I этап – Организационно-установочный.

1. Определение последовательности этапов работы администрации школы по различным направлениям:

  Организационно-управленческому

  Методическому

  Нормативно-правовому

  Кадровому

2. Изучение соцзаказа и согласование потребностей социума и возможностей школы;

3. Составление карты дефицитов и определение способов их устранения;

4. Создание модели образовательного пространства, адаптированного для внедрения новых стандартов;

5. Анализ и адаптация действующих УМК для применения в условиях внедрения ФГОС;

6.   Разработка нормативных документов.

7.   Составление программы повышения квалификации учителей.


Мероприятия

Сроки

Исполнители

Результат

Организационно-управленческое направление.

1.

Организация отбора целевой группы в ОУ, разработка положения деятельности рабочей группы (далее РГ), стимулирования и поощрения деятельности РГ

1неделя июня

Управленческая команда ОУ (, )

Рабочая группа

Утвержденный список команды целевой группы в ОУ, издание приказа о поощрительных выплатах.

2.

Организационно - установочный семинар по созданию Рабочих Программ

27 мая 2011г.

Заместитель по УВР

Целеполагание к действию (план работы)

2.1

Изучение соцзаказа (Родители и общественность, методисты ДОУ, дети.)

Июнь 2011г.

Евдокушин

Зам. по УВР

Согласование потребностей социума и возможностей школы

2.2

Выявление дефицитов (кадровых, мат.-техн., финансовых, учеб.-метод. комплекса)

Июнь 2011г.

Евдокушин

Зам. по УВР

Библиотекарь .

Карта дефицитов

3.

Аналитический семинар РГ:

  Обсуждение дом. задания

  Этапы деятельности РГ по устранению дефицитов, разработке модели образовательного пространства, ОП, и РП

Август 2011г.

Зам. по УВР

Детализация, конкретизация деятельности РГ

4.

Создание модели образовательного пространства

Конец августа

РГ

Техническое задание РГ в план подготовки школы к новому уч. году для перераспределения средств

5.

Согласование с учебно-методическим  центром  Управления образованием Истринского района действий по методическому сопровождению, повышение квалификации РГ ОУ

Август (курсы ПК)

Зам. директора по УВР: ; учитель начальных классов

согласованный план проведения мероприятий по методическому сопровождению РГ

Аналитический семинар

1 неделя октября 2011г.

Члены рабочей группы , ,

Осмысление, новые знания, дом. задание

5.2

Аналитико – рефлексивный семинар

Декабрь 2011г.

РГ

Выполнение ДЗ

6.

Деятельность РГ (семинары, заседания, круглые столы, диспуты, прочее.):

  Заседания-установки

  Круглые столы-согласование

  Диспуты-решение трудностей

  Семинары-оформление понимания и подходов, формализация деятельности

по проблемам введения ФГОС

1 раз в 2-е недели сентябрь- июнь

РГ

Доработка образовательной программы ОУ по внедрению ФГОС-2.

7.

Экспертиза ООП НОО:

 Метод. совет школы;

  Управл. совет ОУ

  РМО нач. классов;

Май 2012г.

 Евдокушин

Зам. по УВР

Поэтапные экспертные заключения (поэтапная корректировка по возможности)

8.

Курсы ПК

Июнь 2011

РГ

Устранение дефицитов кадров.

Методическое направление.

1.

Анализ существующих УМК, Формирование УМК на уч. г. (1 класс).

Март 2011г.

РГ

Список УМК в соответствии со ФГОС 2

2.

Семинары, круглые столы, заседания для педагогов по введению ФГОС

2011г.

Зам. по УВР

РГ

Осознание основных идей ФГОС-2, представление материалов на сайте школы.

3.

Участие в работе проектных семинаров на базе Истринского педколледжа

уч. г.

РГ

Доработка образовательных программ по введению ФГОС

4.

Информационно-методическое сопровождение введения ФГОС через сайт школы

С уч. г.

Зам. по УВР

Публикация информации на сайте

5.

Обобщение практики подготовки ОУ к введению ФГОС

Август-сентябрь 2011г

Евдокушин

Зам. по УВР

Отчет РГ на пед. Совете школы в присутствии членов Управляющего Совета, общего родительского комитета.

6.

Повышение квалификации

  гг.

УМЦ

Повышение квалификации

7.

Участие в методической программе Истринского района по введению ФГОС по обмену опытом

уч. г.

РГ

Обмен опытом по готовности ОУ к введению ФГОС-2

8.

Участие в Августовской конференции

Август 2011г

Евдокушин

Зам. по УВР

Выработка плана перехода района на ФГОС-2

Нормативно-правовое направление

1

1. Разработка плана-графика изменений и дополнений образовательной системы начальной ступени.

Июнь-июль 2011г.

Зам. по УВР

План-график изменений и дополнений образовательной системы начальной ступени.

2

Разработка основной образовательной программы начального общего образования, включающей учебный план, рабочие программы учебных предметов, кружков и др., материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся.

Июнь 2011г.

Зам. по УВР

Учитель начальных классов

Зам. директора по ВР

Основная образовательная программа НОО, учебный план, рабочие программы учебных предметов, кружков и др.

3

2 Разработка перспективного плана по материально-техническому обеспечению начальной школы в соответствии с требованиями ФГОС

Июнь 2011г.

Евдокушин

План по материально-техническому обеспечению начальной школы в соответствии с требованиями ФГОС

4

Приведение в соответствие с требованиями ФГОС цели образовательного процесса, режима занятий в 1 классе, финансирования.

До сентября 2011г.

Евдокушин

Расписание уроков, штатное расписание и т. д. Расчет субвенций в условиях реализации ФГОС

5

3 Приведение в соответствие с требованиями ФГОС и квалификационными характеристиками должностные инструкции работников школы.

До сентября 2011г.

Зам. по УВР

Новые должностные инструкции

6

Подготовка локальных актов, регламентирующих установление заработной платы работников школы, в том числе стимулирующих надбавок и доплат, порядка и размеров премирования.

До сентября 2011г.

Евдокушин

Положение о доплатах и надбавках ОУ

7

4. Заключение дополнительных соглашений к трудовому договору с педагогическими работниками школы.

До сентября 2011г.

Евдокушин

Заключение дополнительных соглашений

8

Заключение трёхстороннего договора о предоставлении начального общего образования

( школа, Управление образования, родители)

До сентября 2011г.

Евдокушин

Заключение договора

9

Подготовка оптимальной для реализации модели внеурочной деятельности в соответствии с требованиями ФГОС

Июнь 2011г.

Зам. по УВР

модели внеурочной деятельности в соответствии с требованиями ФГОС

Кадровое направление

1.

Анализ и определение кадрового состава, внедряющего ФГОС поэтапно

Апрель 2011

Евдокушин

Зам. по УВР

Зам. по ВР

Список учителей, которые внедряют ФГОС в

  уч. г.

  уч. г.

3.

Курсы ПК

По срокам ПАПО

РГ

Устранение образов. дефицитов

4.

Оформление заказа на повышение квалификации учителей, педагогов доп. образования,  социального работника,  педагога по воспитательной работе.

Март 2011

Евдокушин

Зам. по УВР

Программа повышения квалификации

5.

Подбор кадров:

  педагоги, реализующие внеурочную деятельность

   

Март – май 2011

Евдокушин

Зам. по УВР

Подбор кадров

6.

Повышение квалификации педагогов реализующих внеурочную деятельность во II половине учебного дня.

Сроки УМЦ

РГ

Устранение дефицитов кадров.


II этап – Основной. Реализация программы.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5