Задача 15

С целью уменьшения текучести кадров администрация фирмы решила выплачивать надбавку за непрерывный стаж работы на своем предприятии. 10% надбавка к окладу выплачивается работнику, если он проработал на предприятии не менее пяти лет. Если работник проработал на предприятии свыше 10 лет, то надбавка — 20%. Если работник проработал на предприятии свыше 20 лет, то надбавка — 30%. Провести расчет оклада с учетом надбавки за стаж. При расчетах использовать вложенную функцию ЕСЛИ.

A

B

C

D

E

F

1

Стаж

Надбавка

2

0

0%

3

5

10%

4

10

20%

5

20

30%

6

ЗАРПЛАТА

7

ФИО

Оклад

Стаж

Разряд

Надбавка

Выплата

8

Петров

3000р.

10

3

9

Сидоров

2000р.

20

4

10

Яковлев

3000р.

1

1

11

Сергеев

5000р.

5

2

12

Павлов

4000р.

7

1

13

Николаев

5000р.

2

3

14

Иванов

7000р.

10

2

15

Макс. зарплата

Отобразите распределение заработной платы (выплаты) в виде гистограммы.

Задача 16

С целью уменьшения текучести кадров администрация фирмы решила выплачивать надбавку за непрерывный стаж работы на своем предприятии. 10% надбавка к окладу выплачивается работнику, если он проработал на предприятии не менее пяти лет. Если работник проработал на предприятии свыше 10 лет, то надбавка — 20%. Если работник проработал на предприятии свыше 20 лет, то надбавка — 30%. Провести расчет оклада с учетом надбавки за стаж. При расчетах использовать функцию ВПР.

A

B

C

D

E

F

1

Стаж

Надбавка

2

0

0%

3

5

10%

4

10

20%

5

20

30%

6

ЗАРПЛАТА

7

ФИО

Оклад

Стаж

Разряд

Надбавка

Выплата

8

Петров

3000р.

10

3

9

Сидоров

2000р.

20

4

10

Яковлев

3000р.

1

1

11

Сергеев

5000р.

5

2

12

Павлов

4000р.

7

1

13

Николаев

5000р.

2

3

14

Иванов

7000р.

10

2

15

Макс. зарплата

Отобразите распределение заработной платы (выплаты) в виде гистограммы.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13