Анализ итогов работы МОУ ДОД Центра детского творчества «Созвездие» за учебный год (стр. 5 )

Опыт работы учреждения, отдельных педагогов, который мог бы стать достоянием системы дополнительного образования Омской области: (прил 6, 7)

№	Краткое описание опыта, ФИО педагога, стаж работы, название программы, описание деятельности, результативность (сравнение 2008, 2009 гг.) и др.
1	Организация работы с дошкольниками: Образовательная программа «Играем, растем, познаем» (9 образовательных модулей), руководство ГМО, система интегрированных занятий, участие в открытой городской конференции «Почемучка», музейные уроки, 80% детей (выпускников студий) показывают высокий, средний уровень развития и усвоения знаний, Высокая оценка у учителей начальной школы уровня развития, готовности к обучению, успешная адаптация в детском коллективе у выпускников студий, Более 50% детей продолжают заниматься в системе дополнительного образования – высокая мотивация на полезный досуг, занятия творчеством.
2	Социализация подростков средствами хип-хоп культуры. l  Образовательные программы: «Энергия движения», «Голос улиц», «Ди-джеинг», Мастер-шоу, Пдо , l  Открытый городской хип-хоп марафон (ежегодный), l  Мастер - классы и круглые столы из опыта работы студии. l  80% подростков (выпускники студий) показывают высокий, средний уровень развития и усвоения знаний, l  20% выпускников трудоустраиваются по профилю обучения (ди-джеи в досуговых центрах г. Омска, поступают на факультеты и др. «Социально-культурная деятельность»). l  Записаны диски : мультимедиа о творческих достижениях студия (видео, звук), клипы музыкальных композиций, DVD о хип-хоп марафоне ().
3	Гражданско-патриотическое воспитание в системе УДО ·  Программа деятельности (МО) «Нам этот мир завещано беречь» 3 направления: ·  «Мы – омичи», «Омск- город на Иртыше», «Люби и знай свой отчий край» (краеведческая работа) ·  Патриот России, «Под небом Прииртышья», «Золотые рассветы Сибири» (патриотическое воспитание) ·  « Здоровье по – сибирски» (здоровьесбережение) Охват детей в рамках мероприятий программы не менее 1000 участников (40 школ), система традиционных мероприятий работы доо «Город мастеров» ЦДТ «Созвездие»: игра «Я гражданин России», конкурс предложений «Если бы президентом был я», игра «Аты-баты», краеведческие викторины и др.). Опыт обобщен и представлен на областных педагогических чтениях «Школьное краеведение: опыт патриотического воспитания» (2007). Поддержаны социальные проекты на соискание грантов: «Связные времени» (открытый конкурс экскурсоводов, 2007), «Всем на свете нужен дом» (изготовление скворечников, 2008) «В семье единой» (фестиваль казахской культуры, 2008)
4	Поддержка детского движения. Программа деятельности «Мы из созвездия «Детство» (3 направления): ОГДОО «ОАЗИС» (координация работы 25 доо города) ДОО ЦДТ «Город мастеров» ЦДТ – ОАШ Поддержаны социальные гранты: «Безопасная дорога/Учебный комплекс «Перекресток безопасности» (Муниципальный грант, 2009) «Традиционные благотворительные акции «Посылка солдату», «Протяни руку помощи», «Чистый пляж», «Зеленый дом», «Дети – детям» Охват детей в рамках мероприятий программы более 8000 участников (34 школ, 3 УДО)
5	Формирование безопасного типа личности. Проведение мероприятий по обучению правилам безопасного поведения на дорогах, поведения в ЧС, по предупреждению пожаров: игровые программы «Безопасная дорога», «Пожарный номер 01» и др. Поддержаны социальные гранты: Муниципальный грант «Безопасное детство-2010» Муниципальный грант «Имею право»(2011г)
6	Учебно-исследовательская деятельность младших школьников. Открытая городская конференция юных исследователей «Почемучка» - 10 направлений исследовательской деятельности (6-11 лет). Проводится более 10 лет. До 700 чел. участников. Поддержаны социальные гранты: -«Вклад на развитие» Конференция юных исследователей «Почемучка» (социально-благотворительный, образовательный фонд «Третьяковские традиции») -2011г, -«Вклад на развитие» Конференция юных исследователей «Почемучка» (социально-благотворительный, образовательный фонд «Третьяковские традиции») -2011г, «Вклад на развитие» Копилка семейных праздников» (социально-благотворительный, образовательный фонд «Третьяковские традиции») -2011г

7.Работа Детского общественного объединения «Город мастеров» (прил4)

В программе д. о.о. «Город мастеров» в течение учебного года приняли участие 35 объединений Центра, лучшие коллективы были награждены дипломами и премиями.

Место	Название коллектива/руководитель	Дислокация
1 место	«Школа ИЗО «Блик»/, Кружок «Затейник»/ Студия раннего развития «Солнышко»/	осн. здание, СП №1, СП №2
2 место	Школа игры на гитаре «Аккорд»/ Хореографический ансамбль «Непоседы»/ . Творческая мастерская «Бисеринка»/ Творческая мастерская «Милашка»/	осн. здание, С. П. № 1, С. П. № 2
3 место	Студия раннего развития «Радуга»/ Вокальная студия «Звуки музыки»/ Творческая мастерская «Бисеринка»/	осн. здание, СП№1 С. П. № 2

8. Управление Учреждением

Управление ЦДТ осуществляется в соответствии с Законом РФ «Об образовании» и Уставом Центра на принципах единоначалия и коллегиальности. Общее руководство Учреждением осуществляет выборный представительный орган - Совет Учреждения ЦДТ , избираемый на общем собрании.

В учреждении работает Педагогический совет, Малый педагогический совет ЦДТ, Административный совет, Художественный совет. Общие вопросы, требующие коллегиального решения, рассматриваются в ЦДТ на Собрании трудового коллектива.

Схема управления (стратегическое, тактическое, оперативное и результативное звенья)

1 звено - стратегическое управление ( директор, совет Учреждения, Педагогический совет, методический совет, художественный совет, родительские комитеты)

2 звено – тактическое управление ( зам. директора, зав. структурными подразделениями, методисты, педагоги-организаторы, педагоги дополнительного образования, концертмейстеры)

3 звено - тактическо- оперативное управление (педагоги, родительский комитет, актив д. о.о. «Город Мастеров», учащиеся

4 звено –результативное (учащиеся, родители, учреждения образования, СОШ, УДО, ОГДОО «Оазис», учрежедния культуры и прочие, сотрудничающие с ЦДТ)

Для планирования деятельности ДОО ЦДТ «Город Мастеров» (практическая работа в рамках раздела образовательной программы « Я расту») привлекаются активисты кружков.

В 2006 году организован, в 2008 году зарегистрирован общественный фонд учреждения - «Меценат».

В рамках реализации ГОУ в учреждении в течение года прошли:

Название мероприятия	Дислокация	Кол- во участников
Родительская конференция «Дополнительное образование как фактор будущей успешности ребенка»	Основное здание ул.	100 чел
Заседание совета учреждения (отчетное)	основное здание	9 чел

9. Результативность деятельности ЦДТ за 2010-11 учебный год ( прил5)

Уровни достижений обучающихся (призеры - сводная таблица ) (прил Е)

№ п/п	Окружной уровень	Городской уровень	Областной уровень	Региональный уровень	Межрегиональный уровень	Всероссийский уровень	Международный уровень	Всего
1 2 3	1место-1 чел 2 место-1 чел	1 место-52 чел 2 место-29 чел 3 место29 чел	1 место­ ­-29 чел 2 место-8чел 3 место-21 чел	1 место - 21чел 2 место-26 чел 3 место - 29чел	1 место-7 2 место-9 3 место-10 4 место-9	1 место-5 чел 2 место-2 чел 3 место-1 чел 4 место-3 5 место-1 6 место-3 7 место-9	1 место-40 чел	360 победителей мероприятий различного уровня 15% от общего количества обучающихся Центра
	2 чел	110чел	58 чел	76чел	35 чел	39 чел	40 чел -

Результативность деятельности ЦДТ

Уровни достижений обучающихся (призеры - сводная таблица )

Уч. год	Городской уровень	Областной Региональный уровни	Всероссийский Международный уровни
2010/2011	166	1680	189

Уровни достижений обучающихся (участники - сводная таблица )

Уч. год	Городской уровень	Областной Региональный уровни	Всероссийский Международный уровни
2009/2010	93	356	241
2010/2011	842	240	389

В 2010/11 уч. году значительно увеличилось количество участников городского, Всероссийского, международного уровней.

В 2009-10 учебном году более 25000 чел посетили Центр, участвуя в массовых мероприятиях ( прил 5)

Стипендиаты уч. года

Премия	ФИО обучающегося	Коллектив	Руководитель
Премия мэра г. Омска	Онищук Полина	Образцовая фотостудия «Отражение»

Грантовая деятельность, участие в социальных проектах ЦДТ «Созвездие» в учебном году( приложение 6)

Было выиграно 10 социальных грантов:

·  муниципальные гранты-3,

·  «Вклад на развитие»-4,

·  Конкурс среди некоммерческих организаций по разработке и выполнению общественно-полезных проектов на территории г. Омска-3.

Участие педагогов Центра в мероприятиях различной направленности

В течение года приняли участие в мероприятиях различного уровня 53 педагога Центра, 84 % от общего количества педагогов

Количество педагогов	Конкурсы, фестивали	Участие в ГМО: проведение мастер-классов	Мастер-класс для слушателей ГОУ ДПО ИРООО/студентов	Участие в ГМО	Разработка и реализация социальных проектов	Областные конференции, пед чтения
городские	областные	Региональный, Межрегиональный Всероссийские
62	42	6	5	15	4+3	18	10 проектов	1 чел

Организация и проведение мероприятий различного уровня на базе ЦДТ( прил 7)

Организация открытых фестивалей, конкурсов, конференций на базе ЦДТ	Примечание	Организация городских мероприятий на базе ЦДТ	Примечание
-интеллектуально - познавательная игра « Великолепная пятерка», -конференция юных исследователей «Почемучка», -открытый краеведческий конкурс «Омск - город на Иртыше», -открытый конкурс чтецов «Золотые рассветы Сибири» -заочный краеведческий марафон «Люби и знай свой Отчий край »	Ежегодно проводятся в Центре	Городская конкурсная программа «Безопасная дорога-2010» Конкурсно - познавательная программа «Пожарный номер-01»	В рамках социального проекта «Безопасное детство», срок реализации-4 года
Впервые проводится в Центре
	ГМО педагогов, работающих с дошкольниками	В течение 11 лет ГМО возглавляет Центр
Городская игровая программа «Светофорик»	Проводится для дошкольников в рамках ГМО педагогов, работающих с дошкольниками

МОУ ДОД «Центр детского творчества «Созвездие» в учебном году награжден:

Год	Наименование награды	Кто наградил	За что
2011	Диплом	Сеть обувных магазинов «Россита»	За участие в конкурсе семейного творчества «Вместе хорошо»
2011	Благодарственное письмо	МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 000»	За сотрудничество и партнерство
2011	Благодарственное письмо	Региональный координационный комитет	За организацию и участие в Весенней Неделе Добра-2011
2011	Благодарственное письмо	БОУ Омской области СПО «Омский музыкально-педагогический колледж»	За многолетнее сотрудничество и активное участие в профессиональной подгтовке и становлении будущих педагогов.
2011	Благодарственное письмо	Департамент образования Администрации г. Омска	За большую работу по воспитанию в детях культуры безопасного поведения на дорогах, организацию городской конкурсной программы «Светофорик»
2011	Благодарственное письмо	ОГИБДД УВД по г. Омску	За большую работу по воспитанию в детях культуры безопасного поведения на дорогах, организацию городской конкурсной программы «Светофорик»
2010	Почетная Грамота	Областная станция юных техников	За 1 место в 33 областной спартакиаде юных техников.
2011	Диплом	Областная станция юных техников	За 1 место в областной спартакиаде юных техников по итогам 2010 года.
2011	Благодарственное письмо	Омская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ	За участие в окружном этапе смотра - конкурса муниципальных образовательных учреждений г. Омска на лучшую организацию работы с молодыми специалистами.
2011	Диплом	Департамент образования Администрации г. Омска	За 2 место в городском смотре муниципальных образовательных учреждений на лучшее новогоднее оформление
2011	Благодарственное письмо	Омская городская общественная организация «ДАР»	За активное участие в реализации проекта «Сберегаем здоровье педагогов»- победителя городского конкурса социально полезных проектов в 2010г.
2010	Благодарственное письмо	МОУ СОШ №37	За большую работу с детьми по пропаганде пожарной безопасности, организацию и проведение познавательно-игровой программы «Пожарный номер-01» для летнего лагеря с дневным пребывание «Морская сказка»
2010	Грамота	Воинская часть 55026	За активную работу по военно-патриотическому воспитанию молодежи, оказание шефской помощи военнослужащим нашей части.

Взаимоотношения членов педагогического коллектива:

Педагогический коллектив ЦДТ отличает сплоченность, доброжелательное отношение друг к другу. В коллективе есть традиции, которым следуют и чтят: «посвящение» в педагоги, День учителя, Новогодние праздники, 8 марта, закрытие, открытие учебного «сезона»,экскурсии в музеи, где активное участие принимает весь педагогический коллектив Центра.

У педагогов с воспитанниками преобладает демократический стиль взаимоотношений.

Деятельность профсоюзной организации:

86% педагогического коллектива - члены профсоза. В течение учебного года профсоюзный комитет организует мероприятия, выезды коллектива, чествует юбиляров, оказывает посильную помощь нуждающимся педагогам, организует летний отдых детей сотрудников в загородных лагерях.

Исходя из проведенного анализа, соц. заказа, который опирается на стратегию развития, современную модель образования
на период до 2020 года, принципы образовательной политики, на образовательную программу ЦДТ перед ЦДТ «Созвездие» на следующий учебный год поставлены задачи:

l  совершенствовать систему мониторинга работы педагогов (выполнение расписания, подготовка занятий, документации, материальное обеспечение, выполнение образовательных программ), внедрить рейтинговую систему работы педагога;

l  совершенствовать рейтинговую систему оценки качества педагогической деятельности в Центре,

l  повысить качество проведения диагностических мероприятий,

l  продолжать практику укрепления состояния материальной и материально – технической базы ЦДТ, за счет работы со спонсорами, разработку и внедрение социальных проектов, программ; платных образовательных услуг;

l  повышать качество внешних и внутренних результатов деятельности коллективов через создание условий (объединение в студии), мотивацию педагога и воспитанников к творческому росту;

l  продолжить внедрение различных форм работы с родителями ЦДТ для МОУ города с целью обмена опытом и приобретения нового опыта по работе с родительской общественностью;

l  совершенствовать систему информирования педагогов воспитанников о мероприятиях различного уровня (своевременно, многоканально);

l  продолжить внедрять, презентовать инновационные формы работы педагогов: мультимедийные презентации, электронные портфолио, рекламные ролики, фильмы и др;

l  расширять круг социального партнерства на взаимовыгодной основе.

Для решения поставленных задач педагогический коллектив ЦДТ будет стремиться использовать и внедрять современные концепции в образовании, корректировать, совершенствуя содержание образовательных программ, формы, методы обучения и воспитания, технологии и дидактику образовательного процесса, расширять круг социального партнерства, сотрудничество с социумом.

Литература:

1.Образовательная программа ЦДТ «Созвездие».

2. Материалы о подготовке и проведении публичного доклада (отчета) общеобразовательной школы(методические рекомендации) . Составитель

3. Материалы по лицензированию учреждения за 2008-09 учебный год.

4. Материалы годового отчета заведующих структурными подразделениями, методистов.

Муниципальное учреждение дополнительного образования детей

«Центр детского творчества «СОЗВЕЗДИЕ»

Анализ итогов работы

учреждения

за 2010/2011 учебный год