Курсовая работа по дисциплине «Эффективность, экономика в сфере автосервисных услуг и основы предпринимательства» (стр. 4 )

Свсп = 0,1 × 58 = 6661 руб.

7. План ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
РАБОТНИКОВ ТЕХНИЧЕСКИХ СЛУЖБ

Годовой план заработной платы представляет собой сумму выплат работникам данного предприятия за год.

6.1. Расчет фонда заработной платы ремонтных рабочих

Определение годового фонда заработной платы основных производственных рабочих сервисного участка производится на основании годовой трудоемкости ТГ по видам услуг Тi , квалификации исполнителей и применяемой системы оплаты труда и премирования. Часовая тарифная ставка определяется по тарифно-квалификационному справочнику и тарифной сетке.

Средний тарифный разряд основных производственных рабочих определяется по формуле

R рр= , (6.1)

где Ri - разряд I –той квалификации;

Ni - численность рабочих I –го разряда, чел.

Расчетные показатели по численности и разрядам вносим в табл. 6.1

Таблица 6.1

Расчет численности основных производственных рабочих

Наименование персонала	Разряды
2	3	4	5	6	Всего
Основные производств. рабочие
Вспомогательные рабочие
Итого

Общий фонд заработной платы

Фобщ = Ф осн + Ф доп, (6.2)

где Ф осн – фонд основной заработной платы, руб.;

Ф доп – фонд дополнительной заработной платы за неотработанное, но оплаченное время, руб.

6.2. Фонд основной заработной платы с учетом доплат

Фосн = Фсд + Прр + Дбр + Дн, (6.3)

где Фсд – фонд сдельной заработной платы, руб.;

Прр – сумма премий ремонтным рабочим, руб.;

Дбр – доплата за бригадирство, руб.;

Дн – доплата за работу в ночное время, руб.

Фонд сдельной заработной платы

Фсд = Сср · ТГ, (6.4)

где Сср – средняя часовая тарифная ставка рабочего, руб.

Сср = ( Nн · Сср. н + Nвр · Сср. вр ) / ( Nн +NВР ), (6.5)

где NН, NВР – численность рабочих с нормальными и вредными условиями труда соответственно, чел.;

Сср. н , Сср вр – средняя часовая ставка для рабочих с нормальными и вредными условиями труда соответственно, руб.

Сср. н = , ( 6.6)

где Сi – часовая тарифная ставка i-го разряда с нормальными условиями труда, руб.

ССР. ВР = к · ССР. Н, (6.7)

где к – коэффициент доплат за вредные условия труда.

Исходные данные для расчета заработной платы ремонтных рабочих приведены в табл. 6.2.

Премии ремонтным рабочим за качественный труд и выполнение плана работ устанавливаются в процентах Ррр от сдельной заработной платы:

Прр = Ррр · ФСД. (6.8)

Доплата за бригадирство

ДБР = NБР .ФР. ВР . Счас РБР / 100, (6.9)

где NБР – количество бригадиров в подразделении, чел.;

РБР – процент доплат.

Доплата за работу в ночное время

ДН =, (6.10)

где 1/ 7 – величина доплаты;

ЧН – число часов работы в ночное время (с 22 до 6).

Фонд дополнительной заработной платы

Фдоп = Фосн · Рдоп, (6.11)

где Рдоп – процент дополнительной заработной платы от основной.

РДОП = ( ДОТП / (Дк – (ДОТП + ДВ + ДПР ) ) · 100%, (6.12)

где ДОТП – количество дней отпуска, очередного и дополнительного;

ДВ, ДПР – количество выходных и праздничных дней в году.

Величина единого социального налога на заработную плату ремонтных рабочих

Орр = ро · ФЗПОБЩ, (6.13)

где ро – процент начислений.

Среднемесячная заработная плата производственного рабочего

ЗПрр = ФОБЩ / (12/Nрр ). (6.14)

Результаты расчета сводим в табл. 7.2.

Таблица 6.2

Расчет фонда заработной платы ремонтных рабочих

Показатели	Обозначение	Значение
Годовая трудоемкость работ на автосервисном участке, чел.-ч	ТГ
Списочное количество ремонтных рабочих, чел., в том числе: – с нормальными условиями труда; – с вредными условиями труда	Nрр NН NВР
Средняя часовая ставка рабочего, руб., в том числе: – с нормальными условиями труда; – с вредными условиями труда	Сср Сср. н Сср. вр
Фонд сдельной заработной платы, руб.	ФСД
Премии за качественный труд, руб.	Пр
Доплата, тыс. руб., в том числе: – за бригадирство; – за работу в ночное время	ДБР ДН	15
Годовой фонд основной заработной платы, руб.	ФОСН
Дополнительная заработная плата, руб.	ФДОП
Общий фонд заработной платы, руб.	Фрр
Сумма единого социального налога, руб.	Орр
Среднемесячная заработная плата, руб.	ЗПрр

6.4. Расчет фонда заработной платы
вспомогательных рабочих

Принимаем, что для вспомогательных рабочих применяется повременно-премиальная система оплаты труда, при этом средний разряд рабочего – II.

Фонд повременной заработной платы вспомогательных рабочих

ФПОВР = N ВСП · Ф Р. ВР. ВСП · С час всп. (6.15)

Премии вспомогательным рабочим за качественный труд Рвсп устанавливаются в процентах от сдельной заработной платы:

ПВСП = РВСП · ФПОВР. (6.16)

Остальные показатели плана заработной платы вспомогательных рабочих рассчитываются по тем же формулам, что и аналогичные показатели в плане по заработной плате основных рабочих.

Результаты расчета фонда заработной платы вспомогательных рабочих приведены в табл. 7.5.

Таблица 6.5

Расчет общего фонда заработной платы

вспомогательных рабочих

Показатели	Обозначения	Значения
Количество вспомогательных рабочих, чел.	NВСП
Средняя часовая ставка, руб.	Счас всп
Годовой фонд рабочего времени вспомогательных рабочих, ч.	ФР. ВР. ВСП
Фонд повременной заработной платы вспомогательных рабочих, руб.	Фповр
Размер премий, руб.	ПВСП
Дополнительная заработная плата, руб.	ФДОП
Общий фонд заработной платы вспомогательных рабочих, руб.	ФОБЩ
Сумма единого социального налога, руб.	ОВСП
Среднемесячная заработная плата вспомогательных рабочих, руб.	ЗПВСП

6.5. Фонд заработной платы специалистов, младшего обслуживающего персонала (МОП) и пожарно-сторожевой охраны (ПСО)

В основу определения фонда заработной платы специалистов, МОП и ПСО положены должностные оклады Докл и численность работников NСП перечисленных выше категорий. Оклады могут выбираться в размере, принятом в отрасли на текущий момент, или в соответствии с действующими на предприятии ставками, а численность персонала – по рекомендациям ОНТИ-91 или в соответствии с особенностями разрабатываемого автосервисного участка. При этом следует учитывать, что часть служащих занята непосредственно в технических службах предприятия, а некоторое условное их количество обеспечивает решение управленческих задач на общепроизводственном уровне.

Годовой фонд основной заработной платы по категориям работников – ФЗПСП, руб.

ФЗПСП = 12 (1+рСП )NСП ДОК, (6.17)

где 12 – число месяцев в году;

РСП – процент премий по категориям.

Величина единого социального налога – ОСП, руб.

ОСП = рО ФЗПСП (6.18)

Среднемесячная заработная плата по данным категориям – ЗПСП, руб.

ЗПСП = ДОК. (1+ рСП ) (6.19)

6.6. Сводный план по труду и заработной плате

Сводный план по труду и заработной плате рабочих автосер-висного участка представлен в виде табл. 6.7.

Таблица 6.7

Сводный план по труду и заработной плате работников зоны ТР

Категории работников	Количество работников, чел.	Среднемесячная зарплата, руб.	Годовой фонд заработной платы, руб.	Сумма единого социального налога, руб.
Основные рабочие
Вспомогательные рабочие
Специалисты, в том числе: – АУП – ИТР – служащие
МОП и ПСО
Всего

Среднемесячная заработная плата по участку

ЗПСР = ФЗПУЧ / NСР. УЧ · 12, (6.20)

где ФЗПУЧ – годовой фонд заработной платы работников участка, руб.;

NCР. УЧ – среднегодовая численность работников на автосервис-ном участке, чел.

7. ЦЕХОВЫЕ РАСХОДЫ

При проектировании работы сервисных участков, кроме прямых производственных расходов, необходимо учитывать также цеховые расходы. Они определяются путем составления сметы (табл. 7.1).

Таблица 7.1

Структура цеховых расходов

Статьи расходов	Сумма, руб.
Заработная плата вспомогательных рабочих, ИТР, служащих, МОП и ПСО
Сумма единого социального налога
Вспомогательные материалы
Силовая электроэнергия
Вода для технологических целей
Пар для технологических целей
Сжатый воздух
Содержание производственных помещений
Текущий ремонт оборудования
Амортизация оборудования
Текущий ремонт зданий
Амортизация зданий
Содержание, ремонт и возмещение износа инвентаря
Содержание, ремонт и возмещение износа малоценных и быстроизнашивающихся инструментов и приспособлений
Изобретательство и рационализация
Охрана труда, техника безопасности и спецодежда
Прочие затраты
Всего цеховых расходов

7.1. Методика расчета затрат по статьям сметы