Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей

центр дополнительного образования детей «Перспектива»

Липецкого муниципального района Липецкой области

Подпись:

Липецкий район, 2013

ИНФОРМАЦИОННАЯ СПРАВКА

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей центр дополнительного образования детей «Перспектива» Липецкого муниципального района Липецкой области (далее МБОУ ДОД ЦДОД «Перспектива»), образовано 04.05.2009 года вследствие реорганизации МОУ ДОД дома детского творчества Липецкого района, МОУ ДОД детско-юношеского клуба физической подготовки Липецкого района в форме присоединения к МОУ ДОД станции юных натуралистов Липецкого района и переименования последней (Постановление главы администрации Липецкого муниципального района от 01.01.2001 №28).

Учредитель: администрация Липецкого муниципального района.

Юридический адрес: 398501 Липецкая область, Липецкий район, с. Кузьминские Отвержки, ул. Школьная,.

Фактический адрес:398037 Липецкая область,

Телефон: (47

Факс (отдел образования):

e-mail: *****@***ru

web-сайт: http://cdod-lipr. *****

Директор: ( с ноября 2011 г. в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет)

Заместитель директора: (с ноября 2011г. - директор)

МБОУ ДОД ЦДОД «Перспектива» осуществляет работу по 7 направлениям.

Согласно штатному расписанию в учреждении 1 ставка директора, 1 ставка заместителя директора и 4 ставки методиста (2 ставки вакантны), 1 ставка медицинского работника и 14 ставок педагогов дополнительного образования, из них 8 ставок приходится на спортивно-оздоровительное направление.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Спортивно-оздоровительное направление курирует методист первой квалификационной категории .

Таблица 1.

НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА

Нормативный документ

МБОУ ДОД ЦДОД Перспектива»

Устав

Дата утверждения

04.05.2009

Лицензия

Дата получения

10.08.2012

Срок действия

бессрочно

Количество направлений

7

Образовательная программа

Дата принятия

Сентябрь 2012

Программа развития

2013 – 2015 гг

Сентябрь 2012

ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

Организация образовательного процесса в учреждении  осуществляется в соответствии с Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, учебным планом, образовательной программой учреждения, расписанием занятий, рабочими образовательными программами педагогов.

В Учреждение принимаются дети в возрасте от 6 до 18 лет.  Обучение детей осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам.

Учебный процесс в учреждении начинается 15 сентября. Продолжительность обучения определяется образовательной программой педагога, но не менее 36-ти недель.

Учреждение организует работу в течение всего календарного года.

Учреждение  организует  и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда и отдыха детей, родителей.

Социальный заказ, реализуемый  учреждением складывается из нескольких составляющих:

- федеральный компонент;

- региональный компонент;

- муниципальный компонент.

 Социальный заказ федерального уровня отражен в Законе РФ «Об образовании» и «Типовом положении об образовательном учреждении дополнительного образования детей», в котором основным предназначением учреждения дополнительного образования детей определено как «развитие мотивации личности к познанию и творчеству, реализация дополнительных программ и услуг в интересах личности, общества и государства».

Региональный компонент социального заказа регулируется на областном уровне и предполагает участие воспитанников в областных проектах и конкурсах.

Муниципальный компонент предполагает проекцию государственных требований к работе учреждения в нашем районе. Это участие в реализации районных целевых программ:

1.  Районная целевая программа «Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних и защита их прав в Липецком муниципальном районе на годы» (Постановление главы администрации Липецкого муниципального района от 01.01.2001 г. № 000);

2.  Районная целевая программа «Развитие физической культуры и спорта в Липецком муниципальном районе на 2годы» (Постановление главы администрации Липецкого муниципального района от 01.01.2001 г. № 000);

3.  Районная целевая программа «Развитие молодежи Липецкого муниципального района на 2годы» (Постановление главы администрации Липецкого муниципального района от 01.01.2001 г. № 000);

4.  Районная целевая программа «Развитие культуры и искусства на 2011 – 2013 годы» (Постановление главы администрации Липецкого муниципального района от 01.01.2001 г. № 000);

5.  Районная целевая программа «Повышение безопасности дорожного движения по Липецкому муниципальному району на 2годы» (Постановление главы администрации Липецкого муниципального района от 01.01.2001 г. № 000);

6.  Районная целевая программа «Охрана окружающей среды Липецкого муниципального района на 2годы» (Постановление главы администрации Липецкого муниципального района от 01.01.2001 г. № 000);

7.  Районная целевая программа «Модернизация образования Липецкого муниципального района на 2011 – 2013 годы»

 

Рис. 1. Организационно-управленческая структура МБОУ ДОД ЦДОД «Перспектива»

КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Образовательную деятельность в спортивно-оздоровительном направлении осуществляет 28 педагогов дополнительного образования, из них, 1 основной работник, 27 совместителей. С педагогами совместителями заключаются срочные трудовые договоры на учебный год. Средняя педагогическая нагрузка составляет 5 часов в неделю.

Мониторинг педагогического состава за три года по критерию «образование» представлен на рис. 1.

Чел.

 

Рис.2. Анализ кадрового состава по критерию «образование»

Среднее значение педагогического стажа работников 16,6 лет.

Средний возраст – 44,4 года (мужчины – 45 лет, женщины – 44 года).

В 2012 году 21,4% педагогов имеют высшую и первую квалификационные категории. Анализ за три года представлен на рис.2.

Рис. 3. Анализ кадрового состава по уровню квалификации

Резкое снижение количества человек с высшей и первой квалификационной категорией, объясняется тем, что с 1 января 2012 года на педагогов дополнительного образования спортивной направленности не распространяется квалификационная категория по должности «учитель физической культуры».

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Детские объединения спортивно-оздоровительной направленности функционируют на базе 10 общеобразовательных учреждений, 1 гимназии и 1 детского сада. Проведена экспертная оценка последствий договора безвозмездного пользования для обеспечения образования, воспитания, развития, социальной защиты и социального обслуживания детей. Данные представлены в приложении 1.

Материально-техническое обеспечение образовательного процесса представлено в приложении 2.

Административная работа осуществляется по фактическому адресу и в настоящий момент материально-техническая база представлена следующей техникой:

1.  Компьютер – 3 шт.;

2.  Принтер – 2 шт.;

3.  Ксерокс – 1 шт.;

4.  Сканер – 1 шт.;

5.  Фотоаппарат – 1 шт.;

6.  Телевизор – 1 шт.;

7.  Видеомагнитофон – 1 шт.;

8.  Видеоплеер – 2 шт.;

9.  Музыкальный центр – 1 шт.

Расходы на содержание учреждения в 2012 представлены в таблице 1.

Таблица 2.

Расходы МБОУ ДОД ЦДОД «Перспектива» за 2012 год

Наименование показателей 

Фактически

( тыс. руб.)

Расходы учреждения (всего)

2 088

В том числе:оплата труда

1 969

  из неё: педагогического персонала (без совместителей)

1 505

Питание

-

Услуги связи 

4

Транспортные услуги

14

Коммунальные услуги

7

Услуги по содержанию имущества

8

Прочие затраты

24

ПРОГРАММНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Работа в детских объединениях спортивно-оздоровительной направленности осуществляется по образовательным программа.

Образовательные программы разработаны для всех возрастных ступеней (от 6 до 17 лет) и распределяются по годам обучения.

Таблица 3.

Программно - методическое обеспечение

№ п/п

Тип программы

Название программы

Педагоги, реализующие программу

Общее кол-во часов

Год обучения

2012 год

1.   

Адаптированная

«Теннис»

4

3

1

1

2.   

Адаптированная

«Футбол»

6

1,2

3.   

Адаптированная

«Футбол»

9

1,2,3

4.   

Адаптированная

«Волейбол»

6

1,2

5.   

Адаптированная

«Волейбол»

3

1

6.   

Адаптированная

«Волейбол»

4

1

7.   

Адаптированная

«Волейбол»

2

1

8.   

Адаптированная

«Волейбол»

9

1

9.   

Адаптированная

«Фитнес»

6

1

10.   

Адаптированная

«Фитнес»

6

1,2

11.   

Адаптированная

«Здоровей-ка»

1

1

12.   

Адаптированная

«Здоровей-ка»

3

1

13.   

Адаптированная

«Здоровей-ка»

1

1

14.   

Адаптированная

«Танцы»

4

1

15.   

Адаптированная

«Каратэ»

9

1

16.   

Адаптированная

«Плавание»

9

1

17.   

Адаптированная

«Бокс»

9

1,2,3

18.   

Адаптированная

«Вольная борьба»

9

1,2,3

19.   

Адаптированная

«Самбо»

9

1,2,3

20.   

Адаптированная

«Акваэробика»

4

1,2

21.   

Адаптированная

«Смелые, ловкие, умелые»

2

1

22.   

Адаптированная

«Подвижные игры»

1

1

1

1

23.   

Адаптированная

«Шахматы»

4

1

24.   

Адаптированная

«Туристский»

3

2

9

1

1

1,2,3

25.   

Адаптированная

«Туристский»

6

1

АНАЛИЗ КОНТИНГЕНТА ВОСПИТАННИКОВ

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3