Довідка про діяльність психологічної служби системи освіти (стр. 2 )

Робота з кадрами психологічної служби району ускладнюється тим, що у службі праюють люди без належної фахової освіти, але дана проблема у майбутньому має перспективу вирішення за рахунок курсів перекваліфікації для психологів та соціальних педагогів.

Робота з молодими спеціалістами у нашій службі здійснюється за рахунок постійно діючих семінарів, методичних об’єднань, нарад, співпраці з більш досвідченими спеціалістами служби та методистом – психологом. Також на засіданнях «Школи молодого психолога» та «Школи молодого соціального педагога» де будемо навчати молодих працівників служби (до трьох років) практичної роботи у навчальному закладі.

2.2.1. Підвищення кваліфікації працівників психологічної служби

№ з/п	Тематика курсів	Місце проведення	Кількість годин	Кількість слухачів
1.	Фахові курси УМО
2.	Проблемно-тематичні, авторські курси ОІППО
3.	Проблемно – тематичні курси	ОІППО	-	11 (2009)
4.	Проблемно – тематичні курси	ОІППО	-	4 (2010)

2.2.3. Інформація про нагородження працівників психологічної служби державними нагородами, відзнаками

№ з/п	Прізвище, ім’я, по батькові	Місце роботи	Посада	Назва державної нагороди, відзнаки	Рік нагородження	Документ, який підтверджує
1.	Колесник Альона Іванівна	Глибоцький відділ освіти	методист	Грамота районного відділу освіти Глибоцької райдержадміністрації.	2009р.	Грамота.
2.	Суслова Наталя Олександрівна	Старововчинецький ліцей	психолог	Грамота районного відділу освіти Глибоцької райдержадміністрації	2008р.	Грамота
3.	Флюндра Юлія Василівна	Коровійська ЗОШ	психолог	Грамота районного відділу освіти райдержадміністрації	2009р.	Грамота

2.4. Практика вивчення стану справ підлеглих структур

№ п	Що вивчалось	Де та коли вивчалось	Короткий зміст рекомендацій щодо покращення ситуації
1.	За 2008 – 2009н. р. проводилося надання методичної допомоги на робочих місцях усім працівникам ПС району, щодо ведення документації та надання практичної допомоги усім учасникам навчально – виховного процесу школи.	Згідно наказу відділу освіти щодо «Надання методичної допомоги працівникам психологічної служби».	-  вести документацію згідно нормативів; -  займатися самоосвітою; -  співпрацювати з методистом; -  працівникам, що працюють без фахової освіти здобути її.
2.	Відповідно до наказу № 000 від 27.03.2010р. «Про вивчення стану роботи працівників психологічної служби на місцях»	Протягом березня – квітня 2010р. здійснювався обїзд шкіл забезпечених працівниками психологічної служби	-  вести документацію згідно вимог; -  налагодити постійний контрольза адаптацією 1 –их, 5 – их кл.; -  постійно займатися самоосвітою; -  співпрацювати з методистом – психологом РМЦ

2.5. Розпорядчі документи управлінь (відділів) освіти, що забезпечують діяльність та розвиток психологічної служби в цілому, підготовлені протягом 2008/2010 н. р.

З метою забезпечення розвитку психологічної служби Глибоцького району за період 2008 – 2010н. р. були підготовлені такі накази:

Наказ №1 «Про створення творчої лабораторії соціальних педагогів»;

Наказ №2 «Про створення творчої лабораторії практичних психологів»;

Наказ №3 «Про виконавську дисципліну працівників психологічної служби»;

Наказ №4 «Про надання методичної допомоги на робочих місцях працівникам психологічної служби»;

Наказ №5 «Про проведення районного конкурсу Школи сприяння здоров’ю»»

Наказ №6. «Про впровадження системи оцінювання працівників психологічної служби»;

Наказ №7. «Про роботу методичного обєднання (комісії»;

Наказ №8. «Про конкурс на кращий психологічний кабінет»;

Наказ №9 «Про створення та проведення інтервізійних груп працівників ПС району»;

Наказ №10 «Про впровадження спільного німецько – українського проекту «Первинна профілактика ВІЛ\СНІДу у шкільному середовищі».

Наказ №11. «Про напрямки роботи працівників ПС».

2.6. Просвітницька робота, зв’язки з громадськістю (виступи в пресі, на телебаченні, радіо).

З метою просвітницької роботи, щодо діяльності психологічної служби району за період 2008 – 2010 н. р., працівники психологічної служби району публікувалися в таких виданнях:

1. Газета «Освіта Буковини» №7, від 10 квітня 2008р., стаття «Ппсихологія в педагогиці» - методист – психолог І.;

2. Газета «Освіта Буковини» Г – 426 «Психологічний супровід діяльності вчителя», травень 2009р., психолог Глибоцької ЗОШ ;

3. Стаття в психологічному віснику «Психологічна компетентність вчителя» - соціальний педагог Старововчинецького ліцею – ;

4. Газета «Соціальний педагог», №12., грудень 2008р. – методист – психолог І. – 1 . « Правове виховання в роботі соціального педагога»;

- 2. «Організація психокорекційної роботи з дітьми трудових мігрантів».

5. Психологічний вісник ОІППО, 2009р. «Організація правовиховної роботи». Друкувалися статті:

- І.;

- І.;

-

6. Газета «Психолог», «Соціальниц педагог», 2010р., - І. – методист – психолог.

2.7. Взаємодія з державними, громадськими, міжнародними організаціями 2008/20010 н. р. Наявність офіційно укладених угод.

Відділом освіти Глибоцької райдержадміністрації та психологічною службою району офіційно, строком на пять років, укладено дві угоди:

1. Угода із службою « У справах дітей» від 28.05.2008р;

2. Угода із «Відділом кримінальної міліції у справах дітей» від 2.04.2009р.

3. Спільний міжнародний німецько – український проект «Первинна профілактика ВІЛ\СНІДу у шкільному середовищі». (функціонує 2 – гий рік).

2.8. Інноваційна діяльність (експериментально-дослідна робота). Опис основних результатів.

Психологічною службою району у 20н. р. були започатковані дві творчі лабораторії працівників психологічної служби:

-  творча лабораторія соціальних педагогів обрали тему: «Психолого – педагогічний супровід адаптації молодого педагога»;

-  творча лабораторія психологів, обрали тему: «Психологічна просвіта батьків першокласників».

У цьому навчальному році була проведена така робота:

1. Обрані теми та сформовані творчі групи працівників лабораторій;

2. Опрацьована і підібрана наукова література та джерела інформаційних ресурсів;

3. опрацьовано перший етап завдань, що ставився перед дослідниками.

4. У 2010р. – проведені дослідження та отримані результати, які дають змогу намітити подальші шляхи діяльності та функціонування лабораторій.

5. У 2р. у Глибоцькій ПС започатковано:

- «Школа молодого соціального педагога» - керівник І, методист – психолог;

- «Школа молодого психолога» - керівник – – психолог Старововчинецького ліцею.

Проведено два засідання, відео матеріали та документація є у наявності методиста та молодих спеціалістів.

ІІІ. Розвиток психологічної служби системи освіти Глибоцького району

3.1. Розвиток мережі управління та методичного керівництва районною (міською) психологічною службою протягом 2008/20010 н. р.

Відповідно до Концепції розвитку психологічної служби Чернівецької області, та Глибоцького району зокрема, а також намічених шляхів розвитку мережі психологічної служби, протягом 2008 – 2010н. р. розвиток мережі психологічної служби району відбувався наступним чином:

- введено в Тереблечанську ЗОШ 0,5ставки соціального педагога(з фаховою освітою);

- 1 ставку соціального педагога у Тереблече ЗОШ – інтернат;

- 0,5 ставки в Привороківську ЗОШ;

- 1 ставку соціального педагога в Старововчинецький ліцей;

- 0,75 ставки в Сучевенську ЗОШ;

- 0,5 ставки в Багринівську ЗОШ;

- 0,5 ставки в Валякузьминську ЗОШ;

- 0,25 ставки в Стерчанську ЗОШ;

- 1 ставку в Чагорську ЗОШ;

- 1 ставку в Станівецьку ЗОШ.

3.2. Відомості про персональний облік завідуючих центрами (методиста, які відповідають за психологічну службу), працівників центрів практичної психології і соціальної роботи.

№ п/п	Прізвище, ім’я, по батькові	Місце роботи	Посада	Кваліфікаційна категорія	Навантаження	Коли і який навчальний заклад закінчив	Спеціальність за дипломом	Стаж роботи	Проблема, над якою працює	Адреса місця роботи, телефон
педагогічний	на даній посаді
	Керівники районними (міськими) психологічними службами та працівники районних (міських) ЦППСР
	Колесник Альона Іванівна	Глибоцький	методист	Спеціаліст 1-категорії	1 ставка	ЧНУ ім. Ю. Федьковича, педагогічний факультет.	Соціальний педагог	7років	7років	Психологічна компетентність педагога	смт. Глибока вул. Шевченка,1.

3.3. Аналіз методичної роботи керівників районних (міських) психологічних служб.

Методична робота керівника психологічної служби несе в собі надання методичної допомоги працівникам психологічної служби та заключається в роз’яснювальній тематиці: веденні документації, правильному наданні усіх форм та видів роботи згідно Положення про психологічну службу, а також забезпеченні методичною літературою психологів та соціальних педагогів.

Від активної діяльності методиста – психолога (наказів, виступів, розробок, публікацій, співпраці з іншими службами та організаціями) та якісної методичної роботи в цілому, залежить розвиток психологічної служби.

3.3.1. Навчально-методичні, методичні розробки працівників районної психологічної служби (навчально-методичні посібники, наукові статті; методичні рекомендації для практичних психологів (соціальних педагогів), педпрацівників, батьків, дітей та учнів)

№	Бібліографічний опис розробки	Анотація	Цільова група	Кількість примірників
1.	Авторська програма для учнів 1-3 –х класів «Цікавий світ психології» (автор І.)	Розроблено з метою розвантажувальної та розвивальної роботи для дітей під час преходу від ігрової діяльності до навчальної.	школярі	23 примірники (ЗНЗ, що забезпечені працівниками ПС)
2.	Методичні рекомендації учням щодо ЗНО	З метою психологічного супроводу, розроблялися рекомендації.	Учні старших класів	146.
3.	Методичні рекомендації для педагогів, що атестуються	З проведеного дослідження та систематичних індивідуальних консультувань, дійшли висновку, що педагоги перед атестацією перебувають в стані підвищеної тривожності, тому розробили рекомендації.	Педагоги	109.
4.	Методичні рекомендації для працівників ПС.	Розроблялися методистом – психологм до кожного семінару, методичного об’єднання.	Працівники психологічної служби	По 29 примірників (для кожного працівника).

3.4. Матеріально-технічне забезпечення діяльності керівників районних (міських) психологічної служби

№ з/п	Район (місто)	Короткий опис робочого місця	Матеріали та документація кабінету (вказати ступінь наявності)*	Обладнання кабінету (вказати ступінь наявності)
Нормативно-правові документи	Навчально-методичні матеріали	Довідково-інформаційні матеріали	Обліково-статистичні документи	Меблі, сейф	Комп’ютер	Аудіо - та відеотехніка	Інше (вказати)
	смт. Глибока	Роб. місце в кабінеі ще з трьома методистами	повне	Повне	повне	повне	часткове	повне	відсутнє	-

*Примітка: Ступінь наявності матеріалів, документації, обладнання кабінету визначається як “повне”, “часткове”, “відсутнє”