Продукция дикоросов в летний период реализуется через рынок. Учет доходов от реализованных ягод и грибов производится в заявительной форме.

Решен вопрос закупа мяса у населения. В декабре 2009 года открылся сельскохозяйственный рынок на территории с. Упорово, где жители района могут реализовать сельскохозяйственную продукцию: мясо - молочные продукты, овощи, мед и другие. ЖЗСПК «Усадьба» приобретены 3 автомобиля - рефрежератора.

Кооперативом «Усадьба» ежемесячно предоставляются реестры сведений о закупе молока и начисленных сумм за реализованное молоко от личных подсобных хозяйств, для учета доходов.

В рамках программных мероприятий по выходу на самообеспечение за последние три года 158 семей получили помощь на безвозвратной основе на разведение ЛПХ, из них 59 семей (37,0%) многодетные, 50 - молодые семьи (36,5%).

Общая сумма выделенных денежных средств из областного бюджета 5458,2 тыс. руб.

Структура занятости участников программных

мероприятий по выходу на самообеспечение

69 % участников программных мероприятий по выходу на самообеспечение не заняты в производстве (не имеют постоянного места работы), в связи с этим среднедушевой доход остается низкий. Это семьи, которые стремятся реализовать свой трудовой потенциал и повысить уровень жизни.

Анализ отчетов о выполнении индивидуальных планов малоимущих семей по выходу на самообеспечение показал, что все семьи – участники программных мероприятий получают доходы не только в натуральной, но и в денежной форме.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

В октябре 2010 года проведен мониторинг эффективности мероприятий по выходу малоимущих семей на самообеспечение. В нем приняли участие все семьи – участники данной программы ( с 2006 по 2010гг.). Анализ показывают, что:

    Увеличили личное подсобное хозяйство с момента заключения договора по самообеспечению – 54 семьи; Держат личное подсобное хозяйство на уровне заключения договора – 130 семей; Уменьшили личное подсобное хозяйство с момента заключения договора -38 семей; 7 семей, после истечения срока договора (3 года), по выходу на самообеспечение, ЛПХ на сегодняшний день не имеют.

По итогам мониторинга все участники программы по выходу на самообеспечение отметили, что данная программа эффективна и востребована в сельской местности.

Из 158 семей участников программы, получивших помощь по выходу на самообеспечение на безвозвратной основе, в ходе реализации своих индивидуальных планов 77 семей получили помощь от других ведомств:

    предприятия АПК - кредиты на разведение ЛПХ - 28 семей,

- комбикорм – 49 семей,

    центр занятости населения - трудоустроено – 9 чел., здравоохранение – лечение от алкогольной зависимости -6 чел.

Реализация программных мероприятий по выходу на самообеспечение сопровождена постоянным информационно- методическим обеспечением:

    Публикация информационных материалов, репортажей, сюжетов об участниках программных мероприятий в районной газете «Знамя правды», местном радио, телевидении.

С начала действия программы по выходу малоимущих семей на самообеспечение сняты с мер социальной поддержки 115 семей. Две семьи получившие помощь на безвозвратной основе открыли в 2008 году частное предпринимательство (торговля ).

С целью повышения качества жизни малоимущих семей с 1 августа 2010г. проводится эксперимент по оказанию государственной социальной помощи данной категории граждан на основе социального контракта. В настоящее время заключены социальные контракты с 12 малоимущими семьями, из них 5 сняты с мер социальной поддержки. Из областного бюджета на данные цели выделено 420,0 тыс. руб.

Областные межведомственные мероприятия по выходу

граждан на самозанятость

В целях реализации Программы Тюменской области по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда в 2009г. установлена дополнительная мера социальной поддержки, в форме единовременной выплаты, в целях содействия самозанятости для безработных граждан и граждан, ищущих работу, высвобожденным работодателями в связи со сложившейся ситуацией в финансовом секторе и отдельных отраслях экономики.

С 05 апреля 2010 года единовременная выплата производится только безработным гражданам.

Общее количество получателей единовременной выплаты по выходу на самозанятость в 2009г – 2010гчел. Из областного бюджета на данные цели израсходовано 3824,26 тыс. руб.

Из 65 человек, состоящих на учете в центре занятости и получивших единовременную выплату по выходу на самозанятость:

- 55 чел. прекратили трудовые отношения до 01.10.2008 г.;

- 10 чел. из числа попавших под влияние финансового кризиса с 01.10.2008г.

Наиболее популярные виды деятельности по выходу на самозанятость:

    швейное дело – 4 чел., торговля – 3 чел., ремонт обуви – 1 чел., овцеводство – 2 чел., пчеловодство
    – 1чел., коневодство – 1 чел., проведение культурно - массовых мероприятий – 1 чел., производство керамзит. блоков и тротуарной плитки – 2 чел., разведение личного – подсобного хозяйства 51 чел., в том числе:

- крупно-рогатый скот -38 чел.,

- свиноводство – 13 чел.

Проведено анкетирование 46 участников программных мероприятий по выходу граждан на самозанятость, получивших единовременную выплату в 2009 году.

Анализ анкет показывает:

·  положительные стороны реализации индивидуального плана:

- 18 чел.(39%) – наличие дохода в денежной форме,

- 25 чел.(54,3%) - наличие дохода в натуральной форме,

- 6 чел.(13%) – расширение деятельности.

·  отрицательные стороны реализации индивидуального плана:

- 22 чел. (47,8%) – высокая цена КРС, кормов,

- 29 чел. (63%) – низкие закупочные цены на молоко, мясо,

- 23 чел.(50%) - оправдались расчеты, предусмотренные индивидуальным планом,

- 17 чел.(37%) – не все расходы были предусмотрены в индивидуальном плане,

- 6 чел. (13% ) – нет окупаемости.

·  характер деятельности респондентов, которую планируют осуществлять в

дальнейшем:

- 38 чел. (82,6%) – будут продолжать предпринимательскую деятельность,

- 7 чел.(15,2%) – по истечении 1 года снимутся с налогового учета и будут

продолжать ведение хозяйства,

- 1 чел.(2,2%) – снимутся в налоговых органах и встанут на учет в центре

занятости.

Информация о ходе реализации программных мероприятий по выходу граждан на самообеспечение и самомозанятость публиковалась в средствах массовой информации:

- радио «7» – 2 выступления,

- местное радио - 9 выступлений,

- газета «Знамя правды» - 16 публикации.

Трудности, возникающие при реализации индивидуальных планов участников программных мероприятий по самообеспечению и самозанятости:

    низкие закупочные цены на молоко – 8 руб.90 коп. за кг., рост цен на комбикорм в 2-3 раза, по сравнению с ценами 2007г.

Снижение участников по выходу на самозанятость связано с тем, что

численность безработных граждан состоящих в ГАУ ТО «Центр занятости населения Упоровского района» снизилась в несколько раз.

Учитывая достигнутые положительные результаты проводимых мероприятий по выходу граждан на самообеспечение и самозанятость необходимо продолжить комплексный характер оказания помощи участникам данных программ:

    Использование имеющегося опыта межведомственного взаимодействия для формирования у участников программы по выходу на самозанятость умений и навыков ведения предпринимательской деятельности. Привлечение специалистов – экспертов для объективной оценки индивидуальных планов граждан – претендентов на участие в мероприятиях по выходу на самозанятость и самообеспечение.

Основные направления в работе по выходу граждан на самообеспечение и самозанятость :

    Осуществлять сопровождение участников мероприятий по выходу на самообеспечение и самозанятость с целью оказания помощи в решении проблем, возникающих в ходе реализации индивидуальных планов. Стимулирование семей на получение стартовой помощи от других ведомств.

Информация о семьях, участниках программных мероприятий по

самозанятости и самообеспечению, находится в корпоративной информационной системе, что позволяет вести учет доходов и потребностей и более оперативно решать возникающие вопросы.

1.5. Эффективное использование информационных ресурсов

Для принятия эффективных решений в сфере социальной поддержки населения работает информационная система iSZN. Информационная система позволяет вести полный учет предоставления мер социальной поддержки гражданам из различных источников, реализовывать принцип адресности при назначении государственной помощи с учетом потребностей конкретной семьи, а также вести контроль за качеством предоставления государственных социальных услуг населению.

Одним из основных критериев качества является надежность, т. е. свойство системы сохранять во времени в установленных пределах значения всех параметров, характеризующих способность выполнять требуемые функции в заданных режимах и условиях эксплуатации. Чем качественнее система, тем она надежнее, и наоборот. В связи с этим встает задача расчета надежности системы.

Для решения этой задачи используются стандартные методы расчета надежности, основанные на статистическом анализе.

Перечень оцениваемых показателей надежности

Надежность территориальной информационной системы (далее ИС) социальной защиты населения определяется надежностью функциональных компонентов, прикладного программного обеспечения, комплексов технических и инженерных средств.

ИС состоит из следующих функциональных компонентов:

    Компонент, реализующий бизнес-логику ИС (ЭСРН), СУБД, Сервер приложений, Аппаратная часть.

Показатели надежности включают:

    среднее время между выходом из строя отдельных компонентов системы, среднее время на обслуживание, ремонт или замену вышедшего из строя компонента, среднее время на восстановление работоспособности системы,

Должны быть обеспечены два уровня надежности системы:

    уровень сохранности работоспособности, уровень сохранности информации.

Состав учитываемых при расчете факторов, а также принятые допущения и ограничения

Приняты следующие допущения:

    распределение вероятности безотказной работы является экспоненциальным, вероятности отказа всех компонентов системы примерно равны.

Используемая система кондиционирования обеспечивает поддержание 3 первых параметров окружающей среды в заданном диапазоне, без возможности управляемого аварийного отключения серверного и активного сетевого оборудования в случае невозможности поддержания параметров в требуемых рамках или отсутствия напряжения в электросети.

Используемая система пожаротушения обеспечивает автоматическое обнаружение на ранних стадиях возгорание в помещении, и подачу сигнала тревоги в систему охраны, без аварийного обесточивания всех энергопотребителей расположенных в помещении и ликвидации возгорания.

Система санкционированного доступа в помещение с серверным и активным сетевым оборудованием обеспечивает:

    физическую замкнутую преграду вокруг объекта защиты с организацией контролируемого доступа лиц, доступ в помещение имеют лица, связанные с объектом защиты по своим функциональным обязанностям, исключение случайного и преднамеренного доступа посторонних лиц в помещения, в которых размещено оборудование информационного комплекса, выход на охранную сигнализацию.

Сведения об организационных формах, режимах и параметрах эксплуатации ИС

Информационная система социальной защиты населения обеспечивает круглосуточную работу в режиме 24/7.

В нормальном режиме функционирования ИС выполняет все возложенные на нее функции. Выход из строя одного из компонентов означает переход ИС в аварийный режим. В этом режиме необходимо обеспечить доступ обслуживающего персонала ко всем компонентам системы, в том числе за счет логического или физического перемещения рабочих мест в место расположения нефункционирующего компонента с целью устранения неисправности.

Для своего надежного функционирования система требует постоянного контроля.

Для повышения надежности и минимизации времени восстановления работоспособности после сбоев рекомендуется дублировать информацию и функциональность системы.

Этому способствует организация дисковых RAID-массивов, обеспечение оперативного доступа и легкой замены вышедших из строя элементов. А так же удаленное дублирование /архивирование информации.

Показатели надежности системы должны достигаются комплексом организационно-технических мер, обеспечивающих доступность ресурсов, их управляемость и обслуживаемость.

Технические меры по обеспечению надежности предусматривают:

    резервирование критически важных компонентов и данных системы и отсутствие единой точки отказа, использование технических средств с избыточными компонентами и возможностью их горячей замены, конфигурированием используемых средств и применением специализированного ПО, обеспечивающего высокую доступность.

Организационные меры по обеспечению надежности направлены на минимизацию ошибок персонала (пользователей), а также персонала службы эксплуатации при эксплуатации и проведении работ по обслуживанию комплекса технических средств системы, минимизацию времени ремонта или замены вышедших из строя компонентов за счет:

    квалификации персонала (пользователей), квалификации обслуживающего персонала, регламентации и нормативного обеспечения выполнения работ персонала (пользователей), регламентации проведения работ и процедур по обслуживанию и восстановлению системы, своевременной диагностики неисправностей, наличия ЗИП, наличия договоров на сервисное обслуживание и поддержку компонент комплекса технических средств.

Управлением социальной защиты населения осуществляется взаимодействие с отделением пенсионного фонда, предоставляемые ими данные по выплаченным пенсиям, автоматически добавляются специалистом в корпоративную информационную систему.

Сведения, поступающие из бюро МСЭ, о продлении групп инвалидности, так же автоматически загружаются в корпоративную информационную систему.

По договору с акционерным коммерческим Сберегательным банком РФ, списки для зачисления денежных средств на лицевые счета льготополучателей передаются в виде электронных средств заверенных цифровой подписью управления социальной защиты населения на дискетах, без последующего предоставления на бумажном носителе.

Также разного рода информация по запросам выгружается для Администрации

муниципального района, общества инвалидов, отделения Пенсионного фонда РФ в Упоровском районе, ГЛПУ Областная больница №21, Управления внутренних дел Упоровского района, комитета по образованию.

Раздел 2. Цель, задачи, сроки и этапы реализации долгосрочной территориальной программы

Цель территориальной программы «Основные направления развития отрасли «Социальная политика» в Упоровском районе» на годы – является:

Повышение уровня жизни отдельных категорий граждан, проживающих на территории района;

Для достижения цели предусматривается решение следующих задач.

1.  Обеспечение социальной защищенности отдельных категорий граждан.

2.  Обеспечение защиты прав и интересов семей и детей.

3.  Совершенствование качества социального обслуживания населения. Совершенствование работы с кадрами.

4.  Создание условий для выхода на самообеспечение и самозанятость граждан, имеющих трудовой потенциал.

5.  Эффективное использование информационных ресурсов.

Для выполнения поставленных цели и задач необходимо выполнить следующие мероприятия по:

    обеспечению своевременности и полноты предоставления мер социальной поддержки в соответствии с действующим законодательством, расширению спектра, повышению объема и качества услуг по реабилитации и социальной интеграции инвалидов путем совершенствования системы реабилитации и социальной интеграции инвалидов, развитию семейных форм устройства детей, оставшихся без попечения родителей, совершенствованию системы отдыха, оздоровления и занятости несовершеннолетних, оптимизации расходования бюджетных средств, повышению качества предоставления и доступности социальных услуг, предоставляемых автономным учреждением социального обслуживания населения.

Выполнение программных мероприятий будет способствовать:

    предоставлению мер социальной поддержки гражданам, имеющим право на них в соответствии с действующим законодательством, своевременно и в полном объеме, снижению численности малоимущих граждан, содействию их занятости, обеспечению организованными формами отдыха и оздоровления несовершеннолетних, развитию инновационных технологий работы с семьей и детьми, гражданами пожилого возраста и инвалидами, в том числе детьми-инвалидами, повышению качества предоставляемых социальных услуг, повышению адресности социальной помощи, услуг и льгот с учетом уровня доходов получателей.

Роль в реализации программы органов власти, хозяйствующих объектов, населения, общественных организаций

Участниками реализации программы района являются:

Администрация муниципального района, в качестве участника межведомственного взаимодействия для достижения цели, предприятия, учреждения, организации, оказывающие спонсорскую поддержку.

Раздел 3. Система основных программных мероприятий

Для обеспечения достижения поставленной цели предусматривается комплекс следующих мероприятий.

·  Выплата социальных пособий, денежных компенсаций, доплат,

единовременной материальной помощи и других мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, в том числе семьям, имеющим детей.

·  Социальная поддержка детей, оставшихся без попечения родителей.

·  Внедрение инновационных технологий и методик социального обслуживания

населения.

·  Проведение капитального ремонта и приобретение оборудования в

учреждении социального обслуживания населения.

·  Ведение:

- регистра льготных категорий граждан,

- единого банка данных лиц, освободившихся из учреждений ФСИН ТО и лиц,

осужденных без изоляции от общества.

    Организация и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в

учреждении социального обслуживания.

·  Проведение социально значимых мероприятий для отдельных категорий граждан.

·  Проведение мероприятий, посвященных знаменательным датам семей, женщин,

детей, матерей, граждан пожилого возраста и инвалидов, рождественских и новогодних дней.

·  Реализация муниципального задания по социальному обслуживанию в учреждении

отрасли.

·  Организация содействия самозанятости населения.

Раздел 4. Финансовое обеспечение долгосрочной целевой программы

Основными источниками финансового обеспечения программы являются средства областного, федерального и местного бюджетов.

Финансовое обеспечение Программы определено с применением индексов-дефляторов исходя из:

·  расчетных объемов потребности в финансовом обеспечении АУ муниципального Упоровского района "КЦСОН",

·  необходимой суммы для обеспечения выплаты мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, и других выплат (единовременное пособие по рождению ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, ежемесячное пособие на содержание детей в приемных, патронатных и опекаемых семьях, и т. п.),

·  расчетных объемов потребности в финансовом обеспечении для проведения социально-значимых мероприятий.

Подробный перечень мероприятий долгосрочной территориальной программы и сроки их реализации указаны в приложении 1 «Перечень мероприятий долгосрочной территориальной программы». Сводная информация об общем финансовом обеспечении приводится в приложении 2 «Объемы и источники финансирования долгосрочной территориальной программы».

Раздел 5. Ожидаемые конечные результаты и показатели долгосрочной территориальной программы

Эффективность реализации мероприятий долгосрочной территориальной программы осуществляется по следующим показателям.

1. Доля населения с денежными доходами, ниже региональной величины прожиточного минимума в общей численности населения.

2. Доля граждан, фактически пользующихся мерами социальной поддержки, от общего количества граждан, имеющих право на меры социальной поддержки.

3. Число обоснованных жалоб по предоставлению мер социальной поддержки.

4. Доля семей «группы особого внимания», снятых с учёта в результате улучшения ситуации в семье посредством оказания комплексной социальной помощи, в общем количестве семей, состоящих на учёте.

5. Охват детей и подростков организованными формами отдыха, оздоровления и занятости.

6. Доля детей, оставшихся без попечения родителей.

7. Численность детей, оставшихся без попечения родителей.

8. Доля детей, оставшихся без попечения родителей, переданных на воспитание в семьи граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории Российской Федерации (на усыновление (удочерение) и под опеку (попечительство), в том числе по договору о приемной семье либо в случаях, предусмотренных законами субъектов Российской Федерации, по договору о патронатной семье (патронате, патронатном воспитании)).

9. Доля детей, возвращенных из замещающих семей в учреждения, в результате отмены усыновления, отстранения опекунов (попечителей), приемных родителей, патронатных воспитателей от исполнения обязанностей от общего количества детей, переданных в семьи граждан.

10. Среднемесячная начисленная заработная плата работников учреждений и организаций социального обслуживания.

11. Доля дополнительных платных услуг населению в общем объеме финансирования учреждения социального обслуживания.

12. Доля инвалидов трудоспособного возраста, получивших реабилитационные услуги в учреждении социального обслуживания населения, от общего числа инвалидов трудоспособного возраста, нуждающихся в реабилитации.

13. Общая численность лиц, впервые признанных инвалидами, человек на 10 тысяч населения.

14. Численность лиц трудоспособного возраста, впервые признанных инвалидами, человек от общей численности населения трудоспособного возраста в районе.

15. Доля детей-инвалидов, получивших реабилитационные услуги в учреждении социального обслуживания населения, от общего числа детей-инвалидов, нуждающихся в реабилитации.

16. Удельный вес семей с детьми, получивших социальные услуги в учреждении социального обслуживания семей и детей, к общему числу семей с детьми в районе.

17. Удельный вес трудоспособных малоимущих граждан в общей численности экономически активного населения;.

18. Уровень надежности информационной системы.

Раздел 6. Оценка неблагоприятных факторов реализации долгосрочной территориальной программы

Проблемы отрасли «Социальная политика»

    Высокий процент малоимущих среди трудоспособных граждан.

В корпоративной информационной системе социальной защиты состоят на учете как малоимущие 32,4% трудоспособных граждан от общего числа малоимущих граждан.

    Системы реабилитации инвалидов не соответствует современным требованиям.

Действующая система реабилитации не обеспечивает комплексного подхода к реабилитации инвалидов.

    Отсутствие мотивации у инвалидов трудоспособного возраста и родителей детей-инвалидов в прохождении мероприятий по социальной реабилитации

Проблемы в части кадрового обеспечения управления и учреждения отрасли.

    Отсутствие высококвалифицированных кадров в сельской местности (22% специалистов учреждения отрасли от общего числа работников имеют высшее образование). Невысокий профессиональный уровень специалистов учреждения социального обслуживания населения.

Основные подходы по решению проблем отрасли

«Социальная политика»

    Повышать мотивацию малоимущих граждан трудоспособного возраста к

выходу на самообеспечение и содействию их занятости, за счет собственного трудового потенциала.

·  Улучшение межведомственного взаимодействия в работе с семьей и повышение качества социального обслуживания.

§  Развитие семейных форм жизнеустройства детей, оставшихся без попечения родителей.

§  Снижение количества детей, оставшихся без попечения родителей, в результате лишения (ограничения) родителей в родительских правах.

·  Оказание социальных услуг семьям через систему муципального задания.

§  Внедрение инновационных технологий, направленных на решение проблем семьи и детей, в том числе на раннее выявление кризисных ситуации в семье.

§  Развитие спектра нестационарных услуг, направленных на работу с благополучными семьями, испытывающими проблемы в воспитании детей (оказание социально – психологических, социально – педагогических и других услуг).

§  Расширение спектра социальных услуг, востребованных населением. Увеличение внебюджетной составляющей в общем объеме финансирования.

§  Внедрение инновационных технологий по реабилитации инвалидов трудоспособного возраста, в т. ч. детей-инвалидов.

§  Повышение доступности и качества социальных услуг по реабилитации инвалидов.

§  Повышение квалификации специалистов, занимающихся социальной реабилитацией инвалидов, в т. ч. детей-инвалидов.

В части кадрового обеспечения управления и учреждения отрасли:

·  повышение уровня правовых знаний государственных гражданских служащих управления и работников учреждения отрасли путем проведения обучающих семинаров, участия в курсах повышения квалификации,

·  повышение квалификации, обучение и переобучение специалистов:

- в Уральской академии государственной службы,

- на базе автономного учреждения Тюменской области дополнительного профессионального образования и развития социальных технологий «Семья»,

- автономного учреждения социального обслуживания населения Тюменской области «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Омутинского района (семинары ; «школа сотрудников»; семинар-практикум),

·  повышение уровня заработной платы у специалистов учреждения, за счет

внебюджетных средств.

Раздел 7. Механизм реализации долгосрочной территориальной программы

Управление программой осуществляет управление социального развития Упоровского района путем выполнения следующих функций:

    готовит и представляет в установленном порядке бюджетную заявку на финансирование мероприятий долгосрочной территориальной программы по ее выполнению,
    проводит мониторинг мероприятий долгосрочной территориальной программы и контролирует их исполнение,
    направляет в департамент социального развития Тюменской области дважды в год информацию о ходе реализации долгосрочной территориальной программы,
    организует координацию межведомственного взаимодействия по следующим направлениям:

×  организация отдыха, оздоровления населения и занятости несовершеннолетних,

×  реабилитация инвалидов, детей-инвалидов,

×  защита прав и интересов несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненной ситуации,

×  социальная реабилитация граждан, освободившихся из учреждений федеральной службы исполнения наказаний России по Тюменской области, а также граждан, осужденных к обязательным и исправительным работам,

×  социальная поддержка граждан пожилого возраста и ветеранов,

×  организация работы по выходу малоимущих семей и одиноко проживающих граждан на самообеспечение, безработных и ищущих работу граждан на самозанятость.

Этапы, сроки реализации и исполнители мероприятий долгосрочной территориальной программы определены в приложении «Сетевой график долгосрочной территориальной программы».

Раздел 8. Мониторинг реализации долгосрочной территориальной программы

Объектами мониторинга долгосрочной территориальной программы являются мероприятия программы, реализуемые на территории Упоровского района.

Мониторинг осуществляется управлением социальной защиты населения Упоровского района. Результаты мониторинга позволяют:

- иметь постоянную объективную информацию о ходе реализации долгосрочной территориальной программы,

- принимать своевременные решения по повышению эффективности реализации долгосрочной территориальной программы.

Перечень показателей долгосрочной территориальной программы приведен в Приложении 4 «Показатели долгосрочной территориальной программы».

По каждому показателю долгосрочной территориальной программы установлен алгоритм расчета (приложение 5 «Мониторинг долгосрочной территориальной программы»).

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4