Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Женская сила

Женсовет Локомотивного депо Челябинск Южно-Уральской магистрали – филиала ОАО "РЖД

1953 год. Женсовет паровозного депо Челябинск. Председатель Г.Этот женсовет уникален во многих отношениях. Во-Председатель женсовета И. беседует с женщинами.первых, он один из самых "исторических", поскольку был создан в далеком 1921 году! Тогда по указанию Центрального комитета профсоюзов начали создаваться тройки "по улучшению быта рабочих". А кто, как не женщины, могли позаботиться о быте? Деповчанки быстро расширили круг своих обязанностей: в те года они шили белье для детей приюта, на Букреевской заимке, вспахивали огороды под картофель и овощи.

В конце 30-х московская железнодорожница Зинаида Троицкая обратилась к своим соратницам с призывом "Женщины, на паровоз!": отрасли не хватало машинистов, помощников, кочегаров. Так на Южном Урале появилась первая "паровозница" - Екатерина Лепешкова. Она водила свой ФД №20-934 от Челябинска до Шумихи. К апрелю 1940 года к ней присоединились уже более 20 девушек – выпускниц ремесленной школы "Вулкан" при паровозном депо Челябинск.

В годы войны деповчанки трудились за своих мужей. По призыву А. Вотяковой и А. Арсентьевой 288 домохозяек подали заявления о приеме на работу в депо! Они не только работали на самых сложных участках, но и расчищали пути от снега, вязали для бойцов Красной Армии варежки, собирали теплые вещи, посылки с продуктами. Кроме того, в фонд обороны женщины перечислили 12 тысяч рублей (огромные по тем временам деньги), заработанные в пошивочной мастерской.

Позже, в мирное время, деповчанки занялись проверкой столовых, заботились об охране труда, об условиях быта коллег. Вскоре они почувствовали необходимость оформить женское движение как самостоятельное направление. В результате в 1947 году в депо был официально создан Совет женщин, который, однако, не собирался терять отлаженных годами связей с руководством предприятия, отделения и профсоюзами.

И сегодня, уже в новом столетии, женсовет депо, невзирая ни на какие перемены в обществе, по-прежнему является тем местом, куда любой может обратиться за помощью и поддержкой. Последние несколько лет его возглавляет Надежда Ивановна Фролова. Она относится к категории тех женщин, которые лично о себе и о своей работе рассказывают очень сдержанно, даже неохотно, и при этом никак не афишируют их личную "роль в истории". с искренней благодарностью называет имена и должности людей, которые "нам очень помогли". А еще она абсолютно твердо уверена, что занимается нужным и важным делом: "Ну, представьте – возникла в семье какая-то сложная ситуация. Далеко не каждый человек способен рассказать о своих бедах постороннему, попросить о помощи. А к нам люди как-то… привыкли, что ли, а главное - доверяют. Мы посидим с человеком, поговорим, вместе подумаем, что можно сделать... Потом похлопочем за него…".

Женсоветчицы наперечет знают, какие деповские семьи и в чем нуждаются, а какие могут поделиться ношеными, но крепкими детскими вещами, игрушками или коляской, у кого пора малыша устраивать в ясли, какому ребенку требуется не "простая" путевка в загородный лагерь, а специальная, в санаторий, к кому нужно обратиться, чтобы попросить денег на лечение, а к кому – чтобы оказали материальную помощь… Они также регулярно встречаются с женами машинистов, помощников, особенно молодыми, объясняют им специфику работы мужей, приглашают на эти беседы психолога. И это не мелочь: "С каким настроением мужчина поедет в рейс, если дома его проводили с обидой – мол, как что сделать надо, так тебя нет! И что это за работа такая, что на нее надо идти на ночь глядя!". Ну, а о праздниках и конкурсах, которые устраивают эти женщины, просто легенды рассказывают! При этом уточним, что работает Фролова, как и остальные женщины, "на общественных началах"…

Отметим, что на Челябинском отделении ЮУЖД, в чьем ведении находится депо, женсоветы работают буквально в каждом подразделении. И это неудивительно: здесь трудятся более трех тысяч семей, воспитывающих несовершеннолетних детей. При этом более 140 семей относятся к категории многодетных. Именно женсоветы помогают решать различные проблемы, с которыми сталкиваются папы и мамы. Эту огромную работу курирует председатель комиссии по работе среди женщин Марина Геннадьевна Серебренникова. Вот уж у кого энергии – просто на зависть! Она явно не относится к категории женщин, которых можно игнорировать. Женсовету Локомотивного депо Челябинск Южно-Уральской магистрали – филиала ОАО "РЖД" вручена Благодарность губернатора Челябинской области Петра Сумина за вклад в развитие женского общественного движения региона. Награда губернатора – это не столько высокая оценка работы женсовета, но знак того, что женщины-железнодорожницы достойно представляют свои интересы, заботятся о благополучии семей, повышении качества жизни. А благополучие общества и конкретного предприятия начинается с благополучия семьи.

screenRenderTime=32