обеспечению безопасности труда являются несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания. В 2012 году в Самарской области на производстве пострадали 967 человек, в том числе 343 женщины; зарегистрировано 568 случаев профессиональных заболеваний (отравлений) у 379 работников. По данным проведенных расследований, на производстве погибли 60 человек.

Но есть и положительные тенденции. Работодатели стали активнее проводить аттестацию рабочих мест. Если в 2007 году провели аттестацию 400 организаций, то в 2012 году — уже около 3 тысяч на более чем 100 тыс. рабочих мест. Количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда за последний год выросло на 10%.

ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА

Минтруда лишит возможности софинансировать

пенсию 10 млн россиян

Ведомство предлагает исключить из программы всех,

кто не сделал ни одного дополнительного

страхового взноса

(«Известия» 25.04.2013)

Татьяна Ширманова, Анастасия Алексеевских

Из программы государственного софинансирования пенсий могут исключить всех участников, которые не произвели ни одного дополнительного страхового взноса на формирование своей будущей пенсии. Соответствующее положение содержится в проекте федерального закона, разработанного в Министерстве труда и социальной защиты (есть в распоряжении «Известий»). Под угрозой сокращения могут оказаться более 90% участников программы.

Изменения, согласно законопроекту Минтруда, предполагается внести в закон о дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии (№56-ФЗ). Из документа следует, что если участники программы не уплатят до 1 октября 2013 года необходимые взносы, то лишатся права на получение государственной поддержки в рамках данного проекта. Как сообщили «Известиям» в Пенсионном фонде России (ПФР), в программу вступило 11,5 млн человек, но платежи осуществляют около 1 млн человек.

Программа софинансирования пенсий начала действовать 1 января 2009 года. Если гражданин добровольно делает дополнительные взносы на формирование своей будущей пенсии (помимо тех, которые делает за него работодатель), то ровно на эту же сумму его накопления будут увеличены государством. Участники программы ежегодно в течение 10 лет могут делать дополнительные взносы в пределах от 2 тыс. до 12 тыс. рублей. Согласно действующему закону (№56-ФЗ), они вправе сами определять и менять размер своих платежей, а также прекратить или возобновить их в течение указанного срока.

По данным ПФР, за четыре года работы программы ее участники внесли на накопительную часть пенсии более 12 млрд рублей.

По закону вступить в программу можно до 1 октября 2013 года. Поэтому сегодня под вопросом оказалась судьба не только уже действующих участников программы, которые пока не сделали ни одного взноса, но и всего проекта.

Между тем возможность продления его действия предусмотрена Стратегией долгосрочного развития пенсионной системы, подготовленной Минтруда. В ведомстве предложили сохранить механизм государственного софинансирования в рамках добровольных программ формирования пенсии. В ходе обсуждения пенсионной реформы рассматривались и другие варианты, в частности сделать программу адресной: сохранить только для двух категорий граждан — «досрочников» и малоимущих.

Но на совещании, прошедшем в конце октября прошлого года у вице-премьера Ольги Голодец с участием представителей Минфина и Минтруда, принято решение не продлевать программу после 1 октября 2013 года. Это следует из протокола совещания у Голодец.

Решение об исключении из программы участников, не сделавших ни одного взноса, можно расценивать как подтверждение намерения властных структур отказаться от продления ее действия, указал директор института социальной политики и социально-экономических программ ВШЭ Сергей Смирнов.

Участники пенсионного рынка, в свою очередь, выступают за продление срока вступления в программу. К тому же тот факт, что только около 9% участников осуществляют необходимые взносы, не должно быть основанием для того, чтобы лишать их возможности в дальнейшем получить господдержку при формировании пенсионных накоплений, считают в Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ).

Среди неплательщиков таких взносов могу оказаться лица, которые воспользовались своим правом прекращать и возобновлять их уплату, поясняют в ассоциации. К тому же наличие таких участников не создает никаких финансовых обременений для государcтва.

Ведущий инвестиционный консультант УК «Солид Менеджмент» Сергей Звенигородский добавляет, что программа софинансирования для граждан, особенно малоимущих и молодых, — реальная возможность иметь существенно более высокую трудовую пенсию. «Положительная роль программы будет видна уже через 5–7 лет», — говорит Звенигородский.

Председатель совета фонда НПФ «Ренессанс Жизнь и Пенсии» Олег Киселев соглашается, что данная программа привлекает внимание людей к вопросам планирования своего финансового будущего. 

— Но, к сожалению, большинство наших граждан не очень активно. И дело здесь не столько в финансовых возможностях, сколько в недоверии к государству и его программам, — указывает Киселев. — Кроме того, не стоит забывать об общей финансовой культуре в нашей стране. Приходится констатировать, что многие граждане больше внимания уделяют вопросам потребления, а не накопления.

ответил

на вопрос газеты "Аргументы и факты"

(Газета "Аргументы и факты" 24.04.2013)

Премьер-министр заверил, что пенсионный возраст не повысят. Но в новой формуле пенсии нужен стаж 35 лет. Какую же пенсию нам насчитают?

, статс-секретарь-замминистра труда и социальной защиты РФ:

Знаю, что достойную. Принцип, который сейчас закладывается, очень простой: те, кто имеет нормативный стаж (35 лет) и заработок, равный среднему по стране, должны получать трудовую пенсию в размере не менее 40% от своего заработка. При этом новая формула позволит в большей степени учесть вклад каждого конкретного человека в свое будущее. В первую очередь, выше пенсии будут у тех, кто достаточно долго и, главное, легально трудился. У кого стаж будет меньше нормативного, у того и коэффициент замещения будет ниже, у тех, кто будет работать дольше, коэффициент замещения будет выше.

В формуле заложен и стимул к более позднему выходу на пенсию. Так, для граждан, которые отложат выход на пенсию на 5 лет (т. е. если женщина уйдет на заслуженный отдых не в 55, а в 60 лет), страховая пенсия может увеличиться в 1,5 раза. Это, согласитесь, существенная прибавка.

Кроме того, хочу напомнить, что размер пенсионного обеспечения зависит от заработной платы в стране. По прогнозам, в ближайшие 7-8 лет зарплаты вырастут в реальном выражении в 1,5-1,6 раза. Соответственно база для начисления пенсий будет в полтора раза больше. Значит, пенсии будут расти.

Запрограммированная бедность

«Солидарность" публикует письмо председателя

первичной профорганизации ОАО "Тульский оружейный завод"

, касающееся пенсионной реформы в России

(«Солидарность» 24.04.2013)

Владимир Гордин

В обществе развернулась бурная дискуссия вокруг подготовленного Министерством труда и социальной защиты документа - Стратегии развития пенсионной системы Российской Федерации. О достоинствах и недостатках Стратегии высказывают свои мнения юристы, экономисты, чиновники, политики. Позволю себе высказаться и я.

Целью Стратегии заявлена “подготовка предложений по созданию пенсионной системы, адекватной современному экономическому развитию Российской Федерации и соответствующей международным стандартам”. Увы, суть документа не отражает заявленной цели, поскольку в нем говорится в основном о сбалансированности бюджета Пенсионного фонда России и поиске путей, как сократить дотации ему из федерального бюджета. Более того, реализация предлагаемых Стратегией мер не приведет к увеличению недопустимо низкого уровня трудовых пенсий, сложившегося в рамках действующего пенсионного законодательства. А упоминание о международных стандартах - просто декларация.

Судите сами. Как ожидаемый результат “реализация предлагаемых мер позволит снизить дефицит распределительного компонента к 2020 году до 1,2% валового внутреннего продукта”, а к 2030 году “оптимизировать дефицит пенсионной системы на уровне 0,9% валового внутреннего продукта”. В развитых странах доля ВВП, направляемая на выплату трудовых пенсий, составляет около 6%, что примерно в два раза выше, чем в России.

Из тех же ожидаемых результатов: “...к 2030 году... достичь коэффициента замещения пенсией утраченного заработка до 40% для лиц, выработавших трудовой стаж не менее 30 лет с заработком не менее среднестатистического”. На первый взгляд, требование профсоюзов о замещении пенсией утраченного работником заработка, как предусмотрено Конвенцией МОТ № 000, вроде бы будет выполнено. Что требовали, то и получите, но только к 2030 году, и только для работников, чей заработок не ниже среднего по стране. А какая будет пенсия у тех работников, чей заработок ниже среднестатистического? Ответ очевиден.

Но в 102-й Конвенции говорится о совсем других 40% утраченного заработка. Названная Конвенция определяет в качестве минимальной пенсии по старости пенсию типичного ее получателя в размере не менее 40% его заработка, но не заработка конкретного работника. А типичный получатель пенсии - это квалифицированный работник мужского пола, чья зарплата равна увеличенной на четверть средней заработной плате всех работников данной категории и который имеет 30-летний стаж работы по найму (страховой стаж). К слову, типичные получатели составляют большинство пенсионеров.

Рассчитаем теперь минимальную пенсию наших пенсионеров, которую они должны были иметь по 102-й Конвенции МОТ. Для этого возьмем среднемесячную заработную плату по виду деятельности “экономика” -рублей, увеличим ее на 25% и возьмем от полученного результата 40%. Получитсярублей.

Средний размер пенсии по РФ сегодня составляет около 9 тыс. рублей, более половины пенсионеров получают 6 - 8 тыс. рублей. Зачастую трудовая пенсия совпадает с социальной, устанавливаемой тем гражданам, которые вообще не трудились. Почувствуйте разницу. Трудовая пенсия по старости на уровне 13,5 тыс. рублей - редкость в большинстве регионов, а по международным стандартам такая пенсия должна считаться минимальной.

Расчет пенсий других получателей 102-й Конвенцией не регламентируется, а производится “в разумном соотношении с размером пенсии типичного получателя”. Во всех развитых странах на размер пенсии влияет не только величина заработка работника, но и длительность трудового стажа. За эталон принимается определенный стандарт стажа, а конкретный размер пенсии зависит от отклонения от него. Так, за один год работы сверх эталона прибавляется: в Австрии - 1,78% заработка, в Люксембурге - 1,85%, в Нидерландах - 1,75%, в Португалии ,3%, в Финляндии - 1,5 - 2%. Общий размер пенсии по старости практически во всех развитых странах составляет% заработка, а то и выше.

Судя по тексту Стратегии, методику расчета трудовой пенсии никто менять не собирается. Соответственно, и продолжительность трудовой деятельности конкретного работника на размер его трудовой пенсии влиять не будет. За исключением пенсионеров, отложивших на какое-то время получение назначенной трудовой пенсии. Такое, видите ли, изобретение российских чиновников. Следовательно, ожидать ее существенного увеличения в перспективе до 2030 года большинству пенсионеров не приходится. Если только правительство не осчастливит индексацией.

Однако в условия назначения и получения трудовой пенсии чиновники Минтруда предлагают внести некоторые изменения. Так, предлагается “повышение продолжительности страхового (трудового) стажа, необходимого для назначения пенсии...”. Это не что иное, как косвенное повышение возраста, при достижении которого назначается трудовая пенсия. Но и президент Путин, и вице-премьер Голодец говорили о недопустимости повышения этого возраста. Косвенно выходит, что допустимо.

Более того, “предусматривается постепенное увеличение ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части трудовой пенсии, с 19 лет (228 месяцев) в 2013 году до 21 года (252 месяца) в 2015 году, исходя из увеличения продолжительности жизни получателя трудовой пенсии по старости”. Но незначительный рост продолжительности жизни целиком поглощается предлагаемым повышением трудового стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии. На практике такое изменение запланированно приведет к уменьшению размера ежемесячной пенсии. Зато “переход на статистическую продолжительность ожидаемого периода выплат трудовой пенсии снизит дефицит бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации в 2014 году на 1,08 млрд рублей, в 2015 году - на 4,84 млрд рублей”.

Создается стойкое впечатление, что разработчики Стратегии старались не допустить увеличения размеров трудовых пенсий. Их меньше всего волнует недопустимо низкий жизненный уровень российских пенсионеров. Заботясь о ликвидации дефицита бюджета ПФР и о создании емкого его резерва, они больше беспокоились о себе, любимых, и о собственном благополучии.

Профсоюзы должны сказать решительное “Нет!” предлагаемой Минтрудом РФ Стратегии развития пенсионной системы России! И не только на заседании РТК.

Кроме того, мы должны задуматься, такое ли Министерство труда хотели получить, если в его недрах рождаются подобные антинародные документы?

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ

Донорам хотят вернуть

денежную компенсацию

После отмены вознаграждения во многих регионах

столкнулись с дефицитом крови для переливания

(«Известия» 25.04.2013)

Сергей Подосенов

В Госдуме и Минздраве решили вернуться к проблеме платы донорам за сдачу крови. Лидер «Справедливой России» Сергей Миронов вместе с группой коллег по фракции подготовил поправку к закону «О донорстве», которая отменяет запрет на замену бесплатного питания доноров денежной компенсацией. А в министерстве Вероники Скворцовой уже подготовили аналогичный приказ. 

До января этого года доноры имели возможность выбирать — получить либо деньги (в разных регионах были установлены разные суммы, в среднем несколько сотен рублей), либо горячий обед, либо сухой паек. Однако затем депутаты запретили заменять бесплатное питание доноров крови денежной компенсацией. Авторы этой идеи апеллировали к мировому опыту — в большинстве развитых стран доноры сдают кровь бесплатно. Однако в России, по утверждению многих врачей, принятие поправок к закону привело к резкому снижению количества желающих сдать кровь. 

29 марта на конференции «Общероссийского народного фронта» член координационного совета ОНФ, директор НИИ неотложной детской хирургии и травматологии Леонид Рошаль заявил президенту Владимиру Путину о «крахе в донорстве». «В нашей стране хоть небольшое, хоть скромное денежное вознаграждение играет определенную роль», — согласился Путин и обратился к министру здравоохранения Веронике Скворцовой с предложением внести необходимые коррективы в законодательство, чтобы исправить сложившуюся ситуацию.

Поскольку Минздрав до сих пор так и не объявил ни о каких решениях, в «Справедливой России» решили форсировать события и разработали поправку к закону. 

— В свое время мы тоже поддержали внесенный правительством законопроект, но исполнение закона с начала 2013 года показало, что уже за первые месяцы многие регионы России столкнулись с дефицитом донорской крови. Поэтому мы предлагаем еще раз пересмотреть эту проблему и вернуть денежную компенсацию для доноров крови, — рассказал «Известиям» лидер «эсеров» Сергей Миронов.

Политик отмечает, что сокращение числа доноров для нашей страны особенно болезненно, поскольку в России и без того не так много желающих сдавать кровь. Он ссылается на статистику ВОЗ, согласно которой для нормального функционирования национальной системы здравоохранения необходимо 40 постоянных доноров на 1000 человек. В России же это число и до вступления нового закона в силу составляло только 12–14 человек, а в Москве — всего семь человек.

Депутат Госдумы от «Единой России» и активистка ОНФ Екатерина Лахова поддержала инициативу «эсеров».

— Бюджеты у всех регионов разные. Если есть возможность, нужно обеспечивать и денежную компенсацию, и питание. Но в любом случае нельзя давать только что-то одно — нужно предоставлять свободу выбора, — говорит она. 

В Минздраве «Известиям» сообщили, что тоже готовы прислушаться к аргументам оппонентов и позиции главы государства. Более того, ведомство уже разработало проект приказа, «которым вводится возможность по желанию донора крови заменить бесплатное питание денежной компенсацией», подчеркнули в пресс-службе. Когда документ будет подписан, пока неизвестно. 

В Госдуме подготовке такого приказа удивились. В «Единой России» сообщили, что документ противоречит действующему сейчас закону, который запрещает оплату услуг доноров. 

— Видимо, этот документ будет носить временный характер. Решение можно окончательно изменить только поправками в закон, — говорит член комитета по охране здоровья Разиет Нахто.

Сообщения о нехватке крови появлялись в СМИ только со слов местных чиновников и врачей. По данным главврача городской станции переливания крови Санкт-Петербурга Владимира Краснякова, количество доноров с начала года сократилось втрое. А заммэра Москвы по социальным вопросам Леонид Печатников отмечал, что более половины общего объема цельной крови, более 80% плазмы и почти 100% тромбоцитарной массы в столице в 2012 году было сдано за плату. В Минздраве настаивали, что нехватка крови носит временный характер и число доноров на самом деле даже возросло. Опасаясь нехватки крови, власти ряда регионов включили финансирование донорства в бюджет в обход закона, в качестве социальной поддержки доноров. Например, в Москве с февраля действует положение, согласно которому за однократную сдачу крови донор получает 3,4 тыс. рублей.



ПРЕЗИДЕНТ. ПРАВИТЕЛЬСТВО. ПАРЛАМЕНТ

На линии - Путин

Сегодня глава государства в прямом эфире

пообщается с народом

(«Российская газета» 25.04.2013)

Кира Латухина

Сегодня в полдень президент ответит на вопросы граждан в прямом эфире. Это его первая "Прямая линия" после инаугурации в 2012 году.

Разговор будет транслироваться в прямом эфире телеканалов "Первый", "Россия 1", "Россия 24", радиостанций "Маяк", "Вести FM" и "Радио России". Задать вопрос можно до конца программы, позвонив в телефонный центр или отправив смс. Также есть возможность сделать это через сайт www. ***** или москва-путину. рф. Звонки и sms из России бесплатные.

Формат диалога с гражданами будет инновационным: участников телемостов в регионах поделят по цеховому признаку, а гости в студии смогут дискутировать с главой государства. Точек на местах будет шесть. Желающих задать вопросы разделят по профессиональному признаку: представители культурной интеллигенции, науки, студенты, ветераны и поисковики, селяне, многодетные семьи с приемными детьми.

В студии соберутся разные люди, будут и неудобные вопросы, полагает Песков. Комфортных тем обычно мало, сослался он на пример прошлых "Прямых линий". Пресс-секретарь президента Дмитрий Песков полагает, что одной из главных тем станет вопрос детей-сирот.

В студии будут и представители ОНФ, и герои репортажей телеканалов по темам, которые на слуху. Они смогут полемизировать с президентом.

Значительную часть вопросов Путин просматривает лично, поэтому два дня накануне он провел в подготовке, сведя все остальные мероприятия к минимуму. Папку для блица президент формирует сам. Какие-то вопросы выбирает, "потому что они более содержательные, какие-то более дерзкие, какие-то наиболее в точку", - объяснил его пресс-секретарь в эфире "Россия 24".

"Прямая линия" обычно длится долго, в прошлый раз - почти 4,5 часа. Рекордов такого рода в Кремле ставить не намерены, просто каждый год вопросов все больше, и президент стремится удовлетворить интерес граждан по максимуму, сообщил Песков.

В колл-центр в час поступает около 20 тыс. звонков, свыше 1,2 млн человек уже задали вопросы. Наиболее активны жители Центрального федерального округа, много вопросов из-за рубежа. Почти треть - люди 36-55 лет, от детей чуть больше процента звонков.

"Есть действительно острые вопросы... Есть совершенно душераздирающие просьбы людей, попавших в экстремальные ситуации, сложные ситуации, жизненные", - объяснял Песков. Чаще всего это связано с бездушием и бездействием местных властей. "Совсем в чудовищных случаях, мы никогда об этом не рассказываем, но президент очень часто по ходу подготовки вмешивается в ситуацию, - признал пресс-секретарь Владимира Путина. - В каких-то ситуациях мы пытаемся обобщать проблему, чтобы вычленять оттуда узловые вопросы, с тем, чтобы потом системно формулировать поручения главы государства соответствующим ведомствам".

Еще один нюанс - когда Путин был премьер-министром, вопросов на "Прямых линиях" по международной тематике было мало, сейчас они присутствуют наравне с другими. Традиционно много беспокойства о ЖКХ, зарплатах, пенсиях, пособиях, налогах и состоянии экономики вообще. Не так много спрашивают о политике.

На сайте "Прямой линии" уже опубликованы некоторые вопросы. Граждане возмущаются мизерными детскими пособиями и стипендиями. Много претензий к качеству учебы. "Согласны ли вы, что министр образования и науки Ливанов должен остаться только по причине того, что "министр не рубль, чтоб всем нравиться"?" - разделяют недовольство депутатов простые россияне. Люди спрашивают, когда отменят прописку и ЕГЭ, починят дороги и вернут промилле. Беспокоятся о своей судьбе предприниматели, которых "давят налогами и пенсионными выплатами". Врачи жалуются, что готовы сменить профессию.

Много просьб. Путина умоляют навести порядок с нелегальными трудовыми мигрантами, особенно в Москве. "Скоро жить станет невозможно", - сетует автор. Спрашивают, не опасается ли президент социального взрыва из-за расслоения общества на богатых и бедных.

Целый блок связан с международными отношениями и политикой. "Для чего Соединенные Штаты устраивают подобное шоу со списком Магнитского? Является ли это отголоском холодной войны?" - вот один из типичных. Граждане Украины советуют почаще встречаться "без галстуков" и с Лукашенко, и с Назарбаевым, и с Януковичем. "Глядишь, и быстрее дела будут идти, да и видеть вас чаще вместе нам бы веселее было!" - пишут Путину.

Не забыта и оппозиция. "Какие формы протеста могут обратить внимание власти на проблему, а какие - просто раздразнить и накалить обстановку?" - интересуются граждане. "Владимир Владимирович, почему бы не продумать вопрос о трудоустройстве лидеров оппозиции (Навальный и другие)? Хоть какая-то польза была бы от них, да и на практике народ посмотрел чего они стоят!" - советуют одни. И тут же: "За что сидят молодые, порядочные граждане России - узники Болотной, участницы группы Pussy Riot? Когда прекратится позорный суд над убитым Магнитским, Навальным? С каких пор высказывание своей позиции стало преступлением? Почему Вы считаете, что Россия заслуживает насквозь прогнившей судебной системы, почему нет независимых и порядочных судей? Почему не арестован Сердюков и Васильева?" - пишут другие.

К работе судов вообще много претензий. "Почему судьи в нашей стране уже вообще ничего не боятся, кроме дубины ?" - спрашивают люди. Народ недоволен и тем, что после указа о подаче деклараций о доходах депутаты и чиновники развелись с женами, переписав на них имущество. Интересует их, и куда ушел миллиард для НКО.

Путину советуют общаться с директорами предприятий и мэрами "в лоб", без предупреждения. "Как делал это Сталин, - объясняет автор. - Вам не смогут пустить пыль в глаза, как делают это сейчас". Граждане также хотят знать, как воспринял президент известие о кончине Березовского, и мог бы разрешить ему безопасно вернуться в Россию, если бы он был жив. Есть и каверзные вопросы, например, в какую страну уедет Путин жить по окончанию государственной деятельности.

Между тем

Президент поручил правительству до 15 ноября разработать программную и нормативную основу физического воспитания граждан. Кремлевская администрация до 1 октября должна провести общественное обсуждение предложений по введению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса.

Госпрограмму здоровья

поставят на дорожную карту

(«Коммерсантъ» 25.04.2013)

Анастасия Мануйлова

Вчера премьер Дмитрий Медведев провел заседание правительственной комиссии по охране здоровья граждан, на котором продемонстрировал занятой в реализации госпрограммы «Развитие здравоохранения» части правительства новые принципы работы в условиях программного бюджета. Пока принято лишь решение о создании Минздравом «дорожной карты» программы — в ней чиновники должны будут совместить планы коллег по Белому дому, стоимость которых до 2015 года составит более 76 млрд руб.

Вчера премьер-министр Дмитрий Медведев провел первое заседание правительственной комиссии по охране здоровья граждан, созданной в октябре 2012 года. В ее функции входит координация исполнения правительством соответствующей госпрограммы «Развитие здравоохранения». Де-факто заседание в Горках должно было продемонстрировать собравшимся представителям Минздрава во главе с министром Вероникой Скворцовой и увязанным с ними при исполнении госпрограммы Минтруду, Минкульту и Минспорту новый программный подход к бюджету. По нему объявленное в госпрограмме финансирование должно приводить к зафиксированным в ней результатам — поэтому помимо указанных ведомств на заседании присутствовали и представители обеспечивающих исполнение госпрограммы Минфина и Минюста.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3